Jobs at Djinni

Traffic Jet 🚀— performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень.

Ми шукаємо Middle Media Buyer (Facebook) у вертикалі Sweepstakes, який готовий запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії, працюючи з великими бюджетами та фокусом на результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Обов’язки: 

-Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads

-Пошук, тестування та масштабування зв’язок (креативи + оффери + ГЕО)

-Робота з великими рекламними бюджетами (від 3 000 $ daily)

-Робота з аналітикою та трекінговими системами

-Масштабування прибуткових кампаній та оперативне відключення мінусових

-Робота з ГЕО: Європа, LATAM

-Взаємодія з командою (дизайн, аналітика, менеджмент)

Вимоги:

-Глибоке розуміння інтерфейсу та логіки Facebook Ads, включно з рекламним кабінетом

-Практичний досвід самостійного запуску та масштабування кампаній

-Підтверджений досвід роботи з бюджетами від 30 000 $+ на місяць

-Розуміння принципів тестування креативів і аудиторій

-Досвід роботи з ГЕО Європа та/або LATAM

-Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

-Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони

- Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
- Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
- Маємо власну партнерську програму (ПП)
- Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
- Кар’єрний ріст до Team Lead — залежить від результатів та soft skills

-Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами

-Швидкі рішення без мікроменеджменту

-Формат роботи: remote / hybrid

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе.

Стратегічний маркетолог (Artist Brand & Growth) для наших партнерів 

Pomitni — український музичний лейбл-дистриб’ютор, який робить артистів і креаторів помітними та розвиває українську музичну індустрію.
Займаємося дистрибуцією, паблішингом, стратегіями, PR, SMM, букінгом і комерційними інтеграціями — і будуємо середовище, де артисти ростуть як бренди.

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо стратегічного маркетолога, який бачить артиста, як бренд з власною історією та стилем. 

Того, хто створює концепції, що стають культурними явищами, і вміє перетворювати креативні ідеї на реальні історії, які «запалюють» медіа та фанатську аудиторію.

Це людина, яка мислить масштабно, генерує нестандартні рішення і готова реально впливати на розвиток української музичної сцени.

Що ти будеш робити:

• Формувати довгострокову стратегію бренду артиста: його образ, позиціонування та tone of voice;
• Придумувати неординарні ідеї, які підхоплюють медіа, соцмережі та фанатську спільноту;
• Визначати дорожню карту розвитку артиста, де кожен реліз і публічність стають частиною великої історії;
• Перетворювати креативні ідеї на конкретні маркетингові та комунікаційні рішення;
• Відстежувати, які історії та формати реально «запалюють» публіку, і застосовувати це для артиста.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід просування особистих брендів або культурних продуктів;
• Володієш стратегічним мисленням і креативом одночасно;
• Вмієш перетворювати ідеї на конкретні історії та медійні формати;
• Любиш експериментувати, ламати стереотипи та створювати хайп без шаблонів;
• Досвід у digital-маркетингу (performance + creative);
• Досвід управління SMM та практичної реалізації контент-стратегій;
• Розуміння PR-підходів, attention economy та провідних медіа-технологій;
• Розуміння музичної індустрії.

Ми пропонуємо:

• Роботу у креативному середовищі, де твої ідеї реально впливають на розвиток артистів;
• Повну автономію у прийнятті рішень;
• Команду, яка любить музику та цінує результат;
• Приємні бонуси та умови для людей, які люблять робити круті речі.

Якщо ти готовий/готова створювати унікальні бренди артистів, залишити свій слід на музичній сцені та працювати над справжніми історіями — ми чекаємо на тебе.

Traffic Jet — performance-команда у вертикалях Gambling та Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами й масштабується без обмежень. Ми ростемо і шукаємо Recruiter, який вміє знаходити сильних Media Buyers і закривати складні вакансії в арбітражі.

