Jobs at Djinni

Ми шукаємо Android Developer, який хоче розвиватись у мобільній розробці, працювати з реальними продуктами та зростати разом із командою.

Вимоги:

• Знання ООП;
• Від 1 року досвіду розробки Android-застосунків на Java та/або Kotlin;
• Знання Jetpack Compose, Android Jetpack;
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;
• Розуміння Android SDK, життєвого циклу застосунка та його компонентів;
• Інтеграція REST API з використанням Retrofit, OkHttp3;
• Базові знання Git, досвід роботи з GitHub / GitLab;

Обовʼязки:

• Розробка якісних Android-застосунків;
• Пошук нових рішень та унікалізація підходів до розробки;
• Генерація графічних елементів для застосунків за допомогою AI-інструментів або інших сервісів;
• Робота над покращенням UX/UI та стабільності застосунків.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, OneSignal, Facebook SDK;
• Досвід створення застосунків з WebView;
• Проходження повного циклу розробки застосунку — від ТЗ до публікації в Google Play Market;

Ми пропонуємо:

• Персональну дорожню карту розвитку та регулярні перегляди продуктивності;
• Офіс у центрі міста з усіма зручностями, але можливий віддалений формат;
• Дружню команду, яка підтримує ініціативи та допомагає зростати;
• Можливість професійного росту та реальний досвід роботи з продуктами.
• Важливо:
• Наявність власного ноутбука;
• Наявність Android-телефона для роботи та тестування

AdversterX — рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо скіллового досвідченого Team Lead BizDev/Sales Manager щоб розвинути та посилити нашу команду продажів. TL Bixdev менеджер займатиметься розвитком команди та рекламодавцями для постачання медіабай команд (FB, PPC) гембловими офферами (упор на казино).

Вертикаль: iGaming

Робота фулл ремоут, можливість відвідування конференцій.

Вимоги до кандидата:​

• Досвід від 6 місяців та більше (на аналогічній посаді)
• Досвід від 2 років та більше в сфері
• Обов'язково досвід з гембловими сітками або в медіабаїнгових командах (досвід постачання офферами медіабайєрів)
• Знання англійської - B2 усний та письмовий
• Розуміння основних метрик у гемблі для аналізу результатів заливу трафіку
• Розуміння індустрії гембли
• Нетворк рекламодавців
   

Обов'язки:

• Ведення поточних рекламодавців 
• Пошук нових рекламодавців 

• Аналіз ринку та конкурентів

   

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• гнучкий графік роботи
• віддалений формат роботи
• висока заробітна плата
• можливість кар'єрного зростання
• відсутність бюрократії, немає тайм трекерів та проходження детектора брехні
• лікарняний, оплачувана відпустка
• можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Selleriti — амбітна і динамічна агенція з фокусом на Amazon PPC та B2B ринок США і ЄС. Ми не просто керуємо рекламними кампаніями — ми створюємо повний цикл автоматизації маркетингових процесів завдяки нашому власному софту, що спрощує рутинну роботу і дозволяє клієнтам досягати кращих результатів швидше.

У нас стабільний потік клієнтів і проєктів, а команда завжди підтримує один одного. Ми цінуємо професіоналізм, амбіції та бажання розвиватися, і готові давати можливості для зростання тим, хто хоче робити реальні результати.

🎯 Мета позиції

Забезпечити стабільну роботу агентства, контроль якості процесів, команди та сервісу, а також поступове покращення операцій.

Ми вже маємо частково сформовані процеси та структуру і шукаємо Operations Manager, який зможе підтримувати, доопрацьовувати та стабільно вести операції агентства.

Це роль для самостійного, незалежного спеціаліста, який вміє працювати без постійного контролю та брати відповідальність за результат.

🛠 Основні обов’язки

1. Операційне управління

• Контроль щоденної операційної діяльності агенції.
• Координація роботи команди, контроль дедлайнів і якості виконання.
• Робота з ClickUp / Notion: задачі, процеси, контроль навантаження.

2. Підтримка та оптимізація процесів

• Підтримка існуючих SOP, чеклістів та стандартів.
• Створення нових процесів.
• Підтримка порядку в документації та Базі Знань.

