Jobs at Djinni

Про нас:

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про роль

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн. 

Ми шукаємо Product Manager до нашої продуктової команди. Ти будеш працювати над розвитком веб- і мобільної версії Вчасно.ЕДО: підписання, погодження, сценарії, архів, шаблони, управління контрагентами тощо.

Роль передбачає щільну співпрацю з дизайнерами, аналітиками, командою розробки, support, продажами, маркетингом та іншими продакт-менеджерами.

Задачі:

• Розвивати один із модулів CLM-сервісу.
• Проводити регулярний discovery самостійно і в команді.
• Аналізувати фідбек користувачів, використовувати аналітику для прийняття рішень.
• Пріоритезувати задачі, підтримувати беклог команди.
• Формувати та деталізувати вимоги: user stories, flow-діаграми, PRD.
• Працювати з мобільною і веб версією продукту.
• Слідкувати за виконанням roadmap, бути “власником продукту” в межах своєї зони.
• Брати участь у релізах, тестуванні, комунікації оновлень для клієнтів.

• Взаємодіяти з командою продактів і колегами з інших департаментів в роботі над продуктом.

   

Що для нас важливо у цій ролі:

• Досвід на позиції Product Manager від 3 років.
• Практичний досвід у B2B SaaS — від розробки фіч до релізів, фідбеку, аналітики та прийняття рішень.
• Обов’язковий досвід роботи з мобільними продуктами — глибоке розуміння мобільного UX, сценаріїв використання та обмежень.
• Знання ключових фреймворків продакт-менеджменту — JTBD, Opportunity Solution Tree, RICE, Product/Market Fit, Product-Led Growth тощо.
• Сильні аналітичні навички — якісні та кількісні дослідження, валідація ідей, конкурентний аналіз, робота з нішами та сегментами.
• Досвід планування go-to-market (GTM): запуск нових фіч або продуктів, участь у формуванні комунікації, онбордингу, аналізі adoption.
• Командна робота і комунікація — вміння чітко формулювати завдання, працювати з дизайном, дев-командою, підтримкою та іншими функціями.

• Англійська мова на рівні Intermediate або вище (обов’язково для досліджень, користувацьких інтервʼю, технічної документації).

   

Як у нас проходить підбір на дану позицію?

• знайомство з рекрутером та HRBP;
• технічна співбесіда з Head of Product;
• тестове завдання;
• фінальна співбесіда з CEO.

Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців;

• допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи;

   

Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

Наша компанія в пошуках 2D художника-аніматора для проєктної співпраці, який вміє робити rig+анімацію в After Effects та працювати з Lottie.
Завдання — створювати плавні, акуратні 2D-анімації для ігрових і веб-проєктів.

Що потрібно вміти

• Впевнено працювати в Adobe After Effects
• Створювати rig та анімацію персонажів/об’єктів
• Експортувати та оптимізувати Lottie (Bodymovin)
• Малювати 2D-ілюстрації для подальшої анімації

• Розуміти принципи 2D-анімації (timing, squash & stretch, curves)

   

Буде плюсом

• Досвід у ігровій 2D-анімації
• Уміння працювати покадрово
• Досвід роботи з Adobe Illustrator / Figma
• Приклади Lottie-анімацій у портфоліо
•  

Що доведеться робити

• Малювати ілюстрації для невеликих ігрових сцен
• Збирати rig та анімувати персонажів і об’єкти
• Готувати легкі, оптимізовані Lottie-файли
• Співпрацювати з дизайнером та розробниками

AI Developer (Python / Deepfake) 

Компанія шукає AI-розробника або невелику команду (1–3 спеціалісти), яка зможе доопрацювати та підтримувати вже існуюче рішення для deepfake / AI-генерації, а також створити веб-додаток для реальної трансляції контенту.

Це не продукт з нуля — на старті є готове AI-рішення, яке потрібно допилити та взяти в подальшу технічну підтримку.