Задачі:

• Повний цикл рекрутингу Media Buyers (FB / UAC / In-App) у вертикалях iGaming та Sweepstakes
• Активний сорсинг: Telegram, LinkedIn, Instagram, чати, рекомендації
• Проведення первинних інтерв’ю та якісний відсів кандидатів
• Оцінка реального досвіду байерів (бюджети, GEO, вертикалі, результати)
• Комунікація з hiring managers та супровід кандидата до виходу
• Ведення аналітики по вакансіях і кандидатах
  
   

Що важливо:

• Досвід рекрутингу в iGaming / арбітражі трафіку
• Розуміння ролі Media Buyer
• Вміння працювати з пасивними кандидатами та «продавати» вакансію
• Системність, відповідальність, фокус на результат
• Комфортна комунікація з байерами різних рівнів (Middle / Senior / TL)
  
   

Буде плюсом:

• Досвід найму Media Buyers у Sweepstakes або Gambling
• Налагоджена база контактів у Telegram-ком’юніті
• Аналітичний підхід до рекрутингу
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній performance-команді з великими обʼємами
• Прозору бонусну систему за закриті вакансії + ставка 
• Повну підтримку з боку команди та hiring managers
• Свободу в підходах до пошуку кандидатів
• Можливість росту разом із компанією
  
   

Якщо ти вмієш знаходити сильних байерів, говориш з ними однією мовою і закриваєш вакансії результатом — будемо раді знайомству 🚀

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

І зараз ми шукаємо Frontend Lead, який відповідатиме за розвиток та архітектуру frontend-платформи продукту. Це роль не лише про код, а про системне мислення, масштабування команди та швидкість delivery.

Ми очікуємо лідерство, ownership і вміння поєднувати бізнес-цілі з технічними рішеннями.
Ваш вплив напряму визначатиме якість продукту, швидкість релізів та інженерну культуру команди.

Ви будете формувати технічну стратегію фронтенду, приймати архітектурні рішення, впроваджувати сучасні інженерні практики та автоматизацію, а також допомагати команді працювати ефективніше за рахунок процесів, стандартів та AI-інструментів.

Вимоги:
 

Технологічний стек: JavaScript, React, TypeScript, GraphQL (Apollo), Webpack Module Federation, Tailwind
- 5+ років комерційного досвіду з React/TypeScript
- Досвід проєктування архітектури масштабованих SPA та micro-frontend рішень
- Глибоке розуміння performance optimization (Web Vitals, bundle size, lazy loading, caching)
- Практика побудови тестової стратегії (unit, integration, e2e)
- Досвід налаштування CI/CD для frontend-проєктів
- Досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (code generation, тестування, автоматизація)
- Досвід технічного лідерства команди 3–8+ розробників
 

Обов'язки:
 

- Проєктування та розвиток архітектури frontend-платформ
- Прийняття технічних рішень щодо масштабування, продуктивності та надійності
- Побудова процесів розробки: стандарти коду, тестування, CI/CD
- Управління технічним боргом і якістю продукту
- Лідерство команди: менторинг, code review, розвиток інженерів
- Декомпозиція та оцінка задач разом із продукт-командою
- Використання AI та автоматизації для підвищення швидкості команди
- Відповідальність за delivery та технічний результат фронтенду
 

Буде плюсом:
 

Знання Node.js (для взаємодії з бекендом)
 

Умови роботи:
 

1. Формат роботи — віддалений, а також можливість працювати і з комфортного київського офісу;
2. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
3. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
4. Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
5. Можливість для самореалізації та професійного росту;
6. Цікаві тімбілдинги та сильна команда;

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Product Manager (UniTalk Service) шукаємо для наших партнерів

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила гри в бізнес-комунікаціях. Ми створюємо сучасні рішення: від ІР-телефонії та Віртуальної АТС до Голосових Агентів, Мовної Аналітики та ефективної текстової комунікації. Наша команда вже понад 100 людей, ми активно ростемо, відкриваємо нові ринки і запускаємо AI-продукти.

