Jobs at Djinni

Відкрита роль для .NET Engineer, якому цікаво створити нову екосистему для обробки та зберігання документів із відчутним впливом на розвиток продукту.

Продуктова компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.

Про компанію:

→ 1+ млн юзерів

→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу

→ 25 років на ринку

→ 500+ тіммейтів

Команда працює над розвитком сучасної low-code екосистеми. Ціль — замінити застарілі рішення та створити фундамент для технологічної незалежності.

У фокусі цієї ролі — високонавантажені системи та нетривіальні завдання продуктивності.

Стек: .NET 8, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, MSSQL / PostgreSQL, RabbitMQ, SOA.

Всього два етапи співбесід.

Пропонують: оплачувані відпустки та лікарняні, корпоративне навчання продуктам, можливість бронювання. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

Вимоги: досвід роботи з ASP.NET Core, мікросервісами та складними SQL-запитами.

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду рекрутера повного циклу.

Основні завдання:

1. Ведення повного циклу підбору персоналу:
• розміщення оголошень на job сайтах, профільних ресурсах, у соцмережах, підтримка їх актуальності;
• пошук резюме на job сайтах, у соцмережах, переважно прямий пошук, робота з рекомендаціями;
• ведення бази кандидатів і кадрового резерву в системі CleverStaff;
• організація і проведення онлайн/оффлайн співбесід з кандидатами;
• організація інтерв'ю лінійному менеджменту з кандидатами-фіналістами;
• надання зворотного зв'язку кандидатам;
• підготовка job-offer кандидатам.
2. Адаптація персоналу, організація та контроль процесів проходження випробувальних строків, проведення one-to-one зустрічей.
3. Ведення звітності у CRM.
4. Допомога в інших HR проєктах.

Від кандидата ми очікуємо:

1. вища освіта;
2. досвід в рекрутингу від 1 року;
3. знання та активне використання інструментів пошуку спеціалістів різного рівня;
4. володіння методами пошуку Executive Search, Headhunting — бажано.
5. досвід закриття технічних та sales позицій — очікувано.
6. правильна вимова та розуміння основ ділового листування українською;
7. високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, проактивність, системність в роботі.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Advertiv - міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Наразі ми активно шукаємо Media Buyer в напрямку E-commerce, який знає що треба проливати, щоб був результат у вигляді профітів. Можливо це ти?

Основні обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній (Facebook Ads / TikTok Ads / Google Ads)
• Масштабування успішних зв’язок (креативи + аудиторії + офери)
• Постійне тестування нових гіпотез, підходів і креативів
• Аналіз ключових метрик (CPA, ROAS, CTR, LTV)
• Робота з воронкою продажів та покращення конверсії
• Взаємодія з командою (дизайнери, маркетологи, продакт)
• Контроль бюджету та ефективності рекламних витрат

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у Media Buying від 2 років у E-commerce 
• Розуміє, як працюють рекламні алгоритми (Meta / TikTok / Google)
• Вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних
• Має досвід масштабування рекламних кампаній
• Орієнтований на результат та прибуток, а не просто “злив бюджету”
• Має базове розуміння воронок, креативів та customer journey
• Англійська — буде плюсом

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату: ставка + % від прибутку / KPI
• Роботу з бюджетами та можливість масштабування
• Свободу у прийнятті рішень та тестуванні гіпотез
• Команду, яка швидко рухається та не бюрократична
• Можливість росту до Senior / Team Lead

Чому це цікаво

• Реальний вплив на бізнес-результат
• Робота з міжнародними ринками
• Швидкий розвиток у performance marketing
• Можливість добре заробляти на результаті

Advertiv - міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Зараз шукаємо Media Buyer, який не просто “вміє запускати рекламу”, а вже має робочі зв’язки, перевірені підходи та розуміння ринку Dating.

