Jobs at Djinni

Привіт

Ми в Checkbox Group шукаємо Talent Acquisition Partner, який/яка допоможе формувати сильні команди.
Це можливість долучитися до продуктової компанії, що змінює ринок фіскалізації в Україні та вже співпрацює з такими клієнтами, як monobank, Нова пошта, Укрзалізниця та інші.
 

Що ти будеш робити:

• Вести full-cycle рекрутинг: від збору та уточнення заявки на вакансію до проведення welcome meet для нового співробітника.
• Будувати партнерські відносини з Hiring Manager-ами, бути внутрішнім консультантом у процесі найму та забезпечувати прозору комунікацію.
• Працювати з рекрутинг аналітикою: аналізувати ключові метрики та пропонувати рішення для покращення процесів на основі цифр.
• Заповнювати усі дані про кандидатів до ATS (PeopleForce)
• Допомагати розвивати бренд роботодавця та долучатись до HR активностей
   

Ми шукаємо колегу, який:

• Має від 1 років досвіду в IT-рекрутингу та впевнено володіє повним циклом підбору.
• Знає сучасні техніки пошуку та залучення кандидатів, уміє ефективно працювати з різними каналами комунікації.
• Має практичний досвід роботи з рекрутинговою аналітикою: воронками, ключовими метриками та підготовкою звітів.
• Володіє навичками ведення переговорів, вміє працювати із запереченнями та вибудовувати довгострокові партнерські стосунки як з кандидатами, так і з наймаючими менеджерами.
• Є ініціативним, проактивним та зацікавленим у розвитку рекрутингових процесів разом із командою.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, вебінари
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!
 

В супровідному листі вкажи, будь ласка, як рекрутинг аналітика допомагає тобі у роботі та зазнач яку кількість вакансій тобі комфортно вести одномоментно. 

Технології та середовище: Laravel, MySQL, Shopify API, інтеграція з Remix/React/MongoDB (новий білд).
 

Cart Rush — SaaS-рішення для e-commerce, яке допомагає Shopify-магазинам:

• автоматизувати апсели/даунсели та персоналізовані сценарії;
• управляти підписками, відстежувати життєвий цикл клієнта та запобігати відтоку;
• проводити аналітику ключових метрик (LTV, AOV, churn, funnel performance);
• інтегрувати кастомні checkout- і subscription-флоу.
   

OG Build: Laravel/MySQL (підтримка та розвиток поточної архітектури).
Shopify Compliant Build: Remix/MongoDB (нова версія з фокусом на Shopify Functions & Subscriptions API).
 

Обов’язки

• Розробка та підтримка бекенду Cart Rush OG Build (Laravel/MySQL).
• Інтеграція з Shopify API (Orders, Subscriptions, Checkout).
• Оптимізація продуктивності, написання scalable-рішень.
• Реалізація бізнес-логіки для:
  • Funnel & Upsell Automation;
  • Subscription Management (skip, delay, swap, cancel prevention flows);
  • Surprise & Delight Flows (персоналізовані подарунки, офери);
  • Аналітика (метрики LTV, AOV, retention, cancellation spikes).
• Розробка REST/GraphQL API для взаємодії з фронтендом (React/Remix).
• Робота з ролями та правами доступу (CSR, Manager, Admin, Analyst, Developer).
• Code review, покриття тестами критичних модулів.
• Співпраця з продуктовою та фронтенд-командою.
   

Вимоги

• 2+ років досвіду роботи з Laravel.
• Впевнене знання MySQL (оптимізація запитів, індекси, нормалізація).
• Досвід створення REST API, інтеграцій із зовнішніми сервісами.
• Розуміння архітектури SaaS/e-commerce проєктів.

• Знання Git, робота з CI/CD.

   

Буде плюсом

• Досвід інтеграції з Shopify API (Functions, Subscriptions).
• Робота з платіжними системами та системами білінгу.
• Знання MongoDB або досвід міграції з SQL → NoSQL.
• Досвід роботи з системами аналітики.

Ми — AI-software development компанія, що працює з іноземними клієнтами та допомагає їм упроваджувати сучасні рішення на базі штучного інтелекту.

Наша модель роботи будується на системі альянсів із підрядниками у сфері AI: ми формуємо пул надійних технічних партнерів і організовуємо для клієнтів проєкти під ключ.