 За останні роки ми перемогли в Ukrainian Business Award, потрапили в ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну, і відкрили офіс у Польщі.

Кого шукаємо:
Ми шукаємо Product  Manager — людину, яка не боїться технічних деталей і одночасно вміє «перекласти» їх на зрозумілу мову для клієнтів і команди. Того, хто готовий брати відповідальність за просування продукту та робити його справді незамінним для користувачів.

Що будеш робити:

• Аналізувати продукт UniTalk Service та знаходити його сильні сторони
• Вивчати потреби клієнтів і пропонувати і впроваджувати ідеї для підвищення залученості
• Створювати презентації, інструкції, відео та демо-проєкти для команди та користувачів
• Взаємодіяти з маркетингом та партнерами для просування продукту
• Проводити внутрішні тренінги та навчання команди
• Генерувати та тестувати гіпотези щодо розвитку продукту

Що цінуємо в кандидатові:

• Технічний досвід і бажання розвиватися в продуктовому менеджменті
• Вміння пояснювати складні речі простими словами
• Аналітичне мислення, системність і високий рівень організації
• Проактивність, креативність та відчуття прекрасного
• Досвід у Product Management / Project Management / технічній підтримці від 1 року
• Англійська від B1
• Досвід у маркетингу або просуванні продуктів буде великим плюсом
   

Що пропонуємо:

• Зарплата 35 000–55 000 грн 
• Гнучкий формат роботи: офіс на Подолі + remote
• Офіційне оформлення після випробувального терміну (ФОП 3 групи)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Team Buildings, корпоративи, пейнтбол, квести, сходження на Говерлу
• Смачні обіди, кава та смаколики
• Можливість росту всередині компанії і працювати з міжнародним продуктом

Чому це круто:
Ти будеш частиною команди, яка реально змінює спосіб комунікації бізнесу. Твоя робота впливатиме на продукт, який використовують десятки тисяч клієнтів по всьому світу. Тут ти зможеш поєднувати технічний бекграунд, аналітику, маркетинг і креатив — і бачити результат власними очима.

Готовий(-а) створювати продукт, який люблять користувачі?
Надсилай своє резюме і стань частиною UniTalk! 🚀

Про проєкт

Ми — продуктова команда, що працює на перетині крипторинків, даних та торгових стратегій.
Наша мета — знаходити неочевидні закономірності у ринкових даних, перетворювати їх на перевірювані торгові гіпотези та на їх основі ухвалювати рішення.

Ми не займаємося хаотичним трейдингом або «вгадуванням ринку». В основі нашої роботи — аналіз, логіка, цифри, причинно-наслідкові зв’язки та системне мислення.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Data Analyst з досвідом роботи з крипторинками, який уміє:

• самостійно знаходити релевантні дані;
• глибоко аналізувати ринкові процеси;
• формулювати та аргументувати торгові гіпотези;
• працювати з невизначеністю та складними системами.

Нам важливий фахівець, якому цікаво розбиратися, чому ринок поводиться саме так, а не просто слідувати готовим шаблонам.

Задачі

• Пошук, збір і структурування даних щодо крипторинків (DEX, CEX, ончейн, деривативи тощо)
• Аналіз ринкових метрик, поведінки учасників, ліквідності, обсягів, волатильності
• Виявлення закономірностей та аномалій у даних
• Формування торгових гіпотез і аналітичних ідей
• Перевірка гіпотез на історичних даних
• Підготовка аналітичних висновків і обґрунтованих рекомендацій

• Взаємодія з командою (трейдинг / розробка / продукт)

   

Вимоги

• Досвід роботи Data Analyst / Quant / Research Analyst на крипторинках
• Розуміння структури крипторинку: спот, деривативи, пули ліквідності, DeFi
• Сильний математичний та аналітичний бекграунд
• Уміння працювати з великими обсягами даних і складними моделями
• Навички самостійного дослідження та формування висновків

