Jobs at Djinni

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.  

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Шукаємо в нашу команду Middle QA Engineer! Якщо ти маєш глибокі знання методологій тестування, вмієш занурюватися у складні бізнес-сценарії, працювати з API та базами даних і прагнеш випускати якісний продукт — ми чекаємо на твоє резюме! 

Чим ти будеш займатися:

• Тестуванням та якістю: аналізувати вимоги та Acceptance Criteria, виявляти тестові ризики та заздалегідь попереджати про потенційні проблеми.   
• Тест-дизайном: створювати та підтримувати в актуальному стані тест-кейси, чеклісти й тестові сценарії.   
• Проведенням тестування: виконувати функціональне, інтеграційне, регресійне, smoke та exploratory-тестування.   
• Роботою з API та БД: тестувати REST API (Postman тощо), аналізувати запити/відповіді, виконувати SQL-запити для перевірки й аналізу даних.   
• Локалізацією багів: виявляти, відтворювати та якісно документувати дефекти (із чіткими кроками, логами та доказами), супроводжуючи їх до закриття.   
• Командною взаємодією: брати участь у refinement, planning, retrospective, ділитися досвідом із командою та допомагати із наставництвом Junior QA.   

Що для нас важливо:

• Досвід: від 2 років комерційного досвіду в QA.   
• Повний цикл тестування: успішний досвід самостійного супроводу функціональності від аналізу вимог до випуску в реліз.   
• Теоретична база: відмінне розуміння SDLC/STLC, життєвого циклу дефектів і технік тест-дизайну (equivalence partitioning, boundary value analysis, decision tables тощо).   
• Технічні навички:
  • Робота з DevTools, REST API, JSON, HTTP/HTTPS.   
  • Впевнене володіння SQL (робота з реляційними БД).   
  • Робота з трекерами задач (Jira тощо), баг-трекерами та системами контролю версій (Git).   
  • Базові знання логування, CI/CD-процесів і web/mobile/backend архітектури.   
• Особисті якості: висока уважність до деталей, системне й аналітичне мислення, проактивність, самостійність та розвинені комунікативні навички.   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах.   
• Досвід проведення database testing та тестування складних інтеграцій.   
• Досвід роботи з тестовою автоматизацією або готовність працювати з наявними automation-рішеннями.   

 Що ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.

• Гнучкий формат: 

  розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний 

  remote

• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Defense company шукає Embedded Software Engineer для роботи над новим проєктом у сфері оборонних технологій.

Київ | full-time | офіс

Що потрібно робити:

• розробляти та підтримувати embedded software / firmware мовами C/C++;
• працювати з STM32 / ARM Cortex-M та RTOS;
• розробляти драйвери та працювати з периферією: GPIO, ADC, PWM, DMA, timers, watchdog;
• працювати з UART, SPI, I²C, CAN/CAN FD;
• інтегрувати сенсори, модулі та hardware;
• проводити debugging на стику hardware/software;
• працювати з GDB, JTAG/SWD, осцилографом, logic analyzer;
• оптимізувати швидкодію, пам’ять та стабільність системи;
• тестувати firmware та готувати його до серійного виробництва;
• збирати, модифікувати та тестувати прототипи.

Що важливо:

• від 2 років комерційного досвіду в Embedded/Firmware;
• впевнене знання C та C++;
• практичний досвід зі STM32/ARM Cortex-M або аналогічними мікроконтролерами;
• досвід роботи з RTOS: FreeRTOS, Zephyr або аналоги;
• розуміння stack/heap, pointers, memory allocation, linker basics;
• досвід роботи з UART, SPI, I2C, CAN;
• вміння читати datasheets, технічну документацію та електричні схеми;
• розуміння основ цифрової та аналогової електроніки.

Буде плюсом:

• досвід пайки та роботи з лабораторним обладнанням;
• Embedded Linux: drivers, Device Tree, Buildroot/Yocto;
• досвід з ESP32, CAN FD, USB, Ethernet, RS-232/485;
• робота з BLE, Wi-Fi, LoRa, LTE/GNSS;
• досвід bring-up плат.