3. Найм та HR

• Участь у рекрутингу та онбордингу нових співробітників.
• Організація адаптації новачків.
• Підтримка командної культури та стабільності команди.

4. Управління командою

• Проведення регулярних командних зустрічей та 1:1.
• Контроль виконання задач, допомога в пріоритезації.
• Вирішення операційних питань і конфліктів.

5. Співпраця з фаундером

• Операційна підтримка засновника.

• Впровадження рішень у щоденну роботу агентства.

   

👤 Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду в ролях Operations Manager / Operations Lead / Project Manager / Team Lead.
• Досвід роботи в агенціях, digital або сервісному бізнесі — перевага.
• Впевнена робота з ClickUp / Notion / CRM / таблицями.
• Уміння працювати автономно, без постійного контролю.
• Системне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

• Англійська — B2 або вище.

   

💼 Ми пропонуємо

• Зарплата: $1300–1500
• Віддалено, гнучкий графік 10:00—19:00 за Києвом, 5/2
• 28 днів відпустки + 7 оплачуваних лікарняних
• Стабільна і зростаюча атмосфера
• Кар'єрне зростання
• Пряма робота з CEO

• Реальний вплив на процеси та дохід

   

Ми шукаємо не просто спеціаліста, а людину, якій важливо рости разом із командою:

• Ту, хто цінує стабільність, але прагне розвитку та кар'єрного зростання.
• Командного гравця, який вміє співпрацювати й підтримувати інших.
• Уважну, розумну та відповідальну людину, яка доводить справи до кінця і цінує результат.

📌 Надсилайте резюме та короткий супровідний текст — будемо раді обговорити ваші можливості росту в Selleriti!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо досвідченого Project Manager'а для керування проєктами у сфері розробки апаратних рішень: аналогові відеопередавачі, системи зв’язку, RF-модулі. Очікуємо глибоке розуміння життєвого циклу hardware-продукту, досвід координації міждисциплінарних команд та управління технічними ризиками.

Ваші завдання:
– планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
– управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
– комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Буде перевагою:
– технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку
– досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC)
– участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI)

Вимоги до кандидата:

Обов’язкові:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв'язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Наразі шукаємо C++ developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Основні обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація програмних модулів на C++ (C++17+), з урахуванням вимог до продуктивності, надійності та масштабованості систем.
• Проєктування та реалізація конкурентних і багатопоточних рішень із використанням сучасних підходів синхронізації, lock-free структур та асинхронних механізмів.
• Аналіз, профілювання та оптимізація використання памʼяті й обчислювальних ресурсів, особливо в середовищах з обмеженими ресурсами або високими вимогами до latency.
• Робота з embedded / Linux-системами, мережевими протоколами, сенсорами, middleware, забезпечення стабільної взаємодії між компонентами.
• Внесок у вибір архітектури, застосування шаблонів проєктування, ревʼю коду та покращення технічної якості продукту.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше ніж 4 100 працівників.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Automation Department займається розробкою програмно-апаратних комплексів для тестування кожного пристрою в процесі виробництва, створює роботизовані лінії для автоматизації збирання та пакування. А також розробляє програмне забезпечення для прошивки пристроїв і керування виробництвом, що дає змогу оптимізувати витрати часу на виготовлення датчиків.

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво;
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання;
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами;
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво;
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу;
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва;
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом;
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація;
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки;
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються;
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів;
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва;
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв;
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Про компанію

Приватний інвестиційний офіс, що працює з бізнесами на стадії зростання. Команда зосереджена на масштабуванні проєктів, операційному розвитку та маркетингових інструментах росту, зокрема управлінні трафіком.

Компанія розвиває власний інвестиційний підхід до зростання бізнесів і активно формує внутрішні процеси на етапі масштабування команди.

