Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого кандидата на роль QA Engineer на проєкт пов’язаний з розвитком систем BSS стека одного з найбільших телеком операторів України.

Вимоги:

• досвід роботи на комерційних проектах в ролі backend QA engineer не менше 3-х років
• впевнені знання та комерційний досвід в тестуванні API
• досвід з функціональним, навантажувальним та інтеграційним тестуванням
• досвід з використанням командної строки в Linux/UNIX
• досвід роботи з DB Oracle (знання PL/SQL буде плюсом)
• досвід з SQL DB та SQL запитами (наприклад join, group by, distinct, sysdate) — більше року
• досвід з написанням тестової документації (test plans/test strategy/test cases/bug reports)
• навички з автоматизації Postman
• знання TCP, HTTP протоколів
• розуміння клієнт — серверної архітектури
• знання технік тестування
• англійська — на рівні достатньому для ведення переговорів та листування
• вища освіта (перевага IT, телеком або точні науки)

Досвід роботи з інструментами:

• Postman
• Jira, Confluence
• Gitlab, Jenkins
• Jmeter
• MOCK-SERVER

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Ми шукаємо досвідченого Product Owner для E-Commerce напряму, який допоможе розвивати клієнтські веб сервіси Viyar та впливати на продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.

У фокусі ролі – e-commerce продукти Viyar: каталог, картка товару, кошик, оформлення замовлення, особистий кабінет, клієнтські сценарії, інтеграції з внутрішніми системами, логістикою, виробництвом та іншими сервісами компанії.
 

Нам цікавий як досвідчений Product Owner, так і сильний Senior Business Analyst, який уже працював із продуктовими задачами, розуміє бізнес-цінність, метрики, користувацькі сценарії та хоче зробити наступний крок у Product Ownership.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Формувати та вести продуктовий беклог E-Commerce напряму.
• Пріоритизувати задачі з урахуванням бізнес-цінності, впливу на користувача, складності реалізації та ресурсів команди.
• Працювати зі стейкхолдерами з маркетингу, продажів, логістики, підтримки, виробництва та інших бізнес-напрямів.
• Перетворювати бізнес-запити на зрозумілі продуктові задачі для команди розробки.
• Описувати користувацькі сценарії, User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, User Flow та функціональні вимоги.
• Брати участь у discovery: досліджувати проблеми, потреби користувачів, ринок та можливі рішення.
• Формувати, перевіряти та валідувати продуктові гіпотези.
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати результат фіч після релізу.
• Взаємодіяти з дизайнерами, розробниками, QA, бізнесом та суміжними командами.

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Product Owner, Product Manager, Product Business Analyst або Senior Business Analyst.
• Досвід роботи з web-продуктами, e-commerce, marketplace, retail, B2B/B2C продуктами або складними внутрішніми системами.
• Вміння працювати не лише з вимогами, а й з бізнес-цінністю задачі.
• Розуміння продуктових метрик: conversion, retention, LTV, CAC, NPS, funnel metrics, revenue impact.
• Досвід формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Вміння декомпозувати великі задачі на зрозумілі частини для команди.
• Досвід роботи з User Stories, Acceptance Criteria, User Flow, BRD/SRS, BPMN/UML або іншими BA-артефактами.
• Розуміння Agile/Scrum-процесів та досвід роботи з кросфункціональною командою.
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами, аргументувати рішення, ставити правильні питання і чути команду.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме в e-commerce або retail-продуктах.
• Досвід запуску A/B тестів.
• Досвід customer research або аналізу поведінки користувачів.
• Базове розуміння API, інтеграцій та взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Power BI, Amplitude, Google Analytics або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід у маркетингу, продажах або консалтингу.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером – онлайн, орієнтовно 30 хв.
• Технічне інтервʼю з командою – офлайн/онлайн, орієнтовно 1 год.
• Фінальне інтервʼю – офлайн, орієнтовно 1 год.

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським імʼям.
• Можливості для карʼєрного росту – у нас є матриця компетенцій.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет: 24 календарні дні відпустки, лікарняні – 50% від ставки.
• Компенсацію профільного навчання – 50%, внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health: корпоративний психолог, нутриціолог.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів: меблі, техніку, комплектуючі.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку та допомогу працівникам.
   

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Business Analyst.

