Jobs at Djinni

Команда CMaffs шукає амбітного та досвідченого Affiliate Manager (Crypto)!

Якщо ти прагнеш стати частиною команди професіоналів, робити значний внесок у спільний успіх і отримувати гідну винагороду — запрошуємо тебе на співбесіду для перевірки нашої синергії!

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми виросли з медіабаїнгової команди з понад 10-річним досвідом у CPA-маркетингу і офіційно вийшли на ринок улітку 2020 року.

Основні обов'язки:
✔️ Управління наявними партнерами, залучення нових і розвиток довгострокових відносин із ними.

✔️ Збільшення обсягів і якості трафіку для досягнення бізнес-показників.

✔️ Аналіз якості трафіку та ключових конверсійних метрик.

✔️ Виконання поставлених KPI та постійна оптимізація результатів.

✔️ Представлення компанії на міжнародних та внутрішніх галузевих заходах.

✔️ Координація роботи з іншими відділами команди для досягнення синергії.
 

Ми будемо ідеальною командою, якщо ти:

⚡️Маєш досвід на аналогічній посаді в різних вертикалях від 1 року.

⚡️ Вільно орієнтуєшся у ключових показниках EPL, ROI, CR, CTR, CPL, CRG та вмієш ефективно їх використовувати для досягнення результатів.

⚡️ Володієш англійською на рівні Intermediate і вище для успішної комунікації з міжнародними партнерами.

⚡️ Маєш відмінні комунікативні навички та здатність залучати нових партнерів до співпраці.

⚡️ Ініціативний, готовий приймати виклики та ставити собі амбітні цілі.

⚡️ Орієнтований на розвиток, постійно прагнеш вдосконалювати свої навички.

Що пропонуємо ми: 

• Команда: CRM-фахівці, affiliate-менеджери, технічна та PR-підтримка
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси)
•  Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.

Готовий до нових викликів та професійного зростання? Надсилай свій відгук, і давай будувати успіх разом! 🚀

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Ми — швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Business Analyst, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері — будемо раді познайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років.
• Досвід формування та ведення беклогу, написання user stories, acceptance criteria, use cases.
• Вміння збирати, структурувати та пріоритезувати вимоги від бізнесу, маркетингу, користувачів, розробки.
• Досвід в підготовці аналітичних артефактів, таких як UML-діаграми, Business Rules, Functional & Non-Functional Requirements, Specification documents.
• Вміння структурувати вимоги, ділити їх на рівні: епік – фіча – юзер сторі – задачі.
• Уміння презентувати та обґрунтовувати рішення різним стейкхолдерам (нетехнічним і технічним).
• Досвід роботи з інструментами: Jira, Figma (для перегляду UI), Notion або аналогами.
• Готовність працювати в умовах невизначеності та швидких змін.
• Проактивність у виявленні бізнес-можливостей та проблем.
• Уміння швидко адаптувати та оновлювати вимоги в залежності від фідбеку користувачів або зміни стратегії.

• Досвід роботи в Scrum методології.

   

Nice to have

• Досвід у сфері e-commerce мобільних додатків.
• Досвід запуску MVP продуктів з нуля.
• Досвід у монетизації та A/B тестах
• Знання у digital marketing (UTM, attribution, CPI, CAC, LTV тощо).

• Знання Estimate технік та підходів.

   

Обов’язки:

• Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги від стейкхолдерів, користувачів та внутрішніх команд.
• Перетворювати бізнес-цілі на чіткі і зрозумілі для команди функціональні та нефункціональні вимоги для мобільного e-commerce додатку, вносити вимоги в Jira.
• Готувати та підтримувати документацію: user stories, acceptance criteria, use cases, бізнес-правила, специфікації, UML-діаграми.
• Описувати та моделювати бізнес-процеси, користувацькі сценарії та логіку взаємодії з продуктом.
• Проводити верифікацію реалізованих рішень на відповідність вимогам.
• Підтримувати команду розробки на всіх етапах життєвого циклу продукту, забезпечуючи розуміння вимог та їх відповідність технічній реалізації.
• Брати участь у плануванні релізів, grooming-сесіях, щоденних стендапах, демо та ретроспективах.
• Фасилітувати зустрічі з командою та стейкхолдерами для уточнення вимог і прийняття рішень.
• Працювати в умовах швидкозмінного середовища стартапу, проявляючи проактивність та гнучкість.
• Вміння ефективно планувати та оцінювати свою роботу.

