Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Шукаємо людину яка покриє People Management задачі в команді інфраструктури, яка складається з 6-7 напрямків. 

Це IT департамент, тому роботи з продуктами компанії тут не буде. Але без цього департаменту встане роботи всієї компанії, тому імпакт в перемогу тут взагалі не менший.

Основні обов’язки:

• Управління департаментом ІТ-інфраструктури та систем: організація роботи команд, розподіл відповідальностей, розвиток компетенцій підлеглих.
• Стратегічне планування та розвиток ІТ-інфраструктури: сервери, мережі, хмарні сервіси, бази даних, резервне копіювання та системи відновлення.
• Контроль стабільності та безперервності ІТ-сервісів: забезпечення SLA, моніторинг, аварійне відновлення, готовність до запуску нових локацій.
• Управління корпоративними системами та бізнес-застосунками: ERP, 1С та інші критичні сервіси.
• Бюджетування та оптимізація витрат: формування бюджету департаменту, контроль закупівель, ефективне використання ресурсів.
• Впровадження стандартів та регламентів: політики безпеки, процедури супроводу, стандарти ITIL/ISO 27001.
• Взаємодія з підрядниками та постачальниками: контроль виконання договорів, дотримання термінів, якість послуг та обладнання.
• Звітність та аналітика для керівництва: KPI, статус-звіти, оцінка ефективності ІТ-сервісів та проєктів.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з on-premis інфраструктурою від 5 років, з них не менше 2 років на керівній посаді.
• Досвід управління ІТ-командами, координації роботи підрядників та постачальників ІТ-рішень.
• Глибокі знання та практичний досвід з on-premis інфраструктурою: сервери, мережі, системи зберігання даних, резервне копіювання, віртуалізація, хмарні сервіси.
• Досвід впровадження та супроводу корпоративних інформаційних систем та бізнес-застосунків (ERP, CRM, 1С тощо).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, досвід роботи з внутрішніми політиками та стандартами (ISO 27001, ITIL).
• Навички планування, організації роботи команди та управління ІТ-проєктами.
• Досвід бюджетування, контролю закупівель та оптимізації витрат на інфраструктуру.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми шукаємо PSP-менеджера, який буде контролювати платіжні процеси, моніторити конверсію депозитів і забезпечувати стабільну роботу фінансових операцій продукту. Ця роль підходить для тих, хто любить аналітику, технічну взаємодію та вирішення проблем у реальному часі.

Обов’язки

1. Моніторинг конверсії на депозит
   – Аналіз показників конверсії користувачів на етапі внесення депозиту
   – Виявлення зниження конверсії та впровадження заходів для її покращення
   – Формування щогодинних звітів у Power BI
2. Управління платіжними методами в касі
   – Активація, деактивація та налаштування платіжних методів
   – Тестування нових методів перед запуском
   – Усунення технічних збоїв
3. Контроль виплат
   – Моніторинг своєчасності обробки виплат провайдерами
   – Виявлення затримок та взаємодія з партнерами для їх усунення
   – Аналіз причин затримок
4. Комунікація з платіжними провайдерами
   – Щоденна взаємодія з представниками платіжних систем
   – Запит технічної допомоги у разі проблем
   – Надання звітів та даних для вирішення інцидентів
   – Координація із внутрішніми технічними фахівцями щодо оновлень

Вимоги

– Досвід роботи з платіжними системами, PSP або фінансовою аналітикою буде перевагою
– Базові знання Excel / Power BI
– Уважність до деталей, відповідальність
– Комунікабельність та вміння працювати з партнерами
– Досвід у iGaming — перевага, але не обов’язковий

Умови роботи

– Стабільна і конкурентна зарплата (ставка + бонуси)
– Повністю віддалена робота
– Можливості кар’єрного зростання
– Гнучкий графік
– Оплачувана відпустка та лікарняні
– Участь у цікавих проектах динамічної iGaming-індустрії

Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але привносить своє бачення і не боїться ініціативи.

