Jobs at Djinni

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

RiseGuide – додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.
 

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :

• Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось.
• 150 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot.
• Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки.
• 40+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.
   

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.
 

Зараз ми в пошуку Senior Frontend Engineer.

Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування – запуску нових вертикалей і ми шукаємо людину, яка зможе допомогти нам розвивати frontend частину нашої екосистеми.
 

Що ми пропонуємо:

— Немає легасі коду, можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля

— Швидкий time-to-market немає бюрократії, маленька команда - ефективні процеси

— Швидкий фідбек loop, рішення одразу будуть використовуватись на production, великою кількістю користувачів

— Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності
 

Які виклики чекають:

Розвиток frontend екосистеми компанії — від головного сайту до внутрішніх інструментів
 

Що для нас важливо:

— Маєш 5+ років досвіду роботи з javascript (typescript, react), html, css

— Відділяєш головне від другорядного

— Надаєш перевагу ітеративному підходу

— Ти не фреймворк девелопер - тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш

— Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів

— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення

Буде плюсом:
— Досвід роботи із next

Ми розпочинаємо роботу над кооперативною survival-грою в дусі Sons of the Forest. Шукаємо в команду Unreal Engine 5 Gameplay Engineer (Middle/Senior).

Що потрібно буде робити

• Реалізовувати та розширювати геймплейні системи UE5 (рух, бойові механіки, крафт, збирання ресурсів, взаємодія з AI).
• Інтегрувати та кастомізувати FAB-активи, включно з survival template, адаптуючи їх під наш ігровий цикл.
• Розробляти та покращувати кооперативний мультиплеєр (реплікація, сесії, простий матчмейкінг).
• Швидко створювати прототипи з одночасним дотриманням чистоти та підтримуваності коду.
• Проводити базову оптимізацію продуктивності.
• Працювати в тандемі з невеликою командою (геймдизайн + продакшн), брати участь у плануванні задач.
  
   

Ми шукаємо фахівця, який має

• 3–6+ років досвіду роботи з Unreal Engine, впевнене володіння C++ та Blueprints.
• Досвід роботи з UE5-системами: Enhanced Input, GAS (бажано), AI, Animation Blueprint, Replication.
• Досвід у мультиплеєрних або survival/sandbox-проєктах (комерційні або якісні прототипи).
• Вміння ефективно працювати з marketplace/FAB-активами та сторонніми системами.
• Практичний підхід: розуміння, коли варто писати систему з нуля, а коли краще адаптувати готове рішення.
• Хороші комунікативні навички та здатність працювати автономно у невеликій команді.
  
   

Буде плюсом

• Досвід із процедурним спавном, циклом день/ніч, або базовими механіками будівництва.
• Знання Epic Online Services чи аналогічних сервісів.
• Оптимізація під ПК середнього рівня.
  
   

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат співпраці, спочатку часткова зайнятість з потенціалом масштабування.
• Адекватний продакшн без «крінчу» та з чіткими milestone’ами.
• Можливість впливати на ключові механіки та загальну ігрову «відчутність» з самого початку розробки.

Ми dentsu Ukraine — комунікаційна група № 1 в Україні й частина міжнародної комунікаційного холдингу dentsu International, що входить в топ-3 у світі. Вже 15 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами, зберігаючи лідерство на рекламному ринку у всіх медіадисциплінах.

В агентстві MAKER, яке є частиною dentsu Ukraine, відкрита позиція Influencer Marketing Manager.

MAKER — спеціалізоване комунікаційне агентство. Серед основних послуг — Influencer Marketing, SMM та PR. MAKER поєднує комунікаційні рішення, креатив, продакшн й аналітику, виходячи за рамки лише медіа, об’єднуючи культуру, візуальні мистецтва, соціальні ініціативи.

Для нас важливо:

• Досвід роботи з медіа (онлайн, телеграм-канали, ТВ і блогерами);
• Креативне мислення та вміння втілити його в презентацію в ppt;
• Розуміння всіх ключових показників ефективності та специфіки роботи медіа ринку;
• Вміння «читати» статистику;
• Досвід в копірайтингу вітається;
• Проактивність, ініціативність, критичне мислення, самостійність.

