Jobs at Djinni

Компанія: продуктова компанія, що створює сучасні хмарні сервіси та embedded-рішення. 

Основні завдання 

• Захист хмарних сервісів (AWS / GCP / Azure). 
• Побудова політик IAM, впровадження Zero Trust. 
• Налаштування захищеної мережевої архітектури (VPC, security groups, WAF). 
• Контроль конфігурацій, аудит та моніторинг безпеки. 
• Аналіз журналів, реагування на інциденти, Threat Hunting. 
• Захист даних: KMS, encryption at rest/in-transit. 
• Перевірка безпеки CI/CD та інфраструктурного коду (Terraform, Ansible). 
• Співпраця з розробниками для покращення безпеки API, мікросервісів та контейнерів. 

Необхідні компетенції

Технічні: 

• Досвід з AWS/GCP/Azure на рівні безпеки та архітектури. 
• IAM, KMS, WAF, CloudTrail/GuardDuty або їх аналоги. 
• Контейнеризація та Kubernetes Security. 
• SIEM/SOC процеси, моніторинг, реагування. 
• DevSecOps: SAST, DAST, secret scanning, IaC security. 
• Знання OWASP, MITRE ATT&CK. 

Архітектурні: 

• Проєктування безпечної хмарної архітектури згідно best practices. 
• Threat Modeling для хмарних систем. 
• Ризик-менеджмент та формування політик. 

Софт-скіли: 

• Вміння працювати з технічними командами. 
• Чітка документація та презентація результатів. 

Очікувані результати (перші 3 місяці)
1-й місяць 

• Провести аудит існуючих хмарних систем компанії. 
• Скласти перелік компонентів, як і потребують безпекової перевірки. 
• Створити протокол аудиту хмарної безпеки. 
• Провести аудит одного продукту та обговорити висновки з технічним керівником. 

2-й місяць 

• Розробити комплексний протокол безпеки для хмарних сервісів. 
• Провести аудит другого продукту. 
• Узгодити результати та підготувати рекомендації розробникам. 
• Написати методичні рекомендації щодо підвищення рівня безпеки 
• API, мікросервісів та інфраструктури. 

3-й місяць 

• Створити та задокументувати Політику безпеки хмарних сервісів. 
• Впровадити автоматичні перевірки інфраструктури (IaC scanning, misconfiguration detection). 
• Розробити річний план безпекових ініціатив.
   

Ми пропонуємо:

Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників із першого місяця.

Медичне страхування.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.

Шукаємо BizDev, який хоче не просто підтримувати комунікацію з партнерами, а реально впливати на оборот, розвиток напрямку та власний дохід.
 

Що ти отримаєш

• Швидкий онбординг і роботу з топовими рекламодавцями ринку
• Можливість розвивати власний бренд у ніші
• Конкурентний фікс + бонусну систему
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення без 10 погоджень
• Можливість вирости до Team Lead
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання та подарунки
• Можливість відвідувати топові міжнародні конференції
 

Що для нас важливо

• Досвід від 1 року на позиції BizDev / Business Development Manager в iGaming
• Розуміння ринку iGaming та принципів роботи з рекламодавцями
• Досвід у пошуку та залученні нових рекламодавців
• Сильні навички переговорів та продажів
• Вміння вести ділову комунікацію та будувати довгострокові відносини
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та аналітикою
• Високий рівень комунікації та відповідальність
• Англійська від B1+
 

Що потрібно робити

• Залучати нових рекламодавців та розвивати базу партнерів
• Вести переговори та презентувати компанію і її можливості
• Підтримувати постійний контакт із рекламодавцями
• Розвивати та підтримувати довгострокові партнерські відносини
• Контактувати з партнерами щодо поточних питань і запитів
• Оперативно вирішувати проблеми та спірні ситуації
• Координувати роботу з рекламодавцями всередині команди
• Контролювати виконання домовленостей та підтримувати якість співпраці
• Аналізувати результати роботи партнерів та шукати можливості для розвитку
• Виконувати KPI та впливати на загальний оборот напрямку
• Відвідувати конференції, мітапи та розширювати професійний нетворк

На проект платіжної системи UAPAY запрошуємо Business Analyst!

