Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Marketing&Supply.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Формування управлінської звітності по секції Marketing&Supply;
— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;
— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;
— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній.

Що для нас важливо:
— Досвід 2-3 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);
— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;
— Високий рівень володіння Excel;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;
— Відповідальність та уважність до деталей.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду в мануальному тестуванні.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC.
• Знання Agile (Scrum).
• Досвід тестування веб-додатків.
• Практичний досвід тестування back-end API (Postman, Swagger).
• Розуміння HTTP/WebSocket та Client-Server архітектури.
• Досвід написання тестової документації (чеклісти, тест-кейси).
• Вміння чітко описувати баги.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Інструменти:

• Тест-менеджмент системи.
• Будь-які системи відстеження багів.
• DevTools.
• Postman.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Charles Proxy.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (i-gaming USA domain).
• Репортити та верифікувати баги.
• Створювати та підтримувати тестову документацію.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови якісних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продакт-менеджерами.

Для наших партнерів, компанії у сфері оборонно-промислового комплексу, яке розробляє та виготовляє технологічні рішення. Шукаємо досвідченого Chief Accountant для організації та повного ведення фінансово-господарського й податкового обліку.

Обов’язки:

• Повне ведення бухгалтерського, податкового та фінансового обліку компанії.
• Підготовка та подання бухгалтерської, податкової та статистичної звітності в контролюючі органи відповідно до законодавства.
• Розрахунок податків, реєстрація та подання податкових накладних, контроль своєчасності сплати.
• Нарахування зарплати, відпусток, лікарняних, відряджень, відображення всіх фінансово-господарських операцій.
• Участь в організації, впровадженні та контролі системи виробничого ціноутворення відповідно до стратегії рентабельності.
• Керування бухгалтерським персоналом.

Вимоги:

• Вища  освіта (бухгалтерський облік, аудит, економіка).
• Досвід від 5 років на посаді Головного бухгалтера.
• Досвід обліку у виробництві або будівництві (досвід у сфері ВПК / Defense Tech буде великою перевагою).
• Глибоке знання податкового та бухгалтерського законодавства України, вміння працювати з фінансовою звітністю.
• Високий рівень володіння спеціалізованими програмами для ведення бухобліку.
• Автономність, здатність приймати обґрунтовані фінансові рішення, скрупульозність та увага до деталей.

Пропонуємо:

• Бронювання працівників.
• Офісний формат роботи в сучасному та комфортному офісі у Києві або Івано-Франківську (пн-пт, 9:00−18:00).
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Участь у важливих інноваційних проєктах сфери високих технологій.
• Можливість професійного зростання та робота в команді однодумців.

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Manager-а, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn та інші платформи
• Проведення переговорів з клієнтами (переписка, дзвінки), презентація послуг
• Ведення угоди від першого контакту до підписання контракту
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Координація проєктів через Figma (взаємодія з дизайнерами)
• Ведення CRM: фіксація етапу ліда по воронці
• Допомога команді лідогенерації та маркетингу
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської (усна та письмова)
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn
• Розуміння специфіки західних ринків
• Відмінні комунікативні навички
• Базові знання Figma
• Вміння закривати угоди
• Бонус: досвід роботи в дизайн-компаніях
   

Умови:

• Фікс: $1000 + 10% від кожного чеку 

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (30 хв)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо АІ Payment Ops в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підсилення платіжної команди, системна автоматизація та оптимізації процесів, покращення платіжних метрик та cost-ефективності за допомогою AI-інструментів, щоб збільшити прибутковість і знайти нові точки росту в рамках платіжної зони

Твоє майбутнє середовище:

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria та Yurii Korkhov.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Унікальну можливість розвивати технічні AI скіли у межах payment домену;
• Можливість рости до лідера напрямку у домені payment (senior role);
• Щоденна взаємодія з командою аналітики, маркетингу та продукту.
   

