Jobs at Djinni

Ми шукаємо спеціаліста з AI-відео та промпт-інженерії, який уміє створювати рекламні кінематографічні ролики за допомогою AI (Veo 3 та інші моделі) і постійно досліджує нові AI-інструменти.
 

Це не відеомонтажер і не класичний «контент-мейкер». Нам потрібна людина, яка:

• Глибоко розуміє промпт-інженерію для Veo 3 та подібних моделей.
• Уміє описати сцену, кадр, рух камери, світло, настрій, емоцію, стиль бренду так, щоб AI видавав потрібний результат — і розуміє, що його описи та правки стають “навчальними прикладами” для системи, на основі яких ми автоматизуємо й покращуємо весь пайплайн.
• Розуміє мову кіно та реклами: що таке чіпляюча сцена, як працюють увага, ритм і драматургія в короткому ролику.
• Постійно робить ресерч нових AI-інструментів (відео, голос, аватари, монтаж тощо) і бачить, як їх можна вбудувати в наш процес.
• Готовий працювати у зв’язці з технічною AI-командою, допомагаючи упакувати свій досвід і промпти в автоматизований продукт.
   

Основні завдання

1. Писати та покращувати промпти для Veo 3 та інших відеомоделей:
   • опис сцени та оточення;
   • рухи камери;
   • візуальний стиль (cinematic, рекламний, UGC тощо);
   • настрій, емоція та відчуття бренду.
2. Створювати набори промптів під різні типи роликів:
   • промо-ролики та product ads;
   • UGC-формат;
   • більш «кіношні» бренд-ролики.
3. Тестувати, порівнювати та допрацьовувати промпти, фіксувати найкращі зв’язки і допомагати перетворювати їх на пресети/шаблони для автоматизації.
4. Проводити постійний ресерч AI-інструментів для відео, голосу, аватарів, генерації сцен і пропонувати, що має сенс інтегрувати в пайплайн.
5. Документувати знахідки: які формулювання працюють, які ні, які параметри є критичними — щоб це можна було перенести в систему та масштабувати.

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного SMM-менеджера.

Твоїми задачами буде:

• Будувати бренд у соцмережах — від концепції до результату.
• Створювати контент, який залучає та продає: пости, Reels, каруселі, інфографіки.
• Запустити стартову контент-матрицю: оновлення компанії та інсайти, болі клієнтів, кейси, розбір логістики та ін.
• Оформлювати профіль так, щоб його було неможливо забути (чіткий офер, брендовий візуал, highlights).
• Робити кейси та відео, які будуть зберігати у «Вибраному».
• Створювати історії через обличчя бренду — експерт, який говорить мовою клієнтів (Hook — Біль — Рішення).

• Писати сценарії роликів та робити базовий монтаж.

   

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM від 1 року.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

AVOX Systems — Data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментована розсилка, персоналізована реклама в Meta та Google).

Ринок - США та Західна Європа.
 

Зараз ми шукаємо Middle/Senior Full-Stack Developer (full-time, remote), який прагне розвиватися у сфері Data-driven продуктів. Якщо вам цікаві проєкти з predictive analytics, data pipelines, рекомендаційними алгоритмами, побудова API на Flask, інтерфейсів на React та інтеграції з зовнішніми сервісами — будемо раді бачити вас у команді!

Необхідні навички:
- Python

- Flask (API)

- React (базове розуміння)

- Бази даних — PostgreSQL; ORM — SQLAlchemy

- Git

- Docker
 

Буде перевагою:

- Google Ads API та Meta Ads

- FastAPI

- Celery/Redis

- React Query/Redux, React Router

- Kafka/RabbitMQ, вебхуки, інтеграції зі сторонніми сервісами

- Pandas/NumPy (базова аналітика даних)

- Парсинг — bs4, Selenium

- Хмари — AWS/Azure/GCP

- Тестування — pytest, Jest/RTL

Умови:
- Повний робочий день з гнучким графіком, віддалено

- Конкурентна зарплата: гарантована ставка + бонус

- Прямий вплив на архітектуру та технічні рішення продукту

- Профрост, трек до Tech Lead/Architect.

Етапи відбору:

- Коротка співбесіда (20–30 хв).

- Тестове завдання (за потреби).

- Фінальний дзвінок.

Якщо бачите себе в нашій команді — надсилайте резюме вже сьогодні, відповімо протягом 24 годин.