В щоденні обов’язки входить:

• Координація роботи з клієнтом;
• Розробка та імплементація PR-стратегії та за потреби антикризової стратегії;
• Розміщення PR-кампаній;
• Створення медіапланів. Комунікація зі ЗМІ, блогерами та робота з ними;
• Створення і захист презентацій в ppt;
• Координація процесу зйомки креативів — за потреби, та координація та підготовка публічних заходів за участі клієнтів;
• Підготовка презентацій та аналітичних звітів для клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваної відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• 5 Mental Health днів на рік для відновлення додатково;
• Можливість працювати віддалено. Але якщо любиш офісну атмосферу — велкам в наш комфортний простір в самому центрі Києва (вул. Сім’ї Прахових, 58/10), де все працює безперебійно навіть при відключенні світла;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного й особистісного розвитку;
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь в тематичних ком’юніті dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати і ще — Ми не використовуємо програми тайм трекінгу, адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці;
• і додаткові плюшки:
• Pets friendly офіс;
• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії.

Ми прагнемо посилити нашу команду професіоналами та розділити унікальний досвід.

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Наша мета — робити фінансові послуги доступними та зручними для кожного, хто потребує підтримки. Ми створюємо сучасні онлайн-продукти, завдяки яким можна отримати кредит без черг, зайвих паперів та нервів.

Наразі ми запрошуємо до команди Бізнес-аналітика.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Business Analyst / Product Analyst / Project Manager від 2 років;
• Навички написання технічної документації (Confluence, Google Docs тощо).
• Навички пріоритизації задач і планування спринтів;
• Досвід роботи з API: читання технічної документації, тестування через Postman;
• Розуміння HTTP (методи, статуси, структура запитів/відповідей);
• Вміння моделювати процеси в BPMN / UML;
• Розуміння фінтех-домену: транзакції, нарахування %, кредитні продукти, інтеграції з банками;
• Навички роботи з мобільними продуктами та callback-сценаріями;
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY);
• Розуміння процесів розробки за Agile/Scrum;
• Уміння проводити приймальне тестування та описувати виявлені проблеми;
• Сильні комунікативні навички: взаємодія із замовниками, розробниками, тестувальниками, саппортом;
• Досвід роботи із Jira або аналогами;
• Уміння швидко розбиратися в логіці роботи продукту та пропонувати оптимальні рішення.

Функціонал:

• Постановка задач, опис вимог і підтримання беклогу в актуальному стані;
• Визначення та пріоритизація задач, планування спринтів;
• Пошук оптимальних рішень для реалізації функціоналу;
• Робота з API: аналіз документації (REST/Swagger/OpenAPI), формування вимог до ендпоінтів, тестування через Postman/Swagger;
• Опис технічної логіки: структури даних, параметри, сценарії, помилки;
• Аналіз даних: базові SQL-запити для перевірки логіки та аналізу транзакцій/кредитів;
• Ведення документації (Confluence);
• Комунікація із замовником: уточнення вимог, демонстрація функціоналу, отримання фідбеку, інформування про релізи;
• Приймальне тестування реалізованих задач;
• Підтримка команди та саппорту: пояснення логіки, уточнення кроків відтворення, створення багів у Jira;
• Участь у командних процесах (грумінги, ретроспективи).

Ми пропонуємо:

• Стабільна система винагороди та конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування з першого дня відповідно до КЗпП
• Медичне страхування по закінченню ВТ та підтримка ментального здоров’я;
• Професійний розвиток: доступ до внутрішнього навчального порталу, компенсація витрат на професійне навчання;
• Турбота про команду: курси англійської, компенсація обідів і абонементу до спортзалу, кава та фрукти в офісі;
• Комфортні умови праці: сучасний офіс за 3 хвилини від ст. метро Нивки та затишне робоче місце з можливим гібридним графіком;
• Корпоративні заходи від компанії і цінні подарунки.

Ви отримаєте можливість працювати в одній із провідних та найстабільніших МФО України.