Умови:

• стабільна робота в досвідченій команді та можливість долучитися до розвитку нового проєкту;
• повністю офісний формат у Києві (синя гілка метро, є укриття);
• full-time, Пн–Пт;
• графік на вибір: 8:00–17:00, 9:00–18:00 або 10:00–19:00;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 25+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Про роль Ми шукаємо керівника R&D-напрямку, який зможе побудувати в компанії системну роботу з пошуку, технічного вивчення, доопрацювання та запуску нових продуктів у серійне виробництво. Компанія продає продукцію на ринку США, а виробництво розміщене переважно в Китаї. Тому для цієї ролі важливо не лише розуміти технічну сторону фізичних продуктів, а й вміти вибудовувати комунікацію з виробниками, їхніми інженерами та технологами. Це не позиція інженера-виконавця. Ми шукаємо людину, яка зможе очолити напрямок, побудувати процеси, організувати роботу команди та забезпечити стабільний запуск і покращення продукції. 

Основна мета Побудувати сильний R&D-напрямок, який забезпечує компанії стабільний процес запуску нових продуктів, технічного доопрацювання існуючої продукції та підготовки продуктів до масового виробництва. R&D має відповідати за шлях продукту від ідеї та технічного аналізу до готовності передачі у відділ закупівель для серійного виробництва.

Основні задачі:

• Побудувати системну роботу R&D-напрямку: процеси, етапи запуску продуктів, відповідальності, документацію та контроль якості.
• Організувати пошук і технічну оцінку нових продуктів для ринку США.
• Вивчати технічну сторону продуктів: конструкцію, матеріали, виробничі можливості, ризики, слабкі місця та потенціал для покращення.
• Налагодити ефективну комунікацію з китайськими виробниками, інженерами та технологами.
• Супроводжувати процес розробки, доопрацювання, тестування та підготовки продуктів до запуску.
• Забезпечити, щоб нові продукти передавались у закупівлі вже технічно вивченими, погодженими з виробником і готовими до масштабування.
• Вибудувати процес постійного покращення існуючої продукції на основі рекламацій, повернень, тестувань і польової поведінки товару.
• Контролювати, щоб компанія чітко розуміла, що саме продає, якої це якості, які є технічні ризики та як їх зменшити.

• Балансувати між якістю, собівартістю, швидкістю запуску та можливістю серійного виробництва.

   

Що для нас важливо:

• Досвід управління R&D, engineering, product development або технічним напрямком.
• Досвід роботи з фізичними продуктами, виробництвом або контрактними виробниками.
• Розуміння процесу запуску продукту: від ідеї до серійного виробництва.
• Технічне мислення та здатність розбиратися в конструкції, матеріалах, дефектах, виробничих процесах і якості.
• Вміння спілкуватися з інженерами, технологами, виробниками та внутрішніми командами.
• Розмовна англійська мова для комунікації з іноземними виробниками.
• Досвід побудови процесів, командної роботи, постановки задач і контролю результату.
• Системність, відповідальність, лідерство та здатність працювати з невизначеністю.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з китайськими виробниками.
• Досвід запуску продукції для ринку США.
• Досвід у напрямках aftermarket-запчастин, механічних компонентів, садової техніки, lawn & garden, automotive, machinery або суміжних категорій.
• Досвід зворотної інженерії.
• Досвід організації тестування продукції.
• Досвід створення технічних специфікацій, критеріїв приймання та стандартів якості.

• Досвід побудови R&D-функції з нуля або на етапі масштабування.

   

Очікуваний результат:

Ми очікуємо, що ця людина зможе:

• побудувати системний R&D-напрямок;
• налаштувати стабільний процес запуску нових продуктів;
• покращити якість технічної комунікації з виробниками;
• зменшити хаос у запуску та доопрацюванні продукції;
• підвищити якість і передбачуваність нових SKU;
• зробити R&D функцією, яка реально впливає на розвиток продуктового портфеля, якість, маржу та масштабування компанії.

