Jobs at Djinni

Nutrinity — affiliate marketing team з 7+ роками досвіду в Nutra та власними оферами шукає Media Buyer’a, щоб разом досягати ще більших результатів.

Вимоги:

• досвід медіа баєром від 6 місяців;
• впевнене володіння Facebook Ads, Dolphin, трекерами, spy-сервісами, платіжними системами;
• вміння працювати з великими бюджетами, цифрами та аналітикою;
• досвід у створенні та тестуванні зв’язок (black/white/креативи);

• розуміння роботи з креативами або вміння давати чітке ТЗ дизайнеру.

   

Ми пропонуємо:

• Ставку + бонусну сітку до 65% (найвища на ринку);
• Роботу з унікальними оферами, що дають максимальний результат;
• Власний чат-бот: клоачити не потрібно, чат швидко дає посилання відразу готове до заливу;
• Закриваємо всю технічну частину для наших вебів: CRM, spy-сервіси, нейромережі, платіжні системи (компенсація % з платіжки);
• Підтримку тімліда: аналіз, поради, допомога у масштабуванні;
• Повну інфраструктуру: дизайнери, копірайтери, техпідтримка, фінансисти, фарм-відділ;
• Сучасний офіс у Харкові;
• Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 18:00;

• Дружню команду з амбіціями та бажанням заробляти.

   

Якщо ти готовий працювати з великими бюджетами, заробляти більше та зростати в професійному середовищі — чекаємо твій відгук!

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

Ми — Ape Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Зараз ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо досвідчених Facebook Media Buyers, які хочуть не просто заливати трафік, а стати частиною команди, що будується з нуля. Для тих, хто показує результат, є реальна перспектива вирости до Team Lead та брати участь у розвитку нового напряму.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система без обмеження по доходу;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру для швидких запусків і масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• свободу тестувати нові підходи та зв'язки;
• команду з великим досвідом у performance marketing;
• можливість кар'єрного росту до Team Lead.
   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Media Buyer Facebook у Nutra;
• успішні кейси із запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з великими обсягами трафіку;
• аналітичне мислення та орієнтацію на результат.
   

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв'язок, підходів та гіпотез;
• аналіз ефективності та оптимізація кампаній;
• взаємодія з дизайном і технічною командою;
• контроль KPI та покращення результатів.
   

Якщо хочеш приєднатися до команди на етапі запуску нового напряму, працювати з сильним оточенням і мати можливість швидко вирости до Team Lead - будемо раді познайомитися.

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо Team Lead Media Buying, який допоможе побудувати сильну команду, вибудувати процеси та масштабувати напрямок разом із нами.

Шукаємо не просто сильного баєра, а лідера, який вміє досягати результату, розвивати команду та приймати рішення на основі цифр.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система;
• повністю віддалений формат роботи;
• можливість побудувати власну команду та впливати на розвиток нового напряму;
• готову інфраструктуру для запуску та масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидкі процеси без зайвої бюрократії;
• свободу у виборі підходів, тестів та масштабування;

• команду, орієнтовану на результат та розвиток.

   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Team Lead або Senior Media Buyer у Facebook (Nutra);
• успішні кейси з масштабування рекламних кампаній;
• досвід управління командою медіабаєрів;
• вміння аналізувати показники, знаходити точки росту та покращувати результати;
• сильні лідерські та комунікаційні навички;
• performance mindset та відповідальність за результат команди.

Основні задачі:

• побудова та розвиток нового Media Buying-відділу;
• управління командою медіабаєрів;
• постановка цілей, контроль KPI та розвиток команди;
• запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• аналіз результатів і пошук нових точок росту;
• взаємодія з дизайном, технічним відділом та іншими командами;
• участь у побудові процесів і масштабуванні напряму.
•  

Якщо хочеш не просто керувати командою, а стати одним із ключових людей у запуску нового Nutra-напряму, впливати на розвиток продукту та будувати сильну команду разом із Ape Traff - будемо раді познайомитися.