Твоя зона впливу:

• Оптимізація метрик в існуючій платіжній інфрастуктурі;
• Постійне формування та тестування нових гіпотез з повним циклом ownership у процесі;
• Outside of the box пошук нових точок росту, підготовка та вихід на нові маркети;
• Покращення інфрастуктури та процесингу на «молодих» ринках для компанії;
• Feel free покращувати процеси з якими стикаєшся, або ж створювати за необхідності нові;
• Детальна і чітка аналітика платіжної інфраструктури;
• Контроль і оптимізація ключових показників: прохідність платежів, fraud rate, chargeback rate, dispute rate та інші.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 2х років в B2C продукті як Payment operations;
• Високий рівень зацікавленості в AI та автоматизації;
• Pre-Intermidiate AI user: володіння Claude, Gemini тощо на рівні вище базового (розуміння технік промпт-інжинірингу, роботи з контекстним вікном та принципів Data Security);
• Розуміння принципів юніт-економіки і підписочної моделі монетизації;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau/Power BI) та вміння формувати технічні завдання для команди аналітики (за потреби);
• Вміння трансформувати і аналізувати дані. Високий рівень володіння MS Excell;
• Базове знання статистики. Розуміння різниці між когортним і календарним аналізом і вміння робити обидва.
   

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером (45 хв) → Тестове завдання → Інтервʼю з Payment Product Manager (1 година) → Bar-raising (1 год).

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Ми в ASTRAL вже понад два роки впевнено підкорюємо Gambling-вертикаль. Наразі ми активно масштабуємось і шукаємо сильного, Facebook Farmer-а, який стійко може витримати шторми)

Наші очікування:
• Досвід роботи на позиції Farmer FB від 6 місяців

• Досвід роботи з Facebook Ads 
• Досвід з прив'язкою рекламних кабінетів до кінгів
• Вміння вирішувати питання з розбаном та відновленням акаунтів
• Дисциплінованість та відповідальність

• Досвід роботи в арбітражних командах 

Пропонуємо:
• Можливість карʼєрного зростання до Team Lead відділу
• Запеспечуємо всіма ресурсами для роботи
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote 

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? Давай спілкуватися)

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаєм Project Manager у наш R&D-відділ. 

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2 років (досвід у Hardware, виробництві або R&D буде значною перевагою)
• Практичні навички роботи з системами управління проєктами (Jira, ClickUp, Notion, Asana тощо).
• Розуміння класичних та гнучких методологій управління проєктами та командами зі складною взаємодією та багатьма взаємозалежностями між відділам (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban), а також вміння їх міксувати під потреби хардварного виробництва.
• Досвід управління невеликими крос-функціональними командами (до 10 осіб).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з «залізом» (Hardware / MilTech): супровід проєктів у сфері виробництва безпілотників, електроніки, IoT, робототехніки чи Embedded systems.
• Логістичний бекграунд: досвід в організації складних виїзних заходів, закупівлях комплектуючих або управлінні ланцюгами постачання.
• Технічний бекграунд: розуміння базових принципів конструювання, виробництва або збірки апаратних комплексів, що дозволить вам розмовляти з інженерами однією мовою.
   

Над чим ви будете працювати:1. Операційне управління

• Повний ownership задач: самостійне відслідковування статусів та апдейтів у практичній частині команди (прототипувальники, електромонтаж, тестувальники, комунікація з іншими відділами). Ви маєте бути головним джерелом інформації про стан справ на виробництві, не чекаючи, поки розробник чи підрядник сам прийде зі звітом.
• Пріоритезація та розподіл робіт: допомога техлідам та керівникам відділів у пріоритезації задач і розподілі навантаження на команду; глибоке володіння контекстом (яка задача і на якій стадії знаходиться, причини затримок чи блокерів).
• Оперативне реагування на блокери: наприклад, затримка деталей чи неможливість продовжити певний тип робіт.
• Адміністрування таскбордів, Канбан, Гант-чартів: ведення та підтримка в актуальному стані дошок задач (Jira, ClickUp, Notion), моніторинг релізів і збірок, створення та менеджмент майлстоунів, загальне адміністрування CRM/Task-систем.
• Контроль дедлайнів та Milestones: активний моніторинг графіків виконання робіт, балансування та розподіл навантаження у команді, моніторинг факторів, що впливають на дедлайни, та впровадження рішень для їх мінімізації або усунення.
• Фіксація рішень: оперативна фіксація усних розпоряджень, рішень із нарад та робочих листувань, їх трансформація у структуровані завдання та передача відповідній групі розробників чи підрядників на виконання.
• Ведення проектних артефактів: самостійне оновлення карток задач, створення майлстоунів, чекпоінтів та інших артефактів без залучення розробників до адміністрування процесів.
• Декомпозиція цілей: декомпозиція комплексних проектних цілей на конкретні виконавчі завдання та комунікація із відповідальними.
   