 

Ця роль підійде тому, хто:

• розуміє контент як інструмент зростання
• вміє працювати системно, а не хаотично
• дотримується tone of voice бренду
• створює креативи, які мають ціль
• аналізує результат і робить висновки
  
   

Чим ти будеш займатись:

• створювати контент для всіх наших соцмереж (Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads, блог на сайті) відповідно до затвердженої стратегії
• готувати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
• пропонувати нові формати та ідеї
• працювати з аналітикою (reach, engagement, CTR, conversion)
• тестувати креативи й масштабувати те, що дає результат
   

Що допоможе бути ефективним/ною:

• 2+ роки досвіду в контенті (SMM, блог, медіа, контент-маркетинг)
• впевнена робота у Figma / Canva / Adobe
• розуміння базових метрик та performance-підходу
• досвід у FinTech / crypto / SaaS — буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо чітку стратегію і зрозумілі задачі, простір для ініціативи, вплив на якість і розвиток бренду, команду, якій важливий реальний результат

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:

1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

     Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

      System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

     Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї.  Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

     Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Львів. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Z-Wave, Zigbee, Lora;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з GRPC;
• Досвід написання драйверів;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

        Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

       System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

      Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.
 

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer у Київ. Ми пропонуємо бонус 1000$ за рекомендацію колеги/друга/товарища з відповідно релевантним досвідом на позицію.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з потоковим відео;
• Експертний рівень у роботі з протоколами передачі сигналів та потокової передачі даних (RTSP);
• Детальне знання та розуміння протоколу та стеку RTP/RTCP;
• Знання та розуміння внутрішнього пристрою форматів відеокодеків HEVC, H.264;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з LVGL;
• Досвід роботи з GRPC/web sockets, WebRTC, GST, LiveMedia, Video codecs/playback;
• Досвід роботи з форматами упаковки мультимедіа, такими як HLS, DASH, а також із шифруванням;
• Досвід роботи з критично важливими відео додатками та стандартами;
• Досвід написання драйверів;
• Вільне орієнтування в опенсорсних бібліотеках, від ffmpeg до OpenCV;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
• Досвід реалізації конвеєра обробки відео для мультимедійних програм (відтворення, запис, перекодування, потокова передача).
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду;
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи.
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.
 

Ми шукаємо Business Development (Affiliate) Team Lead - людину, яка не просто керує командою, а формує напрям, впливає на масштаб і стає частиною лідерського ядра PLASH.
 

Це пропозиція для того, хто:

• мислить категоріями стратегії, а не задач на сьогодні;
• вміє поєднувати BizDev та Buying в одну працюючу систему;
• хоче реально впливати на бізнес, а не “закривати процеси”.

Зона відповідальності:
1. Стратегічне управління BizDev напрямом в баїнгу:

• Розробка та впровадження стратегії монетизації трафіку у Finance вертикалі;
• Постановка цілей для BizDev Managers та Account Managers, контроль KPI;
• Оптимізація воронок залучення партнерів (рекламодавців).

2. Взаємодія з Buying-командою:

• Налагодження ефективної співпраці між BizDev та Buying командами;
• Забезпечення синхронної роботи та вирішення спірних ситуацій;
• Спільне планування обсягів трафіку й точок росту.

3. Управління командою та розвиток (сформована команда, 6+ людей):

• Робота з ефективністю команди: регулярні performance review та фідбек;
• Менторство, розвиток компетенцій і підсилення експертизи;
• Адаптація та онбординг нових BizDev та Account Managers.

4. Робота з партнерською мережею та ключовими рекламодавцями:

• Контроль взаємодії BizDev Managers із партнерами;
• Участь у складних переговорах та ескалаціях;
• Формування політики по caps, ставках та умовах співпраці.

5. Аналітика та розвиток направлення:

• Аналіз ринкових тенденцій, нових GEO, брендів і технологій;
• Оптимізація системи звітності та підходів до аналітики;
• Прийняття рішень на основі даних і показників ефективності.

6. Представлення компанії та розвиток партнерств:

• Участь у профільних міжнародних конференціях;
• Активний нетворкінг і пошук нових можливостей для співпраці;
• Підсилення іміджу компанії та команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на менеджерських позиціях у великих командах (50+ людей) buying або affiliate/network середовищі;
• Понад 3 роки практичного досвіду у Finance-вертикалі з розумінням її специфіки;
• Розуміння принципів роботи Facebook Ads та Google Ads з точки зору BizDev (механіка закупівлі трафіку, фактори впливу на метрики, особливості джерел);
• Практичний досвід керування BizDev-напрямом від 5 спеціалістів;
• Сильна аналітична база: робота з KPI, звітністю;
• Успішний досвід побудови та масштабування процесів;
• Здатність одночасно працювати з байєрами та рекламодавцями, вибудовуючи ефективну взаємодію;
• Досвід участі у міжнародних івентах, конференціях та активному нетворкінгу;
• Soft skills: чітка й структурована комунікація, системне мислення, стійкість до навантажень і робота в high-pressure середовищі, фокус на результат, готовність приймати складні й інколи непопулярні управлінські рішення.