NML — компанія з діджитал маркетингу та IT-аутсорсингу, яка спеціалізується на SEO, PPC, SMM, просуванні сайтів та клієнтських і власних бізнесів. До складу NML також входить агенція з SEO Link Building — NeedMyLink. Наразі ми є одними з лідерів індустрії в Україні, та щорічно зростаємо на 30−40%.

Ми - ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

Зараз ми масштабуємо відділ і шукаєм Лідогенератора, який буде:

• Шукати потенційних клієнтів та формувати якісну базу лідів.
• Проводити первинну комунікацію: надсилати меседжі, прогрівати контакт, передавати зацікавлених лідів менеджерам.
• Працювати з послугами наших компаній: SEO, PPC, Link Building, а також іншими діджитал-напрямами.
• Використовувати інструменти для дослідження ринку та конкурентів.

• Формувати короткі звіти щодо ефективності лідогенерації.

   

Що важливо для нас:

• Базове розуміння того, що таке SEO, PPC та Link Building.
  (Не потрібно бути експертом - важливо розуміти суть процесів і навіщо вони бізнесу.)
• Вміння комунікувати, писати грамотні та структуровані повідомлення.
• Бажання навчатися та розвиватися в галузі діджитал-маркетингу.
• Бажано мати базовий досвід або принаймні ознайомлення з Ahrefs чи подібними інструментами.
   

Що з грошима:

• Перший місяць ставка 20 000 грн
• З 2 місяця ставка + % від угод + бонуси за перевиконання
• Система мотивації зрозуміла: є чіткий KPI, ставка покриває базу, а бонус росте з кожною угодою
• Ніякого "вільного плавання" - буде підтримка, менторство, база матеріалів, підготовлені скрипти

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: створювати візуальний контент, який виділяє продукт серед конкурентів. Розробляти сучасні, стильні лендінги та преленди, якісні мокапи для запуску нових продуктів.

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи дизайнером від 8 до 12 місяців.
• Впевнене володіння: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Розуміння основ UI та базового Web-дизайну.
• Досвід прототипування в Figma.
• Вміння працювати швидко та в дедлайни.

Знання та навички:

• Створення і редагування графічних матеріалів.
• Створення мокапів упаковок.
• Розробка макетів веб-сайтів.

Буде плюсом:

• Навички роботи в відеоредакторах та з ШІ-інструментами створення відео-контенту

Основні обов'язки:

• Створювати привабливий промо-контент: банери, графіку, ілюстрації.
• Розробляти дизайни лендінгів та прелендингів.
• Готувати мокапи для нових продуктів.

• Створювати короткі промо-відео та анімації (опціонально)

   

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтервʼю з Hiring Manager.

4. Тестове завдання (опціонально).

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Твоя основна місія:
Своєчасно виявити слабкі місця в вебдодатках, API, мобільних застосунках та хмарних середовищах, захищаючи компанію від потенційних кібератак та забезпечуючи безперебійне функціонування її сервісів.

У фокусі роботи:
- проведення пентестів вебдодатків, API, мобільних застосунків та хмарних середовищ;
- використання інструментів статичного (SAST) та динамічного (DAST) аналізу для виявлення вразливостей;
- аналіз, документування та підготовка звітів з рекомендаціями щодо усунення виявлених проблем;
- автоматизація тестування для підвищення ефективності;
- моделювання загроз та створення тестових сценаріїв;
- моніторинг кіберзагроз;
- проведення fuzz-тестування та реверс-інжинірингу.

Від тебе очікуємо:
- ґрунтовні знання OWASP (Web, API, Mobile);
- впевнене володіння інструментами: Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus, Nikto, Acunetix, Ghidra;
- знання спеціалізованих інструментів для мобільного пентесту (Frida, MobSF) та роботи з API (Postman);
- досвід роботи з мовами програмування Python / Bash / PowerShell для автоматизації;
- знання SQL;
- розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP, HTTPS) та клієнтсерверної архітектури;
- досвід тестування RESTful та GraphQL API;
- вміння працювати з Docker та Kubernetes;
- готовність працювати в офісі (Київ).