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Можливе бронювання
   

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Компанія: Finevolution

Формат: віддалена робота (початок роботи - кінець серпня, початок вересня)

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Strong Middle / Senior

Оплата: фіксована ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно і стратегічно у світі глобальних структур:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ

Ми працюємо з власниками компаній, IT-фаундерами, SaaS-проєктами, e-commerce і холдингами, які ведуть бізнес міжнародно.

Finevolution — це місце, де думати стратегічно — це стандарт, а не опція.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Senior Marketing Manager — це людина, якій потрібно навести лад у багатомовних сайтах (UA / PL / EN), SEO та контенті і перетворити їх у стабільне джерело якісних лідів для B2B-продажів. Маркетинг у Finevolution — це частина стратегії компанії, а не додаток до неї.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• аналіз поточного стану сайтів (структура, SEO, мови, технічні помилки);
• робота з наслідками міграцій, падіння трафіку, SEO-помилок;
• впровадження SEO-рекомендацій з фокусом на результат, а не “галочки”;
• аудит існуючого контенту (100+ статей);
• рішення: що оновлювати, що видаляти, що масштабувати;
• контроль якості B2B-контенту (SEO + конверсія);
• управління зовнішніми підрядниками (Ads);
• виконання KPI: CPL, якість лідів;
• координація маркетингу з відділом продажів;
• Google Analytics / GA4;
• Search Console;
• аналіз трафіку, сторінок входу, конверсій;
• постановка і контроль ТЗ для розробників / копірайтерам / контент-менеджеру.
   

📊 KPI

• якість і кількість лідів (відповідність ICP, готовність до купівлі);
• CPL і CAC по каналах і країнах;
• своєчасність виконання контент-плану;
• ефективність таргету і кампаній;
• впізнаваність бренду і лояльність аудиторії.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• 3+ років у digital / performance / SEO-маркетингу;
• hands-on досвід (не лише управління);
• B2B-проєкти (послуги, консалтинг, SaaS);
• досвід роботи з сайтами та SEO;
• системне мислення і самостійність;
• вміння працювати з хаосом і невизначеністю.
   

🧭 НАШ ПІДХІД

Ми цінуємо:

• логіку і аналітику;
• системність у комунікаціях;
• повагу до контенту і точність у слові.
   

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• повністю віддалений формат роботи з чітким графіком;
• структурний онбордінг і доступ до всіх процесів компанії;
• підтримку CEO у формуванні стратегії;
• можливість розвивати бренд міжнародного рівня;
• кар’єрний розвиток у напрямку Marketing Team Lead / Head of Marketing / СMO.

Місце роботи: віддалено
Формат: повна зайнятість
Графік: 9:00 - 18:00
Оплата: ставка + бонусна частина за виконання KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо та супроводжуємо міжнародні компанії:

• реєстрація бізнесу та податкове структурування;
• банківський і фінансовий супровід;
• комплаєнс, бухгалтерія.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, агро, виробництв, холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить масштабно й системно та прагне стабільності.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Ми шукаємо Pre-Sales, який буде відповідати за перший контакт із потенційними клієнтами та наповнення Sales Pipeline.

Тут важливо не просто «розіслати 100 повідомлень», а знайти правильного потенційного клієнта, зрозуміти його потребу, зацікавити та довести до зустрічі з нашим Sales Manager.

Ти будеш працювати на стику lead generation, комунікації та sales.
Не розглядаємо резюме з досвідом роботи у «сірих» нішах.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, email, івенти та інші канали;
• робота з базою потенційних клієнтів;
• ініціювання outbound-комунікації;
• проведення першого контакту з потенційним клієнтом;
• визначення потреб, профілю та потенціалу ліда;
• коротка презентація Finevolution та наших послуг;
• кваліфікація лідів за визначеними критеріями;
• призначення консультацій / зустрічей із Sales Manager;
• передача Sales Manager повної інформації про ліда та його запит;
• робота з CRM та підтримання актуальності всіх даних;
• аналіз результатів outbound-активностей та пошук способів підвищення конверсії. 

