Jobs at Djinni

Привіт! Ми — LIGA ZAKON, українська продуктова IT-компанія, і ми шукаємо досвідченого Head of PR. Ваша місія — очолити стратегічні комунікації та сформувати глибоке знання про наш флагманський продукт LIGA360 як про єдину та незамінну екосистему для бізнесу та держави.

Про LIGA360

Якщо просто, LIGA360 — це IT-платформа, що дає бізнесу суперсили через інформацію та технології, допомагаючи керувати ризиками та перемагати в правовому полі. Нам довіряють понад 165 000 бізнес-клієнтів, бо ми надаємо їм цілісну картину, аналізуючи дані з сотень джерел.

Ваша роль — стати архітектором репутації та головним оповідачем цього продукту. Ви будете формувати, як нас сприймають ключові медіа, професійні спільноти, державні органи та молоде покоління спеціалістів, готуючи компанію до виходу на міжнародні ринки.

Що треба буде робити?

• Розробляти та втілювати комплексну PR-стратегію, яка охоплює всі цільові аудиторії LIGA360.
• Керувати PR-командою (менеджер з івентів, менеджер з комунікацій) та координувати спільну роботу з контент-командою.
• Побудувати та підтримувати міцні, довірливі відносини з ключовими медіа, журналістами та лідерами думок.
• Створювати потужні інфоприводи та релевантні кейси, співпрацюючи з нашою унікальною командою розслідувань.
• Запускати та реалізовувати яскраві спецпроєкти з медіа-майданчиками.
• Розвивати партнерства з професійними асоціаціаціями, ВНЗ (включаючи Академію LIGA) та іншими організаціями для розширення нашого впливу.
• Залучати релевантних інфлюенсерів для просування бренду серед цільових аудиторій.
• Працювати як руками (для створення ключових матеріалів), так і керуючи командою та вибудовуючи стратегію.
• Забезпечувати 100% узгодженість всіх внутрішніх та зовнішніх комунікацій з єдиною бренд-платформою компанії.

Наш ідеальний кандидат

Hard Skills:

• Обов’язково:
• Досвід роботи від 5 років на позиції Senior PR Manager або Head of PR, бажано у продуктовій IT-компанії.
• Глибоке розуміння медіа-ландшафту України та «гаряча» база контактів у ключових медіа.
• Доведений досвід розробки та реалізації успішних PR-стратегій (включно з інфлюенсер-маркетингом та партнерськими програмами).
• Досвід управління командою та координації міжфункціональних проєктів.
• Англійська мова на рівні B2 або вище (для підготовки до міжнародної експансії).
• Буде перевагою:
• Досвід роботи у сферах LegalTech, FinTech або RegTech.
• Розуміння специфіки комунікацій з державним сектором (B2G), спеціалістами у сфері комплаєнс та великими корпораціями.

Soft Skills:

• Стратегічне бачення: Ви вмієте не просто реагувати на запити, а бачите картину на 3–5 кроків уперед і формуєте порядок денний.
• Системність та лідерство: Ви можете організувати та надихнути команду, налаштувати процеси та ефективно взаємодіяти з іншими департаментами.
• Проактивність: Ви є джерелом ідей, контактів та партнерств, а не лише виконавцем. Готові самі ініціювати проєкти та «пушити» їх виконання.

Чому тобі сподобається у нас?

• Продукт та місія: Ми — LIGA ZAKON, стабільна українська продуктова компанія з понад 35-річною історією лідерства. Ви будете просувати продукт, який реально допомагає бізнесу, та отримаєте унікальний досвід підготовки бренду до виходу на міжнародний рівень.
• Розвиток: Ми маємо потужну систему внутрішнього навчання (включаючи власну Академію LIGA) та команду професіоналів, з якою ви будете рости щодня.
• Команда: Ми зібрали людей, які щиро «горять» своєю справою, цінують відкритість, експертність та готові підтримати нові сміливі ідеї.
• Умови:
• Гнучкість: Ми пропонуємо гібридний формат роботи (офіс в Києві, ст. Метро Берестейська).
• Баланс: Гнучкий графік, 24 днів оплачуваної відпустки та офіційне працевлаштування з першого дня.

Відчуваєте, що готові прийняти цей виклик та вивести комунікації LIGA ZAKON на новий рівень? Надсилайте своє резюме!

