Jobs at Djinni

Керівник(-ка) коворкінгу / Community & Operations Manager — Київ, ВДНГ

Про проєкт
Функціонуючий коворкінг у Києві (район ВДНГ). Є простір, ресурс на маркетинг і рекламу, бек-офіс, який закриває юридичні та фінансові питання. Шукаємо людину, яка візьме проєкт як свій і зробить з нього популярний, заповнений і впізнаваний простір із живою комʼюніті.

Обов'язки
— вести операційку коворкінгу від і до;
— заводити нових резидентів, закривати продажі, розвивати B2B-клієнтів під розміщення;
— просувати простір: контент, соцмережі, партнерства;
— тримати високий рівень сервісу та атмосфери для резидентів і гостей;
— організовувати заходи, будувати комʼюніті навколо простору;
— контролювати підрядників;
— відповідати за фінансовий результат проєкту.

Вимоги
— досвід управління коворкінгом, сервісним офісом чи бізнес-центром;
— вміння приймати рішення самостійно, без перекладання відповідальності;
— навички продажів і залучення клієнтів, досвід розвитку бізнесу (а не лише підтримки процесів);
— поєднання менеджерських навичок із комерційним чуттям і сервісним підходом;
— готовність працювати на локації (Київ, ВДНГ), не віддалено.

Умови
— локація: Київ, ВДНГ;
— фікс від 2000 USD + бонус від прибутку (плановий дохід 4000–5000 USD);
— максимум автономії: рішення за тобою, без мікроменеджменту;
— підтримка власника ресурсами, а не вказівками;
— можливість збудувати впізнаваний простір і своє імʼя навколо нього.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.
 

Чим належить займатися:

• Пошук локал-тестерів для виконання перевірки коректності роботи платіжних методів у різних ГЕО на спеціальних ресурсах;
• Порівняння пропозицій та вибір оптимального за вартістю та якістю варіанта тестування;
• Проведення детального порівняння та аналіз користувача пеймент флоу платіжних рішень від різних провайдерів, з видачею висновку;
• Ведення звітності щодо витрачених ресурсів;
• Ведення актуальної бази даних за матеріалами отриманими під час проведення тестування/аналізу;
• Оптимізація поточних процесів у напрямку локал — тестування
   

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні Intermediate або вище;
• Допитливий склад розуму, підвищена уважність до деталей;
• Досвід роботи в e-commerce/фінтех сферах від 1 року;
• Досвід роботи з електронними платіжними системами;
• Розуміння механізмів роботи платіжних систем та онлайн платежів;
• Вміння роботи з таск трекером Jira/Confluence;
• Бажання навчатися новому та ставити запитання.
   

Ми пропонуємо:

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді Account Manager у FinTech індустрії від 2 років;
• Відмінні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Розвинені аналітичні здібності та навички ефективного вирішення проблем;
• Здатність працювати у швидкому темпі;
• Вміння самостійно організовувати свою роботу та працювати автономно;

• Рівень володіння англійською мовою — не нижче Upper-Intermediate.

   

Основні обов’язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин із наявними клієнтами через регулярну комунікацію;
• Пошук нових бізнес-можливостей шляхом аналізу ринку та галузевих тенденцій;
• Взаємодія з клієнтами для виявлення їхніх потреб і пропонування відповідних продуктових рішень, включаючи проведення демонстрацій продукту та презентацій;
• Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів завдяки якісній підтримці та оперативному вирішенню їхніх запитів;
• Збільшення доходу від існуючих клієнтів через upsell та cross-sell;
• Тісна співпраця з внутрішніми командами (юридичним відділом, маркетингом, командою розробки продукту) для забезпечення ефективної роботи;
• Моніторинг результатів роботи з клієнтами, підготовка аналітики та регулярних звітів для керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Оплачувану щорічну відпустку — 20 робочих днів;
• 12 оплачуваних лікарняних днів (Sick days);
• Медичне страхування;
• Додатковий вихідний у день народження;
• Доступ до self-learning бібліотеки та платних навчальних курсів;
• Програму внутрішньої ротації для розвитку кар’єри;
• L&D центр із навчальними програмами та курсами для співробітників;
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня між 9:00 та 11:00, 8-годинний робочий день);
• Турботу про ментальне здоров’я — можливість звернутися до корпоративного психолога;
• Підтримку та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує та бере участь у благодійних ініціативах, допомагаючи робити світ навколо кращим.