Основні обов’язки

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Dating вертикалі
• Робота з джерелами трафіку (Facebook / TikTok / Native / Push — залежно від твого досвіду)
• Тестування та масштабування зв’язок (креативи + аудиторії + офери)
• Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROI, LTV)
• Швидке масштабування робочих підходів
• Взаємодія з командою (креативи, лендинги, трекінг)

Ключове для нас

 Ми шукаємо кандидата, який:

• Має реальний досвід у Dating вертикалі
• Має робочі зв’язки:
  • з рекламними акаунтами / фарм-командами
  • з партнёрками / affiliate-мережами
  • з постачальниками трафіку або інсайдерськими підходами
• Вже має робочі зв’язки (зв’язки = готові підходи), які можна масштабувати
• Розуміє специфіку high-risk ніші

 Важливо: ми не шукаємо джуна “на навчання”

Наш ідеальний кандидат

• Досвід у Media Buying (Dating) від 1–2 років
• Наявність успішних кейсів та зв’язок
• Розуміння anti-detect, банів, модерації
• Вміння швидко тестувати і масштабувати
• Орієнтація на прибуток

Що ми пропонуємо

• Конкурентну модель доходу: % від профіту (обговорюється індивідуально)
• Доступ до бюджетів і можливість масштабування
• Гнучкість у роботі та швидке прийняття рішень
• Підтримку команди (креативи, технічна частина, трекінг)
• Відсутність мікроменеджменту

Чому варто до нас

• Ми цінуємо результат, а не процес
• Даємо можливість заробляти без “стелі”
• Працюємо з перевіреними партнерами та оферами
• Готові масштабувати сильних байєрів

Якщо у тебе є робочі зв’язки і ти знаєш, як робити профіт у Dating — давай знайомитись!

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес‑рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey‑воронок.
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів.
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури.
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server‑Side GTM, UTM‑стандартів, ID‑систем.
• Контроль і відстеження подій, UTM‑міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2.
• Налаштування, запуск та аналіз А/B‑тестів, включаючи коректність експериментального дизайну.
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти.
• Робота з BigQuery та написання SQL‑запитів.
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI.
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• SEO‑аналітика через Google Search Console.
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer).
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop‑offs, bottlenecks.
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM.
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних.
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server‑side), BigQuery, Power BI, Looker Studio.
• Інтеграція з API та конекторами різних систем.
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами.
• Аналіз веб‑поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity).
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B‑тестів.
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів.
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці.
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app‑аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі.
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last‑click, first‑click, multi‑touch, cross‑channel, app+web, data‑driven.
• Досвід identity‑resolution (userID/clientID).
• Аналіз та оптимізація воронок, drop‑offs, drivers, bottlenecks.
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики.
• Досвід налаштування А/B‑тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server‑Side GTM — впевнене володіння.
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід.
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності.
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз.
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика.
• SEO‑аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines.
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль.
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data‑layer.
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук‑інтеграціями.
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації.
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами.
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство.
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital‑маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік.
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit‑економіки продуктів.
• Знання банківських продуктів буде перевагою.
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес‑метриками та впливати на рішення.

Додаткові вимоги

• Англійська — Intermediate+.

Ми Applyft - мультипродуктова ITкомпанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control, Entertainment та AI.

Зараз ми шукаємо Junior/Middle Product Marketing Manager, який би допомагав/-ла знаходити нові точки зростання та можливості для масштабування нашим продуктам в ніші Family Safety.

Ключові завдання:

• Запуск і аналіз A/B-тестів веб-воронок для покращення ключових метрик
• Створення нових веб-воронок: як розширення поточних продуктів, так і для нових ніш
• Пошук та впровадження ефективних моделей монетизації
• Дослідження ринку та пошук нових ідей і підходів до продажу
• Ведення задач від ідеї до запуску, підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників і аналітиків
• Співпраця з маркетингом, мобільними продуктами та командою розробки

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду на позиціях Product Marketing Manager/Product Manager
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну
• Аналітичні навички та data-driven підхід
• Розуміння A/B тестування
• Досвід в CRO-оптимізації
• Досвід роботи з білінг-моделями 
• Розуміння трендів web-індустрії та принципів онбордингу
• Досвід роботи з web-to-web і web-to-app воронками
• Досвід роботи з інструментами Amplitude / Tableau / Looker або аналогами

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Шукаємо UI/UX дизайнера рівня Middle+ на part-time.