Можете знаходити проблеми раніше, ніж вони проявляться в реальних умовах? Тут ваш досвід тестування hardware та embedded-систем допоможе зробити техніку надійнішою ще до першого запуску. 
 

Естонська міжнародна DefenseTech-компанія шукає Technician, Technical Preparation & UGV Testing, який забезпечить технічну готовність наземних роботизованих комплексів (НРК) до тестування, сервісу та передачі на стику виробництва, сервісу та польового застосування. 

Вимоги:
 

• 1–3 роки практичного досвіду з електронікою, вбудованими системами або подібною технічною роботою — або менше, якщо можеш показати, що вже зробив.
• Практичний досвід прошивки, налаштування та діагностики електронних систем.
• Розуміння радіо-, відео-, силової та керуючої електроніки.
• Вміння читати електричні схеми та технічну документацію.

• Навички паяння та впевнена робота з платами й електронними компонентами.

   

  Буде перевагою:
   

• Досвід роботи з UGV або UAV.
• Досвід польового або функціонального тестування.
• Базові знання програмування (будь-яка мова) — достатньо, щоб читати конфіги, розуміти скрипти або автоматизувати прості задачі.
• Хобі-інтерес до електроніки, DIY-залізу або RC-систем.
  
  Основні обов'язки:
   
• Прошивати та налаштовувати бортові системи — контролери, польотні контролери, радіо- та відеомодулі, камери; перевіряти якість сигналу, цілісність зображення, параметри прошивки та коректність роботи.
• Готувати та перевіряти кейси з обладнанням, включно з ретрансляційними рішеннями.
• Обслуговувати акумулятори: вхідний контроль, підготовка до тестів, зарядка перед випробуваннями.
• Налаштовувати рульове керування та суміжні механізми.
• Тестувати зібрані вузли — перевіряти взаємодію підсистем та механічно-електричну інтеграцію.
• Проводити технічні огляди перед тестуванням і перед передачею замовнику.
• Фіксувати несправності, відхилення та результати перевірок.

• Фіксувати блокери та звітувати про статус готовності техніки перед кожним тестом або передачею
   

  Пропонують:
   

• Офіс в Києві обладнаний сховищем з інтернетом, світлом (генератори), опаленням, є кухня та можливість відпочинку. 
• Є парковка, піша доступність до офісу громадським транспортом. 
• Графік гнучкий (flexible): початок о 9/10/11 ранку. 
• Оформлення по Гіг-контракту або КзПП України.
• Бронювання з першого дня.
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік без медичних довідок.

Привіт! 👋

Ми — Zutobi, глобальна EdTech-компанія зі шведським корінням, яка переосмислює driver education і допомагає людям у всьому світі ставати впевненішими та безпечнішими водіями.

Наш флагманський продукт Zutobi Drivers Ed — #1 drivers ed app у США. Вже 7+ років на ринку ми змінюємо традиційне навчання водінню, роблячи його гейміфікованим, доступним та ефективним для сучасних користувачів.

Сьогодні Zutobi — це 15.1M+ студентів, 10M+ завантажень апки, 250K+ активних користувачів щомісяця та 200K+ пʼятизіркових оцінок. Наші користувачі мають 95,8% pass rate, а продукт уже двічі був відзначений Apple і зʼявлявся у провідних медіа США.

Зараз ми шукаємо Lead Product Designer, який/-а допоможе нам обʼєднати дизайн-візію web та app і підняти якість продуктового досвіду. Це роль для дизайнера, який хоче впливати не тільки на інтерфейс, а й на продуктову стратегію, командні процеси, дизайн-культуру та ключові бізнес-метрики.

Чому ця роль — сильне середовище для тебе?

— Ти працюватимеш над продуктом із реальними користувачами, трафіком, revenue та даними.
— У тебе буде простір для формування дизайн-візії між web та app, а не просто для підтримання існуючих рішень.
— Ти впливатимеш на ключові продуктові зони: paid funnels, organic flows, activation, retention
— У тебе буде можливість менторити дизайнерів, підсилювати процеси та ростити дизайн-культуру всередині компанії.

У цій ролі ти тісно працюватимеш із Mary Kucherenko — Hiring Manager та Product Manager у Zutobi.

Які виклики тебе чекають?