2. Координація виробництва та польових випробувань

• Організація виїздів: зняття з PMO та HOP задач із планування, координації та логістичного супроводу польових випробувань, тестів і презентацій.
• Логістичні комунікації: комунікація з постачальниками, суміжними підрозділами та партнерами для забезпечення команди всім необхідним (комплектуючі, інструменти, доступ до локацій).
• Фасилітація технічних обговорень: організація та проведення зустрічей для пошуку інженерних рішень, фіксація домовленостей та перетворення їх на конкретні таски.
• Збір та обробка фідбеку з «поля»: агрегація, систематизація та детальний аналіз зворотного зв’язку від операторів і тестових команд після випробувань.
• Пост-тестові спринти та багфікс: швидка трансформація виявлених під час тестів зауважень і дефектів у конкретні пріоритетні завдання на виправлення помилок і доопрацювання у беклозі.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Гнучкий графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Зручний офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Робота над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Робота в драйвовій команді та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок у оборону України.

Ваш досвід уже довів вміння тримати хаос під контролем та доводити складні проєкти до результату. Ми пропонуємо задачі, де системність, швидкість рішень та координація важать більше, ніж будь-де.
Надсилайте ваше резюме!

Про роль

Шукаємо досвідченого інженера БпЛА, який візьме на себе повний цикл підготовки БпЛА до польоту: збірка платформи з нуля, домоделювання та друк відсутніх елементів, підключення й налаштування модулів, тонке налаштування ArduPilot (фільтри, параметри, PID, режими failsafe), а після польотів — аналіз логів і внесення змін у конфігурацію.

Обов'язки

• Збірка БпЛА (Copter/Plane) з нуля: монтаж рами, силової установки, польотного контролера та периферії; пайка сигнальних і силових ланцюгів, обтискання роз'ємів, виготовлення джгутів проводки
• Підключати та інтегрувати бортові модулі (GPS/GNSS, телеметрія, RC-приймачі, ESC, відеолінки, комп'ютери-компаньйони, корисне навантаження) через UART, I2C, SPI, CAN, SBUS, CRSF/ELRS, DShot та MAVLink
• Конфігурувати ArduPilot (у Mission Planner чи mavproxy): калібрування сенсорів, налаштування параметрів, режимів польоту та failsafe, тюнінг PID, налаштування фільтрації (notch-фільтри, EKF)
• Проводити наземні та льотні випробування: пілотувати квадрокоптери в режимах STAB, ALTHOLD, AUTO, перевіряти готовність виробу до передачі клієнту
• Скачувати та аналізувати польотні логи (вібрації, EKF, живлення, поведінка регуляторів, сенсорів), виявляти проблеми та вносити зміни в налаштування або конструкцію
• Розробляти в CAD деталі, кронштейни та складальні вузли; готувати моделі до FDM-друку, друкувати та проводити постобробку
• Налаштовувати наземну та бортову мережеву інфраструктуру: IP-адресація, локальні мережі, роутери, VPN (MikroTik, WireGuard); працювати з Linux-системами на борту та в наземній станції
• Вести технічну документацію: схеми підключення, чек-листи збірки та передпольотної підготовки, звіти за результатами випробувань