Зона відповідальності: 

• Recruiting: підбір спеціалістів до інвестиційного офісу та партнерських компаній
• HR: побудова та підтримка базових HR-процесів компанії

Обов’язки: 

HR

• Ведення та контроль обліку Time Off (відпустки, лікарняні тощо)
• Розробка Welcome Pack для нових співробітників
• Побудова та впровадження плану онбордингу
• Організація базової корпоративної поліграфії та брендованих матеріалів
  (візитки, блокноти, ручки, чашки, термочашки, футболки, стрічки для бейджів)
• Адміністративна відповідальність за офіси:
  • підписання договорів
  • контроль оплат
• Організація корпоративних подарунків для команди та партнерів
• Участь в організації корпоративних заходів (за потреби)

Recruiting

• Пошук і підбір спеціалістів за запитами бізнесу
• Взаємодія з Managing Director та hiring managers
• Супровід кандидатів на базових етапах рекрутингового процесу
   

Очікування

• Досвід роботи на позиції HR Generalist / HR & Recruiting від 2 років
• Практичне розуміння базових HR-процесів
• Досвід рекрутингу для бізнес- або інвестиційних команд буде плюсом
• Системність, уважність до деталей, самостійність
• Готовність працювати в середовищі, що активно масштабується

Ми пропонуємо

• Роботу без зайвої бюрократії
• Можливість впливати на побудову HR-процесів з нуля
• Пряму взаємодію з керівництвом
• Стабільну зайнятість та довгострокову співпрацю

Ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який не просто знаходить креаторів, а вміє будувати з ними глибокі, довгострокові партнерства. Посада передбачає підтримку стосунків, контроль якісного виконання колаборацій та використання цих партнерств для запуску високоефективних кампаній, що відповідають цілям бренду.

Що ви будете робити 😊:

• Виявляти та залучати інфлюенсерів до кампаній на ексклюзивних умовах співпраці.

• Стежити, щоб усі запити щодо колаборацій надходили через правильний контактний канал.

• Будувати та підтримувати довгострокові стосунки з інфлюенсерами та амбасадорами бренду через регулярну комунікацію, фідбек і підтримку.

• Моніторити активність і ефективність інфлюенсерів, щоб забезпечити досягнення цілей та відповідність стандартам бренду.

• Співпрацювати з внутрішніми командами, щоб узгодити партнерства з інфлюенсерами з ширшими маркетинговими стратегіями.

• Аналізувати результати та оптимізувати ефективність, надаючи інсайти для покращення майбутніх колаборацій і максимізації впливу інфлюенсерів.

В нас з вами метч якщо :

• Маєте 1+ рік досвіду в інфлюенсер-маркетингу або роботі з інфлюенсерами.

• Відмінні навички комунікації та ведення перемовин.

• Можете одночасно управляти кількома активними стосунками й кампаніями, правильно розставляючи пріоритети.

• Володієте англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

•  У вас є глибоке розуміння метрик соцмереж та вміння інтерпретувати звіти щодо ефективності.

💘Soft skills : Організованість, проактивність та здатність працювати самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами.

• Професійне зростання, включно з можливим підвищенням до Head of Influencer Marketing.

• Роботу з відомими інфлюенсерами та глобальними брендами.

• Динамічне та креативне робоче середовище, де твої ідеї мають реальний вплив ✈️

Зараз ми знаходимося в пошуку Middle .NET інженера, який буде розробляти та запускати новий функціонал, оптимізувати продуктивність і масштабованість backend-сервісів, а також впроваджувати сучасні практики інтеграції й командної роботи. Ви станете частиною команди, яка створює продукти, якими щодня користуються тисячі клієнтів.
 

Що потрібно буде робити:

*Розробка та модернізація backend-систем у межах мікросервісної архітектури.

*Інтеграція з веб-сервісами (REST, …), робота з форматами JSON, XML.

*Проєктування та розробка нових модулів у складі продуктових проєктів.

*Оптимізація продуктивності та профілювання backend-сервісів.

*Участь у код-рев'ю, командній розробці, впровадженні CI/CD практик.

Що для нас важливо:

*Досвід роботи з C# та .NET 8+.

*Практика побудови REST, розробки у мікросервісній архітектурі.

*Досвід роботи з багатопотоковістю, асинхронним програмуванням (async/await, TPL).

*Досвід роботи з ORM (EF Core/Dapper).

*Досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL, SQLite)

*Досвід роботи з Git (branching, PR, code review).