🧠 

Проєкт — коротко

• Є готовий софт для deepfake / AI-генерації
• Потрібно доопрацювати функціонал (оптимізація, швидкість, стабільність, UX)
• Надалі — постійна технічна підтримка: виправлення багів, оновлення, невеликі доопрацювання
• Паралельно — створення веб-додатку, який:
   
  • імітує роботу конкретного застосунку (наприклад, крипто-гаманця)
  • транслює контент у реальному часі
  • дозволяє оперативно редагувати текст, суми, дані та інші елементи інтерфейсу
• Гнучкий формат: фриланс / проектна зайнятість / міні-команда

🧩 

Кого ми шукаємо

AI Developer (Python) — Deepfake / AI Generation

Навички:

• Python (обовʼязково)
• Робота з deepfake-фреймворками (DeepFaceLab, FaceSwap, FaceFusion, InsightFace або ін.)
• Stable Diffusion / diffusion models / GANs — буде плюсом
• Оптимізація моделей, швидкість inference, робота з GPU
• Інтеграція моделей у продакшн-середовище

Задачі:

• Доопрацювання існуючого deepfake-софтів
• Оптимізація, підвищення стабільності та якості
• Подальша підтримка (фікси, дрібні фічі)

• Інтеграція з веб-частиною

   

📌 Формат роботи

• Remote
• Проєктна співпраця або часткова зайнятість
• Можлива робота однією людиною, якщо кандидат закриває і AI, і частину web-розробки

📨 Якщо вам цікаво

Надсилайте:

• резюме / профіль
• приклади робіт (deepfake / AI-моделі / демо-проєкти)
• коротко про досвід у Python та AI
• очікування по оплаті

— Про компанію

Ми будуємо AI-агента, який автономно обробляє запити до відділу підтримки компаній, де нашою головною особливістю є “людяність” відповідей та дуже висока якість цих наданих відповідей користувачам.

— Яку проблему вирішуємо

Більшість AI-агентів сьогодні звучать як роботи. Вони не вловлюють контекст. Не розпізнають сарказм. Видають шаблонні відповіді замість справжнього розуміння. 

Ми ж вирішуємо це, закладаючи наукові основи — лінгвістичну онтологію та напрацювання когнітивної науки, щоб ШІ максимально мімікував людську поведінку та надавав це відчуття спілкування з людиною, а не з обгорткою навколо чатгпт.

Тож клієнтам ми даємо величезну цінність - дозволяємо швидше зростати та виходити на нові ринки, не роздуваючи штат підтримки.

Ми вже маємо існуючих клієнтів та компанії, які хочуть з нами співпрацювати. І саме для того, щоб створювати крутезно якісний та працювати з більшою кількістю клієнтів, шукаємо людину, яка прагне стрімко розвиватись та мати долю в компанії. 

— Яку компанію хочемо побудувати

Я, як фаундер стартапу, хочу щоб ми разом з тобою побудували глобальний швидко-зростаючий стартап, який створює не просто just another one product, але створює речі, які впливають на індустрію та змінюють її до кращого. З точки зору технологічної переваги, відчуття користування продуктом, дизайну, шалено-високого рівня якості підтримки та роботи з клієнтами.

Побудувати компанію, яка створює MacOS-like продукти, а не Windows-like (всі, хто колись перейшов з вінди на мак, знають це відчуття “прекрасного”).

— Наш стек

• Backend: Python, FastAPI, PostgreSQL, Redis, Docker;
• Frontend: React, TypeScript;
• REST APIs, webhooks;
• Git, pytest;

• GCP/AWS;

   

— Що тобі треба вміти, щоб ми спрацювалися?

• 2–3+ роки досвіду у full-stack розробці;
• Сильний бекенд-досвід (бажано Python; або Node.js/Go з готовністю перейти на Python);
• Фронтенд досвід: React + TypeScript;
• Досвід роботи з високонавантаженими продакшн-API;
• Вміти будувати архітектуру для multi-tenant застосунків або готовність з нею працювати;
• Досвід створення інтеграцій з third-party APIшками (необов’язково, але буде плюсом досвід інтеграцій Intercom, Zendesk, платіжні сервісів, CRMок);
• Міграції баз даних та еволюція схем;
• Фонові задачі та планувальники (Celery, cron або аналоги);

• Бути з безпекою на “ти”: secrets management (Vault), автентифікація, ізоляція даних, базові принципи API security.

   

— Що треба буде робити?

• Розробляти новий бекенд функціонал на Python/FastAPI, та, за потреби, створювати фронтенд для цього.
• Інтегруватися зі сторонніми платформами та будувати клієнтські фічі поверх цих інтеграцій.
• Працювати з даними клієнтів: підготовка датасетів, обробка CSV/Notion, налаштування дата-пайплайнів.
• Налаштовувати інфраструктуру та деплої через Docker, GCP/AWS, створення тестових середовищ, викатування оновлень у прод.
• Моніторити сервіси через алерти, логування, швидкий пошук і виправлення помилок, та підтримку клієнтських інстенсів.
• Розробляти асинхронні задачі для довготривалих або зовнішніх операцій.

