Jobs at Djinni

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

Привіт! 

Ми — Space Profit Team, команда, яка активно росте, тому шукаємо Office System Administrator — людину, яка допоможе забезпечити стабільну роботу офісної інфраструктури та стане першою точкою контакту для вирішення технічних питань команди 💻

Якщо тобі подобається розбиратися з технікою, налаштовувати нові пристрої, знаходити рішення для будь-якої проблеми та робити так, щоб усе працювало без збоїв — ця роль саме для тебе.

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення безперебійної роботи інфраструктури офісу (інтернет, мережі, обладнання);
• Керування доступами до внутрішніх систем та ресурсів (Wi-Fi, сервери, програми);
• Підтримка комунікаційних та інформаційних інструментів для команди (пошта, меседжери, відеоконференції);
• Налаштування та обслуговування технічних пристроїв для співробітників (ноутбуки, телефони);
• Моніторинг та підтримка безпеки та конфіденційності даних;
• Управління доступами до корпоративних систем і сервісів (ERP, VPN, Jira та хмарних сервісів);
• Підтримка безперебійної роботи електричних і технічних систем офісу.

Що ми очікуємо:

• відповідальність та уважність до деталей;
• вміння самостійно знаходити та вирішувати технічні проблеми;
• хороші комунікативні навички та здатність зрозуміло пояснювати технічні питання;
• організованість, ініціативність та стресостійкість;
• базові навички налаштування й підтримки комп'ютерів, телефонів та офісної техніки;
• розуміння принципів роботи мереж, Wi-Fi, VPN та серверів;
• досвід роботи з корпоративною поштою, месенджерами та хмарними сервісами;
• навички керування доступами до внутрішніх систем;
• розуміння базових принципів інформаційної безпеки.

Буде перевагою:

• досвід налаштування VPN, серверів та корпоративних мереж;
• досвід роботи з Ubiquiti;
• досвід ведення обліку техніки та ліцензій;
• досвід взаємодії з підрядниками та сервісними центрами;
• активне використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude тощо) для автоматизації роботи та пошуку рішень.

Що ми пропонуємо:

• повну зайнятість та стабільний графік: понеділок–п'ятниця;
• можливість обирати початок робочого дня о 9:00, 10:00 або 11:00;
• випробувальний термін — 2 місяці;
• конкурентну компенсацію:
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• корпоративного психолога;
• можливість професійного розвитку та роботи в команді, яка цінує ініціативність і готова підтримувати нові ідеї;
• сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, корпоративи, клуби за інтересами, подарунки та інші приємні бонуси 🎁

Якщо хочеш розвиватися в системному адмініструванні, працювати з сучасною інфраструктурою та бути людиною, завдяки якій усе працює як годинник — будемо раді познайомитися 💚

Чудова можливість розпочати кар'єру в логістиці — ми відкриті до кандидатів без попереднього досвіду!

Покращуйте розмовну англійську та розвивайте навички швидкого пошуку ефективних рішень у різних робочих ситуаціях.

Міжнародна компанія, що надає транспортно-логістичні послуги на ринку США, запрошує до своєї команди Диспетчера.

Обов’язки:

• Холодні дзвінки потенційним клієнтам.
• Спілкування та листування з американськими клієнтами телефоном та/або електронною поштою.
• Комунікація з водіями та командою.
• Пошук і бронювання вантажів.
• Надання клієнтам оперативних оновлень щодо перевезень.
• Вирішення робочих питань, які можуть виникати в процесі роботи.

Вимоги:

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи у сфері продажів буде перевагою.
• Досвід роботи з клієнтами зі США буде перевагою.
• Впевнене володіння офісними програмами, зокрема Google Sheets, Gmail, Google Chrome та Mozilla Firefox.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Графік роботи:

15:00−01:00 (понеділок-п'ятниця)

Ми пропонуємо:

• Комфортний, повністю обладнаний офіс.
• Оплачуване навчання та адаптацію.
• Вакансія відкрита для кандидатів, які проживають у Львові або Києві.
•  

Atlas Recruiting — рекрутингова компанія, яка змінює традиційний підхід до підбору персоналу. Ми допомагаємо талановитим спеціалістам знайти роботу в провідних міжнародних логістичних компаніях.

