Jobs at Djinni

dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин в Україні (400+ співробітників, 15 млн товарів, 4 млн сесій на місяць). 

Аналітика тут впливає на реальні рішення — від продуктових гіпотез до операційних процесів і маркетингових кампаній.
 

В аналітичному відділі троє спеціалістів мідл рівня, які працюють по матричній структурі і закріплені за своїми вертикалями.
 

Наразі ми в пошукум Head of Analytics.

Чим будеш займатись:

• Брати участь у стратегічному плануванні компанії і формувати дорожню карту відділу — що потрібно побудувати зараз, щоб не застрягти через рік;
• Аналізувати роботу команди після кожного спринту і давати конкретний зворотній зв'язок по кожному аналітику;
• Проводити піврічні ревью, будувати індивідуальні плани розвитку — виходячи з потреб компанії і побажань кожного;
• Особисто закривати технічно складні задачі, з якими команда поки не впорається самостійно;
• Постійно покращувати процеси всередині відділу, між відділом і замовниками задач.

Що ми очікуємо:

• 5+ років в аналітиці даних, впевнений сеньйор — SQL, Python;
• Досвід побудови або розвитку аналітичної інфраструктури — людина яка приймала архітектурні рішення, а не тільки ними користувалась;
• Досвід керівництва аналітичною командою від 2 років — і це був свідомий вибір, а не випадкове підвищення;
• Вмієш мислити стратегічно — взяти бізнес-ціль і декомпозувати її на аналітичні потреби на рік вперед;
• Є конкретні приклади: який процес побудував, хто з команди виріс і що ти для цього зробив.

Ця роль не підійде, якщо керівництво для тебе — це навантаження до основної технічної роботи. Ми шукаємо людину, для якої розвиток команди і стратегічне мислення — рівноцінна частина роботи.

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• Формат роботи full-time гібрид або remote;
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 

LIGA360 — B2B IT-екосистема для 165000+ клієнтів: бізнесу та держструктур.

Ми допомагаємо управляти ризиками, моніторити репутацію та приймати зважені рішення. 30+ років на ринку. Сильний бренд. Амбіції — ще більші.

Про роль

Ми шукаємо Senior Marketing Manager — власника аудиторії та результату.

Це роль на стику продукту, маркетингу та проєктного менеджменту.
Ви відповідаєте за свій сегмент «під ключ»: від розуміння потреб клієнтів до лідогенерації та внеску в комерційний результат.

Ключова відповідальність:

• Досягнення KPI по охопленню та MQL.
• Внесок у SQL і продажі разом із комерційною командою.
• Масштабування присутності бренду у своєму сегменті.

Що потрібно робити:

• Управління проєктами.
• Вести маркетингові проекти від ідеї до результату.
• Планувати бюджети, ресурси, дедлайни.
• Управляти ризиками та відповідати за фінальний результат.

Робота з аудиторією:

• Глибоко розуміти B2B-сегменти.
• Формувати портрети ЦА (JTBD, pain points, тригери).
• Бути «голосом клієнта» всередині компанії.

Продукт і позиціонування:

• Перекладати функціональність у бізнес-цінність.
• Формувати меседжі та аргументацію.
• Аналізувати конкурентів і вибудовувати диференціацію.

Маркетинговий план:

• Формувати маркетинговий план по сегменту.
• Працювати з performance, контентом, email, PR, подіями.
• Готувати матеріали (тексти, презентації, демо) з активним використанням AI .
• Забезпечувати sales toolkit для команди продажів.

Взаємодія з продуктом:

• Передавати інсайти та фідбек.
• Брати участь у GTM та запуску нових функцій.

Наші очікування:

• 2–3+ роки досвіду в B2B IT / SaaS.
• Досвід роботи зі складними професійними аудиторіями.
• Практичне використання AI в маркетингу.
• Системне мислення: аудиторія, цінність, активності, результат.
• Досвід ведення маркетингових проєктів.

