Jobs at Djinni

Ми шукаємо Head of CPA, який візьме на себе запуск та розвиток партнерського напряму нового iGaming-бренду.

Цей фахівець відповідатиме за побудову партнерської мережі, роботу з вебмайстрами та рекламодавцями, а також за аналітику та ефективність трафіку.

Роль передбачає високий рівень самостійності та відповідальності — кандидат буде безпосередньо впливати на розвиток бізнесу та масштабування проєкту.

Обов'язки:

• Запуск та розвиток CPA-напряму нового бренду
• Залучення рекламодавців та вебмайстрів
• Побудова та розвиток партнерських відносин
• Аналітика та оптимізація трафіку
• Контроль фінансової звітності за партнерським каналом
• Контроль своєчасності виплат партнерам

• Розвиток партнерської мережі та масштабування каналів залучення

   

Канали трафіку

Повинен бути досвід роботи з кількома джерелами трафіку:

• PPC
• SEO
• ASO
• Facebook Ads
• UAC
• In-App
• SMS

• Email

   

Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння CPA-моделі та роботи партнерських програм
• Досвід роботи з вебмайстрами та рекламодавцями
• Розуміння ключових метрик та показників ефективності трафіку
• Технічне розуміння інфраструктури CPA:
  • postback
  • трекінг
  • аналітика трафіку
• Високий рівень відповідальності та самостійності

• Готовність запускати процеси з нуля

   

Компанія працює у вертикалі Gambling, має власну медіабаїнг-експертизу та партнерську мережу.
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для ефективної роботи.

Офіс у Варшаві/Києві.

🚀 Ми вже маємо:
- Власний media buying та affiliate network.
- Готову сильну команду аффіліатів. 
- Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
- Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
- Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
- Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
- Впровадження інструментів оптимізації процесів.
- Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
- Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:
- 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
- Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
- Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
- Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
- Участь у міжнародних івентах та конференціях.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
- Конкурентна з/п + welcome bonus.
- Офіційне працевлаштування за бажанням.
- Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми шукаємо Junior SEO Specialist, який хоче розвиватися в напрямку пошукової оптимізації, працювати з реальними проєктами та поступово занурюватися у всі аспекти SEO.

Вимоги:

• Базовий досвід у SEO (6–12 місяців)
• Розуміння принципів роботи пошукових систем (Google, ключові слова, індексація)
• Досвід збору семантики (Ahrefs, Serpstat, Google tools)
• Базові знання HTML / CSS / JS
• Вміння працювати з контентом (метатеги, структура тексту)
• Базові навички аналізу конкурентів
• Досвід використання AI-інструментів
• Уважність до деталей і бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мульти-ГЕО проєктами
• Досвід роботи з Cursor AI
• Досвід роботи з Google Search Console
• Досвід роботи з Cloudflare
• Розуміння основ технічного SEO

Основні обов’язки:

• Збір та кластеризація семантики
• Робота з контентом: метатеги, структура, базова оптимізація текстів
• Проведення базового аналізу конкурентів
• Участь у впровадженні SEO-стратегії
• Моніторинг позицій та базових метрик
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• Повністю віддалений формат
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Подарунки на свята та річниці
• Роботу під керівництвом сильного керівника
• Можливість впливати на процеси та масштабування SEO-напрямку

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операції, збільшувати прибуток та працювати без хаосу. Нашими рішеннями користуються провідні мережі по всій країні, і ми продовжуємо активно зростати.

Запрошуємо до команди Керівника відділу розвитку клієнтів, який відповідатиме за зростання доходу з існуючої клієнтської бази та побудову системної роботи з клієнтами.

