Jobs at Djinni

Backend Developer (Node.js / TypeScript) | Diffreight

* тільки у м. Київ - гібридний формат
 

Diffreight — міжнародна логістична компанія, яка будує власні IT-продукти для управління перевезеннями між Китаєм, Україною, США та Європою. Ми розвиваємо внутрішню платформу, клієнтський кабінет і автоматизуємо логістичні процеси.
 

Що ти будеш робити:

• розробляти backend-сервіси для управління перевезеннями
• працювати з API та інтеграціями (перевізники, трекінг, тарифи)
• оптимізувати роботу з базами даних
• документувати API (Swagger / Postman)
• брати участь у code review

Наш стек:

• TypeScript, Node.js (Nest.js / Adonis.js)
• PostgreSQL, Redis
• AWS (EC2, RDS)
• GitHub Actions (CI/CD)

Must-have:

• 1+ рік досвіду backend-розробки
• впевнене знання TypeScript
• досвід роботи з Node.js (Nest або подібний фреймворк)
• PostgreSQL

Буде плюсом:

• Redis / ElasticSearch
• досвід з AWS
• CI/CD

Формат роботи:

• ГІБРИДНИЙ, Київ (просп. Академіка Корольова, 1)
• Пн–Пт, 10:00–18:00 + 1 год. обідньої перерви

Що ми даємо:

• роботу над реальним продуктом (не аутсорс)
• розвиток в продуктовій команді
• навчання та конференції
• корпоративна бібліотека
• страхування після року роботи з нами

DiFFreight — міжнародна логістична компанія, що організовує перевезення за напрямками: Китай–Україна, Україна–США, Україна–Європа. У зв’язку з розширенням IT-відділу та запуском нових стратегічних продуктів шукаємо Бізнес-аналітика, який зможе брати відповідальність за складні домени та впливати на розвиток продуктів.

🚀 Про роль

Це позиція для спеціаліста, який не просто збирає вимоги, а глибоко занурюється в бізнес-процеси, бачить можливості для оптимізації та виступає ключовою ланкою між бізнесом і розробкою.

🧩 Наші продукти

• Внутрішня ERP-система (ядро бізнесу, автоматизація логістики)
• Особистий кабінет клієнта

• Корпоративний сайт та лендінги

   

🔧 Основні задачі

• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів
• Збір, формалізація та управління вимогами від стейкхолдерів
• Написання чіткої технічної документації (BRD, SRS, user stories)
• Моделювання процесів (BPMN/UML — за потреби)
• Співпраця з командою розробки (planning, grooming, уточнення вимог)
• Підтримка актуальності документації
• Участь у приймальному тестуванні (UAT)

• Менторинг молодших спеціалістів (буде плюсом)

   

✅ Must-have

• 2+ роки досвіду як Business Analyst або IT Project Manager
• Розуміння SDLC та Agile-підходів (Scrum / Kanban)
• Практичний досвід збору та документування вимог
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp, etc.)
• Базове технічне розуміння (API, БД, web applications)
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами

• Самостійність, системність та орієнтація на результат

   

➕ Буде плюсом

• Досвід у логістиці або з ERP-системами
• Технічний бекграунд (dev / QA)

• Досвід менторингу або лідерства

   

🎯 Ми пропонуємо

• Офіс у Києві (Борщагівка, пр-т Академіка Корольова, 1)
• Формат: офіс або гібрид (3/2), fully remote — не розглядаємо
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• Випробувальний термін 2 місяці (full salary, офісний формат)
• Конкурентну компенсацію (за результатами інтерв’ю)
• Професійний розвиток: курси, конференції
• Дружню та драйвову команду
• Трансфер з Вишневого
• Медичне страхування після 1 року

Вакансія: Media Buyer (Facebook / Google)

Вертикаль: Nutra (Health & Beauty)
Досвід: від 1 року

Про компанію

Ми команда, яка впевнено масштабує трафік у вертикалі Health & Beauty (Nutra).
У нас сильна інфраструктура, швидкі рішення та фокус виключно на результаті. Ми не про “потестили — забили”, ми про системний підхід, стабільний профіт і агресивне масштабування.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer, який уміє перетворювати кліки на гроші, а звіти — на нові бюджети 🚀