Ми пропонуємо:

• Просторий, сучасний офіс у Києві + гібрид або remote формат;
• Смачні безкоштовні обіди;
• Навчання та курси для професійного росту;
• Компенсацію спорту та занять англійською;
• Івенти, тімбілдинги, поїздки на закордонні конференції;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Ринкова винагорода (ставка+%).

Співпраця з нами це:

1. Роль із реальним впливом.
   Ти не «виконуєш задачі», а визначаєш вектор розвитку BizDev-напряму у Finance вертикалі та напряму впливаєш на фінансовий результат бізнесу.
2. Свобода дій і довіра до експертизи.
   Ми не працюємо з мікроменеджментом. Від тебе очікують лідерства, ініціативи та власного бачення — рішення приймаються швидко й по суті.
3. Компанія в активній фазі масштабування.
   Компанія розширює ринки, тестує нові напрямки й росте разом із командою, а не “підтримує стабільність заради стабільності”.
4. Робота з топовими партнерами та трафіком.
   Finance-вертикаль, прямі рекламодавці, топовий трафік і масштабні обсяги — є простір для оптимізації, росту та амбіційних результатів.
5. Професійне середовище.
   Ти працюєш пліч-о-пліч із сильними media buyers та кросфункціональними командами, які мислять цифрами й говорять однією мовою.
6. Можливість розвивати та підсилювати команду.
   Ти впливаєш на розвиток людей, культуру, процеси та масштабування команди, включно з наймом нових спеціалістів.
7. Фокус на результат, а не бюрократію.
   Прозорі KPI та чітка логіка оцінки ефективності — важливо те, який результат ти приносиш бізнесу.
8. Швидкість і гнучкість.
   Ідеї не «лежать у шухляді»: тест → аналіз → масштабування. Без місяців погоджень і зайвих стоперів.
9. Чесна та конкурентна мотивація.
   Гідний фікс + бонуси, прив’язані до реального перформансу. Твій вклад напряму впливає на твій дохід.
10. Команда, яка реально горить справою.
    Високий темп, здорові амбіції та фокус на сильний результат — тут працюють ті, кому не все одно.

❗️ Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо бачимо match — звʼяжемося і домовимось про знайомство 🙂

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Our mission at Geniusee is to help businesses thrive through tech partnership and strengthen the engineering community by sharing knowledge and creating opportunities🌿
Our values are Continuous Growth, Team Synergy, Taking Responsibility, Conscious Openness and Result Driven. We offer a safe, inclusive and productive environment for all team members, and we’re always open to feedback 💜 If you want to work from home or work in the offices in Kyiv or Lviv with stable electricity and Wi-Fi , great — apply right now.

Requirements:
● Магістерський ступінь з обліку/фінансів/економіки.
● Досвід: від 2 років у бухгалтерії та фінансах, від 1 року в IT.
● Ведення повного циклу бухгалтерського бліку юридичної особи.
● Досвід роботи зі спец.режимом Дія.City (податки/звітність/особливості
взаємодії з гіг-контрактами).
● Практичне знання трудового законодавства та кадрових процесів.
● Досвід роботи з ПДВ (реєстрація ПН/РК, декларації, контроль
лімітів/реєстрації).
● Впевнене володіння Google Docs (Sheets/Docs/Drive).
● Досвід роботи в MASTER (Master Accounting).
● Рівень володіння англійською мовою не нижчий за B1 (для комунікації та роботи з документами).
● Уважність до деталей, відповідальність, системність, вміння чітко комунікувати.
 

