Jobs at Djinni

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції  talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!

Шукаємо Senior Product Manager на продукт «Отримання та відправка у відділеннях». Це ключовий офлайн-продукт компанії, і зміни в ньому одразу відчувають мільйони клієнтів.

Куди шукаємо? У компанію, без якої складно уявити українську логістику. Її продуктами користуються мільйони людей в Україні та за кордоном. Компанія будує digital-first екосистему в Україні та масштабує її на Європу.

Детальніше про роль

Відділення — core-бізнес компанії. Вони приносять основну частину доходу серед усіх каналів доставки, і саме через відділення нові бізнес-клієнти найчастіше тестують свої сервіси. Задача продукту — розвиватися далі: зростати в доході та кількості посилок, скорочувати час обслуговування й підвищувати задоволеність клієнтів. Продукт працює на ринки України та Європи.

Ти працюватимеш напряму з керівником групи розвитку продуктів відділень. Розробку забезпечує внутрішня IT-компанія групи: ти писатимеш вимоги, плануватимеш задачі й вестимеш комунікацію з бізнес-аналітиками, розробниками та тестувальниками. Також тісно взаємодіятимеш із технологом по відділеннях і продакт-онерами мобільного застосунку, сайту й бізнес-кабінету.

Чому це цікаво:

1. Продукт із прямим впливом на бізнес. Відділення — основне джерело доходу компанії в Україні, тож твої рішення напряму впливають на дохід, кількість посилок і лояльність клієнтів.
2. Продукт не лише в дашбордах. Ти сам/а тестуватимеш продукт у відділеннях і бачитимеш роботу операторів та «болі» клієнтів наживо.
3. Прозорі цілі. Цілі на 3 і 6–12 місяців фіксуються в офері, тож з першого дня зрозуміло, що вважається успіхом.

Твоїми ключовими задачами будуть:

1. Розвивати продукт «Отримання та відправка у відділеннях» для сегментів B2C та C2C в Україні та Європі й відповідати за дохід, кількість посилок і задоволеність клієнтів.
2. Регулярно тестувати продукт «в полі»: у ролі таємного покупця відправляти й отримувати посилки у відділеннях за тест-кейсами, фіксувати баги та якість обслуговування. 
3. Опрацьовувати вхідні запити від бізнесу та суміжних команд.
4. Писати бізнес-вимоги, user stories й acceptance criteria та вести беклог.
5. Комунікувати з розробкою, бізнес-аналітиками, тестувальниками та суміжними продуктами: мобільним застосунком, бізнес-кабінетом, сайтом.
6. Щомісяця проводити операційне тестування продукту у відділеннях.
7. Досліджувати клієнтів і процеси у відділеннях: Customer Journey Map, «болі» клієнтів, бенчмаркінг конкурентів.
8. Формувати roadmap на 6–12 місяців і погоджувати його з керівництвом.
9. Запускати пілоти й A/B-тести, аналізувати метрики після релізу.
10. Готувати звіти та презентації для керівництва.

Твої перші 3 місяці:

1. Підхопити задачі з беклогу, які вже в розробці, взяти на себе управління беклогом і довести хоча б одну задачу до релізу.
2. Вивчити продукт на практиці: описати й пройти основні бізнес-кейси з відправки та отримання у відділенні, фіксувати баги.
3. Проаналізувати продукт і конкурентів та сформувати короткий roadmap розвитку на найближчий період.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, рівень Senior.
2. Досвід із фізичними точками обслуговування або логістикою буде пріоритетом. Також розглядаємо сильних кандидатів із digital-продуктів і суміжних галузей.
3. Розуміння специфіки офлайн-обслуговування: черги, пропускна здатність, робота персоналу, стандарти сервісу. Розуміння відмінностей B2C та C2C сценаріїв.
4. Вміння бачити продукт end-to-end, від приходу клієнта у відділення до післясервісу. Досвід роботи з CJM та user flows.
5. Досвід формування user stories й acceptance criteria та роботи з беклогом. Впевнене володіння Jira та Confluence.
6. Досвід роботи з продуктовою аналітикою (KPI, conversion, SLA) і фінансовими метриками (дохід на відділення чи клієнта, середній чек).
7. Досвід запуску пілотів і A/B-тестів та висновків на основі даних.
8. Вміння розповісти про свої результати в цифрах: що змінилося в доході, кількості клієнтів чи задоволеності після твоїх релізів.
9. Вміння захищати продуктові ініціативи перед керівництвом, аргументуючи цифрами, і домовлятися з операційними командами, IT, UX/UI та фінансами без ескалацій.
10. Англійська від B1. Метрики й цілі в команді описують англійською, тож важливо вільно читати й писати робочі матеріали.