Ключові зони відповідальності:

• Розвиток існуючих клієнтів (upsell, cross-sell, збільшення середнього чеку)
• Побудова процесів: onboarding, retention, QBR
• Зниження відтоку та запуск програм повернення клієнтів
• Аналіз клієнтської бази та контроль показників (NRR, churn, LTV)
• Організація регулярної комунікації з клієнтами
• Побудова та розвиток команди акаунт-менеджерів

Що ми очікуємо:

• Досвід у Customer Success / Account Management / продажах від 2 років
• Розуміння життєвого циклу клієнта
• Досвід роботи з CRM та аналітикою
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Системне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Вплив на ключові бізнес-метрики (NRR, churn, revenue)
• Роботу з реальною клієнтською базою та бізнесами по всій Україні
• Фіксована ставка + бонуси за результат (upsell, повернення клієнтів, NRR)
• Професійний розвиток у напрямку Customer Success та управління

Хочеш будувати сильну клієнтську функцію та напряму впливати на зростання бізнесу? SMART CAFE чекає саме на тебе!

C-Partners — міжнародна performance-marketing компанія та партнерська мережа, що працює з цифровими продуктами та масштабуванням трафіку. Ми розширюємо команду та шукаємо Head of VIP Retention, який відповідатиме за побудову та розвиток стратегій утримання VIP-користувачів і зростання їхнього LTV.

Основні обов’язки

• Розробка та реалізація VIP retention-стратегії
• Побудова та управління командою VIP менеджерів / CRM
• Сегментація high-value users та створення персоналізованих сценаріїв комунікації
• Запуск та оптимізація CRM-кампаній, бонусних механік і програм лояльності
• Аналіз ключових метрик (Retention, LTV, ARPU, Churn) та впровадження покращень
• Співпраця з командами product, marketing, analytics та payments для покращення клієнтського досвіду
• Масштабування та оптимізація VIP-напрямку

Наші очікування

• 3+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle marketing
• Досвід роботи з VIP або high-value клієнтами
• Досвід управління командою
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід
• Розуміння customer lifecycle та поведінкової сегментації
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде плюсом

• Досвід у iGaming, affiliate marketing або entertainment-проєктах
• Досвід запуску або масштабування VIP програм лояльності

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, прив’язану до результатів
• Remote формат роботи та гнучкий графік
• Можливість впливати на стратегію розвитку продукту та VIP-напрямку
• Роботу в міжнародній команді
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Компенсацію навчання та професійного розвитку
• Можливість формувати та масштабувати власну команду
• Відкриту культуру комунікації та мінімум бюрократії

Вимоги:
 

• Базові знання теорії тестування та їх застосування на практиці, включаючи принципи та техніки тест-дизайну.
• Базові знання та вміння працювати в процесах розробки програмного забезпечення (SDLC) та життєвого циклу тестування (STLC).
• Вміння писати тестову документацію, таку як тест-кейси, чек-листи, баг-репорти.
• Вміння покривати функціонал продукту тест-кейсами, включаючи позитивні та негативні сценарії.
• Вміння користуватися системами управління проектами, такими як Jira, а також її аналогами.
• Вміння визначати важливість та пріоритет багів та задач.
• Підтримка актуальності тест-кейсів та чек-листів.
• Вміння працювати в команді, вирішувати спірні питання між менеджерами, клієнтом та розробниками.
• Знання реляційних та нереляційних баз даних.
• Базові знання SQL запитів, таких як select, join, inner, update, delete.
• Базові знання HTML, CSS, JS.
• Базові знання тестування різних мобільних операційних систем, таких як Android та iOS.
• Базові знання Google Dev Tools, включаючи Network, Console, Elements.
• Розуміння принципів роботи Cookies, Local Storage та Cache.
• Базові знання тестування API, включаючи CRUD, Rest API, SOAP, коди відповіді сервера та клієнта.
• Вміння користуватися Postman, включаючи створення запитів.

Обов'язки:
 

• Проведення ретельного ручного тестування функцій мобільної та веб-платформи, включаючи функціональне, регресійне, юзабіліті, дослідницьке тестування та тестування сумісності пристроїв
• Перевірка поведінки інтерфейсу мобільного застосунку, адаптивності та продуктивності за різних умов мережі та пристроїв
• Тестування та перевірка мобільних і веб-застосунків, API та їх інтеграцій між платформами
• Співпраця з розробниками та продуктовими менеджерами щодо звітності про помилки, пропозицій покращень і перевірки виправлень
• Забезпечення відповідності платформи CRM фармацевтичним нормам та стандартам зручності використання мобільних пристроїв