*Розуміння принципів безпеки (JWT, API Keys, TLS).

*Робота з Linux-середовищем (термінал, скрипти, базове адміністрування).

Буде плюсом:

*Розуміння принципів реалізації драйверів роботи з фізичним обладнанням: купюроприймачами, принтерами, nfc-рідерами, модемами .

*Розуміння об'єктно-орієнтованого програмування, SOLID-принципів, патернів проєктування та життєвого циклу застосунків (SDLC, DDD).

*Досвід роботи з Docker, Kubernetes, хмарними середовищами (AWS, Azure, GCP).

*Практики автоматизованого тестування (xUnit, NUnit, Moq), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions).

*Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ).

*Вища технічна освіта (комп'ютерна інженерія, прикладна математика, ПЗ).

Що ми пропонуємо:

*Медичне страхування з повним покриттям.

*Курси корпоративної англійської та компенсація спортивних абонементів.

*Затишний офіс поруч з метро Лук’янівська.

*Дружний колектив, готовий підтримати в будь-якій ситуації.

*Зручний графік роботи (з 8 або з 10 ранку).

*Матеріальну допомогу у складних ситуаціях.

*Конкурентну заробітну плату.

*Можливості кар'єрного росту та професійного розвитку.

*Звичайно ж, приємні плюшки — печиво та чай на вибір, кава та молочко. 

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення. Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.

King Group активно зростає, кількість продуктів і брендів збільшується, і нам потрібен Head of Design, який зможе масштабувати команду, ставити стратегічні візуальні напрямки та контролювати якість на всіх проєктах.

Основні задачі:

• Керувати командою дизайнерів та лідами підрозділів;
• Вести кілька продуктів одночасно;
• Делегувати задачі на команди та контролювати виконання;
• Проводити review робіт, підвищувати якість і креативний рівень;
• Спілкуватися з замовниками, розуміти їхні потреби та формулювати задачі;
• Розвивати дизайнерів: менторство, навчання, зворотний зв’язок;
• Визначати стратегію дизайну та візуальної айдентики для продуктів і брендів.

Твій досвід і сильні сторони:

• Досвід роботи Head of Design / Design Lead / Creative Director;
• Сильне портфоліо з масштабними кейсами та мультибрендовими проєктами;
• Вміння керувати командами дизайнерів та лідити процеси;
• Досвід спілкування із замовниками та постановки задач;
• Системне мислення та стратегічний підхід до дизайну;
• Сильні навички review робіт та делегування;
• Орієнтація на розвиток команди та навчання колег.

Буде плюсом досвід у iGaming або digital-агенціях або з міжнародними брендами.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти готовий вести команду дизайнерів, масштабувати дизайн-процеси та працювати з кількома брендами одночасно — надсилай портфоліо та кілька слів про себе. Давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀




 

Growica - українська iGaming-компанія з Affiliate-напрямом, яка вже понад 5 років успішно створює та масштабує власні проєкти на Tier-1 ринках. Ми працюємо в конкурентних нішах, де перемагають ті, хто вміє поєднувати якісний продукт, глибоку аналітику та швидкі, виважені рішення. Саме так ми будуємо стабільний бізнес із реальними результатами. За цей час Growica пройшла шлях від амбітного стартапу до компанії з відпрацьованими процесами, зрозумілою бізнес-моделлю та портфелем успішних проєктів. Ми вміємо зростати, знаємо, як працювати з висококонкурентними ринками і постійно інвестуємо в продукт, технології та команду. Сьогодні Growica активно масштабує бізнес, розширює присутність на міжнародних ринках і формує новий рівень стандартів у розвитку iGaming-проєктів. Співпраця з нами - це можливість впливати на стратегічні рішення та будувати кар’єру разом із компанією.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в SEO від 6 місяців (Gambling, Adult, Nutra тощо)
• Базове розуміння принципів SEO: on-page, off-page, технічне SEO
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google)
• Досвід роботи з SEO-інструментами або готовність швидко навчатись: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog
• Базові знання HTML
• Досвід роботи з семантичним ядром (збір, кластеризація, базовий аналіз)
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів
• Рівень англійської мови від B1