Ми команда професіоналів, які впроваджують fintech рішення на ринку України з 2007 року. Постійно зростаємо, але завжди цінуємо своїх. Проект реалізовує команда, яка втілює в життя цікаві ідеї в галузі фінансових послуг.
 

👉Для початку співпраці потрібні:

•  досвід роботи на позиції business analyst від 2-х років (буде плюсом у сфері Fintech або досвід роботи в регуляторному бізнесі)
• досвід збору, аналізу, документування бізнес-вимог функціональних/нефункціональних вимог до системи
• здатність розбивати задачі на складові частини та виявляти неочевидні взаємозв'язки
• управління змінами вимог в процесі розробки, включаючи оцінку впливу на існуючу систему
• вміння подавати вимоги у вигляді BRD/UserStory, UML/Use Case діаграм
• розуміння REST архітектури, API, основ СУБД, принципів розробки ПЗ, основ BPMN, базове розуміння принципів UI/UX дизайну
• аналітичний склад розуму, орієнтованість на результат, багатозадачність, здатність аналізувати проблемні області і пропонувати рішення
• англійська мова на рівні технічного спілкування (від В1)

👍Буде плюсом:

• досвід в продуктовій аналітиці та розуміння продуктових метрик
• сертифікати з курсів бізнес аналізу
   

💪Обов’язки:

• збір/аналіз/документування вимог, написання BRD/UserStory
• допомога команді в проектуванні/удосконаленні системи
• управління вимогами: обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги
• перевірка відповідності системи до виставлених вимог
• формування документації по проекту
   

✨Пропонуємо:

• класну команду професіоналів, готову ділитися досвідом, з якою ідеї стають реальністю💙💛
• практику в підтримці масштабних та навантажених фінансових сервісів
• можливість працювати віддалено або в затишному офісі (5 хвилин пішки від метро Мінська)
• 20 робочих днів відпустки та 10 днів лікарняних без досвідки

Група Промавтоматика розширює фінансову команду та шукає C&B-менеджера, який відповідатиме за розвиток систем фінансової мотивації, розрахунок винагороди та вдосконалення внутрішніх C&B-процесів. Це нова позиція в компанії з можливістю впливати на підходи до винагороди працівників, працювати з різними посадами та взаємодіяти з керівниками кількох напрямів.
Основні обов’язки

• Розробка та вдосконалення систем фінансової мотивації для різних посад і підрозділів.
• Визначення KPI, формул розрахунку, порогів, обмежень та умов бонусних виплат.
• Аналіз ефективності чинних систем мотивації та їх адаптація до змін у бізнесі.
• Розрахунок змінної частини винагороди відповідно до затверджених моделей.
• Контроль коректності вихідних даних для розрахунку заробітної плати та бонусів.
• Моделювання впливу запропонованих змін на витрати компанії.
• Підготовка пропозицій щодо перегляду умов оплати праці.
• Аналіз рівня заробітних плат і відповідності компенсації ринку.
• Консультаційна підтримка керівників щодо систем мотивації та винагороди команд.
• Розробка й оновлення C&B-політик, положень та внутрішніх регламентів.
• Підготовка аналітики та управлінської звітності.
• Участь в автоматизації розрахунків, HR-аналітики та C&B-процесів.

Вимоги

• Від 3 років досвіду у сфері Compensation & Benefits.
• Практичний досвід розробки систем фінансової мотивації, KPI та бонусних моделей.
• Розуміння структури заробітної плати, змінної винагороди та різних форматів співпраці.
• Досвід розрахунку бонусів або інших видів змінної винагороди.
• Уміння будувати фінансові моделі та перевіряти їх на різних сценаріях.
• Досвід розробки політик, положень або внутрішніх регламентів.
• Високий рівень володіння Excel або Google Sheets.
• Уміння працювати з великими масивами даних і формувати зрозумілі висновки.
• Високий рівень відповідальності та готовність працювати з конфіденційною інформацією.