Що потрібно:

• 1–2+ роки досвіду в UI/UX
• Впевнена робота у Figma
• Розуміння UX (user flows, структура, логіка)
• Досвід дизайну веб-сайтів / SaaS / e-commerce
• Вміння працювати з компонентами та дизайн-системами
• Attention to details

Буде плюсом:

• Досвід роботи з соцмережами (Instagram, LinkedIn)
• Дизайн рекламних банерів / креативів
• Досвід створення оголошень та маркетингових матеріалів
• Досвід з анімаціями (motion / micro-interactions)
• Розуміння адаптиву
• Досвід роботи з девами (handoff, constraints)

Формат:

• Part-time (гнучкий графік)
• Remote

Привіт!
Ми — Boosta, холдингова IT-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів!

Наразі ми в пошуку Community Manager, який готовий доєднатися до нашої комунікаційної команди та розвивати напрям внутрішніх ком’юніті.

 

Ти — наш match, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду в комунікаціях / project-менеджменті / learning & development.
• Маєш сильні навички копірайтингу, ідеально володієш українською мовою та англійською на рівні Intermediate+.
• Вмієш виявляти потреби людей та розумієш, який контент справді «працює»;
• Маєш досвід в організації івентів.
• Виняткова грамотність, уважність до деталей, креативне мислення, системність та комунікабельність — одні з твоїх soft skills.
• Вмієш працювати з дедлайнами та не боїшся нових викликів.
   

Ця роль — це старт нового напряму в Boosta. Ти матимеш можливість вибудувати систему внутрішніх ком’юніті з нуля та задати її розвиток!

Ось які завдання на тебе чекатимуть:

• Дослідження потреб учасників (глибинні інтерв’ю, опитування) та формування стратегії розвитку ком’юніті.
• Модерація Slack-каналів та створення контенту для ком’юніті: анонси, новини, дайджести, обговорення тощо.
• Генерація та впровадження нових форматів взаємодії з учасниками.
• Організація внутрішніх активностей та івентів (онлайн та офлайн, в Україні та потенційно за кордоном).

• Підтримка операційних процесів ком’юніті.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливості для самореалізації та професійного зростання.
• Класну команду та максимально нетоксичну атмосферу.
• Професійну та особистісну підтримку в будь-який час.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві та можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Можливості для навчання: компенсацію конференцій та курсів в Україні та за кордоном, корпоративну бібліотеку та уроки англійської.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Корпоративну внутрішню валюту, подарунки на свята та найкращі тімбілдинги.

   

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Пре-скринінг з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв’ю з тімлідом.
• Крок 3. Виконання тестового завдання.
• Крок 4. Фінальна співбесіда.

• Крок 5. Вітаємо з job offer-ом!

   

Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме та let`s do great things together!

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.
 

Запрошуємо в команду інженерів, які хочуть розвиватися у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— знання мов програмування С/C++;
— володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog/SystemVerilog (VHDL);
— знання теорії та основних алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— базові знання фізики розповсюдження електромагнітних хвиль;
— знання електроніки та зі схемотехніки;
— досвід програмування контролерів та володіння інструментами розробки та тестування;
— розуміння роботи періферії та інтерфейсів UART, I2C, SPI, інтерфейсних шин Avalon, AXI;
— навички роботи з FPGA Intel/Altera.
 

Буде перевагою
— досвід розробки та тестування алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— реалізовані робочі проекти на FPGA Intel/Altera;
— досвід використання matlab для розробки та тестування моделей обробки сигналів;— досвід використання швидкісних інтерфейсів (USB, 1Gb+).

Інші вимоги:

— студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег). Через це не розглядаємо опцію remote-співпраці.
 

Можливості розвитку

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— цифрова обробка сигналів (DSP);
— схемотехніка;
— Embedded-розробка (FPGA, мікроконтролери);
— конструювання радіоелектронної апаратури.
 

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.
 

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.
 

Запрошуємо в команду інженерів, які хочуть розвиватися у сфері розробки радіоелектронного обладнання.
 

Необхідні навички

— Знання мов програмування С/C++;
— Знання теорії та основних алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— Базові знання фізики розповсюдження електромагнітних хвиль;
— Базові знання електроніки та з схемотехніки;
— Досвід програмування контролерів та володіння інструментами розробки та тестування;
— Знання інтерфейсів UART, I2C, SPI, Avalon.
 