Ми пропонуємо:

• Лідер ринку з 35-річною історією.
• Реальний вплив на комерційний результат.
• Гібридний формат, офіс в Києві, ст.м.Берестейська.
• Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки.
• Конкурентна зп.

Готові взяти відповідальність за сегмент і масштабувати його разом із LIGA360? Надсилайте резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Привіт! Ми Agen — технологічна компанія, що розробляє продукт у ніші social discovery для користувачів старшого віку. Ми руйнуємо стереотипи про те, що онлайн-знайомства існують лише для міленіалів та зумерів. Наша місія — допомагати зрілим людям знаходити кохання, друзів та нові сенси, створюючи для них безпечний, зрозумілий та комфортний простір. Зараз ми масштабуємося на ринках Tier-1 і шукаємо PR Content Manager, який стане голосом нашого бренду, побудує довіру до продукту та драйвитиме органічне зростання через потужний контент.

Що буде твоїм основним викликом?

Побудувати знання бренду та довіру серед аудиторії 50+, для якої безпека та репутація продукту критично важливі. Ти будеш відповідати за те, як про наш продукт говорять у медіа, соцмережах та на оглядових платформах.

Твої задачі:

• Створювати якісний текстовий контент для медіа та блогу: статті, PR-матеріали, експертні колонки, бренд-меседжі, trust & safety контент, тексти для репутаційних сторінок.
• Писати матеріали, які мають потенціал потрапляти у топ Google, відповідати на реальні запити користувачів і будувати довіру до бренду.
• Аналізувати контент конкурентів: вивчати структуру, обсяг, заголовки, tone of voice, SEO-елементи та фішки статей у ТОП-20 видачі, щоб створювати сильніші матеріали.
• Працювати з темами безпеки, довіри, знайомств після 50, dating scam prevention, модерації, верифікації та user experience.
• Брати участь у плануванні та підготовці контенту для SMM: ідеї для постів, сценарії для відео, хуки для перших секунд reels та кліфгенгери в кінці.
• Шукати креативні рішення, які допоможуть бренду виділятися в ніші dating apps і говорити з аудиторією просто, зріло та переконливо.

Що для нас важливо

• Досвід у content marketing, PR / SEO / SMM-content або brand communications.
• Сильна англійська мова та вміння писати для міжнародної аудиторії.
• Розуміння, як створювати контент під конкретну задачу: трафік, довіра, впізнаваність, репутація, залучення, конверсія.
• Високий рівень ownership — ти не чекаєш на таски, а пропонуєш ідеї, тестуєш їх та драйвиш від концепції до публікації.
• Вміння писати живо, чітко й без канцеляриту про складні або чутливі теми.
• Креативність у роботі з SMM-форматами: хуки, сценарії, короткі відео, сторітелінг, емоційні тригери, кліфгенгери.
• Готовність робити дослідження, збирати дані, тестувати, аналізувати результати й покращувати контент.
• Вміння працювати в команді з SEO, SMM, PR та продуктовими спеціалістами.

Буде плюсом

• Досвід у журналістиці, dating, consumer apps, healthtech, wellness або інших нішах, де довіра до бренду критично важлива.
• Досвід створення контенту для ринку США.
• Розуміння ORM/SERM, AI-search, AEO/GEO-підходів.
• Досвід роботи з відео, reels, TikTok/Instagram hooks або сценаріями для short-form video.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у контент-виробництві.
• Розуміння базових принципів SEO.

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на голос і репутацію міжнародного продукту.
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та простір для експериментів з AI-інструментами.
• Гнучкий графік, можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу або з нашого офісу.
• Конкурентну компенсацію та повний оунершіп над напрямом.

• Круту команду експертів, з якими хочеться не лише працювати, але й брейнштормити нові ідеї за кавою.

   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.  