Будемо раді спільній роботі!

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.

Зараз ми активно розширюємось і шукаємо Senior Graphic Designer.🖤

Нам потрібен креативний дизайнер, який вміє поєднувати ідею та систему, працює з ШІ на просунутому рівні та має амбіцію вирости до Head of Design, взявши під себе всю візуальну комунікацію продукту. 

Про тебе:
 

— маєш 3+ роки досвіду у графічному дизайні (продукт / креативне агентство)

— володієш айдентикою: створення, розвиток, підтримка цілісності бренду

— працюєш з ШІ на просунутому рівні 

— впевнено робиш маркетингові візуали: банери, SMM, CRM, промо

— амбітний, структурний і готовий рости до Head of Design

Довіримо тобі:
 

— створення візуалів: банери, SMM, CRM, промо
— розвиток та адаптацію айдентики під усі digital-канали
— формування візуальної мови бренду та дизайн-гайдів
— використання ШІ для генерації креативів і прискорення продакшену
— співпрацю з маркетингом, продуктом і креативами для єдиної комунікації

Дбаємо про:

Навчання, ріст, розвиток:
 

— iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси)
— програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент
— повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях

Персональний ріст:
 

— персональний growth-план для кожного члена команди
— наставник / ментор від компанії
— внутрішні кар’єрні треки 

Психологічне здоров’я:
 

— корпоративний психолог / коуч
— ментальні дей-офи
— антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики
— оплата фітнесу / йоги / танців
— річний абонемент у спортзал
— оплата масажів / бані 

Фінансові умови та бонуси:
 

— гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку
— гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі
— перформанс-бонуси
— % від доходу
— опціони / частка у прибутку
— повністю оплачувані релокейти
— премії за ідеї, що привели до зростання
— премії за рекомендації співробітників 

Комфорт і умови роботи:
 

— гнучкий формат роботи
— правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів)
— персональний асистент для керівників
— техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси
— корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку
— оплата коворкінгу

Відпустки та відпочинок:
 

— безлімітна відпустка
 

Кар’єра та вплив:
 

— можливість запускати власні продукти всередині компанії
— швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш)
— участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси)

Культура, середовище, принципи:
 

— корпоративна культура, яка реально працює
— прозорість усієї аналітики та метрик
— ніякого мікроменеджменту
— ніякої бюрократії
— ніякої токсичності
— прямий діалог із CEO та бордом

Командні активності:
 

— корпоративи, про які ти згадуватимеш роками
— вилазки: картинг, яхти, командні вечері
— преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів)
 

Ми подбали навіть про це:
 

— корпоративний таролог / астролог
— корпоративний дієтолог
 

Залишай відгук, заповнюй анкету — і вже на інтерв’ю ти отримаєш свій персональний growth-план.
Ми швидко покажемо, як саме ти виростеш у нас.

Шукаємо спеціаліста, який розуміє специфіку роботи з екосистемою Google і хоче розвиватися у фармі бізнес-кабінетів та супутніх сервісів (Ads, Business, Gmail тощо). Працюємо з міжнародними проєктами у висококонкурентних нішах, тому шукаємо людину, яка вміє думати системно

Ваші задачі:

• Створення, фарм та прогрів бізнес-кабінетів Google
• Створення й керування профілями, доменами, поштою, платіжними методами
• Налаштування безпечного середовища (антидетект, проксі, унікальні середовища під кожен акаунт)
• Щоденне створення, підтримка та обслуговування акаунтів / кабінетів
• Робота з блокуваннями, відновлення доступів, проходження верифікацій / підтверджень

Вимоги:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі, VPS
• Досвід обходу блокувань, відновлення доступів, роботи з підтвердженнями / верифікаціями
• Розуміння ризиків, акуратність і системність в роботі з акаунтами

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, Google Business, Gmail, Google Cloud
  Досвід у фармі акаунтів — від 6 місяців
• Навички ведення звітності (Google Sheets / Excel)
• Розуміння повного циклу створення, прогріву та ведення Google-активів (акаунт → прогрів → бойове використання)

Ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільний обсяг задач та чіткі процеси
• Виплати 2 рази на місяць
• Гнучкий графік: 5/2, по 8 годин (full-time, remote)
• Можливість професійного росту всередині компанії (вертикальний розвиток у напрямку Google / Ads / farm-інфраструктури)

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support Team Lead в один із бізнесів.