Що потрібно буде робити

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
— Робота з великими бюджетами та їх ефективна оптимізація
— Аналітика зв’язок, креативів і воронок
— Пошук нових підходів, гіпотез і зв’язок для масштабування
— Робота з трекерами, аналітикою та показниками ROI/ROAS
— Тісна взаємодія з дизайнерами, технічними спеціалістами та контент-відділом

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння, як працювати з великими бюджетами
— Сильна аналітика: ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
— Досвід роботи з трекерами, постбеками, аналітичними інструментами
— Наявність успішних кейсів (буде великою перевагою)
— Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

Буде плюсом

— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння специфіки Health & Beauty оферів
— Досвід швидкого масштабування зв’язок
— Робота з власними або ексклюзивними оферами

Чому варто йти саме до нас

— Сильний біздев, який може дістати топові офери під твої зв’язки
— Ставка + % від профіту — твій дохід напряму залежить від твоїх результатів
— Готова інфраструктура: дизайн, технічний відділ, контент — ти зосереджуєшся на трафіку
— Можливість працювати з тими GEO, де ти реально сильний
— Мінімум бюрократії, максимум швидкості в тестах і масштабах

Умови роботи

— Формат: віддалено / гібрид / офіс (Одеса або Київ)
— Оплачувана відпустка — 24 дні на рік
— Оплачувані обіди для команди в офісі
— Внутрішній розвиток, обмін досвідом і постійне зростання
— Командні івенти та жива, амбітна атмосфера

Якщо ти хочеш масштабуватися швидше за алгоритми і бачити це у своєму доході — тобі точно до нас 💸

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Аналітика на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

Створювати вичерпну документацію, включаючи документи з вимогами до системи, діаграми бізнес-процесів (BPMN, UML), та технічні специфікації для полегшення розуміння та впровадження проекту

Співпрацювати з учасниками проекту для збору, документування та встановлення пріоритетів бізнес-вимог для різних компонентів проекту

Працювати з вимогами, деталізувати їх;

Будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталі на схемах

Аналізувати та оцінювати поточну архітектуру системи, ідентифікуючи області для поліпшення та відповідність цілям проекту

Проводити аналіз та моделювання даних для забезпечення підтримки потоку даних та структур, що відповідають цілям проекту та вимогам звітності

Аналізувати точки інтеграції систем, забезпечуючи безперешкодний обмін даними між різними компонентами та системами

Оцінювати потенційні системні рішення та надавати рекомендації на основі аналізу вартості та користі, досліджень можливості та відповідності цілям проекту

Розробляти сценарії використання, користувацькі історії та інші артефакти для опису поведінки системи та взаємодій, забезпечуючи якість для розробників та учасників проекту

Допомагати у діяльності з управління змінами, оцінюючи вплив запропонованих змін на системи, процеси та учасників, а також допомагати у комунікаційних та навчальних заходах

Розробляти шаблони та критерії якості до артефактів бізнес та системного аналізу

надавати рекомендації щодо тестування готового продукту

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 2-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Miro, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Особисті якості: уважність, здатність швидко навчатися та виконувати задачі, вміння працювати з великими об`ємами інформації та паралельними задачами, проактивність.

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів (зокрема процесів, пов'язаних з картковими продуктами фізичних осіб);

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

Languages

Ukrainian: C2 Proficient

Ми шукаємо уважного та аналітичного Financial Operations Specialist, який приєднається до команди по роботі з клієнтами та відповідатиме за напрямок Settlementі Reconciliation.

Ця роль передбачає звірку транзакцій з мерчантами, банками та міжнародними платіжними системами, а також аналіз розбіжностей по транзакціям у платіжній інфраструктурі.

