Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.
Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Node.js Developer, який приєднається до нашої молодої, активної та залученої команди!
 

Основні завдання на посаді:

• Розробка та підтримка бекенд-сервісів на базі NestJS / Node.js;
• Інтеграція з зовнішніми API;
• Оптимізація продуктивності існуючих сервісів;
• Розробка та підтримка черг, кешів та планувальників задач;
• Ведення документації по API, схемам даних та технічним реалізаціям;
• Підтримка відмовостійкості сервісів та моніторинг метрик;
• Взаємодія з фронтенд-командою, QA та DevOps для досягнення спільного результату.
   

Необхідні навички та критерії:

• Не менше 4-х років досвіду;
• Досвід оптимізації продуктивності під високі навантаження (RPS 100+);
• Впевнена експертиза в NestJS та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Глибокі знання TypeScript;
• Досвід проектування багатопотокових, розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Навички написання unit- та інтеграційних тестів (Jest);
• Базові знання Docker та роботи з контейнерами.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam
   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 
Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

Продуктова iGaming-команда з сильною експертизою в розробці та просуванні власних брендів у висококонкурентних нішах.

Працюємо на міжнародних ринках (Tier-1, Tier-2), маємо стабільну інфраструктуру та доведені результати.

Всередині компанії — повний цикл:
продукт, маркетинг, аналітика, фінанси, підтримка.

Це дозволяє швидко тестувати гіпотези, масштабувати рішення та давати максимум гнучкості у закупівлі трафіку.

🎯 Мета ролі

Забезпечення якісного та швидкоокупного трафіку для продуктів компанії через ефективне управління рекламними кампаніями та постійну оптимізацію всієї воронки.

🛠 Задачі

• Закупівля трафіку у відповідних джерелах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування успішних кампаній
• Відключення неефективних зв’язок
• Побудова тест-планів і roadmap масштабування
• Спільна робота з продуктом над покращенням CR по всій воронці

✅ Вимоги

• Обов’язковий практичний досвід User Acquisition у Sweepstakes Casino (US)
• Досвід роботи з одним або кількома джерелами:
  • Social (Meta, Snapchat)
  • DSP (Moloco, Unity)
  • Search (Google, Bing, ASA)
  • Native
• Розуміння та оптимізація воронки:
  CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
• Робота з аналітикою: GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
• Досвід A/B тестування (креативи, GEO, placement-мікс, фід-оптимізація)
• Готовність виконати коротке тестове завдання (15 хвилин — опис воронки та бенчмарків)

📊 KPI

• FTP (first time purchase)
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation %

💼 Що пропонуємо

• Повністю remote формат
• Бонуси за виконання планів по FTP та ROAS
• Компанія в активній фазі росту:
  вже запущено 2 бренди, план — ще +8 цього року
• Робота з великими бюджетами $1M+
• Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
• Швидкий цикл: idea → dev → live
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів

Ми шукаємо Trainee або Junior PHP Developer, який прагне розвиватися у backend-розробці та долучитися до нашої R&D-команди під менторством досвідчених розробників.

Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Проєкт: високонавантажена Web-платформа Social Casino/Online Casino, що активно масштабується та розвивається.

Наш Tech Stack: PHP 7.4, Symfony 4, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, NGINX. Ми почали писати microservices на Symfony, плануємо змінімізувати роботу з Yii.

Що ми очікуємо:

• від півроку досвіду з PHP (або наявність пет-проєктів); також розглянемо кандидата з більшим досвідом;
• Розуміння REST API;
• Досвід роботи з Git;
• Знання принципів ООP (Object-oriented programming)
• Досвід роботи з message brokers (Kafka, Redis, RabbitMQ) - буде плюсом;
• Досвід з Laravel або Symfony буде плюсом.

Що ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, максимум розвитку та в подальшому впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт та рости;
• Офісний формат роботи з можливістю один день в тиждень працювати віддалено;
• Відпустка: 24 календарні дні + безлімітні оплачувані лікарняні;
• Skill boost: Ми компенсуємо зовнішнє навчання;
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація;
• Компенсація 75% вартості обідів та безкоштовні сніданки;
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» - приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

iGaming Affiliate Agency, що поєднує Affiliate Network та Media Buying Team, шукає Affiliate Manager’а, який кайфує від performance-маркетингу, цифр, азарту та win-win партнерств.