Формат роботи: Віддалено

Локація кандидата: Україна

Досвід: без досвіду

Про компанію

Ми — продуктова команда, яка розробляє мобільні застосунки та працює над їх масштабуванням на міжнародному ринку. Зараз ми шукаємо уважного та відповідального Google Play Publisher, який допоможе керувати процесами публікації та супроводу мобільних додатків.

Якщо ти хочеш розпочати кар'єру в IT, швидко навчатися та працювати з сучасними мобільними продуктами — будемо раді бачити тебе в команді.

Ваші обов'язки

— Публікація та оновлення мобільних застосунків у Google Play Console;

— Контроль статусів застосунків та проходження модерації;

— Взаємодія з внутрішньою командою щодо підготовки релізів;

— Робота з документацією та внутрішніми інструкціями;

— Ведення звітності та контроль дедлайнів;

— Моніторинг змін політик Google Play.

Вимоги до кандидата

— Проживання на території України або Польщі;

— Досвід роботи в арбітражі трафіку має бути ВІДСУТНІЙ;

— Впевнене користування ПК;

— Базовий рівень англійської (для роботи з інтерфейсом та документацією);

— Уважність до деталей та відповідальність;

— Вміння працювати з великим обсягом інформації;

— Готовність швидко навчатися та освоювати нові інструменти.

Ми пропонуємо

— Навчання та повний супровід на етапі адаптації;

— Роботу в команді досвідчених спеціалістів;

— Можливість професійного розвитку у сфері Mobile Development;

— Повністю віддалений формат роботи;

— Стабільну заробітну плату та перспективу фінансового зростання;

— Реальні можливості кар'єрного розвитку всередині компанії;

— Ставку 500$.

Якщо ти уважний, відповідальний та хочеш розпочати кар'єру в перспективній сфері мобільних продуктів — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися!

Вертикаль: iGaming 
Формат роботи: Віддалено
Рівень: Middle+ / Senior
Заробітна плата: ставка + % (обговорюється індивідуально)
 

Про компанію

Ми — команда, що розробляє та масштабує мобільні продукти у вертикалі iGaming. Постійно тестуємо нові підходи, працюємо з міжнародними GEO та будуємо ефективні процеси для масштабування продуктів.

Зараз ми шукаємо досвідченого ASO Specialist, який допоможе підвищувати видимість застосунків у Google Play, збільшувати органічний трафік та впливати на ключові бізнес-показники.
 

Ваші обов'язки

— Розробка та реалізація ASO-стратегії для Android-застосунків;
— Оптимізація метаданих та сторінок застосунків у Google Play;
— Аналіз конкурентів, ринку та пошукових трендів;
— Проведення A/B тестування іконок, скріншотів, відео та інших елементів сторінки застосунку;
— Моніторинг позицій за ключовими запитами та аналіз ефективності ASO-активностей;
— Робота з органічним трафіком та збільшенням конверсії сторінок застосунків;
— Співпраця з дизайнерами, маркетинговою командою та розробниками для впровадження ASO-рішень;
— Пошук нових можливостей для масштабування органічного трафіку.
 

Вимоги до кандидата

— Досвід роботи ASO Specialist рівня Middle+ / Senior;
— Актуальний досвід роботи у вертикалі iGaming  — обов'язково;
— Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
— Практичний досвід роботи з Google Play Console;
— Глибоке розуміння принципів ранжування застосунків у Google Play та факторів, що впливають на органічний трафік;
— Досвід роботи з ASO-інструментами (Sensor Tower, AppTweak, ASOdesk, Mobile Action або аналогами);
— Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних;
— Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
 

Буде перевагою

— Досвід роботи з міжнародними GEO;
— Досвід масштабування Android-продуктів у висококонкурентних нішах;
— Розуміння особливостей просування iGaming-продуктів у Google Play;
— Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
 

Ми пропонуємо

— Конкурентну заробітну плату: ставка + % від результату;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Роботу з масштабними iGaming-продуктами та міжнародними ринками;
— Свободу у тестуванні нових гіпотез та реалізації власних ідей;
— Швидке ухвалення рішень та мінімум бюрократії;
— Можливість професійного та фінансового зростання у сильній команді.