Наразі ми рухаємося до стандартизації та створення фіксованих пакетів AI-послуг (service packages), щоб клієнти отримували прозорий обсяг робіт за зрозумілим ціноутворенням.

Саме для цього ми шукаємо AI Solution Architect / Technical Consultant, який допоможе вибудувати цю систему з технічного боку: від візій сервісних пакетів до контролю якості роботи підрядників.

Основні завдання:

1. Формування технічних візій сервісних AI-пакетів

• Збирати бізнес-вимоги та трансформувати їх у зрозумілу технічну документацію.
• Валідовувати, що сервісний пакет може бути реалізований силами доступних підрядників.
• Описувати архітектуру рішень (high-level дизайн, стек, обмеження).

2. Solution-архітектура та пресейл-супровід

• Участь у дзвінках із клієнтами, уточнення їхніх технічних потреб.
• Швидка реакція (в межах кількох годин) на технічні запити та оцінки.
• Співставлення запитів клієнта з можливостями підрядників.
• Виконання ролі технічного контролера (рев’ю рішень, чекпоінти, прийомка).

3. Експертний AI-контент

• Допомога у формуванні експертних статей, коментарів для блогу та LinkedIn.
• Забезпечення достовірності та прикладності контенту.

4. Документування

• Систематизація та фіксація технічних рішень, візій і пайплайнів.

Вимоги до кандидата:

• AI Generalist рівень: розуміння сучасних AI-стеків (LLM, OCR/IDP, RAG, workflow automation).
• Solution-архітектура: досвід у пресейлах, технічних оцінках, написанні ТЗ для підрядників.
• Комунікація: здатність швидко реагувати (відповідь упродовж кількох годин).
• Документування: уміння систематизувати рішення та візії.
• Англійська мова: рівень не нижче B2 (усна та письмова комунікація з клієнтами).

Буде плюсом:

• Наявність нетворку AI-підрядників або технічних експертів.
• Досвід роботи в міжнародних проектах (US/EU).
• Навички публічних презентацій (для клієнтів або на івентах).

Формат роботи:

Part-time: приблизно 10 годин на тиждень.

Віддалено, гнучкий графік.

Основний акцент: консультації, підготовка технічних візій AI-пакетів, оперативні відповіді, документування.

Шукаєш можливість впливати на розвиток e-commerce у fashion-бізнесі та реалізувати свої маркетингові ідеї на практиці? 🚀 У нас якраз є роль, де ти зможеш проявити себе на повну: керувати digital-стратегією, прокачувати онлайн-продажі та бачити реальні результати своєї роботи у цифрах і зростаючих продажах.

Хто ми: HEY BECCA — український бренд жіночого одягу, що поєднує комфорт, стиль і універсальність. Ми створюємо базовий гардероб: футболки, топи, лонгсліви, костюми та аксесуари — речі, які хочеться носити щодня. Ми активно ростемо онлайн: власний інтернет-магазин, соцмережі, маркетплейси. Наша мета — бути не просто брендом, а частиною стилю життя наших клієнток.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо аналітичного та проактивного digital-маркетолога, який:

• має від 2 років досвіду у digital/e-commerce;
• вміє керувати командою та підрядниками, тримати дедлайни та контролювати якість;
• знає Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;
• працював із email/SMS/Viber-розсилками;
• уміє будувати дашборди (Power BI або інші);
• розуміє, як працювати з конверсіями, ROAS, CTR, LTV, CAC;
• здатен мислити системно та при цьому швидко ухвалювати рішення. Буде круто, якщо ти маєш досвід саме у fashion чи суміжних e-commerce сферах.

Що ти будеш робити

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії;
• будувати та контролювати digital-стратегію;
• організовувати комунікації з клієнтами через розсилки;
• аналізувати ключові метрики (ROAS, CAC, LTV тощо);
• вдосконалювати сайт, UX та картки товарів;
• створювати аналітику та дашборди для керівництва.

Що ми пропонуємо

• Формат: віддалено, без трекера;
• Графік: 9:00—18:00;
• Доход: ставка + KPI — 60 000−80 000 грн;
• розвиток у швидко зростаючому fashion-бізнесі;
• можливість впливати на результат і масштабувати проєкт;
• команду, яка готова підтримати твої ідеї.

👉 Якщо ти шукаєш не просто роботу, а виклик і шанс зростати разом із брендом — відгукуйся прямо зараз!

