Jobs at Djinni

Instagram Content Manager / SMM manager (Crypto) шукаємо для наших партнерів 

DOUBLETOP — один із провідних гравців крипторинку в Україні.
Компанія розвиває не окремі Instagram-акаунти, а повноцінну екосистему: трейдинг-продукти, комʼюніті, інфлюенс-маркетинг, партнерства, інвестиції та бізнес-девелопмент.

У звʼязку з масштабуванням маркетингового напряму ми шукаємо Instagram Content Manager / SMM, який допоможе системно розвивати Instagram як повноцінний бізнес-канал.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо спеціаліста, який розуміє, що Instagram — це не про регулярні пости, а про зростання, довіру та вплив на бізнес-результат.

Це людина, яка:

• має 3+ роки досвіду роботи з Instagram (бренди або персональні бренди);
• працювала з B2C-аудиторією, бажано у crypto / fintech / high-risk нішах;
• мислить data-driven і приймає рішення на основі аналітики;
• вміє поєднувати креатив із performance-логікою;
• розуміє, як масштабуються контентні системи, а не окремі пости.

Ключові знання та експертиза

• Instagram-контент як бізнес-інструмент
• Reels: сценарна структура, hooks, титри, обкладинки
• Райтинг: пости, сценарії, CTA, наратив бренду
• Meta policies для крипто-індустрії
• Аналітика: ER, reach, views, CTR, динаміка росту
• Контент під рекламу та performance-маркетинг
• Комʼюніті-менеджмент і робота з негативом
• Взаємодія з дизайнерами та продакшеном

Основні обовʼязки

Контент і стратегія

• Аналіз конкурентів і суміжних індустрій
• Генерація форматів, рубрик і контент-ідей
• Участь у формуванні контент-стратегії Instagram
• Презентація ідей та підходів Head of Content

Продакшен

• Написання постів і сценаріїв (hook → структура → CTA)
• Формування ТЗ для дизайнерів
• Контроль візуалу (титри, обкладинки, фінальний вигляд)
• Підготовка до зйомок та координація процесу
• Участь у кадрі за потреби

Комʼюніті та комунікація

• Ведення Direct і коментарів
• Модерація та робота з негативом
• SLA відповідей — до 2 годин

Аналітика та оптимізація

• Аналіз ER, охоплень, переглядів, CTR
• Виявлення причин росту або просідань
• Щотижневі висновки та рекомендації
• Оптимізація форматів і сценаріїв

Реклама та compliance

• Адаптація контенту під рекламу
• Взаємодія з маркетинг-командою
• Дотримання політик Meta для крипто
• Використання безпечних формулювань і візуальних рішень

Умови роботи

• Формат: офіс / гібрид, Київ
• Графік: повна зайнятість, Пн–Пт
• Зарплата: $1500–2500, обговорюється індивідуально
• Перспектива росту до ліда Instagram / вертикального відео

👉 Якщо тобі цікаво будувати системний Instagram-канал, а не хаотичний контент, надсилай резюме та кейси.
DOUBLETOP — це про масштаб, системність і результат.
 

👋 Привіт! Ми — топовий інтегратор CRM-систем, який допомагає бізнесу автоматизувати продажі, аналітику та клієнтський сервіс.

Ми працюємо з такими кейсами: автоматизація відділу продажів, обмін даними між CRM та сайтом, кастомні дашборди для керівників, розробка кастомних рішень з нуля. За останні 8 років ми маємо 170+ реалізованих проєктів в 13 країнах світу та 29 сферах бізнесу.
 

Зараз ми масштабуємо delivery-напрям і шукаємо людину - CRM Business Analyst рівня Middle, який уже має реальний досвід впровадження CRM від аналізу бізнесу до запуску системи.
 

Місія посади — перетворювати бізнес-процеси клієнта на працюючу CRM-систему, яку команда реально використовує, а керівник — для управління цифрами.
 