Зробіть крок назустріч новим можливостям! 🚀

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.    

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Ми шукаємо Cybersecurity Engineer'а, рівня Senior, який посилить захист нашої корпоративної інфраструктури та допоможе вибудувати зрілу культуру інформаційної безпеки всередині компанії.

Це роль з реальним впливом: ти будеш залучений як у технічну сторону - впровадження та контроль рішень ІБ, так і у взаємодію з IT, DEV та бізнес-підрозділами. Без зайвої бюрократії, але з відповідальністю за результат.

Що потрібно робити:

• Впроваджувати та контролювати рішення ІБ в корпоративній інфраструктурі;
• Проводити внутрішні аудити ІБ;
• Аналізувати інциденти, реагувати на них та усувати наслідки;
• Взаємодіяти з IT-, DEV- та бізнес-командами з питань інформаційної безпеки;

• Розробляти методичну та нормативну документацію, технічну документацію, пропозиції щодо пілотування та впровадження продуктів і рішень.

   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду на позиціях Security Operations Engineer, Information Security Analyst або аналогічних;
• Досвід у Telecom, Retail або Banking;
• Впевнена робота з технологіями: ZTNA, NGFW, VPN, WAF, EDR, PAM;
• Практичний досвід з Microsoft Security Stack: Entra ID, MFA, Conditional Access, Defender, Intune;
• Практичний досвід з AWS Security Stack: IAM, GuardDuty, Inspector та ін.
• Досвід забезпечення безпеки у хмарному середовищі (AWS, Azure) з акцентом на архітектуру та інженерію;
• Участь у розслідуванні інцидентів ІБ;
• Знання стандартів і нормативної бази: ISO 27001 та ін.
• Англійська - B1 і вище.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

Про компанію

Pado —це платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми створюємо простір для розвитку спільноти, партнерств і масштабування падел‑індустрії в Україні та Європі. 

Шукаємо спеціаліста який буде розвивати напрямок України

Це роль для ТОП‑спеціаліста, який зможе самостійно вибудувати процеси, налагодити партнерства та забезпечити стабільний ріст бізнесу.

Основні обов’язки

• Повний цикл продажів: пошук лідів, переговори, закриття угод.
• Розвиток бізнесу в Україні: встановлення та розвиток партнерств із ключовими гравцями ринку.
• Представлення Pado на локальному рівні — участь у конференціях, бізнес‑зустрічах, галузевих заходах.
• Формування та реалізація плану продажів.
• Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин із партнерами.
• Аналітика та звітність: формування прогнозів, аналіз ринку, підготовка звітів для керівництва.

Вимоги

• Досвід роботи у Business Development / Sales від 3 років.
• Глибоке розуміння ІТ продуктів та  принципів їх роботи.
• Розвинена мережа контактів у бізнес‑середовищі України.
• Сильні навички продажів: від пошуку лідів до закриття угод.
• Вміння вести переговори та досягати win‑win результатів.
• Підприємницький склад характеру, самостійність, орієнтація на результат.

Soft skills

• Проактивність та драйв.
• Орієнтація на результат і закриття угод, а не лише на процес.
• Вміння працювати автономно, без додаткового супроводу.

Ми пропонуємо

• Бонуси/комісії за кожен продаж (деталі обговорюються на інтерв’ю).
• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до результатів.
• Повну автономію у виборі інструментів та підходів.
• Можливість професійного зростання та участі у стратегічних рішеннях.
• Гнучкий графік роботи та підтримку керівництва.

Процес відбору

1. Відгук на вакансію.
2. Рекрутинг‑інтерв’ю.
3. Технічна співбесіда з керівником проєкту.
4. Job offer.

King Group — продуктова компанія в сфері iGaming, що працює на ринках України та Tier1. Ми розвиваємо бренди в умовах динамічного та регульованого середовища, де швидкість рішень і якість маркетингу напряму впливають на позицію продукту на ринку. Наша команда фокусується на створенні сильних брендів і масштабуванні їх через комплексні маркетингові підходи.

Ми розбудовуємо креативну команду внутрішньої рекламної агенції, яка працює з нашими українськими брендами і шукаємо людину, яка мислить ідеями, а не просто текстами.
 