— Обʼєднати дизайн-напрям web та app у більш цілісний Zutobi product experience.
— Зануритися в поточний стан продукту
— Покращувати ключові user journeys: від першого контакту з продуктом до навчання, тестів, оплати та повернення в продукт.
— Допомагати команді знаходити й пріоритезувати дизайн-рішення з найбільшим впливом на CR to payment, activation та retention
— Підсилити дизайн-процеси: design reviews, feedback culture, роботу з компонентами та дизайн-системою.
— Налагодити тіснішу співпрацю між product design, brand, video і marketing, щоб досвід користувача був консистентним на всіх touchpoints.

Твій вплив ми бачимо в:

— Формуванні єдиної дизайн-візії для web та app.
— Підвищенні якості UX/UI у ключових продуктових флоу.
— Розвитку дизайн-системи, компонентів, UX-патернів та візуальної консистентності.
— Роботі з A/B-тестами, продуктовими метриками та наступними ітераціями.
— Менторингу дизайнерів і підвищенні якості рішень у команді.
— Участі в продуктовій стратегії, редизайні критичних флоу та запуску нових продуктових напрямів.
— Створенні досвіду, який допомагає майбутнім водіям навчатися простіше, швидше й упевненіше.

Що сприятиме твоєму успіху в цій ролі?

— 4+ років досвіду в Product Design / UX/UI Design.
— Досвід роботи з B2C, EdTech, subscription, mobile app або growth-oriented продуктами.
— Досвід на senior/lead-рівні: ти можеш не лише створювати сильні рішення самостійно, а й підвищувати якість роботи інших дизайнерів.
— Вміння працювати з задачами: знаходити проблему, структурувати її, формувати гіпотези та доводити рішення до результату.
— Сильне розуміння UX, interaction design, information architecture, visual hierarchy та responsive/adaptive design.
— Впевнена робота у Figma
— Вміння працювати з даними: funnels, drop-offs, A/B tests, user feedback, behavioral analytics.
— Розуміння того, як дизайн впливає на conversion, retention, activation, monetization та trust.
— Сильний visual taste і увага до деталей.
— Базове розуміння Unit Economics та робота з Amplitude.
— Англійська B2 (достатня для роботи з міжнародним продуктом, документацією та командною комунікацією)

Буде плюсом, якщо ти:

— Працював/-ла з продуктами для teens або young adults.
— Маєш досвід в EdTech, learning products, gamification або habit-building продуктах.
— Працював/-ла з onboarding, paywalls, checkout, organic funnels або growth experiments.
— Розумієш performance marketing funnel: creative → funnel → payment → product experience.
— Будував/-ла або масштабував/-ла дизайн-систему.
— Менторив/-ла дизайнерів.

Як виглядає hiring journey?

→ Portfolio/case review
→ Intro call з TA Specialist
→ Interview with Hiring Manager
→ Practical discussion / Test Task
→ Final interview
→ Job Offer

Що ти також отримаєш у Zutobi?

🏡 Remote-first формат роботи
Ми працюємо віддалено, щоб ти міг/могла гнучко планувати свій день, ефективно керувати часом і зберігати баланс між роботою та особистим життям.

🌴 Оплачувані відпустки та лікарняні
Ти матимеш 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 20 робочих днів оплачуваного лікарняного на рік. Також ми даруємо додатковий вихідний у день народження. Крім того, у державні свята України ми надаємо вихідні дні.

📚 Інвестиції у твій професійний розвиток
Ми підтримуємо розвиток команди, тому передбачаємо окремий бюджет на навчання, курси, конференції та інші можливості для професійного зростання.

🇺🇦 Підтримка українських спеціалістів
Для наших українських ФОПів доступний супровід бухгалтера, яка допомагає з адміністративними та податковими питаннями.

🤝 Команда та корпоративна культура
Ми регулярно проводимо онлайн-заходи для всієї команди, а також організовуємо офлайн-зустрічі, щоб підтримувати живе спілкування, обмін досвідом і командний дух.

Ми розвиваємо масштабний операційний напрямок, де ефективність процесів, сильні команди та швидке впровадження змін напряму впливають на результати бізнесу. Шукаємо Operations Team Lead, який зможе керувати кількома напрямами одночасно, контролювати їхні показники, знаходити точки росту та впроваджувати покращення. Ця роль для людини, яка вміє брати відповідальність за результат, мислить системно та здатна перетворювати операційні задачі на зрозумілі та ефективні процеси.