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Фінансування курсів з підвищення кваліфікації
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день

Шукаємо Product Manager-а для повного циклу продукту: дослідження, формування гіпотез, пріоритизація беклогу, запуск експериментів, аналіз метрик і масштабування рішень. Формат — remote-first, чіткі процеси та прозора комунікація без мікроменеджменту. Цінуємо швидкість із сенсом і відповідальність за результат. 📋

Що ми очікуємо від майбутнього співробітника:

• 3+ роки в iGaming/affiliate як Product Manager із підтвердженими кейсами від discovery до релізу та росту метрик.
• Сильний product discovery: інтерв'ю, формування/перевірка гіпотез, пріоритизація, чіткі специфікації й acceptance criteria.
• Розуміння SEO-продуктів і монетизації в iGaming: FTD, CPA/RevShare, LTV; робота з контентом, шаблонами.
• Досвід із CMS (WordPress або кастом), мультисайт, локалізації, редакторські процеси, вимоги до шаблонів і компонентів.
• Аналітика й метрики: GA4, GSC, Keitaro/аналог, дашборди; уміння приймати рішення з даних і післяаналіз експериментів.
• Дизайн-і мислення та прототипування: Figma, MagicPatterns/Balsamiq; базові принципи UI/UX і перевірка рішень на користувачах.
• Швидкість без хаосу: вмієш різко звужувати фокус, різати зайве, комунікувати прозоро й доводити ініціативи до результату.

• Висока автономність, відповідальність за результат і адаптивність до швидких змін ринку та пріоритетів.

   

📎 Твоїми задачами будуть:

• Перекладати бізнес-цілі в зрозумілу продуктову стратегію, дорожню карту та вимірювані OKR/KPI.
• Власність беклогу: пріоритизація, постановка задач, підготовка специфікацій і acceptance criteria, контроль якості результатів.
• Discovery і експерименти: формування гіпотез, A/B та UX‑тести, прототипи у Figma, аналіз поведінки й кластерів інтенду.
• Ринкові та SERP‑дослідження: конкуренти, можливості зростання, контент‑кластеризація, сигнали для масштабування.
• Крос‑функціональна взаємодія: SEO, контент, лінкбілдинг, дизайн, дев‑команда; регулярні product reviews із C‑level.
• Аналітика й інсайти: збір і інтерпретація метрик, валідація рішень на даних, рекомендації й післяаналіз експериментів.
• Управління повним циклом продукту: від ідеї та запуску до оптимізації після релізу й системного покращення KPI.
• Підготовка звітності та презентація результатів стейкхолдерам; прозора логіка рішень і швидкі погодження.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе)
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Відправляй нам своє CV :)

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;
• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. Досвід від 1 року у Email Marketing.
2. Розуміння ключових процесів email-маркетингу:
   • стратегія;
   • системний збір контактів;
   • верстка листів у конструкторах;
   • створення сценаріїв тригерних розсилок;
   • створення текстів розсилок;
   • формування контент-плану.
3. Аналітика:
   • вміння працювати з Universal Analytics;
   • вміння проводити A/B-тести розсилок та тригерних ланцюжків та оптимізувати результати;
   • витягувати інсайти з даних та робити висновки.
4. Грамотна письмова мова.
5. Вміння працювати з українськими конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.
8. Займатися A/B-тестуванням.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено.

Компанія — найшвидший ‘end-to-end’ постачальник даних і торгових технологій на валютних, фінансових і ф'ючерсних ринках.