Ця роль підійде людині, яка:

• не чекає скарг від клієнтів, а сама шукає «болі»: буває у відділеннях, говорить із клієнтами й працівниками;
• челенжить статус-кво й прагне автоматизувати ручну роботу;
• не боїться брати відповідальність за продукт, дохід і клієнтів;
• автономно веде задачі до результату й швидко занурюється в новий продукт.

Що пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування з першого дня та повністю білу зарплату.
2. Квартальний бонус у розмірі місячної зарплати.
3. Гібридний формат, офіси в Києві. Перші 3 місяці ти працюватимеш мінімум 3 дні на тиждень в офісі, після випробувального терміну — мінімум 2. Дні в офісі можна обирати й змінювати щотижня.
4. Full-time, 9:00–18:00.
5. 24 дні відпустки на рік. За кожен місяць нараховується 2 дні, і користуватися ними можна одразу, навіть на випробувальному терміні.
6. Оплачувані лікарняні згідно із законодавством.
7. Медичне страхування після 6 місяців роботи.
8. Компенсацію відряджень по Україні та за кордон.
9. Корпоративний університет і навчання, супровід HR і керівника на випробувальному терміні.
10. Культуру з фокусом на результат і відповідальність, без «ми сім'я».

Як проходитиме відбір:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti
2. Співбесіда з безпосереднім керівником та керівницею відділу
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч із директоркою департаменту 
5. Збір рекомендацій та офер

Хочеш розвивати продукт, який щодня відчувають мільйони людей? Надсилай резюме з результатами в цифрах — і ми зв'яжемось з тобою асап 🚀

Про компанію:

Міжнародна digital/performance компанія з кількома напрямами бізнесу та GEO. Поєднуємо performance-маркетинг, партнерські/affiliate механіки й власні комерційні напрями. Зараз систематизуємо та масштабуємо фінансову функцію. Finance Operations уже є, і нам потрібен senior owner управлінських фінансів, який поведе трансформацію далі. У нас є власна Tech-функція та внутрішні системи, тож з автоматизації ви працюватимете разом з Tech/BI.

Що робитимете:

Відповідатимете за управлінські фінанси: P&L, Cash Flow, бюджетування, прогнозування, план/факт

Рахуватимете unit economics і прибутковість по напрямах

Керуватимете казначейством, ліквідністю й оборотним капіталом

Готуватимете управлінську звітність для CEO, COO та керівників напрямів

Вибудовуватимете фінансову методологію й якість даних

Керуватимете фінкомандою та розподілом ролей

Будете власником автоматизації фінансових процесів і звітності разом з Tech/BI

Оцінюватимете нові напрями, ринки й операційні моделі

У перші 7-10 робочих днів чекаємо первинний assessment і список пріоритетів. Нам важливий швидкий перехід від діагностики до впровадження.

Що для нас важливо:

5+ років у фінансах, досвід рівня CFO / Head of Finance / Finance Director

Hands-on досвід у management P&L, Cash Flow, бюджетуванні, прогнозуванні й план/факті

Сильний досвід unit economics та business finance

Досвід у treasury, ліквідності й оборотному капіталі

Побудова або трансформація фінансової функції

Пряма робота з CEO / власниками

Досвід впровадження автоматизації, BI, ERP чи management reporting як business owner: ви можете розповісти, що було до, яка була ваша роль, команда, терміни й результат

Досвід управління фінкомандою

English для міжнародного середовища

Буде плюсом:

Бекграунд у performance marketing, affiliate, e-commerce, lead generation, digital-продуктах або в іншому high-volume, multi-GEO бізнесі з сильною unit economics

Досвід у inventory/procurement/fulfillment, call-center чи sales operations

Досвід із міжнародними юрособами та cross-border розрахунками

Вміння самостійно автоматизувати базові речі (скрипти, інтеграції, робота з AI)

Відсутність досвіду саме в нашій ніші не мінус, якщо ви працювали в схожому за економікою й швидкістю середовищі. Це hands-on роль з відповідальністю за результат, не бухгалтерська й не чисто консультаційна.

Процес:

Розмова з рекрутером, інтерв'ю з COO/CEO, кейс на 90 днів, референси, фінал.

Умови:

Формат: дистанційно

Зарплата: без жорсткої вилки, відштовхуємось від ваших очікувань і рівня досвіду.

Шукаємо аналітика до команди для забезпечення ефективної адміністративної та операційної підтримки. На цій посаді фахівець відповідатиме за координацію внутрішніх процесів, організаційних питань співробітників, контроль ведення документації та підтримку безперебійної роботи офісу.
 