Ape Traff - це команда медіабаєрів, яка працює з Gambling-вертикаллю та активно росте. Працюємо по spend model з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO, запускаємо кампанії та масштабуємо результати.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
• Побудова нових стратегій, тестування нестандартних рішень.
• Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
• Аналітика метрик (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалення data-driven рішень.
• Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.

• Дотримання KPI та планів по бюджету.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Відстеження трендів, активний моніторинг конкурентів.
• Успішні кейси (GEO, бюджети, ROI) — must have.
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
• Вміння знаходити й будувати робочі зв’язки.
• Бажання зростати до Senior/Team Lead рівня.

• Креативність, відповідальність, орієнтація на результат.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• ставка + бонусна сітка від результату;
• можливість збільшувати дохід разом зі своїми результатами;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
• роботу з актуальними оферами та сильними партнерами;
• підтримку та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;

• можливість швидко перейти на рівень повноцінного Media Buyer при стабільних результатах;

   

📝Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Ape Traff - надсилай резюме!

Основні тейки нашої вакансії:

• Дана позиція є сапортною для всього Google Unit і включає в себе відповідальність за облік та підготовку акаунтів 
• Наступний крок розвитку даної позиції це Assistant of Google Media Buyer за орієнтовні 7-9 місяців згідно виконання плану розвитку 
• Готові взяти з мінімальним практичним досвідом на позиції Google Farmer або ж після закінчення курсів під подальше навчання 

Зона відповідальності:

• Ведення обліку Google акаyнтів
• Підготовка акаунтів перед видачею байєрам (по мануалу)
• Закриття акаунтів 
• Чистка антидетекту
• Підтримання потрібного деклайн рейту у платжці 

Вимоги:

• Бекграунд на позиції Google Farmer від 3-х місяців або закінчені курси по Google Ads (готові взяти без комерційного досвіду під навчання) 
• Досвід роботи з антидетек-браузерами 
• Впевнене володіння Google таблицями 

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат співпраці - ремоут або гібрид (м.Київ)
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від кураторів і подальше зростання 
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції QA/тестувальника 2-3+ роки (з них 1+ в Hardware/Embedded).
- Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).
- Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.
- Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.
- Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C, тощо).
- Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення, тощо).
- Вміння чітко та структуровано складати звіти з результатами тестів, фіксувати дефекти з детальним описом умов виникнення проблеми.
- Проактивність, розвинене критичне мислення та стресостійкість.
 

Буде плюсом:
- Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.
- Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.
- Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).
- Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).
- Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).
- Досвід роботи з Linux.
- Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).
- Наявність сертифікату ISTQB Foundation Level.
 

Задачі:
- Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.
- Створення та підтримка тестової документації.
- Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.
- Підготовка звітів тестування.
- Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.
- Участь у розробці та підтримці тестових стендів.
- Можливість безпосередньо впливати на якість продукту і бачити результат своєї роботи.
- Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness: AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця в App Store та вирішують потреби ком’юніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми шукаємо людей, які хочуть не просто масштабувати технології разом із бізнесом, а безпосередньо впливати на те, як цей бізнес розвивається.

Ми шукаємо Engineering Lead — людину, яка стратегічно очолить технічний напрямок продукту, матиме свободу у прийнятті архітектурних рішень і водночас залишатиметься hands-on у розробці.

Коротко про роль

Шукаємо амбітного Engineering Lead, який(а) стратегічно очолить технічний напрямок продукту — з повною свободою дій у прийнятті рішень для реалізації планів бізнес-юніту. Це hands-on роль з прямим лідерством команди розробки та мандатом на архітектурні рішення без зайвих узгоджень на кожен крок.

Ти бачиш картину бізнесу цілком — не тільки продукт, а й суміжні департаменти (маркетинг, контент, аналітика) — і створюєш технічні рішення там, де вони дадуть найбільший вплив на результат, незалежно від формальної зони відповідальності.

Ця роль — для того, хто хоче не просто закривати технічні задачі, а стратегічно розвивати технічний напрямок як власний бізнес-актив, поєднуючи архітектурне бачення, менеджмент команди і особисту глибоку залученість у розробку.

