Jobs at Djinni

Integration Manager (Game)

Softsich is a young and ambitious international product tech company that develops scalable B2B digital platforms.
At Softsich, integrations are not just a technical process - they are a real driver of product growth. We are looking for an Integration Manager (Game) who will take ownership of this process: from the first communication with partners to stable launch and scaling.

Your key responsibilities will include:

– Managing the connection and integration of external providers.
– Maintaining and updating integration documentation.
– Communicating with Account Managers on the partner/aggregator side.
– Testing integrations (pre-launch / post-launch).
– Collaborating with internal teams (ops, product, tech) to ensure stable integration performance.
– Participating in cross-functional processes related to product launches and support.

It’s a match if you have:

– 2+ years of experience in Game Management / Game Integration.
– Strong understanding of integration and provider launch processes.
– Experience working with external partners (aggregators, providers).
– High level of responsibility and discipline.
– Strong attention to detail.
– Effective communication skills with different stakeholders.

Nice to have:

– Experience working on the aggregator side.
– Experience working with multiple platforms or providers.

What we offer:

– Flexible schedule and remote format or offices in Warsaw/Kyiv - you choose.
– 24 paid vacation days, sick leaves, and health insurance (UA-based, other locations in progress).
– A supportive, friendly team where knowledge-sharing is part of the culture.
– Coverage for professional events and learning.
– Birthday greetings, team buildings, and warm human connection beyond work.
– Zero joules of energy to the aggressor state, its affiliated businesses, or partners.

🚀 Integrations that work are always the result of a well-structured process.
 If this approach resonates with you — send over your CV, we’d love to get to know you!

InfluenceProServices builds services, tools, and infrastructure that drive marketing business growth and help teams scale efficiently. Every day, we solve complex technical and operational challenges, enabling our customers to push boundaries and achieve greater success.

We are looking for an HR Generalist who is comfortable working with structured, recurring processes and at the same time enjoys improving them, taking ownership, and gradually shaping how HR works in the company.

Responsibilities:

Core / Operational (stable part of the role):

• Support and coordinate recruitment processes (screening, scheduling, communication)

• Administer HR processes for employees (vacations, sick leave, documentation, internal requests)

• Organize and maintain onboarding and offboarding processes

• Support 1:1 meetings, performance reviews, and development plans

• Support payroll processes in cooperation with the finance team

• Maintain HR documentation, data accuracy, and internal records

Development / Improvement (initiative part of the role):

• Suggest and implement improvements to people processes and employee experience

• Help develop and strengthen company culture initiatives

• Collect and analyze people-related data and feedback, and suggest actionable improvements

• Organize internal trainings, workshops, and team events

• Proactively identify issues, risks, or inefficiencies in people processes and raise them early

Requirements:

• 6+ months of experience in HR, People Operations, or Recruitment

• Comfortable working with routine, structured, and sometimes repetitive tasks — and doing them consistently well

• A proactive, flexible, and highly responsible mindset with a strong sense of ownership

• Ability to work in a dynamic, fast-changing environment and adapt when priorities shift

• Strong communication and interpersonal skills

• Good organizational and time-management skills

• High level of reliability, attention to detail, and accountability

Who will feel comfortable in this role:

• Someone who values structure and stability, but also enjoys making things better step by step

• Someone who is not afraid of routine, but does not want to be limited only to routine

• Someone who takes responsibility seriously and follows things through to completion

• Someone who prefers clarity, order, and trust over chaos and micromanagement

What We Offer:

• Paid vacation and sick leave

• The opportunity to work in a dynamic, multicultural team of professionals driven by a shared passion for product innovation and real impact

• A flat structure with no micromanagement and full ownership of your work

• A remote-first culture with flexible working hours

Turbo Stars is a multi-product IT company delivering fast, high-quality, and cutting-edge B2B solutions for the iGaming industry.