Brighterly — це стартап, який будує онлайн школу з вивчення математики для дітей в англомовних країнах. Ми вже входимо в топ 10 освітніх платформ з онлайн туторінгу з математики на ринку США!

За 3 роки існування проєкту ми:
— Вийшли на відмітку у 30000+уроків/місяць. Починали з 3-х тюторів, а зараз їх 500+;
— Зібрали команду з 60 професіоналів;
— Побудували персоналізована освітню платформу для студентів та їх батьків.

Основні виклики на позиції Customer Support Team Lead:
— Саппортити ньюкамерів протягом онбординг періоду, перевірка їх ефективності, розуміння продукту і процесів в команді; 
— Проведення mid-term зустрічей і закриття випробувального терміну;
— Проведення 1:1 сесій щомісячно з кожним агентом; надання критичного фідбеку і хайлайт сильних сторін агентів;
— Ідентифікувати потенціал кожного члена команди і розширення зон відповідальності залежно від бажань агента, а також потреб бізнесу;
— Weekly репортинг персональних і командних результатів (перфоменс, ефективність, випробувальні терміни) Customer Success Lead’у;
— Слідкувати за результатами shift performance команди та ідентифікувати проблемні зони;
— Створення місячних графіків роботи команди, а також адміністрація лікарняних і відпусток;
— Ідентифікувати зони для покращення процесів у команді, а також технічних імплементацій для команди та клієнта;
— AdHoc задачі у співпраці з Customer Success Lead та Head of Operations: дослідження складних кейсів, побудова стратегій комунікації для розв'язання питань з клієнтом;
— Близька співпраці із Quality Control спеціалістами для забору і передачі фідбеку команді.

Роль Customer Support Team Lead - це крута можливість прямо впливати на продукт, а також будувати внутрішні процеси Support команди, напряму змінюючи та покращуючи не тільки customer experiemce, а також team performance.

Графік роботи: 2/2, з 18:00 до 02:00

Що для нас важливо:
— 2–3 роки досвіду у Customer Support / Customer Success; 6 місяців у керівній ролі (Team Lead / Supervisor / Coordinator) з фокусом на управління командою;
— Сильні навички надання конструктивного та критичного фідбеку, вміння визначати зони розвитку та підсилювати сильні сторони команди;
— Досвід ефективної співпраці з крос-функціональними командами (Product, Sales, Tech);
— Досвід вирішення складних конфліктних ситуацій та критичних клієнтських кейсів, включно з телефонними ескалаціями; 
— Рівень англійської B2–C1 для роботи з англомовними процесами, документацією та комунікацією.

Буде плюсом:
— Практичний досвід проведення індивідуальних зустрічей (1:1) з агентами для обговорення їхнього розвитку та викликів;
— Досвід участі у процесі онбордингу нових співробітників;
— Навички проведення проміжних (mid-term) та річних (performance) оглядів ефективності роботи команди;
— Практичний досвід координації змін, складання графіків (shifts, schedules);
— Вміння ефективно керувати та планувати відпустки та лікарняні (vacations and sick leaves) команди для забезпечення безперебійної роботи.

Support в Brighterly це:
— 36 агентів розділених на 2 команди, кожна зі своїм тім лідом (частиною однієї з команд будеш ти);
— можливість швидко навчатись та працювати з сильною командою експертів не тільки в середині сапорту, але й іншими командами sales, billiing, retention, tutor support;
— можливість вирости швидко, бо ми активно масштабуємось;
— можливість допомагати дітям з навчанням в школі (приємно розуміти, що ти робиш світ кращим);
— гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

 

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support Quality Control Manager в один із бізнесів.

Brighterly — це стартап, який будує онлайн школу з вивчення математики для дітей в англомовних країнах. Ми вже входимо в топ 10 освітніх платформ з онлайн туторінгу з математики на ринку США!

За 3 роки існування проєкту ми:
— Вийшли на відмітку у 30000+ уроків/місяць. Починали з 3-х тюторів, а зараз їх 500+;
— Зібрали команду з 60 професіоналів;
— Побудували персоналізована освітню платформу для студентів та їх батьків.
 