Що ти будеш робити:

* Керувати кількома напрямами всередині фарм-відділу та відповідати за їхні результати
* Організовувати роботу співробітників і розподіляти ресурси між напрямами
* Контролювати якість виконання завдань та дотримання внутрішніх процесів
* Аналізувати статистику, показники та ефективність роботи команд
* Виявляти проблеми, помилки та вузькі місця в процесах
* Розробляти та впроваджувати покращення для підвищення результативності напрямів
* Контролювати впровадження змін та досягнення поставлених цілей
* Формувати пропозиції щодо розвитку закріплених напрямів
* Готувати звітність та аналітику для Head of Farm

Що ми очікуємо:

* Досвід управління командою від 1 року або досвід координації групи співробітників
* Досвід роботи в операційних, сервісних або процесних командах
* Навички організації роботи співробітників та контролю виконання завдань
* Досвід роботи з KPI, показниками ефективності та аналітикою
* Уміння знаходити причини проблем, аналізувати відхилення та пропонувати рішення
* Системне мислення, високий рівень відповідальності та самоорганізації
* Уміння працювати одночасно з кількома напрямами та пріоритезувати задачі
* Впевнене володіння Excel або Google Sheets

Що ми пропонуємо:

Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling
Remote-first культура з гнучким графіком
20 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному вплив

 

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни. Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх.
Технологічним двигуном нового Держстату є «Дата Фабрика» — платформа, що працює в продуктових командах та поставляє дата-продукти за відпрацьованою методологією Держстату.

Наш ідеальний кандидат(ка):
Людина з глибоким досвідом управління ІТ-проєктами, здатна працювати автономно, приймати стратегічні рішення та бути ментором для колег. Ви вмієте перетворювати складні вимоги на чіткі плани та забезпечувати стабільну поставку результатів.
 

Обов’язки: 

• Управління складними ІТ-проєктами (екосистема «Сигма», контури CPI / SILC). 
• Координація мультифункціональних команд (BA, DA, Dev, QA, Design). 
• Побудова планів, управління ресурсами, бюджетами та термінами. 
• Впровадження та адаптація гнучких методологій (Scrum, Kanban, Hybrid). 
• Управління ризиками та залежностями між командами. 

• Підготовка звітності для керівництва та міжнародних донорів. 

   

Ми цінуємо чіткість, тому розробили для вас карту занурення на випробувальний термін.

Очікувані результати за перші 3 місяці (Onboarding Goals): 

• Доменне та технічне занурення: 
• Вивчити архітектуру системи «Сигма» та концепцію середовищ (UAT, TST, STG, PROD). 
• Розібратися в роботі модуля опитувальників (авторизація через id.gov.ua, алгоритми обробки даних). 
• Опанувати специфіку проєктів CPI (Індекс споживчих цін) та веб-скрепінгу. 
• Люди та процеси: 
• Налагодити контакт із ключовими стейкхолдерами Департаментів статистики. 
• Інтегруватися в команди BA+DA, провести аудит скілів та налагодити ритм зустрічей. 
• Взяття Delivery під контроль: 
• До кінця 3-го місяця повністю перейняти ведення спринтів та статусів по ART «Обстеження населення» та CPI. 
• Сформувати прозору delivery-картину (ризики, блокери, плани) по своїх напрямах. 
• Впровадити перші процесні покращення для підвищення передбачуваності роботи команд.  

Чекаємо від вас:

• Досвід в IT PM від 3 років.
• Глибоке розуміння SDLC та досвід адаптації Agile під потреби організації.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, PeopleForce.
• Вміння працювати з метриками та OKR/KPI.
• Високий рівень комунікації та навички управління очікуваннями стекхолдерів.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, інформатики або суміжних галузей.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в державному секторі або з міжнародними донорами. 
• Сертифікації PMP, PMI-ACP або Scrum Master. 

• Досвід роботи з Data-продуктами або BI-рішеннями.  

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (КЗпП), повний соцпакет.
• Стабільність та прозорі умови.
• Можливість впливати на цифрову трансформацію всієї країни.
• Гібридний формат: офіс у Києві (9:00–18:00) з можливістю часткової віддаленої роботи.

• Надаємо необхідну техніку для роботи.