We’re always on the lookout for people who share our mindset — and right now, we’re looking for a Senior Node.js Developer to join our team 🚀

Requirements:
- 5+ years of experience in backend development for high-load systems, preferably within gambling or related industries.
- Deep knowledge of Node.js with proven experience in building high-load server applications.
- Practical experience with both RESTful API and WebSocket implementations.
- Experience working with databases (Redis, PostgreSQL) and a solid understanding of building scalable data storage solutions.
- Practical experience with RabbitMQ and/or Kafka (experience designing event-driven architectures and distributed systems).
- Knowledge of microservice architecture, containerization Kubernetes / Docker, and basic cloud services AWS.
- Strong understanding of CI/CD, monitoring, logging, and observability tools.

Responsibilities:
- Develop and implement the server-side architecture for high loads and scalability.
- Write secure and optimized APIs for server-server and client-server communication.
- Optimize system performance to handle high traffic and numerous simultaneous connections.
- Work with both relational (PostgreSQL) and NoSQL (Redis) databases. Design data schemas with a focus on performance and scalability.
- Coordinate the implementation of microservice architecture and containerization (Docker, Kubernetes).
- Ensure the system meets security and data protection requirements.
- Work closely with developers & DevOps engineers to ensure seamless system integration.
- Collaborating with product managers and stakeholders to achieve business goals.

We offer:

🧘‍♂️ Work-life balance — even in challenging times

- We have created an environment where it’s pleasant to work and grow. You’ll find the balance between work and leisure and feel what it’s like to be part of a team that truly values you.

💻 Work format

- Choose where and how to work — from home, the office, or anywhere in the world.

-  Flexible schedule — we value your life rhythm.

🎉 Atmosphere and development

-  Gifts, giveaways, training, team buildings, and corporate events — you’ll never be bored with us!

-  Internal training, mentoring, access to courses.

-  Career growth without bureaucracy.

🏝 Vacation and sick leave

 🗓 Annual paid leave: 20 working days + 5 additional days off

 💊 Paid sick leave: 15 days per year

 🧠 Professional support: access to psychologist consultations (compensation package may be extended)

 💻 Online development: regular webinars, workshops, and trainings on both professional and general topics

🚀 Why us?

If you are looking for a friendly and ambitious product company that:

-  Uses modern technologies,

-  Values initiative and independence,

-  Is focused on the constant development of the team and the product

Then we are waiting for you! 🤝

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Зараз ми у пошуках Product Manager, який буде драйвити розвиток продукту, фокусуючись на зростанні прибутковості, оптимізації конверсії та масштабуванні користувацької бази через системні продуктові покращення та експерименти.

Що ти будеш робити: 
• Аналізувати конкурентів і знаходити нові продуктові можливості;
• Розробляти та оптимізовувати лендінги й воронки для платного трафіку;
• Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту;
• Запускати A/B тести та перевіряти продуктові гіпотези;
• Співпрацювати з командами для впровадження продуктових змін;
• Розвивати продуктові компоненти та покращувати користувацький досвід.

Що тобі знадобиться для цього:
• Від 1 року досвіду в продуктовій ролі;
• Сильне продуктове мислення та розуміння UX/UI;
• Досвід роботи з воронками та оптимізацією конверсії;
• Досвід A/B тестування та продуктових експериментів;
• Вміння аналізувати метрики та поведінку користувачів;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами;
• Data-driven підхід до прийняття рішень.

Що буде плюсом: 
• Досвід в iGaming;
• Сильні аналітичні та комунікаційні навички;
• Проактивність, гнучкість і увага до деталей.

Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
3. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Astecture Group brings together several tech companies — including Acropolium — united by a shared vision of innovation, operational excellence, and a partnership-first mindset.

We're looking for a Head of Marketing who will own the marketing strategy across the Group, lead execution, and actively implement AI-driven approaches into everything we do.

This role is for a creative thinker with a structured mind — someone who generates bold ideas, builds systems to execute them, and is genuinely passionate about marketing and AI as a force multiplier.