Ми шукаємо самостійну та проактивну людину, яка вміє оперативно опрацьовувати запити, знаходити ефективні рішення та підтримувати злагоджену взаємодію між учасниками команди. Важливими для цієї ролі є високий рівень відповідальності, ініціативність, системне мислення та здатність працювати в умовах багатозадачності.
 

Основні обов’язки:
 

• Приймання, аналіз, класифікація та пріоритизація звернень користувачів у Jira Service Management.
• Комунікація з користувачами для уточнення деталей запитів, відтворення проблем і контролю їх вирішення.
• Аналіз інцидентів, сервісних запитів, проблем із доступами, конфігураціями та функціональністю інструментів.
• Формування вимог до доопрацювання Jira, Confluence, Jira Service Management та суміжних інструментів.
• Взаємодія з адміністраторами Atlassian, розробниками, командами підтримки, ІТ-безпеки та власниками процесів.
• Підготовка й актуалізація бази знань: інструкцій, FAQ, типових рішень і шаблонів для користувачів.
• Аналіз статистики звернень, повторюваних інцидентів, дотримання SLA та якості сервісу.
• Участь в оптимізації процесів підтримки, каталогів послуг, workflow, форм звернень, прав доступу та автоматизацій.
• Проведення користувацького тестування нового функціоналу.
   

Наші очікування:
 

• Досвід роботи аналітиком, спеціалістом підтримки, service manager або Jira/Confluence administrator від 1–2 років.
• Практичне розуміння Jira та Confluence; знання Jira Service Management буде перевагою.
• Розуміння процесів ITSM: incident management, service request management, problem management, change management та SLA.
• Вміння формулювати вимоги, документувати рішення та ефективно комунікувати з користувачами.
• Досвід роботи з Jira, Confluence та Excel/Google Sheets.
• Структурність, уважність до деталей, клієнтоорієнтованість і здатність працювати з великим потоком звернень.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід адміністрування Atlassian-продуктів.
• Знання JQL, Assets, Automation for Jira та принципів інтеграції через REST API.
• Сертифікації Atlassian або ITIL Foundation.
   

Важливі якості:
 

• Аналітичне та системне мислення.
• Уважність до деталей і вміння працювати зі структурованою інформацією.
• Комунікабельність і готовність допомагати користувачам.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Здатність визначати причини проблем і знаходити оптимальні рішення.
• Ініціативність і прагнення вдосконалювати процеси та якість сервісу.
   

Ми пропонуємо:
 

• Професійну команду та можливості для розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Середовище, де цінуються ініціативність, відповідальність і прагнення вдосконалювати процеси.

Makerly — промисловий 3D-друк за технологією HP MJF та офіційний партнер HP. Ми маємо власне виробництво в Одесі та Галаці (Румунія) й допомагаємо бізнесу виготовляти деталі та малі серії виробів без прес-форм і зайвих витрат часу.

Працюємо з виробничими компаніями, стартапами, конструкторськими бюро, СТО та медичними установами. Наша команда продажів стабільно виконує плани на рівні 110−120% і вище.

Зараз розвиваємо європейський напрямок і шукаємо Hunter, який залучатиме нових B2B-клієнтів на ринках ЄС та доводитиме співпрацю до першої оплати.

Сайт:https://makerly.eu/uk/ Facebook:https://www.facebook.com/makerlyukraine

Кого ми шукаємо?

Ти нам підійдеш, якщо:

• маєш від 2 років досвіду в B2B-продажах і залученні нових клієнтів;
• умієш самостійно знаходити осіб, які ухвалюють рішення, та виходити на контакт через LinkedIn, e-mail і дзвінки;
• знаєш етапи продажів, умієш виявляти потреби, працювати із запереченнями та вести переговори;
• маєш досвід угод із тривалим циклом продажу;
• орієнтуєшся на результат і можеш підтвердити його конкретними показниками;
• працюєш із CRM-системами та системно ведеш клієнтську базу;
• володієш англійською на рівні B1 або вище;
• відповідальний, самостійний, дисциплінований і клієнтоорієнтований.

Буде перевагою

• знання польської, румунської, німецької, чеської або іншої мови ЄС;
• досвід продажів на європейських ринках;
• досвід у виробництві, 3D-друці, промисловому обладнанні або суміжних сферах;
• технічна освіта;
• досвід роботи з Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator та участі у виставках.

Чому саме ми?

• Працюватимеш із технологічним продуктом, що має реальну цінність для бізнесу.
• Розвиватимеш європейський напрямок, який уже має виробничу інфраструктуру.
• Матимеш готові інструменти продажів: CRM, LinkedIn Sales Navigator, маркетингову підтримку, презентації та кейси.
• Зможеш використовувати зразки й тестовий друк для залучення клієнтів.
• Пройдеш структурований онбординг із навчанням за рахунок компанії.
• Працюватимеш у команді з відкритою комунікацією та можливістю впливати на процеси.