Вакансія: Influencer Marketing / PR Manager у HEY BECCA

Ти обожнюєш працювати з блогерами та інфлюенсерами? Любиш бачити результат своєї роботи у вигляді охоплень, залучення та реальних продажів? Мрієш розвиватися в маркетингу, де креативність і аналітика йдуть пліч-о-пліч? Тоді у HEY BECCA ти знайдеш саме те, що шукаєш: свободу реалізовувати ідеї, масштабувати партнерства та впливати на впізнаваність бренду в онлайн-просторі.

Хто ми HEY BECCA — український бренд жіночого одягу, який поєднує стиль, комфорт і універсальність. Ми створюємо базовий гардероб, спортивні костюми та аксесуари, що підкреслюють індивідуальність. Активно розвиваємо онлайн-продажі та ком’юніті через соцмережі та власний інтернет-магазин, створюючи не просто речі, а частину стилю життя наших клієнтів.

Кого ми шукаємо Ідеальний кандидат — проактивний, організований і комунікабельний. Нам важливо, щоб ти:

• мав щонайменше 2 роки досвіду роботи з блогерами та інфлюенс-кампаніями;
• добре орієнтувався у трендах Instagram, TikTok, Threads;
• вмів вести переговори, готувати брифінги та контролювати виконання інтеграцій;
• аналізував ефективність співпраць і працював із репутацією бренду у кризових ситуаціях;
• прагнув будувати довгострокові партнерства та розвивати ком’юніті.

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи та графік 9:00—18:00;
• Конкурентна зарплата 40−45 тис. грн/місяць;
• Роботу в команді амбітного українського бренду, відкритого до твоїх ідей;
• Можливість розвивати себе у fashion-маркетингу, реалізовувати креативні проєкти та бачити реальний результат своєї роботи.

Якщо ти хочеш створювати круті партнерства, бути частиною команди, що росте, і розвиватися разом із брендом, відкликайся прямо зараз!

Наші очікування від кандидата:
 

• Досвід роботи на посаді Project Manager від 3-х років.
• Знайомство з фінтех-індустрією чи блокчейн-сектором.
• Досвід управління командами та проєктами з використанням Agile, Scrum, Kanban чи інших методологій.
• Вміння ефективно комунікувати: пояснювати складні речі просто, підтримувати відкритий діалог у команді, вести переговори з клієнтами та вчасно повідомляти про ризики чи зміни в дедлайнах.
• Аналітичні здібності та здатність приймати рішення на основі даних.
• Вміння організувати роботу над кількома проєктами одночасно з конкуруючими пріоритетами.
• Знання Jira та Confluence.
• Англійська — B1.
   

Що потрібно буде робити:
 

• Щоденно комунікувати з командою, координувати їхню роботу, допомагати усувати блокери та підтримувати продуктивність.
• Бути основною точкою контакту для клієнтів: інформувати про статус проєкту, вчасно повідомляти про можливі ризики або затримки, пропонувати рішення.
• Планувати роботу команди, розставляти пріоритети та контролювати виконання завдань.
• Готувати регулярні оновлення статусу, звіти та презентації для клієнтів і стейкхолдерів.
• Визначати цілі проєкту та критерії успіху разом із замовниками.
• Вести проєктну документацію.
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу над актуальним і технологічним продуктом.
• Команду професіоналів і цікаві виклики для розвитку.
• Гнучкий графік та дружню атмосферу.
• Стабільну заробітну плату.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Senior Product PR Manager.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• побудова та підтримка відносин із журналістами, інфлюенсерами, профільними медіа та зовнішніми партнерами;
• організація медійних та спонсорських колаборацій;
• планування та запуск PR-ініціатив, активностей для залучення аудиторії (конкурси, колаборації, промоакції) та проєктів із підвищення впізнаваності бренду;
• управління календарем нагород, підготовка заявок та координація інтеграції бренду в конференції й галузеві івенти;
• тісна взаємодія з командами продукту, контенту, соціальних мереж та інфлюенсер-маркетингу для реалізації ефективних, орієнтованих на дані кампаній;
• відстеження ефективності кампаній, аналіз даних та оптимізація майбутніх активностей для кращого результату.