What You'll Do

Strategy & Leadership

• Own the marketing strategy across the Group, aligned with business goals and growth targets

• Identify key growth channels, prioritize initiatives, and drive measurable impact

• Lead collaboration between internal teams, agencies, and contractors

• Build a scalable mix of in-house + outsourced marketing resources

• Set clear KPIs, track performance, and act as the key decision-maker for marketing

AI-Driven Marketing & Innovation

• Implement AI tools across marketing workflows — from content creation to analytics

• Explore and test new AI-driven growth opportunities before competitors do

• Drive automation and efficiency, making AI a core part of how we operate

Creative & Content Direction

• Generate and champion creative ideas for campaigns, positioning, and brand storytelling

• Bring fresh perspectives — challenge the status quo, experiment with formats and channels

• Ensure all marketing output is high-quality, on-brand, and resonates with our B2B tech audience

What We're Looking For

Must-have

• 3+ years in marketing, including strategic or leadership roles

• Strong experience in B2B / tech / SaaS marketing

• Hands-on experience with AI tools in marketing (content, automation, analytics)

• Understanding of AI-driven workflows and automation platforms (n8n, Zapier, Make, etc.)

• Experience working with agencies, freelancers, and cross-functional teams

• Strong project management skills; ability to build processes from scratch

• Creative mindset with a structured approach to execution

• English level: B1+

Big Plus

• Degree or formal education in marketing, communications, or related field

• Track record of launching creative campaigns with measurable results

• Experience building a marketing function from the ground up

We Offer

• High-impact leadership role across a group of tech companies

• Opportunity to build a modern AI-first marketing function from scratch

• Freedom in decision-making and real business impact

• Remote-first, flexible format

• Long-term collaboration

Hiring Process

1. Meeting with HRD & Recruiter

2. Meeting with Founder

3. Offer

DARE TO CONNECT with us

If you're a creative mind with a structured approach, passionate about marketing and AI — we'd love to talk.

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Search Engine Optimization

Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У нас працює понад 10 SEO-команд із сильними результатами у Tier 1–2 GEO.
Кожна команда має власного Team Lead та фокус на результат і масштабування.

SEO-спеціалісти зосереджені саме на SEO: аналізують, тестують і масштабують рішення.
Операційні задачі закривають інхаус-команди (контент, лінкбілдинг, dev, automation).

Маємо окремий affiliate-напрям, який працює з партнерськими програмами та надає інсайти по GEO і конверсії.

Працюємо по спринтах із підтримкою PM/Assistant, що дозволяє ефективно будувати процеси.

🎯Основні KPI: трафік, позиції, кількість сайтів
💰Прозора бонусна система: FTD + KPI

Що потрібно буде робити

• Формувати та реалізовувати SEO-стратегії для сайтів
• Проводити ресерч ніш, конкурентів і ключових слів
• Запускати нові сайти: від ідеї та структури до продакшну
• Проводити SEO-аудити (технічні, контентні, продуктові)
• Оптимізовувати сайти під вимоги пошукових систем і покращувати CTR
• Працювати з контентом: постановка ТЗ, оптимізація, аналіз ефективності
• Будувати та реалізовувати лінкбілдинг-стратегії
• Аналізувати показники: трафік, позиції, індексацію, поведінку користувачів
• Тестувати гіпотези та впроваджувати нові підходи
• Адаптувати стратегію на основі результатів

Що нам потрібно

• Досвід роботи в SEO від 2 років (бажано у конкурентних або сірих нішах)
• Практичний досвід просування сайтів і досягнення результатів (трафік, позиції)
• Розуміння принципів ранжування Google, on-page та off-page SEO
• Досвід проведення SEO-аудитів
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, GA4
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets
• Досвід роботи з лінкбілдингом
• Базові знання HTML/CSS
• Досвід використання AI-інструментів у SEO
• Англійська мова — від A2–B1 (читання, базова робота з контентом)
• Самоорганізація, ініціативність та аналітичне мислення

Можливості зростання

• Професійний розвиток до рівня Senior SEO Specialist
• Можливість впливати на SEO-стратегії та масштабування проєктів
• Участь у запуску та розвитку нових сайтів
• Перспектива формування власної команди
• Зростання доходу відповідно до результатів
• Розвиток експертизи у складних GEO та висококонкурентних нішах

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Генерувати, пріоритизувати та перевіряти продуктові гіпотези за допомогою A/B-тестування та інших методів експериментів;
• Аналізувати продуктові воронки, визначати вузькі місця та знаходити можливості для зростання на основі даних;
• Підтримувати чітку та структуровану продуктову документацію для розробки, тестування й узгодження між командами;
• Співпрацювати з внутрішніми командами (Дизайн, Розробка, Маркетинг, Аналітика) та зовнішніми партнерами для своєчасної й ефективної реалізації проєктів;
• Забезпечувати безперервне вдосконалення продукту через системний зворотний зв’язок і моніторинг ключових KPI;
• Вести повний життєвий цикл продукту — від ідеї до запуску та подальшої оптимізації;

• Перекладати бізнес-цілі у практичну дорожню карту продукту, узгоджену з потребами користувачів і ринковими трендами.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки практичного досвіду в управлінні продуктами в індустрії iGaming, з продуктами B2C;
• Демонструвати аналітичне мислення та впевнене володіння інструментами Amplitude, GA, Tableau, Excel або аналогічними;
• Мати практичний досвід проведення A/B-тестування та масштабних експериментів, заснованих на даних;
• Вміти формулювати чіткі продуктові вимоги та ефективно співпрацювати з міжфункціональними командами (інженери, дизайнери, QA);
• Розвинені навички кросфункціональної взаємодії та управління стейкхолдерами;
• Досвід менторства або керування невеликими командами буде суттєвою перевагою;
• Використовувати техніки бізнес-аналізу та підходи до відкриття продуктів (product discovery);

• Мати досвід роботи з LATAM регіоном — буде великим плюсом.

   

Ми цінуємо:

• Проактивність і здатність брати відповідальність за результат;
• Стратегічне мислення та орієнтацію на цілі;
• Готовність будувати процеси з нуля та адаптуватися у динамічному середовищі;
• Відкритість до співпраці, розвинену комунікацію та вміння чути різні сторони;
• Структурне мислення, уважність до деталей і системний підхід;

• Високий емоційний інтелект, командний дух і бажання розвиватися разом із продуктом.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Generate, prioritize, and validate product hypotheses using A/B testing and other experimentation methods;
• Analyze product funnels, identify bottlenecks, and discover growth opportunities based on data insights;
• Maintain clear and structured product documentation for development, testing, and cross-team alignment;
• Collaborate with internal teams (Design, Development, Marketing, Analytics) and external partners to ensure timely and efficient project delivery;
• Drive continuous product improvement through feedback loops and KPI monitoring;
• Manage the full product lifecycle — from idea to launch and post-launch optimization;
• Translate business goals into actionable product roadmaps aligned with user needs and market trends.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of hands-on experience in product management within iGaming, with B2C products;
• Strong analytical mindset and confidence in using tools like Amplitude, GA, Tableau, Excel, or similar;
• Practical experience running A/B tests and large-scale data-driven experiments;
• Ability to write clear product requirements and collaborate effectively with cross-functional teams (Engineering, Design, QA);
• Strong cross-functional collaboration and stakeholder management skills;
• Experience in mentoring or leading small teams is a strong advantage.
• Familiarity with business analysis techniques and product discovery practices;
• Experience with the LATAM market will be a strong advantage.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Show initiative, drive, and a proactive approach to problem-solving;
• Stay result-oriented and think strategically;
• Feel comfortable building processes from scratch and adapting in a dynamic environment;
• Have strong communication skills and the ability to listen to different perspectives;
• Think structurally and pay close attention to detail;
• Demonstrate high emotional intelligence and a team-oriented mindset.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

We are looking for a Middle Growth Marketing Manager to join our team. Templify is a high-growth mobile/web ecosystem that helps creators and businesses produce high-quality video content using professional templates.