🎯 Що ти будеш робити

• Генерувати ідеї для діджитал-каналів наших рекламних кампанії 
• Писати сценарії, концепції, брифи для різних каналів комунікації
• Супервайзити виробництво контенту, який ти придумав — від ідеї до фінального матеріалу
• Розробляти гейміфіковані промо та бренд-активації з партнерами
• Взаємодіяти з командами дизайну, моушену та відео-продакшену

✅ Що ми очікуємо

• Досвід у створенні та описі креативних ідей — від задуму до реалізації
• Вміння писати сценарії та брифи, які зрозумілі команді
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (дизайн, відео, моушен)
• Висока "надивленість", ти стежиш за трендами, знаєш що класно, а що вже ні
• Відчуття стилю та здатність адаптувати ідею під різні канали
• Досвід у рекламних агенціях або iGaming — великий плюс
• Знання спорту та/або кіберспорту — буде перевагою

🚀 Що ми пропонуємо

· Реалізація власного креативного бачення, з підтримкою команди професіоналів та мільйонними охопленнями результату твоєї роботи.
· Офіційна співпраця з соціальними гарантіями та медичним страхуванням.
· Віддалені дні за потреби та extra-дні для важливих життєвих подій.
· Бонусна програма за рекомендації (Referral program).
· Бенефіти для work-life balance:
Skill Boost - компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
Sport Boost - компенсація занять спортом/спортзалу.
Yummy Boost - компенсація корпоративних обідів.
Content Boost - компенсація медіа підписок.
Relocation Boost - підтримка при релокейті.

📋 Процес відбору

• Прескрінінг із рекрутером
• Творча співбесіда з лідом
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч

Надсилай резюме та портфоліо (або посилання на кейси). Чекаємо тих, хто думає великими ідеями.

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Sales Manager-а. Наш ідеальний кандидат вміє працювати з холодними продажами, створювати та переконливо захищати презентації, активно розвиває власний нетворкінг. Це людина, яка не боїться ініціювати діалог, глибоко занурюється в потреби клієнта та пропонує релевантні маркетингові рішення.

Обов’язки: 

• Проведення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів
• Генерація лідів (лідогенерація) через різні канали
• Парсинг та збір релевантних контактів потенційних клієнтів
• Розширення бази контактів і робота з нею
• Первинна обробка вхідних та вихідних лідів
• Розвиток і підтримка відносин з клієнтами та партнерами
• Участь і нетворкінг у профільних ком’юніті
• Пошук і впровадження технічних рішень для автоматизації пошуку клієнтів
• Підготовка презентаційних матеріалів
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення презентацій та їх захист перед клієнтами
• Ведення переговорів і супровід угод
• “Утеплення” клієнтів (nurturing) та підвищення їхньої зацікавленості
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів

Вимоги: 

• Досвід здійснення холодних продажів та самостійного пошуку клієнтів
• Розуміння маркетингу як комплексного інструменту (не лише реклами)
• Досвід продажу комплексних послуг 
• Можливість та готовність регулярно відвідувати офлайн-заходи (івенти, конференції, форуми)
• Вміння створювати та захищати презентації
• Розвинена емпатія та вміння розуміти потреби клієнтів
• Цілеспрямованість та орієнтація на досягнення результату
• Високий рівень внутрішньої мотивації
• Відповідальність та надійність у виконанні задач
• Рішучість у прийнятті рішень та веденні переговорів
• Здатність ефективно працювати автономно
• Проактивність та ініціативний підхід до роботи

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в маркетинговому агентстві
• Наявність власної бази контактів та нетворкінгу 

• Володіння англійською мовою на рівні B2+

   

Умови праці

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів для розвитку

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз Dressly в пошуках Product Manager, який працюватиме зі зростання ключових продуктових метрик та впливатиме на retention і LTV.