   

Процес найму 

Ми цінуємо відкритість і хочемо, щоб ви знали, як проходить наш процес відбору — прозоро, зрозуміло та з повагою до вашого часу. Зазвичай він складається з кількох етапів і триває від кількох днів до двох тижнів, залежно від ролі. 
Ми завжди надаємо фідбек після кожного етапу, щоб ви знали, на якому етапі перебуваєте. 

Первинна співбесіда. 
Перевірка резюме та базових навичок. Обговорення досвіду роботи, мотивації та очікувань. Розповідь про компанію, команду та умови роботи. 

Технічна співбесіда. 
Питання по спеціалізації (теорія + практичні приклади). Обговорення попередніх проєктів. Можливе виконання невеликого завдання в реальному часі. 

Фіналізація найму. 
Підготовка та відправка оферу (умови роботи, зарплата, дата виходу). Обговорення деталей та відповіді на запитання кандидата. Очікування підтвердження та підписання оферу. 
 

Ваш досвід — наш наступний крок до успіху. 
Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, не зволікайте з відгуком.Чекаємо на ваше резюме для знайомства та обговорення деталей співпраці. 

Привіт, я Роман — COO в AMO APPS. Я займаюся розвитком e-commerce-напряму в компанії. Ми розвиваємо декілька D2C-вертикалей дієтичних добавок і спортивного спорядження.

Зараз я шукаю Growth Manager для однієї з наших вертикалей — Umiglow. Людину, яка візьме повний ownership за зростання цього напрямку та побудує Growth-систему усередині нього.

Який виклик стоятиме перед тобою?

Umiglow — це окремий продуктовий напрямок, сфокусований на гормональному та метаболічному здоров’ї жінок в пері- та постменопаузі.
Твоє завдання — не просто керувати каналами, а зібрати всі функції в єдину Growth-систему всередині вертикалі: щоб креативи, трафік, воронка, lifecycle та аналітика працювали як одне ціле.

Чому ця роль може бути цікавою?

• Повна відповідальність за Growth продуктового напрямку — від стратегії до вимірюваного результату;
• Побудова Growth-процесу із реальним впливом на revenue;
• Автономність у визначенні підходів, процесів та пріоритетів Growth-напряму;

• Робота не лише з digital acquisition, а з повною комерційною моделлю: від оферу та воронки до повторних продажів і unit economics.

   

В твоїй зоні впливу:

Revenue Growth

• відповідальність за revenue-результат Umiglow;
• визначення ключових драйверів росту та пріоритетів масштабування в межах вертикалі;
• в партнерстві зі мною формування та реалізація Growth-стратегії для напрямку.

Growth System

• побудова наскрізної логіки росту: від першого контакту з користувачем до повторних покупок;
• визначення підходів до експериментів та принципів прийняття рішень;

Cross-functional Collaboration

• драйвити взаємодію UA, creative, analytics і lifecycle-командами;
• синхронізація зусиль команди навколо спільних цілей Umiglow.
• взаємодія з продуктовою, комплаянс, юридичною та операційними командами.

Кого я шукаю?

Мені важливий не формальний title, а те, які задачі ти вирішував(-ла) і за який результат відповідав(-ла).

Тому для мене ключовими є:

• досвід відповідальності за ріст продукту або окремого напрямку — від стратегії до вимірюваних результатів;
• реальні кейси впливу на revenue через зміни в маркетингу, воронці або процесах;
• розуміння того, чому люди купують і як працює комерційна логіка продукту;
• вміння працювати в кросфункціональному середовищі та доводити ініціативи до результату;
• системне мислення: здатність бачити взаємозв’язки між трафіком, воронкою, продуктом і lifecycle.

Якщо тобі цікаво побудувати Growth-систему для конкретного продуктового напряму та масштабувати його — буду радий познайомитися.

• Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.
   