City: Cherkasy, Lviv, remote

Responsibilities:

• Monetization Strategy: Design and implement optimal monetization schemes to maximize ARPU/ARPS
• Funnel Optimization: Create and refine user flows from the initial landing page/funnel to the first meaningful interaction within the product (Aha! moment)
• Hypothesis Generation & Execution: Own the full cycle of growth experiments—from ideation and tasking (designers/developers) to "turnkey" implementation
• A/B Testing: Run and analyze A/B tests on web funnels to boost subscription conversion rates
• Market Intelligence: Conduct deep-dive analysis of competitors' products and marketing funnels to identify new growth levers
• Data Analytics: Use data to identify conversion drivers and evaluate pricing strategy effectiveness
• User Research: Conduct customer interviews to gather qualitative insights and discover unmet user needs
• Cross-functional Collaboration: Partner with Design, Engineering, and Analytics teams to deliver seamless product improvements

Requirements:

• Experience: 2+ years in Product Management, Growth, or Product Marketing (B2C/Subscription models preferred)
• Analytical Mindset: Proficiency with Amplitude (or similar tools); ability to translate raw data into actionable insights
• Data-Driven Approach: Proven track record of making decisions based on tests and quantitative/qualitative data
• Creative Execution: Experience working with designers to build high-converting web flows and marketing assets
• Execution Skills: Strong prioritization skills and a proactive, problem-solving mindset
• English: Upper-Intermediate or higher

We offer:

• Competitive reward for the provided services
• Collaborative and supportive team of professionals
• Growth through a Mentorship Program, regular feedback, and one-on-one meetings with PM and HR
• Partial reimbursement for medical insurance, sports activities, and English language courses
• Generous leave policy - 22 days of annual leave, 10 paid sick days per year
• Personal equipment policy offering MacBooks along with all necessary hardware and software for work
• Financial support for employees during specific life events (weddings, childbirth, etc)
• A people-focused corporate culture that prioritizes employee well-being

Привіт! Ми — діджитал-агенція Vivid, команда, яка створює яскраві маркетингові проєкти та працює з великими міжнародними брендами.

У нашій команді об’єдналися креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджект-менеджери та інфлюенс-маркетинг менеджери. Разом ми допомагаємо брендам будувати сильну комунікацію з аудиторією — від ідеї до її креативної реалізації.

Зараз наша команда активно зростає, з’являється більше цікавих проєктів, тому ми шукаємо досвідченого SMM Manager, який підсилить команду та допоможе нам створювати ще більше крутих кейсів. 
При цьому для нас важливо зберігати комфортний work-life balance для кожного в команді.

• маєш досвід роботи SMM Manager в агенції від 1 року;

• добре розумієш, як працює SMM і сучасні соцмережі;

• маєш досвід розробки SMM-стратегій та контент-планів;

• вмієш працювати з рекламними кампаніями та оптимізувати їх;

• пишеш сильні, влучні тексти, які чіпляють аудиторію;

• проактивний/проактивна та не боїшся пропонувати нові ідеї;

• легко комунікуєш з командою та клієнтами;

• мислиш креативно та любиш працювати в команді;

• вмієш працювати з кількома проєктами одночасно та грамотно пріоритезувати задачі

Чим ти будеш займатися: 

• розробляти комунікаційні SMM-стратегії для брендів;

• створювати та вести контент-плани;

• ставити чіткі ТЗ дизайнеру та таргетологу;

• контролювати виконання задач у межах проєкту;

• писати тексти для постів та інших форматів контенту;

• підбирати референси та ідеї для створення контенту;

• модерувати та супроводжувати контент;

• аналізувати результати та оцінювати ефективність SMM-активностей;

• готувати звітність по проєктах;

• генерувати нові креативні ідеї для брендів.

Для тебе ми пропонуємо:

• роботу над цікавими та різноманітними проєктами;

• можливості для професійного розвитку та зростання;

• креативну та дружню команду, яка підтримує одне одного;

• гібридний формат роботи — віддалено або в комфортному офісі (чай, кава та смаколики завжди є);

• своєчасну виплату заробітної плати;

• офіційне працевлаштування.

We’re looking for a Staff Software Engineer (Front-end) to join our professional team!

Location: Remote (EU, US, CA, etc.)
Working Hours: US Time Zones (ET–PT)

Your responsibilities will include:

• Designing and architecting responsive, high-performance web applications.
• Building rich, interactive user interfaces for both end users and internal teams.
• Driving end-to-end solutions for complex and ambiguous technical challenges.
• Developing scalable front-end systems, including component libraries and data-driven dashboards.
• Collaborating closely with product managers, designers, and back-end engineers.
• Improving UX based on user feedback and usage analytics.
• Working on systems handling large-scale, high-load interactions.
• Identifying and eliminating inefficiencies in systems and processes.
• Contributing to continuous improvement of engineering practices and workflows.

What we expect from you:

• 12+ years of experience in software engineering.
• Strong expertise with React (hooks, context, modern patterns).
• Hands-on experience with state management libraries (Redux, Zustand, Recoil, etc.).
• Experience with REST or GraphQL APIs.
• Solid knowledge of HTML5, CSS3 (Flexbox/Grid), and modern styling approaches (CSS-in-JS, Tailwind, etc.).
• Understanding of accessibility standards (WCAG) and responsive design.
• Strong UI/UX sense with attention to detail.
• Experience working with design tools (Figma, Sketch) and prototyping workflows.
• Familiarity with real-time technologies (WebSockets, subscriptions) and data visualization libraries.
• Experience collaborating with stakeholders and incorporating feedback into product improvements.
• English: Upper-Intermediate+.
• Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills.

Will be a plus:

• Experience with ClojureScript, Reagent, or Reframe.
• Experience in SaaS or operational platforms.
• Experience working in distributed teams.
• Growth mindset and openness to feedback.

Interview stages:

• Screening with a recruiter.
• Technical interview (internal).
• 2 technical interviews (client side).

What We Offer:

• Work at a Top-employer company (according to DOU 2025).
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and real care for employees.
• Competitive compensation with regular reviews.
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices.
• Team events and regular team-building activities.
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv.
• Please note: this position does not include paid vacation, but sick leave is provided.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Operations Recruitment Specialist Middle в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• доступ до всіх необхідних sourcing-інструментів (за рахунок компанії)
• можливість підтримувати та покращувати свої sourcing та recruiting skills, ми не стоїмо на місці, розвиваємося та вчимося — завжди keep up-to-date
• підтримку твоїх ідей та ініціатив
• відсутність мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• багато цікавої роботи та ніяких трекерів, ми орієнтовані на результат
• впливатимеш на розвиток продукту, яким сам(a) користуєшся та бачиш результати своєї роботи
• тісна співпраця з внутрішнім мотивованим замовником, працюємо як одна команда
• тісна співпраця з Employer Brand Manager
Ми розуміємо усі болі сучасного рекрутингу і знаємо як зробити твою daily working routine офігезно захоплюючим і драйвовим процесом)

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• забезпечення якісного та своєчасного масового найму в Operation Direction (Україна та інші країни)
• здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору
• комплексний проєктний підхід до роботи над вакансіями
• забезпечення сервісу високого рівня на всіх етапах хайрингу
• визначення оптимальних шляхів пошуку, пошук нестандартних та ефективних шляхів найму perfect match кандидатів
• побудова і налагодження бізнес-контактів в професійному середовищі для можливості залучення найкращих експертів
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці
• участь в проєктах підвищення лояльності персоналу, внутрішньокорпоративна робота
• участь в інших HR-проєктах компанії
• участь в розвитку бренду роботодавця на ринку праці

Челенджі на три місяці: 

• ознайомлення з recruiting процесами
• найм perfect match кандидатів згідно з погодженими дедлайнами в Operation Direction
• оперативне та якісне ведення ATS системи
• research та аналіз ринків праці (за потреби)
• забезпечення своєчасного найму персоналу для виходу продукту в нові країни (за потреби)
• пошук нових та нестандартних методів сорсингу та відбору

