Jobs at Djinni

👋 Привіт!
Ми — giftmall, продуктова IT-компанія та провайдер корпоративних подарункових рішень. Створюємо інструменти, які допомагають бізнесу винагороджувати співробітників, посилювати лояльність клієнтів і будувати довготривалі партнерства.
 

Нам довіряють Monobank, Uklon, Coca-Cola, Bayer, Kimberly-Clark, Samsung, Grammarly та інші відомі бренди.

Зараз ми шукаємо Inbound Sales Representative — людину, яка перетворює перші звернення клієнтів на справжні партнерства. Твоє завдання — будувати довіру, підбирати рішення під клієнта та запускати довгострокові відносини, які працюють на результат.
 

📌 Що ти будеш робити

• Оперативно обробляти всі вхідні звернення (пошта, сайт, дзвінки, контактні форми).
• Проводити первинну кваліфікацію лідів: виявляти потреби, очікування та готовність до співпраці.
• Знаходити для кожного клієнта рішення, які дійсно відповідають його запиту та бізнес-контексту.
• Вести клієнтів по воронці продажів — від першої розмови до підписання угоди.
• Формувати й підтримувати фоллоуап-ланцюжки, щоб жоден лід не губився.
• Готувати та проводити онлайн-презентації продуктів і рішень giftmall.
• Фіксувати взаємодії в CRM та підтримувати актуальність даних.
• Аналізувати результати своєї роботи й ініціювати покращення процесів.
• І, звісно, працювати пліч-о-пліч із класною командою однодумців 🚀
   

✅ Що для нас важливо

• 1–2 роки досвіду у продажах або роботі з клієнтами (Inbound Sales, Inside Sales, SDR, Customer Success).
• Розуміння воронки продажів і ключових метрик конверсії.
• Сильні комунікаційні навички (дзвінки, листування, онлайн-зустрічі).
• Системність і дисципліна у веденні процесів.
• Досвід роботи з CRM та e-mail інструментами для продажів.
• Вільне володіння українською мовою (усно та письмово).
• Проактивність, орієнтація на результат, бажання рости й досягати більше.
   

🔥 Буде плюсом

• Володіння англійською або польською мовою.
• Досвід роботи з інструментами автоматизації (Apollo, Lemlist, Instantly, LinkedIn Sales Navigator).
• Навички підготовки презентацій та комерційних пропозицій.
• Аналітичне мислення та робота з Excel / Google Sheets.
• Попередній досвід у стартапі чи продуктовій компанії.
   

💼 Ми пропонуємо

• Формат роботи на вибір: гібридний, віддалений або офіс у Києві (10 хв від м. Героїв Дніпра).
• Графік: пн–пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування + усі соціальні гарантії.
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні.
• Медичне страхування після 6 місяців роботи.
• Можливості навчання: онлайн-курси, вебінари, менторство.
• Роботу з топовими українськими та міжнародними брендами.
• Дружню атмосферу без бюрократії, але з чіткими процесами.
• Корпоративні заходи, знижки на сертифікати та подарунки до важливих подій.
   

 📩 Готовий(-а) приєднатися до giftmall? Надсилай резюме — будемо раді знайомсту:)

ETNOCODE - аутсорс компанія, що спеціалізується на розробці мобільних застосунків, запрошує Junior iOS Developer (UIKit / SwiftUI) приєднатися до нашої команди.

 

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки iOS-додатків від 1 року;
• Розуміння принципів ООП, алгоритмів та структур даних;
• Впевнене володіння UIKit;
• Досвід роботи з REST API;
• Практичне застосування Auto Layout;
• Знання та робота з архітектурами MVC, MVVM;
• Досвід інтеграції сторонніх SDK (Firebase, Alamofire).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами управління проєктами (Trello, Jira);
• Знання систем контролю версій (GitHub, Bitbucket, GitLab);
• Практичний досвід роботи з WebView.
• Досвід роботи з SwiftUI;
   

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими та різноплановими проєктами;
• Можливість професійного росту та розвитку;
• Дружню команду та підтримку колег;
• Гнучкий графік і роботу в комфортних умовах.