• Перетворювати фідбек клієнтів на поліпшення: пропонувати та реалізовувати зміни, які вирішують їхні реальні задачі.

   

— Що ти з цього отримаєш

• Роль founding engineer’а - з можливістю отримати частку компанії та впливати на напрямок продукту з першого дня;
• Прямий вплив на фундамент технології: те, що ти придумаєш і напишеш - потрапить у прод, в руки реальних користувачів, та стане частиною історії розвитку продукту.
• Можливість виростити власну команду - коли будемо скейлитись, ти зможеш менеджити та лідити команду всередині компанії.
• Участь у створенні deep-tech стартапу з нуля - побачиш весь шлях створення стартапу роботи з клієнтами, залучення інвестицій, побудова команди, швидкий ріст, технічні кризи й прориви. Досвід, який неможливо отримати в 95% компаній.
• Шанс зробити внесок a: ми плануємо відкриті публікації, статті й часткові open-source релізи - твоє ім’я буде на цьому.
• Свобода впливати на продукт, а не виконувати чужі задачі - ти не “ресурс”, ти творець. Ми дослухаємось до думки кожного в команді.
• Гнучкість у роботі - без бюрократії, без політики, без “approval chains”. Робота орієнтована на результат і вплив.

• Коли ми виростемо у велику компанію, ти будеш серед тих кількох людей, які стояли біля витоків і були основою цього створення.

   

— Умови

• Ми розглядаємо парт-тайм та фул-тайм зайнятість.

• Рівень зарплати залежить від твоїх навичок на старті та часу, який ти готовий приділяти роботі. Ми - ранній стартап, тож не можемо дати компенсацію рівня FAANG. Але саме тому ми даємо те, що більшість компаній просто не можуть дати: 

  це частку в компанії, величезну можливість зростання та сильний вплив на продукт. 

• Для нас важливо, щоб те, що ти робиш у стартапі, напряму підсилювало твої кар’єрні та життєві цілі. Це не “робота на когось” - це спільне створення продукту й компанії, де твій внесок видно і відчутно.

Тож якщо тобі цікаво змінювати майбутнє бізнесів і вплинути загалом на індустрію ШІ-агентів - подавайся, буду радий поспілкуватись!

Компанія VIDI пропонує долучитися до своєї команди талановитим та цілеспрямованим працівникам, які бажають побудувати свою кар'єру та досягти успіху у компанії, що динамічно розвивається!

Запрошуємо до співпраці Керівника відділу веб-розробки

Обов’язки:

• управління командою від 5 людей (back-end, front-end розробники, QA, дизайнери);
• управління проектами за методологією Scrum (Agile);
• розподіл завдань в розрізі пріоритетів;
• повне управління реалізації проектів, контроль виконання;
• моніторинг завантаженості команди та вирішення вузьких місць у процесі роботи;
• побудова і підтримка якісного процесу Сode review;
• відповідальність за терміни, якість розробки та інтеграцій.

Побажання до кандидатів:

• вища профільна або технічна освіта;
• досвід управління командою від 5 людей (back-end, front-end розробники, QA, дизайнери);
• сильні навички і розуміння принципів SDLС;
• досвід роботи і використання баг-трекінгових систем (Jira, Confluence, Trello);
• розуміння принципів роботи CI/CD;
• досвід роботи у впровадженні і використанні моніторингових систем;
• хороші знання PHP, MySQL, будуть плюсом;
• знання PHP (досвід роботи з Symfony\Laravel) та GoLang або Python;
• розуміння мікросервісної архітектури, досвід розробки мікросервісів або досвід з переходу із монолітної інфраструктури до мікросервісної;
• досвід роботи з реляційними СУБД (MySQL або PostgeSQL), досвід роботи з clickhouse буде плюсом;
• досвід в інтеграції сторонніх API;
• досвід управління проектами за методологією Scrum: розподіл завдань по пріоритетах, створення та оновлення карток завдань, контроль за статусами завдань, моніторинг завантаженості команди та вирішення вузьких місць у процесі роботи;
• прагнення до вдосконалення та готовність їх впроваджувати, починаючи від ідеї, закінчуючи досвідом кінцевого користувача;
• необхідний досвід роботи — від 3 років на посаді Team lead / Product manager / Project manager / Керівник відділу розробки ПЗ (Web стек).