• Уважність до деталей та відповідальність у роботі

   

Обовʼязки:

• Збір та аналіз ключових слів
• Оптимізація контенту під вимоги пошукових систем
• Підготовка технічних завдань для копірайтерів
• Робота з meta-тегами (title, description), заголовками та внутрішньою перелінковкою
• Аналіз позицій сайту та базова робота зі звітами
• Допомога в аналізі конкурентів
• Участь у off-page оптимізації: підбір анкорів, підготовка завдань на розміщення посилань
• Виконання SEO-задач під керівництвом Team Lead
• Робота з сайтами на WordPress (базовий рівень)

У нас можливо: розвиток, підтримку керівника та можливість вирости до лід-ролі й сформувати свою міні-команду.
 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування
• Гнучкий графік роботи
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів
• Свободу дій у виконанні задач
   

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення. Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.

Ми активно розширяємось та розвиваємо всі продуктові напрями. Кількість проєктів, брендів і задач зростає, тому ми шукаємо Art Director, який зможе взяти на себе візуальну стратегію і задавати високий стандарт креативу та виконання.

Основні задачі:

• Лідити ребрендинги та редизайни продуктів;
• Створювати та розвивати брендбуки, дизайн-системи, гайдлайни;
• Розробляти складні креативні концепти та ідеї;
• Продумувати та реалізовувати key visuals для брендів і кампаній;
• Делегувати задачі графічним дизайнерам, супроводжувати їх виконання;
• Робити review дизайнів, контролювати якість і відповідність концепції;
• Розвивати дизайнерів у команді: менторство, фідбек, підсилення експертизи;
• Працювати у зв’язці з продуктовими, маркетинговими та бренд-командами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Art Director / Design Lead / Head of Design;
• Сильне портфоліо з кейсами: брендинг, редизайн, концептуальні рішення;
• Глибоке розуміння візуальної айдентики, композиції, типографії, кольору;
• Вміння мислити концептуально та доводити ідею до якісної реалізації;
• Досвід роботи з командами дизайнерів: постановка задач, рев’ю, розвиток;
• Системність, відповідальність, увага до деталей;
• Вміння аргументувати дизайнерські рішення та презентувати ідеї.
   

Досвід у iGaming або digital-агенціях буде плюсом, але не обов’язковий.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо тобі близька робота з брендами, масштабними візуальними задачами та розвиток команди — будемо раді познайомитись.
Надсилай портфоліо та кілька слів про себе — давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀
 

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT-індустрії, щоб разом створювати сильні продукти та візуальні рішення. Ми працюємо з проєктами на ринках України та Tier-1, інвестуємо у стартапи, ідеї та, найголовніше, у людей.

King Group активно зростає, кількість продуктів і брендів збільшується, і нам потрібен Head of Graphic Design, який зможе масштабувати команду, ставити стратегічні візуальні напрямки та контролювати якість на всіх проєктах.

Основні задачі:

• Керувати командою графічних дизайнерів та лідами підрозділів;
• Вести кілька продуктів одночасно;
• Делегувати задачі на команди та контролювати виконання;
• Проводити review робіт, підвищувати якість і креативний рівень;
• Спілкуватися з замовниками, розуміти їхні потреби та формулювати задачі;
• Розвивати дизайнерів: менторство, навчання, зворотний зв’язок;
• Визначати стратегію дизайну та візуальної айдентики для продуктів і брендів.

Твій досвід і сильні сторони:

• Досвід роботи Head of Design / Design Lead / Creative Director;
• Сильне портфоліо з масштабними кейсами та мультибрендовими проєктами;
• Вміння керувати командами дизайнерів та лідити процеси;
• Досвід спілкування із замовниками та постановки задач;
• Системне мислення та стратегічний підхід до дизайну;
• Сильні навички review робіт та делегування;
• Орієнтація на розвиток команди та навчання колег.

Буде плюсом досвід у iGaming або digital-агенціях або з міжнародними брендами.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 5 екстравихідних — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти готовий вести команду дизайнерів, масштабувати дизайн-процеси та працювати з кількома брендами одночасно — надсилай портфоліо та кілька слів про себе.
 Давай створювати сильні візуальні продукти разом 🚀

Любиш порядок, коли дедлайни горять зеленим, а домовленості не губляться в чатах? Спланований день і чіткі пріоритети — твоя звична робоча реальність.