Якщо ви маєте актуальний досвід в ASO у сфері iGaming, можете підтвердити свої результати успішними кейсами та хочете працювати над масштабуванням Android-продуктів — будемо раді познайомитися! 🚀

DrawerAI — американська технологічна компанія, яка створює AI-рішення для електричного будівництва.
Наш продукт аналізує будівельні креслення, знаходить електричне обладнання, групує електричні кола, будує маршрути прокладання кондуїтів, розраховує обсяги матеріалів і допомагає створювати BIM-моделі електричних систем.
Ми розширюємо BIM-команду та шукаємо спеціалістів, які працюватимуть над реальними будівельними проєктами у США.
Основна робота відбуватиметься не в Revit, а у власному 2D/3D-редакторі Drawer.AI. Тому для нас важливі не лише знання конкретної програми, а просторове мислення, уважність, технічна логіка та бажання розвиватися у BIM і електричному будівництві.

Обов'язки:

• Працювати з електричними кресленнями американських будівельних проєктів.
• Створювати та перевіряти 2D- і 3D-моделі електричних систем у редакторі DrawerAI.
• Розміщувати електричне обладнання, коробки, панелі та інші елементи моделі.
• Перевіряти маршрути прокладання кондуїтів і коригувати їх за потреби.
• Перевіряти результати, створені автоматично системою DrawerAI.
• Знаходити помилки, невідповідності та потенційні колізії.
• Порівнювати модель із кресленнями та вимогами проєкту.
• Готувати моделі, креслення, специфікації та інші матеріали для передачі клієнту.
• Описувати знайдені проблеми та передавати зворотний зв’язок продуктовій команді.
• Поступово вивчати принципи проєктування електричних систем і стандарти будівництва у США.
  
  Ми очікуємо:
• Досвід роботи з Revit, AutoCAD, Navisworks, Archicad, Tekla, SolidWorks, Civil 3D або іншим технічним 2D/3D-редактором.
• Розуміння базових принципів роботи з кресленнями та 3D-моделями.
• Хороше просторове й логічне мислення.
• Уважність до деталей і здатність помічати невідповідності.
• Впевнене користування комп’ютером і готовність швидко опановувати нові інструменти.
• Здатність самостійно організовувати свою роботу та відповідально ставитися до результату.
• Англійську на рівні, достатньому для читання креслень, технічних приміток і робочого листування.
• Готовність навчатися та працювати з великим обсягом технічної інформації.
  
  Буде сильною перевагою:
• Практичний досвід роботи в Revit.
• Досвід у BIM або VDC.
• Досвід моделювання інженерних систем.
• Знання електрики або досвід роботи електриком, інженером чи проєктувальником.
• Уміння читати електричні плани, panel schedules, one-line diagrams та інші технічні креслення.
• Досвід роботи над міжнародними або американськими будівельними проєктами.
• Знання Navisworks і розуміння процесу координації моделей.
• Базове розуміння американського стандарту NEC.

Досвід в електриці є перевагою, але не обов’язковою вимогою. Ми готові навчати мотивованих кандидатів, які мають технічне мислення та хочуть розвиватися в цьому напрямі.

Ця позиція підійде вам, якщо ви:

• Хочете перейти з традиційного проєктування або будівництва в технологічну компанію.
• Цікавитеся BIM, автоматизацією, AI та сучасними інструментами для будівельної індустрії.
• Не боїтеся нових програм і любите розбиратися, як усе працює.
• Можете уважно перевіряти свою роботу та доводити результат до завершення.
• Хочете отримати досвід роботи з великими комерційними проєктами у США.