📊 KPI

• кількість якісних цільових контактів;
• кількість кваліфікованих лідів;
• кількість призначених зустрічей;
• конверсія контакт - зустріч;
• виконання плану по outbound;
• якість ведення CRM. 

💪 ТВОЇ ЯКОСТІ

• досвід у B2B sales / lead generation / business development буде перевагою;
• вмієш легко починати комунікацію з незнайомими людьми;
• не боїшся outbound і холодних контактів;
• швидкий, енергійний та системний;
• вмієш слухати та ставити правильні питання;
• орієнтований на результат;
• не втрачаєш лідів і дотримуєшся follow-up;
• CRM для тебе - робочий інструмент, а не «ще одна таблиця»;
• українська - обов'язково, англійська - бажана.

Кар'єрний ріст: Senior Pre-Sales → Sales Manager → Sales Team Lead.
 

🧩 Як ми працюємо

У Finevolution цінують дорослий підхід до роботи.

Ми очікуємо, що людина самостійно веде свої угоди, бачить наступний крок і відповідає за результат. Зі свого боку даємо продукт, експертизу, процеси та підтримку, необхідні для того, щоб цей результат отримувати.
 

👉 Надсилай резюме - будемо знайомитися.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми — та сама команда митців. 
Наша команда — це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. 
DigitalArt — агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало». 
Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Шукаємо сильного Marketing Strategist, який вміє знаходити неочевидні точки росту та знає, як змусити креативи працювати на результат. У роботі буде все — від занурення в юніт-економіку та конкурентний аналіз до розробки воронок, створення ТЗ для продакшну та масштабування успішних зв'язок разом із медіабаєрами на платформах Meta, Google і TikTok.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:
 

• Проаналізувати проєкти клієнтів: продукт, аудиторію, конкурентів, юніт-економіку, точки росту;
• Готувати регулярні зведення та звіти для клієнтів і внутрішньої команди (тижневі/місячні, ad-hoc)
• Будувати гіпотези для тестів: аудиторії, офери, посадкові, креативні підходи, воронки
• Прописати чіткі ТЗ на креативи (статика, відео, UGC) — концепти, сценарії, референси, ключові меседжі, CTA
• Сформувати креативні стратегії під різні платформи (Google, Meta, TikTok) з урахуванням специфіки кожної
• Працювати в зв'язці з медіабаєрами: пріоритезувати тести, валідовувати результати, корегувати стратегію
• Забрифувати дизайнерів, моушн-дизайнерів, копірайтерів та контролювати відповідність ТЗ
• Тримати руку на пульсі: тренди, бенчмарки, кейси конкурентів, нові формати;

 
Між нами станеться метч, якщо ти:
 

• Маєш 2–3+ роки досвіду в performance-маркетингу чи стратегії (in-house або агенція) та працював(-ла) з різними нішами (e-com, lead-gen, SaaS).
• Глибоко розумієш платформи: вмієш читати дані Meta, Google та TikTok Ads і робити бізнес-висновки, а не просто «клікати налаштування».
• Сильний(-а) в аналітиці: вільно орієнтуєшся в GA4, Looker Studio, таблицях, когортах, LTV, CAC і ROAS.
• Мислиш системно: легко структуруєш хаос у пріоритети й робочі гіпотези;

 
Буде плюсом:
 

• Робота з креативами та CRO: розуміння воронок (лендинги, квізи), вміння ставити реалістичні ТЗ дизайнерам (кейси/портфоліо — перевага).
• Агенційний досвід: ведення кількох проєктів одночасно, комунікація та презентація стратегій клієнтам.
• Англійська від Intermediate (для референсів, бенчмарків і комунікації).

 
Які soft skills знадобляться:
 

• Проактивність — ти не чекаєш готового рішення, а пропонуєш власні ідеї та підходи;
• Самостійність — можеш працювати під загальним арт-дирекшеном без необхідності отримувати детальні інструкції на кожному кроці;
• Відповідальність за дедлайни та результат своєї роботи;
• Вчасна й прозора комунікація щодо статусу задач, ризиків, проблем та стоп-факторів;
• Вміння аргументувати власні рішення та конструктивно комунікувати з клієнтом і командою.

 
Що з нас? 
Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи; 
Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності; 
Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік — база, яка тримає менталку;
Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів. 
Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі. Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил. 

Познайомимось ближче?
 

• Наш сайт: Агенція інтернет-маркетингу — DigitalArt
• Наша інста: Робимо digital мистецтвом (agency.digitalart) • Instagram profile

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди! Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
 

Ми шукаємо режисерів-початківців і випускників профільних вищих навчальних закладів для роботи над створенням AI-мікродрам.

Ми створюємо AI-мікродрами — короткі ігрові історії, візуальний матеріал для яких повністю генерується за допомогою AI.

Ви працюватимете з готовим сценарієм і відповідатимете за його візуальне втілення: створення персонажів, світу, художньої стилістики та режисерських рішень. Також потрібно буде розкадрувати історію й самостійно згенерувати весь необхідний візуальний матеріал за допомогою AI.

Обов’язкові навички

— Навички професійного монтажу та розуміння законів монтажу.

— Навички роботи зі звуком і музичним оформленням.

— Розуміння принципів звукорежисури та ролі звуку у створенні атмосфери й драматургії сцени.

— Навички знімання та розуміння операторської роботи.

— Уміння працювати з кадром: композицією, планами, ракурсами, рухом камери, світлом і мізансценою.

— Розуміння того, як будується візуальна дія всередині кадру та між кадрами.

— Уміння створювати динамічні, драматичні, емоційні та напружені сцени.

— Гарне відчуття ритму та навички художнього динамічного монтажу.

— Сильне візуальне мислення та гарний художній смак.

— Розуміння основ режисури та драматургії.

— Досвід роботи з AI-генерацією не є обов’язковим.

Що потрібно буде робити

— Розробляти візуальні образи персонажів на основі готового сценарію.

— Створювати світ історії: локації, атмосферу, візуальний стиль і художнє рішення проєкту.

— Продумувати режисерське рішення сцен та епізодів.

— Перекладати готовий сценарій мовою візуальної оповіді.

— Вибудовувати дію кадр за кадром: визначати плани, ракурси, композицію, рух камери та персонажів, мізансцени й темп сцени.

— Створювати розкадрування та продумувати візуальну драматургію епізоду.

— Самостійно генерувати весь візуальний матеріал: персонажів, локації, кадри та відеосцени.

— Забезпечувати послідовність і впізнаваність персонажів та візуального світу протягом усієї історії.

— Працювати з AI-генерацією ітеративно: шукати рішення, експериментувати, переробляти та доводити матеріал до необхідного художнього рівня.

— Монтувати згенерований матеріал у цілісні, динамічні та емоційні епізоди.

— Працювати зі звуком, музичним оформленням і загальною звуковою атмосферою.

— За допомогою зображення, режисури, монтажу, музики та звуку передавати драматургію, атмосферу й емоції історії.

Кого ми шукаємо:

Режисерів-початківців, випускників і студентів старших курсів режисерських та кінематографічних факультетів, режисерів монтажу й молодих авторів із сильним візуальним мисленням.

Важливо, щоб ви вміли мислити сценами та історіями, розкривати персонажів через візуальну мову, працювати з ритмом, монтажем, звуком і музикою для створення емоційного ефекту.

Ми цінуємо творчий підхід, ініціативність, швидкість у роботі, готовність до ітерацій, відповідальність, бажання навчатися та постійно розвиватися.

Ми пропонуємо:

—  Навчання роботи з AI-генерацією та допомога в опанування найсучасніших моделей й інструментів для створення зображень і відео.

—Ви зможете вивчати нові AI-технології безпосередньо в процесі реального кіновиробництва та використовувати їх як повноцінний інструмент режисера;

—  Співпрацю за системою ФОП із повною бухгалтерською підтримкою;

— Оплату податків компанією;

— 24 оплачувані робочі дні відпустки + лікарняні без втрати доходу;

— Формат роботи на вибір: офіс / гібрид / повністю віддалено;

— Офіс у Києві біля метро Нивки  зі стабільним енергопостачанням та інтернетом під час блекаутів;

— Компенсація обідів для тих, хто працює з офісу;

— Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги.