Вимоги

• ArduPilot та авіоніка: впевнений досвід конфігурації платформ (Copter/Plane) у Mission Planner: калібрування сенсорів, тюнінг PID-регуляторів, налаштування фільтрації (notch-фільтри, EKF) та аналіз польотних логів
• Інтерфейси та протоколи: глибоке розуміння підключення та взаємодії бортової периферії через UART, I2C, SPI, CAN, SBUS, CRSF/ELRS, DShot та MAVLink
• Складання та залізо: практичні навички збірки БпЛА з нуля, якісна пайка сигнальних і силових ланцюгів, обтискання роз'ємів, виготовлення джгутів проводки та робота з технічною документацією
• 3D-моделювання (CAD): досвід розробки деталей, кронштейнів та складальних вузлів у твердотільних CAD-системах (Autodesk Inventor, Fusion 360, SolidWorks тощо)
• FDM 3D-друк: навички підготовки моделей у сучасних слайсерах, розуміння терморежимів, механіки усадки конструкційних матеріалів та їхньої постобробки
• Linux: робота в терміналі (Ubuntu/Debian), базові навички користування ОС
• Мережі: розуміння мережевих основ (TCP/UDP, DHCP, static IP), досвід налаштування локальних мереж, базові знання роботи з роутерами та VPN (MikroTik, WireGuard)
• Пілотування: вміння пілотувати квадрокоптери в режимах STAB, LOITER, AUTO та інших

Буде плюсом

• Досвід написання скриптів для ArduPilot (Lua)
• Базове знання та досвід з Python для автоматизації й обробки логів (MAVExplorer, pymavlink)
• Вміння користуватись LLM для написання коду, аналізу документів (Claude, ChatGPT, альтернативи)
• Досвід роботи з комп'ютерами-компаньйонами (Raspberry Pi, Jetson)
• Базове розуміння радіозв'язку: антени, поширення радіохвиль, ЕМС, вибір частот і діагностика завад
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, логічний аналізатор)
• Читання електричних схем і англомовних datasheet; технічна англійська на рівні B1+
• Досвід участі у льотних випробуваннях або роботи в MilTech / Defence Tech компанії чи військовому підрозділі
• Водійське посвідчення категорії B

Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата
• Бронювання
• Офіс у Києві з доступом до укриття, генератором та Starlink
• Вплив на посилення обороноздатності нашої країни
• 21 день відпустки + державні свята, лікарняні

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
 

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.
 

Приєднуйся до нас у ролі Фахівця контакт-центру.
 

Дохід наших тіммейтів — від 32 000 грн, з можливістю досягти вище 40 000 грн залежно від результатів.
 

Hiring process: Знайомство, співбесіда з хайрінг командою та навчання (8 днів)
 

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• стабільну винагороду вище ринку та можливість безпосередньо впливати на рівень власного доходу через виконання оцифрованих показників (KPI)
• прозорі можливості для кар'єрного зростання — як вертикального, так і горизонтального
• активний відпочинок разом з колегами: різноманітні спортивні заходи, майстер-класи, дні смаколиків в офісі, розіграші квитків на концерти, фестивалі тощо
• офіційне працевлаштування
• робота з сучасними інструментами, які використовуються провідними IT компаніями (Google workspace, slack, корпоративна CRM, Jira, Confluence) та ресурсів компанії, необхідних для виконання завдань та досягнення цілей
• роботу у стабільній та самодостатній команді професіоналів, де кожен тіммейт важливий
• корпоративного психолога який завжди допоможе підтримувати психологічний стан
• корпоративну культуру компанії, в якій кожен має вплив на процеси
• роботу з продуктами, якими сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• регулярний performance & salary review
 

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• надавати швидку та якісну консультацію клієнтам щодо продуктів та послуг - робота із дзвінками (вхідна лінія)
• вирішувати проблемні ситуації та ефективно обробляти запити користувачів
• реєструвати та обробляти звернення клієнтів у CRM-системі
• взаємодіяти з іншими відділами для ескалації та вирішення складних запитів через Service Desk або CRM-систему
• вчасно надавати зворотний зв’язок клієнтам, якщо вирішення їхнього запиту
• дотримуватись стандартів якості обслуговування та алгоритмів роботи з клієнтами
• виконувати персональні KPI та досягати необхідних метрик ефективності
• постійно навчатись, розвиватись та ознайомлюватись з оновленнями продукту й внутрішніх процесів
• дотримуватись стандартів конфіденційності під час роботи з персональними даними клієнтів
 

Челенджі на три місяці:

• ознайомитись з продуктами, процесами та стандартами компанії
• опанувати всі інструменти які використовуються департаментом
• забезпечувати швидку та якісну підтримку користувачам
• досягти KPI особистої ефективності
• підвищити довіру та задоволеність клієнтів, сприяючи їхній лояльності до компанії.
• ефективно взаємодіяти з внутрішніми командами для оперативного вирішення звернень
• надавати WOW-сервіс користувачам під час консультацій та вирішення запитів
 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• досвід роботи від 1 року (перевагою буде досвід у сфері клієнтського сервісу, контакт-центру чи продажів)
• бажання розвиватися у сфері клієнтської підтримки та вдосконалювати комунікаційні навички
• діджитал навички на високому рівні (впевненість у користуванні ПК, володіння високою швидкістю друку)
• володіння українською мовою на високому рівні
• розвинуті комунікативні навички (активне слухання, вміння розуміти потребу клієнта, знаходити причинно-наслідкові зв’язки для розв’язання складних ситуацій, орієнтація на вирішення звернення задля забезпечення високого рівня надання сервісу)
• вміння працювати в умовах багатозадачності (швидкість операційного опрацювання звернення)
• досвід роботи на позиції спеціаліста підтримки в контакт центрі (in-house або outsource) - буде перевагою
• досвід роботи з CRM та вміння ефективно її використовувати - буде перевагою
 

Як ти регулюєш свій робочий час?

• графік роботи плаваючий: щомісяця ти можеш подавати свій бажаний розклад роботи - у середньому 80% запитів підтверджуються
• робочий день триває протягом 9 годин (8 годин робочих, обід 30 хвилин і дві перерви по 15 хвилин)
• початок робочого дня може бути різним (максимально рано робочий день може починатися о 5:00, максимально пізно робочий день може закінчуватись о 01:00)
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові
 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• компенсація English lessons з відомими провайдерами
 

Care and support

• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом
 

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій.
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.
 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. 
До зустрічі!

Ми відкриваємо вакансію middle-таргетолога, який посилить нашу команду.

Твої основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Створення рекламних креативів.
• Складання рекламних текстів.
• Аналіз даних аналітики.
• Підвищення ефективності роботи рекламних стратегій.
• Складання технічних завдань для підрядників.
• Постановка та планування завдань, а також звітування.
   

Хто нам потрібен:

• Досвід роботи у віддаленому форматі та організації свого робочого графіку.
• Практичний досвід на аналогічній позиції від 6 місяців. 
• Любов до табличок та автоматизації.
• Розуміння систем контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads).
• Вміння користуватися сервісами веб-аналітики (GA4, GTM).
• Планування бюджетів та стратегій.
   

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалена робота.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо попередній текст вам відгукнувся, ще й бонусом до того — ви самоорганізована, відповідальна людина, вам точно до нас. Тож відправляйте резюме з бажаним рівнем заробітної плати.

Етапи, які на тебе чекають:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда з Team Lead.
3. Оффер.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми? 
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг

- можливість росту і розвитку

- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима

твої обовʼязки:
- створення додатку з допомогою ai 

- залив додатку на модерацію в google play console

- моніторинг, коли додаток висить на модерації (робота з банами та апеляціями)

- після успішного виходу додатку в play market, адаптація цього додатку під стандарти (вдосконалення картинок, тексту та іншого)

в середньому в роботі ти будеш мати близько 20 додатків

наші очікування:

- маєш досвід роботи в створенні сайтів, або мобільних додатків за допомогою AI

- впевнено почуваєш себе в Claude та інших AI coding tools
- креативність, проактивність, вміння працювати без чітких інструкцій 

- чіткість в роботі і увага до деталей

- вміння працювати самостійно 

відчуваєш, що це саме, те що ти шукав(-ла)?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Тобі не обов’язково мати тонну досвіду — головне, щоб горіли очі, було бажання рости та вміння мислити аналітично. Усе інше — покажемо, навчимо, підтримаємо.
 