Responsibilities:
● Ведення бухгалтерського обліку компанії в межах Дія.City: на загальній системі оподаткування та на ПнВК, ТОВ на єдиному податку (облік доходів/витрат, закриття місяця, підготовка даних для звітності).
● Комунікація з постачальниками з приводу первинних документів.
● Забезпечення дотримання трудового законодавства: ведення кадрових документів (приймання, переведення, звільнення), оформлення наказів та супровід кадрового діловодства.
● Допомога в забезпеченні ведення військового обліку (збір/актуалізація даних, підготовка документів, взаємодія з відповідальними особами/органами в межах повноважень).
● Контроль ПДВ: складання та реєстрація ПН/РК, контроль строків і лімітів, ведення реєстрів.
● Супровід договірної роботи: договори з гіг-спеціалістами, NDA та інші типові угоди (контроль реквізитів, умов і строків, організація підписання).
● Участь у впровадженні та вдосконаленні внутрішніх процесів і політик відділу (регламенти, шаблони, чек-листи, контрольні процедури).
 

What will you get:
● Competitive salary and good compensation package;
● Exciting, challenging and stable startup projects with a modern stack;
● Corporate English course;
● Ability to practice English and communication skills through permanent interaction with clients from all over the world;
● Professional study compensation, online courses and certifications;
● Career development opportunity, semi-annual and annual salary review process;
● Necessary equipment to perform work tasks;
● VIP medical insurance or sports coverage;
● Informal and friendly atmosphere;
● The ability to focus on your work: a lack of bureaucracy and micromanagement;
● Flexible working hours (start your day between 8:00 and 11:30);
● Team buildings, corporate events;
● Paid vacation (18 working days) and sick leaves;
● Cozy offices in 2 cities ( Kyiv & Lviv ) with electricity and Wi-Fi ( Generator & Starlink);
● Compensation for coworking (except for employees from Kyiv and Lviv);
● Corporate lunch + soft skills clubs;
● Unlimited work from home from anywhere in the world (remote);
● Geniusee has its own charity fund.

Ми шукаємо SMM (криейтора) Manager, що генерує ідеї, планує контент та створює стратегії для соцмереж, який гортає Reels, слідкує за Кардашʼян (можна за їх брендами) та любить рекламу.

Якщо ти вмієш балансувати між творчістю та аналізом, маєш досвід у SMM і хочеш працювати в молодій команді, заповнюй заявку! 

Що ти будеш робити:

• Стратегія та планування:

Розробляти та реалізовувати стратегії для соцмереж, допомагаючи брендам досягати своїх цілей.

• Генерація ідей та втілення:

Придумувати оригінальні пости, писати пости та сценарії для відео.

• Публікація та модерація:

вигадувати контент-план, публікувати пости, взаємодіяти з підписниками та підтримувати активність на сторінках.

• Взаємодія з командою:

Ставити ТЗ дизайнерам та мувімейкерам для створення графічних та відео матеріалів.

• Аналіз та коригування:

Аналізувати ефективність контенту, робити висновки та коригувати контент-план для покращення результатів.

• Пошук партнерів для колаборацій:

Залучати нових креаторів та бренди для співпраці, розширюючи можливості для нашого контенту.

• Ресерч та натхнення:

Постійно стежити за трендами, шукати нові ідеї та надихатися для створення найкращого контенту.

Що потрібно від тебе:

• Обов'язкова наявність портфоліо. Великим плюсом буде наявність них кейсів у сфері: е-ком, фарма, спорт, івенти та особисті бренди.

• Досвід роботи в СММ від 2-х років.

• Досвід роботи в рекламному агентстві від 1-го року.

• Вміння вести кілька акаунтів одночасно (3-4).

• Вміння працювати в команді та з фідбеком.

• Аналізувати дані, оцінювати результати та робити висновки..

• Ресерч, Ресерч та ще раз Ресерч - рілсів, пінтереста, ютуба, тік-тока, кейсів

• Створювати стратегії та реалізовувати їх

• Вигадувати ідеї, писати пости та сценарії для Reels 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві

• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись!

• Щорічна оплачувана відпустка.

• Оплачувані лікарняні.

• Компенсація курсів для розвитку.

• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти.

Ми, компанія NovaIT - інноваційна ІТ-компанія та провідний системний інтегратор, що спеціалізується на розробці, побудові та комплексній автоматизації контакт-центрів будь-якої складності. 