Ми — U1CORE, дизайн-команда, яка створює UI/UX і продуктовий дизайн для стартапів у SaaS, Fintech, Web3, AI.

Нас обирають ті, хто потрапляє в Forbes і ті, хто залучає мільйони інвестицій. І ми хочемо, щоб саме ти допоміг масштабувати це в рази.
 

🎯 Ціль ролі:

Повна відповідальність за залучення, розвиток і закриття клієнтів.
Розробка і реалізація системи продажів, контроль команди та каналів, створення повторюваної воронки:
від першого контакту — до закритого контракту (і повторного!).
 

🧭 Зони відповідальності:
 

1. Комерційна стратегія

• Побудова та реалізація стратегії продажів на 6–12 місяців
• Повна воронка: від Outbound → Call → Угода → Upsale
• Визначення ключових ринків, ICP, оферів та каналів
   

2. Менеджмент каналів продажу

• LinkedIn, Email outreach, Upwork, Clutch, Партнерства
• SEO-трафік, сайт та реферальні джерела
• Оптимізація конверсії, контроль CPL, CAC
   

3. Команда сейлзів та аутрічу

• Встановлення KPI, систем мотивації, бонусів
• Проведення performance-оглядів, скрипти, фідбек
• Постійне оновлення воронки та процесів
   

4. CRM і звітність

• Ведення CRM-систем (Hubspot / Notion / Airtable)
• Sales-дешборд: темпи росту, статуси, revenue pipeline
• Щотижнева аналітика: ліди, угоди, конверсії
   

5. Закриття угод

• Участь у переговорах, складних кейсах, великих угодах
• Впровадження скриптів обробки заперечень
• Формування переможної логіки: кейси, win-rate, аргументи
   

6. Зворотній зв’язок → продукт

• Постійний збір інсайтів від ринку → команда дизайну
• Нові офери, UX-покращення, адаптація сервісів
• Робота з СЕО — разом будуємо продукт, який продає сам
   

📊 Мотивація:

• 1000$ ставка + 2 % від згенерованого прибутку

   

🧰 Інструменти:

• CRM: Hubspot, Airtable, Notion
• Outreach: Instantly, Smartlead, Lemlist
• Платформи: Upwork, Clutch, LinkedIn, Dribbble, Behance
• Аналітика: Google Sheets, Notion
• Завдання: ClickUp, Notion
• Презентації: Loom, Pitch, Google Slides
   

🧠 Кого ми шукаємо:

• 🎯 Стратега, який будує систему та бачить її у цифрах
• 🔥 Менеджера, який веде команду вперед і не боїться цифр
• 🚀 Ініціативного гравця, який вміє з 0 → $100K+/міс.
• 🤝 Людину, яка не просто слідкує за скриптом, а створює його
   

📌 Вимоги:

• 3+ роки у B2B SaaS / Design / Marketing / Dev Sales
• Західний ринок — твоє середовище (англійська Upper+)
• Вміння будувати та менеджити воронку і команду
• Розуміння лідогену, SEO, маркетингу — великий плюс
• Вміння вести переговори, закривати угоди та закохати в продукт
   

Що ще?

• Робота з СЕО: стратегія, прийняття рішень, розвиток бренду
• Старт з уже гарячих лідів, але завдання — система масштабування
• Потужне портфоліо, круті кейси, топові клієнти
• Вся команда працює як одне ціле — результат, якість, гордість
   

Хочеш будувати Sales-систему, яка продає вночі?
 

📩 Надсилай CV/LinkedIn — і поїхали закривати великі чеки разом!

🌍 u1core.com

Ми — продуктова iGaming IT-компанія, яка вже понад 7 років створює бренди казино для ринків Європи, Австралії та Канади. За цей час ми вийшли на 5 континентів, запустили 6 локалей та здобули 25+ нагород і номінацій.
 