Буде плюсом:
- наявність сертифікацій (наприклад, OSCP, OSWE, CEH);
- досвід участі у програмах Bug Bounty;
- досвід роботи з DevSecOps;
- розуміння інструментів SIEM та систем логування.

Ми пропонуємо:
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста;
- бронювання.

Ми шукаємо Senior Programmatic Manager, який відповідатиме за управління партнерською мережею, стабільність трафіку, якість інтеграцій та розвиток програматик-напряму

Якщо ти любиш порядок у даних, швидку комунікацію та вмієш будувати ефективні партнерства — тоді тобі точно до нас

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Тут Account Manager — ключовий партнер бізнесу. Це фахівець, який відповідає за розвиток портфеля партнерів, контроль якості трафіку, аналітику, професійні інтеграції та технічне вдосконалення процесів

Основні обов’язки:

• Управління портфелем 20+ програматик-партнерів
• Щоденна комунікація (email/Telegram): обговорення можливостей, оптимізація, вирішення питань
• Кваліфікація та онбординг нових партнерів разом із технічною командою
• Підготовка щомісячних бізнес-звітів щодо результатів, проблем, ризиків та можливостей
• Надання зворотного зв’язку щодо технічних покращень та оптимізації інструментів
• Моніторинг і блокування фродових/не коректних джерел трафіку
• Покращення внутрішніх процесів та документацій, пов’язаних із програматик-напрямом
• Аналітика трафіку, пошук зон розвитку та точок масштабування

Що важливо для цієї ролі:

• 2+ років у digital advertising (media buying, affiliate, publishing, programmatic)
• Розуміння екосистеми рекламних партнерів, SSP/DSP, ad exchanges
• Вільна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Знання концепцій online advertising, programmatic, OpenRTB
• 3+ років у account management та взаємодії з партнерами
• Аналітичне мислення — вміння знаходити можливості та робити data-driven висновки
• Сильні навички переговорів та побудови довготривалих партнерств
• Автономність, відповідальність, вміння працювати без мікроменеджменту
• Системність, увага до деталей, структурна комунікація
• Досвід роботи з OpenRTB/XML
• Глибше розуміння AdExchange-екосистеми
• Досвід у performance marketing
• Сильні навички аналізу даних (Excel, Google Sheets, дашборди)

Переваги роботодавця:

• Remote — працюй з будь-якого міста чи країни
• Прозорі процеси й сучасний стек інструментів
• Компенсація навчання та професійних сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж, психолог
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  
• Команда, яка цінує якість, швидкість і проактивність

Надсилай резюме + коротке інтро 

Ми шукаємо досвідченого Senior Product Owner, який візьме участь у розвитку наших мобільних продуктів, формування продуктової стратегії та вплив на ключові бізнес-метрики у високо динамічному середовищі mobile performance

Якщо ти вмієш перетворювати дані на рішення, розумієш, як працюють мобільні монетизаційні моделі та можеш масштабувати продукт у різних GEO — ми чекаємо на тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та талановитих людях, які формують продукт і його розвиток

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

В основі роботи — централізовані процеси, де аналітика, продукт, user acquisition та технології поєднані в один цикл. Це дозволяє приймати рішення швидко, тестувати гіпотези без бюрократії та бачити вплив кожної зміни майже миттєво

Тут Product Owner — стратег, який формує бачення продукту, впливає на roadmap, розвиток фіч, оптимізацію користувацького досвіду та ключові метрики

Основні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії для мобільних застосунків (iOS/Android) у iGaming
• Аналіз поведінкових патернів користувача та воронок залучення
• Формування та пріоритизація product backlog
• Повний життєвий цикл фічі: гіпотеза → тест → розробка → реліз → аналітика
• Проведення A/B тестів і впровадження покращень
• Робота з ключовими продуктовими метриками (ARPU, LTV, Retention, Conversion)
• Співпраця з командами розробки та медіабай командою
• Пошук точок зростання, UX-поліпшень та оптимізацій
• Моніторинг трендів мобільного ринку, конкурентів і змін у поведінці користувачів у iGaming
• Участь у побудові roadmap та квартальному плануванні