Твої задачі

• формувати та реалізовувати стратегію розвитку технічного напряму відповідно до бізнес-цілей юніту;
• формувати та реалізовувати end-to-end технічну архітектуру продукту, яка відповідає бізнес-контексту та масштабується разом із ним;
• приймати архітектурні та технологічні рішення з максимальною свободою дій;
• переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• безпосередньо керувати командою розробки: iOS, Backend, AI, QA;
• ставити задачі, проводити code review та здійснювати технічний менторинг команди;
• оптимізувати engineering-процеси для більш ефективного та передбачуваного delivery: планування, естімейти, релізний цикл;
• управляти технічними ризиками та забезпечувати стабільність продукту;
• брати участь у продуктових рішеннях як технічний експерт;
• використовувати AI у процесі розробки та впроваджувати AI-first підходи в engineering;
• знаходити технічні рішення не лише для самого продукту, а й для маркетингу, аналітики та контенту, якщо вони можуть вплинути на результат бізнесу.

Що очікуємо від тебе

Engineering & Leadership

• 3+ роки комерційної розробки;
• 1+ рік досвіду прямого управління engineering-командою;
• досвід побудови архітектури продукту end-to-end: mobile + web + backend;
• здатність переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• досвід прийняття архітектурних рішень та ownership за технічний напрям;
• сильна hands-on експертиза у full-stack development;
• досвід успішного використання AI у розробці та бажання бути амбасадором AI-фікації engineering-процесів.

Tech stack

• TypeScript — обов’язково;
• React, Next.js (App Router);
• Node.js, NestJS;
• PostgreSQL — складні запити, індекси, робота з великими таблицями;
• REST API та проєктування інтеграцій;
• Docker;
• CI/CD — GitHub Actions / Fastlane або аналоги;
• крос-платформне розуміння на рівні, достатньому для самостійної реалізації задач;
• розуміння повного циклу iOS-розробки: архітектура, релізний цикл, StoreKit, підписки;
• розуміння циклу Android-розробки та web-продуктів;
• розуміння інтеграції AI/LLM у продукти: API-моделі, пайплайни тощо.

Product Engineering

• досвід роботи з продуктовою аналітикою та A/B-тестами — Amplitude або аналог;
• розуміння продуктового циклу та того, як технічні рішення впливають на продуктову метрику;
• досвід роботи з моніторингом та стабільністю продукту — Sentry, Grafana або аналоги.

Буде плюсом

• hands-on досвід зі Swift/SwiftUI, MVVM/Clean Architecture;
• досвід з Kotlin, Jetpack Compose та Android-стеком;
• досвід з Redis, BullMQ та background processing;
• знання Drizzle або інших ORM/query builders, Redux Toolkit, MUI;
• досвід роботи з S3-сумісними сховищами та Cloudflare;
• досвід з AppsFlyer, Firebase та mobile attribution;
• досвід роботи у стартапі або власному продукті — розуміння продукту та бізнесу зсередини;
• досвід реалізації технічних рішень для маркетингу, аналітики чи контенту, а не лише для development.

Чому це крута пропозиція?

Повна архітектурна свобода.
Ти не приходиш підтримувати legacy-систему та нескінченно узгоджувати зміни. Тут є можливість будувати технічний фундамент продукту та приймати ключові рішення самостійно.

Фулстек-виклик на перетині iOS, Backend та AI.
Ти працюватимеш не у вузькій технологічній зоні, а бачитимеш продукт цілісно — від mobile та backend до AI-інтеграцій.

Прямий вплив на бізнес.
Технічні рішення напряму впливають на швидкість запуску продуктів, користувацький досвід та бізнес-результат.

Engineering як частина бізнесу.
Юніт працює як окремий бізнес: рішення оцінюються не за кількістю закритих задач чи формальним процесом, а за реальним впливом на результат.

AI-first середовище.
Ти матимеш доступ до великої бази vibe-coding рішень та alpha-моделей OpenAI і зможеш активно використовувати AI як частину щоденного engineering-процесу.