Зараз ми шукаємо Senior Retention Manager — ключового гравця, який буде розробляти та впроваджувати стратегії утримання клієнтів, безпосередньо впливати на прибуток компанії та розвиток нашої Retention-команди.
 

Це роль для людини, яка не лише генерує ідеї, а й втілює їх у життя, здатна брати відповідальність і бути драйвером змін.
 

Обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій утримання клієнтів у Tier-1 ринках.
• Оптимізація комунікацій на всіх етапах життєвого циклу користувача: онбординг, реактивація, лояльність, запобігання відтоку.
• Запуск і управління A/B-тестуванням: підбір найкращих пропозицій, тригерів та механік.
• Аналіз і покращення ключових метрик: рівень утримання, ARPU, ARPC, session length.
• Співпраця з продуктовою, маркетинговою, креативною та саппорт-командою для комплексного впровадження retention-інструментів.
• Постійний моніторинг конкурентів, індустріальних трендів і впровадження кращих практик у продукт.
• Реалізація OKR компанії та відділу через retention-ініціативи.
• Побудова та розвиток сильної команди, менторство та контроль виконання цілей.
   

Обов’язкові hard skills:

• Досвід роботи з CRM-системами (CustomerIO чи аналогічні).
• Сильні аналітичні навички: вміння формувати гіпотези, тестувати й оцінювати результати.
• Глибоке розуміння механік азартних ігор, мотивацій гравців та регуляторних обмежень.
• Досвід побудови retention-стратегій у digital/online продуктах.
   

Бажані soft skills:

• Лідерські навички, здатність впливати на команду та бізнес.
• Аналітичне і критичне мислення.
• Орієнтація на результат і досягнення KPI.
• Вміння брати на себе відповідальність та працювати у швидкому середовищі.
• Високий рівень комунікації та навички крос-функціональної взаємодії.
   

Шукаємо цілеспрямованого та націленого на результат Фармера, який приєднається до нашої команди A-players. Якщо у вас є невичерпний запас пристрасті до досягнення видатних результатів, ми хочемо, щоб ви стали частиною нашої команди!

Основні обов’язки:

• Створення та керування акаунтами на соціальних платформах.
• Використання інструментів та скриптів для масштабування процесу створення акаунтів.
• Моніторинг акаунтів для забезпечення їхньої активності, стабільної роботи та уникнення блокувань.
• Вирішення питань, пов’язаних із блокуванням або обмеженням акаунтів за допомогою різних технік відновлення.
• Забезпечення відповідності акаунтів усім вимогам платформ (наприклад, управління IP-адресами, унікальні дані для входу).
• Слідкування за змінами на платформах, їхніми обмеженнями та правилами для мінімізації блокувань.
• Постійне вдосконалення процесу створення акаунтів для підвищення ефективності.
• Ведення організованих записів про всі створені акаунти, включаючи дані для входу, електронні адреси та інші важливі дані.
• Тісна співпраця з командою для узгодження всіх процесів із цілями та термінами проєктів.

Вимоги:

• Досвід створення акаунтів або автоматизації на масштабі в соціальних мережах буде плюсом.
• Розуміння управління проксі-серверами, вирішення CAPTCHA та інших технік для уникнення блокування акаунтів.
• Знання віртуальних машин та інших методів для симуляції дій різних користувачів з різних локацій.
• Висока увага до деталей та організованість.
• Швидкі навички вирішення проблем, особливо з блокуванням акаунтів чи іншими технічними питаннями.
• Знання правил та обмежень соціальних платформ, особливо щодо ботів або автоматизованих акаунтів буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та бонуси за результатами роботи.
• Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботи.
• Доступ до інструментів та ресурсів для успішного виконання роботи.
• Можливості для професійного зростання в компанії, що швидко розвивається.

Talent Sourcer — Repalm шукає тебе! Шукаємо того, хто буде першим знаходити кандидатів, будувати довгострокову комунікацію та знайомити з Repalm. Якщо тебе бісить, коли думають, що сорсинг = «пошукаєш трошки в Лінкедин», то давай до нас. Ми знаємо ціну твоїй роботі.
 