Основні виклики на позиції Customer Support Quality Control Manager:
— Систематична перевірка і оцінування правильності комунікаційних процесів і резолюшену запитів клієнтів (у переписці і по телефону) агетнами; 
— Систематичне надання фідбеку по Quality Rate команди і кожного агетна індивідуально тім лідам і CS Lead’у; 
— Проведення 1:1 сесій з агентами за ріквестом агента або тім ліда; надання критичного фідбеку і хайлайт сильних сторін агентів; 
— Weekly репортинг персональних і командних результатів (перфоменс, ефективність, випробувальні терміни) Customer Success Lead’у;
— Доповнення і підтримка up to date Internal Knowledge Base; 
— Стоврення і проведення Knowledge Sharing сесій для команди саппорту; 
— Ідентифікувати зони для покращення процесів у команді кволіті, а також технічних імплементацій для команди і клієнта; 
— Створення нових процесів для покриття перевірки всіх зон відповідальності Support команди; 
— AdHoc задачі від Customer Success Lead та Head of Operations: дослідження складних кейсів, побудова стратегіїй комунікації для вирішення питань з клієнтом.

Роль Customer Support Quality Control Manager - це крута можливість прямо впливати на продукт, а також будувати внутрішні процеси Support команди, напряму змінюючи і покращуючи не тільки юзер експірієнс, а також team performance.

Графік роботи: 5/2, з 13:00 до 21:00 

Що для нас важливо:
— Senior-Level Agent досвід роботи;
— Вичерпне, глибинне знання всіх процесів та механізмів роботи служби підтримки; 
— Здатність досконало розуміти та чітко пояснювати всі технічні, бізнес-орієнтовані та клієнтські процеси;
— Практичний досвід встановлення стандартів якості, швидкості та задоволеності клієнтів у всіх каналах customer support;
— Досвід успішного врегулювання найскладніших та критичних клієнтських кейсів;
— Високий рівень самостійності та відповідальності (повна довіра щодо незалежного управління циклами QA, дотримання дедлайнів та звітності без постійного контролю).

Support в Brighterly це:
— 36 агентів розділених на 2 команди, кожна зі своїм тім лідом (частиною однієї з команд будеш ти);
— можливість швидко навчатись та працювати з сильною командою експертів не тільки в середині сапорту, але й іншими командами sales, billiing, retention, tutor support;
— можливість вирости швидко, бо ми активно масштабуємось;
— можливість допомагати дітям з навчанням в школі (приємно розуміти, що ти робиш світ кращим);
— гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

 

Відкрита вакансія на позицію спеціаліста із запуску та підтримки вебсайтів.
Шукаємо надійного системного адміністратора, який буде відповідати за адміністрування Linux-серверів, щоденний запуск готових сайтів на сервери, а також моніторинг і тестування роботи сайтів та серверів.
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів (Linux);
• Щоденне завантаження (деплой) готових вебсайтів на сервери;
• Налаштування сайтів через BrainyCP;
• Робота з DNS, захистом і кешуванням через Cloudflare;
• Робота через SSH та термінал Linux;
• Оновлення та підтримка працездатності вебсайтів;
• Моніторинг стабільної роботи серверів і сайтів, базове тестування після оновлень;
• Робота з кількома проєктами одночасно — запуск сайтів «на потоці»;
• Базова робота з фреймворком Laravel (налаштування середовища, прості зміни).

Вимоги:

• Упевнені знання та досвід роботи з серверами на Linux;
• Досвід роботи з панеллю BrainyCP;
• Досвід роботи з Cloudflare;
• Досвід роботи в SSH;
• Просунуті навички роботи з ПК та мережами;
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.

Буде перевагою:

• Знання фреймворку Laravel або розуміння роботи PHP-застосунків;
• Досвід роботи з автоматизацією (Docker, Ansible тощо);
• Знання Nginx, Apache, MySQL, Git;
• Досвід роботи з CI/CD або масовим розгортанням вебсайтів;
• Досвід роботи в команді.
  