• Здатність логічно й послідовно викладати думки

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з ончейн-даними
• Розуміння мікроструктури ринку
• Навички статистичного аналізу та побудови моделей
• Досвід генерації та тестування торгових стратегій

• Знання Python / SQL / аналітичних інструментів

   

Ми пропонуємо

• Роботу з реальними ринковими задачами, а не навчальними кейсами
• Простір для глибокої аналітичної та інтелектуальної роботи
• Мінімум бюрократії — максимум сенсу й автономії
• Можливість впливати на рішення та стратегію
• Довгострокову співпрацю й розвиток разом із проєктом
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)

Важливо

Нам не потрібен виконавець за інструкціями.
Нам потрібна людина, яка вміє мислити, сумніватися, перевіряти та докопуватися до суті.

Якщо вам цікаво працювати зі складними системами, даними та ринками — будемо раді познайомитися.

Reblum — компанія, яка розробляє власні AI-технології для високоякісної обробки зображень та створює інноваційні продукти на їх основі. Наш основний продукт — застосунок Reblum.app, орієнтований на професійних портретних фотографів та ретушерів, який допомагає автоматизувати та покращувати процеси обробки фотографій.
Ми шукаємо Head of Growth, який відповідатиме за системне масштабування продукту, розвиток маркетингової та продуктової воронки і пошук нових драйверів росту.

Наш ідеальний кандидат
 

• Мислить метриками, гіпотезами та результатами, а не лише маркетинговими активностями.
• Розуміє growth як систему, що охоплює маркетинг, продукт і аналітику.
• Має досвід побудови та масштабування каналів залучення користувачів.
• Вміє запускати та керувати експериментами у різних каналах росту.
• Має досвід організації роботи команди та взаємодії з продуктом і аналітикою.
• Активно шукає нові можливості масштабування продукту.

Основні задачі
 

• Побудувати та реалізувати growth-стратегію масштабування продукту.
• Аналізувати воронку користувача та знаходити точки росту на всіх етапах: acquisition, activation, retention, revenue, referral.
• Визначати цільові сегменти аудиторії та формувати ціннісні пропозиції для кожного з них.
• Розвивати систему тестування гіпотез у каналах залучення, монетизації та утримання користувачів.
• Планувати, запускати та масштабувати growth-експерименти у performance, контенті, партнерствах та продуктових механіках.
• Перетворювати гіпотези на вимірювані результати через чіткі KPI, бюджети та прогнозування.
• Аналізувати ефективність каналів і приймати рішення на основі даних.
• Оптимізувати маркетингову та продуктову воронку — від першого контакту до повторних покупок і рекомендацій.
• Визначати цілі для growth-команди та забезпечувати регулярний аналіз результатів.

Ми пропонуємо
 

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнуті результати.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Участь у розвитку AI-продукту глобального рівня.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на масштабування продукту.
• Роботу в інноваційній компанії з амбітними планами росту.

Про проєкт

Ми — продуктова команда, що працює з крипторинками, даними та алгоритмічними торговими підходами.
Наш фокус — пошук ринкових неефективностей, побудова торгових гіпотез і їх подальша перевірка через дані та код.

Ми не торгуємо «на відчуттях».
 

У центрі — математика, статистика, логіка, експерименти та системний підхід.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Quant-фахівця, який поєднує в собі:

• аналітичне мислення дослідника;
• здатність формалізувати ідею в модель;
• навички розробника, достатні для створення MVP-реалізації гіпотези.

Це людина, яка може самостійно пройти шлях від ідеї до працюючого прототипу, а далі передати рішення команді професійних девелоперів для масштабування.