Буде перевагою

• Досвід розробки систем мотивації для B2B або корпоративних продажів.
• Досвід роботи у виробничій, інженерній або мультибізнесовій компанії.
• Досвід проведення salary review та роботи з оглядами заробітних плат.
• Досвід участі у грейдингу посад.
• Розуміння особливостей розрахунку винагороди за штатного працевлаштування.
• Досвід автоматизації C&B-процесів або підготовки бізнес-вимог для автоматизації.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість бронювання.
• Роботу над сучасними продуктами у сфері Li-ion та Li-po технологій.
• Участь у розвитку виробництва та запуску нових продуктів.
• Роботу в команді професіоналів із виробництва, закупівель, R&D та продажів.
• Корпоративне харчування та медичне страхування.

Чекаємо на ваші відгуки і з задоволенням скомунікуємо!

Чим ви будете займатися

• Визначати правила ціноутворення для топ-стоку.
• Сегментувати каталог: які бренди, категорії та моделі належать до топ-стоку за даними.
• Вести дві ключові метрики — частку продавців, які погоджуються з нашою ціною, і sell-through; шукати, де ціна відлякує продавця або гальмує продаж.

• Формувати стратегію викупу.

   

Що для нас важливо

• 2+ роки аналітиком у pricing, product або commercial analytics.
• Вільний SQL (бажано BigQuery).
• Розуміння еластичності попиту, сегментації, когортного аналізу.
• Досвід дизайну та аналізу A/B-тестів: розмір вибірки, SRM, інтерпретація.
• Вміння пояснити висновок нетехнічній команді.

• Розуміння ринкових моделей попиту та пропозиції, визначення балансу.

   

Буде плюсом

• Python (pandas, statsmodels / scipy).
• Досвід у маркетплейсах
• Інтерес до моди та брендів.
• Математична або фінансова освіта.

Що ми пропонуємо

• Ставку + бонусну систему — ваш дохід напряму залежить від результатів.
• Автономний офіс на випадок відключень.
• 15 оплачуваних днів відпустки та 14 оплачуваних лікарняних без довідок.
• 50% компенсації навчання: курси, тренінги, конференції, вебінари.
• Можливості для розвитку: адаптація з куратором, підтримка команди, регулярний фідбек.
• Внутрішні знижки на товари платформи.
• Швидке прийняття рішень і простір для ініціативи — без зайвої бюрократії.

Компанія United Porte — американський виробник та дистриб'ютор дверей, віконних систем та матеріалів для облаштування житла в США (19+ шоурумів, склад у New Jersey).

Шукаємо сильного Product Manager / R&D Specialist для формування та розбудови з нуля продуктової лінійки вікон під ринок США.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
• Формування та розвиток продуктової лінійки вікон під ринок США (uPVC, aluminum, hybrid systems).
• Пошук фабрик і виробників у Європі, Туреччині та Азії; ведення переговорів щодо цін, умов виробництва та постачання.
• Підбір профільних систем, склопакетів, фурнітури та комплектуючих під різні типи вікон (casement, tilt & turn, fixed, sliding тощо).
• Аналіз конкурентів, ціноутворення та асортименту на ринку США. Розрахунок собівартості, логістики та маржинальності.
• Розробка продуктів під власною торговою маркою (Private Label): робота зі зразками, технічною документацією, пакуванням і контролем якості.
• Розуміння вимог ринку США щодо енергоефективності (energy efficiency), стійкості до ураганів (impact/hurricane windows) та будівельних норм (building codes). Координація процесів тестування та сертифікації.
• Ведення SKU, взаємодія з відділами закупівель, складу та продажів. Підготовка технічних матеріалів і навчання менеджерів з продажів.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:
• Досвід від 3 років у віконній індустрії (профільні системи, склопакети, віконна фурнітура або суміжні напрями). Особливо цінний досвід у виробника вікон чи профільних систем.
• Глибоке розуміння конструкції вікон, фурнітури та технологічних процесів виробництва.
• Досвід роботи з експортом/імпортом (ЗЕД) та міжнародними постачальниками буде вагомою перевагою.
• Англійська мова — Intermediate+ (для листування та переговорів із міжнародними фабриками).
 