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними будівельними проєктами у США.
• Навчання роботі в DrawerAI та основам американського електричного будівництва.
• Підтримку досвідчених BIM- та electrical-спеціалістів.
• Можливість працювати з AI-продуктом, який автоматизує проєктування та підготовку будівельних моделей.
• Професійне зростання у BIM, VDC, електричному проєктуванні та продуктовій роботі.
• Можливість впливати на розвиток DrawerAI: пропонувати покращення, знаходити проблеми та допомагати створювати нові функції.
• Зрозумілий процес адаптації та навчання.
  
  Як проходитиме відбір:

1. Коротка розмова-знайомство.
2. Невелике практичне завдання на роботу з кресленням і просторове мислення.
3. Технічна співбесіда з представником BIM-команди.
4. Фінальне обговорення умов співпраці.
    

Нам не потрібна людина, яка вже знає абсолютно все. Нам важливо знайти уважного та відповідального спеціаліста, який має технічне мислення, готовий навчатися і хоче розвиватися разом із DrawerAI.

DrawerAI — американська технологічна компанія, яка створює AI-рішення для електричного будівництва.
Наш продукт аналізує будівельні креслення, знаходить електричне обладнання, групує електричні кола, будує маршрути прокладання кондуїтів, розраховує обсяги матеріалів і допомагає створювати BIM-моделі електричних систем.
Ми розширюємо BIM-команду та шукаємо спеціалістів, які працюватимуть над реальними будівельними проєктами у США.
Основна робота відбуватиметься не в Revit, а у власному 2D/3D-редакторі Drawer.AI. Тому для нас важливі не лише знання конкретної програми, а просторове мислення, уважність, технічна логіка та бажання розвиватися у BIM і електричному будівництві.

Обов'язки:

• Працювати з електричними кресленнями американських будівельних проєктів.
• Створювати та перевіряти 2D- і 3D-моделі електричних систем у редакторі DrawerAI.
• Розміщувати електричне обладнання, коробки, панелі та інші елементи моделі.
• Перевіряти маршрути прокладання кондуїтів і коригувати їх за потреби.
• Перевіряти результати, створені автоматично системою DrawerAI.
• Знаходити помилки, невідповідності та потенційні колізії.
• Порівнювати модель із кресленнями та вимогами проєкту.
• Готувати моделі, креслення, специфікації та інші матеріали для передачі клієнту.
• Описувати знайдені проблеми та передавати зворотний зв’язок продуктовій команді.
• Поступово вивчати принципи проєктування електричних систем і стандарти будівництва у США.
  
  Ми очікуємо:
• Досвід роботи з Revit, AutoCAD, Navisworks, Archicad, Tekla, SolidWorks, Civil 3D або іншим технічним 2D/3D-редактором.
• Розуміння базових принципів роботи з кресленнями та 3D-моделями.
• Хороше просторове й логічне мислення.
• Уважність до деталей і здатність помічати невідповідності.
• Впевнене користування комп’ютером і готовність швидко опановувати нові інструменти.
• Здатність самостійно організовувати свою роботу та відповідально ставитися до результату.
• Англійську на рівні, достатньому для читання креслень, технічних приміток і робочого листування.
• Готовність навчатися та працювати з великим обсягом технічної інформації.
  
  Буде сильною перевагою:
• Практичний досвід роботи в Revit.
• Досвід у BIM або VDC.
• Досвід моделювання інженерних систем.
• Знання електрики або досвід роботи електриком, інженером чи проєктувальником.
• Уміння читати електричні плани, panel schedules, one-line diagrams та інші технічні креслення.
• Досвід роботи над міжнародними або американськими будівельними проєктами.
• Знання Navisworks і розуміння процесу координації моделей.
• Базове розуміння американського стандарту NEC.

Досвід в електриці є перевагою, але не обов’язковою вимогою. Ми готові навчати мотивованих кандидатів, які мають технічне мислення та хочуть розвиватися в цьому напрямі.