Основні вимоги:

• Розуміння Банківської справи. Перевагою буде спеціалізація у Marketing automation
• Знання методології бізнес-аналізу, таких як BABOK (Business Analysis Body of Knowledge) або інших подібних стандартів.
• Здатність моделювати бізнес-процеси за допомогою BPMN та State Diagram й виконувати їх аналіз та оптимізацію
• Вміння визначати, аналізувати та документувати вимоги та користувацькі сценарії до програмного забезпечення. Виконувати перевірку якості вимог (на повноту, здійсненність, на протиріччя та однозначність)
• Знання життєвого циклу програмного забезпечення. Розуміння різних методологій розробки програмного забезпечення, таких як Agile, Scrum, Waterfall та здатність працювати відповідно до них.
• Знання процесів Release management & CI/CD
• Знання процесів Incident & Problem management та вміння проводити Root cause analysis

Основні обов’язки:

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від зацікавлених сторін (бізнес, ІТ, користувачі).
• Проведення інтерв’ю, воркшопів та робочих сесій зі стейкхолдерами.
• Опис та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE). Виявлення проблем, вузьких місць та можливостей для оптимізації процесів.
• Формування та узгодження вимог:• бізнес-вимоги
  • функціональні та нефункціональні вимоги
  • користувацькі сценарії / use cases / user stories.
• Участь у розробки Архітектурних рішень.
• Участь у виборі ІТ-рішень / вендорів.
• Підтримка команди розробки під час реалізації вимог.
• Участь у плануванні спринтів / релізів (для Agile/Scrum-проєктів).
• Контроль відповідності реалізованого функціоналу вимогам.
• Управління змінами вимог протягом життєвого циклу проєкту.
• Комунікація між бізнесом та технічною командою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Запрошуємо у свою команду Product Ownerʼа, який відповідатиме за розвиток продукту, формування та пріоритизацію беклогу, а також забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом і командою розробки для створення цінності для наших користувачів!

Основні завдання:

• Планування продукту. Формування технічних вимог до виробу, в тому числі: розробка, аналіз та підтримка системних, технологічних, комерційних та експлуатаційних вимог на всіх етапах життєвого циклу продукту.
• Побудова системної архітектури: структура, функції, інтерфейси та взаємодія між складовими. Розробка концептів продукту.
• Координація між проектною командою, розробниками, виробництвом, зовнішніми підрядниками, офіційними установами та експлуатантами.
• Підготовка технічної та проектної документації: пояснювальні записки аванпроекту, ескізного проекту, технічного проекту; ТУ, КЛЕ, програми і методики випробувань, тощо. Участь у оглядах конструкторської документації у якості рецензента.
• Забезпечення дотримання процесу розробки продукту. Технічний контроль за процесом розробки.
• Участь у формуванні команди проекту, формуванні вимог та підборі інженерного складу.
• Пошук, тестування та впровадження нових технологій для подальшого розвитку продукту.

Кого шукаємо?

• Вища інженерна освіта.
• Досвід роботи на позиції Product Owner/CTO/Head of R&D.
• B2-C1 English level.
• Успішний досвід створення та виведення продукту від прототипу до серії.
• Глибокі знання радіоелектроніки: аналогові та цифрові схеми, програмування та прошивка мікроконтролерів.
• Досвід розробки та налагодження літальних апаратів.
• Практичний досвід моделювання та тестування електронних пристроїв, роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, спектроаналізатор тощо).
• Знання в галузях 3D-проєктування та конструювання виробів (SolidWorks).

Очолюйте світ даних глобального українського бренду разом із Nemiroff

Nemiroff — провідний український виробник горілки з історією понад 150 років, лідер експорту з позначкою Made in Ukraine. Наша продукція представлена на 5 континентах і в понад 80 країнах світу.

Ми активно розвиваємо цифрову платформу даних на базі Microsoft Azure та Microsoft Fabric і запрошуємо до команди Керівника відділу управління даними (Head of Data), який очолить розвиток архітектури даних, управління майстер-даними (MDM) та команду з 5 спеціалістів.

Основні завдання:

• розвиток та впровадження архітектури корпоративної платформи даних (Microsoft Azure / Microsoft Fabric);
• керівництво впровадженням та розвитком системи управління майстер-даними підприємства (MDM);
• технічне лідерство у розробці складних SQL-запитів та Python-скриптів (бажано) для обробки й аналізу даних;
• управління командою з 5 спеціалістів (дата-інженери, фахівці з MDM/Data Governance, аналітики), постановка цілей та розвиток команди;
• забезпечення якості, цілісності та безпеки даних відповідно до принципів DMBoK;
• взаємодія з бізнес-підрозділами компанії та участь у Комітеті з управління даними (Data Governance Committee).