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
• Заробітна плата: Фіксована ставка $1 300 / міс + бонуси від продажів категорії.
• Графік роботи: з 15:00 до 22:00 за київським часом (перекриття робочого дня США).
• Формат: 100% Віддалено (Full-time).
• Пряма робота з ринком США та можливість повністю очолити й розбудувати напрям у стабільній компанії.

Про нас: Ми - продуктова компанія, яка створює та розвиває власні успішні проєкти у сферах дейтингу, стрімінгу та соціальних мереж. Наша команда розширюється, тому ми шукаємо амбітного розробника, готового підсилювати наші внутрішні продукти та рости разом із нами.

Кого ми шукаємо: Ми шукаємо Junior або Strong Junior Python розробника, який готовий прийняти участь в одному із ключових технічних напрямків: автоматизацію збору даних (парсинг) або розвиток мережі наших Telegram-ботів. Ми шукаємо людину з уже наявною базою та практичним досвідом, яка вміє самостійно шукати рішення, не боїться ставити запитання при блокерах та не кодить сліпо за ТЗ, якщо в ньому є логічні нестиковки.

 

Вимоги:

• Впевнене знання Python та розуміння принципів асинхронного програмування.
• Досвід роботи з базами даних PostgreSQL.
• Досвід розробки з використанням FastAPI, SQLAlchemy, Docker.
• Обов’язковий практичний досвід (хоча б в одному з напрямків):
  • Для напрямку парсингу: досвід збору та структурування даних з веб-ресурсів (стек Scrapy або аналоги).

  • Для напрямку ботів: досвід створення та архітектури ботів (стек Aiogram).

     

Обов’язки:

• Залежно від твого фокусу - розробка, підтримка та розширення функціоналу мережі Telegram-ботів АБО написання та оптимізація парсерів під різні типи сайтів.
• Взаємодія всередині технічної команди.

• Написання чистого коду з мінімальною кількістю багів та реліз нових фіч для існуючих проєктів.

   

Буде плюсом:

• Наявність портфоліо (GitHub) з прикладами реалізованих ботів або сайтів, з яких ти успішно збирав інформацію.
• Вміння аргументувати свої технічні рішення та бажання розбиратися в бізнес-логіці завдань.

Що ми пропонуємо:

• Культуру повної довіри: ми не трекаємо екран щохвилини та не практикуємо душний мікроменеджмент, нам важливий твій реальний результат.
• Простір для розвитку: напрямки розробки у нас дуже різноманітні, завдання цікаві та нетривіальні, тож є всі умови для швидкого професійного зростання.
• Сильну команду: можливість працювати в щільній связці з досвідченими колегами та крутим ментором.
• Умови роботи: Конкурентоспроможна ЗП; Комфортний графік; 18 робочих днів відпустки; Повністю віддалена робота; Додатков DayOff тощо.

Шукаємо Middle PHP Developer для розвитку та підтримки корпоративної системи «Універсал».

Основний фокус — робота з наявним кодом, розробка нового функціоналу, підтримка інтеграцій та участь у міграції з «Універсал 7» на «Універсал 9».

Технологічний стек

• PHP

• JavaScript

• SQL

• Oracle Database / PL/SQL

• REST API

• JSON / XML

• Git

Основні завдання

• Розробка та підтримка функціоналу на PHP і JavaScript.

• Доопрацювання бізнес-логіки, форм, звітів та модулів системи.

• Написання, оптимізація та налагодження SQL-запитів.

• Робота з Oracle Database та наявним PL/SQL-кодом.

• Розробка та підтримка REST API й інтеграцій для обміну даними.

• Аналіз логів, діагностика технічних проблем і виправлення помилок.

• Участь у міграції з «Універсал 7» на «Універсал 9».

• Взаємодія з аналітиком, QA та командою розробки.

Що очікуємо

• Від 2–3 років комерційного досвіду розробки на PHP.

• Впевнене володіння SQL і розуміння реляційних баз даних.

• Практичний досвід роботи з JavaScript.

• Базовий практичний досвід роботи з Oracle Database.

• Розуміння REST API, HTTP, JSON та XML.

• Досвід роботи з Git.

• Уміння самостійно розбиратися в наявному коді, знаходити причини помилок і доводити задачі до результату.

• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з PL/SQL, процедурами та функціями.

• Досвід роботи з корпоративними, фінансовими, обліковими або страховими системами.

• Знання HTML/CSS та інструментів діагностики вебзастосунків.

Умови

• Віддалений або гібридний формат роботи.

• Повна зайнятість, графік 5/2.

• Офіційне працевлаштування.

• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Можливість розвивати експертизу в архітектурі системи, базах даних та інтеграціях.

🧠 About the role

Impact Waves Agency — performance marketing агенція, що працює з Meta, TikTok, Taboola та Search Arbitrage.

Зараз масштабуємо напрямок Search Arbitrage і шукаємо досвідченого Media Buyer’а, який зможе самостійно будувати, тестувати та масштабувати зв’язки.

Шукаємо людину, яка вміє працювати з трафіком системно, аналізувати цифри та знаходити прибуткові підходи.

👤 Requirements

• Від 2+ років досвіду в media buying
• Досвід роботи із Search Arbitrage / Performance Marketing
• Самостійний запуск та масштабування рекламних кампаній
• Вміння заходити в нові гео та тестувати підходи
• Розуміння логіки тестування гіпотез та оптимізації кампаній
• Вміння аналізувати та покращувати ROI
• Наявність кейсів або результатів роботи

❗ Ми не розглядаємо junior-рівень

Responsibilities

• • Запуск та ведення рекламних кампаній
  • Тестування креативів, зв’язок та підходів
  • Масштабування профітних кампаній
  • Аналіз результатів та оптимізація ROI
  • Робота з аналітикою
  • Участь у розвитку Search Arbitrage напрямку

What we offer

• Реальні бюджети для масштабування
• Високий % від профіту
• Remote формат роботи
• Доступ до дизайнерів, технічної підтримки та аналітики
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту

Привіт! 

Я Крістіна. У маркетингу понад 12 років: мала власне агенцію, 8+ досвіду в Product Marketing and Growth (ex-MacPaw, ex-Prinitify). Зараз відповідаю за ріст мобільного додатку в ніші Education як маркетинг ко-фаундер. 

Ми запустились у травні 2025 року, а зараз маємо 130 тис.+ користувачів. Наразі шукаємо User Acquisition Manager, який запустить і масштабує Google Ads як новий канал залучення користувачів.
 

Про роль

• Формат: part-time / project-based
• Платформи: Web, iOS та Android
• Канал: Google Ads 
• Продукт: B2C EdTech / Language Learning, підписочна модель
   

Що ти робитимеш

• Запустиш Google Ads з нуля: для web-воронок (web2app) і мобільних застосунків.
• Масштабуватимеш кампанії, що працюють, без втрати ефективності.
• Налаштуєш трекінг та аналітику.
• Тестуватимеш нові гео, мови, типи кампаній і креативи.
• Керуватимеш бюджетами з фокусом на CAC.
• Даватимеш фідбек креативній команді: що працює, а що ні.
   

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Google Ads для підписочних продуктів.
• Досвід запуску Google Ads з нуля та масштабування.
• Досвід роботи з web-воронками (web2app) і мобільними застосунками.
• Розуміння метрик: CPI, CPA, CAC, CR, LTV.
• Досвід налаштування трекінгу: GA4, Firebase, MMP
• Самостійність і фокус на результаті.
   
• Що з нашого боку
  Гнучкий part-time / project-based формат 
• Погодинна оплата в межах узгодженого monthly roadmap + бонуси за growth impact. 
• Перспектива розширити формат співпраці до ролі Head of User Acquisition та отримати опціони компанії
• Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
• Пряма робота з co-founder, яка відповідає за growth: швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Робота над корисними продуктами в Education, які реально дають value користувачам

Привіт! 👋

Ми Leadsdoit — performance marketing компанія українського походження 🇺🇦

Зараз шукаємо Finance Manager, який допомагатиме команді з щоденними фінансовими операціями та поступово розвиватиметься разом із нашою фінансовою функцією.

Ця позиція підійде людині з 1–2 роками досвіду у фінансах, яка вже працювала з оплатами, розуміє базові фінансові процеси та хоче отримати більше практичного досвіду в міжнародному бізнесі.