Ця позиція підійде вам, якщо ви:

• Хочете перейти з традиційного проєктування або будівництва в технологічну компанію.
• Цікавитеся BIM, автоматизацією, AI та сучасними інструментами для будівельної індустрії.
• Не боїтеся нових програм і любите розбиратися, як усе працює.
• Можете уважно перевіряти свою роботу та доводити результат до завершення.
• Хочете отримати досвід роботи з великими комерційними проєктами у США.

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними будівельними проєктами у США.
• Навчання роботі в DrawerAI та основам американського електричного будівництва.
• Підтримку досвідчених BIM- та electrical-спеціалістів.
• Можливість працювати з AI-продуктом, який автоматизує проєктування та підготовку будівельних моделей.
• Професійне зростання у BIM, VDC, електричному проєктуванні та продуктовій роботі.
• Можливість впливати на розвиток DrawerAI: пропонувати покращення, знаходити проблеми та допомагати створювати нові функції.
• Зрозумілий процес адаптації та навчання.
  
  Як проходитиме відбір:

1. Коротка розмова-знайомство.
2. Невелике практичне завдання на роботу з кресленням і просторове мислення.
3. Технічна співбесіда з представником BIM-команди.
4. Фінальне обговорення умов співпраці.
    

Нам не потрібна людина, яка вже знає абсолютно все. Нам важливо знайти уважного та відповідального спеціаліста, який має технічне мислення, готовий навчатися і хоче розвиватися разом із DrawerAI.

Менеджер з B2B-продажів | Elan

Elan — український бренд професійної продукції та інструментів для бровистів і ламімейкерів. Ми працюємо на ринку вже 16 років і зараз шукаємо менеджера з продажів, який хоче розвивати партнерську мережу, впливати на свій дохід і зростати разом із компанією.

🔗 Сайт компанії: https://elan.net.ua/

⚡️ Що потрібно робити

• Розвивати наявну базу партнерських клієнтів.
• Шукати й залучати нових B2B-партнерів: салони, студії та майстрів.
• Проводити переговори, консультації та презентації продукції.
• Будувати довгострокові партнерські відносини.
• Виконувати план продажів і цільові KPI.
• Вести CRM-систему та звітність.

⚡️ Кого ми шукаємо

Людину, яка має досвід у продажах, впевнено користується ПК, легко знаходить спільну мову з клієнтами та орієнтується на результат. Досвід B2B-продажів або роботи в б’юті-сфері буде перевагою.

Нам також важливі відповідальність, ініціативність, готовність навчатися та вільне володіння українською і російською мовами.

⚡️ Що пропонуємо

• Оплата: ставка від 35 000 грн + відсоток від продажів + бонуси за KPI.
• Очікуваний дохід: від 35 000 до 50 000+ грн.
• Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00.
• Локація: Київ, вул. Ревуцького, 40б, метро Харківська.
• Формат: офіс; після адаптації можливий один дистанційний день на тиждень.
• Стажування та навчання протягом 1−4 днів.
• Підтримку керівника, дружню команду та можливості професійного й фінансового зростання.

📩 Хочете приєднатися? Надсилайте резюме або пишіть нам!

Ми шукаємо талановитого та вмотивованого Security Engineer / Pentester, який допоможе нашій команді будувати безпечний продукт, знаходити вразливості до того, як це зроблять зловмисники, та впроваджувати найкращі практики DevSecOps та SSDLC. 

Обов'язки:
 

• Проведення пентестів: Регулярне тестування на проникнення (Black Box, Grey Box, White Box) для веб-додатків, застосунків, API-технологій та інфраструктури. 
• Аудит за стандартами: Оцінка безпеки застосунків на відповідність стандарту OWASP ASVS (Level 1–3). 
• Автоматизація та аналіз (ASST/SAST/DAST): Налаштування та використання інструментів автоматичного сканування коду та валідація їхніх результатів (відсіювання False Positives). 
• Аналіз бізнес-логіки: Мануальний аналіз, рев’ю та пошук архітектурних вразливостей різної складності та помилок у логіці застосунків. 
• Звітність та взаємодія: Складання детальних технічних звітів за результатами тестування (оцінка ризиків за шкалою CVSS v3/v4) та надання чітких рекомендацій розробникам щодо виправлення багів (Remediation). 
• Моделювання загроз: Участь у процесах Threat Modeling на ранніх етапах проєктування функціональних можливостей застосунків. 