Якою буде зона відповідальності:

• Покращувати ключові бізнес-метрики продукту — LTV, cancel rate, activation rate, retention
• Генерувати й валідувати продуктові гіпотези через повний цикл A/B-тестів: підготовка, запуск, рішення за результатами
• Аналізувати потреби й болі користувачів, щоб знаходити реальні точки росту
• Проводити регулярний user та market research — виявляти вузькі місця продукту й зменшувати розрив між USP та value prop
   

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду в product-ролі у B2C-продукті
• Має досвід повного циклу A/B-тестів — від гіпотези до рішення за результатами
• Приймає рішення на основі даних
• Вміє комплексно аналізувати проблему: знаходити першопричину, декомпозувати й обирати оптимальне рішення
• Має досвід роботи в крос-командному середовищі
• Проактивний та ініціативний
• Володіє Англійською від B2+
   

Nice-to-have:

• Має досвід роботи з Amplitude
   

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Бути дотичним до всього шляху користувача — від першого кліку до довготривалого утримання
• Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
   

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід у пошуках нового одягу та аксесуарів — і дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Ми – digital media компанія, яка масштабує бренди через короткі вертикальні відео, AI-інструменти та власну систему дистрибуції. 

Ми стрімко зростаємо, тому шукаємо Senior Project Manager – сильного системного лідера, який вибудує прозорі процеси, візьме на себе значну частину операційного управління та стане одним із ключових гравців команди.

Чим ти займатимешся:

• Керуванням процесу розробки та забезпечення передбачуваного виконання задач.
• Поступовим розвантаженням CEO, беручи на себе щоденне операційне управління.
• Налаштуванням ефективної взаємодії між розробкою, фармом та контент-відділом.
• Утримкою під контролем дедлайнів, навантаження команди та фінальний результат.
• Самостійним пошуком слабких місць в процесах, автоматизацією рутини та доведенням покращення до релізу.
• Підготовкою зрозумілої управлінської звітності та ключових статусів без потреби занурювати керівництво в дрібні деталі.

Ти точно наш кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду на позиції Project Manager та керував(ла) технічними командами.
• Вмієш брати ownership, самостійно приймаєш рішення та відповідаєш за кінцевий результат, а не просто процесиш таски.
• Володієш системним мисленням, високим рівнем самоорганізації та чіткою комунікацією.
• Впевнено працюєш із Jira, Monday, ClickUp чи аналогічними таск-менеджерами.
• Легко адаптуєшся до умов швидкозмінних пріоритетів і прагнеш будувати систему, а не просто підтримувати її.

Буде плюсом:

• Досвід у продуктових IT-компаніях, стартапах, Digital, Media або iGaming.
• Розуміння backend-розробки та всього SDLC.
• Досвід впровадження внутрішніх автоматизацій та активне використання AI-інструментів у роботі.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота, full-time.
• Вплив на бізнес: пряма співпраця з CEO та реальна можливість формувати стратегію та процеси компанії.
• Висока ступінь свободи в прийнятті рішень, мінімум бюрократії та швидкі узгодження.
• Перспектива вирости в COO / Операційного директора разом із масштабуванням компанії.
• Технологічне середовище: команда, яка активно створює власні AI-продукти та автоматизації.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни. 

Зараз ми шукаємо кваліфікованого та вмотивованого Інженера з інформаційної безпеки, який підсилить нашу команду та забезпечить надійний захист інфраструктури. 

Основні задачі:

• Моніторинг і розбір інцидентів у Microsoft Sentinel та Defender XDR, постійний тюнінг правил детекції та зниження рівня false positive.
• Налаштування та керування Defender for Cloud, контроль мережевої безпеки (NSG, Firewall, WAF), управління Key Vault та впровадження RBAC.
• Адміністрування в Entra ID, налаштування Conditional Access, MFA, PIM та проведення регулярного аудиту доступів.
• Виявлення, пріоритезація та контроль процесу усунення вразливостей в інфраструктурі.
• Підтримка контролів відповідності міжнародним стандартам і фреймворкам (ISO 27001 / NIST / CIS), підготовка звітності для внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід адміністрування та налаштування інструментів Microsoft Sentinel, Defender XDR та MS Intune.
• Глибокі знання Azure з фокусом на безпеку (мережа, IAM, Defender for Cloud) , а також досвід роботи з Entra ID (Conditional Access, PIM, MFA).
• Впевнене володіння мовою запитів KQL для аналізу логів та створення детекцій.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів, матриці MITRE ATT&CK та практичний досвід реагування на інциденти безпеки.
• Базове володіння PowerShell для автоматизації рутинних завдань.
• Розуміння стеку TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, TLS, функціонування VPN, proxy, firewall та моделей OSI.
• Адміністрування Windows / Active Directory, а також базові знання Linux.
• Чітке розуміння тріади CIA (конфіденційність, цілісність, доступність), принципів least privilege (мінімальних привілеїв) та defense in depth (ешелонованої оборони).
• Розуміння типів атак та векторів їхнього розвитку (phishing, malware, brute force, privilege escalation, lateral movement) , а також базових процесів risk management.