Ми — команда професіоналів iGaming-ринку, де кожен має реальний досвід, кейси та результати. Якщо тобі важливі якість трафіку, аналітика та зростання — будемо раді познайомитись.

Обов’язки

Щоденні задачі (Daily)

• Перевірка та аналіз статистики вебмайстрів (retention, активність, якість трафіку).
• Активний пошук (хантинг) нових вебмайстрів і джерел трафіку.
• Щоденна комунікація з account-відділом для синхронізації по офферам та умовам.

Щотижневі задачі (Weekly)

• Підготовка звітності за результатами хантингу та утримання партнерів.
• Глибокий аналіз показників якості трафіку по всій партнерській базі.
• Контроль та управління капами по офферах (відкриття, оновлення, закриття).
• Сегментація бази вебмайстрів для персоналізованих розсилок та активностей.

Задачі за запитом (On request)

• Збір і підготовка даних за запитами account-менеджерів або керівництва.
• Цільове просування (push) конкретних офферів серед релевантних партнерів.
• Онбординг нових вебмайстрів, допомога з налаштуванням та запуском.
• Представлення компанії на профільних конференціях і мітапах.
• Контроль своєчасності виплат партнерам.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року (вертикаль Gambling).
• Наявність власної бази партнерів та вибудуваних з ними відносин.
• Досвід роботи як у партнерській мережі (network), так і на стороні media buying буде перевагою.
• Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку (CPA, RevShare, Hybrid).
• Знання ключових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPL, retention.
• Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних.
• Сильні навички переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.

Ми пропонуємо

• Оплата: фіксована ставка + % від прибутку (прозора формула розрахунку).
• Формат роботи: повністю віддалений або гібридний — за бажанням.
• Розвиток: бюджет на курси, івенти, необхідні інструменти для роботи.
• Конференції: поїздки на профільні івенти за рахунок компанії.
• Умови: оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команда: сильний професійний колектив без бюрократії та зайвих погоджень.

Про компанію

Ми — професійна команда performance-маркетингу, що спеціалізується на перетворенні трафіку в результат для iGaming-продуктів. Маючи багаторічний досвід роботи на міжнародному ринку, ми стабільно демонструємо високі показники та володіємо повністю вибудуваною внутрішньою інфраструктурою для ефективної операційної діяльності.

Мета ролі

Стратегічний розвиток партнерської мережі, збільшення кількості та якості оферів, оптимізація умов співпраці та посилення позицій компанії на ринку iGaming.

Обовʼязки

• Ведення переговорів із поточними та новими партнерами (CPA-мережі, прямі рекламодавці, агрегатори оферів).
• Побудова та підтримка довгострокових, взаємовигідних партнерських відносин.
• Активний пошук і тестування нових оферів для розширення портфеля команди.
• Аналіз ефективності оферів і умов співпраці з метою максимізації прибутку.
• Контроль і координація ключових параметрів: caps, ставок, KPI та дотримання умов договорів.
• Тісна взаємодія з внутрішніми командами: media buying, аналітика, технічна підтримка.

Вимоги

• Досвід роботи 2+ роки на позиції Business Development / Affiliate Manager.
• Глибоке розуміння роботи з партнерськими мережами та прямими рекламодавцями.
• Знання технічної бази: трекери (Keitaro, Binom), postback, API-інтеграції, посилання.
• Сильні аналітичні навички: робота з метриками ROI, EPC, CR, NGR.
• Відмінні навички переговорів і комунікації.
• Високий рівень самоорганізації, проактивність та орієнтація на результат.

Умови роботи

• Формат: повністю віддалено.
• Графік: повна зайнятість.
• Тип зайнятості: full-time.

Продуктова компанія, що створює інноваційні рішення та виводить їх на міжнародний ринок. Ми створюємо якісний розважальний iGaming продукт, який люблять гравці і цінують партнери.

   About the Role:
Працювати з Tier1/Tier2 ринками, знаходити ефективні підходи під конкретні аудиторії, тестувати нові формати і партнерів, розширювати медіамікс.
Дослідження джерел трафіку та переговорів з агенціями до контролю якості трафіку, масштабування, оптимізації ставок і креативів.
Планувати, запускати й розширювати кампанії в advertising networks (Native/Push/Pops/Display/Video), знаходити стабільні зв'язки та доводити їх від тесту до великих бюджетів.