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соц. гарантії згідно з КЗпП;
• офіційна заробітна плата;
• можливість бронювання під час мобілізації;
• медичне страхування за рахунок Компанії;
• корпоративна академія, навчальний портал;
• знижки на харчування;
• знижки співробітникам на товари та послуги;
• соціальні заходи для дітей співробітників: екскурсії, майстер-класи
• Місцезнаходження: вул. Велика Кільцева, 56 (перед поворотом на м. Вишневе)

Компанія VIDI пропонує долучитися до своєї команди талановитим та цілеспрямованим працівникам, які бажають побудувати свою кар'єру та досягти успіху у компанії, що динамічно розвивається!

Запрошуємо до співпраці Junior PHP developer (робота в офісі)

Побажання до кандидатів:

• досвід комерційної розробки — від 0,5 року;
• PHP 5.6−7.* — впевнене розуміння та застосування ОВП;
• упевнені знання JS/jQuery/VueJS;
• базові знання HTML/CSS; досвід роботи з MySQL;
• вміння писати та оптимізувати запити;
• досвід роботи з Symfony 3.x та Doctrine або Laravel;
• досвід роботи з Git;
• досвід роботи та розробки REST API;
• вміння працювати у команді та бути націленим на результат.

Обов’язки:

• підтримка існуючого коду;
• розробка нових модулів;
• оптимізація коду;
• допомога з вирішенням задач з першої лінії підтримки.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, соц. гарантії згідно з КЗпП;
• графік роботи: 5/2, з плаваючими вихідними;
• медичне страхування за рахунок Компанії;
• корпоративна академія, навчальний портал;
• знижки на харчування;
• знижки співробітникам на товари та послуги;
• соціальні заходи для дітей співробітників: екскурсії, майстер-класи

Місцезнаходження: вул. Велика Кільцева, 56 (перед поворотом на м. Вишневе)

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 250 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту. 

Ми запускаємо R&D-відділ з нуля і шукаємо Retention Marketing Manager, який допоможе нам тестувати різноманітні гіпотези та створювати унікальні продукти. 

Вакансія пропонує можливість стати членом R&D команди та створити retention-стратегію з маркетинговими процесами з самого початку, впроваджуючи власні ідеї та рішення. Ви зможете закласти основи бренду, які впливатимуть на сприйняття продукту тисячами користувачів. Це шанс проявити свої навички і мати свободу в прийнятті рішень. Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.
 

На даній посаді необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Проаналізувати аудиторію та сегментувати користувачів на основі їхньої поведінки, статусу та інтересів із регулярним оновленням даних;
• Побудувати та запустити автоматизовані воронки для різних сегментів користувачів, забезпечивши персоналізовану комунікацію;
• Описати та створити триггерні кампанії у каналах прямої комунікації (e-mail, push, in-app сповіщення) для підвищення залученості користувачів;
• Побудувати процес регулярного аналізу маркетингових кампаній за ключовими метриками (LTV, churn rate, CTR, конверсія) та подальшої їх оптимізації;
• Створити процес постійного А/B тестування кампаній для підвищення конверсії.
   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Щоб ви вже мали досвід розробки комплексної стратегії комунікації з нуля (e-mail, push, in-app);
• Ви вмієте налаштовувати автоматизовані кампанії в платформах для відправки e-mail та push-повідомлень (MailChimp, SendGrid, Braze або аналогах);
• Маєте досвід сегментації користувачів на основі їхньої поведінки, статусу та потреб;
• Знаєте основ проведення A/B тестувань для оптимізації кампаній;
• Володієте аналітичними навичками для оцінки результатів за ключовими метриками (CTR, конверсія, churn rate, LTV);
• Зможете обрати та інтегрувати інструменти автоматизації маркетингу в стартапі;
• Маєте досвід роботи з системами аналітики, такими як Google Analytics, Amplitude/Tableau;
• Вмієте швидко адаптуватися до змін у процесах чи пріоритетах (бо це R&D).
   