Буде плюсом :

• Наявність профільних сертифікацій: SC-200, AZ-500, SC-300.
• Досвід роботи з SOAR та автоматизацією процесів безпеки (Logic Apps, playbooks).
• Досвід роботи з Python для написання скриптів.
• Розуміння архітектури та досвід захисту гібридних середовищ (on-prem AD + Entra ID).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Офіційну заробітну плату (80 тис.грн)
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат і графік роботи: офіс в районі м. Лук’янівська, 9.00 - 18.00 пн-пт

Привіт! Ми — «Око Камера» , українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо інженера-електронщика, який своїм досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ 
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін —  ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Шукаємо досвідченого кандидата на роль QA Engineer на проєкт пов’язаний з розвитком систем BSS стека одного з найбільших телеком операторів України.

Вимоги:

• досвід роботи на комерційних проектах в ролі backend QA engineer не менше 3-х років
• впевнені знання та комерційний досвід в тестуванні API
• досвід з функціональним, навантажувальним та інтеграційним тестуванням
• досвід з використанням командної строки в Linux/UNIX
• досвід роботи з DB Oracle (знання PL/SQL буде плюсом)
• досвід з SQL DB та SQL запитами (наприклад join, group by, distinct, sysdate) — більше року
• досвід з написанням тестової документації (test plans/test strategy/test cases/bug reports)
• навички з автоматизації Postman
• знання TCP, HTTP протоколів
• розуміння клієнт — серверної архітектури
• знання технік тестування
• англійська — на рівні достатньому для ведення переговорів та листування
• вища освіта (перевага IT, телеком або точні науки)

Досвід роботи з інструментами:

• Postman
• Jira, Confluence
• Gitlab, Jenkins
• Jmeter
• MOCK-SERVER

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Ми шукаємо досвідченого Product Owner для E-Commerce напряму, який допоможе розвивати клієнтські веб сервіси Viyar та впливати на продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.

У фокусі ролі – e-commerce продукти Viyar: каталог, картка товару, кошик, оформлення замовлення, особистий кабінет, клієнтські сценарії, інтеграції з внутрішніми системами, логістикою, виробництвом та іншими сервісами компанії.
 

Нам цікавий як досвідчений Product Owner, так і сильний Senior Business Analyst, який уже працював із продуктовими задачами, розуміє бізнес-цінність, метрики, користувацькі сценарії та хоче зробити наступний крок у Product Ownership.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Формувати та вести продуктовий беклог E-Commerce напряму.
• Пріоритизувати задачі з урахуванням бізнес-цінності, впливу на користувача, складності реалізації та ресурсів команди.
• Працювати зі стейкхолдерами з маркетингу, продажів, логістики, підтримки, виробництва та інших бізнес-напрямів.
• Перетворювати бізнес-запити на зрозумілі продуктові задачі для команди розробки.
• Описувати користувацькі сценарії, User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, User Flow та функціональні вимоги.
• Брати участь у discovery: досліджувати проблеми, потреби користувачів, ринок та можливі рішення.
• Формувати, перевіряти та валідувати продуктові гіпотези.
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати результат фіч після релізу.
• Взаємодіяти з дизайнерами, розробниками, QA, бізнесом та суміжними командами.