3 факти про цю роль:

1. Ти будеш першою точкою воронки. Якщо тобі в кайф копатися, гуглити, шукати нестандартні шляхи виходу на кандидатів, то ми точно знайдемо спільну мову.
2. Ми не шукаємо просто того, хто копіпастить Boolean-запити. Нам потрібен креатив: де знайти, як зачепити, як достукатись.
3. У нас цінується результат, а не години, проведені в LinkedIn. Немає тисячі звітів, мітингів чи «дай мені Excel-табличку в 5 форматах».
    

Що треба:

• Досвід у ролі Talent Sourcer/Recruitier від 3 років з IT (ідеально якщо SEO-спеціалістів).
• Ти знаєш де шукати людей — LinkedIn, Boolean, Telegram ітд.
• Писати так, щоб тебе запам’ятали та хотіли поспілкуватись.
• Креативити і тестувати нові підходи, а не сидіти на одному інструменті.
   

Що дамо:

• Реальну свободу. Без контролю, трекерів і начальників, які перепитують про результати декілька разів на день.
• Команду, де не треба пояснювати, чому рекрутинг важливий. У нас це всі розуміють.
• Середовище для розвитку — пробуй, тестуй, впроваджуй!
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера.
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з безпосереднім керівником
4. Оффер

Ми — NetSolid Investments, інвестиційний фонд, заснований в Україні, з фокусом на SMART-інвестиції у digital marketing, IT та traffic-проєкти. Наша екосистема — це місце зростання, стартапів і талановитих людей, які щодня долають виклики 🚀

Один із наших портфельних проєктів — Unilead — компанія з affiliate-маркетингу, заснована у 2022 році. Команда створює сучасні конкурентні продукти в iGaming-ніші, запускає нові напрямки та розширює команду.

Саме тому зараз в пошуку Copywriter-а, який допоможе створювати якісний контент! 💡
 

📌 Твоя зона відповідальності:

• Написання та редагування текстів для веб-сайтів.
• Забезпечення відповідності матеріалів стилю бренду.
• Оптимізація контенту під SEO та робота з ключовими словами.
• Збір семантики та створення структури майбутніх текстів.
   

✅ Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи копірайтером у сфері гемблінгу від 1–2 років.
• Вільне володіння англійською мовою (C1—C2).
• Грамотне письмо та вміння редагувати тексти.
• Базові знання SEO та роботи з ключовими словами.
• Уважність до деталей, здатність самостійно працювати з новими темами.
   

➕ Буде плюсом:

• Володіння нідерландською мовою (A2—B1) буде перевагою.
• Аналітичне та креативне мислення.
• Досвід роботи з CMS (WordPress).
• Ініціативність, здатність пропонувати ідеї для покращення контенту.
   

😉 Обравши Unilead, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

📍Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Job Offer! 🎉

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх! ✨

Вимоги до володіння мовами

English

C1 – Просунутий

Про компанію NetSolid InvestmentsПривіт! 👋🏻
Ми інвестиційний фонд — NetSolid Investments заснований в Україні, наш основний орієнтир це SMART — інвестиції в digital-стартапи та партнерство з талановитими спеціалістами для створення унікальних продуктів на міжнародному ринку.

Ми маємо експертизу, досвід та ресурси й тепер для нових перемог в пошуках крутих колег в команду фонду та наших проєктів!

Ми шукаємо талановитого PHP-розробника, який хоче зростати разом з нашою командою та створювати сучасні веб-рішення.
На тебе чекає робота з цікавими проєктами, дружнє середовище та можливість впливати на результат.
 