Буде плюсом, якщо Ви:

• Знаєте основи HTML та CSS для налаштування шаблонів e-mail;
• Обізнані щодо вимог CAN-SPAM, GDPR та CCPA.
   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. 
   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія з понад 250 талановитих фахівців, котрі успішно створюють та просувають свої онлайн проєкти на tier-1 ринках. Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у різних нішах, з використанням штучного інтелекту. У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Для роботи над яким ми шукаємо в команду Retention Marketing Manager!
 

Цей стартап про духовний та психологічний розвиток, розуміння та опрацювання сильних та слабких сторін, самоаналіз, розуміння своїх талантів, пізнання самого себе та оточуючих. Ви отримаєте шанс створити retention-стратегію та маркетингові процеси з самого початку, впроваджуючи власні ідеї та рішення!
 

На даній посаді необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Проаналізувати аудиторію та сегментувати користувачів на основі їхньої поведінки, статусу та інтересів із регулярним оновленням даних;
• Побудувати та запустити автоматизовані воронки для різних сегментів користувачів, забезпечивши персоналізовану комунікацію;
• Описати та створити триггерні кампанії у каналах прямої комунікації (e-mail, push, in-app сповіщення) для підвищення залученості користувачів;
• Побудувати процес регулярного аналізу маркетингових кампаній за ключовими метриками (LTV, churn rate, CTR, конверсія) та подальшої їх оптимізації;
• Створити процес постійного А/B тестування кампаній для підвищення конверсії.
   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Щоб ви вже мали досвід розробки комплексної стратегії комунікації з нуля (електронна пошта, пуш-повідомлення і тд);
• Ви вмієте налаштовувати автоматизовані кампанії в платформах для відправки e-mail та push-повідомлень (MailChimp, SendGrid, Braze або аналогах);
• Маєте досвід сегментації користувачів на основі їхньої поведінки, статусу та потреб;
• Знаєте основ проведення A/B тестувань для оптимізації кампаній;
• Володієте аналітичними навичками для оцінки результатів за ключовими метриками (CTR, конверсія, churn rate, LTV);
• Зможете обрати та інтегрувати інструменти автоматизації маркетингу в стартапі;
• Маєте досвід роботи з системами аналітики, такими як Google Analytics, Amplitude, Mixpanel;
• Вмієте швидко адаптуватися до змін у процесах чи пріоритетах (бо це стартап).
   

Буде плюсом, якщо ви:

• Знаєте основи HTML та CSS для налаштування шаблонів e-mail;
• Обізнані щодо вимог CAN-SPAM, GDPR та CCPA;
• Працювали з мобільними додатками у ніші wellbeing/психологія.
   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. 
   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі. 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз допомагаємо нашому партнеру,— продуктовій IT-компанії у сфері iGaming,— знайти SEO Specialist (Senior), який/яка допоможе масштабувати міжнародні продукти компанії на Tier-1 ринках, розвивати SEO-стратегію та впливати на бізнес-метрики.

Команда компанії створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів у сфері iGaming (та має B2B-ліцензію).

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи: 78% eNPS і 94% employee engagement,
• входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній,
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу»  за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збои більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ти приєднаєшся до SEO-відділу з понад 24 людей, а твоя безпосередня команда це 6 SEO-спеціалістів під керівництвом Team Lead та Head of SEO.

2. Після випробувального терміну ти отримаєш індивідуальний роадмап, де чітко видно, що і коли робити для росту: в компанії чітко прописана система грейдів і регулярний performance review.

3. Можливість долучатися до десятків міжнародних конференцій та представляти компанію по всьому світу за рахунок компанії.

4. Медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso.

5. Є Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо та навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека тощо.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід роботи у SEO від 3 років та мінімум 1 рік у сфері iGaming (Tier-1 ринки) або у high-competition нішах.
2. Досвід у технічному SEO: SSR, prerendering, PBN, дроп-домени, технічні аудити.
3. Практичний досвід роботи з інструментами: GA, GSC, Ahrefs, SEMrush, Serpstat, Screaming Frog, Similarweb, Jira.
4. Глибоке розуміння алгоритмів Google, оновлень, санкцій та шляхів виходу з-під фільтрів.
5. Досвід роботи з контентом і копірайтерами, розуміння впливу SEO на конверсії та бізнес-метрики.
6. Англійська мова — від рівня Upper-Intermediate.