    Duties and Responsibilities:
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у провідних рекламних мережах (Native, Push, Pops, Display, Video).
• Взаємодія з локальними та міжнародними агенціями, які спеціалізуються на медійній рекламі (Pre rolls, banners, stickers, etc).
• Управління повним циклом закупівлі трафіку: від тестування до масштабування та оптимізації.
• Робота з рекламними платформами.
• Постійна аналітика кампаній, оптимізація ставок, аудиторій та креативів на основі KPI (CTR, ROI, CPA).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку, форматів та підходів.
• Тісна взаємодія з командою дизайнерів для створення ефективних креативів.
• Робота з трекерами та системами аналітики для детального відстеження ефективності.
• Формування звітів і прогнозів для менеджменту щодо ефективності кампаній.

     Required Hard/Soft Skills:
• Досвід від 1,5-2 років на позиції Media Buyer з фокусом на advertising networks і mediabuying agencies.

•  Досвід роботи з рекламними мережами Trafficjunky, Exoclick, Propeller etc
• Досвід закупівлі трафіку країн Tier1 та Tier2.
•  Впевнене володіння основними видами рекламного трафіку: Native, Push, Pops, Display, Video, Media advertising.
• Практичний досвід роботи з трекерами та розуміння воронок монетизації.
• Глибоке розуміння показників ефективності: CPA, CTR, ROI, CR, ARPPU тощо.
•  Вміння швидко адаптувати стратегії під змінні умови ринку або продукту.
•  Досвід масштабування кампаній від тестового до великого бюджету.
• Сильні аналітичні навички, досвід A/B тестування.
• Досвід управління бюджетом та звітності для фінансових/маркетингових команд.

    Benefits:

•  L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
•  Програма ротації;
•  Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
•  Стабільні виплати;
•  Дисконтна програма Evoplay;
•  Гнучкий графік роботи
•  Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо в київську команду Project Coordinator (в ОФІС) в команду мобільних застосунків з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:
 

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Тісна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
   

Що для нас є важливим:
 

• 2+ років досвіду роботи на посаді Project\Product\Coordinator або Delivery Manager-a;
• 2+ років досвіду управління проектами бажано в продуктових компаніях;
• Вміння організації роботи всієї проектної команди (Product, Dev, QA, Designers) для вчасного та якісного делівері функціоналу на продакшен;️
• Знання особливостей, відмінностей та вміння вірного використовування на практиці методологій управління проєктами (Scrum, Kanban тощо);️
• Сильні навички планування, координації та контролю виконання завдань підпорядкованими командами;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії з членами команди та зі сміжними командами;
• ️Проактивне мислення, організаторські здібності та уважність до деталей;
• Підприємницьке мислення, орієнтованість на бізнес-результат;

Обов’язки:
 

• ️Координація проєктів в рамках декількох продуктів від ініціації до завершення;
• Планування етапів розробки та необхідних ресурсів, контроль за вчасним виконанням задач;
• Пріоритезація та контроль задач в залежності від бізнес потреб та рівня впливу на розвиток бізнесу;
• Співпраця з суміжними командами для забезпечення успішної реалізації проекту;
• Координація діяльності проектної команди, включаючи розробників, тестувальників та дизайнерів;
• Ведення проєктної та командної звітності.

Ми пропонуємо:
— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше).
— Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Content Manager, щоб разом піднімати планку результату.

• Контент в TENTENS Tech — це не про “написати статтю”. Це про системність, масштабування і вплив на репутацію.
• Якщо AI — частина твоєї щоденної роботи, тобі до нас. Для нас це інструмент масштабування, а не просто допомога в написанні текстів.
   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Створення текстового контенту різних форматів: SEO контент, спонсорські публікації, прес-релізи, контент-плани для власних каналів комунікації (Medium, Quora, LinkedIn та ін.).
• Сформувати процеси для виробницва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості.
• Редагування текстів, створених фрілансерами.
   

Що для нас важливо:

• Здатність створювати великий обсяг контенту: самостійно, через фрілансерів та з використанням AI.
• Письмова англійська С1+.
• Базове розуміння SEO.
• Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.
   

Буде перевагою:

• Знання SEO best practices і практичний досвід їх використання.
• Досвід дистрибуції контенту на безкоштовних і платних майданчиках, самостійно або за допомогою підрядників.
• Знання деяких з наступних інструментів: Ahrefs, Semrush, Mangools тощо; плагіаризм і AI чекери; будь-які CMS та/або CRM.