  Ми пропонуємо:
• Стабільне завантаження задачами - план роботи прозорий, задачі зрозумілі, а пріоритети узгоджені всередині команди.
• Робочий день 6–8 годин - зберігайте баланс між роботою та особистим життям і не вигоріти.
• Робота з понеділка по п’ятницю - тільки будні дні, без чергувань у нічні зміни
• Відсутність мікроменеджменту - важливий результат, відповідальне ставлення до задач та своєчасна комунікація.
• Молодий та енергійний колектив - робота команді однодумців, які відкриті до нового, швидко навчаються, діляться досвідом і підтримують одне одного. 
• Своєчасна оплата 2 рази на місяць - чітко розумієте, на що можете розраховувати та коли саме.
• Працевлаштування в офісі в Братиславі - пропонуємо роботу в сучасному офісі в Братиславі, прозорі умови співпраці та можливість професійного розвитку в стабільній компанії.

Формат: офіс / гібрид, Київ
Компанія: Ми українська MilTech-компанія з 18-річним досвідом у розробці симуляторів, ПЗ для БПЛА, командних центрів та автономних систем. 

Наші продукти — Симулятори/Тренажери БПЛА, Командні Центри, Anti-Drone Command Center, AI Autonomy — використовуються в оборонних та індустріальних проєктах.

Кого ми шукаємо

Енергійного, результативного та стратегічного Head of Sales, який:

• з нуля побудує відділ продажу в MilTech-компанії;
• вибудує прозору, вимірювану та масштабовану систему продажів B2B та B2G;
• швидко приведе перші результати;
• забезпечить планову прибутковість та стабільне зростання у найближчі 6–12 місяців.

Основні завдання

1. Побудова відділу продажу з нуля

• Розробка стратегії продажів (UA + international).
• Формування структури команди: SDR, Sales Manager, Pre-Sales, Account Manager.
• Впровадження CRM, воронки, KPI, процедур комунікації.

2. Впровадження системи продажів MilTech продуктів

• Симулятори для БПЛА (основний фокус).
•  Command Centers  (планувальникі місій).
• Anti-Drone Command Center.
• Системи автономного використання військових БПЛА на базі штучного інтелекту.

3. Генерація продажів та фінансових потоків

• Генерація лідів на українському та міжнародних ринках.
• Проведення перемовин з виробниками БПЛА, навчальними центрами, оборонними структурами.
• Підготовка комерційних пропозицій та договорів.
• Пошук зовнішніх джерел фінансування (гранти, фонди, інвестори, партнери).
• Побудова реалістичного плану продажів та плану залучення коштів.

4. Збільшення обсягів продажів

• Доведення компанії до стабільного потоку контрактів.
• Розширення продуктових та регіональних ринків.
• Забезпечення стабільного виконання плану по реалізації контрактів.

5. Забезпечення фінансової ефективності

• Організація і контроль виконання плану продажів.
• Контроль CAC, LTV, cost per lead, unit-економіка.

Вимоги

Професійні

• Досвід роботи Head of Sales / Sales Lead у B2B (MilTech / DefenseTech / IT / GovTech — великий плюс)
• Навички побудови відділів продажу з нуля
• Досвід продажу складних технічних продуктів (enterprise рівня)
• Бажано досвід роботи у сфері продажу технологій
• Розуміння циклів закупівель у військовій/державній сфері — вітається
• Досвід міжнародних продажів буде перевагою
• Сильна аналітика, вміння будувати KPI, воронки, план продажів

Особисті

• Дуже енергійний, швидкий у діях та мисленні.
• Орієнтація на результат, а не процес.
• Уміння працювати в умовах невизначеності.
• Вміння брати відповідальність.
• Внутрішня мотивація вивести компанію на новий якісний рівень.

Що ми пропонуємо

• Керівну роль у компанії з унікальними продуктами у сфері MilTech
• Вплив на стратегію, ринки, фінансовий результат
• Готовність компанії інвестувати у створення системи продажів та команду
• Конкурентні умови оплати праці прив’язані до результатів
• Можливість стати важливою частиною технологічної екосистеми України.

Ми відкриваємо нову позицію та шукаємо фахівця, який працюватиме на перетині маркетингу Cryptomannn Academy (https://cryptomannn.com) та розвитку реферальної програми разом із партнерською біржею OKX. Роль передбачає поєднання маркетингових задач і роботи з реферальними механіками.

Основні обов’язки:

- Розробка та пропозиція стратегій розвитку реферальної програми: залучення нових користувачів, масштабування каналів, запуск відповідних форматів.

- Формування ідей для промоактивностей, контенту, інтеграцій та колаборацій, що спрямовані на приріст користувачів.

- Реалізація маркетингових активностей із фокусом на зрозумілі воронки та конверсії.