Від кандидата ми очікуємо:

• 5+ років досвіду в управлінні даними, дата-інженерії або архітектурі даних, з них щонайменше 2 роки — на керівній посаді;
• підтверджений досвід управління командою від 5 співробітників;
• розуміння сучасних хмарних технологій зберігання та обробки даних (Microsoft Azure, Microsoft Fabric);
• впевнене володіння SQL (складні запити, оптимізація, ETL/ELT-процеси) та Python (бажано);
• розуміння принципів управління даними відповідно до DMBoK — перевага;
• досвід впровадження або розвитку MDM-рішень — суттєва перевага;
• англійська мова на рівні B1+;
• наявність актуальних військово-облікових документів (для військовозобов’язаних).

Ключові показники ефективності:

• впровадження та розвиток архітектури платформи даних відповідно до дорожньої карти;
• зростання MDM Quality Index та покриття доменів даних правилами якості;
• виконання командою поставлених цілей (OKR/KPI) на рівні 90%+;
• дотримання строків та бюджету ключових ініціатив Data Governance.

Ми пропонуємо:

• 100% офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи (3+2), офіс у Києві;
• роботу із сучасним технологічним стеком (Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Power BI);
• можливість долучитися до цифрової трансформації всесвітньо відомого українського бренду;
• конкурентну оплату праці;
• спеціальну програму підтримки ментального здоров’я працівників.

Приєднуйся до Nemiroff та допомагаймо разом перетворювати дані на рішення, що рухають бізнес уперед!

Надсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до законодавства України

Про проєкт

Ми розвиваємо один із найбільших сервісів реєстрації доменних імен, який забезпечує стабільну роботу сотень тисяч доменів у понад 450 доменних зонах по всьому світу. Для нас важливі якість продукту, відповідальність та професійний підхід, ми цінуємо ініціативність кожного члена команди. Якщо вам подобається автоматизувати процеси, знаходити нестандартні рішення та впливати на якість продукту - будемо раді співпраці разом.

Що потрібно робити:

• розробляти, підтримувати та вдосконалювати автоматизовані тести;

• проводити тестування REST API;

• контролювати якість продукту на всіх етапах розробки;

• аналізувати результати тестування, локалізувати та документувати знайдені дефекти;

• взаємодіяти з командою розробки для оперативного вирішення проблем;

• допомагати Support-відділу в аналізі складних технічних ситуацій;

• виконувати інші технічні завдання, пов'язані із забезпеченням якості продукту.

Що ми очікуємо:

• досвід роботи на позиції QA Automation від 3 років;

• розуміння процесів тестування, методологій та технік тест-дизайну;

• практичний досвід автоматизації тестування з використанням JavaScript/TypeScript та Playwright;

• знання принципів роботи REST API та вебсервісів;

• розуміння принципів роботи баз даних та практичний досвід роботи з SQL (MySQL, PostgreSQL, MariaDB);

• досвід роботи з Docker;

• впевнене використання Git у повсякденній роботі;

• уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальність.

Буде перевагою:

• досвід роботи з будь-якою backend-мовою програмування (бажано, PHP).

Що ми пропонуємо:

• затишний офіс у Дніпрі або можливість працювати віддалено з будь-якої точки України;

• роботу в міжнародній команді професіоналів, де можна обмінюватися досвідом та розвиватися;

• сучасну техніку для комфортної роботи;

• конкурентну та своєчасну оплату праці;

• графік роботи: понеділок - п'ятниця, з 09:00 до 18:00;

• офіс із приємною атмосферою, кавою, чаєм, їжею та смаколиками;

• відсутність дрес-коду;

• можливість професійного розвитку та впливу на якість продукту.

Стабільність та якість продукту починається з людей, які його створюють. Чекаємо на CV. До зустрічі!

АТТАЛ — сучасне технологічне швейне виробництво весільних суконь, яке працює виключно на міжнародний ринок. Завдяки експорту продукції ми забезпечуємо стабільність бізнесу, офіційне працевлаштування та довгострокову співпрацю з нашими працівниками.

Ми шукаємо Розробника Odoo (CRM), який допоможе розвивати та вдосконалювати нашу корпоративну систему.