Запрошуємо до команди, якщо маєш:

• Розуміння FB Ads Manager
• Досвід роботи з агентськими акаунтами, також з BM-ами, та авторегами.
• Знання інструментів автозаливу
• Досвід роботи з PWA сервісами
• Навички створення та написання ТЗ на креативи
• Робота зі спай-сервісами для аналізу конкурентів
• Вміння забезпечувати стабільний спенд 500$+ щодня
   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Сучасний офіс у Варшаві
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Технології та інструменти:
   

Доступ до наших внутрішніх рішень:

• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси
   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.
 

Зараз шукаємо Менеджера з ресурсного управління до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.
 

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.
 

Які задачі чекають на тебе:

• Створення ресурсної моделі та наповнення її даними:
• Розробка структури ресурсної моделі департаменту (ролі, компетенції, команди, наявні, потужності, завантаження);
• Збір, консолідація та актуалізація даних про ресурси департаменту;
• Побудова механізмів підтримки актуальності даних.
• Дизайн та запуск підходу до трекінгу завантаженості ресурсів:
• Розробка методології обліку та моніторингу завантаженості (utilization/capacity/tracking);
• Вибір та налаштування інструментів для трекінгу (Jira, MS Project, Smartsheet або спеціалізовані RMS-рішення);
• Запуск пілоту та масштабування підходу на весь департамент.
• Створення цільового процесу управління ресурсами:
• Проєктування end-to-end процесу ресурсного управління (планування → розподіл → трекінг → перерозподіл);
• Операційне впровадження процесу в департаменті;
• Перманентна підтримка, вдосконалення та адаптація процесу до потреб бізнесу.
• Інтеграція з іншими процесами департаменту:
• узгодження ресурсного управління з процесами SDLC;
• інтеграція з процесом управління змінами;
• взаємодія з процесом управління портфелем проєктів.
   

Що важливо:

• Розуміння повного циклу розробки та впровадження ПЗ (SDLC);
• Практичний досвід побудови процесів управління ресурсами та потужностями (capacity/resource management) з нуля;
• Досвід дизайну та впровадження операційних процесів (не лише методологія, а й реальний запуск і підтримка);
• Розуміння базових принципів управління змінами та управління портфелем проєктів;
• Досвід роботи з інструментами ресурсного планування та трекінгу завантаженості;
• Аналітичні навички, вміння працювати з даними та будувати звітність;

• Досвід роботи в ERP-проєктах буде суттєвою перевагою.
   

  Що тебе чекає:
   

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів
 

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯
Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1 GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.

🔎 Voice of the Customer

• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Умови

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів 

Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилай своє резюме!

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Ми в пошуку QA Manual інженера, який допоможе підтримувати стабільну якість наших продуктів і процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи manual QA
• Знання основних методів та технік тестування
• Розуміння життєвого циклу IT-проєкту та процесів розробки
• Базові знання HTML/CSS, досвід роботи з браузерними DevTool
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння комунікувати з командою

Буде плюсом:

• Досвід написання тест-кейсів, тест-планів
• Базові знання Node.js або .NET
• Розуміння технічних стеків, робота з API
• Навички нефункціонального тестування (навантаження, безпека, продуктивність)
• Вміння вести конструктивну комунікацію з розробниками

Обов’язки:

• Проведення функціонального, UI-, модульного, інтеграційного та системного тестування
• Заведення і ведення баг-репортів, супровід фіксів
• Верифікація виправлень, участь у мітингах з командою, підрядниками та замовниками
• Тестування web та mobile застосунків (нові та існуючі продукти)
• Участь у покращенні внутрішніх QA-процесів

Що ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Одеси (Єврейська, 2а)
• Офіційне працевлаштування (КЗпП або ФОП)
• Стабільні продуктові проєкти з реальним впливом
• Дружню команду, технічну підтримку, навчання
• Оплачувані відпустки, лікарняні

📬Якщо вакансія відгукується — надсилай резюме, познайомимось!