- Робота з підрядниками з платної реклами: комунікація, постановка задач, узгодження, контроль виконання.

- Аналіз рекламних кампаній спільно зі CMO: оцінка результатів, пошук способів оптимізації та зниження вартості залучення.

- Комунікація з користувачами, які приходять через реферальну програму: відповіді на запитання, допомога з реєстрацією, супровід на початковому етапі.

- Робота з Telegram-воронками: підготовка текстів, ідей, сценаріїв та взаємодія з технічною командою.

- Співпраця зі CMO: отримання менторства, розвиток навичок у маркетингу, аналітиці й продуктовому мисленні.

Вимоги:

- Досвід у digital-маркетингу та розуміння принципів побудови ефективних маркетингових циклів.

- Готовність працювати з аналітикою та робити висновки на основі даних.

- Комфорт у задачах різного типу: креатив, аналіз, комунікація.

- Бажано — досвід або зацікавлення у сфері трейдингу та криптовалют.

- Вміння тримати процеси з підрядниками та отримувати результат.

- Готовність працювати у форматі part-time з орієнтацією на задачі, а не кількість годин.

Формат: part-time, гнучкий графік

Оплата: фіксована ставка + бонуси за результати реферальної програми

Компанія FronFrontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська.
І для цього створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Інженера-конструктора (серійне виробництво), що очолить відділ тестування в інженерному відділі, та зможе побудувати якісний процес тестування наших продуктів.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наш інженер-конструктор повинен мати:

• Впевнене володіння SolidWorks (від 2років);
• Досвід впровадження продуктів в серійне виробництво, та іх підтримка ;
• Досвід розробки повного комплекта конструкторської документації для виробництва, вміння вести версійність виробів;
• Вільне володіння технологіями 3д друку (SLS та FDM), фрезерування алюмінію;
• Буде плюсом досвід розробки деталей під лиття пластику.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Підтримка ркд в актуальному стані;
• Внесення змін відповідно до вимог виробництва;
• Доопрацювання конструкції з метою оптимізації виробництва, вирішення інженерних питань (покращення конструкції, спрощення технології зборки або виробництва);
• Регулярна взаємодія з головним конструктором РНД, має бути сінергія і єдині стандарти.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська.
І для цього створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду QA Engineer_UAV (інженерний відділ), що очолить відділ тестування в інженерному відділі, та зможе побудувати якісний процес тестування наших продуктів.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Вища технічна освіта, знання принципів роботи електроніки, механіки і програмного забезпечення;
• Досвід роботи на посаді QA від 2 років;
• Розуміння принципів тестування hardware продуктів;
• Дозвід роботи з БпЛА, розуміння принципу роботи;
• Добре розуміти як працює дрон як виріб: які елементи за що відповідають, розуміти принципи їх тестування;
• Вміти відповідно до вимог продукту — побудувати план тестування, визначати що є найбільш критичним при проведенні тестування та визначати методики цих тестувань.
   

В основні обов’язки буде входити:

• Організовувати процес періодичних та типових випробувань серійних виробів, вести документацію;
• Вести статистику несправностей в серійних виробах (як на етапі виробництва, так і вироблених);
• Розробка методик та принципів тестування для відділу ВТК;
• Розслідування виробничих інцидентів, оптимізація процесів тестування з метою зменшення часу та покращення якості виробленої продукції;
• Складати оновлені програми тестування в разі внесення змін в серійні вироби.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі —Інженера-електроніка (серійне виробництво), який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У Вас має бути:

• Досвід роботи з Altium Designer (від 3 років);
• Досвід розробки аналогової та цифрової електроніки, силових схем;
• Досвід проектування багатошарових плат та розуміння технологічних особливостей їх виготовлення;
• Практичний досвід з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатор, осцилограф, антенні аналізатори).
   

В основні обов’язки буде входити:

• Внесення змін в існуючі серійні вироби;
• Розробка тестових стендів, їх наладка та запуск (пошук несправностей);
• Участь в автоматизації виробничих систем.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Aimeice Tech. шукає ініціативного та організованого SDR, який допоможе масштабувати потік лідів і готовий зростати разом із командою.