💡 Кого ми шукаємо

• Маєш мінімум 2–3 повноцінні CRM-впровадження від discovery до запуску, де ти ніс(несла) відповідальність за результат. В ідеалі на системі Zoho, але розглядаємо з досвідом інших комплексних систем (Odoo/Bas...) - готові надати менторінг та навчання на перший час.
• Проводив (-ла) discovery: аналізуєш бізнес-процеси клієнта та описуєш їх зрозумілою, структурованою мовою.
• Проєктуєш CRM-архітектуру під логіку бізнесу, а не під «як зручно в системі».
• Самостійно налаштовував(-ла) CRM (no-code / low-code), а не лише формував(-ла) вимоги.
• Вмієш сказати клієнту «ні», якщо рішення шкодить результату, і аргументувати свою позицію.
• Вмієш ставити завдання розробнику та перевіряти якість виконання.
• Розумієш базово бізнес-процеси: продажів та маркетингу.
   

🎯 Що будеш робити

• Аналізувати бізнес-процеси клієнтів, формувати і уточнювати бізнес-вимоги та трансформувати їх у логіку CRM-рішення і функціональні задачі для розробки.
• Самостійно налаштовувати CRM (no-code / low-code) та готувати систему до запуску.
• Формувати завдання для розробників і приймати результат їхньої роботи.
• Працювати з клієнтом як консультант: аргументувати рішення, ставити межі та відповідати за результат.
• Забезпечувати якість CRM-рішень: тестувати, перевіряти та запускати систему.
• Пропонувати і впроваджувати зміни в CRM-рішенні відповідно до еволюції бізнес-процесів клієнта.
• Проводити демо-презентації та навчання співробітникам замовника по використанню системи.

Особливості ролі

• Робота з кількома проєктами паралельно (2–3 активних, 3–5 на супроводі), що дає різноманітний досвід і глибоке розуміння бізнесів з різних сфер.

Що ти отримаєш

• Формат: віддалено.
• Стабільну ЗП з 1 по 5 кожного місяця. Визначаємо по результатам співбесіди згідно твого запиту та досвіду + бонуси. 
• Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому і впливаєш на ріст бізнесу клієнта.
• Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
• Менторінг старшого спеціаліста та регулярний фідбек.
• Віддалений формат роботи, команда працює в інтервалі з 8:00-10:30 до 17:00-19:00, але гнучко можна обговорювати.

Ми шуукаємо Senior Flutter Developer для проєктування, розробки та масштабування кросплатформених застосунків. Основний фокус ролі — перетворення дизайнів з Figma у production-ready мобільні та вебзастосунки на Flutter із регулярною інтеграцією з бекенд-сервісами.

Формат роботи: віддалено або офіс в Україні.

Обов’язки

• Перетворювати Figma-дизайни у production-ready Flutter UI.
• Проєктувати та розробляти масштабовані Flutter-застосунки для mobile та web.
• Розробляти та підтримувати бібліотеки перевикористовуваних компонентів.
• Інтегрувати REST API та взаємодіяти з бекенд-сервісами.
• Підтримувати якість коду через code review, тестування та best practices.
• Оптимізувати продуктивність і кросплатформену стабільність застосунків.
• Брати участь у прийнятті технічних frontend-рішень.
• За потреби менторити менш досвідчених розробників.

Основні вимоги

• Сильний комерційний досвід роботи з Flutter та Dart.
• Досвід релізу production Flutter-застосунків.
• Впевнений досвід інтеграції RESTful API.
• Практичне розуміння бекенд-базису (структура API, автентифікація, робота з даними).
• Досвід компонентної архітектури.
• Досвід оптимізації продуктивності Flutter-застосунків.
• Впевнена робота з Git та сучасними workflow.
• Здатність самостійно реалізовувати фічі від дизайну до релізу.

Буде плюсом

• Досвід з Kotlin або Swift.
• Досвід побудови CI/CD для mobile або web.
• Досвід роботи з бекендом.