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 3+ років у сфері безпеки застосунків або\та тестів на проникнення. 
• Знання стандартів: Глибоке розуміння методологій OWASP Top 10, OWASP WSTG, ASVS, CWE,SSDLC (NIST SSDF). 
• Використання інструментарів: Експертне знання Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, Metasploit, SQLmap, Nessus/Acunetix тощо. 
• Розуміння архітектури: Досвід роботи з мікросервісною архітектурою, REST API, GraphQL, контейнеризацією (Docker, Kubernetes) та хмарними безпековими практиками (AWS / Azure / GCP). 
• Аналіз коду: Поглиблений досвід читання та аналізу вихідного коду на предмет наявності вразливостей (бажано знання однієї або кількох мов: [впишіть стек проекту, наприклад: Java / Node.js / .NET / Python]). 
• Автоматизація: Навички написання скриптів для автоматизації рутинних завдань безпеки (Python, Bash або Go). 

Буде плюсом:  

• Наявність профільних сертифікатів: OSCP, OSWE, eWPT, CEH або CISSP. 
• Досвід інтеграції інструментів безпеки в CI/CD конвеєри (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). 
• Досвід участі у програмах Bug Bounty, Catch the Flag/Hackathons.  
• Конструктивний підхід: Вміння не просто «знайти дірку», а аргументовано та без токсичності пояснити команді розробки, чому це небезпечно і як це виправити. 
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей та здатність думати як зловмисник (adversarial mindset). 

 Що ми пропонуємо:  

•  Можливість бронювання, офіційне працевлаштування
  Масштаб та вплив: Можливість працювати над ТОП-1 ІТ проєктами в Україні. Ваш внесок у безпеку продукту впливатиме на мільйони користувачів та захист національної цифрової інфраструктури. 

Шукаємо Lead Mechanical Engineer із сильним досвідом у розробці складних механічних систем. Важливою перевагою буде досвід проєктування турелей, підшипникових вузлів, поворотних і позиціонуючих механізмів, а також конструкцій для фрезерного виробництва. 

Очікуємо досвід ведення повного циклу механічної розробки — від концепції та проєктування до виготовлення, збірки й випробувань. Lead Engineer відповідатиме за технічні рішення та координацію роботи конструкторської команди. 

Основні задачі:

• Керування командою конструкторів: постановка задач, планування та контроль виконання. 
• Прийняття ключових конструктивних і технічних рішень. 
• Проєктування складних механічних вузлів, турелей, підшипникових, поворотних та позиціонуючих механізмів. 
• Проведення технічних рев’ю та контроль якості конструкторської документації. 
• Виконання інженерних розрахунків, аналіз міцності, кінематики та навантажень. 
• Супровід виробу від концепції до виготовлення, збірки та випробувань. 
• Взаємодія з командами electronics, embedded, software та виробництва. 
  Технічне наставництво інженерів команди. 

Основні вимоги: 

• 5+ років досвіду в механічному проєктуванні складних виробів або мехатронних систем. 
• Впевнене володіння SolidWorks, досвід роботи з кресленнями та специфікаціями. 
• Досвід розробки турелей, поворотних механізмів, підшипникових вузлів або систем позиціонування. 
• Розуміння механіки, кінематики, міцності та динамічних навантажень. 
• Досвід підготовки конструкцій до фрезерного та іншого механічного виробництва. 
• Досвід роботи з PDM/PLM, AutoCAD та конструкторською документацією. 
• Досвід супроводу виробу від проєктування до прототипу та випробувань. 
• Досвід технічного лідерства або координації команди. 

Буде перевагою:

• SolidWorks Simulation/Motion, Ansys, Simulink. 
• Досвід зі стабілізованими платформами, системами наведення та високодинамічними механізмами. 
• Розуміння електромеханічних приводів, датчиків та embedded-систем. 
• Досвід серійного виробництва. 

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.