💪 Твої скіли:

• 3+ роки на позиції PR в iGaming, IT або digital індустріях;
• здатність ефективно виконувати кілька завдань одночасно, не знижуючи якість і дотримуючись дедлайнів;
• впевненість у роботі з кризовими ситуаціями, швидке та чітке реагування;
• знання інструментів для вимірювання ефективності PR та підготовки звітів.

🤞 Бажано, але не критично:

• розуміння трендів та особливостей аудиторії у сфері iGaming;
• вміння перетворювати меседжі бренду на історії, якими люди хочуть ділитися.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Супорт Інженер L1-L2 (Львів)

Ми, команда NORDA Dynamics, ми розробляємо системи навігації для БПЛА всіх типів. шукаємо відповідального та мотивованого Супорт Інженера

Обов’язки:

• Технічний супровід клієнтів: консультування користувачів, відповіді на запити клієнтів;
• Аналіз виявлених помилок та формування звернень розробникам;
• Написання та підтримання актуальності інструкцій
• Написання методологічних документів
• Навчання користувачів.
• Збір фідбеку від клієнтів та кінцевих користувачів 

Основні вимоги:

• Досвід в технічному супорті користувачів (L1, L2)
• Відповідальність та уважність до деталей
• Здатність працювати в команді та чітко виконувати завдання
• Відмінні комунікативні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи або польотів на будь яких FPV бпла 
• Знання принципів роботи дронів та їх компонентів

Ми пропонуємо:

• Участь в тестуванні та розробці системи, яка активно використовується на фронті;
• Цікаву роботу в сфері розвитку оборонних технологій;
• Професійний розвиток — можливість навчитися працювати з передовими дронами та їх функціоналом;
• Можливість швидкого кар’єрного росту;
• Гарний і комфортний офіс
• Комфортні умови праці та хороший дохід.

Про нас:

Ми — успішна компанія у сфері iGaming з понад 8-річним досвідом, реалізуємо масштабні проєкти на Tier 1 ринках та формуємо команди з висококласних фахівців.

Працюємо з високим темпом, тонко розуміємо бізнес-цілі і закриваємо вакансії з прицілом на довгостроковий culture fit.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Team Lead Recruitment — людину, яка зможе очолити напрям і вивести процеси на новий рівень.

Твої виклики:

* Управління командою рекрутерів: менторинг, підтримка, розподіл завдань, розвиток скілів.

* Організація full-cycle рекрутингу: від збору вимог до онбордингу.

* Робота з великим потоком вакансій: від junior support до C-level у різних департаментах (Retention, Product, VIP, Tech).

* Глибоке розуміння профілів: не просто “заповнити вакансію”, а знайти ідеальний match по цінностях, мотивації та потенціалу.

* Впровадження та оптимізація метрик: ефективність, time-to-hire, quality of hire, offer-accept rate.

* Аналіз ринку та трендів: формування конкурентних стратегій пошуку.

* Вдосконалення процесів та інструментів: CRM, job boards, аналітика в Google Sheets, Notion, Zoho.

 Що важливо:

* Досвід лідерства в команді рекрутингу (від 1 року).

* Практичний досвід в iGaming або IT.

* Впевнене володіння методологією full-cycle hiring.

* Вміння працювати з вакансіями різного рівня складності.

* Системне мислення, високий рівень емпатії та критичності в оцінці кандидатів.

* Досвід роботи з рекрутмент-аналітикою, вміння впроваджувати та масштабувати метрики.

* Рівень англійської — від B2 (щоденна комунікація з кандидатами і командою).

* Досвід у гемблінгу буде великою перевагою.

* Бажання будувати процеси, а не лише “закривати”.

 Що ми пропонуємо:

* Віддалений формат — працюй звідки зручно.

* Вплив на процеси та можливість реалізовувати власні ініціативи.

* Корпоративні курсі англійської, німецької, психолог та внутрішні евенти.

* Підтримка від HR, hiring-менеджерів та керівництва.

* Прозорі зони відповідальності, мінімум бюрократії.

* Конкурентна винагорода, внутрішні курси та простір для росту.

Як приєднатися:

Надішли своє резюме або профіль LinkedIn — ми переглянемо кожного кандидата уважно. Твоє місце в команді може бути ближче, ніж ти думаєш.