Ми очікуємо
 

• Досвід роботи у фінансових операціях, accounting, reconciliation та settlement
• Практичний досвід проведення звірок транзакцій (merchant / bank / PSP)
• Розуміння процесів:
  • settlement
  • reconciliation
  • взаєморозрахунків з мерчантами
• Знання життєвого циклу транзакції:
  • authorization → clearing → settlement
• Розуміння принципів обліку:
  • fees
  • refunds
  • chargebacks
• Досвід роботи з банківськими виписками та фінансовими звітами
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets:
  • формули
  • pivot tables
  • робота з великими даними
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Досвід комунікації з клієнтами та партнерами

Майбутні задачі
 

• Проведення регулярних звірок транзакцій
• Підготовка та погодження щомісячних актів
• Формування щомісячних reconciliation-звітів
• Перевірка коректності сум settlement, комісій, refund та chargeback операцій
• Аналіз і врегулювання розбіжностей
• Контроль відповідності даних між внутрішніми системами та звітністю мерчанта
• Ведення комунікації з мерчантами щодо платіжних транзакцій
• Робота з банківськими виписками: перевірка, та рознесення даних у внутрішніх системах звітності
• Підготовка аналітики та звітності для внутрішніх підрозділів.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи у FinTech, PSP або банківській сфері
• Практичний досвід проведення звірок і реконсиляції 
• Розуміння процесів settlement та взаєморозрахунків
• Досвід роботи з актами наданих послуг
• Знання життєвого циклу транзакції (authorization → clearing → settlement)
• Розуміння процесу chargeback та dispute lifecycle
• Досвід роботи з великими масивами даних
• Навички автоматизації звітності (формули, зведені таблиці, аналітика)
• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (Visa / Mastercard)

Умови роботи
 

• Робочий графік: пн-пт з 09:00 до 18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Попит на вироби компанії на фронті стабільно високий і ростиме, тож ми шукаємо Розробників БпЛА, які допоможуть з розробкою БпЛА від ідеї до здачі на виробництво Задача - створити прототип, який буде виконувати задачу.

Команда дуже велика і складається з кращих інженерів в галузі.

Майбутні обов’язки:

• Системне проєктування БПЛА, формування технічних вимог, розробка архітектури, вибір та інтеграція компонентів (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, живлення, двигуни, корисне навантаження).
• Участь у повному життєвому циклі продукту від концепції та прототипування до льотних випробувань і підготовки до серійного виробництва.
• Проведення інженерних розрахунків, моделювання та аеродинамічного аналізу.
• Співпраця з фахівцями суміжних напрямів (механіка, електроніка, програмування, тестування, виробництво).
• Підготовка та ведення технічної документації (креслення, схеми, розрахунки, плани тестування, протоколи).
• Аналіз результатів випробувань та внесення технічних покращень.
• Запровадження сучасних технологічних рішень у сфері UAV.

Необхідні навички та досвід:

• Від року досвіду розробки БпЛА коптерного типу.
• Досвід інтеграції нових модулів в існуючий виріб.
• Налаштування дронів на Betaflight, Ardupilot або iNAV.
• Досвід 3D моделювання і 3D друку.
• Досвід роботи з пайкою SMD компонентів.
• Досвід з електронікою та вимірювальною технікою.
• Читання, розуміння схем та Datasheets на англійській мові.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з підключенням таких інтерфейсів: SPI, I2C, UART, CAN, CRSF.
• Досвід програмування Arduino та Raspberry.
• Досвід створення Lua скриптів для польотного контролеру та пультів управління на OpenTX/EdgeTX.
• Досвід збірки та експлуатації акумуляторів.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Про продукт
Tumli - це AI-агент, який веде бізнес майстрів і спеціалістів у чатах і соцмережах. Tumli сам спілкується з клієнтами, записує на послуги, нагадує про візити та повертає тих, хто давно не приходив - 24/7, у Telegram, Instagram та WhatsApp. Майстер бачить усі діалоги, записи та статистику і повністю контролює процес.

Ми - стартап на ранній стадії з командою з 6 людей і активними клієнтами, яким щодня закриваємо реальні потреби. Зараз продукт працює як Telegram Mini App, але ми рухаємось у бік повноцінного застосунку на Tauri.