• Ведення повної документації з тестування, включаючи звіти про помилки та охоплення тестування мобільних кейсів

   

Ми пропонуємо
 

• Можливість працювати над всесвітньо відомим CRM-продуктом із зростаючим мобільним компонентом
• Гнучкі варіанти віддаленої або гібридної роботи
• 20 оплачуваних днів відпустки + лікарняні
• Регулярні сесії обміну знаннями та командну культуру співпраці
• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду
• Роботу з сучасними інструментами та технологіями
• Можливість позитивно впливати на сферу охорони здоров’я за допомогою технологій
   

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль інженера технічної підтримки L2/L3

Про нас 

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Забезпечувати технічну підтримку  ERM систем (внутрішніх систем компанії) 
• Виконанувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)
• Конфігурувати ERM систем 
• Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі
• Налаштувувати метрики моніторингу, контролювати виконання резервування системи
• Оформлювати запити на Oracle Support
• Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлення систем
• Взаємодіяти з розробниками системи, контролювати виконання поставлених завдань розробникам
• Брати участь в проєктах з розвитку системи

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід адміністрування ERP систем (від 2 років)
• Досвід роботи з SaaS рішеннями (як перевага: досвід роботи з Oracle Cloud EPM Planning)
• Глибокі навики роботи з СУБД Oracle (написання скриптів), володіння PL/SQL або іншою мовою програмування              
• Досвід роботи з ОС Linux, базові знання роботи docker
• Вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій 
• Англійська мова – B1

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робочу техніку надаємо
• Ремоут онбординг  
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  
• Страхування здоров’я і життя для працівників  
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог  
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними продуктами у сфері iGaming та активно масштабуємо платіжну інфраструктуру на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо Business Development Manager (Payments), який допоможе розвивати напрямок платежів, підключати нових партнерів та оптимізувати платіжні процеси.

Ця роль підійде для кандидата, який має досвід роботи з PSP, агрегаторами та payment-інфраструктурою, розуміє, як впливати на approve rate та конверсію платежів, і вміє будувати сильні партнерські відносини.

Основні задачі

• Пошук, підключення та запуск нових PSP (payment service providers) та агрегаторів.
• Проведення переговорів та узгодження комісій, умов, лімітів та географії.
• Підписання контрактів та координація запуску інтеграцій.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з PSP та мерчант-аквайерами.
• Оптимізація умов співпраці (зниження комісій, покращення approve rate).
• Вирішення операційних питань: відмови, блокування, ліміти, просадки в approve rate.
• Аналіз ключових платіжних метрик (approve rate, decline rate, fraud rate).
• Побудова та оптимізація routing платежів (payment routing).
• Впровадження альтернативних методів оплати (APM).
• Аналіз конверсії платежів та користувацького флоу.
• Моніторинг chargeback, refund та fraud показників.
• Підготовка звітності для менеджменту.
• Розширення географії платежів та адаптація під локальні валюти та регуляції.

Вимоги

• Досвід роботи у payments / fintech / iGaming від 2 років.
• Досвід роботи з PSP, payment агрегаторами або acquiring партнерами.
• Розуміння платіжних метрик (approve rate, decline rate, conversion, fraud, chargeback).
• Досвід проведення переговорів та укладання контрактів.
• Розуміння payment routing та оптимізації платіжних флоу.
• Досвід роботи з APM (alternative payment methods).
• Аналітичне мислення та data-driven підхід.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Досвід масштабування платіжної інфраструктури на Tier-1 / Tier-2 ринках.
• Розуміння регуляторних вимог у платежах (KYC, AML, compliance).
• Наявність контактів серед PSP або payment-провайдерів.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська).
• Реальний вплив на платіжну інфраструктуру продукту та бізнес-результат.

Привіт!

Ми в UpUp шукаємо Full-Stack Developer з сильним бекендом (Node.js) для роботи над продуктом у сфері e-commerce / Amazon automation.
 

Ми будуємо систему, яка автоматизує процес відбору товарів для продажу на Amazon:
робота з прайсами постачальників, аналіз ринку, фільтрація товарів і формування списків для закупівлі.
 