Буде перевагою
— Досвід розробки та тестування алгоритмів цифрової обробки сигналів;
— Реалізовані робочі проекти на STM32;
— Досвід використання інтерфейсів UART, I2C, SPI, Avalon;
— Досвід використання matlab для розробки та тестування моделей обробки сигналів;
— Знайомство з FPGA;
— Досвід використання швидкісних інтерфейсів (USB, 1Gb+).

Інші вимоги:

— Студенти 4 курсу та магістратури або випускники профільних інженерних спеціальностей;
— Акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— Відкритість до зворотного зв’язку та розуміння важливості конструктивної комунікації в команді;
— Бажання розвиватися у сфері радіоелектроніки;
— Готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег). Через це не розглядаємо опцію remote-співпраці.
 

Можливості розвитку

Ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися разом із нами та з часом ви зможете рости в одному або кількох напрямках:

— цифрова обробка сигналів (DSP);
— схемотехніка;
— еmbedded-розробка (мікроконтролери, FPGA);
— конструювання радіоелектронної апаратури.
 

Ми пропонуємо:

— навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

IT Specialist - український ІТ-інтегратор, заснований у 2014 році. Наш успіх - це успіх наших клієнтів. Тому ми піклуємося про безпеку та безперервну роботу їх бізнесу. Нас цінують за індивідуальний підхід до кожного проєкту та уважність до найбільш непомітних деталей.

Наша компанія надає професійні послуги та рішення у сфері ІТ та кібербезпеки для середнього та великого бізнесу, а саме:

- Enterprise Service Bus та інтеграція бізнес-додатків;

- Моніторинг продуктивності бізнес-додатків;

- Рішення з інформаційної безпеки;

- Аудит та сертифікація на відповідність стандарту PCI DSS;

- Проведення тестування на проникнення та оцінка безпеки.

У нашій команді 150 професіоналів працюють як єдине ціле, і ми не плануємо зупинятись!

ЧОМУ САМЕ ІТ-СПЕЦІАЛІСТ?

Ми - стабільна компанія, що постійно розвивається, в якій працює понад 90 сертифікованих ІТ-спеціалістів, які з радістю співпрацюють та діляться досвідом. У вас буде можливість розвиватися як горизонтально, так і вертикально, працюючи над цікавими проектами та вирішуючи складні завдання.

Наші клієнти - провідні компанії, які довіряють нам безпеку свого цифрового середовища.

IT Specialist має партнерські угоди з провідними виробниками програмних та апаратних рішень, такими як IBM, Check Point, Cisco, Symantec, Intersystems, Dynatrace, Qualys тощо. Ми постійно розвиваємо наше партнерське портфоліо та рівень компетенції нашої команди, щоб зробити світ безпечнішим.

Наша команда співпрацює з ветеранами, тому радо розгляне захисників чи захисниць на цю посаду.

Обов'язки:

• реєстрація та обробка заявок від клієнтів у рамках 1-ої лінії технічної підтримки
• виявлення, реагування та аналіз порушень та інцидентів ІБ (SOC)
• вирішення задач супроводження ІТ-систем та засобів ІБ:
• моніторинг та контроль стану систем;
• діагностика та вирішення інцидентів.
• впровадження та тестування:
• інфраструктурних сервісів;
• мережевих рішень;
• серверного обладнання;
• систем інформаційної безпеки.
• розробка проектної та робочої документації;
• розробка алгоритмів та сценаріїв (скриптів) для автоматизації ІТ/ІБ задач;
• проведення навчальних презентацій.

Очікування від кандидата:

• вища освіта
• знання принципів побудови та функціонування мереж і протоколів стека TCP/IP
• знання моделі OC Windows і Linux
• знання мережевої моделі OSI
• досвід автоматизації (bash, python)
• розуміння основних принципів ІБ
• вміння та бажання розбиратися в новому ПЗ, технологіях, проблемах тощо
• стресостійкість

Ми пропонуємо:

• комфортний офіс бізнес-центру Sigma  з надійними підземним укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення. 
• медичне страхування, після випробувального терміну;
• 22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
• усю необхідну для роботи техніку;
• дружню команду та відкрите керівництво;
• навчання та наставництво;
• можливості для розвитку, як особистого, так і професійного

Привіт! Ми — українська компанія, що працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду IT Support Specialist, який забезпечуватиме безперебійну роботу обладнання та допомагатиме колегам із технічними питаннями.