Clear Report — це AI-платформа інвестиційної аналітики. Ми перетворюємо масиви складних фінансових даних (звіти інвестбанків, транскрипти earnings calls, ринкові новини та технічні індикатори) у чіткі, структуровані AI-інсайти. Ми допомагаємо інвесторам економити десятки годин та приймати обґрунтовані рішення за секунди.

Шукаємо системного та результат-орієнтованого Growth / SaaS Маркетолога, який очолить напрямок залучення користувачів, оптимізації воронки конверсій та масштабування платформи на глобальному ринку (US / EU / Worldwide).

Основні завдання:

• Growth & User Acquisition: Розробка та реалізація стратегії залучення нових користувачів у продукт (за моделлю Product-Led Growth — PLG).
• Performance Marketing: Налаштування, запуск та оптимізація рекламних кампаній (Google Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, Meta).
• Робота з ком'юніті: Просування продукту в спеціалізованих інвестиційних спільнотах (FinTwit / X, Reddit, Discord, трейдерські форуми).
• Конверсія та воронка (CRO): Покращення конверсії з відвідувача в реєстрацію (Free Plan) та з Free-користувача у платні підписки (Basic $19 / Plus $79).
• Retention & Email Marketing: Налаштування тригерних розсилок, onboarding-ланцюжків та сервісних повідомлень для підвищення LTV та зниження Churn Rate.
• Content & SEO Strategy: Формування контент-плану для блогу та соцмереж (аналітичні огляди, кейси використання AI в інвестиціях).

• Аналітика: Відстеження ключових SaaS-метрик (CAC, LTV, Churn, ARR/MRR, Conversion Rates), тестування нових гіпотез та каналів.

   

Наші очікування (Вимоги):

• Досвід: Від 2+ років у маркетингу для B2C / B2B SaaS-продуктів (перевагою буде досвід із PLG-моделлю та підписками).
• Мова: English — C1 (Advanced) або Upper-Intermediate (весь контент, реклама та комунікація з ринком ведуться англійською).
• Досвід роботи із західними ринками: Розуміння специфіки залучення аудиторії в США та Європі.
• Аналітичний склад розуму: Вміння працювати з продуктовою та веб-аналітикою (Google Analytics 4, Mixpanel, Amplitude, PostHog тощо).

• Самостійність: Вміння будувати гіпотези, швидко їх тестувати, аналізувати результати й приймати рішення на основі даних.

   

Буде вагомим плюсом:

• Інтерес або розуміння теми фінансових ринків / інвестицій / трейдингу / крипти (розуміння, що таке Earnings Call, Ticker, Fundamentals, Technical Indicators).
• Досвід роботи з просуванням AI-продуктів або FinTech/PropTech сервісів.

• Активна присутність у FinTwit або Reddit.

   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкість: Повністю віддалений формат роботи (Remote) із зручним графіком.
• Сильний продукт: Робота з трендовою нишею (AI + FinTech), де є чіткі цінності для клієнта.
• Свобода дій: Можливість впливати на продукт, тестувати сміливі ідеї та бачити прямий результат своєї роботи на графіку зростання платформи.
• Конкурентна оплата: Фіксована ставка + бонуси за досягнення метрик зростання (Growth KPIs).

якщо цікаво - пишіть)

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що потрібно буде робити:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Ми сучасна українська компанія, що орієнтована на розвиток високотехнологічних рішень у сфері безпеки та оборони. Запрошуємо до нашої команди Юриста (Зовнішня економічна діяльність), який допоможе забезпечити юридичну підтримку та безперебійну діяльність нашого підприємства.

Якщо ви добре володієте англійською мовою та орієнтуєтеся у міжнародному праві, — ми будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні обов’язки:

• Розробка, перевірка та узгодження договорів, в тому числі з міжнародними партнерами.
• Структуралізація та розробка договорів про спільну діяльність (Joint Venture Agreements) 
• Підтримка юридичних відносин з міжнародними партнерами, правова допомога у взаємодії з іноземними компаніями та організаціями.
• Відкриття, реєстрація та комплексний юридичний супровід юридичних осіб за кордоном; 
• Управління та захист об'єктів права інтелектуальної власності компанії (торгівельні марки, авторські права, патентні права), розробка IP-договорів (ліцензійні угоди, передача прав, NDA тощо) 
• Юридичний супровід підприємства — консультування керівництва та інших підрозділів компанії з юридичних питань, участь у формуванні та реалізації внутрішніх політик.
• Регулярний моніторинг змін у законодавстві, аналіз нових нормативно-правових актів, адаптація внутрішніх політик компанії.