Умови роботи

• Дохід: ставка + KPI. Перший місяць онбордингу — 1 000 $. Середній дохід — близько 1 500 $, рекордний — 3 000 $.
• Графік: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00.
• Гіг-контракт.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Що ти будеш робити?

• Шукати потенційних B2B-клієнтів у країнах ЄС і виходити на осіб, які ухвалюють рішення.
• Залучати клієнтів через LinkedIn, e-mail, дзвінки та месенджери.
• Кваліфікувати заявки, проводити онлайн-презентації й переговори англійською.
• Виявляти потреби, готувати комерційні пропозиції та організовувати тестовий друк.
• Узгоджувати умови співпраці й доводити угоди до першої оплати.
• Передавати залучених клієнтів колезі для подальшого супроводу.
• Вести угоди в Pipedrive, аналізувати результати та виконувати план продажів.
• Брати участь у галузевих виставках і працювати з новими контактами.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме та долучайся до Makerly, щоб розвивати міжнародні продажі й впливати на власний дохід.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.
  
  Посада передбачає тісну взаємодію з командами розробки, тестування та бізнес-замовниками.
  
  Що робитимеш як System Analyst / Business Analyst 
  
   
• Супровід команди від аналізу потреб замовника до тестування та впровадження продукту
• Розробка технічних завдань, планування та контроль виконання проєктів, забезпечення їх своєчасного завершенн
• Виявлення та документування бізнес-вимог, формування концепцій рішень, написання технічної документації (BRD, FRD, SRS, User Stories)
• Стандартизація та оптимізація внутрішніх процесів бізнес-аналізу, впровадження кращих практик
• Комунікація з зацікавленими сторонами, управління їхніми очікуваннями та узгодження вимог
• Проведення презентацій, координація з клієнтами та іншими учасниками проєкту
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів
• Підтримка в актуальному стані бази знань відділу (Confluence)
• Декомпозиція та пріоритизація задач в Jira та їх постановка команді розробки, тестувальників

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Освіта: Вища освіта
• Вільне володіння українською мовою
• Досвід роботи: 3+ роки на посаді бізнес/системного-аналітика або суміжних ролях
• Знання методологій: Розуміння Agile, Scrum, Waterfall, Kanban
•  Основи проєктування баз даних
•  Досвід роботи з API (REST, SOAP) та інтеграційними процесами
•  Досвід тестування за допомогою Postman, Swagger
•  Досвід інтеграції з зовнішніми веб-сервісами (OAuth, JWT, базові принципи безпеки)
•  Знання SQL на рівні написання запитів

Nice to have:

• Розуміння специфіки логістичних бізнес-процесів
• Знання основ менеджменту, включаючи планування, делегування та контроль виконання завдань
• Розуміння основ управління змінами та адаптації команди до нових умов роботи
• Досвід роботи з Lean методологією
• Навички роботи з програмами Figma, JIRA та Confluence
• Високий рівень володіння англійською

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.



 

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як SOC аналітик:
 

• обробка подій та інцидентів безпеки, про які повідомляють окремі особи або системи (SIEM, захист від шкідливих програм, аналіз загроз);
• перегляд щоденних звітів про безпеку, створених інструментами моніторингу безпеки;
    обслуговуванням та моніторингом систем безпеки (SIEM, WAF, EDR/Антивірус, збір журналів та аналітика);
• проведення ручного та автоматизованого тестування на проникнення;
• обробка запитів, пов’язаних із безпекою;
• підготовка та ведення технічної документації.

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• комерційний досвід від 1-го року;
• знання стеку мережевих протоколів TCP/IP та OSI;
• знання адміністрування ОС Windows і Linux;
• розуміння OWASP TOP 10;
• розуміння поширених типів атак на безпеку (DDoS, XSS, CSRF, SQL Injection, зловмисне програмне забезпечення/програмне забезпечення-вимагач, фішинг тощо);
• практичний досвід роботи з системами SIEM, інструментами EDR, антивірусом, веб-проксі-сервером безпеки, WAF, DLP, Сканери вразливостей;
• базові навички написання сценарії (буде перевагою);
• хороші навички спілкування англійською;
• готовність працювати в офісі за графіком 3/3.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Розробник Microsoft Dynamics 365 Business Central:

 

• Створення розширень (extensions), модифікація таблиць, сторінок та звітів (RDLC) за допомогою мови AL.
• Інтеграції Business Central зі сторонніми сервісами.
• Виправлення помилок, аналіз причин збоїв, оптимізація повільних запитів та продуктивності коду.
• Участь в оновленні версій системи.
• Документування: Списання технічних специфікацій та опис створеної архітектури рішень. 