Технологічний стек

- React 19, TypeScript, Vite;
- RTK Query, React Router v7;
- Panda CSS;
- Socket.IO;
- i18next;
- Storybook 10, Vitest, Playwright, Chromatic;
- Telegram Web App API → Tauri (у перспективі).

Що потрібно буде робити

- Розробляти фічі продукту та підтримувати існуючий функціонал;
- Використовувати AI-інструменти в щоденній роботі (агенти, кастомні скіли / інструкції);
- Працювати з макетами у Figma та перетворювати їх у якісний UI;
- Не просто писати код, а впливати на продукт: пропонувати рішення, ставити під сумнів, покращувати.

Буде перевагою

- Досвід з Panda CSS, Tailwind або подібними (emotion, Css in Js, Vanilla Extract);
- Досвід з Tauri;
- Досвід з WebSocket / Socket.IO;
- Досвід зі Storybook;
- Досвід налаштування AI-воркфлоу: кастомні інструкції, скіли, агенти, MCP;
- Досвід з accessibility (axe, ARIA patterns);
- Розуміння дизайн-систем та дизайн-токенів.

Обов'язкові вимоги

- 1–3 роки комерційного досвіду у фронтенд-розробці;
- React та впевнене знання хуків;
- TypeScript із strict mode, generics, utility types;
- Досвід роботи з RTK Query / TanStack Query;
- CSS. Пріоритет - CSS-in-JS підходи (Panda CSS, emotion, Vanilla Extract, styled-components або подібні)
- Досвід з Vitest / Jest, Testing Library;
- Figma - вміння самостійно працювати з макетами, розбиратись у компонентах, токенах, auto layout;
- Git;
- Досвід роботи з AI як інструментом: розуміння контексту, якісні промпти, критична оцінка результату - а не copy-paste і вайбкодінг;
- Вміння швидко знаходити рішення і розбиратись у чужому коді без довгих інструкцій.

Який ти

- Самостійний - не чекаєш, поки скажуть що робити. Бачиш проблему - пропонуєш рішення. Застряг - спочатку шукаєш вихід сам, а якщо не виходить - приходиш з конкретним питанням, а не мовчиш годинами;
- Швидко вчишся - стартап рухається швидко, стек теж. Новий API, незнайома бібліотека, баг у проді - для тебе це виклик, а не привід панікувати;
- Відповідальний - береш задачу і доводиш до кінця. В команді з малою кількістю людей від кожного залежить, чи отримають клієнти те, що їм потрібно;
- Ініціативний - не просто виконуєш задачі, а думаєш, як зробити краще. «А може зробимо ось так?» - це фраза, яку ми хочемо чути;
- Уважний до деталей - різниця між «працює» і «зроблено добре» для тебе очевидна;
- Відкритий до фідбеку - готовий почути «ні» або «переробляй», сприймаєш критику як точку росту, а не як атаку. І так само вмієш давати конструктивний фідбек іншим.

Чому Tumli

🚀 Стартап на ранній стадії - ти не гвинтик, а людина, яка будує продукт.
🧩 Повний ownership - від ідеї до продакшену.
📚 Сучасний стек без легасі.
🤖 AI-first підхід до розробки - агенти, скіли, автоматизація.
👥 Команда з 6 людей, де цінують ініціативу, а не вислугу.
💼 Реальні клієнти з реальними задачами - не pet project.
📈 Можливість рости разом із продуктом - навчимо всьому, якщо є бажання розвиватись.

!!! Це партнерська позиція, не найм. Ми не пропонуємо фіксовану ЗП — натомість пропонуємо equity (частку в компанії). Шукаємо людину, яка хоче будувати продукт як свій, а не просто закривати таски. Деталі обговорюємо особисто.