Вимоги до кандидата:

• Вищу юридичну освіту.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.
• Глибокі знання чинного законодавства України та міжнародного приватного/корпоративного права. 
• Практичний досвід у сфері інтелектуальної власності (IP) та структурування угоди Joint Venture.
• Успішний досвід реєстрації та правового супроводу іноземних компаній (компаній-нерезидентів)
• Вміння працювати з міжнародними партнерами.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+).
• Знання інших мов буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній компанії, яка розвивається у сфері високих технологій і цінує свій персонал.
• Можливість професійного зростання та участі у цікавих інноваційних проектах.
• Дружній колектив, який підтримує та надихає на нові досягнення.
• Повний соціальний пакет та офіційне оформлення.
• Бронювання
• Робочий графік: пн-пт, 9:00−18:00

Якщо ти хочеш застосувати свої юридичні знання в сфері безпеки та оборони, стати частиною команди професіоналів і разом з нами рухати розвиток технологій вперед — ми з радістю чекаємо на твій відгук!

Defense-tech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи нового покоління в пошуку Фахівця з кадрів, який/яка допоможе підтримувати та розвивати кадрові процеси компанії в умовах активного росту команди.

Main Responsibilities

– Формування та ведення особових справ працівників;

– Повний цикл кадрового адміністрування (прийом, звільнення, переміщення працівників);

– Оформлення наказів про відпустки;

– Оформлення наказів про відрядження та внесення змін;

– Ведення штатного розпису та змін до нього;

– Ведення кадрового обліку в ERP-системі (BAS);

– Надання довідок на вимогу працівників;

– Формування табелів обліку робочого часу;

– Взаємодія з бухгалтерією та керівниками підрозділів щодо кадрових питань;

Mandatory Requirements

– Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;

– Знання КЗпП України;

– Впевнене володіння MS Office (Excel, Word);

– Досвід роботи з Електронним документообігом;

– Високий рівень уважності до деталей;

– Відповідальність та дотримання конфіденційності при роботі з персональними даними;

– Системність та організованість у роботі;

We offer

– Роботу в компанії, яка створює реальний вплив у defense-tech;

– Команду, яка швидко росте і розвивається;

– Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;

– 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;

– Бронювання;

– Медичне страхування;

– Гібридний формат (3 дні офіс, 2 віддалено);

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Наразі ми в пошуках Junior Google Media Buyer (Assistant) 

Зона відповідальності:

• Робота з Google-акаунтами (повний цикл): налаштування, прогрів акаунтів, запуск та ведення кампаній, вирішення проблем
• Робота з креативами: аналіз та пошук, унікалізація, складання ТЗ
• Звітність та аналітика: збір та ведення звітів, моніторинг KPI
• Оперативна комунікація з командою щодо робочих питань та участь у брейнштормах та обговореннях, спрямованих на покращення робочих процесів

Кого ми шукаємо:

• Спеціаліста з досвідом на позиції Assistant of Google MB/TL або Google Farmer від 6-ти місяців (досвід в iGaming ніші буде перевагою) 
• Проактивного, самостійного аналітика, який має жагу до дослідження та розвитку. Для нас це не просто шаблонний портрет, а софт скіли, які мають в тобі відгукуватись. 
• Тіммейта, готового до відвідування коворкінгу 1 раз на тиждень (Київ)

Що ми пропонуємо:

• Ставка та бонусна сітка відповідно до профіту байєра
• Гібридний формат - відвідування офісу один раз на тиждень (м. Київ). Фулл ремоут не розглядаємо
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів. Наступна сходинка - Media Buyer згідно плану розвитку (орієнтовно 6-9 місяців)
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка