Jobs at Djinni

HR-менеджер / Рекрутер

Формат: віддалено
 Зайнятість: часткова, 0.5 ставки
 Досвід: від 1 року
 Локація: Україна, робота за київським часом
 Сфера: маркетинг

Ми шукаємо HR-менеджера / рекрутера в маркетингову команду. На першому етапі основний фокус — пошук і підбір спеціалістів, а в перспективі — участь у розвитку HR-процесів всередині команди.

Обов’язки

• Пошук і підбір спеціалістів у сфері маркетингу.
• Розміщення вакансій на job-платформах, у Telegram-каналах та професійних спільнотах.
• Первинний скринінг резюме та проведення коротких інтерв’ю.
• Координація кандидатів на всіх етапах відбору.
• Ведення бази кандидатів.
• Допомога з адаптацією нових співробітників.
• Комунікація з керівниками щодо вимог до вакансій.
• Ведення базової HR-звітності по воронці підбору.

Перспективні задачі

У майбутньому хотілося б, щоб HR також долучався до розвитку команди та допомагав керівникам у таких процесах:

• Участь в оцінці відповідності співробітників їхнім ролям та очікуванням компанії.
• Допомога керівникам у проведенні performance review.
• Збір зворотного зв’язку від керівників і команди.
• Відстеження професійного розвитку співробітників.
• Допомога у формуванні індивідуальних планів розвитку.
• Пошук можливостей для навчання, менторства або підвищення кваліфікації.
• Виявлення ризиків: вигорання, зниження мотивації, слабка ефективність.
• Допомога керівникам у прийнятті рішень щодо розвитку, зміни ролі або подальшої співпраці зі співробітниками.

Вимоги

• Досвід роботи в HR / рекрутингу від 1 року.
• Розуміння ринку digital / marketing-спеціалістів.
• Уміння шукати кандидатів не лише через відгуки, а й самостійно.
• Грамотна письмова та усна комунікація українською мовою.
• Відповідальність, самостійність, уважність до деталей.
• Досвід роботи у віддаленому форматі та вміння дотримуватися дедлайнів.

Буде перевагою

• Досвід підбору маркетологів, SMM-спеціалістів, таргетологів, дизайнерів, копірайтерів, project-менеджерів.
• Досвід участі в адаптації, оцінці або розвитку співробітників.
• Розуміння performance review, feedback-процесів та індивідуальних планів розвитку.
• Досвід роботи з Telegram-каналами, LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua або аналогічними платформами.
• Навички ведення HR-таблиць, CRM або ATS.

Умови

• Повністю віддалений формат роботи.
• Часткова зайнятість: 0.5 ставки.
• Робота за київським часом.
• Гнучкий графік, але важлива регулярна доступність у робочі години.
• Робота у сфері маркетингу.
• Можливість довгострокової співпраці.
• Оплата обговорюється за результатами співбесіди.

Як відгукнутися

Надішліть резюме та коротко напишіть:

1. Який у вас досвід у рекрутингу?
2. З якими маркетинговими позиціями працювали?
3. Чи маєте досвід участі в адаптації, оцінці або розвитку співробітників?
4. Скільки годин на тиждень готові приділяти роботі?
5. Який рівень оплати розглядаєте?

Привіт! Давай знайомитись!
 

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.
Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.
Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

Шукаємо SEO/PBN спеціаліста для побудови та розвитку PBN-сітки під B2B iGaming Media.

Роль передбачає повний цикл роботи з PBN-сіткою: від реєстрації доменів до формування та підтримки посилального профілю. Людина буде відповідати за весь процес і його результат.

Необхідні вимоги:
 

Hard skills

• Розуміння принципів PBN та технічного SEO: footprint, індексація, link profile
• Базові знання веб-стеку: HTML/CSS, робота з VPS/хостингом, Cloudflare
• Досвід AI-генерації сайтів (Cursor / Claude Code / аналоги)
• Впевнена робота з Google Sheets на рівні бази даних: логічна структура, контроль та масштабування даних, формули, фільтри, робота з великими масивами
• Самостійність, швидкість роботи та орієнтація на результат
• Англійська мова — рівень B1+
   

Soft skills

• Системність та уважність до деталей
• Проактивність та ownership-підхід
• Логічне мислення та структурність у процесах
• Готовність працювати в hands-on форматі та масштабувати рутинні процеси
   

Буде перевагою:

• Розуміння бізнес-моделі iGaming / Affiliate Marketing проєктів та специфіки ніші

   

Ваша роль у команді:

• Підбір і реєстрація EMD-доменів (самостійно або через підрядників)
• Швидка збірка лендингів на 1–6 сторінок (vibe-coding / CMS templates)
• Деплой сайтів на сервер та налаштування Cloudflare
• Контроль footprint-гігієни PBN-сітки
• Інтеграція реферальних посилань
• Замовлення та контроль закупівлі посилань для сайтів сітки
• Масштабування процесу побудови PBN-сітки
• Ведення документації процесів та weekly/monthly звітності
   

Що пропонуємо ми:

• Гідну оплату праці з реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер оффлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Наш партнер - продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та допомагає операторам запускати та розвивати свої продукти по всьому світу.

Зараз команда шукає Junior Account Manager - людину, яка хоче отримати свій перший серйозний досвід в IT / iGaming та готова швидко вчитись, бути уважною до деталей і допомагати партнерам разом із внутрішньою командою.

Для цієї ролі не обов’язково мати великий досвід - набагато важливіше:

• дисципліна,
• відповідальність,
• готовність вникати в задачі
• та бажання розвиватись у B2B-напрямку.

Що потрібно буде робити

• Комунікувати з партнерами та допомагати їм у робочих питаннях
• Координувати задачі між клієнтом та внутрішніми командами
• Допомагати з запуском та супроводом партнерів на платформі
• Контролювати, щоб задачі та запити не губились у процесі
• Бути присутнім на регулярних мітингах із командою та керівництвом
• Уточнювати деталі по задачах та допомагати знаходити рішення
• Вести базову операційну комунікацію та підтримувати порядок у процесах

Що важливо для ролі

• Англійська від Intermediate
• Відповідальність та дисциплінованість
• Вміння виконувати задачі уважно та вчасно
• Готовність багато вчитись та швидко вникати в нову інформацію
• Комфортна комунікація з людьми
• Базове розуміння IT або інтерес до сфери буде плюсом
• Досвід не є обов’язковим - готові розглядати junior-спеціалістів або кандидатів у пошуку першої роботи

Що пропонує компанія

• Можливість увійти в IT та iGaming без великого попереднього досвіду
• Роботу в міжнародному продукті з реальними B2B-клієнтами
• Віддалений формат роботи
• Навчання та підтримку від команди
• Швидке занурення в account management та продуктові процеси
• Можливість вирости всередині компанії у stronger account / operations / partnership напрямки

Ця роль добре підійде людям, які шукають перший серйозний досвід, хочуть навчитися працювати в структурному середовищі та готові брати на себе відповідальність за задачі й процеси 🙂

Наш партнер — продуктова B2B iGaming компанія, яка розвиває власну платформу для онлайн-казино та sportsbook-рішень. Команда працює з міжнародними клієнтами та будує екосистему, яка об’єднує casino platform, CRM, analytics, risk management, bonus systems та інші core-продукти для операторів по всьому світу.

Зараз команда шукає Account Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між клієнтом та внутрішніми командами. Тут важливо не просто “відповідати на повідомлення”, а реально впливати на якість партнерства, запуск процесів та розвиток клієнта всередині платформи.

Що потрібно робити

— Будувати та підтримувати довгострокові відносини з B2B-клієнтами та key stakeholders

— Супроводжувати інтеграцію платформи разом із внутрішніми командами та представниками клієнта

— Координувати запуск і подальший розвиток клієнта на платформі

— Проактивно виявляти ризики, проблеми та знаходити рішення до того, як вони стануть критичними

— Контролювати рівень задоволеності клієнта та якість сервісу

— Комунікувати з product / tech / support командами для вирішення задач клієнта

— Допомагати клієнтам масштабувати свій бізнес у межах платформи 

Що важливо для ролі

— Англійська від рівня B2+

— Сильні комунікаційні та переговорні навички

— Вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно

— Системність, відповідальність та ownership-підхід до задач

— Досвід у account management / customer success буде великим плюсом

— Розуміння IT-сфери та базових технічних процесів буде плюсом

— Досвід у iGaming, SaaS або B2B-продуктах — nice to have

Що пропонує компанія

— Роботу в міжнародному B2B продукті у сфері iGaming

— Віддалений формат роботи

— Команду з чіткими процесами та швидким ухваленням рішень

— Можливість реально впливати на клієнтський experience та розвиток партнерств

— Середовище без мікроменеджменту, де цінується ініціативність та відповідальність

— Довгостроковий розвиток разом із продуктом, який активно масштабується

Якщо тобі близький формат “партнерства”, а не просто “сапорту” — ця роль може дуже класно підійти 🙂

Ми допомагаємо нашому партнеру знайти Project Manager.

Наш партнер — маркетингова компанія, яка працює на перетині: маркетингу, бізнес-девелопменту та операційного управління. Компанія створює та впроваджує системи керованого зростання бізнесу для клієнтів.

Вони не просто «ведуть проекти», а будують для клієнтів системи росту бізнесу.

Це означає

• глибоке занурення в бізнес клієнта;
• робота не з задачами, а з результатом;
• вплив на рішення, а не тільки виконання.

Зараз команда переходить на новий рівень системності та масштабу і шукає Project Manager, який стане опорою цього росту.

Тому потрібна людина, яка вміє тримати систему:

• візьме на себе управління проєктами;
• оптимізує та мастабує процеси;
• стане опорою для команди.

Що це за роль насправді

Це позиція для людини, яка хоче:

• бути в центрі бізнесу, а не «між тасками»;
• працювати напряму з клієнтами і впливати на результат;
• приймати рішення, а не узгоджувати кожен крок.

Ти будеш

• вести клієнтів і задавати рамку;
• керувати проектами end-to-end;
• синхронізувати команду і підрядників;
• бачити проблеми раніше, ніж вони стають проблемами.

І головне: мати реальний вплив на те, як працює бізнес.

Що тут є цінного

• Повністю remote.
• Гнучкий графік (важливий результат, а не «відсиджені години»).
• Високий рівень автономії.
• Прямий вплив на бізнес і клієнтів.
• Роль з ownership, а не «виконавець».
• Можливість кар’єрного росту до Head of Projects.
• Робота з різними проектами як за масштабом так і доменом.

Кого ми шукаємо

• 3–5+ років досвіду PM (маркетинг / агенції).
• Досвід управління командою.
• Досвід побудови або оптимізації процесів.
• Робота з таск-менеджерами.
• Робота з системами документації (Notion або аналоги).
• Розуміння: підходів до управління проєктами, планування, ресурсного менеджменту.

Ключові задачі

• Перебудова та оптимізація роботи команди.
• Впровадження стандартів ведення проєктів.
• Контроль: дедлайнів, якості виконання, структури задач.
• Формування та підтримка: проєктної документації, планів реалізації проєктівзвітів, підсумків та матеріалів по роботі з клієнтом.
• Організація ефективної роботи з партнерами.

Зона відповідальності

• Ведення стратегічних клієнтів.
• Управління PM командою (1–2 людини).
• Імплементація та розвиток процесів.
• Контроль якості ведення проєктів.
• Навчання та розвиток PM.

Якщо відчуваєш що це твій виклик — будемо раді познайомитись та обговорити деталі!

Ми - продуктова компанія у сфері iGaming. Розробляємо високонавантажені системи та будуємо продукт, яким користуються тисячі людей щодня.

Шукаємо продакта, який відповідає за конкретний блок продукту та напряму впливає на ключові метрики. Це не CPO і не операційне управління - це глибока, сфокусована робота над своєю зоною відповідальності, де ви реально рухаєте цифри та бачите результат гіпотез на 7 брендах.

Чим належить займатися:

- Щоденна ітеративна робота з метриками: формулювання гіпотез, тести, аналіз, доведення до значущих покращень
- Робота на рівні конкретних фіч та A/B-тестів: формулювання, запуск, аналіз, розкатка на портфель
- Покращення проходження першого депозиту (FTD) по різних гео, робота з конверсією на кожному кроці
- Опрацювання юзер-флоу до першого депозиту: реєстрація, верифікація, вибір платіжки, перший депозит як наскрізний шлях
- Повторні депозити та продуктовий retention - утримання гравця через продуктові механіки
- Бонусна та ВІП-програма з прив'язкою до юніт-економіки, а не на рівні ідей

Конкретний напрямок та KPI обговорюються на інтерв'ю.

Що очікуємо:

- Розуміння продуктових метрик і досвід щоденної роботи з ними (гіпотези, A/B-тести, аналітика)
- Розуміння воронки конверсії та користувацького флоу
- Уміння доводити покращення до результату, а не обмежуватися разовою аналітикою
- Готовність відповідати за чітку зону з зрозумілими межами та KPI
- Спокійне ставлення до того, що частина гіпотез не спрацює

Буде плюсом:

- Досвід в iGaming: розуміння флоу до першого депозиту, повторних депозитів, бонусних та ВІП-програм з реальною економікою
- Досвід роботи з юніт-економікою продукту
- Англійська мова B1+

Кому роль не підійде:

- Якщо хочеться оперувати продукт під ключ із широкою зоною повноважень та операційкою
- Якщо рутинна робота з цифрами здається нудною
- Якщо комфортніше приймати рішення, ніж перевіряти гіпотези

Маркетинг, операційка, юридична частина, загальна стратегія, фінанси та retention як відділ закриті іншими командами. Ваш фокус - продукт і його метрики.

Умови:

- Віддалений формат роботи
- Оплачувана відпустка 2 рази на рік та Day Off
- Корпоративна англійська 1 раз на тиждень (для новачків та просунутих)
- Можливість напряму брати участь у розвитку продукту, яким користуються тисячі людей щодня
- Можливість відчути себе частиною команди та отримати безліч бонусів від компанії

Шукаємо Junior Financial / Operations Assistant у невелику, але дуже динамічну команду, яка працює з міжнародними digital marketing та operational проєктами.

Це не класична роль “сидіти тільки в табличках”.

Ця позиція для людини, яка хоче рости, розбиратися в реальних бізнес-процесах, працювати з фінансами, операційкою, research-задачами та поступово ставати сильним самостійним спеціалістом.

Ти будеш напряму працювати з фінансовим менеджером та допомагати в різних задачах:

• фінансових
• адміністративних
• аналітичних
• research-напрямку
• operational support

Якщо тобі подобається:

• наводити порядок,
• працювати з цифрами,
• шукати інформацію,
• розбиратися в нових задачах,
• бачити, як працює бізнес зсередини —

ця роль може стати дуже сильним стартом для розвитку.

Що буде в задачах

• Робота з інвойсами та базовою фінансовою звітністю
• Підтримка операційних та адміністративних процесів
• Research фінансових, юридичних та бізнес-питань
• Порівняння рішень та підготовка структурованих висновків
• Робота з Google Sheets / Excel
• Ведення таблиць, балансів, spend tracking
• Підготовка репортів та dashboard-ів
• Допомога з документацією та внутрішніми процесами
• Комунікація з командою та партнерами

Кого ми шукаємо

• Людину з базовим розумінням фінансів / accounting / operations
• З хорошими навичками Google Sheets / Excel
• Уважну до деталей
• Самостійну та відповідальну
• З аналітичним мисленням
• Яка вміє шукати й структурувати інформацію
• Якій комфортно працювати в динаміці та перемикатися між задачами
• З англійською на рівні розуміння документів та письмової комунікації

Що ми пропонуємо

• Fully remote формат
• Гнучкий графік
• Пряме менторство та підтримку
• Можливість швидко вирости в більш самостійну роль
• Роботу з міжнародними бізнес-задачами
• Реальні практичні задачі, а не “перекладання файлів”
• Невелику команду без зайвої бюрократії
• Можливість вчитися finance / operations / research у реальних процесах

Наш партнер шукає Service Desk Specialist, який допоможе моніторити стабільність платформи, оперативно реагувати на інциденти та підтримувати безперервну роботу внутрішніх систем і партнерських сервісів.

Ця роль добре підійде людям, яким комфортно працювати в структурному operational environment, які вміють зберігати концентрацію під навантаженням та хочуть розвиватися у напрямку technical support, monitoring або platform operations.

Що потрібно буде робити

• Реєструвати та класифікувати інциденти й запити.
• Моніторити системи через Grafana.
• Реагувати на alerts та нестандартну поведінку системи.
• Проводити first-line troubleshooting.
• Обробляти запити партнерів та користувачів відповідно до внутрішніх процесів.
• Працювати за SLA та внутрішніми workflow.
• Ескалювати складні кейси відповідним командам.
• Вести та оновлювати інформацію в Jira і Confluence.

Що очікуємо від кандидата

• Базовий рівень англійської (A1–A2+).
• Базові навички troubleshooting ПК та web applications.
• Вміння працювати за інструкціями та процесами.
• Хороші комунікаційні навички та вміння працювати в команді.
• Вміння працювати в multitasking environment.
• Здатність пріоритезувати задачі та інциденти.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Стресостійкість і здатність зберігати концентрацію під навантаженням.

Буде плюсом

• Досвід у Service Desk / Technical Support / Customer Support.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Grafana.
• Розуміння monitoring або incident management processes.
• Досвід роботи в IT або iGaming environment.

Важливо для цієї ролі

Ми шукаємо людину, яка:

• любить структурність і процесність;
• уважна до деталей;
• не губиться під навантаженням;
• вміє швидко реагувати;
• комфортно почувається в operational environment;
• готова працювати з live systems та incident flow.

Що пропонуємо

• Remote формат роботи;
• Роботу в міжнародному tech environment;
• Можливість росту у напрямку Technical Support / Operations / Monitoring;
• Роботу з реальними operational processes та live-platform environment;
• Системну команду та довгострокову співпрацю.

Ми допомагаємо нашому партнеру знайти маркетолога з сильним системним та аналітичним мисленням, який хоче впливати не лише на маркетинг, а й на розвиток бізнесу.

Це не роль “про контент” чи “вести соцмережі”. Нам потрібна людина, яка розуміє маркетинг через цифри, логіку, performance та business impact.

Команда працює з різними бізнесами та допомагає їм будувати системний маркетинг і кероване зростання. Тому тут буде багато різнопланових задач, впливу та можливостей для професійного росту.

Що буде у задачах:

• аналіз ринку, конкурентів та customer segments;
• формування ICP та маркетингової логіки проєктів;
• участь у розробці маркетингових стратегій;
• робота з performance та маркетинговою аналітикою;
• оцінка ефективності маркетингових активностей;
• координація підрядників та external teams;
• формування і валідація гіпотез через цифри;

• контроль якості маркетингових рішень та матеріалів.

   

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в marketing / digital;
• досвід роботи з різними нішами або клієнтами;
• сильне розуміння digital marketing та performance-підходу;
• розуміння ROI, CAC, LTV, retention та базової unit economics;
• досвід роботи з підрядниками;
• системність, ownership та самостійність;

• англійська від B2.

   

Ідеально підійде людям, які:

• працювали в агенціях або швидкому динамічному середовищі;
• хочуть більше впливу на рішення та бізнес;
• втомились бути просто “виконавцем”;
• люблять складні задачі та відповідальність;

• хочуть вирости в strategic / lead-level роль.

   

Що тут цінного:

• реальний вплив на маркетингові та бізнес-рішення;
• сильне growth-oriented середовище;
• можливість працювати з різними бізнес-моделями та ринками;
• багато автономності та простору для ініціативи;
• можливість професійно вирости разом із командою.

Важливо: це середовище для людей, які люблять динаміку, швидкість, ownership та не бояться брати відповідальність.

Ми працюємо на ринку понад 20 років і точно знаємо ціну репутації, відповідальності та якісно виконаної роботи. 

«ВПТ-Україна» — імпортер технічного інструменту та промислової продукції, який працює на ринку з 2004 року. Ми співпрацюємо з великими підприємствами України, маємо власний склад, стабільних клієнтів та сильну експертизу у сфері тендерних закупівель. У 2022–2023 роках компанія була одним із найбільших постачальників інструменту для Укрзалізниці ⚙️

Познайомитись з нами ближче тут: Сайт 

Зараз шукаємо менеджера, який готовий включитися в роботу, брати відповідальність за свій напрямок та рости разом із компанією.

Основні задачі:

— супровід тендерів та підготовка документації;
— робота з Prozorro / SmartTender;
— супровід договорів і поставок;
— робота з поточними клієнтами компанії;
— пошук нових тендерів та клієнтів.

Для нас важливо:

— досвід у тендерних закупівлях або B2B-продажах від 1 року;
— уважність до деталей та відповідальність;
— вміння працювати в режимі багатозадачності;
— готовність розбиратись у технічному продукті;
— грамотна ділова комунікація;

— водійське посвідчення категорії B.

Ми пропонуємо:

— ставка 25 000 грн + премії за результатами роботи (середня вилка з преміями 30-40 тисяч грн)💰;
— офіційне працевлаштування;
— графік: Пн–Пт, 08:00–17:00;
— комфортний офіс у Вінниці;
— підтримку та навчання на етапі адаптації;
— оплату профільного навчання 📚;
— стабільну команду та здорову атмосферу в колективі;
— подарунки та премії до свят 🎁.

У нас цінують відповідальність та командну роботу.
А ще — гумор та людей, з якими комфортно працювати щодня 🙂

Якщо вам близький такий підхід — надсилайте резюме прямо зараз.

Шукаємо людину, яка побудує якісну систему підтримки для технологій, що захищають країну.

Наш клієнт — український MilTech-стартап, що за 4 роки створив 8+ продуктів (ППО), які вже працюють в Україні та в Європі.

Це компанія повного циклу: від власного R&D до серійного виробництва. Вони самостійно створюють складні hardware\software продукти, що не мають аналогів на ринку

Ми шукаємо Lead-архітектора процесів, який візьме хаос стартапу, що швидко виріс, і перетворить його на зразковий Service Management. І все це без бюрократії, з необхідними ресурсами, потужною командою, прямим впливом на продукт і можливістю швидко бачити свої результати.

Це роль не просто менеджера, а Owner функції. Мета — побудувати «з нуля» систему, де кожен інцидент стає точкою росту продукту.

Зони відповідальності

• Побудова та управління системою підтримки (L1 / L2 / L3)
• Впровадження процесів обробки звернень: інциденти, баги, зміни, консультації
• Забезпечення прозорості інцидентів та якісного зворотного зв’язку для команди розробки
• Налаштування SLA, пріоритизації, ескалацій та єдиного каналу звернень
• Впровадження та адміністрування інструментів: Jira Service Management, Jira, Confluence, Slack або аналоги
• Формування, онбординг та розвиток команди підтримки
• Проведення root cause analysis, post-mortem та preventive actions
• Тісна взаємодія з Engineering, Product, QA та Delivery
• Формування бази знань, user documentation та release notes (спільно з Product)
• Регулярна звітність та аналіз KPI

Що потрібно щоб приєднатись

• Досвід управління командою Technical Support 5+ роки
• Досвід побудови або трансформації функції підтримки (запуск з нуля, масштабування, реструктуризація)
• Досвід роботи з B2B-клієнтами та складними технічними продуктами (software / hardware / embedded)
• Розуміння ITSM / Service Management
• Практичний досвід впровадження SLA та сервісних метрик
• Впевнений користувач Jira, Confluence або аналогів
• Вміння читати технічну документацію та спілкуватися з інженерами «їх мовою»
• Системне та аналітичне мислення, робота з метриками та KPI
• Лідерство без мікроменеджменту, розвиток автономної команди
• Вміння працювати в кризових ситуаціях і приймати рішення під тиском
• Англійська — B2+
• Локація — Київ, гібрид або готовність до відряджень до Києва

Буде плюсом: вища технічна освіта, сертифікації ITIL / Service Management, досвід у miltech, telecom, hardware-software інтеграціях або enterprise SaaS

Чому варто приєднатися

• Реальна можливість побудувати функцію підтримки з нуля — самостійно визначати процеси, інструменти та стандарти.
• Вплив на продукт і якість сервісу — ваші рішення покращують стабільність критично важливих продуктів.
• Робота з технологічно складними продуктами — hardware + software, реальні кейси в Україні та Європі.
• Пряма взаємодія з Engineering та CEO — бачите результати своєї роботи одразу.
• Значущий продукт із сенсом — ваша робота реально посилює обороноздатність країни.
• Конкурентний рівень компенсації — винагорода, що відповідає досвіду та очікуванням кандидата.
• Соціальні гарантії — оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні; бронювання за наявності військово-облікових документів.

Генерал Черешня – українська defence-tech компанія, що розробляє та серійно виробляє сучасні безпілотні літальні апарати, включно з FPV-дронами та дронами-перехоплювачами для протидії повітряним загрозам. Всі наші вироби створюються спільно з військовими та за їх запитом. 

Компанія виходить на міжнародні ринки через мережу спільних підприємств в Європі та залучає стратегічний інвестиційний раунд. Шукаємо інвестиційного аналітика, який побудує всю інфраструктуру для залучення — від фінансової моделі до воронки інвесторів. 

Основні обов'язки: 
— Побудова та ведення воронки інвесторів: пошук, фільтрація, перший контакт, відстеження статусу — Підготовка та актуалізація презентації для інвесторів і кімнати даних 
— Побудова та підтримання фінансової моделі компанії 
— Дослідження EU оборонних фондів і стратегічних інвесторів 
— Підготовка аналітичних матеріалів до переговорів

Необхідні навички та кваліфікація: 
— Від 2 років досвіду в інвестиційному банкінгу, венчурному капіталі або корпоративних фінансах 
— Досвід побудови фінансових моделей та підготовки investor deck 
— Англійська Upper-Intermediate і вище

Буде плюсом:
— Знання EU оборонного або технологічного інвестиційного ринку 
— Досвід роботи з defense-tech компаніями 

Що ми пропонуємо: 
— Участь у створенні продуктів стратегічного значення, що реально рятують життя та змінюють хід подій 
— Участь у побудові міжнародної мережі спільних підприємств 
— Роботу над реальним раундом з виходом на EU інвесторів 
— Конкурентна винагорода — обговорюється індивідуально 
— Офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов'язаних 
— Конкурентну заробітну плату та вчасні виплати 
— Оплачувану відпустку та лікарняні 
— Повне забезпечення професійним інструментарієм та технікою 
— Можливість професійного розвитку 
— Комфортний сучасний офіс з безперебійним світлом та швидкісним інтернетом 
— Безкоштовні обіди 
— Корпоративне дозвілля та дружню команду однодумців 

Про компанію: 
Генерал Черешня – українська defence-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом безпілотних літальних апаратів. Компанія працює з повним циклом створення продукту: від інженерних рішень і тестування до серійного виробництва та впровадження. 
Продукція Генерал Черешня орієнтована на практичне застосування та постійно вдосконалюється з урахуванням реального досвіду використання. Всі наші продукти кодифіковані та перевірені в умовах реальних бойових дій. 
Компанія цінує досвід ветеранів та ветеранок і переконана, що разом ми здатні зробити більше для зміцнення обороноздатності нашої країни та технологічного розвитку військової сфери. Якщо описана вище вакансія відповідає вашим навичкам і компетенціям, будемо раді бачити Вас у команді.