Ми об’єднуємо передові технології світових лідерів ринку (таких як Cisco, Genesys, Verint, Omilia) із власними програмними продуктами, впроваджуючи передові рішення:  - штучний інтелект

- мовну аналітику

- чат-боти

- голосову біометрію

- омніканальні комунікації

- системи планування ресурсів (WFM)

Також ми розробляємо власну, сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

Зараз ми шукаємо у команду того, хто хоче рухатися з нами. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами, любиш комунікацію та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Потрібні для роботи скіли:

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах або розвитку партнерств у сфері ІТ продуктів 
• Розуміння воронки продажів, циклу угоди та способів впливу на результат 
• Вміння будувати довгострокові відносини з представниками клієнтів та приймаючими рішення
• Вміння пояснювати складні технічні або продукт орієнтовані речі простою мовою 
• Сильні дослідницькі навички - здатність ідентифікувати ключових стейкхолдерів, рішення потенційних проблем клієнтів і пропонувати адекватні рішення
• Досвід роботи з CRM (в ідеалі Snov.io, HubSpot чи інші) та розуміння практик ведення даних
• Досвід проведення discovery/intro дзвінків та demo сесій з клієнтами або партнерами.
• Досвід outbound-лідогенерації (через LinkedIn, email, інші канали) у B2B
• Рівень англійської мови - B1+ (усно та письмово) 
• Проактивність, ініціативність, самоорганізованість та орієнтація на досягнення результатів 

Буде перевагою: 

• Власна база контактів у релевантних сегментах (SaaS, Contact Center, Customer Support, e-commerce)
• Досвід у продажах інструментів, пов’язаних із клієнтською підтримкою, омніканальними комунікаціями чи CRM рішеннями
• Розуміння специфіки роботи контакт-центрів та омніканальної комунікації 
• Базове розуміння циклів розробки продуктів

Чим ти будеш займатися:

• Пошуком та дослідженням потенційних клієнтів і партнерів на основі ICP компанії
• Аутрічем через LinkedIn, email та інші канали
• Кваліфікацією лідів, визначенням потреб бізнесу та підготовка релевантних рішень і комерційних пропозицій
• Відновленням контакту зі старими потенційними клієнтами 
• Проводити ознайомчі / демонстраційні дзвінків і демонстрації платформи
• Проведенням перемовин, робота із запереченнями та закриття угод
• Підготовка договорів, організація підписання, виставлення рахунків та контроль оплат
• Вести клієнтів у CRM та регулярно оновлювати інформацію 
• Формувати і підтримувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами
• Співпраця з маркетингом для узгодження позиціонування продукту і комунікаційних повідомлень
• Тісна взаємодія з командою Customer Support на етапі адаптації нових клієнтів та стимулювання додаткових продажів (cross-sell, upsell, продовження контрактів)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Ми шукаємо SMM-спеціаліста, який/яка відповідатиме за розвиток соцмереж для продавців на Prom (Instagram, Telegram-канал «Sprava», Threads).


Prom — найбільший маркетплейс України. Тут є все від корму для цуцика до бронежилету, від дитячих іграшок до генераторів. Щодня українці роблять тут більше 100 тисяч покупок. У нас продають 60 тисяч продавців з усіх куточків України — все це малий і середній бізнес, на якому тримається економіка України.
 

Про команду та роль
Ми займаємося комунікаціями з продавцями: інформуємо, навчаємо та підтримуємо їх на кожному етапі розвитку бізнесу.

Ти працюватимеш у команді з редактором, маркетологами, спеціалістами з продукту та навчання. Твоя роль — створювати контент, який:
— мотивує запускати власну справу,
— пояснює особливості інтернет-торгівлі,
— показує реальний досвід підприємців,
— підсилює репутацію Прому як платформи, що розвиває підприємців.
Місія Прому — створювати можливості для підприємництва.
І саме через соцмережі ми просто, людяно й зрозуміло розповідаємо про можливості власної справи на Промі.
 

Що треба робити:
— створювати контент для соцмереж (пости, відео, сторіз, інтеграції);
— взаємодіяти з аудиторією, збільшувати її кількість і залученість;
— відслідковувати інфоприводи та інтегровувати їх у контент;
— оцінювати ефективність соцмереж, пропонувати зміни у стратегії;
— інтеграції з блогерами
 

Що нам важливо:
— маєш кейси, де контент давав вимірюваний результат: органічний ріст, стабільні рекомендації, сильні охоплення (100К+ переглядів і більше);
— ти пишеш швидко й цікаво;
— вмієш підхоплювати тренди й адаптовувати їх під проєкт;
— не боїшся брати відповідальність, пропонувати та тестувати нові формати;
— вмієш аналізувати результати та робити висновки;
— базові навички відеомонтажу для соцмереж.