Деталі про продукт: https://tumli.framer.website/

Шукаємо Операційного менеджера бот-мережі з досвідом роботи на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який буде відповідати за управління, масштабування та стабільну роботу мережі акаунтів (бот-інфраструктури) для операційних та маркетингових задач.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC

Обов'язки:

• Управління та масштабування бот-інфраструктури.
• Реєстрація, прогрів та підтримка акаунтів.
• Робота з проксі-сервісами та антидетект-інструментами.
• Налаштування та контроль автоматизованих процесів.
• Моніторинг блокувань, обмежень та стабільності роботи акаунтів.
• Оперативна заміна та відновлення акаунтів.
• Аналіз ефективності та оптимізація процесів.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді.
• Розуміння принципів роботи бот-інфраструктури та акаунт-мереж.
• Досвід роботи з проксі та антидетект-інструментами
• Навички роботи з автоматизацією (скрипти або спеціалізований софт).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками.
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.
• Вміння працювати в умовах багатозадачності.

 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 12-14 до 21−23.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

Наша компанія розробляє власну комунікаційну платформу Webitel для побудови call-центрів будь-якого рівня складності. Ми забезпечуємо повний цикл обслуговування систем власного виробництва.

У зв’язку з розширенням команди, ми шукаємо Golang Developer’а.

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang — мінімум 2 роки комерційного досвіду.
• Англійська — Pre-Intermediate
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з gRPC.
• Досвід проектування та розробки мікросервісної архітектури
• Вміння працювати з PostgreSQL

Буде плюсом:

• Досвід CRM та контакт-центрами.

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація програмних продуктів на Golang.
• Робота з базою даних Postgres SQL.
• Створення та інтеграція мікросервісів.
• Використання GRPC для комунікації між сервісами.
• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів

Ще трохи про нас:

• Підтримуємо та любимо український ІТ продукт, який є унікальним на ринку.
• Беремо участь в соціальних проектах та підтримуємо ЗСУ.
• Є учасниками Львівського ІТ Кластеру і сприяємо розвитку ІТ індустрії у Львові
• 60 прекрасних і талановитих людей, які горять своєю роботою.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду отримувачу на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми шукаємо Директора з інформаційної безпеки, який візьме на себе стратегічне управління функцією Information Security та стане ключовим партнером бізнесу у питаннях захисту інфраструктури, продукту та даних.

Ця роль передбачає не лише забезпечення високого рівня кібербезпеки компанії, але й побудову масштабованої системи управління безпекою, розвиток команди та формування культури безпеки в межах сучасного FinTech-продукту.


Основні зони відповідальності:

1. Управління напрямом Information Security, розвиток системи захисту інформаційних активів компанії та команди інформаційної безпеки.
2. Побудова, впровадження та оптимізація процесів інформаційної безпеки, систем контролю, звітності та KPI.
3. Впровадження та супровід політик, стандартів і регламентів у сфері інформаційної безпеки.
4. Встановлення, налаштування та контроль ефективності засобів захисту інформації (RDP, VPN, Firewall, Splunk, AntiVirus та інших рішень Information Security).
5. Організація моніторингу подій безпеки, управління інцидентами інформаційної безпеки, аналіз причин їх виникнення та координація заходів щодо усунення наслідків.
6. Керівництво процесами Vulnerability Management, моделювання загроз, пошуку, аналізу та усунення критичних вразливостей IT-інфраструктури.
7. Контроль дотримання вимог інформаційної безпеки, проведення аудитів інформаційних систем та мереж компанії.
8. Взаємодія з Engineering, Infrastructure та Product-командами щодо забезпечення безпеки продукту та інфраструктури.
9. Проведення навчання співробітників та розвиток культури інформаційної безпеки в компанії.

Наші очікування

1. Досвід управління напрямом Information Security від 3–5 років.
2. Досвід побудови та розвитку процесів інформаційної безпеки та управління командою.
3. Практичний досвід роботи у напрямках Security Audit, SIEM/SOC, Security Monitoring та Incident Response.
4. Глибоке розуміння принципів побудови та захисту Windows/Linux-інфраструктури, мережевих технологій, віртуалізації та хмарних сервісів.
5. Знання міжнародних стандартів інформаційної безпеки.
Знання сучасних кіберзагроз, вразливостей, технологій, методів та засобів захисту інформації.
6. Практичний досвід роботи із засобами криптографічного захисту інформації та захисту від несанкціонованого доступу.
7. Вміння вибудовувати роботу напряму: планування, процеси, KPI, звітність та систему мотивації команди.
6. Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Особисті компетенції

1. Високий рівень відповідальності.
2. Проактивність та ініціативність.
3. Інженерне та системне мислення.
4. Дисциплінованість та здатність ефективно управляти командою.
5. Наполегливість у досягненні результату.
6. Високий рівень самоорганізації.
7. Здатність працювати в умовах багатозадачності.