Що для нас важливо

Ми очікуємо, що ви:

• маєте досвід розробки на Odoo від 1 року;
• впевнено працюєте з Python, Odoo ORM та розумієте внутрішню архітектуру Odoo;
• маєте досвід роботи з PostgreSQL, можете аналізувати й оптимізувати SQL-запити; розумієте принципи побудови модулів, бізнес-логіки, системи прав доступу (Security) та стандартних механізмів Odoo;
• маєте досвід написання міграційних скриптів та оновлення баз даних;
• вмієте самостійно реалізовувати задачі — від аналізу технічного завдання до тестування й впровадження;
• відповідально оцінюєте терміни виконання, дотримуєтесь дедлайнів та вмієте прогнозувати можливі ризики.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали з 1С (BAS);
• маєте досвід інтеграції або міграції даних між 1С (BAS) та Odoo;
• розумієте бізнес-процеси облікових систем та автоматизації підприємства.

Чим ви будете займатися

Розробка та розвиток Odoo:

• створення нових модулів та функціоналу;
• доопрацювання й підтримка існуючих рішень;
• back-end та front-end розробка.

Інтеграція та робота з даними:

• інтеграція Odoo із зовнішніми сервісами через API;
• міграція даних;
• робота з PostgreSQL та оптимізація продуктивності баз даних.

Підтримка системи:

• пошук і виправлення помилок;
• оптимізація швидкодії та стабільності роботи Odoo;
• базове адміністрування серверів.

Командна робота:

• оцінка задач та планування термінів їх виконання;
• підготовка технічної документації;
• взаємодія з колегами та бізнесом для впровадження нових функціональних можливостей.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік — пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Можливість професійного розвитку та навчання;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

Вимоги:

• Досвід роботи Аффілієйт менеджером, розуміння сфери кредитування.
• Знання Exсel/Google таблиць середнього рівня (ВПР, зведені таблиці, арифметичні формули, ведення простих табличних звітів). Вміння працювати із готовими звітами.
• Англійська В1 або вище (для переговорів голосом або через е-мейл). Знання польської – буде перевагою.
• Досвід роботи з Hasoffers чи аналогами.

• Здатність управління бізнес-процесами та командою. 

   

Обов'язки:

• Закупівля та продаж цільових лідів.
• Пошук джерела трафіку та його покупців.
• Продаж відмовних кредитних заявок усіх платформ Холдингу (PDL та ануїтетні споживчі кредити).
• Продаж відмовних заявок по існуючій базі клієнтів через СМС та Е-Мейл розсилки.
• Укладання нових договорів із партнерами: веб-майстрами, кредиторами, СРА-мережами.
• Переговори з партнерами щодо отримання більш вигідних умов продажу відмовних заявок.
• Управління маркетингом, ціною та продуктом по брокер-моделі.
• Забезпечення надходжень виторгу від продажу відмовних кредитних заявок.
• Ведення звітності з продажу заявок на відмову та брокер-моделі.

• Внесення пропозицій та проведення продуктових доробок для збільшення доходу на одного клієнта-відмови.

   

Ми пропонуємо:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота - віддалено.

📍 Віддалено / Варшава

Ми — команда з 8-річним досвідом у сфері performance marketing. Протягом багатьох років успішно працюємо з вертикалями фінансів та бінарних опціонів, а зараз запускаємо новий напрямок — iGaming.

Це не стартап без ресурсів, а запуск нового юніту всередині стабільної компанії з відпрацьованими процесами, сильною інфраструктурою та технічною підтримкою.

Шукаємо Team Lead Media Buyer (Facebook), який не лише керуватиме командою, а й братиме активну участь у запуску та масштабуванні рекламних кампаній.

Основні задачі:

На старті:

• самостійний запуск та ведення Facebook-кампаній у вертикалі iGaming;
• робота з алгоритмами Facebook у сірих нішах;
• генерація та тестування нових зв'язок і креативних гіпотез;
• постановка технічних завдань дизайнерам;
• контроль ризиків та ефективного використання рекламних бюджетів;
• пошук і впровадження підходів до масштабування;

• участь у побудові системи звітності та KPI.

   

Після масштабування напрямку:

• формування та розвиток власної команди Media Buyers;
• навчання, менторинг і контроль виконання KPI;
• масштабування успішних рекламних кампаній;
• контроль якості трафіку, обсягів та прибутковості.

Наші очікування:

• досвід роботи Team Lead Media Buyer або Senior Media Buyer;
• обов'язковий досвід роботи з Facebook Ads;
• глибоке розуміння алгоритмів Facebook у сірих вертикалях;
• досвід масштабування прибуткових рекламних кампаній;
• навички роботи з креативами та постановки ТЗ дизайнерам;
• сильні аналітичні здібності та системне мислення;
• розуміння принципів ризик-менеджменту;
• готовність надати підтверджені кейси та статистику.