Що важливо для цієї ролі:

•  2+ роки досвіду як Product Owner / Product Manager у мобільному сегменті (бажано multi-GEO)
• Розуміння монетизаційних моделей mobile apps
• Досвід роботи з аналітикою (Appsflyer або інші attribution-інструменти)
• Знання ключових метрик: ARPU, ARPPU, LTV, Retention, Conversion Funnel
• Впевнений досвід формування backlog та roadmap
• Знання та практичний досвід у Agile/Scrum
• Системне мислення, вміння працювати з великими масивами даних
• Командна взаємодія, емоційний інтелект, вміння знаходити спільну мову з різними командами
• Орієнтація на постійне вдосконалення — постійне тестування, аналіз, поліпшення

Буде плюсом

• Досвід запуску мобільних продуктів з нуля або масштабування на нові ринки
• Розуміння архітектури мобільних застосунків
• SQL/Python на рівні базового аналізу
• Досвід роботи з performance-маркетингом або продуктовою аналітикою

Переваги роботодавця:

• Remote — працюй з будь-якого міста чи країни
• Прозорі процеси й сучасний стек інструментів
• Компенсація навчання та професійних сертифікацій
• Benefit Cafe: англійська, спорт, масаж, психолог
• Медичне страхування для безпеки здоров’я 
• Команда, яка цінує якість, швидкість і проактивність

Надсилай резюме + коротке інтро 

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer (Google UAC), який підсилить команду та відповідатиме за запуск, оптимізацію й масштабування мобільних кампаній у Google

Якщо ти добре розумієш алгоритми UAC, вмієш працювати з великими бюджетами та показувати стабільний результат — тоді ця роль саме для тебе

InOvation — рекрутингова агенція повного циклу, що допомагає знайти ідеальний метч між компанією та спеціалістом

Ми переконані, що сила бізнесу — у точності, системності, швидкому прийнятті рішень та людях, які формують стабільні операційні процеси

Наш Клієнт

Команда -  де кожен співробітник може не тільки ефективно працювати, але й розвиватися, отримуючи підтримку та цінуючи власний баланс між роботою та особистим життям. Де вірять в силу кайдзен — постійне вдосконалення, а також у командну роботу, де нові рішення приносять унікальний досвід та сприяють особистісному росту

Це місце, де можна ефективно працювати й розвиватися в закупівлі трафіку в ніші iGaming, яке працює в понад 100 ГЕО та просуває власні бренди холдингу. Команда спеціалізується на арбітражі і вже співпрацює з 6 ключовими продуктами всередині екосистеми

Основна командна перевага — централізована система роботи, де один проєкт охоплює всі географії, бренди, аналітику, бюджети та платежі. Такий підхід дає змогу досягти максимальної прозорості, зручності та швидкості для арбітражу

Медіабаєр — ключовий спеціаліст, який впливає на залучення користувачів, вартість інсталяцій, якість трафіку та стратегічне планування бюджету

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google UAC
• Щоденний аналіз результатів та корекція ставок, таргетів, креативів
• Робота з мобільними воронками: інсталяції → події → якість / ROAS
• Масштабування ефективних зв’язок та оптимізація бюджету
• Аналіз даних, формування гіпотез та тестування нових підходів
• Ведення внутрішньої звітності та регулярна комунікація з командою
• Контроль бюджетів і якісних показників (CPA, CPI, events quality)

Що важливо для цієї ролі:

• Успішний досвід роботи з Google UAC понад 1 рік
• Практика роботи з мобільними продуктами у висококонкурентних нішах
• Досвід роботи з бюджетами 
• Вміння працювати з аналітикою (Firebase, Appsflyer, інші трекери)
• Розуміння роботи алгоритмів UAC і факторів, що впливають на оптимізацію
• Орієнтація на результат — вміння працювати на метрики, а не на дії
• Системне мислення — здатність бачити повну картину та взаємозв’язки
• Командна взаємодія та емоційний інтелект — вміння ефективно комунікувати з командами трафіку, аналітики, продукту
• Ініціативність — пропозиція рішень, а не очікування задач
• Орієнтація на вдосконалення — постійний пошук шляхів оптимізації кампаній
• Висока автономність, самостійність і дисципліна у remote-форматі
• Структурність та вміння працювати у динамічному середовищі

Переваги роботодавця:

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу
• Прозорі процеси, сучасні інструменти та швидка комунікація
• Команда, яка цінує експертизу, автономність та результат
• Компенсація професійного навчання та інструментів
• Benefit-пакет: англійська, спорт, психолог, масаж
• Медичне страхування для безпеки здоров’я  

Надсилай резюме + коротке інтро 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми створили ефективну систему введення на посади,що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами.