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві (а скоро і Львів).

• Медичне страхування, корпоративний лікар./

   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Обов’язки:
•     Проєктування, впровадження та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач відстеження, локалізації та сприйняття.
•     Розробка та вдосконалення систем візуально‑інерційної одометрії (VIO) та сенсорної інтеграції.
•     Інтеграція рішень комп’ютерного зору в сучасні технологічні платформи.
•     Проведення досліджень та застосування новітніх наукових результатів у практичних проєктах.
Вимоги:
•     2+ роки практичного досвіду у сфері класичного комп’ютерного зору.
•     Глибоке розуміння принципів геометричного комп’ютерного зору.
•     Досвід реалізації низькорівневих алгоритмів.
•     Впевнене володіння Python.
•     Досвід роботи з Linux та знання сучасних процесів розробки.
•     Практичний досвід у виявленні та відстеженні об’єктів.
•     Вміння аналізувати та впроваджувати результати наукових досліджень у реальні кейси.
•     Знання бібліотек та фреймворків: OpenCV, NumPy, Eigen.
•     Досвід роботи з C++ буде перевагою.
Бажано:
•     Практичний досвід роботи зі SLAM та/або VIO.
•     Знання технік та фреймворків сенсорної фузії.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми масштабуємо платіжну команду, яка забезпечує повний цикл процесингу для 12 портфельних бізнесів, і шукаємо першого аналітика напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за побудову аналітичної інфраструктури та підтримку прийняття Data-driven рішень у платежах.

Це позиція для фахівця, який готовий самостійно проектувати архітектуру з нуля, впроваджувати стандарти звітності та безпосередньо впливати на ефективність платіжних воронок усіх проектів холдингу.

Ключові задачі та зони відповідальності:

— Побудова аналітичної інфраструктури: перехід від фрагментарних розрахунків до цілісної автоматизованої системи збору, обробки та візуалізації даних;

— Аналіз платіжної конверсії: регулярний пошук точок росту для підвищення Approval Rate та оптимізації Transaction Costs;

— Робота з даними: забір та структурування даних від зовнішніх провайдерів (через API) та робота з внутрішніми базами (BigQuery, MySQL);

— Автоматизація та моніторинг: впровадження альортингової системи для контролю платіжних метрик та відповідності лімітам Visa/MasterCard;

— Візуалізація: створення публічних дешбордів у Tableau для топ-менеджменту та CEO портфельних компаній.

Наші очікування від кандидата:

— Профільна освіта: повна вища технічна освіта (Прикладна математика, Системний аналіз, Кібернетика, Computer Science тощо);

— Досвід роботи: 3–4+ роки на позиції Data/Product Analyst. Досвід у сферах Payments, Fintech або високонавантаженому E-commerce буде значною перевагою;

— Технічний стек: експертне володіння SQL; досвід роботи з хмарними сховищами (Google BigQuery); досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI);

— Аналітичне мислення: здатність працювати з великими масивами даних та вміння трансформувати складні обчислення у зрозумілі бізнес-висновки;

— Автономність: здатність самостійно визначати пріоритети, формулювати гіпотези та доводити завдання до фінального результату без мікроменеджменту.

Ми пропонуємо:

— Овнершип напрямку: статус першого аналітика в команді з можливістю самостійно обирати підходи та інструменти;

— Вплив на бізнес: твої рішення будуть безпосередньо впливати на фінансові показники 12 бізнесів Skelar;

— Професійний розвиток: робота у середовищі сильних технічних спеціалістів та доступ до експертизи всього венчур білдера.

Ми шукаємо людину, яка зможе перетворити Kubernetes/OpenShift-платформу на повноцінний комерційний PaaS-продукт для Enterprise та державних замовників в Україні.

Це не роль експлуатації і не позиція «продакт за Jira».
Це позиція лідера продукту, який поєднує глибоке технічне розуміння cloud-native платформ із бізнес-мисленням і здатністю доводити складні інфраструктурні рішення до реального ринку.

Ваше головне завдання — створити та запустити PaaS-сервіс на базі OpenShift або альтернативної платформи, який:

• стане зрозумілою та безпечною альтернативою VMware і частині сервісів гіперскейлерів;
• буде реально використовуватись у критичних системах: банкінг, логістика, держсектор;
• матиме чітку економіку, сценарії міграції та працюючу модель продажів.