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

 

• Досвід програмування на AL, знання Visual Studio Code, Git, SQL Server / T-SQL.
• Розуміння принципу подій (Events & Subscribers) та об'єктно-орієнтованого дизайну в середовищі Business Central.
• Досвід роботи 1–3 років (Middle/Senior) у розробці та впровадженні ERP-систем.
• Базове розуміння логіки фінансового, складського чи виробничого обліку (G/L, Inventory, Sales/Purchase).

Nice to have:

• Наявність офіційних сертифікатів Microsoft

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Шукаємо Business / System Analyst по системі MDM, який очолить напрямок системного впорядкування, централізації та автоматизації управління майстер-даними компанії (довідники контрагентів, номенклатури, організаційної структури, фінансових аналітик тощо).
 

Особисті якості:
 

• Системне та аналітичне мислення: здатність бачити структуру даних у масштабі всієї компанії, шукати першопричини дублів і розбіжностей.
• Уважність до деталей та високий рівень критичності: вміння працювати з «брудними» даними та виявляти аномалії.
• Комунікабельність та фасилітація: здатність знаходити компроміси між різними бізнес-підрозділами щодо єдиних стандартів даних (Data Governance).
• Відповідальність та орієнтація на результат: доведення рішень від етапу ідеї/концепції до повноцінного впровадження та промислової експлуатації.
• Самостійність: вміння формулювати гіпотези та пропонувати рішення без постійного мікроменеджменту.

Що робитимеш як Business / System Analyst по системі MDM:
 

• Аналіз та впорядкування НДІ: дослідження поточного стану довідників у системному ландшафті компанії, виявлення дублів, розбіжностей та «вузьких місць».
• Проєктування MDM-моделей: участь у розробці та підтримці єдиної золотої картини даних (Golden Record) для основних сутностей (Клієнти, Постачальники, Товари/Номенклатура, Співробітники тощо).
• Формування вимог та ТЗ: розробка технічних завдань для розробників щодо налаштування MDM-системи, правил валідації, автоматичного пошуку дублів та інтеграційних потоків.
• Регламентація процесів: опис процесів ведення та розповсюдження майстер-даних між системами (Master-Slave відносини, точки створення даних).
• Тестування та здача функціонала: проведення системного та інтеграційного тестування реалізованих правил і сервісів MDM.
• Супровід впровадження: взаємодія з Data Stewards (відповідальними за дані в підрозділах), навчання користувачів та розробка інструкцій.

Твій ідеальний профіль:
Must-have
 

• Досвід роботи: від 2–3 років на позиції Business Analyst, System Analyst або Data Analyst у проєктах автоматизації / впровадження ERP чи MDM-систем.
• Розуміння концепцій Data Management: знання принципів Data Governance, Master Data Management (MDM), Reference Data Management (RDM), розуміння принципів очищення даних (Data Cleansing) та дедуплікації.
• Розуміння архітектури даних: розуміння структури нормативно-довідкової інформації (НДІ), моделей даних, взаємозв'язків між довідниками в Enterprise-системах.
• Системний аналіз та документація: вміння формалізувати бізнес-вимоги, складати BRD, FSD, а також детальні ТЗ (технічні завдання) для розробників.
• Процесний аналіз: вміння моделювати бізнес-процеси замовлення, узгодження, збагачення та деактивації майстер-даних (BPMN 2.0).
• Знання систем та інтеграцій: розуміння архітектури взаємодії систем (ERP, CRM, WMS, MDM, ESB/API).

Nice to have:
 

• Досвід роботи з профільними MDM-рішеннями (наприклад, Informatica MDM, SAP Master Data Governance, Semarchy, Riversand, 1C/BAS MDM чи власні кастомні MDM-платформи).
• Практичний досвід написання SQL-запитів (Select, Join, Group By) для аналізу та вибірки даних.
• Розуміння принципів побудови REST / SOAP API, обміну даними через черги (RabbitMQ, Kafka) або ETL-інструменти.
• Знання нотацій графічного моделювання даних (ERD — Entity-Relationship Diagrams).
• Досвід роботи в проєктах міграції даних між великими Enterprise-системами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 400+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Dispute Resolution Manager! Робочі години 14:00-22:00, вихідні дні - неділя та понеділок.