Ми запрошуємо у свою команду Sales Analyst

Що потрібно робити:  

• працювати з базами даних, використовуючи SQL та Python  для збору та обробки;  
• самостійно планувати бази даних, розбиратися в існуючих базах даних;
• моделювати прогноз доходу з управлінням параметрами (вплив  товарно-цінової політики на утримання поточних клієнтів та на нові продажі), розробка сценаріїв;  
• проводити план-факт аналізу ключових показників ефективності каналів продажів: P&L, CF, утримання клієнтів, залучення нових клієнтів, по сегментам та рішенням (продуктам);  
• виводити нові метрики, автоматизовувати звіти по P&L, CF, утриманню клієнтів, залученню нових клієнтів;  
• аналізувати відвідування продуктів, оптимізовувати та автоматизовувати звіти по івентам користувачів;  
• аналізувати  воронки продажів, автоматизувати звіти по лідам та продажам;  
• візуалізовувати дані в Power BI, підтримка та актуалізація існуючих BI-дашбордів (моніторів); 
• готувати та оновлювати щоденні та щомісячні звіти, актуалізовувати спільні звіти з іншими підрозділами.

Наші побажання до кандидата:  

• мінімум 3 роки досвіду в якості аналітика, зокрема з досвідом роботи по аналізу продажів та прогнозування доходу;  
• вільне володіння SQL (MSSQL)
• вміння професійно візуалізувати дані в Power BI;  
• навички програмування на Python від 1 року.  
• досвід статистичного аналізу, моделювання та планування;  
• уважність до деталей, здатність до навчання, досвід роботи з великими масивами даних;  
• відповідальність за своєчасність та якість даних;  
• вміння знаходити інсайти, причинно-наслідкові зв’язки, точки росту для бізнесу.

Чому круто працювати в LIGA ZAKON:  

• продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;  
• офіційне оформлення;  
• можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів;  
• система внутрішнього навчання;  
• гібридний формат роботи (БЦ ЛІГА, вул. Парково-Сирецька 23, м. Берестейська)
• знижки на абонементи мережі спортивних клубів «Sport Life»

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме! 

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity, Education, а також активно розвиваємо e-commerce та web. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо User Acquisition Manager, що працюватиме над залученням у наші додатки в нішах Cybersecurity i Utilities, які роблять кожен день життя наших користувачів кращим.

 

Чому це цікаво?

• Високий рівень автономії та можливість напряму впливати на розвиток і масштабування продуктів на глобальних ринках
• Робота з різними продуктами, ринками та рекламними сітками — багато простору для тестів, гіпотез і професійного росту
• Великі маркетингові бюджети, сильна in-house експертиза та підтримка менеджерів Meta, TikTok та ін.
• Потужна маркетингова команда та середовище для постійного обміну досвідом і прокачування навичок у performance маркетингу
• Здоровий work-life balance, відсутність культури постійних перепрацювань і прозорий ріст до Senior/Lead ролей
  
   

Ключові задачі:

• Запуск, оптимізація та розвиток performance-кампаній у Meta, TikTok та інших paid social каналах
• Аналіз ключових метрик, пошук інсайтів і data-driven прийняття рішень для росту продукту
• Пошук нових гіпотез, тестування підходів і пошук точок масштабування
• Тісна співпраця з креативною командою, ASO та SMM для покращення ефективності рекламних кампаній
• Участь у брейнштормах по генерації рекламних креативів
• Контроль unit-економіки, CAC та окупності з фокусом на стабільне зростання бізнесу
  
   

Що ми очікуємо від тебе:

• 1,5+ роки досвіду у User Acquisition / Performance Marketing та роботи з paid social каналами (Meta, TikTok Ads тощо).
• Практичний досвід mobile acquisition (web2app, app install).
• Розуміння mobile ecosystem: SKAN, атрибуція, web2app funnel, subscription-моделі.
• Досвід управління маркетинговими бюджетами від $50k/month та масштабування кампаній.
• Досвід роботи з Tier-1/Worldwide ринками та глобальними продуктами.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з DSP-мережами: AppLovin, Moloco, Unity.
• Навички роботи з Appsflyer або іншими MMP.
• Досвід у subscription-based mobile-продуктах.
• Досвід роботи зі Snapchat Ads.
  