Буде плюсом:
— досвід роботи в рекламних агенціях;
— навички роботи у графічних редакторах.

Що ми пропонуємо:
— офіційне працевлаштування;
— 24 дні відпустки + необмежені лікарняні;
— медичне страхування;
— гнучкий формат роботи (онлайн та офлайн) офіс в Києві, м. Бориспільська;
— послуги корпоративного психолога.
 

Наша взаємодія:
1. Розгляд CV з кейсами.
2. Знайомство з рекрутером.
3. Інтерв’ю з лідером.
4. Тестове завдання.
5. Фінальне інтерв’ю.
 

Ми дуже хочемо знайти людину, яка буде з нами на одній хвилі. Якщо ти також шукаєш таку компанію, пиши. До зустрічі!

AMO Pictures — люди, що створюють історії.

Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.
 

Ми будуємо «цифровий мозок» кіностудії: систему, яка трансформує сценарії у брейкдауни, графіки та бюджети через мультиагентну AI-архітектуру. MVP на LangGraph вже працює — зараз ми розвиваємо його далі.

Ми шукаємо розробника, який хоче рости разом із продуктом: розбиратися в логіці процесів, пропонувати рішення та будувати систему разом із командою — не просто виконувати задачі з беклогу.

Що ти будеш робити

• Розвивати мультиагентні пайплайни на LangGraph та проектувати нові сценарії автоматизації.
• Проєктувати та реалізовувати критичну розрахункову логіку (бюджет, таймінг) у Python, відокремлюючи її від LLM-орієнтованих компонентів системи.
• Будувати та оптимізувати RAG-архітектуру: embeddings, векторні бази, retrieval-стратегії.
• Розгортати PostgreSQL, розробляти API на FastAPI та створювати інтерфейси для візуалізації розкладів і бюджетів.

• Впроваджувати валідацію даних між етапами пайплайну (Parser → Breakdown → Budget) та розробляти механізм версіонування документів

   

Що ми очікуємо:

• 1,5+ років у ML Engineering / Data Science
• LLM Stack: практичний досвід із LangChain/LangGraph та розуміння принципів роботи Agent-based workflows.
• RAG & Vector DBs: розуміння принципів chunking, retrieval та досвід із векторними сховищами (Qdrant/Pinecone).
• Data Structures: вміння проектувати та працювати зі складними JSON/YAML структурами.
• Product Mindset: здатність розібратися у виробничому процесі та пропонувати логічні рішення, а не просто писати код.
• Python Strong: глибокі знання Python та досвід роботи з Pydantic для суворої типізації даних.
• Продакшн-досвід впровадження моделей.

Буде плюсом — але не обов'язково:

• Docker та базове розуміння деплою
• Будь-який досвід із фронтендом
• Досвід із eval-системами для LLM

Головне, що ми цінуємо:

• Цікавість і бажання розібратися в предметній області
• Здатність думати логічно, а не лише писати код
• Готовність працювати самостійно та ставити запитання там, де потрібно

Чому це цікаво:

Ти потрапляєш у продукт на ранній стадії — коли архітектурні рішення ще приймаються, а твій вплив на систему максимальний. AI-інструменти для кіновиробництва — це ніша, де ще майже нікого немає, і ти будеш одним із перших, хто будує її зсередини.

Формат: Full-time, гібрид/remote 
Команда: невелика, прямий контакт із засновниками та продуктом

Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:

• Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
• Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
• Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
• Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
• Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
• Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
• Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне відео-інтервʼю (без рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Технічна співбесіда - ТЗ в реальному часі (онлайн).
 

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

SEMPAL — український лідер у сфері енергозберігаючих рішень та високоточного обліку води й тепла.

📍 Київ, вул. Рене Декарта, 11 (2 хвилини пішки від метро Нивки)

🏢 IT / Hardware&Software | 100 співробітників

🕒 Повна зайнятість | Досвід від 2 років | Офіс

🎓 Вища технічна освіта

💰 Зарплата: $1500–3000 (залежить від досвіду)

      Можемо розглянути до $3500-4000.