Нам важливі уважність, відповідальність і бажання розбиратися, чому цифри не сходяться, а не просто виконувати задачі за інструкцією.

💳 Що буде у фокусі

• проведення оплат згідно з платіжними реєстрами;
• контроль балансів і своєчасного поповнення рахунків та карток;
• робота з корпоративними картками та платіжними сервісами;
• контроль витрат по картках і перевірка незрозумілих або зайвих списань;
• коректне рознесення витрат за напрямами, командами та статтями;
• проведення звірок із партнерами та сервісами;
• ведення та контроль дебіторської заборгованості;
• комунікація з партнерами щодо інвойсів, розбіжностей, боргів і строків оплат;
• підтримка актуальності фінансових реєстрів та внутрішньої звітності.

✅ Що для нас важливо

• 1-2 роки досвіду у фінансах або на суміжній позиції;
• практичний досвід проведення оплат і роботи з платіжними реєстрами;
• базове розуміння, що таке дебіторська заборгованість і як із нею працювати;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• уважність до цифр і деталей;
• відповідальність та структурний підхід до задач;
• готовність самостійно уточнювати інформацію та комунікувати з партнерами й командами.

⭐ Буде перевагою

• досвід роботи з сервісами віртуальних карток або платіжними кабінетами;
• розуміння криптотранзакцій: USDT, мережі, хеші;
• досвід звірок із контрагентами;
• базове знайомство з payroll або управлінською звітністю;
• використання AI-інструментів для роботи з формулами, таблицями, даними або автоматизацією рутини.

📈 Що ми пропонуємо

• роботу з реальними фінансовими процесами міжнародного performance marketing бізнесу;
• поступове занурення в різні напрями фінансів;
• навчання роботі з платіжними сервісами, корпоративними картками та криптоопераціями;
• можливість розвиватися у напрямі payroll, управлінської звітності та автоматизації фінансів;
• простір для ініціативи та покращення рутинних процесів;
• команду, де цінують відповідальність, швидкість і якісну комунікацію;
• можливість професійного росту всередині фінансової функції.

🌍 Full Remote

Можна працювати з будь-якої точки світу.

Ця позиція розрахована на Junior / Middle спеціаліста, який хоче поглиблювати практичний досвід у фінансах, працювати з операційними процесами та поступово розширювати свою зону відповідальності.

Якщо ти вже працював(-ла) з оплатами, розумієш базову логіку дебіторської заборгованості, любиш порядок у цифрах і хочеш далі розвиватися у фінансах будемо раді познайомитися 💙

Ми — швидко зростаючий стартап у фінтехі, який об’єднує всі фінансові інструменти на одній платформі.

Ми шукаємо досвідченого професіонала, який зможе розвивати B2B-продажі, формувати команду та будувати стратегічний вихід продукту на ринок у сфері fintech / crypto / payments. Позиція передбачає повний цикл: від розробки GTM-стратегії до побудови процесингу та масштабування команди.

Вимоги:
— Досвід у B2B-продажах від 2–3 років (fintech / crypto / payments / SaaS).
— Обов’язковий досвід роботи у PSP / payment processing.
— Досвід участі в запуску або розвитку подібних проєктів (fintech / процесинг / high-risk).
— Розуміння архітектури та логіки платіжного процесингу.
— Досвід створення або масштабування команд продажів.
— Розуміння GTM-підходів і виходу продукту на міжнародний ринок.
— Вміння працювати із запереченнями, приймати рішення та вести переговори з decision makers.
— Англійська від Intermediate (B1).
— Самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результати.

Обов’язки:
— Розробка та реалізація стратегії продажів і GTM-моделі для продукту.
— Формування команди продажів: підбір, onboarding, операційне керування.
— Побудова процесу продажів, лідогенерації та роботи з воронкою.
— Пошук і обробка вхідних лідів, активний outbound.
— Проведення демо, презентацій і переговорів з ключовими клієнтами.
— Ведення угод до закриття та супровід онбордингу.
— Участь у формуванні продуктового бачення та структури процесингу.
— Співпраця з tech, legal, compliance щодо запуску нових рішень.
— Вихід на нові ринки та розвиток міжнародних B2B-продажів.
— Підготовка звітності, прогнозів MRR/ARR та регулярний аналіз показників.