Зони відповідальності:

- Обробка відповідей на email кампанії, занесення їх в систему, розрахунок результативності компаній

- перевірка Linkedin connections

- допомога зі збирання данних для статистики і виконання нескладних звітів

- підвантаження знайдених імейлів в базу данних

генерація імейлів

- підвантаження телефонів в систему

- підвантаження лідів для відправки linkedin requests

(можливий розвиток у департаменті і знайомство з завданнями які відносяться до лідогенерації без контактування!)

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

Solarweb — digital-агенція з 2019 року. Працюємо з малим і середнім бізнесом: SEO, PPC, таргет, SMM. Офіційний партнер Google, невелика але сильна команда.

Шукаємо людину, яка вже працювала в digital-агенції і знає як це виглядає зсередини. Людину, яка хоче не просто вести клієнтів, а допомогти побудувати агенцію нового покоління.

Це не класична роль акаунт-менеджера де цілий день пересилаєш повідомлення між клієнтом і командою. Ми будуємо систему де рутина автоматизована, клієнти самі бачать результати, а менеджер займається реальною роботою — контролем, стратегією і розвитком проектів.

Що будеш робити

Вести клієнтські проекти, контролювати дедлайни, координувати PPC, SEO, SMM і таргет спеціалістів. Заходити в процеси агенції, знаходити де зайво і повільно, усувати це. Будувати систему де клієнт сам бачить статуси, бюджети, конверсії і результати без необхідності писати менеджеру. Разом з власником впроваджувати AI-агентів, автоматичні звіти, n8n-автоматизації. Проводити щотижневі і щомісячні зустрічі з клієнтами, презентувати результати, обговорювати точки зростання.

Що важливо

Досвід в digital-агенції — акаунт, PM або операційка. Реальне розуміння хоча б одного каналу: PPC, SEO, SMM або таргет. Вміння вести кілька проектів одночасно без втрати контексту. Системне мислення і відповідальність за результат — мікроменеджменту не буде. Знайомство з Worksection, Notion, ClickUp або подібними інструментами. Цікавість до AI та автоматизації, бажання розбиратися глибше. n8n / Make / Zapier буде великим плюсом. Англійська від B1.

Кому не підійде

Якщо хочеться стабільної рутини і чітких інструкцій на кожен крок, боїшся AI і змін - ця позиція не для тебе.

Що пропонуємо

Повністю віддалено, повна зайнятість, довгострокова співпраця. Реальний вплив на процеси агенції. Роботу на стику AI + автоматизація + digital. Керівника з чітким баченням куди рухатись.

Canyon Development запрошує Project manager приєднатися до нашої команди. Ми створюємо інноваційні пристрої для замовників у Канаді, США, Ізраїлі та Германії. Починаємо з ідеї та ведемо продукт до запуску у виробництво. Маємо понад 100 реалізованих проєктів, таких як медичні пристрої, хаби та периферія для розумного будинку, системи управління мікрокліматом та робототехніка.

Вакансія передбачає роботу в офісі міста Дніпро.

Необхідні навички:

• вища освіта, технічна буде перевагою,
• курси управління проєктами, менеджменту або самоосвіта,
• англійська мова B2 або вище,
• досвід управління проєктами — організатора, комунікатора або продаж від 1 року,

• високі комунікативні здібності, лідерство, мотивація, критичне мислення.

   

Завдання РМ: тактичні та стратегічні. Тактичні ㅡ це розв’язання щоденних проблем проєкту, усунення перешкод зі шляху команди. Стратегічні полягають в тому, щоб координувати загальну ціль проєкту, шлях до неї, а також швидкість досягнення результатів.