🔥 Хочеш продавати вхідним лідам із високим чеком і працювати з американським ринком? Тоді ця вакансія для тебе!

Переваги роботи в нашій команді:
 

• Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.

• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

   

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:
 

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;

• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

   

Що потрібно від тебе:
 

• Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;

• Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

   

Зацікавило? 👉 Залишай відгук! Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Ми шукаємо Web / Graphic Designer, який допоможе створювати якісний візуальний контент для товарів, сторінок, лістингів та внутрішніх проєктів компанії.
Це роль на перетині графічного та вебдизайну з активним використанням AI-інструментів (Midjourney, ChatGPT, Copilot, Canva AI тощо).

Обовʼязки

• Створення візуального контенту для товарних лістингів (Amazon та інші маркетплейси):
  • рендери, lifestyle-картинки, інфографіка,
  • адаптація фото, підготовка композицій,
  • генерація візуалів за допомогою AI.
• Розробка елементів вебдизайну:
  • банери, секції для сторінок, UI-блоки, макети в Figma.
• Створення графіки для внутрішніх проєктів компанії (соцмережі, презентації, сайти).
• Підготовка фото/відео матеріалів за допомогою AI (редагування, генерація, покращення якості).
• Участь у створенні та оновленні лістингів разом з командою (контент, візуали, структура).
• Робота з великою кількістю креативних завдань у швидкому темпі.
  
  Вимоги
• Досвід у графічному дизайні або вебдизайні від 1 року.
• Впевнене володіння Figma та Photoshop, Canva.
• Навички створення інфографіки, банерів, візуальних концептів.
• Розуміння основ композиції, кольору, типографіки.
• Досвід роботи з AI-інструментами (Midjourney, ChatGPT, Copilot, Runway, Canva AI).
• Вміння адаптувати дизайн під e-commerce та вимоги лістингів.
  
  Буде плюсом
• Базові навички відеомонтажу або AI-генерації відео.
• Розуміння UI/UX 
• Знання основ SEO-візуалу для маркетплейсів.
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік (40 годин на тиждень).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у проєктах із реальним впливом на бізнес.
• Дружню команду, підтримку та середовище, орієнтоване на навчання.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Чому ми:

• Ми гнучкі щодо процесів, вибору технологій та рефакторингу;
• Високий рівень експертизи в команді. Ми навчаємось один в одного;
• Розробка та бізнес — єдине ціле, а не два різні всесвіти. Більшість рішень ми приймаємо разом.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Розробка адаптивних та кросбраузерних лендингів
• Копіювання й адаптація існуючих сторінок під нові умови
• Впровадження інтерактивних елементів та анімацій
• Оптимізація швидкості завантаження та стабільної роботи лендингів
• Підключення та підтримка рекламних платформ (Applovin, Mintegral, Unity, Moloco та інші)
• Співпраця з командою маркетингу для швидкого запуску та тестування ідей
• Участь у розробці внутрішніх інструментів

Що для нас важливо:

• 1 рік комерційного досвіду на посаді FE Engineer
• Впевнене володіння HTML5 та CSS3
• Знання JavaScript/TypeScript (ES6+ синтаксис)
• Базовий досвід роботи з React (hooks, state, props, context)
• Практичний досвід роботи роботи з Git
• Розуміння принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Уважність до деталей, відповідальність та готовність працювати в команді.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми шукаємо Frontend Developer (React), який допоможе створювати та підтримувати наші вебрішення — лістинги товарів, бренд-сторінки, внутрішні сервіси й маркетингові сайти.