Задачі

• Дослідження крипторинків і пошук торгових можливостей
• Формування та формалізація торгових гіпотез
• Кількісний аналіз ринкових даних
• Перевірка гіпотез на історичних даних
• Розробка MVP-прототипів стратегій (backtests, симуляції, базові алгоритми)
• Оцінка ризиків і стабільності підходів
• Документування логіки та передача рішень у продакшн-команду
• Взаємодія з аналітиками, трейдерами та розробниками

Вимоги

• Досвід роботи Quant / Data Analyst / Quant Developer у фінансових або криптопроєктах
• Розуміння структури крипторинків (спот, деривативи, DeFi, ліквідність)
• Сильна математична та статистична база
• Уміння працювати з невизначеністю та складними системами
• Впевнене володіння Python (або іншим мовами програмування — обовʼязково)
• Навички написання чистого, логічного коду для досліджень і прототипів
• Здатність самостійно доводити ідею до робочого MVP

Буде перевагою

• Досвід побудови та тестування алгоритмічних стратегій
• Робота з ончейн-даними
• Знання SQL, NumPy, Pandas, SciPy або аналогічних інструментів
• Розуміння мікроструктури ринку
• Досвід передачі R&D-рішень у продакшн

Ми пропонуємо

• Роботу зі складними, нетривіальними ринковими задачами
• Простір для досліджень, експериментів і глибокого мислення
• Вплив на стратегії та фінальні рішення
• Мінімум бюрократії, максимум автономії
• Довгострокову співпрацю та професійний ріст
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)

Важливо

Нам не потрібен «кодер за ТЗ» або теоретик без практики.
Нам потрібна людина, яка вміє мислити формально, писати код і перевіряти ідеї на реальних даних.

Якщо вам цікаво працювати на межі аналітики, математики та розробки — будемо раді познайомитися.

В Trident Media ми розширюємо нашу сильну технічну команду і шукаємо талановитого та амбітного розробника Junior+/Middle C#, який хоче розвиватися разом з нами. Якщо ти готовий брати участь у розробці складних рішень, впливати на продукт та працювати у динамічному середовищі — будемо раді познайомитися!

Твої майбутні задачі:
- Розробка та підтримка CRM-системи;

- Автоматизація внутрішніх процесів (для розробників та інших відділів);

- Бажання розвиватися та покращувати продукт;

- Пропонувати ідеї, які допоможуть зняти рутину з тебе та команди;

- Обговорювати технічні задачі, щоб знаходити оптимальні рішення.

Важливі hard skills: 
- 1–2 роки комерційного досвіду роботи з .NET (на проєктах використовується переважно .NET 9, невелика частина — .NET 7);
- Досвід роботи з будь-якою ORM;
- Досвід роботи з gRPC.
- Практичний досвід з RabbitMQ + MassTransit (розуміння міжсерверних транзакцій);
- Вміння працювати з API (читати документацію, інтегруватися, розуміти обмеження/помилки сервісу);
- Робота з Git (submodule, merge, досвід роботи з оточеннями dev/rc/prod);
- Впевнене володіння реляційними базами даних;
- Вміння працювати з кешем;
- Досвід роботи з Jira (задачі, статуси, коментарі, участь у плануванні/оцінці).
 

Буде плюсом:
- Розуміння основ CI/CD (пайплайни, stages, деплой через Docker/K8s);
- Вміння переглядати логи в Elasticsearch (пошук, фільтри, базова діагностика);
- Досвід роботи зі структурованими логами (Serilog) та кореляцією запитів за CorrelationId/TraceId;
- Розуміння JWT (claims, термін дії, базова валідація, авторизація).

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно.

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних.
- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн.

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій.

- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі.

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Вашими основними завданнями та обов’язками будуть:

•    Проведення тестування програмного забезпечення.
•    Виконання функціонального та нефункціонального, регресійного, інтеграційного та feature-тестування.
•    Підготовка, актуалізація та підтримка тестової документації (чек-листи, тест-кейси, баг-репорти, звіти про тестові прогони).
•    Виявлення, локалізація та документування дефектів у баг-трекінгових системах (GitLab, Jira).
•    Контроль якості нових функцій на всіх етапах SDLC.
•    Тестування продукту в лабораторних та реальних (польових) умовах, включно з виїзним тестуванням.
•    Участь у доналаштуванні кінцевого продукту перед введенням в експлуатацію.
•    Підготовка супровідної технічної та тестової документації.
•    Взаємодія з командами розробки, технічної підтримки та польового тестування.