Особисті якості:

• стратегічне мислення;
• ініціативність та амбітність;
• відповідальність за результат;
• бажання будувати процеси та розвивати команду;
• уважність до деталей та вміння швидко реагувати на зміни.

Ми пропонуємо:

• запуск нового iGaming-напрямку всередині стабільної компанії;
• можливість впливати на стратегію, процеси та розвиток команди;
• необмежені рекламні бюджети (ключовий показник — ефективність і ROI);
• прозору систему мотивації;
• свободу у тестуванні нових гіпотез, креативів та підходів до масштабування;
• формат співпраці, що обговорюється індивідуально: фіксована ставка + бонус від результату;
• можливість партнерського формату для кандидатів із сильним досвідом.

Ми шукаємо не просто Team Lead, а людину, яка готова стати біля витоків нового напряму, вибудувати ефективну систему та сформувати сильну команду.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!

Ми в пошуках SEO-фахівця рівня Middle, з практичним досвідом у галузі SEO, методів внутрішньої та зовнішньої оптимізації та здатністю самостійно просувати сайти в ПС Google.

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести проєкти;
• Знаходити оптимальні стратегії для конкретних клієнтів з урахуванням конкуренції, тематики та регіону;
• Виконувати планові KPI по проєктах (результат);
• Виконувати весь комплекс SEO-робіт: від Onpage до Offpage;
• Формувати семантичне ядро ​​проекту та проектувати структури сайтів;
• Проводити аудити, формувати ТЗ та контролювати реалізацію;
• Займатися внутрішньою та зовнішньою оптимізацією з урахуванням пріоритетів;
• Комунікувати з колегами, замовниками, технічною командою, підрядниками;
• Реалізовувати все вище вказане для виведення сайтів у ТОП-зону.

Вимоги:

• Досвід в SEO від 2 років.
• Успішні кейси за результатами самостійного ведення проєктів;
• Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжування.
• Розуміння основних тактик та принципів SEO.
• Стратегічний підхід до просування.
• Високий рівень аналітичних навичок та вміння працювати з великими обсягами даних;
• Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Seranking, Chrome DevTools, Surfer SEO буде плюсом)
• Наявність кейсів/прикладів успішного просування проєктів;
• Знання англійської на рівні Intermediate і вище буде плюсом.

Наші очікування від вас:

• Уважність;
• Сильні аналітичні здібності;
• Здатність працювати з великими обсягами даних;
• Чітке дотримання термінів робіт;
• Вміння працювати на результат та брати на себе відповідальність за виконання поставлених KPI за проектами;
• Досвід спілкуватися із замовником.

Умови:

• Графік роботи: з 9−00 по 18−00 або з 10−00 по 19−00 (Понеділок — П’ятниця);
• Робота в комфортному офісі за гібридним форматом (відвідування 2 рази на тиждень) або віддалено;
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних;
• Можливість прозорого професійного зростання;
• Участь в івентах для команди;
• Фрукти в офісі для команди щовівторка.

Міжнародна технологічна ІТ компанія, яка займається виробництвом та продажами продуктів для автоматизації продажів у напрямку вендинг та ритейл, запрошує в команду Менеджера з b2b продажів на український ринок
Що потрібно робити:
• обробка вхідних запитів
• робота з наявною базою + розвиток клієнтів
• активний пошук нових B2B клієнтів (cold sales)
• ведення повного циклу продажу
• супровід клієнтів і побудова довгострокових відносин
• участь у виставках та івентах
Що важливо:
• досвід B2B продажів від 2 років
• досвід активних продажів
• сильні комунікаційні навички
• орієнтація на результат
Умови:
• офіс у Києві (Каземира Малевича 86 Д)
• графік Пн–Пт, 09:00–17:00 (гібрид 3/2)
• оплачувані відрядження
• можливість впливати на дохід і результат
робота з корпоративними АІ агентами, які автоматизують операційні процеси
(Бронювання не надаємо)
 

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо інженера-розробника FPGA.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Інженерно-технічною освітою
• Досвідом розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
• Досвідом реалізації Ethernet або подібних протоколів

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
• Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
• Досвід використання систем контролю версій
• Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
• Досвід роботи з IDE Quartus

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
• Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
• Підготовка технічної документації

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Odoo Business Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ми шукаємо проактивного, уважного до деталей та орієнтованого на результат Odoo Business Analyst для лідингу впровадження Odoo у ключових фінансових функціях.
 