Відкриваємо позицію Junior+ Facebook Media Buyer у вертикалі Nutra! Це роль для проактивного байєра, готового брати на себе відповідальність за запуск, оптимізацію та генерацію стабільного профіту.

Твої задачі:

• запуск, оптимізація та аналіз рекламних кампаній у Facebook;

• робота з лендінгами та креативами (генерація та тестування підходів);

• проведення A/B тестувань офферів, креативів та зв’язок;

• системна робота над генерацією та збільшенням профіту.

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з Facebook Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra;

• має наявність робочих кейсів та практичне вміння працювати з лендами й крео;

• досягав daily spend від $300–500 і вище та володіє навичками масштабування;

• самостійний, орієнтований на результат та здатний працювати продуктивно за будь-яких умов;

• прагне розвитку та діє проактивно.

Що пропонуємо:

• прозора система мотивації: фіксована ставка + % від профіту;

• full-time формат із робочим графіком з 10:00 до 19:00;

• гібридний формат роботи в офісі у Києві (або повністю remote);

• свобода дій у тестуванні гіпотез та масштабуванні;

• підтримка та ресурси для професійного зростання.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає IBM IIB (ESB) Developer на проєкт для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

• Responsibilities:

  - Розробка і впровадження архітектурних рішень;
  - Забезпечення дотримання стандартів кодування і архітектурних принципів;
  - Забезпечення дотримання стандартів кодування і використання кращих практик;
  - Виявлення і виправлення багів;
  - Оптимізація коду для підвищення продуктивності і ефективності;
  - Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків

   

• Mandatory Skills Description:

  - Вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій;
  - Досвід роботи за спеціальністю не менше 3х років;
  - Знання та досвід застосування сучасних мов програмування, інформаційних технологій у галузі розробки ПЗ та баз даних:
  - Досвід роботи та ґрунтовне знання системи IBM IIB v10/IBM ACE v12;
  - Досвід роботи та ґрунтовне знання системи IBM MQ v8/v9;
  - Ґрунтовне знання ESQL;
  - Практичні навички що до розробки Web Service (SOAP, REST) на базі IBM IIB;
  - Досвід з XML XSLT, WSDL, XSD, Xpath;
  - СУБД (Oracle, MS SQL Server): знання SQL, взаємодія з stored procedures PL/SQL, T-SQL;
  - Розуміння Java 1.8+, OOП;
  - Технічна англійська мова;

   

• Languages:
  • Ukrainian: C1 Advanced

Зараз ми шукаємо Client Manager на англомовний ринок. Якщо тобі подобається працювати з людьми, ти вмієш знаходити підхід у спілкуванні, маєш високий рівень англійської мови та хочеш розвиватися у сфері клієнтського сервісу — будемо раді познайомитися!
 

Обов’язки

• Комунікація з існуючими користувачами наших платформ у вихідному форматі;
• Робота через месенджери, електронну пошту та дзвінки;
• Фіксація результатів комунікації у внутрішніх системах;
• Підтримка високого рівня сервісу та якості комунікації.
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік роботи: 5/2 з плаваючими вихідними. 
  Графік фіксується на місяць вперед. Зміни: 15:00–23:00 та 23:00–07:00;
• Медичне страхування, компенсація спорту та профільного навчання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість працювати у команді професіоналів та отримати практичний досвід у клієнтській комунікації;
• Ретельна програма навчання та адаптації — знайомство з продуктом, процесами та стандартами комунікації;
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи у напрямку client retention на англомовний деск від 1 року;
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище (усною та письмовою);
• Вміння грамотно та ввічливо комунікувати із клієнтами;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Стресостійкість і вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Бажання розвиватися у сфері клієнтського сервісу.
   