Ми шукаємо амбіційного та досвідченого Sales Team Leader для розвитку продажів в малому та середньому бізнесі проєкту Вчасно.Каса.

Ви будете відповідати за ефективне управління поточною базою клієнтів, залучення нових, розробку стратегій для їхнього зростання та досягнення амбітних планових показників продажів. У Вчасно.Каса вже сформовано відділ по роботі з середнім та малим бізнесом, є напрацьована база та команда, що потребує лідерства та стратегічного бачення для подальшого розвитку.

Ми шукаємо людину, яка:

• Має досвід управління командою та здатність її мотивувати для досягнення спільних цілей;
• Відмінні навички спілкування, переговорів та презентації на різних рівнях;
• Здатність проактивно визначати можливості для зростання клієнтів ринку SMB та розробляти відповідні стратегії;
• Здатність аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на їх основі;
• Процвітає в динамічному робочому середовищі, може працювати автономно та швидко адаптуватися до мінливих потреб бізнесу;
• Може ефективно вирішувати проблеми та пропонувати інноваційні рішення.

Буде перевагою:

• Глибоке розуміння ринку програмного забезпечення та/або касових рішень.

Основні обов’язки:

• Участь в розробці та реалізації стратегії розвитку Вчасно.Каса, враховуючи специфіку продукту та ринку SMB;
• Ефективне управління та розвиток існуючої бази клієнтів;
• Пошук, залучення та відбір нових потенційних клієнтів, які відповідають стратегічним цілям Вчасно.Каса;
• Проведення переговорів та укладання угод;
• Координація роботи та підтримка команди;
• Навчання та підтримка менеджерів по роботі з клієнтами;
• Моніторинг та аналіз ефективності роботи менеджерів;
• Розробка та впровадження мотиваційних програм;
• Підготовка звітів та аналітика щодо результатів роботи;
• Тісна взаємодія з іншими відділами компанії (продуктовим, маркетингу, підтримки).

Про переваги роботи у «Вчасно»:

Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

Ми працюємо у гібридному форматі — поєднуємо віддалену роботу з офісною у сучасному офісі в Києві. Щотижневі офлайн-зустрічі вже стали нашою маленькою традицією для натхнення, обговорень і неформального спілкування.

Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

Відвідуй унікальні події:

Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.

Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

WestRidge в пошуках спеціаліста з реальним досвідом у ніші gambling. Не теоретика! Людину, яка ллє зараз або лила зовсім нещодавно і розуміє специфіку: сірі схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів
 

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми — хоча б 1–2 приклади)
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів.
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО

• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок
   

   

Зона відповідальності

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів
• Постійний моніторинг конкурентів
• Ведення звітності за результатами

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Гібридний формат з офісом в центрі Києва або ремоут
• Власний Farm, White Land, Tech, Creo та BDM відділи, які працють на твій результат
• Можливість самостійного тайм менеджменту робочих процесів - ми орієнтуємось на результат, а не на кількість відпрацьованих годин
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Кар’єрне зростання - ми шукаємо тих, з ким побудуємо успішну історію, тож за наявністю ініціативи і навичок ми готові вирощувати лідерів

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну!

Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення Oracle PL/SQL;
• Робота з інтеграційними платформами (Microsoft BizTalk Server, WSO2 EI)
• Узгодження роботи різних систем;
• Робота з БД на рівні SQL;
• Автоматизація та оптимізація виробничих процесів;
• Аналіз даних, складання звітів, автоматизація отримання звітів різних форматів.

Вимоги до кандидата:

• Професійне знання Oracle PL/SQL;

• Досвід оптимізації продуктивності SQL запитів; 

• Розуміння клієнт-серверної архітектури; 

• Досвід з інтеграційними платформами (Microsoft BizTalk Server, WSO2 EI). 

Ми раді запропонувати:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Робота у центральному офісі компанії у Дніпрі або віддалено;
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку

• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

   

Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

До зустрічі на співбесіді!

Чекаємо на ваше резюме!