Умови роботи:
— Фіксована ставка + % від закритих угод;
— Прозора система бонусів без обмежень;
— Робота з міжнародними клієнтами та ринками;
— Можливість зростання до Senior Sales / Head of Sales.

💡Що ми пропонуємо:
🌐Офіс у Варшаві.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її — компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🧘‍♀️Сесії з психологами — підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

ASO Specialist (Android)
 

Ми шукаємо ASO Specialist з актуальним комерційним досвідом просування Android-застосунків, який допоможе масштабувати наші продукти та покращувати їхню видимість у Google Play.

Якщо ти добре розумієш принципи ASO, працюєш із семантикою, аналізуєш конкурентів, вмієш знаходити точки росту та хочеш працювати в команді зі сильною інфраструктурою — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно буде робити:

• Формувати технічні завдання для команди розробки та дизайнерів.
• Проводити збір, аналіз та кластеризацію ключових слів.
• Працювати над індексацією та розширенням семантичного ядра.
• Оптимізувати сторінки застосунків у Google Play.
• Аналізувати конкурентів та їхні ASO-стратегії.
• Відстежувати позиції застосунків за ключовими словами.
• Аналізувати органічний трафік, конверсію сторінок застосунків та ефективність внесених змін.
• Проводити A/B-тестування іконок, скріншотів, описів та інших ASO-елементів.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези для збільшення органічного трафіку.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації ASO-задач.

• Моніторити оновлення алгоритмів Google Play та впроваджувати актуальні практики.

   

Наші очікування:

• Обов'язковий комерційний досвід просування Android-застосунків.
• Досвід роботи з Google Play Console.
• Розуміння алгоритмів ранжування та індексації Google Play.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (ASOdesk, AppTweak, Sensor Tower, MobileAction або аналогами).
• Впевнене володіння інструментами аналізу ключових слів та конкурентів.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та системний підхід.
• Вміння працювати з великим обсягом даних та приймати рішення на основі аналітики.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в компанії зі стабільними процесами та сильною внутрішньою інфраструктурою.
• Потужний BizDev-відділ, який забезпечує підтримку та розвиток продуктів.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та реалізовувати власні ідеї.
• Конкурентну систему мотивації та можливість професійного розвитку.
   

📩 Якщо ця вакансія тобі відгукується — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Ми активно розвиваємо напрям оптимізації виробництва та шукаємо Technical Writer, який розроблятиме чіткі та зрозумілі інструкції зі збірки обладнання у тісній співпраці з досвідченою інженерною командою та відділом виготовлення.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 40 000 до 150 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка чітких та структурованих інструкцій зі збірки обладнання з урахуванням вимог виробництва
• Тісна співпраця з інженером та відділом виготовлення обладнання для точного опису технологічних процесів
• Контроль правильності заповнення та актуальності виробничої документації
• Ведення та оновлення баз даних, підтримка їх у впорядкованому стані
• Постійна комунікація з виробництвом для уточнення деталей процесів та вирішення робочих питань
• Збір, аналіз та впровадження фідбеку для постійного покращення інструкцій та якості документації

Що важливо для цієї ролі:

• Базове розуміння техніки: мінімальна обізнаність в електроніці (схеми, компоненти) або дотичність до механіки та верстатів.
• Вільне володіння українською мовою: грамотність, вміння чітко та послідовно викладати інформацію письмово;
• Вміння просто й однозначно описувати виробничі процеси для створення зрозумілих інструкцій;
• Розуміння принципів та структури технічної документації;
• Впевнена робота з Google Workspace, MS Office, PDF-файлами та швидкий пошук інформації.

Буде перевагою:

• Знання Fusion 360 та SolidWorks для розуміння 3D-моделей, збірочних креслень та специфікацій виробів;
• Розмовна англійська для роботи з технічною документацією та матеріалами іноземною мовою;
• Досвід роботи на виробництві;
• Вміння співпрацювати з творчими людьми та знаходити спільну мову з різними командами.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00—19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.