   

Рекрутмент процес: 

Інтервʼю з рекрутером (30-45 хв) — Технічне інтервʼю (60-90 хв) — Тестове завдання (опційно) — Фінальне інтервʼю (60 хв) — Збір рекомендацій — Оффер.

 

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Мене звати Віталій, я Marketing Design Lead у Dressly.
Зараз я шукаю людину в свою команду, яка підсилить наш AI-напрям своїми знаннями, досвідом та бажанням експериментувати. Нам потрібна людина, яка не просто генерує відео по короткому промпту, а вміє створювати сильний візуальний контент, шукати нові підходи та впливати на бізнес-метрики через якісні AI-креативи.

Про проєкт та твою роль:
Dressly — це fashion-tech продукт, де ми допомагаємо користувачам краще підбирати одяг та стилістичні рішення за допомогою AI.
У маркетинг-команді ми активно використовуємо AI-інструменти у виробництві performance creatives: від генерації реалістичних сцен, AI-креаторів та fashion-футажів до адаптації креативів під різні ринки, локалі та формати.

Виклики, які чекають на тебе:

• Генерація відео та зображень на основі сценаріїв, робота з композицією, світлом, стилем, реалістичністю та емоційним тоном кадру.
• Написання структурованих промптів із розумінням руху камери, поведінки персонажа, атмосфери, fashion-візуалу та задачі конкретного креативу.
• Створення реалістичних AI-футажів для рекламних відео: fashion-сцени, lifestyle-кадри, AI-креатори, try-on/wardrobe/content-style scenes.
• Збирання окремих AI-генерацій у цілісні відео, робота з динамікою, таймінгами, ритмом та логікою відеоряду.
• Адаптація AI-контенту під різні мови та ринки, робота з lipsync та візуальною консистентністю персонажів.
  
  Що очікуємо від тебе:
• Досвід роботи з Kling, Veo, Seedance, GPT Image, NanoBanana, HeyGen, ElevenLabs або іншими AI-інструментами.
• Ти відчуваєш ритм, динаміку, монтаж та розумієш, як з окремих AI-кадрів зібрати відео, яке виглядає цілісно і може працювати в performance marketing.
• Ти розумієш принципи генерації, prompt engineering, ітеративність та вмієш доводити результат до стабільного й якісного рівня.
• Ти не чекаєш покрокових інструкцій, можеш самостійно розібратись у задачі, запропонувати рішення, протестувати кілька підходів і довести ідею до фінального результату.
• Тобі цікаво не просто створити якісне відео, а зрозуміти, чому один креатив може спрацювати краще за інший.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Коротко про головне: Ми будуємо систему випробувань, де надійність підтверджується розрахунками та тестами ще до виходу на злітну смугу. Шукаємо інженера, який не просто заповнює протоколи, а створює методологію, що гарантує виживання техніки в реальних умовах.

Що буде у вашому фокусі:

• Methodology Development: Розробка ПМВ (програм і методик випробувань) для складного авіаційного обладнання.
• Full Cycle Testing: Організація та контроль випробувань згідно з ДСТУ та ISO. Ви — головний арбітр якості.
• Deep Analysis: Ви не просто фіксуєте "працює/не працює", а аналізуєте відхилення та даєте конструкторам поради, як зробити виріб кращим.
• Technical Documentation: Створення бездоганної звітності — від первинних актів до фінальних сертифікаційних звітів.

Наші очікування:

• Background: Вища технічна освіта (авіація, машинобудування — ідеально).
• Experience: 1+ рік у сфері випробувань, сертифікації або налагодження складного заліза.
• Hard Skills: Читання креслень, розуміння нормативної бази та вміння "перекласти" вимоги стандарту на мову реальних тестів.
• Mindset: Системність. Вам подобається порядок у документах так само сильно, як і робота з технікою.