Етапи знайомства

1. Співбесіда з рекрутером;
2. Перевірка англійської мови;
3. Фінальна співбесіда.
    

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

Шукаємо Business Analyst-а, який допомагатиме аналізувати поточні бізнес-процеси, знаходити можливості для їх оптимізації та автоматизації, а також супроводжувати команду на всіх етапах реалізації рішень.

Основні обов’язки:

• Аналізувати та описувати поточні бізнес-процеси (AS IS) і проєктувати цільові процеси (TO BE).
• Виявляти можливості для оптимізації процесів і їх автоматизації з фокусом на бізнес-цінність.
• Збирати, структурувати та документувати функціональні й нефункціональні вимоги.
• Готувати та підтримувати технічну документацію: BRD, SRS, User Stories, Acceptance Criteria.
• Супроводжувати процес розробки, тісно взаємодіючи з розробниками та QA-командою під час імплементації.
• Аналізувати та реінжинірити наявні бізнес-процеси, зокрема процеси ухвалення рішень.
• Брати участь у product discovery, проєктуванні рішень і їх подальшій реалізації.

Вимоги до кандидата:

• Від 4 року досвіду на позиції Business Analyst або Business Process Analyst.
• Практичний досвід у software development або automated testing — обов’язково.
• Розуміння Software Development Life Cycle (SDLC).
• Досвід збору, аналізу та документування вимог.
• Хороші знання BPMN 2.0 та UML.
• Розуміння API та web services, досвід роботи з інтеграціями.
• Досвід у реінжинірингу та оптимізації бізнес-процесів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM, ERP, фінансовими системами або іншими enterprise-платформами.
• Досвід роботи в Agile-командах (Scrum / Kanban).
• Сильні навички комунікації зі стейкхолдерами та фасилітації.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Talent Sourcer для одного з найбільших виробників технологій для оборони України.

Компанія об’єднує 5000+ спеціалістів, власне R&D та масштабне виробництво, випускаючи понад 100 000 продуктів щомісяця. Їхні рішення вже працюють у реальних умовах і масштабуються далі.

Готові пропонувати:
— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— Гнучкий старт робочого дня (9:00 / 10:00 / 11:00) 

— Гібридний формат роботи 3 віддалено, 2 в офісі

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

— Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві / Львів. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.

Задачі з якими працюємо:

— Побудова стратегії пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди.

— Пошук та розширення пайплайну потенційних кандидатів через різні канали.

— Контактування з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії.

— Проведення ресерчів та збір аналітики по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів.

— Ведення бази в ATS та CRM, аналіз метрик пошуку та оптимізація воронки найму.

— Впровадження нових інструментів для сорсингу, зокрема і з використанням ШІ.

— Можливість ділитися досвідом та навичками з колегами.

Що важливо:
— Аналітичне мислення: любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу.

— Готовність експериментувати і досліджувати нове:ивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку.

— Орієнтованість на співпрацю — ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:
— Досвід на позиції Talent Sourcer/Researcher.

— Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей.

— Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами.

— Сильні комунікаційні та організаційні навички.

— Орієнтацію на результат, вирішення блокерів та вдосконалення процесів.

Буде плюсом:
— Досвід роботи в сфері MilTech / DefTech.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про позицію.

Зараз шукаємо Business Analyst до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

• Аналіз процесів та виявлення потреб: Спілкуватися з представниками різних департаментів (HR, Finance, Legal, Operations тощо), знаходити “вузькі місця” та формалізувати їх у технічні завдання.
• Співпраця з Product Manager: Допомагати у формуванні дорожньої карти продуктів із фокусом на внутрішню автоматизацію та оптимізацію ресурсів.
• Оцінка технічної доцільності: Глибоко розуміти можливості та обмеження ШІ (наприклад, чітко розрізняти, коли бізнес-задачу краще вирішити через RAG, а коли потрібен Fine-tuning чи класична автоматизація).
• Управління вимогами: Транслювати бізнес-запити мовою, зрозумілою для розробників, створювати User Stories, Acceptance Criteria та описи процесів (To-Be / As-Is).
• Аналітика та метрики: Визначати та відстежувати метрики успіху продуктів (Time-to-Value, Adoption Rate, ROI автоматизації, зниження кількості помилок).