Локація: віддалено або офіс в Україні.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Java Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Deep Tech Stack: Глибокі знання Java та Kotlin. Ми цінуємо вміння обирати правильний інструмент під конкретну задачу.
• Database Mastery: Впевнена робота з MongoDB та глибоке розуміння реляційних і нереляційних баз даних.
• Caching & Performance: Досвід використання Redis.
• Event-driven Architecture: Досвід роботи з Apache Kafka (розуміння топіків, партицій, гарантій доставки).
• Cloud Native: Практичний досвід роботи з AWS (EC2, ECS, ECR, S3, Lambda тощо).
• Virtualization & Automation: Глибоке розуміння Docker та практичний досвід налаштування/роботи з CI/CD пайплайнами.
• Observability: Вміння працювати з ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) або OpenSearch для збору, агрегації та глибокого аналізу логів.
• English: Рівень, достатній для вільного читання технічної документації.

Завдання:

• Розробка з нуля та розвиток: Проєктування та реалізація високонавантажених backend-сервісів для нових і поточних продуктів компанії.
• Full SDLC Ownership: Ви берете повну відповідальність за життєвий цикл продукту — від першого рядка коду до деплою в Cloud та підтримки в продакшені.
• Надійність та моніторинг: Впровадження інструментів моніторингу, аналіз метрик, попередження інцидентів та «гасіння пожеж» (якщо вони все ж виникнуть).
• Архітектурна експертиза: Участь у виборі технологічного стека та підходів до розробки.
• Code Quality: Проведення Code Review, написання тестів та менторство менш досвідчених колег (адже Senior — це ще й про культуру розробки).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC): Terraform або Terragrunt.
• Практичний досвід роботи з AWS IoT.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Project Manager.

Завдання:
* Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
* Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва — для масштабування розробленого обладнання.
* Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
* Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
* Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
* Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.
 

Необхідні навички та знання:
* 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
* Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
* Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
* Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
* Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
* Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
* Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.
 

Буде плюсом:
* Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
* Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
* Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
* Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Product Manager(еквайринг), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Інтеграція, підтримка та просування нових еквайрингових продуктів (POS-термінали тощо)
• Планування та звітність за проєктами, пов'язаними з розвитком еквайрингу
• Оцінка ризиків та обмежень (регуляторних/клієнтських) при запуску/доробках продуктів та процесів
• Надання пропозицій щодо покращення сервісів та продуктів Банку з урахуванням потреб бізнесу (індивідуального та корпоративного)
• Організація підтримки та забезпечення безперебійної роботи еквайрингових сервісів
• Розробка нових, удосконалення та автоматизація діючих процесів еквайрингу
• Підготовка та супровід технічних завдань (ТЗ) для розробки та доопрацювання продуктів

Основні вимоги:

• Вища освіта (економічного або технічного напрямку)
• Досвід написання та контролю реалізації, а також впровадження технічних завдань (ТЗ)
• Досвід в оптимізації існуючих процесів та успішному впровадженні змін
• Досвід роботи з корпоративним календарем
• Розуміння та знання основних етапів циклу розробки
• Знання продуктів та сервісів Банку в частині продажів та обслуговування еквайрингу
• Знання та вміння розробляти заходи для забезпечення безперебійної роботи продуктів/сервісів
• Знання та вміння з впровадження, розвитку та просування корпоративних продуктів у Банку
• Володіння основами бізнес-аналізу
• Впевнений користувач Google-сервісами (Google Docs, Sheets тощо)
  Своїм співробітникам ми пропонуємо:
• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
  
  ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
  Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
  Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
  Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Продуктова компанія у сфері цифрових розваг шукає SEO & Growth Specialist

Ми створюємо інноваційні цифрові продукти, що поєднують розваги та технології. Наша місія — допомагати продуктам масштабуватися та досягати нових ринків за допомогою аналітики, SEO та креативних digital-рішень.

Якщо ти готовий підсилити нашу Review Team і допомогти продукту виходити на новий рівень у SEO — тобі до нас.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід від 3 років у SEO та digital-аналітиці;
• Працював з ринками Тір 1 та Тір 2;
• Маєш глибоке розуміння алгоритмів та факторів ранжування Google;
• Досвід просування рев’ю та інформаційних сайтів;
• Вмієш підготувати технічні завдання та контролювати їхнє впровадження;
• Знаєш On-page оптимізацію, HTML та CSS;
• Впевнено працюєш з CMS (Wordpress обов’язково);
• Розумієш принципи роботи серверів та хостингів;
• Можеш працювати з junior/middle спеціалістами та делегувати задачі;

• Маєш досвід використання AI-інструментів для SEO та контенту.