 

А ще круто, якщо ти:
1. Маєш досвід у створенні PBN, роботі з дроп-доменами та SSR, знаєш, як обходити санкції й фільтри Google.
2. Використовуєш у роботі AI та автоматизації (скрипти, парсери, Python або інші інструменти), щоб пришвидшити SEO-процеси.
3. Вмієш самостійно планувати роботу, пріоритезувати задачі, вести звітність та працювати без постійного контролю.
4. Добре розбираєшся в цифрах: бачиш закономірності в трафіку та конверсіях, робиш висновки й пропонуєш рішення, що впливають на бізнес-показники

Твої майбутні задачі:

1. Проведення технічних SEO-аудитів, робота з SSR, prerendering та оптимізацією crawl budget.
2. Пошук точок зростання: аналіз Tier-1 ринків, формування гіпотез і їх перевірка.
3. Оптимізація контенту разом із копірайтерами та дизайнерами для досягнення SEO-цілей.
4. Моніторинг ключових метрик (позиції, трафік, конверсії), формування звітів та своєчасне реагування на проблеми.
5. Координація внутрішніх спеціалістів і фрілансерів, впровадження нових інструментів та AI-рішень.

Що компанія пропонує:

1. Ставку + можливість отримувати бонуси після випробувального терміну, за досягнення 

2. Гнучкий графік, можливість працювати віддалено або в офісах Києва та Варшави.

3. Працевлаштування  через ФОП (UA/PL) та компенсація податків компанією.

4. Техніка для роботи: MacBook або Windows, –   на твій вибір.

5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.

6. Sick days.

7. Структура + ініціатива - бюрократизація = круті можливості для розвитку 🙂

Hiring-процес на цю роль:

1. Інтерв’ю з внутрішнім рекрутером.
2. Технічне / тім-інтерв’ю з Head of SEO та Team Lead.

3. ТЗ (аналіз сайту, до 3 годин) + обговорення результатів за потреби.

4. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфу (одноразово).

5. І ось фер у тебе в руках 🙂

То ж якщо живеш SEO, кайфуєш від технічних оптимізацій, любиш бачити результат у цифрах і готовий прокачувати продукти на Tier-1 ринках 🚀 — хутчіш відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap!

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

⸻

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

⸻

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

⸻

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати ефективні SEO-стратегії з використанням інструментів, таких як Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO та WordPress (Elementor);
• Аналізувати метрики (показники відмов, конверсії, сесії) для оптимізації трафіку та взаємодії з користувачами;
• Проводити аналіз дроп-доменів і обирати стратегічно важливі домени. Керувати технічним SEO та відновленням дроп-доменів;
• Проводити дослідження ключових слів, конкурентний аналіз та впроваджувати стратегії кластеризації;
• Оптимізувати контент відповідно до SEO-принципів і створювати якісні контентні брифи.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 2+ роки досвіду роботи в SEO;
• Володіння SEO-інструментами, такими як Google Search Console, WordPress (Elementor) тощо;
• Вміння аналізувати метрики та інтерпретувати дані для формування дієвих висновків;
• Досвід в аналізі та відборі дроп-доменів;
• Навички у проведенні дослідження ключових слів і конкурентного аналізу;
• Знання стратегій кластеризації ключових слів;
• Глибоке розуміння SEO-оптимізації контенту та створення ефективних контентних брифів;
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate;
• Досвід керування фрілансерами та проєктами буде плюсом;
• Знання індустрії та іспаномовних ринків буде перевагою

Ми цінуємо:

• Бажання розвиватися та пробувати нове;
• Відповідальний і аналітичний підхід до роботи;
• Здатність працювати самостійно з мінімальним контролем. 

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Develop and implement effective SEO strategies using tools like Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO, and WordPress (Elementor);
• Analyze metrics (bounce rates, conversions, sessions) to optimize traffic and user engagement;
• Conduct drop domain analysis and select strategic domains. Manage technical SEO and drop domain recovery;
• Perform keyword research, competitive analysis, and implement clustering strategies;

• Optimize content according to SEO principles and create quality content briefs.

   

Experience you’ll need to bring:

• Minimum 2+ years of SEO experience;
• Proficiency in SEO tools such as Google Search Console, WordPress (Elementor), etc.;
• Ability to analyze metrics and interpret data to drive actionable insights;
• Experience in drop domain analysis and selection;
• Skilled in conducting keyword research and competitive analysis;
• Familiarity with keyword clustering strategies;
• Strong understanding of SEO content optimization and creating effective content briefs. Upper-intermediate level of English or higher;
• Familiarity with managing freelancers and projects is a plus;

• Knowledge of the gambling/betting industry and Spanish-speaking markets is preferred. 