Про проєкт

Зараз у клієнта:

• 10 людей вручну аналізують товари
• працюють з Excel-прайсами (~20k товарів кожен)
• перевіряють товари на Amazon
• рахують маржу, конкуренцію, продажі
   

Ми автоматизуємо цей процес:

• обробка прайсів постачальників (CSV / Excel)
• отримання даних з Amazon (API або scraping)
• аналіз товарів за критеріями:
  • маржа
  • продажі
  • конкуренція
  • стабільність ціни
• генерація списку “вигідних товарів”
   

Що потрібно робити

• Розробляти backend сервіси на Node.js (Nest.js / Express)
• Проектувати data pipelines для обробки прайсів (10k–100k+ рядків)
• Інтегруватися з Amazon API (Selling Partner API) або scraping
• Будувати асинхронну обробку даних (queues, workers)
• Реалізовувати бізнес-логіку:
  • розрахунок маржі
  • фільтрація товарів
  • matching товарів (UPC, назви)
• Працювати з базами даних (PostgreSQL / MongoDB / Redis)
• (Опціонально) Підключати frontend (React / Next.js) для внутрішних інтерфейсів
   

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду у backend або full-stack (Node.js)
• Впевнене володіння Node.js (Nest.js або Express)
• Досвід роботи з:
  • REST API
  • базами даних (SQL або NoSQL)
  • асинхронною логікою
• Розуміння:
  • як обробляти великі обʼєми даних
  • як будувати scalable backend системи
• Досвід з:
  • queues (BullMQ / RabbitMQ / SQS)
  • caching (Redis)
• Досвід інтеграції AI сервісів (OpenAI або аналоги)
• Розуміння як будувати AI-driven фічі (чат, генерація, automation)
• Досвід зі скрапінгом (Playwright / Puppeteer)
• Досвід з CSV / ETL / data pipelines
• TypeScript, Git
• Docker
• Орієнтація на delivery результату

Буде великим плюсом

• Робота з Amazon або marketplace даними
• AWS (S3, Lambda, SQS)

Важливо

Це не frontend роль.
Нам потрібен розробник, який:

• думає як backend інженер
• вміє працювати з даними
• може самостійно будувати рішення

Формат роботи

• Remote, full-time

Якщо тобі цікаво

Якщо тобі цікаво працювати над системами, які автоматизують бізнес-процеси, працювати з даними, API та складною логікою — надсилай резюме 

Product Engineer → Future Delivery Manager 

Archysoft - сервісна компанія з продуктовим підходом, де інженери впливають на архітектуру, процеси та запуск рішень так само, як на сам код. Ми працюємо на стику full-code, low-code та AI, створюючи сучасні web-продукти для ринків США, Канади та Європи.

Зараз ми шукаємо Product Engineer — інженера, який хоче виростити в собі не тільки сильного девелопера, а й майбутнього Delivery Manager із продуктовим мисленням та стратегічним баченням.

⭐ Чому ця роль — унікальна?

Це не черговий full-stack. Це роль, де ти:

-мислиш як продуктовий інженер,

-працюєш як сеньйор девелопер із підтримкою AI,

-ростеш до Delivery Manager, який веде проєкт від пресейлу до запуску.

Це позиція для тих, хто хоче впливати: на технічні рішення, архітектуру, команду та якість доставки, а не просто «закривати задачі в Jira».

🛠️ Що ти робитимеш

Як Product Engineer

-працюватимеш із PRD, технічною документацією та продуктовою логікою;

-використовуватимеш AI-асистентів (Cursor, Copilot, Gemini CLI, MCP) для пришвидшення розробки й аналізу;

-проєктуватимеш базову архітектуру та допомагатимеш запускати нові проєкти (Pre-Sale → R&D → Delivery);

-забезпечуватимеш стійкість, безпеку та контроль ресурсів;

-впроваджуватимеш RAG-підходи та інші AI-патерни в реальних проектах.

Як майбутній Delivery Manager

Ти отримаєш можливість поступово взяти на себе:

-технічний пресейл та участь у підготовці пропозицій;

-формування команди та передачу проєктів у delivery;

-аналітику, звітність та контроль процесів;

-роботу з невизначеністю та відповідальністю за результат.

Ріст від інженера до Delivery Manager — частина плану розвитку, а не «можливо колись».

⚙️ Наш стек

Frontend:
React, Next.js, Tailwind CSS, Shadcn UI, TypeScript

Backend:
Node.js, Nest.js, PostgreSQL, Supabase, Stripe, Resend, n8n, Docker, CI/CD з Vercel

AI / LLM:
Cursor, Copilot, Gemini CLI, AI SDK, MCP

Працюватимеш у сильній AI-орієнтованій екосистемі, яка прискорює роботу інженера в рази.

👌 Ми ідеально підійдемо одне одному, якщо ти:

-маєш 3+ років досвіду з React/Next.js;

-маєш технічну освіту (Computer Science / Software Engineering...),

-працював із Node.js (Express або Nest.js);

-володієш англійською Upper-Intermediate+;

-хочеш впливати на продукт, архітектуру та якість доставки.

➕ Плюсом буде:

-досвід із Supabase;

-впевнене знання TypeScript;

-розуміння CI/CD та DevOps-підходів;

-дотичність до архітектурних рішень.

🔜 Що далі?

1️⃣ Відгук
2️⃣ Перше інтерв’ю (до 1 год): архітектура, мислення, культура
3️⃣ Технічне інтерв’ю (до 1 год): задачі та підхід до вирішення
4️⃣ План розвитку до Delivery Manager

Universe Group шукає ML / Computer Vision Engineer через активне зростання R&D-напряму та продукту Visify.

Visify (AI Photo Enhancer) — продукт, який має користувачів з понад 180 країн світу і нещодавно став 4-м застосунком у світі за рейтингом App Store. Команда вже розвиває ML-частину продукту, запускає нові продукти та веде дослідницькі проєкти. Ми плануємо підсилення ML-команди, яка допоможе пришвидшити розробку та разом із сильними інженерами зануритись у складні, нетривіальні задачі.

А щоб відчути, як це — працювати у ком’юніті, яке об’єднує однодумців із амбіцією будувати юнікoрна з України, — подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати над продуктом, яким користуються реальні користувачі, а не «демо-проєкти».
• Для тебе важливо швидко рости: поруч два сильні сеньйорні ML-інженери та живий R&D.
• Цікавлять задачі з Computer Vision, аватарами, зображеннями, анімацією та ML у продакшені.
• Хочеш бути в компанії, яка будує глобальні продукти й рухається до статусу юнікорна.
• Тобі комфортно в динамічному середовищі без бюрократії, з канбаном і гнучкими процесами.
• Ти цікавишся новинками індустрії і любиш тестувати усе на практиці.

Твої майбутні задачі:

• Робота з ML-частиною продукту Visify та R&D-проєктами: оптимізація існуючих ML пайплайнів (LoRA, instruction tuning, adapters), а також повний цикл розробки нових АІ пайплайнів з нуля.
• Розробка та підтримка рішень у сфері Computer Vision.
• Робота з задачами, пов’язаними з LLM / NLP (RAG-системи, обробка тексту, рекомендаційні системи) — з можливістю навчання в процесі.
• Підключення сторонніх AI-сервісів та оптимізація інференсу (quantization, batching, GPU/CPU режими).
• Взаємодія з бекендом, продуктовими менеджерами, дизайнерами та QA на щоденній основі.

Що очікуємо від кандидата:

Досвід і навички:

• Від 1-3 років комерційного досвіду на посаді ML Engineer / CV Engineer / AI Research Specialist (шукаємо джуніор та мідл спеціалістів).
• Практичний досвід з Python.
• Практичний досвід з популярними AI-фреймворками (PyTorch, Diffusers, LangChain, etc.).
• Знання та реальний досвід у Computer Vision (CNN, Transformer-based, Stable Diffusion) та VideoGen (Kling, Veo3, Runway, Pika Labs, Luma AI, etc.).
• Практичний досвід з деплоєм AI-сервісів (AWS, Docker, буде плюсом k8s).
• Англійська В1+.

Буде перевагою:

• Досвід програмної роботи з LLM / NLP (не лише як чат, а API, пайплайни, RAG тощо).
• Досвід у продуктовій компанії.
• Технічна освіта.

Особисті якості:

• Відкритість до нового та щире бажання розвиватись.
• Звичка слідкувати за трендами й тестувати нові моделі та інструменти.
• Високий рівень енергії, драйв і відповідальність за свої задачі.
• Уміння працювати як автономно, так і в команді.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Sales Manager B2B (SaaS / LMS)

SmartExpert UA | Remote | Full-time

SmartExpert UA — LMS-платформа для автоматизації корпоративного навчання. Допомагаємо компаніям перетворювати навчання співробітників у вимірюваний бізнес-результат.
Працюємо з бізнесами від 50 до 5000+ співробітників у сферах IT, ритейлу, виробництва та фінансів. На ринку з 2018 року.

🔹 Про роль

Шукаємо Sales Manager, який закриває повний цикл B2B-продажів: від першого контакту до контракту та розвитку клієнта.

Фокус - активні продажі: робота з теплими лідами + самостійна генерація pipeline.

🔹 Основні задачі

• Формування та ведення pipeline продажів
• Outreach: LinkedIn, email, дзвінки (теплі ліди)
• Проведення онлайн-демо для ЛПР (HRD, L&D, COO, власники)
• Виявлення потреб і підготовка комерційних пропозицій
• Переговори та закриття угод
• Upsell і крос-продаж існуючим клієнтам
• Робота з CRM (Pipedrive), ведення прогнозу продажів

🔹 Що важливо

• Досвід у B2B продажах від 2 років
• Досвід full-cycle sales (від ліда до контракту)
• Вміння проводити демо та переговори
• Продаж через цінність, а не “по скрипту”
• Досвід роботи з CRM (Pipedrive або аналог)
• Досвід outreach через LinkedIn / email
• Системність і робота з метриками

🔹 Буде плюсом

• Досвід у SaaS / EdTech / HR Tech
• Продаж LMS або HR-рішень
• Розуміння L&D процесів
• Досвід роботи з mid / enterprise сегментом

🔹 Умови та фінанси

• Повністю remote формат роботи, але буде плюсом проживання у Києві для участі в офлайн-заходах команди.
• Графік: пн–пт, 9:00–18:00
• Ставка + % від закритих угод
• Середній дохід: $1200–1500
• Прямий вплив на дохід через власний результат
• Продукт із реальним попитом на ринку
• Підтримка команди та швидкий онбординг

Якщо відчуваєш, що це про тебе - чекаємо на твій відгук!

Продукт GrainTrack — це сучасна CTRM-система, яка оптимізує бізнес-процеси зернотрейдерів: управління контрагентами, ланцюгами поставок, логістикою, платежами та документацією.
 

Основні завдання:

• Проведення повного технічного аудиту існуючої платформи (архітектура, код, інфраструктура)
• Виявлення та пріоритизація технічних проблем, «вузьких місць» і напрямів для вдосконалення
• Розробка та реалізація довгострокової технічної стратегії розвитку проєкту, включно з планом міграції зі старих технологій (наприклад, AngularJS) та впровадженням нових рішень
• Відповідальність за архітектуру системи, її масштабованість, продуктивність і безпеку
• Технічне керівництво командою розробки (4 спеціалісти рівня junior+/middle+)
• Менторство, розвиток професійних навичок інженерів і підтримання здорової атмосфери в команді
• Оптимізація та впровадження кращих інженерних практик і процесів розробки (CI/CD, Code Review, тестування, управління релізами)
• Ефективне управління технічним боргом
• Тісна співпраця з керівництвом компанії та іншими відділами для узгодження технічної стратегії з бізнес-цілями
• Чітка та прозора комунікація всередині команди й із зовнішніми стейкхолдерами
• Уміння аргументовано доносити складні технічні рішення до нетехнічних спеціалістів
• Досвід у розробці SaaS/CRM-систем буде перевагою

