Jobs at Djinni

  Привіт!

 Ми UniTalk — міжнародна продуктова ІТ-компанія, яка надає якісні та різноманітні послуги в галузі телекомунікацій: від ІР-телефонії і кол-трекінгу до голосового роботу, мовної аналітики з використанням штучного інтелекту.

 Ми об’єднані спільними цілями, інтересами і шукаємо Junior Client Manager, який ідеально доповнить нашу команду🔥

🧩 Хто нам потрібен:
Junior Client Manager, який(-а):

• вміє будувати довгострокові відносини з клієнтами

• хоче впливати на дохід клієнтів і власний результат

   

🚀Чим буде займатись:

• Вести та розвивати клієнтів (після підключення і далі)
• Активно спілкуватись з існуючими клієнтами: дзвінки, чати, онлайн-зустрічі
• Аналізувати дзвінки, трафік і показники клієнтів, знаходити точки росту
• Пропонувати додаткові послуги, номери та рішення
• Контролювати підключення сервісів і дотримання термінів
• Керувати поточними клієнтськими проєктами

• Взаємодіяти з внутрішніми командами для покращення результатів клієнтів

   

✅Що буде перевагою:

• 1–2 роки досвіду у роботі з клієнтами / продажах

• Розуміння продажів, CRM, телефонії або телеком-напрямку

   

💙Що ми цінуємо:

• Орієнтацію на результат і дохід клієнта
• Уміння слухати, аналізувати та пропонувати рішення
• Організованість, наполегливість, позитивний вайб
• Бажання заробляти та розвиватися

• Уміння будувати довгострокові партнерські відносини

   

Ти починаєш з нуля — а ми крок за кроком проведемо тебе через весь робочий процес і навчимо всьому, що потрібно для впевненої роботи.

Обмежень у заробітку немає — твій дохід залежить лише від твоїх зусиль та амбіцій!

💰Що даємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси
• Навчання, підтримку та швидке занурення в продукт
• Реальний ріст доходу і кар’єри
• Роботу з сильним продуктом і клієнтами
• Атмосферу підтримки, драйву і свободи креативу

• Роботу з брендом, у якого є мета, голос і амбіції

   

🏢Ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Києва (Поділ)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Кар’єрний ріст всередині компанії
• Щотижневі Speaking clubs
• Компенсація навчання (до 90% вартості курсів)
• Team buildings і корпоративи (Говерла, пейнтбол, квести...)
• Смачні обіди, кава, смаколики

🧩 Якщо твоя анкета потрапила до нас:

• онлайн знайомство з HR
• співбесіда з керівником
• оффер

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу. Відгукнися — і стартуємо знайомство!

Вимоги

• Досвід роботи на позиції QA Lead від 3+ років (2+ років в Embedded).
• Розуміння Product Lifecycle, Product Test Lifecycle.
• Знання методологій тестування, створення тестових артефактів (тест планів, тестових стратегій, QA репортів, тест кейсів).
• Досвід в процесах релізу Embedded продукту.
• Глибоке розуміння Hardware та Firmware embedded тестування.
• Досвід вибудовування Quality процесів на проекті.
• Знання та досвід впровадження CI/CD процесів.
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової).
   

Задачі

• Управління командою QA інженерів та розробка стратегії тестування для функціонального, регресійного та продукт тестування.
• Створення планів тестування та моніторинг відповідності загальному графіку та цілям проекту.
• Забезпечення контролю якості (перегляд тестових випадків, тестових сценаріїв та звітів про помилки).
• Співпраця з командами розробників, для виявлення та вирішення проблем перед релізом.
• Розробка сценаріїв автоматизованого тестування для підвищення ефективності та тестового покриття.
• Моніторинг відповідності продукту функціональним і нефункціональним вимогам (таким як зручність використання, продуктивність і безпека).
• Контроль та затвердження релізів, з гарантіями відсутності дефектів продукту й відповідності стандартам якості.

Буде плюсом

• Наявність технічної освіти.
• Досвід роботи з Linux.
• Розуміння в RF (базові навички).
• Досвід проектування/збірки тестових стендів.

Досвід програмування (Python, Embedded C).


Надаємо бронювання від мобілізації. 

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Ми в пошуку Junior IT auditor

Обов'язки:

• проводити аудити інформаційних систем в рамках певних бізнес-процесів Банку та його структурних підрозділів, в т.ч. дочірніх структур Банку/Групи;
• проводити аудити ІТ процесів, процесів управління ІТ та ІБ;
• виявляти й оцінювати операційні, в тому числі інформаційні ризики;
• писати звіти та складати обґрунтовані аудиторські висновки для керівництва банку;
• надавати рекомендації підрозділам щодо усунення виявлених проблем, оптимізувати поточні процеси;
• надавати допомогу підрозділам у випадках виявлення порушень та контролювати виконання заходів аудиту
• розробляти методики проведення ІТ аудитів та допомагати бізнес-аудиторам в перевірці ІТ питань;

Вимоги:

• Вища економічна або технічна освіта (за напрямками інформаційних систем та технологій, економічної кібернетики).
• Перевага досвіду в підрозділах інформаційних технологій та/або інформаційної безпеки, провідних аудиторських компаніях, сертифікати CISA та/або CISS
• Досвід роботи від 1 до 3 років
• Англійська - Upper-Intermediate (B2)

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

•  Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. 
•  Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. 
•  Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
•  Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. 
•  Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
•  Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
•  Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
•  Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк? 

Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

В Райфі ти маєш значення!

Ми шукаємо Machine Learning Engineer (Analytics & NLP), який/яка допоможе побудувати та масштабувати ML-рішення для аналітики освітнього контенту та поведінки користувачів. Роль передбачає роботу з повним ML-циклом — від підготовки даних до продакшену та інтеграції в аналітичну інфраструктуру.

Ціль посади

Налаштувати, розгорнути та підтримувати ML-моделі для аналітики контенту і поведінки користувачів, забезпечуючи їхню стабільну та ефективну роботу у продакшені.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження ML-моделей для аналізу освітнього контенту (тексти, сценарії, фідбек, метадані).
• Побудова та підтримка повного ML-pipeline: підготовка даних, embeddings, скоринг, inference у продакшені.
• Створення та підтримка API (REST / WebSocket) для доступу до аналітичних результатів.
• Інтеграція ML-сервісів з аналітичними сховищами даних (PostgreSQL, ClickHouse, векторні бази даних).
• Контейнеризація, деплой та масштабування ML-сервісів у хмарному середовищі (Docker).
• Оптимізація продуктивності, стабільності та якості моделей у продакшені.
• Участь у розвитку та вдосконаленні аналітичної та ML-архітектури.

Ми очікуємо

• Досвід роботи з ML / NLP-моделями у продакшені.
• Розуміння повного життєвого циклу ML-рішень.
• Практичний досвід роботи з API, базами даних та контейнеризацією.
• Системне мислення та орієнтацію на якість і масштабованість рішень.

Ми пропонуємо

• Участь у побудові складних аналітичних ML-рішень з реальним впливом на продукт.
• Роботу з сучасним ML-стеком та даними.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток ML-напрямку.
• Професійний розвиток у команді з фокусом на якість і результат.

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.

Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.

Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.

За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.

Ми точно заметчимось, якщо ти поділяєш наші цінності:

• Emotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи
• Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик
• Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ
• Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались
• Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо

Що ми пропонуємо:

• Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною
• Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею
• Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників

Зараз ми в пошуку Senior Unity Developer, який(-яка) буде займатись розробкою нового та підтримкою наявного функціонала наших мобільних додатків.

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка та підтримка складних mobile UI-фіч у продакшені (екрани, стани, анімації, адаптивність, onboarding та paywall-флоу)
• Проєктування та розвиток UI-архітектури з використанням DI (Zenject): коректні життєві цикли, модульність, мінімальна звʼязаність компонентів
• Робота з Addressables і remote-контентом: довантаження UI, контроль версій, забезпечення стабільності в продакшені
• Забезпечення якості через автоматизоване тестування (unit та інтеграційні тести), покриття критичних сценаріїв, підтримка CI
• Оптимізація продуктивності та використання памʼяті UI (GC, профайлінг, TMP, контроль алокацій)
• Проведення code review та системне зменшення технічного боргу без впливу на delivery
• Участь у релізах і підтримці продакшен-середовища
• Менторинг колег і розвиток інженерних практик у команді

Для нас важливо:

• 6+ років досвіду з Unity (mobile-проєкти)
• Глибоке розуміння ООП, SOLID і практичного застосування патернів проєктування в production-коді
• Впевнене володіння C# та асинхронністю (Task / UniTask)
• Сильний досвід роботи з UI в Unity (TMP, адаптивність, анімації, складні стани)
• Досвід роботи з DI (Zenject або аналоги)
• Практичний досвід з Addressables і remote-контентом (довантаження, версіонування, fallback-логіка)
• Досвід роботи з remote config, feature flags та A/B експериментами
• Розуміння оптимізації перформансу та роботи з памʼяттю в Unity (GC, профайлінг)
• Досвід написання й підтримки автоматизованих тестів (unit, інтеграційні, базові playmode)
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з нативними інтеграціями (Swift/ObjC, Java/Kotlin) або підтримка та розробка Unity-плагінів
• Досвід побудови чи підтримки CI/CD-процесів (mobile-збірки, автоматизоване тестування, релізні пайплайни)

Наші бенефіти:
Навчання:

• Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юніті
• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій
• Курси англійської мови та Speaking club

Здоров’я:

• Корпоративний лікар та психолог
• Медичне страхування
• Вакцинації та обстеження в офісі за бажанням

Бенефіти в офісі:

• Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеків
• Спортивні гуртки
• Послуги масажиста

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics департаменту шукаємо Middle Data Engineer.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• забезпечувати стабільний і масштабований ingestion даних з: рекламними платформами (Meta, Google Ads, TikTok тощо), трекінговими та affiliate-системами (Keitaro, Scaleo), зовнішніми БД (PostgreSQL, ClickHouse) та SaaS (Airtable, API, exports);
• проєктувати та підтримувати ingestion-стратегії: API / batch / incremental / full reload;
• гарантувати якість, повноту та своєчасність даних для маркетингової аналітики;
• реагувати на зміни та регреси API, ініціювати оновлення пайплайнів і комунікувати зі стейкхолдерами;
• розвивати BigQuery + dbt: трансформувати raw / staging дані у зрозумілі бізнес-моделі, впроваджувати dbt tests, документацію та best practices;
• допомагати аналітикам: оптимізувати SQL та BigQuery-запити, правильно використовувати дані та розуміти їх обмеження;
• працювати разом з продакшн-інженерами над схемами даних та API-контрактами і забезпечувати безперервність бізнес-критичних data-процесів.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Data Engineer;
• сильний SQL і впевнена робота з BigQuery;
• практичний досвід з dbt (моделі, тести, документація, Jinja);
• досвід побудови ELT-пайплайнів (Dagster / Airflow / Prefect);
• впевнене володіння Python;
• розуміння специфіки маркетингових / подієвих даних;
• досвід роботи з Git (GitHub / GitLab);
• хороші комунікативні навички та готовність брати ownership над своїм кодом.

🤞 Бажано, але не критично:

• володіння Airbyte / Fivetran або іншими ingestion-інструментами;
• моніторинг та алертинг дата-пайплайнів;
• Docker та базове розуміння Kubernetes;
• досвід доставки даних у зовнішні системи (PostgreSQL, сервіси інших команд).

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт!

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже 6 років навчає людей новому старту у digital-світі 🌍 Ми допомагаємо студентам із усього світу опановувати SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг і розвиток особистого бренду.

Ми не просто створюємо курси — ми змінюємо життя через знання.

📈 50 000+ студентів

🎥 2 000 000+ переглядів наших вебінарів

👥 50+ людей у команді, об'єднаних однією метою

Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та результатів, що говорять самі за себе.

🔍Шукаємо Project Marketing Manager, який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки — від першого кліку до заявки. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який розуміє маркетинг як систему і хоче бачити реальний результат своєї роботи.

💯Ти точно наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• мислиш системно: умієш перетворювати аналітику на конкретні маркетингові дії;
• маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу;
• володієш базовим технічним розумінням — можеш чітко сформулювати ТЗ команді на налаштування всіх елементів воронки;

• хочеш відповідати за результат, а не просто виконувати задачі — тобі важливо бачити вплив своєї роботи на цілі компанії.

   

💼 Чим ти будеш займатися:

• Повна відповідальність за маркетингові воронки: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Проєктування клієнтського шляху (customer journey): від першого дотику до покупки — з урахуванням точок залучення, тригерів, офферів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Аналіз конкурентів та ринку: що працює в інших, які формати та механіки заходів дають найкращі результати — і адаптація під наші проєкти.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну зп: ставка + КРІ, з перспективою росту разом із вашими досягненнями
• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке Вам цікаве для підвищення Вашої кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!

Привіт!

Онлайн-школа NewLook у пошуках веб-дизайнера, який вміє не просто «робити красиво», а створює дизайн, що працює, і говорить мовою маркетингу.

Якщо ти кайфуєш від чистих лендінгів, маєш досвід у Webflow і тобі цікаво впливати на візуальний стиль освітнього бренду — читай далі ⬇️

🧩 Хто ми такі?

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже близько 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах (від воронок продажу до просування особистих брендів)

Наша місія — давати реальну користь через знання. Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та сильного контенту, який трансформує.

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Дизайнера, який:

• має досвід створення веб-дизайну (лендінги, посадкові сторінки, корпоративні сайти);
• володіє Webflow (обов'язково), Figma і Canva;
• розуміє принципи UX/UI, адаптиву, візуальної ієрархії;
• вміє працювати в тандемі з маркетологами, копірайтерами, продюсерами;

• дбає не лише про красу, а й про ефективність: читає аналітику, цікавиться метриками, знає, що таке конверсія і як її підсилити дизайном.

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• дизайн лендінгів, сторінок і сайтів для запусків і курсів;
• створення візуалів: презентації, гайдлайни, обкладинки, банери;
• верстка проєктів у Webflow;
• робота з брендбуком і розвиток візуального стилю компанії;

• креативні завдання разом із маркетинг-командою: іноді просто, іноді — виклик, але точно не нудно!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого міста чи країни;
• Комфортний робочий графік: пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Конкурентну заробітну плату: (35000−45000 грн — ставка), яка буде рости разом із твоїми навичками;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, внутрішніх сесій і менторства від експертів;
• Команду, яка не просто «про роботу», а про підтримку, гумор і людяність;
• Продукт, яким пишаємось — ми дійсно допомагаємо людям змінювати життя через знання!

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

Якщо відчуваєш: «Це точно про мене!» — тисни «відгукнутись» і покажи нам своє портфоліо💌

UAPP.AI — продуктова IT-компанія, яка створює мобільні додатки з нуля та успішно просуває їх на глобальних ринках. Ми спеціалізуємось на повному циклі розробки: від ідеї та дизайну до запуску, масштабування та монетизації. У нашому портфоліо — застосунки, що займають топові позиції в App Store.

Наша команда швидко зростає, і ми шукаємо людей, які готові розвиватися разом з нами. Ми цінуємо ініціативність, відкритість, відповідальність і прагнення до результату. В UAPP.AI кожен має вплив на продукт і бачить результат своєї роботи.

Сьогодні ми відкрили позицію та шукаємо в свою команду SMM Manager людини, яка візьме на себе роль маркетинг-стратега в соціальних медіа і створюватиме контент, який передаватиме цінність наших продуктів та допоможе нам зростати глобально.

Які виклики та задачі стоятимуть перед тобою:

• Розробка стратегії SMM для розвитку в соцмережах та контент-маркетингу;
• Розвиток і управління комплексною системою SMM-акаунтів на різних соціальних платформах: Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram, інші;
• Створення контент плану для всіх соціальних мереж, ведення та їх наповнення: планування та публікація контенту згідно з контент-планом;
• Написання текстів та підготовка відео, робота з візуалом, регулярний постинг згідно контент-календаря та координація роботи з дизайнерами;
• Постійний аналіз ефективності SMM-напрямку: оцінка результатів, формування гіпотез і рекомендацій для покращення показників.
• Проведення аналітики: моніторинг трендів, аналіз аналогічних продуктів (конкурентів) та визначення цільової аудиторії; підвищення показників залученості.

• Комунікація та взаємодія з аудиторією, робота з відгуками, проведення аудиту і регулярний моніторинг та підтвердження позитивної репутації.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду ведення SMM-проєктів — маєш портфоліо реалізованих проектів та кейси з вимірюваними результатами (бажано специфіка ІТ-продукт);
• Розумієш бізнес-цілі компанії і знаєш, як їх відтворити в SMM-стратегії;
• В тебе є досвід розробки, впровадження та розвиток SMM-стратегії з фокусом на зростання охоплень, залученості аудиторії та впливу на бізнес-показники;
• Маєш знання роботи основних платформ та соціальних мереж (Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram тощо), їхніх функцій та розуміння специфіки алгоритмів їх просування; аналіз ЦА (цільової аудиторії)
• Базові знання SEO-оптимізації контенту для кращої видимості в пошукових системах та створення текстів/візуалів, що продають;
• Володіння необхідними технічними інструментами та вміння працювати в графічних редакторах; є досвід створення візуальних референсів для публікацій
• Креативність та грамотність: творчий підхід в поєднанні зі структурним мисленням, розуміння трендів у візуалі та вміння з ними працювати.

• Досвід створення позитивної репутації в соц.медіа та комунікації з ЦА.

   

Що ми тобі можемо запропонувати::

• Динамічний розвиток разом з нами — твоїх амбіцій, знань та втілення ідей
• Кар'єрне зростання та професійний розвиток, доступ до необхідних інструментів, можливість впливати на розвиток продуктів
• Цікаві та складні задачі, підтримка твоїх ініціатив
• Віддалений формат роботи. Працюй комфортно з будь-якого куточка світу.
• Гнучкий графік (зазвичай з 10−11:00 до 19−20:00. Пн-Пт), без зайвих овертаймів.

• Конкурентна оплата, відповідно до твоїх очікувань та досвіду.

   

Як потрапити в команду?

Все просто: надсилай своє резюме (разом з портфоліо) прямо зараз, і ми зв’яжемося з тобою (recruiter_uapp).

І вже в найближчому часі ти можеш стати частиною нашої команди та разом з нами створювати успішні продукти!

Чекаємо на тебе! 🚀

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Analyst with 1C.

Серед щоденних завдань:

• аналіз облікових бізнес-процесів компанії;
• ознайомлення з поточними процесами, пошук шляхів оптимізації, реорганізації та автоматизації;
• збір вимог від замовників;
•  проведення інтерв'ю з користувачами, систематизація та документування вимог;
• участь в узгодженні планованих змін в конфігурацію
• ідготовка ТЗ, постановка задач у Jira;
• координація розробки;
• тестування рішень;
• супроводження запуску рішень в промислову експлуатаціюl;
• навчання та підтримка користувачів;
• підтримка користувачів, створення інструкцій у Confluence;
• документування бізнес-процесів;
• побудова схем, регламентів, технічного опису;
• пошук та виправлення помилок в існуючій обліковій системі.

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід БА від 3 років
• досвід роботи з продуктами платформи 1С та (або) BAF
• базові знання управлінського обліку

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Мета ролі

Твоя задача — генерувати лідів: знаходити цільові компанії/контакти, писати повідомлення, робити follow-up та бронювати дзвінки для обговорення найму.

Обов’язки

• Пошук і формування списків потенційних клієнтів у LinkedIn
• Надсилання connect-запитів та повідомлень за готовими скриптами
• Follow-up (системно, 2–3 торкання)
• Первинна кваліфікація ліда (чи є потреба в наймі, які ролі, географія, таймлайн)
• Запис на дзвінок (Calendly/Google Calendar)
• Ведення CRM або Google Sheet: статуси, відповіді, наступні кроки
• Тестування гіпотез: що працює краще (тексти, сегменти, позиції)

Вимоги

• Досвід у lead generation / SDR / outbound / sales бажано 1–2 роки
• Впевнена письмова англійська (B2+ бажано)
• Розуміння LinkedIn як каналу продажів/аутрічу
• Системність, уважність до деталей, вміння працювати по процесу
• Стійкість до відмов / ігнору (це частина роботи)
• Досвід у recruitment / staffing / HR-tech
• Розуміння IT ролей (розробники, DevOps, QA тощо)

Буде плюсом

• Минули досвід роботи IT рекрутером 

Ми даємо

• ICP (кого шукаємо), скрипти, шаблони повідомлень, логіка follow-up
• Чіткий процес і підтримку (щоденні/щотижневі синки за потреби)
• Можливість росту до SDR Lead / Business Development

Оплата

• Фікс (мінімальний) + бонус за KPI (обговорюється)
• Бонуси прив’язані до результату, наприклад:
  • за booked calls
  • бонус за клієнта, що підписав контракт

KPI (орієнтири на старті)

• Стабільний обсяг outreach + follow-ups щодня
• Кількість booked calls
• Якість ведення CRM/таблиці
   

Як відбувається відбір

1. Коротка співбесіда 15–20 хв
2. Тестове завдання (скласти 5 контактів + 2 варіанти короткого повідомлення)
3. Старт на випробувальний період 2 тижні

Tut.ua — українська група компаній з понад 20-річним досвідом на ринку ритейлу. Об'єднує Famo, Pinky, Технопростір, швейне виробництво та сервіс техніки. Понад 70 магазинів та близько 650 професіоналів у команді. 
 

Шукаємо бізнес-аналітика у наш ІТ- відділ для роботи з реальними бізнес-процесами.
 

Ми пропонуємо:

• Цікаву та творчу роботу, постійний розвиток.
• Офіс в центрі міста (зупинка Либідь Плаза).
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Графік з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00.
• Молодий та дружній колектив.
   

Основні обов’язки:

• Збір, аналізі інтерпретація даних, пов’язаних з бізнес-процесами та стратегіями.
• Взаємодія з різними відділами та стейкхолдерами для з’ясування їхніх потреб та вимог до даних.
• Розробка та підтримка звітів, дашбордів та інших інструментів для візуалізації та презентації даних.
• Виявлення та аналіз трендів, можливостей та проблем, що впливають на бізнес.
• Розробка рекомендацій з покращення ефективності та прийняття стратегічних рішень на основі аналізу даних.
• Підготовка та обґрунтування необхідності розробки програмного забезпечення.
• Опис технічного завдання для розробників тестування розроблених програм.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи аналітиком — більше 1 року.
• Уважність, відповідальність.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців

• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

  
   

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Junior UI/UX Designer, який створюватиме ефективні візуальні матеріали та UX-елементи для мобільних застосунків у ніші iGaming.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та дизайн іконок, банерів і скріншотів для застосунків для розміщення в Google Play.
• Підготовка унікальних дизайнів для Play Market (без використання шаблонів) — 20+ на місяць.
• Генерація UX-елементів для гри (можна використовувати неунікальні матеріали, знайдені в інтернеті або створені за допомогою нейромереж).

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з Figma.
• Досвід роботи дизайнером від 6 місяців .
• Знання Google Play дизайн гайдлайнов.
• Досвід роботи з генеративними нейромережами.
• Уміння працювати з Adope Photoshop.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Job Offer!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Рекрутмент команда AMO APPS наразі - це 9 експертів, які знають, де і як знайти та залучити найкращих спеціалістів. Оскільки бізнес продовжує масштабуватися, ми шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який зможе підсилити нас, стати партнером бізнесу та наймаючих команд і принести реальну цінність. Наша команда працює з вакансіями у напрямках Tech, Product, Marketing, Operations і Support. Окрім рекрутменту, ми розвиваємо систему найму: покращуємо процеси, навчаємо hiring-менеджерів, тестуємо нові інструменти.

Ключові фокуси ролі:

• Full-cycle recruitment — від kick-off зустрічі до оферу, з повною відповідальністю за кожен етап. У твоєму портфелі одночасно буде до 4 позицій різного рівня та складності, тож важливо грамотно розподіляти ресурси;
• Партнерство з бізнесом. Долучатимешся не лише до розв’язання тактичних питань, а й допомагатимеш будувати довгострокову стратегію найму, щоб залучати найкращих талантів;

• Аналітика й ефективність. Аналіз воронок, конверсій, пошук точок росту та рішень для підвищення ефективності процесів.

   

Для класних результатів у новій ролі тобі знадобиться:

• Досвід у рекрутменті від 5 років;
• Досвід проведення інтерв’ю: розуміння різних форматів (структуровані, компетенційні, ситуаційні) та вміння робити якісну оцінку кандидатів;
• Аналітичне мислення: вміння працювати з даними, бачити тренди, знаходити вузькі місця й пропонувати рішення для підвищення ефективності найму;
• Проактивність і ініціативність: готовність шукати нові шляхи й тестувати підходи, щоб досягати цілей;
• Гнучкість: здатність швидко адаптуватись до змін і нових пріоритетів;

• Відповідальність: самостійність у роботі та орієнтація на результат.

   

В нашій команді рекрутменту тебе чекає:

• Довіра та співпраця: у команді рекрутерів AMO APPS ми ділимося всім, що знаємо, розробляємо нові підходи, вдосконалюємо навички та відкрито говоримо, якщо потрібна допомога;
• Свобода у виборі необхідних інструментів: ми не обмежуємося стандартними підходами. Ми систематично тестуємо нові інструменти та методи, щоб оптимізувати роботу і досягати кращих результатів. Ми заохочуємо нові ідеї і пропозиції, активно обговорюємо можливості для вдосконалення процесів та підходів у нашій роботі;
• Відносини на рівних: hiring manager та рекрутер - це партнери, які мають одну спільну мету;

• Особистий розвиток: у команді ми підтримуємо особистісний та професійний розвиток кожного з нас. Ми віримо, що постійне навчання і самовдосконалення – ключові складові успіху.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні;
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі;

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

   

Позиція передбачає гібридний формат роботи: поєднання віддаленої роботи та присутності в офісі (Київ, Поділ). Remote з інших міст — ок, за умови приїздів до Києва на один робочий тиждень раз на 2–3 місяці.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

Ми шукаємо junior Go розробника, який приєднається до нашої команди та працюватиме над розробкою backend систем і мікросервісів. Це чудова можливість для тих, хто хоче розвиватися в Go екосистемі та працювати над масштабованими застосунками.
 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend сервісів на Go
• Участь у проєктуванні та імплементації REST API та gRPC сервісів
• Написання чистого, тестованого та документованого коду
• Робота з базами даних (SQL/NoSQL)
• Участь у code review та командних обговореннях архітектурних рішень
• Написання unit та integration тестів
• Відлагодження та оптимізація існуючого коду
   

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи з Go (синтаксис, горутини, канали, інтерфейси) від 6 місяців.
• Розуміння принципів ООП та основних патернів проєктування
• Знання основ роботи з Git
• Базове розуміння HTTP/HTTPS протоколів
• Знання SQL та досвід роботи з реляційними БД (PostgreSQL, MySQL)
• Англійська мова: В2.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією
• Знання Redis, MongoDB або інших NoSQL баз
• Досвід написання тестів (testing, testify)
• Знайомство з CI/CD процесами
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ, Kafka)
• Знайомство з Kubernetes
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Можливість віддаленої роботи
• Менторство від senior розробників
• Можливості для професійного зростання
• Цікаві та складні технічні завдання
• Корпоративне навчання та конференції