Вимоги до нашого кандидата:
•    Вища освіта (бакалавр або магістр).
•    Досвід роботи на посаді Manual QA від 2 років.
•    Ґрунтовні знання теорії тестування та життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
•    Практичний досвід застосування технік тест-дизайну.
•    Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів її роботи.
•    Досвід роботи з технічною та проєктною документацією.
•    Вміння аналізувати дефекти, знаходити першопричини проблем та причинно-наслідкові зв’язки.
•    Досвід роботи з баг-трекінговими та тест-менеджмент системами (JIRA, Confluence, TestRail).
•    Досвід роботи в Agile-середовищі (SCRUM, Kanban).
•    Високий рівень самоорганізації, відповідальність та аналітичне мислення.
•    Англійська мова на рівні B1+ (читання та робота з технічною документацією).

Буде плюсом:

•    Навички автоматизованого тестування: досвід тестування API (Postman) та розуміння методів API-тестування.
•    Права категорії В.

Ми пропонуємо:

•    Офіційне працевлаштування.
•    Оплачувану відпустку (згідно КЗпП 24 календарні дні).
•    Бронювання за умови оновлених ВОД.
•    Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди).
•    Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
•    Можливості для професійного навчання та розвитку.
•    Безкоштовні обіди, кава, солодощі.
•    Наявність укриття.
•    Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо SEO Specialist того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

SEO Specialist працюватиме над розвитком і підтримкою SEO великого продуктового сайту, орієнтованого на ринок США.

Роль передбачає активну участь у наповненні сайту, оптимізації сторінок, роботі з семантикою, контентом та лінкбілдингом, а також залучення до ключових SEO-процесів у співпраці з більш досвідченими спеціалістами.

Твої задачі:

• Збір, аналіз та кластеризація семантичного ядра для великого продуктового сайту.
• Розробка технічних завдань на контент для авторів: структура сторінок, ключові слова, базові SEO-вимоги.
• Робота з шаблонами сторінок та їх наповнення контентом з урахуванням SEO-логіки.
• Участь у побудові та розвитку лінкбілдинг-профілю сайту.
• Оптимізація сторінок відповідно до SEO-рекомендацій (on-page SEO).
• Робота з SEO-інструментами для аналізу, перевірок та моніторингу результатів.
• Підтримка та розвиток SEO-процесів у тісній взаємодії з командою.

Що очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду роботи SEO Specialist.
• Практичне розуміння базових принципів SEO та бажання розвиватись у продуктовому середовищі.
• Досвід роботи з SEO-інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics (та/або аналогами).
• Впевнена робота з Google Docs та Google Tables.
• Англійська мова рівня B1+.
• Відповідальність та вміння самоорганізовуватись.
• Уважність до деталей і готовність працювати з великим обсягом даних та задач.
• Готовність навчатись, швидко занурюватись у процеси та брати участь у великій кількості практичних задач.
   

Бажано:

• Досвід просування продуктових сайтів, зокрема орієнтованих на міжнародну аудиторію.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо ти хочеш не просто виконувати SEO-задачі, а зростати в продуктовому SEO, працювати з великим сайтом і бачити реальний вплив своєї роботи на міжнародному ринку — let’s launch the future together 🚀

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародний освітній проект.