• повний супровід проєкту від presale до mass-production,
• створення плану розробки,
• комунікація з клієнтом та командою, зворотний зв’язок,
• налаштування процесів роботи над проєктом,
• усунути перешкоди для роботи команди,

• контроль планових показників проєкту (deadlines, бюджетні часи).

   

Ми пропонуємо:

• участь у цікавих та складних проєктах,
• командну роботу в системі с досвідченими менеджерами,
• просторий офіс в центрі міста з генератором та безпечним бомбосховищем, два провайдери (оптоволокно) та допоміжний канал Starlink,
• компенсацію відпустки,
• гнучкий робочий графік,

• власний спортзал, клубні шахи та англійська.

   

Про компанію: У нас працюють фахівці різного рівня і кожний унікальний по-своєму. Ми піклуємося про те, щоб новим співробітникам було легко влитися у команду та увійти у робочі процеси. У нас ти отримаєш професійний розвиток, підтримку від досвідчених колег та керівників проєктів.

Місія компанії Canyon Development — запуск інноваційних технічних пристроїв, надійних як на апаратному, так і програмному рівні, і які по-справжньому довгоочікувані та корисні для людей. 

Наші проєкти: canyond.com

Створюй не просто дизайн — створюй стиль. Разом із MAN’s SET.

Твої роботи мають емоцію, характер і зміст? Тобі набридло робити «аби було» й хочеться створювати щось по-справжньому круте? Саме тебе ми шукаємо!

У MAN’s SET ми не просто продаємо білизну — ми руйнуємо стереотипи, формуємо нову культуру чоловічого комфорту і завжди виділяємось у візуальному полі. І зараз нам потрібен дизайнер, який допоможе нам зберегти цей стиль і підсилити його.

🔎 Хто ми

MAN’s SET — перший український бренд анатомічної чоловічої білизни. Ми працюємо вже 9 років, створюючи комфорт і впевненість для чоловіків, які цінують якість, свободу та стиль. Ми — команда, що мислить креативно, діє сміливо і створює більше, ніж просто продукт.

✨ Що ти будеш створювати?

1. Розробляти ключові візуальні концепти, motion-графіку та креативи для Instagram-каналу згідно зі стратегією бренду (key visual).
2. Створювати та адаптувати брендовану айдентику (лістівки, стікери, медіа-матеріали) для різних каналів комунікації.
3. Підтримувати впізнавану візуальну стилістику бренду на всіх носіях.
4. Готувати банери, візуали та графіку для дропів і акційних кампаній у співпраці зі SMM-командою.
5. Впроваджувати motion-пости, анімації та відеоформати, що підсилюють залучення аудиторії.
6. Контролювати процес створення графічних матеріалів — від ідеї до затвердження, дотримуючись строків і якості.
7. Відстежувати тренди дизайну й медіа та пропонувати інноваційні рішення для посилення бренду.

✅ Що ми чекаємо від тебе?

1. Досвід роботи у сфері дизайну від 2 років.
2. Упевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma.
3. Глибоке розуміння композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
4. Розуміння принципів брендингу, маркетингу та комунікацій.
5. Уміння створювати креативи, що працюють на результат, а не просто виглядають гарно.
6. Висока самоорганізація, тайм-менеджмент і відповідальність за дедлайни.
7. Командність — вміння чути, обговорювати й аргументовано відстоювати свої дизайн-рішення.
8. Готовність вчитися, експериментувати й рости разом із брендом.

🌟 Буде плюсом

• Курси або знання у сфері маркетингу.
• Досвід створення контенту для соцмереж
• Уміння аналізувати ефективність дизайну та оптимізувати його під результати.

Що ми пропонуємо?

🌍 Дистанційна робота

• Працюй там, де тобі комфортніше — з дому, кафе чи навіть з пляжу! У нашій команді є місце для тих, хто любить свободу та гнучкість.

🕐 Комфортний графік

• Понеділок-п'ятниця, 10:00 до 19:00 (субота та неділя вихідні дні) із годиною на відпочинок. Ми поважаємо твій час і розуміємо, що баланс між роботою та особистим життям — це важливо.