Ми пропонуємо

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2–3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну кар’єру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтерв’ю
• Інтерв’ю з Head of Unit
• Фінальне інтерв’ю

Якщо ти хочеш не просто писати код, а визначати, яким буде технічний фундамент продукту, впливати на бізнес-рішення та будувати engineering-напрямок як власний актив — let’s launch the future together 💫

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.

Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.

    Зараз ми шукаємо Graphic Designer, який/яка допоможе створювати рекламні креативи, тестувати нові візуальні підходи та разом із командою знаходити рішення, які впливають на результати рекламних кампаній.

Функціональні обов'язки

1. Розробка рекламних креативів

• Створення концепцій та візуальних рішень для рекламних оголошень.
• Розробка статичних та адаптивних креативів під різні рекламні формати.
• Тестування різних візуальних підходів та креативних гіпотез.

• Адаптація креативів під різні платформи, аудиторії та формати.

   

2. Робота з креативними гіпотезами та аналітикою

• Спільна робота з PPC-командою над формуванням креативних гіпотез.
• Участь у плануванні тестів рекламних матеріалів.
• Аналіз ефективності креативів та пошук можливостей для їх покращення.

• Використання даних рекламних кампаній для створення нових візуальних рішень.

   

3. Робота з командою

• Отримання та уточнення технічних завдань.
• Участь у креативних мітах, генерація ідей та пропозицій щодо покращення.
• Взаємодія з PPC-спеціалістами, Team Lead та іншими учасниками команди.

• Дотримання дедлайнів та погоджених форматів.

   

4. Організація процесу виробництва та зберігання матеріалів

• Структурування створених креативів у загальній системі зберігання.
• Підтримка актуальної бази креативів та зручної навігації для команди.
• Оновлення версій та архівування застарілих матеріалів.

• Участь у створенні бази знань щодо креативів та рішень із використанням AI.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи Graphic Designer / Creative Designer від 1 року.
• Досвід створення креативів саме для digital-реклами буде перевагою.
• Розуміння принципів композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Вміння працювати з ТЗ та самостійно пропонувати креативні рішення.
• Досвід створення креативів для Meta Ads, Google Ads та інших digital-каналів.
• Впевнене володіння графічними редакторами.

• Англійська мова — Intermediate або вище.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з рекламними креативами та performance marketing.
• Розуміння метрик та принципів оцінки ефективності креативів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень, відео та креативів.
• Досвід роботи з Envato.
• Досвід роботи з HeyGen.
• Досвід роботи з Higgsfield AI.
• Досвід роботи з іншими AI-інструментами для створення фото/відео.

• Навички motion design та відеомонтажу.

   

Очікуваний результат роботи

• Своєчасне створення якісних рекламних креативів.
• Регулярне тестування нових креативних гіпотез.
• Створення візуальних рішень, які допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Дотримання дедлайнів та технічних вимог.
• Систематизована база рекламних матеріалів.
• Активна участь у креативному процесі та генерації нових ідей.

• Якісна комунікація з командою.

   

Ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Можливості навчання та професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

• Корпоративні заходи та командні активності.

   

Чекаємо на твій відгук, якщо хочеш створювати креативи, які не просто виглядають круто, а й дають результат 🚀

Обов'язки:

• Розвиток та масштабування поточної бази афіліатів, побудова довгострокових партнерських відносин.
• Оперативна комунікація з вебмайстрами через Telegram, електронну пошту та інші канали.
• Допомога партнерам у вирішенні поточних питань і супровід їхньої роботи.
• Пошук і залучення нових партнерів до партнерської програми.
• Аналіз ключових показників ефективності (KPI) кожного вебмайстра.
• Участь у профільних заходах (конференціях, виставках, мітапах).
• Ведення звітності та аналітики.
• Контроль виплат партнерам і проведення щотижневих звірок.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері betting/gambling-маркетингу з Tier1 GEO (AU, NZ) — обов'язково.
• Відмінні навички ведення переговорів та вміння знаходити підхід до різних партнерів.
• Досвід роботи зі звітністю (Google Sheets, Excel).
• Креативне мислення та вміння пропонувати ефективні рішення для партнерів.
• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Досвід пошуку та залучення нових вебмайстрів до партнерської програми.
• Готовність оперативно реагувати на запити партнерів, зокрема в екстрених ситуаціях.
• Досвід роботи з топовими вебмайстрами.
• Рівень англійської мови — Intermediate або вище.
   