Твої задачі:

• Лідити бізнес-аналіз та підтримувати впровадження Odoo у ключових фінансових функціях: бухгалтерія, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Виступати основною контактною особою між бізнес-стейкхолдерами та розробниками / implementation partners.
• Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги; трансформувати їх у чіткі функціональні специфікації та технічні задачі.
• Аналізувати поточні процеси та проєктувати оптимізовані workflows відповідно до best practices ERP-систем.
• Налаштовувати модулі Odoo, workflows, approvals, ролі користувачів та звітність за допомогою no-code / low-code інструментів.
• Виявляти можливості для покращення фінансових та операційних процесів через AI-driven tools та automation solutions.
• Координувати тестування, валідувати реалізований функціонал та управляти процесом вирішення проблем.
• Підтримувати міграцію даних, запуск системи, онбординг користувачів та post-launch improvements.

• Готувати process documentation, user guides та навчальні матеріали.

   

Що очікуємо від тебе:

• Практичний досвід впровадження / адміністрування Odoo або інших ERP-систем.
• Глибоке розуміння фінансових процесів: бухгалтерія, AP/AR, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Досвід збору вимог та написання business requirements documents / functional requirements documents / user stories / technical specifications.
• Вміння мапити та оптимізовувати бізнес-процеси за допомогою BPMN, flowcharts, Miro, Visio або подібних інструментів.
• Досвід налаштування ERP-систем без програмування (ролі, workflows, approvals, звітність, дашборди).
• Розуміння інтеграцій між ERP та зовнішніми системами через API, banking tools, payroll, CRM або BI-системи.
• Сильні навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики, reconciliations та міграції даних.

• Практичний досвід використання AI-інструментів для бізнес-аналізу, оптимізації процесів, автоматизації workflow, документації та підвищення продуктивності.

   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Intro call з recruiter
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з hiring manager

• Final discussion / offer

   

Якщо тобі цікаво не просто впроваджувати ERP - систему, а будувати ефективні фінансові процеси, автоматизувати операції та реально впливати на те, як працює бізнес на рівні всієї компанії — let’s launch the future together 🌱

IT холдинг JetMonsters в пошуку Middle Video Content Creator / Motion Designer з досвідом створення відео в різних форматах. 

Шукаємо дизайнера до нашої команди — уважного до деталей фахівця, який допомагатиме привертати увагу та залучати аудиторію.

Ви будете відповідальні за забезпечення створення відео для просування продуктів, послуг і промо-заходів компанії.

Responsibilities:

• Зйомка відео контенту (включаючи роботу в кадрі як спікер) та запис екрану з демонстрацією продукту (скрінкасти).
• Монтаж відео, кольорокорекція, саунд-дизайн та робота з аудіо-ефектами/ голосом/музикою.
• Створення рекламних відео-креативів під різні плейсменти та формати  на основі технічного завдання (ТЗ);
• Cтворення анімації інтерфейсу; розробка переходів, ефектів, 3D-елементів, кінетичної типографіки (титри, підсвітки, стрілки); 
• Адаптація відеоматеріалів під різні формати й платформи
• Співпраця з маркетологами та дизайнерами.

Requirements

• 1+ року  досвіду роботи на позиції Video Content Creator / Motion Designer
• Практичний досвід у створенні рекламних відео та анімованих креативів.
• Вміння працювати в межах чітких дедлайнів
• Наявність актуального портфоліо
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище.

Hard skills:

• Знання сучасних інструментів, методів редагування та монтажу відео.
• Впевнене володіння програмами: Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Illustrator, а також вміння працювати з Figma.

Will be a plus

• Використання AI-інструментів для створення креативів та оптимізації робочого процесу.
• Участь у брейнштормах, генерація нових ідей та концептів; можливість впливати на бізнес-процеси.

Soft skills

• Креативність та навичка генерації ідей.
• Уважність до деталей та висока здатність до навчання.
• Вміння працювати в команді.
• Відповідальність та самоорганізація та автономність.
• Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових завдань.

We offer:

• віддалену співпрацю 
• корпоративний English Club online;
• часткова або повна компенсація за навчання на профільних курсах та тренінгах, а також за відвідування конференцій та івентів за фахом;

• оплачувана відпустка та лікарняна;

   

Якщо тебе зацікавила вакансія, маєш необхідні знання та навички, приєднуйся до нашої команди!

Чекаємо на твоє резюме та портфоліо! Буде плюсом, якщо одразу додаси посилання на свій Showreel.

Важливо: Вакансія передбачає виконання тестового завдання.