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Willingness to grow and try new things;
• Responsible, analytical approach to work;

• Ability to work independently with minimal supervision.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Задачі:

1. Проектування та реалізація архітектури продукту: 

- Розробка загальної архітектури системи з урахуванням бізнес-вимог, гейміфікаційних елементів, масштабованості та продуктивності. 

- Вибір відповідних технологій, інструментів і методологій для реалізації проекту. 

- Побудова інтеграцій з аналітичними платформами, системами гейміфікації та зовнішніми API. 

- Розробка і впровадження гейміфікаційних елементів (досягнення, рейтинги, нагороди, рівні тощо). 

2. Забезпечення інформаційної безпеки: 

- Аналіз ризиків системи та проектування механізмів захисту даних. 

- Впровадження рішень для забезпечення відповідності стандарту PCI DSS (шифрування даних, контроль доступу). 

- Забезпечення високого рівня безпеки під час обробки персональних. 

3. Управління процесом розробки: 

- Контроль за виконанням технічних рішень та дотриманням архітектурних стандартів. 

- Забезпечення ефективної взаємодії між командами розробки, тестування, DevOps та інформаційної безпеки. 

- Впровадження CI/CD практик для забезпечення швидких і стабільних релізів. 

4. Підготовка до аудитів і сертифікації: 

- Проведення внутрішніх аудитів системи на відповідність стандартам IT-безпеки. 

- Підготовка документації для зовнішніх перевірок (PCI DSS, ISO/IEC 27001). 

- Взаємодія з аудиторами та експертами з безпеки під час сертифікації. 

5. Комунікація з зацікавленими сторонами: 

- Робота з продуктовими менеджерами для перетворення бізнес-вимог у технічні специфікації. 

- Надання звітів керівництву щодо статусу проекту, технічних ризиків та можливих шляхів їх вирішення. 

- Взаємодія з партнерами, постачальниками послуг та аудиторами

Вимоги:

• 5+ років на посаді Lead Backend Engineer, Backend Architect або на подібній посаді 
• Стек родини .Net (наприклад, C#, ASP.NET, MAUI, Entity Framework) 
• Підтверджений досвід проектування інженерної та архітектурної архітектури програмного забезпечення, знання принципів та шаблонів проектування (OPP, SOLID, DRY, LoD тощо) 
• Глибоке знання хмарних платформ (Azure, AWS або Google Cloud Platform) і здатність керувати високодоступною та масштабованою інфраструктурою 
• Великий досвід у застосуванні принципів, шаблонів, методів та інструментів проектування архітектури/програмного забезпечення 
• Можливість співпрацювати з менеджерами з продуктів, дизайнерами та інженерами, щоб збалансувати технічний бізнес і вимоги клієнтів, одночасно застосовуючи орієнтований на користувача підхід до проектування 
• Англійська на рівні В2 і вище

Умови роботи:

• Гідну оплату праці
• Соціальні гарантії
• Віддалений формат роботи
• Графікз 10 до 18
• Дружній колектив, командна робота

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проектувати, розробляти та обслуговувати масштабовані конвеєри даних за допомогою Airflow; 
• Створювати та оптимізувати таблиці в Athena, забезпечуючи ефективність продуктивності запитів та економічної ефективності; 
• Писати та керувати SQL-перетвореннями в DBT, створювати моделі, що повторно використовуються та добре документовані; 
• Оптимізувати робочі процеси обробки даних для підвищення продуктивності, надійності та економічної ефективності; 
• Автоматизувати надання інфраструктури за допомогою Terraform для середовищ обробки даних; 
• Забезпечувати цілісність та узгодженість даних шляхом моніторингу, перевірки та обробки помилок; 
• Співпрацювати з командами аналітики, бізнес-аналітики та інженерів для розуміння потреб у даних та надання рішень; 
• Своєчасно усувати та виправляти проблеми з конвеєрами даних.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ роки досвіду в інженерії даних з фокусом на процеси ELT;
• Перевірений досвід з Python, SQL, моделюванням даних та оптимізації продуктивності;
• Досвід роботи з Airflow DAG для оркестровки робочого процесу;
• Досвід роботи з DBT для перетворень даних та модульного моделювання;
• Розуміння архітектур AWS S3, Athena та озера даних;
• Досвід з Terraform для автоматизації інфраструктури (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні здібності;
• Навички вирішення проблем;
• Увагу до деталей.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Airflow;
• Create and optimize tables in Athena, ensuring efficient query performance and cost-effectiveness;
• Write and manage SQL transformations in DBT, building reusable and well-documented models;
• Optimize data workflows for performance, reliability, and cost-efficiency;
• Automate infrastructure provisioning using Terraform for data processing environments;
• Ensure data integrity and consistency through monitoring, validation, and error handling;
• Collaborate with analytics, BI, and engineering teams to understand data needs and deliver solutions;
• Troubleshoot and resolve data pipeline issues in a timely manner.

Experience you’ll need to bring:

• 1+ years of experience in data engineering with a focus on ELT processes;
• Good expertise in Python, SQL, data modeling, and performance optimization;
• Hands-on experience with Airflow DAGs for workflow orchestration;
• Experience with DBT for data transformations and modular modeling;
• Understanding of AWS S3, Athena, and data lake architectures;
• Familiarity with Terraform for infrastructure automation (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical skills;
• Problem-solving skills;
• Attention to detail.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

About the Role

We’re seeking a talented Full-Stack Developer to join our team and help maintain and enhance an existing event-management platform. You’ll work across the stack - Node.js back end, React and Vue.js front ends - to diagnose issues, implement solutions, and deliver a polished, user-friendly experience.

Key Responsibilities

• Bug Fixing & Troubleshooting
  • Resolve the Bio Upload Image error (user avatar upload limit issue)
  • Investigate and implement “Edit Event After Publishing” functionality
  • Add “Remove/Cancel Published Event” capability for event owners
  • Handle missing country/province/city scenarios in online/offline event forms
  • Fix “Invalid Date Time” error in reminder emails
• Feature Enhancements
  • Collaborate with product and design teams to refine UX flows
  • Propose and implement fallback strategies for missing geo-location data
  • Ensure email reminders render correct date/time across time zones
• Code Quality & Documentation
  • Write clean, well-tested code with meaningful comments
  • Update technical documentation and user-help guides as features evolve

  • Participate in code reviews and share best practices

     

Required Qualifications

• Back End:
  • Strong experience with Node.js
  • Familiarity with RESTful API design and database integration
• Front End:
  • Proficient in React (hooks, state management)
  • Hands-on experience with Vue.js
• General Skills:
  • Solid understanding of JavaScript (ES6+)
  • Experience with version control (Git) and collaborative workflows
  • Excellent problem-solving and debugging skills

  • Clear communication in English, both written and verbal

     

Nice-to-Have

• Experience with SQL (PostgreSQL, MySQL) or NoSQL databases
• Familiarity with email templating and scheduling systems
• Knowledge of i18n and time-zone handling in web applications
• Exposure to CI/CD pipelines and Docker

Financial Freedom Academy (FFA) es un referente internacional en educación financiera, criptomonedas y trading.
Más de 30 000 participantes confían en nosotros, hemos lanzado 65+ programas educativos y recibido el premio “Choice of the Country – Mejor Proveedor de Formación en Cripto 2024”.

Nos estamos expandiendo al mercado español y buscamos un Sales Manager ambicioso que quiera crecer en una empresa dinámica e internacional, disfrutando de un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal.

Por qué te encantará

• 💻 Trabajo 100 % remoto: vive y trabaja desde donde quieras.
• 🌍 Equipo internacional y proyecto de gran escala en Europa.
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional y de aportar tus propias ideas.
• 🕒 Horario cómodo: 9:00–18:00 (hora de Madrid) con respeto absoluto por el work-life balance y sin horas extras.
• 💶 Salario competitivo: fijo + bonificaciones por resultados (KPI).
• 🤝 Cultura de respeto, reconocimiento y aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Gestionar una base de clientes calificados (sin llamadas en frío).
• Realizar llamadas de venta, detectar necesidades y presentar nuestros cursos de criptomonedas.
• Mantener el CRM actualizado y preparar propuestas comerciales y contratos.
• Acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas.
• Español nativo o nivel alto (oral y escrito).
• Capacidad para cerrar ventas y trabajar en un entorno dinámico.
• Motivación para aprender, crecer y ganar sin límites.

¿Quieres formar parte de una empresa dinámica e internacional que valora tu equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrece un producto que transforma vidas?
¡Esperamos tu candidatura!