Обов’язки:
• Забезпечувати роботу проекту з юридичної сторони
• Планувати та структурувати міжнародний контур проектів компанії у різних регіонах (Європа, Азія — буде плюсом)
• Супроводжувати продукти компанії з правової точки зору, забезпечуючи дотримання вимог законодавства та умов, висунутих третіми особами (включаючи контролюючі органи)
• Брати участь разом із командою у податковому плануванні та оптимізації групи
• Проходити процедури bank compliance та перевірки контролюючих органів
• Проходити онбординг і перевірки з платіжними компаніями
• Розробляти та аналізувати договори й політики для операційної діяльності компанії
• Захищати бізнес від юридичних ризиків та забезпечувати його безпеку з правової точки зору
• Моніторити юридичні ризики та готувати інструкції для бізнесу щодо їх мінімізації
• Працювати з зарубіжною нормативною базою: вичитувати, аналізувати та готувати висновки для прийняття бізнес-рішень

Вимоги:
• Вища юридична освіта
• Досвід юридичної практики від 5 років, 2+ роки у сфері IT (E-com, FinTech, GameDev буде плюсом)
• Досвід роботи з зарубіжними юрисдикціями (EU, SG, HG, UK тощо)
• Досвід роботи з фінансовими інституціями (банки/PSP)
• Знання та практичний досвід у галузі міжнародного права, включаючи досвід аналізу законодавства інших юрисдикцій
• Гнучкість, готовність до багатозадачності
• Самостійність
• Уважність до деталей
• Уміння працювати в стресових ситуаціях та в стислі терміни
• Рівень англійської - достатній для спілкування та переписки з іноземними партнерами

Що ми пропонуємо:
 

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Про компанію:
 

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Наразі шукаємо UI/UX Designer (Web) у Brand Design команду, яка постійно розвивається і живе дизайном та новими ідеями. У BetterMe ти зможеш втілювати своє креативне бачення в амбітних задачах, які підкорять нішу Health&Fitness.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Розробляти та вдосконалювати UI/UX рішення для E-commerce і B2B платформ.
• Створювати промолендінги для фізичних продуктів (BetterMe Smart Scales, BetterMe Fitness Tracker), B2B-напряму (обладнання для пілатесу/йоги) та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Співпрацювати з командою розробників для впровадження нових функцій, покращення існуючих рішень і забезпечення коректної реалізації дизайну.
• Створювати чітку, структуровану документацію для розробників, що охоплює логіку взаємодії, анімації та поведінку елементів у різних станах.
• Взаємодіяти з командами E-com, Product, Content, PR та Marketing.
• Співпрацювати з командами Creative (ілюстрація, анімація, 3D) і Production (фото та відеозйомки).
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
• Досвід розробки E-commerce проєктів.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції Web чи UI/UX дизайнера.
• Вміння робити якісний Product & Web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід роботи з дизайн-системами: вміння створювати, підтримувати та масштабувати компоненти.
• Розуміння логіки реалізації дизайну та вміння ефективно комунікувати з розробниками.
• Вміння вирізняти професійний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед тисяч стокових фото.
• Ідейний підхід до задач — вміння гнучко мислити, шукати нестандартні рішення та адаптуватися до змін.
• Продуктове мислення — орієнтованість на користувача, задачу та бізнес-результат замість «дизайну заради дизайну».
• Сильні навички презентації та комунікації — вміння доносити свої ідеї, ефективно співпрацювати з командою та суміжними відділами, надавати конструктивний зворотний зв’язок.
• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.
   

Буде круто, якщо ти також маєш:

• Досвід роботи з Framer або Webflow.
• Досвід створення 2D-анімацій (AfterEffects, Figma Animation, Jitter, Rive).
• Досвід роботи з 3D (Blender, Cinema 4D).
   

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результаті.🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

INB.bio шукає уважного, організованого та проактивного особистого помічника операційного директора (COO). Це людина, яка допоможе тримати в фокусі ключові задачі, контролювати дедлайни, підтримувати процеси в головному офісі та по всіх GEO.
 