Ми пропонуємо:

💻 Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу.

⚡️ Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.

🤝 Дружню атмосферу та команду професіоналів, які захоплені своєю справою.

📈 Підтримку досвідчених керівників, зацікавлених у вашому професійному розвитку.

🏖 20 оплачуваних днів відпустки, 5 додаткових оплачуваних Day Off та оплачувані лікарняні.

Ми — продуктова IT-компанія, що розвиває легальний продукт у сфері iGaming (онлайн-беттінг та казино) на ринках Азії.

Наш продукт входить до ТОП-3 за впізнаваністю у країнах присутності. Ми працюємо з базою у мільйони користувачів та сотнями тисяч активних клієнтів щомісяця. Саме тому CRM для нас — це не просто комунікації, а один із ключових драйверів розвитку продукту.

Зараз ми шукаємо MarTech Lead, який очолить напрямок CRM/CVM та відповідатиме за розвиток CRM-екосистеми, автоматизацію процесів і зростання ключових бізнес-метрик.

Чим ви будете займатися
 

Управління командою

• Керувати сформованою CRM-командою.
• Ставити цілі, пріоритизувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розвивати команду, проводити менторинг та підтримувати професійне зростання співробітників.

CRM-стратегія та Customer Journey

• Формувати та розвивати глобальну CRM-стратегію.
• Оптимізувати Customer Journey на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Синхронізувати напрямки Onboarding, Churn, Loyal та Reactivation.

Аналітика та Performance

• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій.
• Відповідати за ключові метрики: LTV, ARPU, GGR, Churn Rate, Reactivation, Deliverability та інші.
• Планувати, запускати й аналізувати A/B-тести.

Розвиток MarTech-інфраструктури

• Розвивати CRM-інфраструктуру.
• Працювати з CDP.
• Курирувати інтеграцію нових каналів комунікації.
• Контролювати доставлюваність повідомлень.
• Автоматизувати CRM-процеси.

Кросфункціональна взаємодія

• Співпрацювати з Product, BI, ML, аналітикою та командами розробки.
• Ініціювати продуктові покращення.
• Брати участь у розвитку BI-звітності та предиктивних моделей.

Бюджетування

• Контролювати CRM-бюджет.
• Аналізувати ROI комунікацій.
• Працювати з unit-економікою та вартістю цільових дій.

Що ми очікуємо

Досвід

• Від 3–5 років досвіду у CRM-маркетингу або MarTech.
• Досвід роботи з великими базами даних (від кількох мільйонів користувачів).
• Досвід управління командою.

Аналітика

• Впевнене володіння когортним аналізом.
• Розуміння unit-економіки.
• Практичний досвід роботи з метриками LTV, ARPU, Churn Rate, Reactivation.
• Вміння приймати рішення на основі даних.

Технічна експертиза

• Глибоке розуміння CRM-каналів (Push, Email, SMS, In-App, Call Center тощо).
• Досвід роботи з CDP.
• Розуміння принципів deliverability.
• Досвід побудови складних тригерних сценаріїв та автоматизацій.

Лідерські якості

• Стратегічне мислення.
• Системний підхід до вирішення задач.
• Вміння будувати ефективну команду та розвивати людей.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.

Що ми пропонуємо

• Готову CRM-інфраструктуру — вам не потрібно будувати процеси з нуля.
• Сильну команду CRM-фахівців рівня Junior, Middle та Senior.
• Тісну співпрацю з командами BI, ML, Product та Development.
• Доступ до сучасних MarTech-інструментів, CDP та ресурсів для реалізації нових гіпотез.
• Бюджети на тестування нових каналів, механік і технологічних рішень.
• Можливість реально впливати на продукт, глобальні метрики та розвиток CRM-напрямку.
   