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 2 років (перевагою буде досвід із внутрішніми продуктами).
• Розуміння специфіки ШІ/ML-технологій та здатність адекватно оцінювати складність і реалістичність бізнес-запитів.
• Розуміння методологій розробки програмного забезпечення (Agile/Scrum/Kanban).
• Сильні комунікативні та презентаційні навички.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (вільне читання технічної документації та статей).
   
• Технічна освіта або бекграунд у розробці/дата-аналітиці.
• Досвід проектування систем на базі LLM, RAG або інтеграції AI API.
   
• Емпатія до користувачів: здатність зрозуміти страхи співробітників перед автоматизацією та допомогти їм адаптуватися.

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City/КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.
Наш клієнт — високотехнологічне виробництво, що створює рішення для оборонної сфери.

Зараз ми в пошуку Power BI Engineer, що забезпечить розробку, підтримку та розвиток аналітичних рішень і дашбордів, трансформуючи дані у зрозумілу та цінну бізнес-аналітику для прийняття ефективних управлінських рішень.

Основні вимоги

Power BI

• Впевнене практичне володіння Power BI.
• Досвід розробки та підтримки комплексних управлінських звітів і дашбордів.
• Розуміння архітектури Power BI та принципів побудови ефективних BI-рішень.
• Досвід роботи з Power BI Report Server буде перевагою.

DAX

• Впевнене володіння DAX.
• Розуміння row context, filter context та context transition.
• Робота з CALCULATE, ітераторами, time intelligence та складними бізнес-розрахунками.
• Уміння аналізувати та оптимізувати DAX-міри.

Моделювання даних

• Практичний досвід побудови семантичних моделей.
• Розуміння Star Schema, фактів і вимірів, cardinality та напрямків фільтрації.
• Уміння визначати grain даних та правильно будувати зв’язки між таблицями.
• Розуміння впливу моделі даних на продуктивність Power BI.

SQL

• Впевнене володіння SQL.
• JOIN, CTE, subqueries, aggregation, window functions.
• Уміння самостійно досліджувати джерела даних та перевіряти якість даних.
• Розуміння принципів оптимізації SQL-запитів.

ETL / підготовка даних

• Розуміння ETL/ELT-процесів та повного шляху даних від джерела до BI.
• Практичний досвід Power Query / M.
• Розуміння принципів побудови DWH та Data Mart.
• Уміння формувати вимоги до структури вітрин даних для BI.
• Розуміння incremental load, історичності даних та data quality.

Управлінська звітність

• Практичний досвід створення управлінської та аналітичної звітності.
• Уміння трансформувати бізнес-вимоги в показники, модель даних та BI-рішення.
• Розуміння KPI, план/факт аналізу, динаміки показників, відхилень та деталізації показників.
• Уміння працювати безпосередньо з бізнес-замовниками та уточнювати вимоги.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ERP-системами та даними ERP.
• Досвід побудови фінансової звітності.
• Power BI Report Server administration.
• RLS та управління доступом.
• DAX Studio / Tabular Editor.
• Досвід оптимізації великих Power BI моделей.
• Досвід роботи з хмарними BI/Data платформами — Microsoft Fabric, Azure, GCP або AWS.
• Розуміння CI/CD та процесів DEV / TEST / PROD для BI.

Кого миш шукаємо:

Розробник повинен бути здатний самостійно пройти основний цикл BI-розробки:

бізнес-вимога → аналіз даних → вимоги до вітрини / ETL → модель даних → DAX → Power BI звіт → перевірка даних → оптимізація → підтримка.

Досвід роботи з конкретною ERP-системою не є обов’язковою вимогою. Для нас важливіше вміння кандидата швидко розібратися в новому джерелі даних, зрозуміти його бізнес-логіку та правильно інтегрувати ці дані в BI-рішення.

Що пропонуємо ми:

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!