Нам важливо:

• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Python і фреймворком Django
• Впевнені знання PostgreSQL, включно з оптимізацією запитів та проєктуванням баз даних
• Досвід роботи з фронтенд-технологіями: розуміння принципів AngularJS та ReactJS, а також досвід планування й реалізації міграцій між фреймворками
• Практичний досвід побудови та підтримки складних архітектурних рішень
• Розуміння та впровадження сучасних практик розробки: GitFlow, CI/CD, автоматизоване тестування (досвід роботи з Playwright буде перевагою)
• Буде перевагою: досвід роботи на керівній технічній позиції.
  Проте ми також готові розглянути сильного спеціаліста, який прагне отримати новий досвід та підвищити свій грейд (CTO, Head of Engineering, Tech Lead, Lead Architect).
• Підтверджений досвід управління технічними командами, уміння мотивувати та розвивати спеціалістів
• Здатність чітко формулювати думки, слухати команду та знаходити спільну мову з різними людьми
• Стратегічне мислення та вміння бачити «велику картину», поєднуючи технічні рішення з бізнес-цілями
• Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат
  
  Ми пропонуємо:
• Сучасний технологічний стек і цікаві технічні виклики
• Роботу в професійній та драйвовій команді, де цінують ініціативу, підтримують і надихають на розвиток.
• Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — офіс, решта днів — дистанційно
• Офіційне працевлаштування та бронювання для чоловіків
• Соціальний пакет, що включає оплачувані відпустки та лікарняні
• Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в межах перспективних проєктів
• Індивідуальний план розвитку (ІПР)

• Цікаві внутрішні заходи, навчання, лекції та інші активності

   

Traffcore –  CPA платформа з понад 6 - річним досвідом, яка працює з інхаус смартлінками та офферами для Tier-1, Tier-2 і Tier-3 гео. Ми пропонуємо вигідні умови для вебмайстрів, швидкі виплати та широкий вибір ексклюзивних офферів у вертикалях Dating, Sweepstakes, Adult.
Команда розташована в Україні та Західній Європі. 
Шукаємо досвідченого фахівця, який очолить SEO-напрям та допоможе органічно масштабувати продукт, покращуючи користувацький досвід та досягаючи бізнес-цілей.

Обов’язки:

• Оптимізація SEO-стратегії для affiliate-проектів та партнерських програм.
• Аналіз конкурентного середовища, технічного стану сайту та SEO-потенціалу продукту.
• Ініціювання SEO-покращень (технічних, контентних, структурних) та пріоритизація задач.
• Співпраця з affiliate-командою та сейлз-напрямом для підвищення ефективності органічного трафіку.
• Постановка метрик ефективності (KPI), контроль динаміки та підготовка регулярної звітності.
• Оптимізація конверсійного шляху користувача: від органічного трафіку до цільових дій, виявлення та усунення точок відтоку.
• Робота з CRM-системою для сегментації аудиторії, запуску персоналізованих кампаній, підвищення ретеншну.
• Впровадження стратегій утримання користувачів (retention), повторної активації та підвищення LTV.
• Співпраця з сейлз-напрямом щодо генерації лідів з органіки, оптимізації pre-sale контенту та точок входу.
• Формування та контроль SEO-бюджету (лінкбілдинг, інструменти, аутсорс).
• Балансування між продуктовими цілями та SEO-потребами для досягнення максимальної ефективності.

Вимоги:

• Досвід SEO для affiliate або performance marketing від 3 років,
• Розуміння специфіки affiliate-трафіку, pre-sale контенту та точок входу.
• Глибоке розуміння SEO: технічний аудит, контент, внутрішня структура сайту, лінкбілдинг.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush тощо.
• Розуміння принципів продуктової аналітики, конверсій та retention.
• Досвід роботи з CRM-системами та персоналізованими маркетинговими кампаніями.
• Здатність координувати кросфункціональні команди (продукт, розробка, контент, маркетинг).
• Аналітичне мислення, уміння ставити пріоритети та працювати з KPI.
• Високий рівень самостійності та стратегічного мислення.