Ми у DreamX шукаємо Executive Assistant, який підтримає CEO у щоденних робочих і персональних задачах: від планування дня та поїздок до координації доручень. Це роль для людини, яка вміє працювати системно, діяти проактивно та бути надійною опорою в процесах. 

Що для нас важливо:

Hard Skills:

• Досвід роботи від 1 року в IT або суміжних сферах (стартапи, агенції, консалтинг, бізнес-сервіси).
• Англійська на рівні B1 (усна та письмова) — достатня для впевненого листування, роботи з сервісами та базової комунікації.
• Впевнене користування Google Workspace — календарі, документи, таблиці, спільна робота без хаосу.

• Досвід планування та організації поїздок — квитки, житло, таймінги, логістика й узгодження деталей.

   

Soft Skills:

• Здатність тримати деталі та домовленості під контролем, не втрачаючи загальної картини.
• Організованість і системний підхід до роботи — вмієш вибудовувати порядок у щоденних задачах і процесах.
• Проактивність — дієш самостійно, без постійного нагадування та мікроменеджменту.
• Тактовність у комунікації — вмієш нагадувати, уточнювати й тримати фокус на задачах коректно й вчасно.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін — легко підлаштовуєшся під оновлення пріоритетів і графіків.
• Відповідальність за виконання поставлених задач.
• Вміння працювати в команді та дотримуватися спільних домовленостей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з C-level або фаундерами.
• Досвід роботи асистентом, office manager або в operations support.
• Базові навички ресерчу та аналітики.

Обовʼязки:

• Контроль виконання задач і дедлайнів протягом дня, фіксація домовленостей і нагадування за потреби.
• Підтримка CEO у поїздках — бронювання квитків, житла, планування логістики та таймінгів.
• Виконання персональних задач CEO — побутові питання, сервіси, активності та особисті доручення.
• Робота в тандемі з першим асистентом СEO.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату — 600−800$ (з регулярним переглядом);
• Гнучкий графік: початок між 09:00—11:00, кінець між 18:00—20:00 відповідно;
• Відділений формат роботи;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Швидке прийняття рішень: відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси;
• Компенсацію коворкінгу під час блекауту.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг роботу в середовищі з чесною комунікацією, взаємною повагою та відкритістю до діалогу.

Етапи відбору: Скринінг — Інтерв'ю з CEO та Head of Executive Assistants.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Тechnical Project Lead.

Основні обов’язки:

• Технічне лідерство над міждисциплінарною командою (RF, Embedded, Software, Mechanical).
• Участь у формуванні технічної концепції та архітектури.
• Аналіз ТТЗ та участь у формуванні вимог до системи.
• Прийняття ключових технічних рішень, узгодження з менеджментом та замовником.
• Підтримка процесу проектування, розробки, тестування, інтеграції та валідації.
• Створення та підтримка технічної документації.
• Співпраця з суміжними відділами: закупівля, виробництво, сертифікація.
• Технічна підтримка при польових випробуваннях.

Вимоги1. Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації, системна інженерія).
• Досвід розробки програмно-апаратних комплексів — від 5 років.
• Досвід у ролі технічного лідера або системного інженера — від 2 років.

2. Технічні компетенції

• Розуміння принципів роботи спектрального аналізу сигналів, виявлення, придушення сигналів.
• Знання СВЧ/НЧ компонентів, антен, фільтрів, підсилювачів.
• Досвід з SDR (наприклад: BladeRF, USRP, PlutoSDR, HackRF).
• Робота з RF-інструментами (спектроаналізатори, генератори, векторні аналізатори, осцилографи).
• Базове розуміння Embedded систем.
• Навички роботи з Matlab, Python або C/C++ — як інструмент аналізу або прототипування.

3. Управлінські компетенції

• Здатність керувати технічною командою, делегувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратних комплексів
• Навички створення технічної документації згідно з ISO/IEC, ДСТУ — як перевага.

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).