     Вимоги:

• Вища освіта у сфері Computer Science / Engineering (або дотична)
• Досвід комерційної розробки на PHP від 2 років
• Знання front-end технологій: HTML, CSS, JavaScript, jQuery
• Досвід роботи з базами даних (MySQL)
• Уміння працювати як самостійно, так і в команді

• Аналітичне мислення, увага до деталей та здатність швидко знаходити рішення
   

  Обовʼязки:

• Розробляти, тестувати та запускати веб-додатки на PHP
• Брати участь у створенні нових функцій разом із кросфункціональною командою
• Підтримувати та оптимізувати наявні рішення (debug, performance tuning)
• Писати чистий, зрозумілий та добре задокументований код
• Слідкувати за новими трендами та впроваджувати сучасні практики в розробці

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами у динамічній команді
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Стабільність, підтримку та атмосферу, де цінують твої ідеї
• Конкурентну винагороду

Уяви собі роботу, де можна поєднати креативність, дизайн та технології. Ми шукаємо людину, яка хоче перетворювати сухі навчальні матеріали на інтерактивні й візуально захопливі історії. Це роль для тих, хто любить експериментувати з інструментами, анімацією та новими форматами, щоб зробити навчання по-справжньому цікавим.

Що ти робитимеш:

• Занурюватимешся в тему й перетворюватимеш її на прості, візуальні та зрозумілі навчальні рішення.
• Створюватимеш e-learning курси, навчальні шляхи та міні-матеріали для цифрових платформ.
• Використовуватимеш дизайн-мислення, щоб поєднати креативність із логікою.
• Співпрацюватимеш із командою та експертами, щоб зроблений контент був і красивим, і корисним.
• Пробуватимеш нові інструменти та тренди, щоб додавати «вау-ефект» у навчальний досвід.

Що нам важливо:

• Вміння працювати з інструментами для створення контенту (After Effects, Articulate 360 або схожі).
• Креативність і почуття стилю у візуальному дизайні.
• Впевнена англійська (щоб працювати з міжнародними командами).

• Готовність до навчання, експериментів і відкритість до зворотного зв’язку.

   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінну офіційну зайнятість із гнучким графіком.
• Конкурентну компенсацію та бонуси.
• Пакет соціальних пільг: відпустки, медичне страхування, підтримка у розвитку.
• Можливість рости професійно та прокачувати креативні навички.
• Атмосферу міжнародної команди, де цінують ідеї та дають простір для їх реалізації.

Привіт, давай знайомитись!
Ми — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, адже ми шукаємо Product Manager у продуктову вертикаль «Employer».

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи від 3 років у ролі Product Manager, Business Analyst чи Project Manager (бажано в digital-продуктах, HR Tech чи маркетплейсах);
• Розумієш принципи управління бізнес-процесами та формалізації вимог;
• Добре володієш методологіями Agile (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з JIRA, Confluence чи аналогічними інструментами;
• Вмієш працювати системно й драйвово, при цьому залишаєшся уважним до людей і клієнтів;
• Сильний у комунікації, можеш працювати зі спротивом та надихати команду на результат.

Чим ти будеш займатись:

• Вести продуктовий напрямок «Employer» від бачення до реалізації;
• Шукати та перевіряти гіпотези: від роботи з фокус-групами до експериментів у продукті;
• Формувати й пріоритезувати беклог, синхронізуючи команду та інші департаменти;
• Регулярно аналізувати результати — як кількісно, так і якісно;
• Брати участь у формуванні стратегічних і тактичних рішень компанії.

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Участь у створенні продукту, який стане лавмарком для рекрутерів;
• Робота у продуктовому департаменті з більш ніж 60 колегами;
• Гібридний графік роботи — головне результат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч компаній, яким ми створюємо цінність, і мільйони користувачів, які обирають robota.ua.

Вже уявляєш себе в нашій команді?
Тоді надсилай своє резюме та давай знайомитися.

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Зі зростанням масштабів і складності розробки, нам потрібен Engineering Manager — людина, яка поєднує технічну експертизу, системне мислення та лідерські навички. Ця роль критично важлива для синхронізації міждисциплінарної інженерної команди, забезпечення якості delivery, впровадження ефективних процесів і метрик, а також формування сильної інженерної культури.