Чому варто йти до нас:

• 🛡️ Бронювання та безпека: Офіційне працевлаштування (КЗпП) та бронювання з 1-го місяця. В офісі є сучасне облаштоване укриття.
• 📈 Професійний розвиток: Участь у стратегічних проєктах, профільне навчання та прозора карта росту.
• 🚀 Адаптація: Якісний онбординг, менторська підтримка та юридичний супровід з питань обліку.
• 🍱 Комфорт: Корпоративне харчування, сучасний офіс (10 хв від метро), зони відпочинку.
• 🤝 Social: Оплачувані відпустки, лікарняні та стабільність у кожному процесі.

Готові створювати стандарти для техніки, що наближає перемогу? Надсилайте CV!

Шукаємо сильного Head of Support для crypto exchange проєкту.

Процеси підтримки вже побудовані, основна задача — взяти під контроль операційку, вибудувати дисципліну та забезпечити стабільну роботу команди.

Формат роботи:
— офіс Варшава
— пн-пт 10:00–19:00
— допомога з релокейтом
— офіційне працевлаштування в Польщі

Основні задачі:
• управління командою support (6 людей)
• контроль SLA та якості роботи
• робота з користувачами та мерчантами
• ескалація складних кейсів, особливо по транзакціях
• взаємодія з finance/compliance відділами
• контроль fiat/crypto транзакцій
• перевірка KYC / EDD / Source of Funds
• робота з банківськими документами та verification flow
• перевірка великих транзакцій
• life-check / AML-related verification

Проєкт працює у high-risk / forex напрямку

Основні клієнти — merchants та користувачі з великими сумами транзакцій, тому важливо розуміти роботу банківських verification flow та compliance процесів.

Що важливо:
• досвід у customer support (fintech / payments / crypto / forex)
• досвід management команди
• розуміння банківських та платіжних процесів
• розуміння crypto flow
• досвід роботи з KYC / AML / EDD
• розуміння Source of Funds / Source of Wealth checks
• досвід роботи з великими транзакціями
• англійська — Upper-Intermediate+

Буде плюсом:
• Sumsub
• crypto exchange / PSP / EMI
• forex/high-risk проєкти
• on-ramp / off-ramp процеси
• merchant processing / banking verification

DevHive — це команда, яка створює сучасні веб-рішення та працює над довготривалими технологічними проєктами.
Ми шукаємо Middle Backend PHP Developer, який готовий працювати над складними backend-системами, брати участь у побудові архітектури та створювати стабільні масштабовані рішення.

Вимоги:

• Впевнені знання PHP 8+
• Комерційний досвід роботи з Symfony та/або Laravel
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння принципів побудови масштабованої backend-архітектури
• Досвід проєктування REST API
• Досвід роботи з Redis, queues та background workers
• Практичний досвід роботи з Docker
• Розуміння принципів безпеки backend-систем
• Досвід роботи з інтеграціями сторонніх сервісів

• Впевнена робота з Git

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з enterprise або high-load системами
• Досвід роботи з OAuth2 / OpenID / SSO
• Досвід роботи з файловими сховищами (S3 / MinIO)
• Розуміння DDD / CQRS / Event-Driven Architecture
• Досвід оптимізації PostgreSQL
• Досвід побудови async workflows та background processing
• Досвід роботи з AWS

• Базові знання Golang

   

Ми очікуємо:

• Архітектурне мислення
• Вміння самостійно приймати технічні рішення
• Відповідальний підхід до якості коду
• Уважність до продуктивності, безпеки та підтримуваності системи

• Вміння працювати в команді та брати участь у технічних обговореннях

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над довготривалими та складними проєктами
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру
• Сильну команду та професійний розвиток
• Гнучкий формат роботи
• Доступ до навчальних платформ
• Святкові вихідні дні
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів

• Роботу в команді, яка цінує якість, системний підхід та сучасну розробку

   

Етапи відбору:

1. Коротка стартова зустріч у meet
2. Технічна співбесіда
3. Офер

DevHive — це команда, яка створює сучасні веб-рішення та працює над довготривалими технологічними проєктами.
Ми шукаємо Backend Developer, який любить продуману архітектуру, якісний код та готовий працювати з високими навантаженнями, великими обсягами даних і сучасними backend-підходами.