Що буде входити у твої зони відповідальності:
 

• Опрацьовувати алерти, диспути і чарджбеки з користувачами;
• Проводити переговори з клієнтами з метою зменшення кількості чарджбеків/рефандів;
• Збирати та готувати доказову базу для оскарження чарджбеків у платіжних системах (документи/відмови від рефандів і тд.);
• Проаналізуєш причини виникнення чарджбеків та підготуєте превентивні рішення;
• Працюватимеш з клієнтськими запитами щодо транзакцій, платежів, повернень коштів;
• Співпрацюватимеш з відділом фінансів, suppport, retention/recovery щодо оптимізації процесів;
• Займатимешся формуванням регулярної звітності по показниках чарджбеків/рефандів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Від 1-го року досвіду у Dispute Resolution або суміжному напрямі;
• Маєш знання банківської системи та платіжних процесів (Visa/Mastercard, платіжні шлюзи, PSP);
• Розумієш етапи: alerts → disputes → chargebacks → arbitration, RDR;
• Володієш розмовною англійською мовою від Upper-Intermediate (для комунікації з клієнтами). 

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у сфері Risk/Anti-fraud/Payment processing;
• Розуміння KYC процесів.

Що ти знайдеш у нас:
 

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
• 🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним спосо

Продуктова компанія шукає DevOps (Database Infrastructure) Engineer для роботи віддалено.

Команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Фокус ролі — побудова та розвиток масштабованої інфраструктури в GCP, Kubernetes, IaC та CI/CD, а також робота з Database і security. У команді багато автономності: мінімум мікроменеджменту та можливість самостійно впливати на технічні рішення.

Пропонують: медичне страхування та часткову компенсацію дитсадків (в Україні), відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії що швидко зростає.

Необхідний досвід роботи з GCP, Kubernetes та готовність адмініструвати бази даних (PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse).

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми — ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість — наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі для нашої партнерської компанії  шукаємо Product Analyst, що підсилить команду своєю експертизою і потенційно виросте або у Product Manager або очолить команду аналітиків як Product Analytics Team Lead. 

Твоїми задачами будуть:

• пошук вузьких місць, неефективностей і точок росту продукту,
• аналіз закономірностей, патернів та поведінки користувачів,
• сегментація аудиторій,
• побудова моделей та predictive-аналітика,
• розробка й підтримка дашбордів у Tableau або Looker Studio,
• проведення A/B тестів: від формування гіпотези до аналізу результатів і презентації команді.

Круто, якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду роботи аналітиком у продуктовій компанії які працюють з високо-конкурентними вертикалями;
• впевнено працюєш із Tableau або Looker Studio,
• маєш сильний SQL (PostgreSQL / ClickHouse / BigQuery - достатньо одного зі стеків).

Що отримаєш натомість:

• участь у розвитку власних продуктів,
• реальний вплив на бізнес і можливість бачити результат своєї роботи,
• прозора аналітика: доступ до повного шляху користувача - від закупівлі до монетизації,
• можливість вирости до Product Manager або Product Analytics Team Lead.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом — ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!
​
Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми — ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість — наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі для нашої партнерської компанії шукаємо Product Manager, що вибудує процес пріоритизації навколо KPM-метрик і стане точкою прийняття продуктових рішень для команди розробки.

Тут точно отримаєш багато свободи та самостійності в рішеннях, а також ресурси для реалізації ідей.

Твоїми задачами будуть:

• пріоритизація roadmap retention-ініціатив — на основі даних і гіпотез, з фокусом на найбільший потенційний вплив (RICE/ICE),
• постійний аналіз конкурентів із формуванням гіпотез для спліт тестів,
• проведення спліт тестів,
• покращення метрик ретеншену, пейментів та інгейджменту для користувачів,
• менеджмент процесу розробки та тестування продукту,
• поєднання різних зон стейкхолдерів продукту.

Круто, якщо ти:

• маєш досвід роботи у продакт менеджменті від 1 року в транзакційному продукті,
• маєш досвід роботи на продукті з платіжними системами,
• маєш досвід з A/B tests statistics,
• впевнено працюєш з Tableau та Looker Studio.

Що отримаєш натомість:

• участь у розвитку власних продуктів,
• можливість впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи,
• прозорість інформації: доступ до всього шляху користувачів — від закупівлі до монетизації,
• можливість вирости до CPO.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом — ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

ToonHub — міжнародна B2C-платформа вебкоміксів із підписковою моделлю монетизації.
Ми активно розвиваємо продукт, експериментуємо з монетизацією, покращуємо користувацький досвід та масштабуємо платформу на міжнародних ринках.