Основні напрямки роботи:

• Інженерне керівництво: координація роботи між електронікою, механікою, прошивкою, FPGA та QA. Прийняття системних технічних рішень разом із Principal Engineer;
• Планування і delivery: створення технічного roadmap’у, постановка цілей, керування залежностями, ризиками та пріоритетами. Забезпечення ефективного виконання продуктової роадмапи, від поанування до запуску в продакшин;
• Метрики та прозорість процесів: розробка і впровадження інженерних та операційних метрик (velocity, bug-ratio, покриття тестами, час на інтеграцію тощо). Контроль виконання, виявлення «вузьких місць», покращення процесів;
• Якість і стандарти: впровадження технічного боргу, документації, CI/CD, code review, інтеграційного тестування;
• Розвиток команди: менторинг, інженерний коучинг, створення середовища професійного зростання;

• Комунікація: забезпечення звʼязку між технічною командою, продуктовими цілями, бізнесом та зовнішніми контрагентами.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи в проєктах з hardware + software складовою (embedded systems, пристрої, робототехніка, камери тощо);
• Досвід роботи з командами в одному з напрямів: (embedded, FPGA, електроніка, системний інжиніринг);
• Досвід технічного лідерства або менеджменту інженерної команди від 2 років.
• Знання принципів системного підходу до розробки, керування ризиками, фазової розробки (phase-gate);
• Навички впровадження метрик та контролю ефективності інженерного процесу;

• Відмінні навички комунікації, вміння працювати з фідбеком і будувати культуру відповідальності.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з командами, що розробили продукт від концепції до релізу;
• Досвід у сфері розробки камер, оптичних пристроїв або тепловізійних рішень.
• Участь у створенні інженерних процесів з нуля;

• Робота в умовах високої невизначеності, стартап-середовища або оборонних проектів.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

Привіт! 🚀 Space Profit Team шукає талановитого Creative Designer, який вміє перетворювати ідеї у візуальну магію. Якщо ти кайфуєш від роботи з креативами, любиш експериментувати з форматами та готовий створювати матеріали, що підкорюють будь-яку ЦА — нам з тобою по дорозі!

Твої майбутні задачі:

• Створювати креативи для реклами: банери, гіфки, відео, навіть діпфейки (чого не вмієш — навчимо 😉).
• Працювати з фото та відео так, щоб на виході були реально конвертуючі крео.
• Вловлювати суть Affiliate-сфери: вертикалі, тематики, ГЕО.
• Виконувати таски згідно з ТЗ у встановлені строки.
• Генерувати свіжі ідеї й тестувати нові підходи.

Що важливо для нас:

• Досвід роботи від півроку.
• Володіння графічними та відеоредакторами (Adobe пакет, Figma, CapCut + мобільні додатки).
• Розуміння, як робити рекламні крео для Facebook, Google, Native Ads.
• Уміння швидко переключатися між задачами й видавати якісний результат.
• Наявність портфоліо (без нього — ніяк).

Буде плюсом:

• Розуміння, що таке DeepFake, і бажання працювати з цим інструментом.
• Досвід дизайнера саме в медіабаїнгу (особливо в ніші нутра).

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у форматі ремоуту.
• Стабільні виплати й прозорі умови.
• Команду, яка цінує креативність, швидкість і бажання розвиватися.
• Можливість вчитися у топових спеціалістів і качати свої скіли на реальних проєктах.
• Атмосферу, де ініціатива тільки вітається, а ідеї — не губляться в столі.

Обов’язки

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку юридичної особи (медичні послуги, лабораторна діагностика).
• Облік доходів від роздрібних клієнтів (касові операції, еквайринг, онлайн-оплати).
• Контроль та звірка виручки по мережі лабораторних відділень.
• Облік витрат на медичні матеріали, реактиви, обладнання.
• Нарахування заробітної плати персоналу (лікарі, лаборанти, адміністратори).
• Підготовка та подання податкової і статистичної звітності (ПДВ, ПДФО, ЄСВ, прибуток).
• Взаємодія з контролюючими органами, банками, еквайринговими системами.
• Формування управлінської звітності (дохід по відділенням, рентабельність послуг, динаміка виручки).