   

Твої обов’язки:

• Аналіз конкурентів і ніш для пошуку точок зростання;
• Розробка та реалізація SEO-стратегії (семантика, контент, посилання, оптимізація);
• Пошук та реєстрація нових доменів;
• Створення сайтів на Wordpress;
• Підготовка ТЗ на контент та анкор-листи, співпраця з лінкбілдерами;
• Співпраця з розробниками та дизайнерами для впровадження SEO-рішень;
• Моніторинг динаміки проектів та впровадження кращих практик;

• Адаптація контенту та стратегії під ринки Тір 1 та Тір 2.

   

Ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки;
• Гнучкий графік роботи та свободу дій;
• Можливість працювати віддалено 

Radency у пошуках Senior Kotlin Engineer для роботи над платформою для менеджменту операційних процесів (Operations Management System) для виробництв.

Проєкт:

👉 OMS, яка дозволяє великим виробництвам досягати запланованих результатів, передбачати блокери та ризики і запобігати їх виникненню.

👉 Серед користувачів платформи масштабні аерокосмічні та оборонні підприємства.

👉 Техстек: Java, Kotlin, Websocket, Airflow, Azure VMs, Docker, GraphQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, InfluxDB, Gitlab.

Основні задачі позиції:

- Дизайн та побудова нових сервісів

- Розвиток поточної архітектури та вирішення питань, пов’язаних з навантаженням

- Моніторинг та покращення performance

- Написання unit та інтеграційних тестів

- Ухвалення складних технічних рішень разом з інженерною та продакт командою

Очікування від інженера:

- 6+ років досвіду розробки web додатків на Kotlin
- 7+ років досвіду роботи із SQL та даними

- Upper-Intermediate English

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт - 750 $ на рік.

✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені сік ліви.

✔️ Формат роботи remote-first.

🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися.

🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Radency у пошуках Middle FullStack Engineer (BE oriented Vue.js+Node.js) для роботи над розробкою платформи для автоматизації робочих процесів.

Про проєкт: 

👉  Платформа з візуальним редактором для створення та автоматизації workflow

👉 Підтримує 200+ інтеграцій із популярними інструментами (Google Sheets, Slack, GitHub тощо)

👉 Передбачає можливість самостійного хостингу для повного контролю над інфраструктурою та даними

👉 Техстек: Vue.js, Node.js, REST / GraphQL API, PostgreSQL, Cypress / Jest, cloud-інфраструктура, Docker, Kubernetes.

Основні задачі позиції: 

• Розробка нових функцій з фокусом на стабільність та масштабування (наприклад, адмін-панелі для перегляду стану системи та workflow у реальному часі)
• Робота з системою доступів і ролей: підтримка та розвиток логіки прав доступу до різних частин платформи  (workflow, дані, налаштування)
• Тісна співпраця з Product та Design командами під час реалізації нових рішень
• Написання юніт та інтеграційних тестів 

Очікування від інженера:

• 4+ років комерційного досвіду розробки на Node.js та TypeScript / JavaScript
• 4+ років комерційного досвіду розробки на Vue.js (або ж React/Angular)
• Досвід проєктування та використання API (REST, GraphQL)
• Розуміння реляційних БД (PostgreSQL) та SQL
• Досвід у написанні тестів (Jest/Cypress або аналоги)
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи у кросфункціональних командах
• Англійська - Upper-Intermediate+ 

Nice-to-have: 

• Досвід розробки enterprise-функцій (RBAC, SSO тощо)
• Досвід роботи із Cloud, Docker, Kubernetes
• Участь в open-source проєктах
• Знайомство з workflow automation-платформами або подібними концептами

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт — 750 $ на рік 
✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних, необмежені sick leaves 
✔️ Формат роботи remote-first 
🇺🇦 Стабільно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 року задонатили 24+ млн грн 
🇺🇦 Не працюємо з російськими та білоруськими замовниками й інженерами

Шукаємо CFO, який візьме на себе побудову та управління фінансовою функцією української defence-tech компанії.
 