Створили продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз.
Це рішення є перевагою, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

Ми в FRACTAL (ex-Netpeak Group) створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему FRACTAL, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
2. Бронювання.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👀 У пошуках Chief Executive Officer, який вміє запускати не тільки проєкти, а й зміни у світі!

31 Group — група соціальних проєктів, що є частиною Корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми об'єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення.

📌 Наші проєкти:

1. Краудфандинг «Моє Місто» — акселератор громадських ініціатив № 1 в Україні. За 8 років ми зібрали понад 15,2 млн грн на реалізацію 158 успішних громадських проєктів зі сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже понад 15 090 користувачів.
2. GladPet — онлайн-платформа для прилаштування (адопції) та допомоги безхатнім тваринам. Ми пишаємось тим, що за останні 6 років, понад 7581 тварину можна називати щасливою, адже вони знайшли свої домівки завдяки GladPet. ❤️

🎯 Зараз ми шукаємо Chief Executive Officer, який:

• візьме на себе стратегічне управління всією 31 Group як юнітом;
• очолить напрямок масштабування існуючих проєктів, запуску нових ініціатив і фандрайзингу;
• вибудує та впровадить ефективну систему управління, що дозволить команді зростати та досягати амбітних цілей.



🌟Що робить цю роль особливою?

1. Місія з сенсом — ваша робота напряму впливатиме на якість життя людей і тварин.
2. Свобода і відповідальність — у вас буде простір для ухвалення рішень і впровадження нових підходів.
3. Команда однодумців — сильні фахівці, які вірять у те, що роблять.
4. Мультизадачність із фокусом — проєкти різні, але об'єднані однією метою: змінювати на краще.
    

Якщо ви:

1. Вже мали досвід управління співробітниками (від 20 людей).
2. Працювали на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі від 3 року.
3. Вмієте отримувати результат за мінімальних витрат. Працюєте за принципом OKR або Management by objectives (ми більше за МВО).
4. Має досвід роботи з бюджетами, P&L, фандрайзингом або бізнес-моделями соціальних проєктів.
5. Володієте англійською на рівні В2+.
6. Маєте навички найму, звільнення та навчання персоналу.
7. Проживаєте у Києві, або розглядаєте релокейт.

…тоді це може бути саме ваш наступний виклик 💥
 

📍 Що буде у фокусі вашої ролі:

1. Стратегічне управління всією 31 Group (Моє Місто, GladPet): постановка цілей, розробка та реалізація плану розвитку.
2. Масштабування проєктів: географічне, функціональне, через партнерства або запуск нових напрямків.
3. Побудова та контроль бюджетів, P&L, досягнення фінансових показників проєктів.
4. Розвиток систем фандрайзингу: донори, гранти, спонсори, B2B-партнерства.
5. Оптимізація та систематизація процесів: регламенти, мануали, інструменти контролю.
6. Формування кадрової політики: рекрутинг, онбординг, навчання, оцінка команди.
7. Робота з командою менеджерів: постановка цілей, координація, контроль виконання, зворотний зв’язок.
8. Управління ризиками, запобігання проблемам у процесах.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати remote або в офісі у Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла та має укриття.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

➜Ми — Fellow’s, медіабаїнг команда, яка на ринку вже більше 5 років. За цей час побудували команду профі у напрямках SEO, FB, UAC та PPC.

Зараз шукаємо людину, яка хоче розвиватися у SEO, працювати з сайтами та оптимізацією, автоматизувати процеси та кайфувати від результату.