Освітня компанія в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надсилайте своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашому HR Innessayu

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing Analytics команди шукаємо Middle Marketing Data Analyst.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• опрацювання дослідницьких і ad hoc аналітичних запитів команди проєкту;
• підтримувати бізнес і технічну актуальність регулярного репортинг проєкту;
• досліджувати причини змін динамік цільових метрик та формувати відповідні рекомендації;
• розвивати логіки обрахунку основних KPI (прохідність/витрати/дохід/ROI/окупність), контролюючи їх точність, актуальність і узгодженість з іншими напрямками бізнесу;
• разом з командою проєкту впроваджувати альтернативні аналітичні рішення та аналізувати їхню ефективність;
• тісно співпрацювати із Data Engineers: оптимізувати збір і обробку маркетингових даних із різних джерел та вдосконалювати дата-пайплайни;
• забезпечувати якісну і впорядковану документацію в межах свого напряму.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду в аналітиці різних напрямків;
• досвідчене володіння SQL для отримання, обробки та аналізу даних;
• практичний досвід із Tableau та створення інформативних візуалізацій;
• знання основ статистики та досвід її використання в A/B тестуванні.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи у сфері iGaming допоможе тобі на початку роботи;
• знання Google Analytics розширить робочі можливості;
• досвід роботи з трекінговими та партнерськими системи буде плюсом.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! 

Ми в 3D Frames шукаємо Financial Controller (Project-based), який допоможе нам gобудувати та підтримувати фінансову звітність по проєктах, щоб компанія чітко бачила:

• витрачені години,
• фактичні та планові бюджети,
• рентабельність проєктів і напрямків,

• фінансову картину всередині компанії.

   

Основні обовʼязки: 
• Ведення фінансової звітності по проєктах (hours, cost, budget, margin)
• Робота з Google Sheets (структуровані таблиці, формули, логіка)
• Інтеграція даних з Tempo (Jira) для коректного обліку витрачених годин
• Контроль відповідності:
запланованих vs фактичних годин
запланованих vs фактичних бюджетів
• Формування регулярних звітів для менеджменту:
- по проєктах
- по команді
- по компанії
• Участь у побудові внутрішньої фінансової моделі (PM + фінанси)

Що важливо:
• Досвід роботи фінансистом / фінансовим аналітиком / project controller
• Впевнене володіння Google Sheets (формули, логіка, структурування даних)
• Досвід роботи з Tempo / Jira або подібними time-tracking системами
• Розуміння:
- проєктної економіки
- білінгових моделей (fixed price / hourly)
- маржинальності
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Вміння працювати з незавершеними процесами та наводити порядок

Буде плюсом:

• Досвід в ІТ / аутсорс / продуктова компанія
• Досвід побудови фінансової звітності з нуля
• Розуміння ролей у проєктах (PM, Dev, QA, Design)
• Досвід роботи з кількома проєктами паралельно

Ми пропонуємо:

• Пряму роботу з CEO та PM
• Реальний вплив на фінансову прозорість компанії
• Гнучкий графік
• Довгострокову співпрацю
• Адекватні очікування та чіткі задачі (без хаосу)

CrunchCode — міжнародна сервісна ІТ-компанія з досвідом близько 7 років у розробці вебсервісів і вебзастосунків. Ми працюємо у форматах staff augmentation (outstaff) та outsourcing і підключаємо спеціалістів до проєктів клієнтів у довгостроковій моделі співпраці.

Ми працюємо переважно з проєктами в доменах логістики (включно з last mile),e-commerce, fintech та банкінгу, а також enterprise-рішеннями.
Для нас важливо, щоб проєкт був “чистим” і зрозумілим з точки зору етики та цінності для користувачів.

Ми принципово не беремо проєкти, пов’язані з:
● gambling / гемблінгом,
● adult-контентом та порнографією,
● шахрайством або будь-якою розробкою, що спрямована на обман чи маніпуляції.

What We Offer:
● Fully remote work
● Long-term, stable project
● High level of autonomy and trust
● Minimal bureaucracy
● Direct impact on business-critical logistics systems
● Long-term engagement, not a short-term contract.

Requirements (Must-have):
- 3+ years of experience in SvelteKit, Golang, Claude Code
- English: Upper-intermediate

Hiring Process:
- Intro call
- Technical discussion (focused on real experience)
- Offer
Start: ASAP