Компанія розробляє й виробляє захищені тактичні системи зв’язку для оборонного сектору, адаптовані до умов сучасної високотехнологічної війни. Продукти ефективно працюють у бойових умовах і в середовищі радіоелектронної боротьби (РЕБ). 
Минулого року компанія залучила понад $2,5 млн seed-інвестицій.

Це ключова стратегічна роль із відповідальністю за фінансове планування, бізнес-моделювання, залучення інвестицій та управління ризиками в Україні та на міжнародних ринках. Важливий фокус — підготовка до інвестиційних раундів і подальшого масштабування.

Вимоги: досвід проходження інвестиційних раундів у стартапах, підготовки звітності для інвесторів, знання IFRS, розмовна англійська.
Буде перевагою досвід роботи з фінансовою звітністю у виробничих компаніях.

Компанія пропонує: бронювання, опціони, медичне страхування, компенсацію занять спортом і вивчення англійської мови, відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.

Ми шукаємо технічного лідера із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код та мотивувати людей.

 Обов’язки:

• Керування командою 15+ розробників (планування, code review, менторство);
• Розвиток мікросервісної архітектури, оптимізація продуктивності (Redis, RabbitMQ);
• Інтеграція AI/ML рішень (LLM, зображення, мовлення);
• Підключення платіжних систем (Stripe, PayPal), безпека;
• Робота з MySQL / NoSQL, міграція legacy (Yii2 → Laravel);
• Співпраця з бізнесом, участь у плануванні продукту.

Вимоги:

• 7–10 років у розробці, 5+ як Team Lead / Architect;
• Досвід з highload-системами (БД >1M записів);
• PHP 8.4 (Laravel, Yii2);
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile);
• REST API, асинхронність, CQRS, DDD, Event Sourcing;
• Інтеграція AI/ML та платіжних систем, безпека (OAuth, шифрування);
• Міграція legacy, SOLID/DRY/KISS/YAGNI;
• Англійська на рівні читання документації.

Буде плюсом:

• Angular 10+.

Ми пропонуємо:

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою;
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Конкурентну компенсацію;
•  Гнучкий графік (можливість remote).

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми шукаємо HR Brand & Communications specialist, щоб підсилювати бренд роботодавця через сильні внутрішні комунікації, дизайн і контент. Ми робимо командні новини помітними, людей - причетними, а культуру - живою.

Про команду: Ми - сервісна команда, надаємо експертизу в комунікаціях, щоб інформація не просто доходила до людей, а працювала: зменшувала плутанину, підсилювала залученість, пояснювала зміни зрозумілою мовою так, щоб їх хотілося підтримати.

Про роль: У межах CSR-напряму нашої компанії вже кілька років працює окремий благодійний проєкт підтримки колег та їх близьких до ЗСУ, який уже має працюючу платформу, із активною спільнотою та зрозумілими процесами. Це не старт із нуля, а жива, робоча ініціатива, яка постійно розвивається й потребує уважних, продуманих комунікацій. Ми шукаємо спеціаліста, який стане амбассадором саме цього проєкту. Людину, що вміє працювати з внутрішньою аудиторією, відчуває тон благодійних комунікацій і здатна поєднувати контент, маркетингові інструменти та роботу зі спільнотою. Ваша задача — підтримувати інтерес колег, розповідати про результати й людей за ними та допомагати залученню залишатися стабільним у довгій перспективі.

Чим ви будете займатись:

1) Email-маркетинг (ключова зона):

• Повна відповідальність за email-комунікації проєкту end-to-end: сегментація, сценарії, тексти, запуски.
• Побудова сценаріїв взаємодії для різних груп користувачів (новачки, активні волонтери, лідери, «сплячі») з фокусом на retention.
• Аналіз метрик та фідбеків (open rate, CTR, реакції) і покращувати контент на основі даних.