🚀 Кар'єрне зростання і розвиток

• Ти не просто працюєш, а й розвиваєшся. Ми підтримуємо твої ідеї та інвестиції в навчання. Тут ти зростаєш разом із нами! Ми надаємо можливість зростати до керівних посад всередині компанії.

💸 Конкурентна зарплата

• Твої досягнення завжди гідно оцінені. Ніяких затримок — лише чесна та прозора оплата.

Чому робота з MAN’s SET — це класно?

💪 Наша команда — твоя підтримка

• Ми завжди на зв’язку, як справжні союзники. В нашій команді ти знайдеш друзів, які готові допомогти в будь-якій ситуації.

🩲 Ексклюзивні знижки на продукцію

• Як частина нашої команди, ти отримаєш спеціальні знижки на нашу продукцію, щоб завжди бути у комфорті та стилі.

📈 Кар'єрний ліфт і можливості зростання

• Ми не просто обіцяємо, ми підтримуємо! Тут ти можеш швидко зростати. Також ми сприяємо твоєму розвитку до керівних посад.Твої амбіції знайдуть місце у нашій команді. 💰

🌟 Реалізація себе і шалений розвиток

• Втілюй ідеї, бери участь у цікавих проєктах та отримуй новий досвід. Ми завжди підтримуємо сміливі ініціативи!

Додатково:

• 🎁 Оплачувана відпустка та лікарняні
• 🎉 Круті подарунки за твій ентузіазм та відданість
• 💡 Тімбілдінги та корпоративи — заряджаємось позитивом разом!

🚀 Якщо ти хочеш не просто «малювати», а створювати впізнаваний стиль і зміщувати стандарти ринку, надсилай портфоліо та резюме — і стань частиною команди MAN’s SET!

ZNOHUB — лідер з підготовки до вступних іспитів в Україні. Зараз ми працюємо над подальшим посиленням наших позицій в ніші підготовки до НМТ, а також розвиваємо освітню екосистему (вступ за кордон, навчання для молодших школярів тощо)

Ми створюємо продукти, які є лідерами в своїх напрямках. Для нас важливо не просто забезпечити учнів якісним навчанням, а створити спільноту, яка драйвить розвиток та до якої хочеться належати

🔥Твоя місія — перетворити дані ZNOHUB на рішення: від поведінки користувача до продуктових і маркетингових гіпотез

Твоя зона впливу:

• Побудова єдиної аналітичної бази: зведення джерел даних, визначення та документування ключових метрик, щоб команда говорила однією мовою цифр
• Автоматизація дашбордів для growth-команди: розробка та налаштування звітності (retention, конверсії по воронках, CPL по каналах), яка оновлюється без ручного збору
• Генерація аналітичних інсайтів: пошук та обґрунтування мінімум 3 масштабних інсайтів, що безпосередньо вплинуть на рішення продукту або маркетингу (із веденням чіткої документації за принципом: гіпотеза - аналіз - рішення)
• Проведення когортного та retention-аналізу: глибоке дослідження бази учнів із формулюванням конкретних бізнес-висновків та рекомендацій для команди

Ти точно наш/наша, якщо:

• Впевнено володієш SQL (joins, window functions, агрегації)
• Знаєш Google Sheets / Excel на просунутому рівні (зведені таблиці, складні формули)
• Вмієш будувати дашборди в Looker Studio, Power BI або аналогах
• Добре розумієш продуктові метрики (DAU/MAU, retention, churn, LTV, CAC)
• Вмієш формулювати гіпотези та перевіряти їх даними, а також розумієш методологію A/B тестування (significance, sample size)
• Маєш досвід роботи з маркетинговими даними (воронки, CPL, ROAS)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-аналітикою: GA4, GTM, Meta Pixel / CAPI
• Володіння Python або R для аналізу та автоматизації
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Досвід в EdTech, стартапах або subscription-продуктах

💙 Як у нас працюється:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду

Етапи найму:

HR скринінг (15 хв) → Тестове завдання → Технічне інтерв’ю (45 хв, розбір тестового) → HR interview (45 хв) → Оффер

Якщо тобі відгукується бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати культуру даних разом💙