Основний стек:

• PHP / Laravel
• PostgreSQL

Буде великим плюсом:

• Golang (пріоритетно)
• AWS
• Досвід роботи з AI-driven development (Rules, Skills, AI workflows)
• Досвід побудови систем тестування та автоматизації
• Робота з медіафайлами та великими файлами (відео, PDF, uploads)
• Досвід роботи з великими обсягами даних
• Розуміння принципів шифрування та безпечного зберігання даних у БД

Вимоги:

• Впевнені знання Laravel
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння принципів REST API
• Досвід проєктування backend-архітектури
• Вміння працювати з оптимізацією запитів та продуктивністю
• Розуміння принципів безпеки backend-систем
• Навички роботи з Git
• Вміння писати чистий, підтримуваний та масштабований код

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Досвід роботи з чергами, background jobs та event-driven підходами
• Розуміння DevOps-процесів
• Досвід роботи з Docker
• Досвід оптимізації storage та роботи з CDN

Ми пропонуємо:

• Роботу над довготривалими проєктами
• Можливість впливати на архітектурні рішення
• Наставництво та обмін досвідом всередині команди
• Гнучкий формат роботи
• Доступ до навчальних платформ
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів
• Святкові вихідні дні
• Роботу в команді, яка цінує якість, розвиток та сучасний підхід до розробки

Етапи відбору:

1. Коротка стартова зустріч у meet
2. Технічна співбесіда
3. Офер

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Формат роботи

Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
   

Шукаємо Customer Support спеціаліста, який буде допомагати нашим клієнтам, вирішувати їхні питання та створювати позитивний досвід взаємодії з брендом. Якщо ви комунікабельні, терплячі та орієнтовані на результат — ласкаво просимо в команду.

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище (здатність вести невимушене спілкування з клієнтом у чаті)
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі: 

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо; 

• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під брендом LOKO, запускаємо багато нових важливих послуг, які закривають всеможливі потреби наших Гостей і робимо ну дуже багато магії і фану. В планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами! 

   

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!
  

На яких цінностях будуємо проекти? 

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги; 
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу - тобі з нами сподобається 
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж “так історично склалося”. 
    

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку? 

• Ти хочеш працювати над українським продуктом та дарувати радість українцям; 
• Маєш досвід не менш ніж 3 роки як Product Manager/Product Owner в крос-командному середовищі; 
• Управляв(-ла) всіма аспектами мобільного продукту (iOS/Android) протягом його життєвого циклу; 
• Чудово вмієш працювати з продуктовою аналітикою, гіпотезами та експериментами - це твій основний інструмент для прийняття рішень; 
• Розумієш практики та технологій розробки програмних продуктів; 
• Вмієш працювати та будувати ефективну співпрацю з широким колом стейкхолдерів (розробники, дизайнери, маркетинг, бізнес); 
• Маєш досвід роботи з операційним бізнесом та розумієш, що успіх - це не просто трафік, а системні якісні зміни. 

Що ти будеш робити? 

• Фокусуватись на активації користувачів - знаходити та реалізовувати aha moments, підвищувати engagement та adoption продукту через системні якісні зміни на основі користувацького фідбеку; 
• Розробляти та тестувати гіпотези на основі даних - працювати з метриками залучення, активації та retention, постійно перевіряти свої припущення через експерименти та користувацькі дослідження; 
• Розроблювати бачення продукту та стратегію позиціонування, перетворювати стратегію в конкретний план дій, роадмап та пріоритизацію фіч; 
• Знаходити баланс між різними бізнес стейкхолдерами та своїми KPI, встановлювати та відслідковувати цілі; 
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів; збирати та аналізувати фідбек на всіх етапах розвитку продукту; 
• Визначати та розробляти систему метрик для оцінки успіху продукту та кожної фічі, розумітися на технічних метриках (аптайм, баги, технічний борг); 
• Бути операційним партнером для команди - управляти беклогом, забезпечувати його актуальність та пріоритизованість, постійно рухатися вперед на основі даних. 

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.