2) Контент і сторітелінг:

• Формування контент-плану проєкту: що, навіщо й для кого комунікуємо.
• Створення текстового контенту: історії волонтерів, оновлення, новини, звіти, пошук нових інфоприводів, матеріали для внутрішнього порталу та Wiki.
• Робота з відео: участь у формуванні ідей та написання сценаріїв, координація продакшну, оцінка ефективності форматів.
• Кураторство фото- та відеоархіву проєкту.

3) Робота зі спільнотою:

• Регулярна взаємодія з активними учасниками проєкту: збір ідей, зворотного зв’язку, розуміння настроїв.
• Підтримка програм визнання внеску волонтерів (rewards & recognition).
• Участь у комунікаціях із топ-менеджментом у межах амбасадорських активностей проєкту.

4) Системність і процеси:

• Планування контенту та комунікацій на середньо- й довгострокову перспективу.
• Робота з внутрішніми стейкхолдерами: CSR, HR, Brand, дизайном, відео.
• Уміння тримати баланс між емпатією й чіткими процесами.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в email-маркетингу з реальним впливом на retention.
• Досвід роботи з сегментацією аудиторій і персоналізованими сценаріями комунікацій.
• 2-3 роки досвіду в комунікаціях / internal communications / HR-бренді / CSR / charity.
• Сильна письмова українська мова, здатність писати живо, точно й з повагою до теми.
• Самостійність, відповідальність і готовність працювати з проєктом, який живе довго.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• 20 робочих днів відпустки, sick days та компенсацію лікарняних.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотека.
• План професійного розвитку.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Про компанію

Ми - продуктова IT-компанія, що створює масштабовані веб- та мобільні рішення з високим навантаженням. Розвиваємо екосистему сервісів, приділяємо особливу увагу архітектурі, якості коду та ефективності команд.

Обов’язки:

- Технічне лідерство команди розробки до 10 осіб
- Керівництво мобільною розробкою (архітектура, процеси, якість коду)
- Проектування та розвиток backend-архітектури (мікросервіси, API)
- Розробка серверної частини на Node.js (NestJS, Express) та підтримка існуючих сервісів на PHP
- Синхронізація роботи backend, frontend та mobile-команд
- Code review, менторинг, участь у наймі розробників
- Оптимізація продуктивності та масштабованості сервісів
- Проектування та супровід баз даних (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
- Впровадження та підтримка CI/CD, контейнеризація (Docker, Kubernetes), спілкування з командою девопсів.
- Взаємодія з продуктовою командою та бізнес-стейкхолдерами
- Впровадження Agile/Scrum практик і технічних стандартів команди
- Архітектура мобільних додатків та масштабування mobile-напряму
- Визначення технічних стандартів та best practices
- Робота з push notifications, subscriptions, analytics

Вимоги:

1) 5+ років досвіду у мобайл-розробці
2) Досвід роботи на позиції Team Lead / Tech Lead
3) Досвід управління командою розробки до 10 осіб
4) Розуміння процесів мобільної розробки (iOS / Android / cross-platform)
5) Відмінне знання JavaScript / Node.js
6) Досвід роботи з NestJS, Express
7) Досвід проектування REST API та GraphQL для mobile-клієнтів
8) Практичний досвід мікро сервісної архітектури
9) Досвід роботи з базами даних:
- PostgreSQL
- MongoDB
- Redis
- MySQL (реплікація, шардінг)
10) Досвід роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ, Redis Pub/Sub)
11) Впевнене володіння Docker, Kubernetes
12) Налаштування CI/CD (GitLab CI)
13) Англійська мова — Intermediate

Буде перевагою:

• Практичний досвід mobile development або управління mobile-командою
• Досвід роботи з Flutter / React Native / нативними мобільними командами
• Досвід побудови високонавантажених систем
• Оптимізація Core Web Vitals та mobile performance
• Досвід роботи з аналітикою (Google Analytics, Firebaze, GTM)

• Досвід роботи з Elasticsearch та картографічними сервісами.