Зараз шукаємо Product Manager, який мислить категоріями бізнес-метрик, вміє знаходити точки зростання та перетворювати продуктові гіпотези на реальні результати.
Нам потрібен не просто менеджер, який веде беклог і координує розробку, а людина, яка розуміє економіку підпискових продуктів, вміє працювати з даними та знає, як збільшувати конверсію, retention і LTV.
​
Твої основні задачі:

• Розвивати підпискову модель монетизації: працювати над зростанням конверсій в оплату, retention, LTV та зниженням churn.
• Оптимізувати продуктові воронки: аналізувати шлях користувача від першого візиту та реєстрації до оформлення підписки й повторних платежів.
• Запускати продуктові експерименти: формувати гіпотези, проводити A/B-тести, аналізувати результати та масштабувати успішні рішення.
• Працювати з продуктовою аналітикою: аналізувати поведінку користувачів, когортні метрики, конверсії та знаходити нові точки зростання.
• Розвивати продукт: ініціювати нові фічі, покращувати UX та користувацькі сценарії, які впливають на залученість і монетизацію.
• Формувати та пріоритезувати roadmap: визначати пріоритети на основі даних, бізнес-цілей та потенційного впливу на ключові метрики.
• Співпрацювати з командами розробки, дизайну, маркетингу та аналітики для швидкого запуску й перевірки продуктових рішень.
   

Що для нас важливо:

• Практичний досвід роботи Product Manager у B2C digital-продуктах (subscription platforms, mobile apps, entertainment, content services).
• Досвід роботи з підписковою моделлю монетизації та розуміння її економіки: trial, pricing, upsell, retention, churn.
• Вміння будувати, аналізувати та оптимізувати продуктові воронки.
• Практичний досвід проведення A/B-тестів та перевірки продуктових гіпотез.
• Впевнена робота з продуктовими метриками: LTV, CAC, ARPU, ARPPU, Conversion Rate, Retention, Churn.
• Досвід роботи з інструментами продуктової аналітики (Amplitude, Mixpanel, GA4 або аналоги).
• Сильне аналітичне мислення, самостійність та орієнтація на бізнес-результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід у Entertainment, Content Platforms, EdTech або інших B2C-продуктах із масовою аудиторією.
• Досвід роботи в growth-командах та швидкого тестування гіпотез.
• Розуміння performance-маркетингу та взаємозв'язку між залученням, монетизацією й утриманням користувачів.
• Вміння впроваджувати AI-інструменти для оптимізації та прискорення робочих процесів.
• Досвід оптимізації paywall, checkout flow, trial-to-paid conversion та subscription pricing.
   

Що ми пропонуємо:

• Продукт, на який ти реально впливаєш: можливість самостійно пропонувати та впроваджувати рішення, що впливають на бізнес-результат.
• Свободу експериментів: мінімум бюрократії, швидка перевірка гіпотез і запуск нових фіч.
• Міжнародний B2C-продукт: робота з великою аудиторією та підписковою моделлю монетизації.
• Сильну команду: пряма взаємодія з розробкою, дизайном, маркетингом та іншими спеціалістами.
• Віддалений формат роботи та можливість впливати на розвиток продукту.
• Бенефіти: англійська, медичне страхування.

 
Якщо тобі цікаво не просто запускати фічі, а бачити, як твої рішення впливають на конверсію, дохід та зростання продукту — будемо раді знайомству! 🚀

Надсилай своє CV, будемо раді поспілкуватися 😊

PaySpace Magazine — це експертне цифрове медіа про інноваційні фінансові технології. Воно висвітлює теми фінтеху, ритейлу, електронної комерції (e-commerce), блокчейну, криптовалют, банківської сфери та стартапів.

Наша команда у пошуку Marketing Manager! 

Необхідні навички:

• Від 3 років досвіду в маркетингу (SEO);
• Базові знання Facebook ads;
• Досвід роботи з Google discover, або базове розуміння ранжування;
• Досвід роботи з Google adsense;
• Досвід роботи з інструментами ШІ (chat gpt, claude, gemini); 
• Вміння складати ТЗ для розробників;
• Досвід роботи з таск трекерами (jira, asana); 
• Базові знання e-mail маркетингу;
• Базові знання SMM, планування постів facebook, instagram;
• Базові знання google analytics, search console, google tag manager;
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.

Функціонал:

Управління та оптимізація веб-ресурсів:

• Комплексна робота з двома версіями сайту PSM (українською та англійською);

• Контроль, аналіз та керування потоками трафіку для забезпечення стабільного росту аудиторії
   

  Аналітика та звітність:

• Глибокий аналіз ефективності каналів за допомогою Google Analytics;
• Моніторинг поведінкових факторів користувачів, відстеження ключових метрик (CTR, bounce rate, сесії тощо) та формування регулярних звітів;
   
• SMM (Маркетинг у соціальних мережах):
• Ведення, розвиток та контроль ефективності офіційних сторінок проєкту в соцмережах;
• Розробка та реалізація SMM-стратегії для залучення трафіку на обидві мовні версії сайту;
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком;
  Унікальний масштабний проєкт у Fintech ніші;
• Конкурентна фінансова винагорода;
• 20 робочих днів відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняних.