Про компанію:

SEMPAL — провідний український виробник  ультразвукових лічильників тепла та води, контролерів, програмного забезпечення в галузі енергозбереження. Понад 40 000 приладів SEMPALуспішно експлуатуються в Україні, Європі та Азії — від багатоквартирних будинків, шкіл, університетів та лікарень до великих офісних центрів, промислових підприємств, котелень та ТЕЦ. 

Ми — резидент “Дія.City” та маємо статус критично важливого підприємства, що дозволяє оформлювати бронювання ключових фахівців.

SEMPAL розширює команду R&D у рамках запуску нової лінійки енергоефективних приладів і відкриває вакансію "Embedded Hardware Developer" з повним циклом розробки у професійній команді: від розробки hardware та software — до готового серійного пристрою.

Ви будете брати участь у створенні нової платформи для розумних лічильників води та тепла з “нуля” — розробка плати, прошивка, відлагодження, випуск.

Ключові завдання:

• Розробка принципових електричних схем нових контрольно-вимірювальних приладів, підбір електронних компонентів та компонування друкованих плат;
• Оптимізація, модернізація й удосконалення наявних апаратних рішень;
• Участь у виготовленні, тестуванні та налагодженні прототипів,  аналіз помилок, перевірка електричних характеристик;
• Супровід та співпраця з конструкторами та виробництвом у межах запуску пристрою в серію;
• Підтримка технічної документації.

Необхідні навички та кваліфікація:

Програмування:

• Знання C++ та Assembler/C для мікроконтролерів;
• Початкове розуміння VHDL або Verilog, досвід з FPGA.

Апаратна частина:

• Знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• Досвід роботи з мікроконтролерами останнього покоління;
• Досвід з Altium Designer або CAD-системами;
• Бажання та вміння налагоджувати пристрої, базові навички паяння;
• Робота з осцилографом, мультиметром, тестовим та вимірювальним обладнанням, паяльником.

Кваліфікація:

• Вища технічна освіта;
• Практичний досвід у розробці електронних приладів від 2 років.

Буде перевагою:

• Досвід з VHDL / Verilog / FPGA;
• Участь у довготривалих проєктах у команді 3+ розробників (бажано);
• Розуміння вимог до продуктів масового виробництва (ЕМС, сертифікація, відлагодження) буде перевагою.

Переваги роботи у SEMPAL:

• Бронювання військовозобов’язаних працівників
• Комфортний офіс у 2 хв. від метро, робоче місце з повною технічною підтримкою
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Власний R&D-відділ, лабораторія, випробування, сертифікація — повний цикл розробки в Україні
• Стабільність і стратегічна важливість компанії — статус критично важливого підприємства в Україні.

Якщо Ви бажаєте розробляти високоякісні продукти та працювати у сильній команді професіоналів — надсилайте своє резюме до нашої компанії!

Про роль та команду

Ми шукаємо уважного, відповідального та мотивованого QA-спеціаліста, який прагне розвиватися в стабільному середовищі масштабного проєкту одного з найбільших телеком-операторів та працювати з сучасними технологіями разом із досвідченою командою.

Нам важливо, щоб у вас були:

• Розуміння загальних принципів організації процесу розробки програмного забезпечення
• Досвід створення та ведення тестової документації: тест-кейси, баг-репорти, тест-плани, чек-листи
• Базові знання HTML/CSS, SQL, ООП (будь-яка мова програмування)
• Досвід роботи SOAP, API, Mobile applications
• Розуміння технологій Oracle, Unix
• Англійська мова на рівні Intermediate-Upper-Intermediate
• Розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей
• Відповідальність, здатність швидко навчатися, уміння працювати в команді
• Самомотивація та самодисципліна

Чим ви будете займатися

• Створення та виконання тестових сценаріїв
• Підготовка тестових даних для тестування
• Заведення дефектів у систему відстеження помилок та їх повторне тестування
• Тісна співпраця з розробниками та бізнес-аналітиками для підвищення якості продукту

Що ви отримаєте разом із цією роллю

• Роботу на масштабному проєкті великого телеком-оператора
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного зростання всередині проєкту
• Гнучкий графік роботи
• Формат на вибір: віддалено або офіс
• Стабільність і довгострокову співпрацю
• Медичне страхування
• Юридичну підтримку
• Оплачувану відпустку та лікарняні