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Product Owner, Product Manager, Product Business Analyst або Senior Business Analyst.
• Досвід роботи з web-продуктами, e-commerce, marketplace, retail, B2B/B2C продуктами або складними внутрішніми системами.
• Вміння працювати не лише з вимогами, а й з бізнес-цінністю задачі.
• Розуміння продуктових метрик: conversion, retention, LTV, CAC, NPS, funnel metrics, revenue impact.
• Досвід формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Вміння декомпозувати великі задачі на зрозумілі частини для команди.
• Досвід роботи з User Stories, Acceptance Criteria, User Flow, BRD/SRS, BPMN/UML або іншими BA-артефактами.
• Розуміння Agile/Scrum-процесів та досвід роботи з кросфункціональною командою.
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами, аргументувати рішення, ставити правильні питання і чути команду.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме в e-commerce або retail-продуктах.
• Досвід запуску A/B тестів.
• Досвід customer research або аналізу поведінки користувачів.
• Базове розуміння API, інтеграцій та взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Power BI, Amplitude, Google Analytics або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід у маркетингу, продажах або консалтингу.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером – онлайн, орієнтовно 30 хв.
• Технічне інтервʼю з командою – офлайн/онлайн, орієнтовно 1 год.
• Фінальне інтервʼю – офлайн, орієнтовно 1 год.

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським імʼям.
• Можливості для карʼєрного росту – у нас є матриця компетенцій.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет: 24 календарні дні відпустки, лікарняні – 50% від ставки.
• Компенсацію профільного навчання – 50%, внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health: корпоративний психолог, нутриціолог.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів: меблі, техніку, комплектуючі.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку та допомогу працівникам.
   

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Implementation Lead for MES (і це необов'язково має бути вже готовий MES-експерт), який допоможе впровадити систему управління виробництвом у реальні процеси нашого проекту MES.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі. 
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:

• Розібратися в поточному контурі управління виробництвом: як зараз працюють процеси, які системи залучені, де ручні дії, обмеження, дублювання чи "вузькі місця".
• Зібрати та структурувати вимоги від виробництва до MES-рішення.
• Описувати процеси as-is / to-be та допомагати команді зрозуміти, як має працювати система після впровадження.
• Працювати з виробничими командами, IT, аналітиками, розробниками, архітекторами та зовнішніми вендорами.
• Допомагати адаптувати зовнішній або новий продукт під реальні процеси Viyar.
• Формувати backlog, пріоритизувати задачі, погоджувати рішення зі стейкхолдерами та приймати результат.
• Організовувати внутрішні інтеграції з наявними системами компанії: ERP, WMS, CAD/CAM, внутрішні сервіси, аналітика.
• Брати участь у підготовці та запуску пілоту MES-рішення на виробничій ділянці.
• Допомагати з навчанням користувачів і впровадженням системи в щоденну роботу виробництва.

Необхідна експертиза:

• Тобі цікаво розбиратися у складних, заплутаних системах і ти отримуєш задоволення від того, щоб навести в них лад.
• Системне мислення, самостійність і здатність швидко занурюватися в нову складну предметну область.
• Досвід роботи зі складними внутрішніми системами: ERP, WMS, TMS, виробничі системи, логістичні системи, back-office продукти чи enterprise-рішення.
• Досвід у ролі Business Analyst, System Analyst, Product Owner, Implementation Lead чи схожій ролі, незалежно від того, як вона офіційно називалась.
• Вміння розбиратися в складних бізнес-процесах і переводити їх у зрозумілі вимоги для IT-команди.
• Розуміння інтеграцій між системами: які дані, звідки і куди мають передаватися, які є залежності й ризики.
• Досвід ведення backlog, пріоритизації задач, опису вимог, приймання результату.
• Готовність занурюватися в реальні процеси виробництва.

Буде перевагою:

• Досвід із MES, MOM чи іншими системами управління виробництвом.
• Досвід впровадження ERP / BAS / Odoo у виробничому, логістичному чи складському контурі.
• Розуміння WIP, виробничих маршрутів, статусів замовлень, план-факт аналізу, контролю якості, сканування / маркування.
• Досвід роботи з вендорами чи зовнішніми продуктами: вибір, адаптація, впровадження, контроль результату.
• Досвід із продуктами IT-Enterprise чи іншими системами для автоматизації виробництва.
• Технічний бекграунд або власні pet-проекти / домашні автоматизації – для нас це реальний і важливий сигнал.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Інтервʼю з HR (онлайн, орієнтовно 1 год)
• Технічне інтервʼю з CIO (офлайн, орієнтовно 1 год)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.