Що очікуємо від тебе:

☞ Базові знання WordPress

☞ Вміння ефективно використовувати ChatGPT

☞ Здатність редагувати простий код

☞ Бажання розвиватись у SEO, автоматизації та оптимізації процесів

☞ Англійська мова не нижче рівня B1

З чим ми працюємо:

☞Вибір сайтів-донорів за показниками

☞Простановка лінків

☞Генерація текстів для лінків

☞Автоматизація процесів

☞Редагування коду (у рідкісних випадках)

☞Написання промтів для AI

☞Робота з Google Sheets та Microsoft Excel

Що пропонуємо:

☞ Гнучкий графік, офіс Варшава

☞ Можливість професійного розвитку

☞ Робота в команді з досвідченими спеціалістами

☞ Карʼєрний та професійний розвиток

☞ Корпоративна англійська

Привіт! Ми — Adwise.agency — digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Ми запустили кампанії для 600+ рекламодавців та реалізували понад 150 тисяч медійних промо. 

 

Шукаємо в команду досвідченого Account manager - менеджера по роботі з клієнтами. 

Ми пропонуємо: 

• Офіційне оформлення з першого дня;
• Відпустку та лікарняні; 
• Зручний офіс в центрі Києва;
• Гнучкий графік роботи.

В нас дружний колектив, відсутність бюрократії та текучки кадрів.
Наш головний ресурс - це команда, тому ми цінуємо наших співробітників і прислухаємося до кожної думки.

Чим ви будете займатися:

• Ведення та розвиток клієнтської бази.
• Підтримання довгострокових відносин з клієнтами, забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів.
• Координація та управління проектами, контроль за строками виконання та якістю робіт.
• Обробка вхідних запитів від клієнтів, надання консультацій щодо продуктів та послуг компанії.
• Проведення презентацій та переговорів з клієнтами.
• Підготовка медіапланів та звітів.
• Взаємодія з внутрішніми відділами компанії для вирішення виникаючих питань та оптимізації процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи на ринках iGaming/Crypto/Finance. 
• Досвід роботи на позиції аккаунт-менеджера або в суміжних областях від 1 року.
• Відмінні комунікативні та переговорні навички.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та ефективно управляти своїм часом.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.
• Знання основ проектного менеджменту буде перевагою.

Ми чекаємо на талановитих та амбіційних кандидатів, які готові досягти високих результатів.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Senior/Middle Recruitment Specialist (MilTech, IT, Engineering)

Вашими обовʼязками на цій посаді будуть:

• Повний цикл пошуку персоналу в напрямок RnD.
• Формування та комплектація нових команд розробки.
• Онбординг нових працівників різних категорій.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 2х років.
• Успішний досвід закриття вакансій в напрямках: ІТ (hardware, software), MilTech (бажано), Виробництво/Engineering (бажано).
• Знання різних методів та каналів пошуку персоналу. Вміння підбирати ефективні методи.
• Досвід прямого пошуку та хедхантингу.
• Ініціативність та стресостійкість.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Можливі формати роботи: повністю в офісі, гібридний. Повний онлайн не можем запропонувати.
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Datavise запускає новий продукт - і ми шукаємо PPC-фахівця, який стане ко-пілотом CEO у запуску та масштабуванні цього бізнесу з нуля. 

Що ти отримаєш:

• Роботу пліч-о-пліч з досвідченим CEO з успішним трек-рекордом. 
• Можливість стати ключовим гравцем у кор-команді на самому старті.
• Повну свободу дій у межах твоєї експертизи - ми шукаємо не виконавця, а партнера.
• Доступ до маркетинг експертизи наших партнерів.

Твої майбутні задачі:

• Формувати та реалізовувати go-to-market стратегію разом із CEO.
• Запускати та масштабувати performance-кампанії з нуля.
• Аналізувати та оптимізувати ключові метрики (CPC, CPA, ROAS, LTV, ROMI).
• Управляти рекламними бюджетами з фокусом на ефективність і зростання.
• Генерувати гіпотези, запускати A/B тести, впроваджувати нові підходи.
• Брати участь у продуктових рішеннях і впливати на розвиток продукту.
• Взаємодіяти з крос-функціональними командами.
• Відстежувати ринкові тренди й конкурентів, адаптувати best practices.