📩 Якщо ви хочете працювати з великими обсягами даних, сучасною MarTech-екосистемою та масштабним міжнародним продуктом — надсилайте своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми — продуктова IT-компанія, що розвиває легальний продукт у сфері iGaming (онлайн-беттінг та казино) на ринках Азії.

Наш продукт входить до ТОП-3 за впізнаваністю у країнах присутності. Ми працюємо з базою у мільйони користувачів та сотнями тисяч активних клієнтів щомісяця. Саме тому CRM для нас — це не просто комунікації, а один із ключових драйверів розвитку продукту.

Зараз ми шукаємо MarTech Lead, який очолить напрямок CRM/CVM та відповідатиме за розвиток CRM-екосистеми, автоматизацію процесів і зростання ключових бізнес-метрик.

Чим ви будете займатися
 

Управління командою

• Керувати сформованою CRM-командою.
• Ставити цілі, пріоритизувати задачі та контролювати їх виконання.
• Розвивати команду, проводити менторинг та підтримувати професійне зростання співробітників.

CRM-стратегія та Customer Journey

• Формувати та розвивати глобальну CRM-стратегію.
• Оптимізувати Customer Journey на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Синхронізувати напрямки Onboarding, Churn, Loyal та Reactivation.

Аналітика та Performance

• Аналізувати ефективність CRM-комунікацій.
• Відповідати за ключові метрики: LTV, ARPU, GGR, Churn Rate, Reactivation, Deliverability та інші.
• Планувати, запускати й аналізувати A/B-тести.

Розвиток MarTech-інфраструктури

• Розвивати CRM-інфраструктуру.
• Працювати з CDP.
• Курирувати інтеграцію нових каналів комунікації.
• Контролювати доставлюваність повідомлень.
• Автоматизувати CRM-процеси.

Кросфункціональна взаємодія

• Співпрацювати з Product, BI, ML, аналітикою та командами розробки.
• Ініціювати продуктові покращення.
• Брати участь у розвитку BI-звітності та предиктивних моделей.

Бюджетування

• Контролювати CRM-бюджет.
• Аналізувати ROI комунікацій.
• Працювати з unit-економікою та вартістю цільових дій.

Що ми очікуємо

Досвід

• Від 3–5 років досвіду у CRM-маркетингу або MarTech.
• Досвід роботи з великими базами даних (від кількох мільйонів користувачів).
• Досвід управління командою.

Аналітика

• Впевнене володіння когортним аналізом.
• Розуміння unit-економіки.
• Практичний досвід роботи з метриками LTV, ARPU, Churn Rate, Reactivation.
• Вміння приймати рішення на основі даних.

Технічна експертиза

• Глибоке розуміння CRM-каналів (Push, Email, SMS, In-App, Call Center тощо).
• Досвід роботи з CDP.
• Розуміння принципів deliverability.
• Досвід побудови складних тригерних сценаріїв та автоматизацій.

Лідерські якості

• Стратегічне мислення.
• Системний підхід до вирішення задач.
• Вміння будувати ефективну команду та розвивати людей.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.

Що ми пропонуємо

• Готову CRM-інфраструктуру — вам не потрібно будувати процеси з нуля.
• Сильну команду CRM-фахівців рівня Junior, Middle та Senior.
• Тісну співпрацю з командами BI, ML, Product та Development.
• Доступ до сучасних MarTech-інструментів, CDP та ресурсів для реалізації нових гіпотез.
• Бюджети на тестування нових каналів, механік і технологічних рішень.
• Можливість реально впливати на продукт, глобальні метрики та розвиток CRM-напрямку.
   

📩 Якщо ви хочете працювати з великими обсягами даних, сучасною MarTech-екосистемою та масштабним міжнародним продуктом — надсилайте своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Якщо ти відчуваєш, що створення game-changing рекламних відео для соціальних мереж — це твоє покликання, то ми раді запросити тебе до нашої команди, щоб разом створювати круті результати!

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ-маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще ніж слова:

- 4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку
- ×4 зростання за минулий рік
- 1 500 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня
- Топ-1 у своїй категорії на ринку США
- 180+ спеціалістів у команді
- Ринки: США + worldwide

Ми не стартап у пошуках product-market fit, а бізнес із доведеним результатом і чітким розумінням, що працює. Тож підсилюємо команду людьми, які можуть пришвидшувати зростання, впливати на ключові метрики та драйвити розвиток продукту

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 2+ років досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.