Обов’язки

1. Lead Generation

• LinkedIn outreach (ручний та напівавтоматизований)
• Upwork proposals (готові шаблони + власна адаптація)
• Networking outreach (ком’юніті, Reddit, форуми, нішеві групи)

2. Кваліфікація лідів

• перші дотики з потенційними клієнтами
• визначення базових потреб, бізнес-контексту й больових точок
• збір технічних/проєктних деталей
• передача warm lead на наступні етапи для закриття

3. CRM та процеси

• оновлення CRM (HubSpot / Notion)
• фіксація всіх контактів
• чіткі follow-ups
• короткі summary по кожному тепому ліду

4. Аналітика та оптимізація

• тестування меседжів
• A/B outreach
• підготовка фідбеку
• оптимізація конверсій
• пошук нових каналів і аудиторій

Вимоги до кандидата:

• 1.5–3 роки досвіду SDR / LeadGen / Sales Assistant у IT
• досвід outbound (LinkedIn + email)
• досвід роботи з Upwork (пропозиції, відповіді, кваліфікація)
• сильні навички написання коротких, персоналізованих повідомлень
• досвід роботи з CRM
• англійська мінімум B2 (письмова; усна — бажано B2)
• висока дисципліна та системність

Буде плюсом:

• досвід з AI/automation (n8n, NoCode, GPT-интеграції)
• досвід у Fintech / EdTech
• розуміння технічної термінології (API, backend/frontend, інтеграції, автоматизації)
• вміння працювати й звітувати по KPI

Ми пропонуємо

• Part-time формат: 10–20 год/тиждень

• Фіксована погодинна оплата: 5–10$/год

  (точна ставка залежить від досвіду та швидкості включення в роботу)

• KPI-бонуси за кваліфікованих лідів
• % від закритих угод
• бонуси за конверсію та якісну роботу
• готові SOPи, шаблони та процеси
• робота без мікроменеджменту
• пряма комунікація з CEO та командою
• можливість зростання до Sales Manager у майбутньому

Ти підійдеш нам, якщо:

• не боїшся cold outreach
• орієнтована/ний на результат, а не “відпрацювання годин”
• хочеш впливати на ріст компанії, а не просто виконувати задачі
• любиш автоматизацію, AI, n8n, NoCode
• хочеш зростати й брати більше відповідальності

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш із lifestyle-додатком, що вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується. Твоя роль — не просто оптимізувати кампанії, а впливати на весь підхід до Paid Social у продукті: від стратегій закупівлі до креативних гіпотез і їх валідації разом із командою. Це можливість керувати великими бюджетами, запускати нові канали, впливати на продукт і рости у швидкій звʼязці з креативною, продакт і аналітичною командами.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads.
• Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності.
• Оцінка креативних гіпотез, пошук звʼязку між візуальними форматами й перформансом, аналіз конкурентів.
• Тісна комунікація з продуктовою командою, аналітиками, розробниками — усі мають окремі функції під маркетинг.
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші lifestyle/AI-based mobile apps.

• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у performance marketing від 1 року.
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $100K+ щомісяця.
• Впевнена експертиза в Meta Ads: закупівля, оптимізація, масштаб.
• Розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Tableau або подібні.
• Вміння працювати з креативними гіпотезами: від ідеї до результату.

• Високий рівень креативності, структурності та аналітичного мислення.

   

Буде плюсом:

• Досвід з TikTok Ads.
• Закупівля трафіку на додатки через Web2App.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

Можливість впливати на продукт, а не просто «наливати трафік».

• Робота з актуальними трендами: постійне занурення в нові візуальні формати, тестування трендових фільтрів та ідей, тісна співпраця з креативним напрямом.
• Швидкозростаючий продукт: працюватимеш над продуктом, який вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується.
• Сильна команда й експертиза: у тебе буде доступ до аналітики, розробки та сильної креативної команди — це окремі функції під маркетинг, які готові підсилювати твої гіпотези.
• Обмін досвідом і навчання: регулярні сінки з командою UAM-ів, велика кількість ніш, глибокий шеринг інсайтів та підтримка у тестах — зможеш розвиватися як експерт у своїй ніші, залишаючись в курсі інших.

• Відкрите середовище: сильний культурний вайб, відкритість до ініціатив, підтримка нових ідей і швидкий зворотний зв’язок від лідерів.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Співбесіда з Paid Social Team Lead
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда з CMO

   

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм зростання lifestyle-продукту в AI-ніші — let’s launch the future together.