  
  Ми пропонуємо:

- Роль ключового технічного лідера проекту
- Реальний вплив на архітектуру та процеси
- Команду до 10 розробників і участь у її розвитку
- Сучасний технологічний стек
- віддалений формат роботи
- Конкурентну компенсацію

Якщо вам відгукнулася наша вакансія - то чекаємо ваше CV та будемо раді поспілкуватися :)

English: B2+

Місія для ролі: оптимізація постачання товарів, сертифікація продукції, розвиток нових бізнес-можливостей через маркетплейси та інші канали продажу.

Вимоги до знань, навичок та компетенцій:

• 3+ роки досвіду у закупівлях/ЗЕД у категоріях: БАДи, косметика або фармпрепарати з розумінням специфіки зберігання та транспортування.
• Досвід роботи з митним очищенням та фрахтом у регіонах (LATAM, ЄС, країни Азії).
• Знання міжнародного митного права та актуальних правил Incoterms 2020.
• Базові навички використання ШІ (ChatGPT, Claude) для аналізу даних та ділового листування.
• Експертний рівень Excel (зведені таблиці), досвід роботи в 1С та Jira.
• Аналіз великих масивів даних (прогнозування стоків на основі темпів продажу, мінімізація out-of-stock).
• Впевнені навички ведення перемовин.Досвід роботи з інвойсами, пакувальними листами, коносаментами та сертифікатами походження.
• Розрахунок повної собівартості (Unit Cost) з урахуванням усіх податків, мит та логістичних плечей.

Буде значною перевагою:

• Успішний досвід сертифікації косметики/БАДів згідно з вимогами регуляторів (ЄС та країнах Латинської Америки)
• Досвід запуску продуктів з 0 (Contract Manufacturing) - від вибору рецептури на заводі до фінального пакування.
• Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon) або великими локальними маркетплейсами.
• Вища медична або фармацевтична освіта.
• Володіння іспанською мовою від B2+

Обовʼязки:

• Аналіз планів продажу та закупівель по вибраним країнам та товарам з актуалізацією залишків на складах.
• Організація наявності товару на складах з контролем якості виробництва, забезпечення відповідності технічним характеристикам.
• Забезпечення наявності сертифікатів на товари та організація міжнародної логістики від заводу до фулфілменту.
• Облік витрат та контроль собівартості товару, включаючи всі надходження, податки та логістичні витрати.
• Ведення перемовин з зовнішніми контрагентами.
• Розробка продуктів з нуля разом з відділом R&D, включаючи вибір рецептури, виробництво та пакування.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером..
3. Тестове завдання..
4. Інтервʼю з менеджером.
5. Перевірка рекомендацій.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Intelligent Writing — передова компанія, яка створює системи на базі ШІ. Ми працюємо з сучасними моделями, будуємо агентні рішення та застосунки, які реально допомагають бізнесу.

Шукаємо Python-інженера, який добре розуміє роботу з LLM, може генерувати структурований код та хоче розвиватися в напрямку AI-агентів та генеративної розробки.

Якщо є сильна база і бажання вчитись, менторство гарантуємо.

Обов’язкові навички

• впевнені знання Python 3+ років
• досвід створення агентних систем
• LangChain / AutoGen / інші AI-фреймворки
• робота з API (бажано LLM: OpenAI, Gemini тощо)
• вміння будувати промпти та інтегрувати їх у код
• Git
• робота з бібліотеками (requests, asyncio, pydantic, fastapi/flask — буде плюсом)

Буде плюсом

• JavaScript (мінімально для інтеграцій — плюс)
• досвід з Vector DB (Pinecone, Chroma, Weaviate тощо)
• Docker, бази даних (PostgreSQL/SQLite)

Що будеш робити

• розробка AI-додатків та мікросервісів на Python
• побудова агентних сценаріїв та інтеграцій з LLM
• оптимізація запитів, робота з API та AI-pipelines
• співпраця з командою над продуктами та MVP-проєктами

Що ми пропонуємо

• цікаві й нестандартні задачі
• постійний розвиток і навчання
• карʼєрні та професійні можливості
• оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік
• менторство від спеціалістів у ШІ.