Зона відповідальності

Продукт і стратегія

• Формування product vision і roadmap для PaaS-сервісів: Container Platform, OpenShift Virtualization, AI/ML-інструменти.
• Вибір і розвиток платформи (OpenShift або аналог): з фокусом не на «модність», а на масштабованість, стабільність і комерційну доцільність.
• Формування ціннісної пропозиції: чому українському Enterprise та державі вигідно будувати PaaS саме тут, а не в AWS/Azure або залишатись на VMware.
• Розробка моделей ціноутворення: compute, storage, ліцензії, платформа як сервіс.

Execution і взаємодія з інженерією

• Управління беклогом R&D-команди: пріоритизація, user stories, приймання результатів.
• Постійний баланс між бізнес-очікуваннями та технічною реальністю платформи.
• Участь у ключових архітектурних рішеннях — не як виконавець, а як продуктовий арбітр. 

Go-to-Market і клієнти

• Участь у pre-sales із ключовими клієнтами: пояснення архітектури, сценаріїв, ризиків.
• Розробка migration paths для клієнтів VMware: від VM-орієнтованого мислення до PaaS-моделі.
• Навчання sales-команди та партнерів: як продавати складний PaaS-продукт без спрощень і обману.
• Збір реального зворотного зв’язку від клієнтів і трансформація його в продуктові рішення.

Кого ми шукаємо

Ця роль добре підійде, якщо ви:

• маєте глибокий бекграунд у Kubernetes / OpenShift / cloud-native архітектурах;
• працювали з PaaS-рішеннями AWS, GCP або Azure і розумієте їх сильні та слабкі сторони;
• вже були DevOps Lead, Platform Architect або Tech Lead — і хочете впливати не лише на «як працює», а на що і навіщо створюється;
• вмієте говорити з інженерами мовою архітектури, а з бізнесом — мовою ризиків і цінності.

Необхідний досвід

• 5+ років у DevOps / platform-інженерії / адмініструванні високонавантажених систем.
• Практичний досвід роботи з Kubernetes (OpenShift — велика перевага).
• Розуміння CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible тощо).
• Досвід роботи з хмарними PaaS-платформами гіперскейлерів.
• Досвід у ролі Product Owner або Product Manager у B2B / Cloud / Enterprise-середовищі — від 2 років.
• Англійська: Upper-Intermediate або вище.

Чому це сильна можливість

• Масштаб і сенс: ви будуєте платформу, яка стає частиною критичної інфраструктури країни.
• Реальний вплив: ваші рішення впливають на те, як бізнес і держава переживають кризи, блекаути й атаки.
• Свобода рішень: це не роль «підтримки існуючого», а створення нового продукту з нуля.
• Стабільність: компанія зі статусом критичної інфраструктури, енергонезалежність, бронювання, соціальний пакет.

Коротко про роль

Шукаємо Backend Developer (Node.js) у R&D-команду продуктового проєкту, де можна впливати на технічні рішення, працювати з сучасним стеком та мати прямий контакт із клієнтами. Позиція підійде тим, хто хоче горизонтального зростання, автономності та роботи без мікроменеджменту.

 Чим будете займатися

• Розробка нового функціоналу відповідно до вимог проєкту
• Оптимізація та підтримка існуючого коду
• Планування задач у Jira, участь у спринтах та groomings
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами, QA та акаунтами
• Code review та дотримання coding standards
• Робота з Git
• Написання unit та integration тестів
• Демонстрація результатів клієнту
• API-розробка та інтеграції (REST/GraphQL)

Технології та досвід

Потрібно:

• Від 2 років комерційного досвіду з Node.js
• Python — від 1 року
• Реляційні та нереляційні БД (SQL / NoSQL)
• AWS або Digital Ocean
• Розуміння архітектури малих/середніх проєктів
• Досвід роботи за Scrum, знання Lean
• Уміння адекватно оцінювати задачі
• Англійська — вільна комунікація з клієнтом голосом

Київ, офіс на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло), гібрид можливий або ремоут

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо Middle Product Marketing Manager в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:
→Робота з воронкою, яку проходить сотні тисяч зацікавлених користувачів;
→Вплив на масштабні рекламні кампанії, які бачать мільйони людей;
→Можливість реалізовувати найсміливіші ініціативи, які впливатимуть безпосередньо на бізнес.