Вимоги

• Вища освіта (бухгалтерський облік, фінанси, економіка).
• Досвід роботи бухгалтером від 3 років (бажано у сфері послуг / роздрібі / медицині).
• Практичні знання бухгалтерського та податкового обліку в Україні.
• Досвід роботи з касою, еквайрингом, онлайн-платежами.
• Впевнене користування програмами 1С / BAS, M.E.Doc, Excel.
• Відповідальність, уважність до деталей, готовність працювати з великим обсягом даних.

Буде перевагою

• Досвід у сфері охорони здоров’я або роздрібних мереж.
• Знання МСФЗ.
• Досвід проходження аудитів.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Сучасний офіс, комфортні умови роботи.
• Можливість гібридного формату роботи.
• Можливість розвитку та навчання.

Solomono

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо Strong Middle PHP Developer у наш проект.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 30 спеціалістів із різних куточків України.

Кого шукаємо?

Ми у пошуках амбітного, ініціативного та досвідченого PHP-розробника, який:
✔️ Хоче розвиватися та працювати в команді.
✔️ Не боїться складних і монотонних задач.
✔️ Готовий брати участь у розробці та впровадженні нових ідей.

Технологічний стек

💥 Обов’язкові навички:

• PHP 7.1-8.3 (OOP, MVC)
• MySQL
• .htaccess
• Git (Bitbucket)

💥 Буде плюсом:

• Досвід роботи з CMS та eCommerce
• Ubuntu, Shell, cPanel, DNS, Jira, ClickUp, Slack
• API соцмереж, платіжних систем, CRM

• JavaScript (Vanilla, jQuery, JSON)

   

Що потрібно робити?

🔺 Програмувати на PHP + JavaScript, використовувати Git, створювати нові модулі та покращувати існуючі.
🔺 Освіта не має значення — для нас важливі глибоке розуміння ООП, аналітичне мислення та бажання розвивати проект.

Що ми пропонуємо?
✔️ Менторинг: досвідчені розробники допоможуть розібратися з нюансами нашого двигуна.
✔️ Scrum + Kanban підхід.
✔️ ФОП-супровід: наш бухгалтер веде документацію та компанія покриває податки.
✔️ 24 дні оплачуваної відпустки.
✔️ Гнучкий графік та віддалена робота.
✔️ Можливість швидкого професійного зростання.

Як стати частиною команди?

Ми шукаємо не просто розробника, а повноцінного члена команди, який буде ініціативним і допомагатиме нам удосконалювати продукт.

Про компанію Solomono – сервіс по продажу легких і простих в використанні шаблонів інтернет-магазинів за максимально низькою ціною.

Наші клієнти - власники інтернет-магазинів з десятків різних країн світу.
Наша команда - люди з багатьох міст України.
Наша ціль - допомагати простим людям починати свою власну прибуткову справу, яка буде виводити своїх засновників на рівень фінансової незалежності і успіху.

Продуктова компанія в пошуках Anti-fraud менеджера, який розуміє спеціфіку роботи в iGaming ніші.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 0,5 року;
• Знання інструментів моніторингу фінансових операцій та аналітики даних;
• Досвід роботи з SQL, Excel або іншими інструментами аналізу даних буде перевагою;
• Аналітичне мислення, увага до деталей та навички вирішення проблем;
• Уміння працювати з великими обсягами даних та приймати обґрунтовані рішення;
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (для роботи з документацією та комунікації).

Обов'язки:

• Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей;
• Розслідування випадків фроду та розробка механізмів його запобігання;
• Використання аналітичних інструментів та алгоритмів для виявлення патернів шахрайської діяльності;
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо зниження ризиків.
• Вдосконалення автоматизованих систем виявлення фроду;

• Робота з відділом підтримки.

   

Ми пропонуємо:

• Cтабільну конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати у динамічному середовищі;
• Віддалений формат роботи;
• Кар'єрні можливості;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.