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.
Ми реалізували хмарні проєкти для понад 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням понад 20 млн людей щодня можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.
GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!
У зв’язку з розвитком нового технологічного напряму ми шукаємо Azure Engineer, який долучиться до розбудови та підтримки приватних хмар на базі Microsoft Azure Local.
Це можливість працювати з сучасними технологіями Microsoft, розвивати інфраструктурні рішення для корпоративних клієнтів і брати участь у створенні нових хмарних сервісів. Ми шукаємо інженера з хорошою базою в системному адмініструванні, віртуалізації та Windows Server, який готовий поглиблювати експертизу в Azure Local, Azure Arc та суміжних технологіях.

Основні завдання

• Розгортати, налаштовувати, супроводжувати та розвивати приватні хмарні платформи на базі Azure Local.
• Адмініструвати Windows Server, Hyper-V та кластери високої доступності.
• Забезпечувати стабільну роботу віртуальних машин, мережевої інфраструктури та систем зберігання даних.
• Брати участь у налаштуванні та підтримці відмовостійких рішень, зокрема Failover Clustering і Storage Spaces Direct (S2D).
• Моніторити стан і використання ресурсів хмарної інфраструктури, виявляти проблеми продуктивності та оптимізувати роботу платформ.
• Діагностувати й усувати інфраструктурні інциденти, пов’язані з віртуалізацією, мережею, серверами та сховищами даних.
• Брати участь у проєктах міграції, модернізації й аудиту інфраструктури клієнтів.
• Долучатися до розробки та впровадження нових інфраструктурних рішень і хмарних сервісів.
• Використовувати PowerShell для автоматизації адміністративних завдань і рутинних операцій.
• Забезпечувати резервне копіювання та відновлення інфраструктури, брати участь у налаштуванні моніторингу й управлінні змінами.
• Готувати та підтримувати актуальну технічну й експлуатаційну документацію.
• Брати участь у Presales-активностях: аналізувати інфраструктуру клієнтів, консультувати щодо технічних рішень і допомагати з їхнім упровадженням.
• Взаємодіяти з іншими технічними командами, передавати знання та допомагати розвивати внутрішню базу знань.
   

Очікування від кандидата

• Досвід роботи системним інженером або системним адміністратором від 3 років.
• Практичний досвід адміністрування Windows Server.
• Знання Hyper-V та принципів роботи платформ віртуалізації.
• Розуміння Failover Clustering і принципів забезпечення високої доступності.
• Знання основ мережевих технологій: TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP.
• Досвід адміністрування Active Directory та Group Policy.
• Досвід роботи зі сховищами даних і розуміння принципів відмовостійкості інфраструктури.
• Базові практичні навички PowerShell для автоматизації адміністративних завдань.
• Розуміння принципів резервного копіювання та відновлення інфраструктури.
• Навички діагностики й усунення інфраструктурних інцидентів.
• Розуміння принципів моніторингу, управління змінами та документування інфраструктури.
• Готовність освоювати Azure Local, Azure Arc та інші технології екосистеми Microsoft.
• Англійська мова на рівні B2.
• Вища або незакінчена вища технічна освіта (IT / Telecom / Electronics) або еквівалентний практичний досвід.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Microsoft Azure та Azure Arc.
• Знання архітектури Azure Local (раніше Azure Stack HCI).
• Практичний досвід роботи зі Storage Spaces Direct (S2D).
• Досвід налаштування та підтримки відмовостійких кластерів Windows Server.
• Знання Azure Kubernetes Service (AKS) on Azure Local.
• Досвід автоматизації інфраструктурних операцій за допомогою PowerShell.
• Досвід роботи із системами моніторингу та діагностики інфраструктури.
• Розуміння принципів побудови гібридних хмарних рішень.
   

Як ми будемо оцінювати результат

• Стабільність і доступність підтримуваної хмарної інфраструктури.
• Якість і своєчасність діагностики та усунення інцидентів.
• Самостійність у виконанні завдань з адміністрування Windows Server, Hyper-V та Azure Local.
• Якість налаштування й підтримки кластерів, мереж і систем зберігання даних.
• Ефективність автоматизації рутинних операцій.
• Якість технічної документації та дотримання внутрішніх процесів.
• Внесок у розвиток інфраструктури та нових хмарних сервісів.
   

Ми пропонуємо:

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростають. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатися до створення технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи або віддалений. У офісі робоче місце, де завжди є світло, тепло та інтернет.