Про тебе:

• Від 2+ років досвіду на схожій ролі;
• Досвід самостійного ведення A/B тестів: від гіпотези до аналізу результатів;
• Сильне розуміння CRO та логіки web-to-web воронок;
• Практичний досвід роботи з монетизацією: оффери, ціни, апсели, checkout flow;
• Розуміння ключових метрик: CR, CPA, AOV, ARPU, LTV, Payback, rebill rate;
• Досвід роботи з інструментами: Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Claruty, GA4, Tableau або аналогами;
• Вміння знаходити інсайти в даних і формувати на їх основі нові гіпотези.
   

Про твої задачі:

• Планування, запуск і аналіз A/B тестів у web-to-web воронках;
• Пошук і пріоритизація гіпотез для росту CR, AOV і білінгових метрик;
• Робота з монетизацією: ціни, оффери, апсели, пейволи, чекаут;
• Аналіз користувацького шляху від входу у воронку до покупки, пошук точок дропу;
• Оцінка результатів тестів через CR, ARPU, LTV, payback та інші unit-економічні метрики;
• Щоденний моніторинг ключових метрик, пошук інсайтів і зон росту;
• Постановка задач для дизайну, аналітики та розробки під запуск нових тестів і механік;
• Кросфункціональна робота з маркетингом, продуктом, аналітикою, дизайном і технічною командою;
• Контроль відповідності між креативом, воронкою, оффером і фактичним користувацьким досвідом;

• Аналіз ринку, конкурентів і нових підходів до CRO та монетизації.

   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Test Task > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

У NeverEnding ми будуємо довгострокові партнерства з партнерами по всьому світу. Зараз ми шукаємо досвідченого Account Manager, який стане головним контактом для наших партнерів, забезпечить успішні запуски ігор та допоможе масштабувати бізнес через міцні відносини.

Що ти будеш робити:

• Будеш головною точкою контакту та будівельником довірливих відносин з існуючими клієнтами.
• Забезпечувати успішні запуски ігор, маркетингові та промо-активності на брендах клієнтів.
• Вирішувати технічні, управлінські, фінансові та бізнесові питання на регулярній основі.
• Представляти компанію на івентах та виставках (SBC, Sigma, ICE тощо).
• Готувати щомісячні та квартальні звіти про результати роботи з клієнтами.
• Проводити регулярний аналіз ринку та виявляти нові можливості для зростання.
• Координувати роботу між клієнтами та внутрішніми командами (продукт, технічна підтримка, маркетинг).

Ми очікуємо від тебе:

• 2+ років досвіду роботи в iGaming на позиції менеджера з роботи з клієнтами.
• Розуміння специфіки роботи онлайн-казино, операторів та агрегаторів.
• Досвід успішних запусків ігор або продуктів у клієнтів.
• Навички вирішення конфліктів та здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
• Досвід участі в галузевих виставках та івентах.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними продуктивності ігор.
• Англійська мова — C1 або вище (вся усна та письмова комунікація з клієнтами англійською).

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє будувати довгострокові партнерські відносини, а не просто продавати.
• Проактивна у вирішенні проблем клієнтів і не чекає, поки вони загостряться.
• Комфортно почувається в комунікації з керівниками високого рівня на стороні клієнтів.
• Здатна працювати автономно та приймати рішення без постійного нагляду.
• Розуміє баланс між інтересами клієнта та інтересами компанії.

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Можливість будувати портфель клієнтів з нуля та безпосередньо впливати на зростання компанії.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твоє бачення формує стратегію роботи з клієнтами.
• Робота з глобальними операторами та участь у найбільших галузевих івентах.
• Динамічне середовище без бюрократії, де швидкість реакції та результат цінуються найбільше.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Hybrid 
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:

• Підтримувати та покращувати HR-процеси протягом усього життєвого циклу колег.
• Забезпечувати актуальність HR-систем.
• Долучатися до HR-ініціатив, допомагати впроваджувати зміни.

• Брати участь у процесі найму нетехнічних спеціалістів.

   

Що для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду в HR або суміжній сфері, а також сильне прагнення розвивати свою HR-експертизу.
• Intermediate або вищий рівень володіння англійською мовою.
• Аналітичне мислення та сильні комунікативні навички.
• Проактивний підхід до роботи та орієнтованість на результат.
• Здатність успішно працювати як самостійно, так і в команді.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Медичне страхування.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.