Ми шукаємо тебе, якщо ти: 

• Маєш 2+ років досвіду закупівлі реклами з фокусом на Google ads.  
• Маєш досвід самостійної розробки User Acquisition стратегій.
• Працюєш з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau, etc.). 
• Вмієш приймати рішення на основі даних.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.
• Працював/-ла з маркетинг-бюджетами від $100 000 на місяць.

Буде перевагою: 

• Досвід закупівлі трафіку на міжнародному ринку.
• Досвід запуску нових продуктів/стартапів або роботи на early stage.

Що ми пропонуємо:

•  Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП, оплачувані лікарняні, медстрахування.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати дизайни сайтів, що завойовують нагороди, та продумувати user interfaces для стартапів та enterprise по всьому світу!
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer від 2 років; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/ecommerce/web applications. Створено від п’яти UI-концептів для сайтів за останній рік. Досвід роботи над одним продуктом не є релевантним.
• Маєш креативне бачення, думаєш "out of the box", готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та розвивати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш 99+ level роботи з Figma.
   

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш показати ідеї анімації в Figma/Jitter або Adobe After Effects.
• Маєш досвід створення роботи в команді.
• Маєш досвід з Graphic Design/Brand Design.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги з клієнтами проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

🔷🔷🔷 Хто ми? 

Привіт. Ми – невелика performance marketing агенція, яка вже реалізувала понад 50 проєктів для клієнтів з Європи, Америки та Австралії. 

🔷🔷🔷 Кого шукаємо?

Зараз активно зростаємо й шукаємо ініціативного Middle SEO Specialist, який(яка) допоможе нам масштабуватися ще швидше і, головне, якісніше.

🔷🔷🔷 Що потрібно робити? 

• Пошук низько конкурентних кластерів в tier2 гео в iGaming ніші.
• Аналіз схожих тематичних кластерів, які потенційно можуть принести трафік
• Збір семантики та формування технічних завдань для копірайтерів
• Перевірка якості отриманого контенту та його відповідності до кращих SEO практик
• Проведення технічного аудиту сайтів, sitespeed та індексації проєктів, налаштування SEO-параметрів
• Розробка та впровадження стратегії лінкбілдінгу: підбір якісних донорів, побудова анкор планів. Взаємодія з лінкбілдерами: аутріч, гест постінг, закупівля посилань на біржах, і т.д. 
• Пошук дропів та їх відновлення
• Аналіз перформансу проєктів: зміни позиції, трафіку, канібалізації сторінок, та інших ключових метрик

🔷🔷🔷 Що потрібно вміти та знати? 

• 1.5 + років досвіду в SEO
• Знання методів лінкбілдінгу, контентної оптимізації, технічного SEO, аудиту сайтів.
• Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics+GTM, SEMrush, Screaming Frog).
• Навички збору семантичного ядра, кластеризації запитів і структурування сайтів.
• Аналітичні навички: уміння працювати з великими масивами даних (Google Sheets, Excel, ChatGPT/Claude prompting) та проводити глибокий аналіз конкурентів.
• Базове розуміння HTML/CSS, досвід роботи з CMS(особливо WordPress) та хостингами. 
• Вміння ефективно взаємодіяти та координувати роботу команд (копірайтерів, розробників, лінкбілдерів), формувати завдання та контролювати їх виконання.

🔷🔷🔷 Вітається

• Проактивність, наполегливість та ініціативність.
• Нестандартні підходи до вирішення проблем.
• Англійська мова на рівні B2+ (вище середнього).

🔷🔷🔷 Що ми пропонуємо? 

• Можливість отримати практичний досвід у SEO та глибше зануритися в iGaming нішу.
• Роботу в команді професіоналів, які готові допомагати та навчати.
• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді)
• Бонусна система відповідно до щоквартальних цілей 
• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Відсутність бюрократії та можливість розвиватись
• 24 відпускних днів на рік
• 5 лікарняних/day off
• Чіткий план розвитку, Performance Review двічі на рік