• Responsibilities:

  • Створювати вичерпну документацію, включаючи документи з вимогами до системи, діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML), та технічні специфікації для полегшення розуміння та впровадження проекту
  • Співпрацювати з учасниками проекту для збору, документування та встановлення пріоритетів бізнес-вимог для різних компонентів проекту
  • Працювати з вимогами, деталізувати їх;
  • Будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах
  • Аналізувати та оцінювати поточну архітектуру системи, ідентифікуючи області для поліпшення та відповідність цілям проекту
  • Проводити аналіз та моделювання даних для забезпечення підтримки потоку даних та структур, що відповідають цілям проекту та вимогам звітності
  • Аналізувати точки інтеграції систем, забезпечуючи безперешкодний обмін даними між різними компонентами та системами
  • Оцінювати потенційні системні рішення та надавати рекомендації на основі аналізу вартості та користі, досліджень можливості та відповідності цілям проекту
  • Розробляти сценарії використання, користувацькі історії та інші артефакти для опису поведінки системи та взаємодій, забезпечуючи якість для розробників та учасників проекту
  • Допомагати у діяльності з управління змінами, оцінюючи вплив запропонованих змін на системи, процеси та учасників, а також допомагати у комунікаційних та навчальних заходах
  • Розробляти шаблони та критерії якості до артефактів бізнес та системного аналізу
  • надавати рекомендації щодо тестування готового продукту
  • готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

   

• Mandatory Skills Description:

  • досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 2-х років;
  • досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;
  • володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;
  • володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.); 

  • впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);
  • знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
  • знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);
  • розуміння Client-server і Microservices архітектури;
  • знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;
  • досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;
  • опис вимог front-end, back-end, CORE;
  
  Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  • досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів (зокрема процесів, пов'язаних з картковими продуктами фізичних осіб);
  • володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;
  • розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);
  • знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);
  • досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

• Languages:
  • Ukrainian: C2 Proficient

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.
 

Зараз ми шукаємо Billing Manager (iGaming)
 

Було б круто, якщо ти маєш:

– Досвід у білінгу / фінансах / affiliate або iGaming ніші
– Розуміння роботи CPA/RS/Hybrid моделей
– Досвід роботи з великими обсягами даних та фінансовими звітами
– Впевнене володіння Excel / Google Sheets
– Уважність до деталей і системне мислення
– Навички комунікації з партнерами щодо фінансових питань
– Рівень англійської — не нижче Intermediate
– Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватись
 

Що ти будеш робити:

– Проведення та звірка фінансових розрахунків із рекламодавцями та вебмайстрами
– Щоденний контроль балансів, руху коштів і своєчасності оплат
– Ведення обліку нарахувань, підготовка виплат і актів звірок
– Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості
– Комунікація з партнерами щодо фінансових питань
– Підготовка регулярної аналітики (доходи, витрати, ефективність)
– Формування звітності по білінгу
– Оптимізація фінансових процесів і внутрішніх систем
 

Що ми пропонуємо:

– гнучкий графік і remote формат роботи
– турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без зайвої бюрократії
– можливості для професійного росту та розвитку
– команду, з якою хочеться працювати і рости
– тімбілдинги та офлайн-зустрічі для живого нетворку 💛
 

Interview process:

1)HR Interview → 2) Final Interview with CEO
 

Якщо відгукується - будемо раді познайомитись 🙂

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS)
- Досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Відкрита вакансія: Media Buyer (FB/Gambling) 🎰

🔥Що потрібно буде робити:

· Залив трафіку на Gambling (будь-яке казино, будь-яке гео) (FB/Inst) (вміти працювати з рекламним кабінетом Meta)

· Самостійний пошук і тестування підходів, постановка ТЗ на розробку креативів та створення їх самостійно

· Вміння працювати з клоакою, пікселем, Keitaro, антидетект-браузерами, PWA

· Успішний досвід роботи з різними типами акаунтів (фарм, агентські)

· Масштабування трафіку

🧐Наші очікування:

· Досвід у вертикалі Gambling від 9 місяців, останній залив не більше ніж 1,5 місяця тому

· Розуміння метрик Facebook та вміння оптимізувати трафік

· Готовність продемонструвати свої кейси та результати

· Вміння працювати з реджектами, банами акаунтів

· Маємо досвід роботи з денним бюджетом (daily spend) від 2000$ (шукаємо баєрів з дейлами від 2000$)

🎁Ми пропонуємо:

· Графік: 5/2, 10-годинний робочий день з 9:00 до 19:00 за GMT+3 (віддалений формат)

· Конкурентна заробітна плата

· Випробувальний термін 2 тижні

· Можливість працювати в сильній команді

👉Як відгукнутися:

Надсилайте ваше резюме та супровідний лист, у якому зазначте:

· З якими ГЕО ви працювали і який був ваш максимальний спенд

· Ваш рекорд за кількістю лідів/депозитів на добу

· Причину звільнення з попереднього місця роботи

· Коли був останній запуск

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Алло — маркетплейс інноваційних товарів, що об'єднує в екосистему:

o allo.ua та застосунок

o шоу-руми та точки видачі,

o логістичні та фінансові сервіси

Вивчаємо, розуміємо та задовольняємо бажання клієнтів і партнерів. Діємо свідомо заради спільного результату

Задачі посади:

• Підготовка, розвиток та супровід аналітичної звітності й
дашбордів для бізнес-підрозділів
• Аналіз бізнес-показників, customer behavior, conversion та
omnichannel-аналітики
• Пошук причин аномалій, розбіжностей і втрат у
показниках
• Побудова та оптимізація SQL-запитів для роботи з
великими обсягами даних
• Контроль якості даних та перевірка коректності KPI і
метрик
• Участь у розвитку Data Platform на базі Microsoft Fabric та
Azure
• Автоматизація регулярної аналітики та зменшення ручної

звітності
• Взаємодія з Product, BI, Data Engineering, Development та
бізнес-командами
• Документування логіки розрахунків, джерел даних та
аналітичних моделей
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Copilot тощо) для
підвищення ефективності аналітики та автоматизації
задач

Наші побажання до потенційного кандидата:

• Від 2х років досвіду роботи на позиції Data Analyst, BI Analyst

або суміжній аналітичній ролі
• Практичний досвід роботи з SQL та реляційними БД
• Досвід побудови дашбордів, звітності та KPI у Power BI
або аналогічних BI-системах
• Досвід роботи з DWH, Lakehouse або великими обсягами
даних
• Буде перевагою досвід у e-commerce, retail, omnichannel
або marketplace
• Буде перевагою досвід роботи з Microsoft Fabric, Azure,
BigQuery або сучасними data-platform рішеннями

Відкрий Алло — закрий питання

Ми обов’язково розглянемо ваше резюме протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.

З повагою до кожного кандидата,

команда відділу підбору та адаптації персоналу ГК «Алло»

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Support Specialist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Аналіз проблемних платежів, ретельне вивчення та вирішення різного роду запитів платіжних транзакцій;
- Взаємодія з PSP, для швидкого вирішення питань;
- Обробка чарджбеків;
- Моніторинг працездатності платіжних методів, активний аналіз і відстеження ефективності різних методів для оплати;
- Участь в аналізі звітів і знаходженні помилок, виявлення закономірностей у звітах і аналізах частих помилок клієнтів;
- Ведення звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців та більше;
- Швидкість реагування на запити;
- Швидкість вирішення проблемних платежів;
- Ініціативність в роботі та комунікаціях з PSP;
- Рівень володіння англійською мовою - Intermediate;
- Здатність самостійно приймати рішення;
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності;
- Відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

ДОЛУЧАЙСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І ВІДЧУЙ АТМОСФЕРУ ВІДКРИТОСТІ ТА МОЖЛИВОСТІ САМОВИРАЖЕННЯ!

Ми шукаємо сильного AI-інженера, який стане ключовою частиною команди та допоможе створювати інтелектуальні рішення нового покоління у сфері conversational та voice AI.

Це роль для спеціаліста, який мислить системно, працює з реальними бізнес-кейсами та будує масштабовані AI-рішення, що безпосередньо впливають на продукт і бізнес-результат.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід від 3+ років у розробці складних систем
• Практичний досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
• Досвід побудови RAG-систем (retrieval, embeddings, knowledge base integration)
• Реальний досвід впровадження AI-рішень у production
• Впевнене володіння Python (FastAPI, async, API integrations)
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL) та інтеграції AI з ними
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ або аналоги)
• Розуміння принципів побудови real-time систем
• Досвід роботи з ASR та TTS рішеннями
• Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline
• Досвід побудови мікросервісної архітектури та роботи з API
• Досвід роботи з high-load системами
• Вміння працювати з бізнес-логікою та клієнтськими даними

Буде сильним плюсом:

• Досвід створення voice-ботів (inbound / outbound)
• Досвід у сферах call-center, fintech або collections
• Робота з WebRTC, streaming-рішеннями
• Docker / Kubernetes у production
• Досвід аналізу дзвінків (quality scoring, script compliance, insights)