Основні обов’язки:

• Забезпечення стабільної роботи комп’ютерної, офісної та касової техніки;
• Надання оперативної віддаленої технічної підтримки користувачам;
• Моніторинг і вирішення технічних інцидентів;
• Встановлення, налаштування та оновлення програмного забезпечення;
• Виконання поточних задач від керівника.
   

Вимоги:

• Базові знання роботи з ПК, офісним ПЗ та комп’ютерними мережами;
• Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, чемність;
• Уміння одночасно виконувати декілька задач та ефективно працювати в команді;
• Стресостійкість та вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Готовність до самостійного навчання та розвитку.
   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, п’ятничні посиделки з настолками;)
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови. Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Ми - компанія з понад 6-річним досвідом у сфері Affiliate Marketing, яка активно масштабується та шукає сильного Project Manager, що стане ключовою ланкою між CEO та командами.

Це роль для людини, яка любить порядок, комунікацію та завершені задачі, і отримує справжнє задоволення, коли проєкт

 доведений до результату.

🔧 Основні обов’язки

• Повне ведення проєктів і задач 
• Спільне формування плану реалізації та контроль виконання
• Координація роботи між різними відділами та командами
• Збір апдейтів, контроль дедлайнів, підготовка звітності
• Робота з таск-менеджерами (Asana / Trello / Jira)
• Допомога CEO в операційній діяльності компанії
• Забезпечення ефективної комунікації навіть у складних ситуаціях
• Розробка та контроль виконання KPI маркетологів 
• Комунікація з партнерами компанії 

👤 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи від 2 років в маркетингу або великих IT компаніях. 
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність: якщо контакт втрачено -  ви  знайде спосіб його відновити
• Любов до завершених задач і відчуття відповідальності за результат

• Буде плюсом: базові знання Data Analysis 

   

🕘 Формат роботи

• Офіс м. Університет 

• Графік:  10:30-18:30 

   

💰 Заробітна плата 

Ми готові розглядати ваші побажання! 

🌟 Ми пропонуємо

• Реальну можливість кар’єрного росту до COO
• Роботу без мікроменеджменту та з прямим доступом до CEO
• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Конкурентну компенсацію для сильних кандидатів

ONE PARTNERS — affiliate-мережа, що впевнено розвивається у вертикалі GAMBLING. Ми працюємо з перевіреними оферами, маємо власні рішення для аналітики та підтримуємо партнерські відносини на найвищому рівні.
 

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу, шукати нові можливості та ефективно розвивати взаємини з брендами та вебмайстрами.

Що буде у роботі:

• Пошук нових партнерів, брендів та вебмайстрів для підключення до мережі.
• Розвиток та підтримка партнерських відносин: консультації, презентації офферів, оптимізація співпраці.
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів, контроль KPI та фінансових виплат.
• Підключення щонайменше 10+ нових партнерів на місяць.
• Швидке вирішення технічних питань (трекінг, постбеки, макроси).
• Робота з Facebook-трафіком та іншими джерелами трафіку (70% основного спенду).
• Ведення звітності та автоматизація процесів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи Business Development Manager / Affiliate Manager у сфері Gambling від 2 років.
• Практика роботи з різними ГЕО (WW, Tier 1–Tier 3).
• Досвід підключення та ведення партнерів, вебмайстрів та брендів.
• Розуміння ключових метрик: ROI, EPC, CPA.
• Знання моделей ціноутворення: CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Досвід роботи з трекерами, TDS-системами, партнерськими кабінетами.
• Базовий рівень англійської для комунікації.
• Аналітичний підхід, вміння планувати та масштабувати партнерські проекти.
• Досвід роботи зі спендом від 30–70k на місяць залежно від GEO.
• Впевнене ведення переговорів та вирішення складних ситуацій, включно з шейвом.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонусну систему KPI, що мотивує досягати більшого.
• Можливості для професійного зростання до Senior / Lead BDM.
• Гнучкий формат роботи: офіс / ремоут.
• Сучасний офіс із безперебійним Wi-Fi та електропостачанням.
• Участь у корпоративних заходах та конференціях (через 6 місяців).
• Реальний вплив на розвиток партнерської мережі та прибутковість проектів.