Обовʼязки
- Розробка та підтримка вебсторінок, лістингів товарів і маркетингових сайтів.
- ⁠Створення інтерфейсів у React (компоненти, логіка, інтеграції з API).
- ⁠Оптимізація швидкості сторінок та UI/UX для продуктів e-commerce.
- ⁠Розробка внутрішніх інструментів і невеликих сервісів (дашборди, адмін-панелі).
- ⁠Тісна співпраця з аналітиками та Product Owner для оновлення лістингів і структури сторінок.
- ⁠Використання AI-інструментів (ChatGPT, Copilot) для прискорення розробки.
- ⁠Базове створення або адаптація дизайнів:
макети для сторінок,
банери, секції, візуальні блоки (Figma).

Вимоги
- Досвід комерційної розробки на React від 1 року.
- ⁠Знання HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript.
- ⁠Вміння працювати з Figma (читати й адаптувати дизайн, базові UI-правки).
- ⁠Розуміння принципів UI/UX — буде перевагою.
- ⁠Досвід створення адаптивних сторінок і лендингів.

Буде плюсом
- Навички вебдизайну (створення секцій, блоків, базових макетів).
- ⁠Досвід у e-commerce або створенні лістингів.
- ⁠Розуміння SEO-основ для фронтенд-сторінок.
- ⁠Досвід роботи з Microsoft 365, ADC

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (40 годин на тиждень).
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та участі у проєктах із реальним впливом на бізнес.
• Дружню команду, підтримку та середовище, орієнтоване на навчання.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

У зв’язку із необхідністю створення сучасної, масштабованої та автоматизованої системи адаптації, ми шукаємо до нашої команди — People & Adaptation Partner.

Ви забезпечуватимете повний життєвий цикл співробітників, супроводжуватимете Performance Review та підтримуватимете менеджерів у роботі з фідбеком.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєте 3+ роки досвіду роботи у ролях HRBP / People Partner / HR-експертних функціях у продуктових або технологічних компаніях;
• Працювали напряму з менеджерами та командами: проведення one-on-one, консультації, підтримка у вирішенні комплексних people-ситуацій та розвитку командної динаміки;
• Займалися веденням повного життєвого циклу співробітника (onboarding, розвиток, performance, wellbeing, retention, offboarding) у кількох департаментах одночасно;
• Брали участь у кросфункціональних HR-ініціативах та у створенні рішень у межах CoE (аналітика, адаптація, wellbeing тощо), які масштабуються на рівень компанії;
• Володієте базовими навичками HR-аналітики: уміння читати та інтерпретувати дані з опитувань (eNPS, engagement, pulse surveys), метрик плинності та ефективності, готувати інсайти для менеджерів;
• У вас є досвід впровадження та оптимізації процесів employee experience (онбординг, розвиток, wellbeing, утримання, офбординг) та подальшого аналізу їх ефективності за метриками;
• Маєте базовий досвід участі в проєктах автоматизації HR-процесів (workflow, self-service, інтеграції HRIS) або готовність швидко опанувати такі рішення;
• Рівень англійської - B1+.

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Працюватимете як people-partner з керівниками та командами визначених департаментів (Legal, Finance, Marketing, Analytics);
• Надаватимете щоденну підтримку менеджерам і співробітникам у people-викликах: консультувати з people-policy, модерувати розв'язання проблем і конфліктних ситуацій;
• Забезпечите повний життєвий цикл співробітників від онбордингу до офбордингу, включаючи супровід Performance Review та ініціацію глибоких консультацій з експертами інших people-practice;
• Реалізуєте узгоджені ініціативи у своїх департаментах, дотримуючись корпоративних стандартів і забезпечите їх адаптацію до потреб команди.
• Проаналізуєте результати регулярних опитувань (eNPS, eSAT, pulse surveys) та запропонуєте точкові покращення;
• Займетесь розробкою та автоматизацією адаптаційних програм;
• Розробите та впровадите Change Management Plan для змін у департаментах та в межах People Practice, забезпечите прозору комунікацію й залучення команд на кожному етапі трансформацій.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!