Що потрібно буде робити:

• Контроль виконання задач — моніторинг статусів, дотримання термінів, відстеження прогресу по пріоритетних напрямах.
• Декомпозиція задач — розбивати великі цілі від COO на конкретні задачі для команди, ставити дедлайни, контролювати виконання.
• Пріоритезація — щоденний фокус на важливому, вміння швидко переорієнтувати ресурси у разі зміни пріоритетів.
• Особисті та проєктні доручення — від пошуку заводів у Китаї до організації логістики в GEO чи підбору спікерів на конференцію.
• Контроль виконання регламентів — перевірка дотримання внутрішніх процесів у команді та по всіх GEO.
• Онбординг нових співробітників (наприклад, CEO GEO) — додавання до CRM, створення задач, пояснення процесів, контроль адаптації.
• Робота з CRM — постановка задач, контроль виконання задач головного офісу, підтримка порядку в системі.
• Працювати з кайфом 😎 — зберігати легкість, баланс та енергію навіть під час великої завантаженості.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід на аналогічній позиції 2+ роки.
• Добре організовані, вмієте працювати з багатозадачністю.
• Швидко вникаєте у процеси, берете відповідальність.
• Володієте українською — обов’язково для комунікації в команді.

Буде плюсом:

• Досвід з міжнародними або віддаленими командами.
• Рівень англійської — не нижче pre-intermediate.
• Знання CRM / Notion / Trello.
   

Це не просто роль — це шанс стати драйвером порядку та ефективності.

Надсилай резюме та короткий мотиваційний відгук якщо хочеш стати частиною команди :)

Привіт! Ми, Netpeak Talent, допомагаємо нашому партнеру в пошуку Head of E-commerce у fashion retail (luxury сегмент).

👉 Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ти станеш лідером e-commerce напряму у fashion-компанії з 20-річною історією. Усі основні процеси вже вибудувані — твоя задача їх ще ефективнішими та масштабувати результати.

2. Ти працюватимеш із командою, яка вже є: фотостудія, контент-менеджери, дизайнери та онлайн-консультанти. Також матимеш щільну комунікацію з PR, SMM та SEO-фахівцями, а ще — контроль і спілкування з зовнішніми підрядниками.

3. Впливатимеш на ключові процеси — від організації акцій, до покращення конверсії сайту та сервісу клієнтів.

✍️ Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід у сфері e-commerce (3–5+ років), бажано у fashion.
2. Розумієш специфіку fashion-сегменту: сезонність, сейли, швидкі запуски колекцій.
3. Вмієш працювати з командою та підрядниками: ти з’єднуєш різні функції в єдиний процес.
4. Вмієш легко знаходити спільну мову з PR, SMM та офлайн-магазинами.
5. Ти ініціативний(а) і орієнтований(а) на результат: запускаєш ідеї й доводиш їх до конкретних цифр — продажів, конверсії, сервісу.

👉 Твої майбутні задачі:
1. Очолити e-commerce напрямок: організовувати роботу фотостудії, контент-менеджерів, дизайнерів, онлайн-консультантів, SEO та зовнішніх підрядників.
2. Виконувати плани онлайн-продажів та працювати над постійним зростанням конверсії.
3. Розробляти й запускати маркетингові активності: акції, сезонні сейли, Black Friday та інші кампанії для залучення клієнтів.
4. Працювати над покращенням клієнтського досвіду: від швидкості й якості роботи консультантів до презентації товару на сайті.
5. Аналізувати результати й пропонувати рішення на основі даних.
6. Впроваджувати нові ідеї для розвитку онлайн-продажів.
7. Співпрацювати з PR, SMM, офлайн-магазинами та стилістами, щоб клієнтський досвід був цілісним.

✍️ Що компанія пропонує:
1. Формат роботи: офіс у центрі Києва (район Бессарабки), повна зайнятість.
- Графік: з 10:00 до 19:00.
- Можливий 1 день на тиждень дистанційно, але більшість часу, офлайн разом із командою
2. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну.
3. Система винагороди: фіксована ставка + бонуси за результат (відсоток за успішно закриті вакансії).
4. Відпустка: 21 календарний день на рік.
5. Лікарняні та day-off — можливі за домовленістю.
6. Ексклюзивні знижки на товари компанії (до 60%) — можливість працювати у fashion та ще й купувати улюблені бренди на вигідних умовах.
7. Корпоративна підтримка і подарунки на свята.
8. Атмосферу fashion-компанії, яка постійно розвивається і відкриває нові магазини.

Якщо ти хочеш очолити e-commerce у fashion-сегменті, впливати на стратегію та бачити результат своїх рішень у зростанні онлайн-продажів, ця роль саме для тебе. 