Що ви будете робити:

• Розробляти AI-чати, що працюють з реальними клієнтськими даними (CRM, історія, статуси)
• Будувати RAG-системи на базі внутрішніх knowledge base
• Розробляти voice AI-ботів для вхідних та вихідних комунікацій
• Інтегрувати AI-рішення у внутрішні системи компанії (CRM, ERP, API)
• Проєктувати та реалізовувати діалогову логіку відповідно до бізнес-процесів
• Аналізувати дзвінки: транскрипція, контроль якості, виявлення відхилень
• Автоматизовувати процеси кол-центру та підвищувати ефективність операцій
• Оптимізувати latency та забезпечувати стабільність систем у real-time середовищі
• Працювати з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів)
• Розвивати внутрішні AI-сервіси компанії
• Тісно співпрацювати з backend та DevOps командами

Що ми пропонуємо:

• Роботу над масштабними AI-продуктами з реальним впливом на бізнес
• Команду, яка будує технологічні рішення на міжнародному рівні
• Простір для прийняття технічних рішень і впливу на архітектуру продукту
• Швидкий професійний ріст у напрямку AI та високонавантажених систем

Формат роботи:

Віддалений формат

Компенсація:

• Фіксована заробітна плата: €4000 – €6000 (залежно від досвіду)
• Перегляд компенсації відповідно до результатів
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей

Необхідні навички:
- Досвід роботи на позиції Infrastructure Lead / DevOps / System Administrator від 5+ років
- Досвід управління командою (5–15+ людей) та побудови 24/7 support процесів
- Глибока експертиза в Linux (Ubuntu/Debian), troubleshooting на рівні ядра / IO / network
- Практичний досвід роботи з VMware ESXi / vSphere (cluster, HA, DRS, storage, networking)
- Досвід роботи з bare-metal інфраструктурою та побудовою власного “on-prem cloud”
- Досвід роботи з високонавантаженими системами 
- Досвід роботи з Nginx (reverse proxy, rate limit, geo, ACL, кешування)
- Глибоке розуміння PostgreSQL (реплікація, failover, оптимізація, бекапи)
- Досвід роботи з Redis та RabbitMQ 
- Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI / Bitbucket Pipelines), побудова пайплайнів під highload проєкти
- Досвід автоматизації (Ansible / Bash / Python)
- Досвід побудови систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, alerting)
- Глибоке розуміння мереж: VLAN, LACP, routing, VPN, firewall, segmentation
- Досвід роботи з Cloudflare (WAF, Zero Trust, CDN, rate limiting)
- Досвід побудови Zero Trust / VPN доступів для команд
- Глибокий досвід роботи з Windows Server (2016/2019/2022)
- Практичний досвід побудови та підтримки RDS (Remote Desktop Services) ферм
- Досвід роботи з Active Directory
- Балансування навантаження між RDS хостами
- Вміння працювати з інцидентами критичного рівня (production down, data loss risk)
- Системне мислення + орієнтація на результат, а не “процес”

Обов’язки:
- Побудова та розвиток всієї інфраструктури компанії (on-prem + частково cloud)
- Управління командою системних адміністраторів / DevOps (L1–L3)
- Організація 24/7 підтримки (графіки, SLA, on-call, ескалації)
- Забезпечення безперервної роботи критичних fintech-сервісів
- Проектування та впровадження HA/DR рішень (failover, replication, резервні ЦОД)
- Контроль стабільності VMware кластерів та всієї віртуальної інфраструктури
- Побудова та підтримка систем резервного копіювання (включаючи захист від ransomware)
- Оптимізація продуктивності систем (CPU, RAM, IO, network, DB)
- Побудова та розвиток CI/CD процесів для backend та інфраструктури
- Впровадження та контроль систем моніторингу, логування та алертингу
- Побудова та контроль політик безпеки (доступи, сегментація, Zero Trust)
- Управління мережевою інфраструктурою (VLAN, VPN, балансування, ізоляція)
- Взаємодія з командами розробки для підвищення стабільності та швидкості систем
- Ведення документації по інфраструктурі та процесам

Робота в офісі в центрі Пафоса (Кіпр) з видом на море. Всі офісні бонуси додаються в комплекті.