Буде плюсом:
— Знання інструментів ШІ (AI спікери, AI войсовери, MidJourney, etc)

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Intro Call > Test task > Hiring Team Interview > Reference check > Offer
 

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб,
👉 пиши нам — і давай створювати відео, які стають вірусними!

Ми шукаємо Регіонального менеджера, який допоможе запускати нові GEO та контролювати роботу операційної інфраструктури на діючих ринках.

Це  позиція без команди в підпорядкуванні. Роль поєднує польові операції, аудит підрядників, роботу з CRM та операційними даними, перевірку телеком- і платіжної інфраструктури.
 

Що потрібно буде робити

• Перевіряти на місці готовність локальної операційної інфраструктури до запуску GEO.
• Перевіряти роботу GSM-шлюзів, телефонії та комунікаційної інфраструктури.
• Звіряти дані CRM та операційних систем із фактичною ситуацією на місці.
• Виявляти розбіжності між системними даними, звітами підрядників та фактичними показниками.
• Перевіряти платіжну інфраструктуру та перші транзакційні цикли.
• Фіксувати проблеми, ризики та результати перевірок у структурованих звітах.
• Проводити очний due diligence кур'єрських компаній, фулфілментів, виробників та інших локальних партнерів.
• Перевіряти фактичну наявність заявленої інфраструктури, персоналу та операційних потужностей.
• Перевіряти ліцензії, сертифікати та дозвільні документи.
• Проводити інвентаризації та звіряти фактичні залишки з CRM і звітністю.
• Проводити тестові замовлення перед запуском нового GEO.
   

Що ми очікуємо
 

• 5+ років досвіду у field operations, supplier due diligence, аудиті, логістиці, імпортних операціях або інспекційній діяльності.
• Практичний досвід перевірки підрядників та фізичної інфраструктури.
• Досвід роботи саме на ринках, що розвиваються.
• Вміння працювати з CRM, операційними звітами та великими масивами фактичних даних.
• Здатність аналізувати розбіжності між тим, що заявлено в системі, і тим, що реально відбувається.
• Англійська B2+.
• Готовність працювати до 210 днів на рік у міжнародних відрядженнях.
• Високий рівень автономності — на місці не буде локальної команди, яка зможе вирішувати питання замість тебе.

• Здатність сказати «я це не підпишу», якщо фактичних підтверджень недостатньо.

   

Буде плюсом
 

• Досвід роботи з GSM, телефонією, платіжними системами або CRM.
• Досвід у Nutra, фармі, COD або міжнародній логістиці.
• Досвід роботи в SGS, Bureau Veritas, Intertek або аналогічних компаніях.
• Французька або іспанська.

• Досвід роботи в Африці, Південній Азії або Латинській Америці.

   

Формат роботи

• До 210 днів на рік у відрядженнях.
• 4 зміни на рік тривалістю приблизно 7–7,5 тижнів.
• Робота переважно на ринках Африки та Південної Азії.
• Між змінами — приблизно 5,5 тижня вдома.

• Самостійна робота на ринку без локальної команди.

   

Ми повністю оплачуємо:

• ✈️ авіаперельоти та всі переїзди;
• 🏠 проживання;
• 🍽️ харчування;
• 🩺 страхування;

• інші робочі витрати під час відряджень.

   

Що пропонуємо 👇

• Роботу з міжнародними ринками та реальним впливом на їх запуск.
• Високий рівень автономності та відповідальності.
• Senior IC позицію без управління командою.
• Можливість безпосередньо впливати на рішення щодо готовності GEO до запуску.
• Роботу на стику Operations, Data, Infrastructure, Supplier Due Diligence та International Expansion.
   

Якщо ти звик перевіряти не тільки документи, а й те, як система реально працює на місці, вмієш знаходити невідповідності та готовий не погоджувати процес, коли доказів недостатньо — будемо раді познайомитися.