Ми шукаємо лідера, який не просто виконує завдання, а задає напрямок ✨

Привіт! Ми expla — компанія, яка з 2015 року качає performance marketing і допомагає IT-бізнесам по всьому світу ставати ще успішнішими. Наші цифри говорять самі за себе:

✔️ у топ-100 клієнтів Google у Європі;
✔️ 60+ млн користувачів залучено для наших партнерів;
✔️ найефективніший партнер для рекламодавців в англомовних країнах.

А найголовніше — ми той самий топ-роботодавець у рейтингу DOU, де команда отримує 99 зі 100 за атмосферу, бенефіти та можливості розвитку.

Зараз ми шукаємо Trainee/Junior Marketing Assistant, який допоможе нам удосконалювати інфраструктуру в маркетинговому відділі. Якщо ти обожнюєш структуру й кайфуєш від того, щоб «усе працювало» — welcome до expla, ми навчимо всього потрібного! 🚀

Які виклики тебе чекають:

— вивчення можливостей рекламної платформи Facebook, принципів її роботи та політик;
— моніторинг оновлень і нових функцій платформи;
— взаємодія з технічною підтримкою рекламних платформ і розв’язання технічних питань;
— оптимізація процесів усередині команди;
— постановка технічних задач і контроль їх виконання.

Якщо в тебе немає досвіду в digital-маркетингу, але є бажання розвиватися — це не проблема. У нас процеси вже налагоджені, і ми готові допомогти тобі вирости. 🙂

Круто, якщо ти:

— проактивний, інноваційний, ініціативний;
— швидко адаптуєшся до змін і знаходиш рішення в нестандартних ситуаціях;
— маєш аналітичне мислення й уміння працювати з великими обсягами даних;
— легко працюєш у режимі багатозадачності та швидко розв’язуєш технічні питання;
— володієш англійською на рівні Intermediate+ (листування, комунікація з платформами та партнерами).

Що ти отримуєш?

— стабільна винагорода в $,
— 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? — лови ще +1 день до відпочинку!
- 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я — це важливо,
— компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську,
— компенсація послуг психолога — для ментального балансу,
— наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика — будемо раді!
— гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
— сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі — щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

— маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
— не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням. speka.media/...​-dlya-artileristiv-9g23q2

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Компанія «НЕЖИТЬ» — український виробник БПЛА (FPV-камікадзе, ППО-дрони, оптоволоконні дрони, наземні станції, антени та супутнє обладнання). Ми розробляємо інноваційні технологічні рішення, зокрема в галузі радіозв’язку, систем донаведення.

З 2023 року наша компанія є системним постачальником БПЛА для підрозділів Сил Оборони, фондів та військових частин.

Ми шукаємо мультизадачного та захопленого своєю справою фахівця, який готовий взяти на себе повний цикл створення фізичних об’єктів: від розробки точних параметричних 3D-моделей до їх якісного втілення за допомогою FDM-друку.

Основні завдання та обов’язки:

3D-моделювання та підготовка до друку:

• Створення та редагування параметричних 3D-моделей у CAD-системах (FreeCAD, Fusion 360 тощо) відповідно до технічних завдань.
• Адаптація, оптимізація та «лікування» моделей для забезпечення максимальної якості 3D-друку.
• Тісна співпраця з командою для вдосконалення проєктів та пошуку оптимальних інженерних рішень.

Робота з 3D-принтерами та постобробка:

• Забезпечення повного циклу FDM-друку: підготовка завдань у слайсері, запуск та контроль роботи принтерів.
• Регулярне технічне обслуговування, калібрування та профілактика парку 3D-принтерів.
• Оперативна діагностика та усунення несправностей (механічних та базових електронних).
• Керування запасами витратних матеріалів та підбір пластику під конкретні завдання.

Ключові вимоги до кандидата:

• Підтверджений практичний досвід у параметричному 3D-моделюванні та в роботі з FDM 3D-принтерами.
• Впевнене володіння однією з CAD-систем: FreeCAD, Fusion 360 або аналогічними.
• Досвід роботи з екосистемою Bambu Lab (Bambu Studio, Bambu Handy) є обов’язковим.
• Глибоке розуміння технології FDM-друку та властивостей основних матеріалів (пластики: PLA, PETG).
• Практичні навички з обслуговування та дрібного ремонту механічних вузлів 3D-принтерів.
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та вміння працювати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу у команді розробників, які створюють інноваційні військові безпілотні системи.
• Можливість впливати на кінцевий продукт та його успішне впровадження у ЗСУ.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні
• Можливість бронювання