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• досвід у рекрутингу non-tech спеціалістів та масовому наймі від 2-х років
• досвід забезпечення якісного full cycle процесу хайрингу
• комунікативні навички на високу рівні
• вміння побудови ефективної стратегії пошуку та формування воронки найму релевантними кандидатами
• навички успішного використання всіх необхідних методів, типових і нестандартних інструментів та ресурсів пошуку спеціалістів
• успішне володіння різними техніками інтерв’ю
• навички ведення ефективних перемовин
• успішний досвід закриття нішевих та складних вакансій
• досвід роботи з різними ринками (Україна, Європа, Центральна Азія тощо) буде перевагою
• орієнтація на результат, аналітичні здібності
• високий рівень EQ
• English Upper-Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми шукаємо бізнес-орієнтованого юриста для нашого партнера — технологічної компанії, що працює у сфері iGaming та розробляє B2B платформу для міжнародних операторів.

Ця роль передбачає активну участь у бізнес-процесах, роботу з міжнародними контрактами та тісну взаємодію з командами Finance та Operations.

Зона відповідальності

• Перевірка, редагування та погодження міжнародних контрактів з:

   

  • платіжними провайдерами (PSP)
  • game / casino провайдерами
  • affiliate та партнерськими мережами

• Аналіз юридичних та фінансових ризиків по угодах
• Участь у погодженні комерційних умов з контрагентами (англійською мовою)
• Підтримка команд Finance та Operations у структурі угод
• Підготовка та оптимізація шаблонів договорів
• Контроль документообігу та актуальності контрактів
• Надання практичних юридичних рекомендацій з урахуванням бізнес-цілей

Вимоги

• 2–4+ роки досвіду на позиції Legal Counsel / In-house Lawyer
• Досвід роботи з міжнародними контрактами
• Впевнена англійська (письмова та усна, включаючи переговори)
• Досвід в одній із сфер:

  • iGaming
  • fintech / payments
  • crypto
  • affiliate / high-risk бізнес

Буде плюсом

• Досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP)
• Розуміння affiliate / revenue share моделей
• Досвід ведення переговорів

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить з позиції бізнесу, а не лише юридичних обмежень
• Пропонує рішення, а не тільки вказує на ризики
• Вміє пояснювати складні речі просто
• Працює швидко та ефективно в умовах невизначеності
• Бере відповідальність та має високий рівень автономності

Умови

• Віддалена робота
• Міжнародне середовище та партнери
• Динамічний продукт і швидкий темп роботи
• Високий рівень впливу на бізнес-рішення

💡 What you’ll do

• Generate users via own channels – Create hypotheses, run tests, and scale channels that work. Focus on influencer marketing, SEO, and content marketing. 

• Build and manage partner/affiliate programs – Recruit, onboard, and retain partners by providing brand assets and co-marketing support aligned with their audience needs.

• Test self-sustaining growth loops – Build and experiment with community, referral, content marketing and organic strategies to fuel sustainable acquisition.

• Be user-centric – Conduct regular user interviews to inform channel strategy, positioning, and messaging. Create a feedback look with the product team.

• Measure and optimize – Own reporting across channels, track CAC/LTV, analyze attribution, and identify optimization opportunities.

• Stay market-aware – Monitor competitor acquisition tactics and industry trends relevant to marketplace sellers.

🧠 What we’re looking for

• 3 years of hands-on marketing or growth experience.

• Proven experience in B2B SaaS, preferably early-stage startup with low ACV

• Strong unit economics literacy – Comfortable modeling and optimizing CAC, LTV, payback period, and churn impact on go/no-go decisions on channel investment

• Hands-on channel experience – Demonstrated success building and scaling at least one acquisition channel (influencer, affiliate, partner, SEO, content or community)

• Data-driven mindset – Design experiments, analyze results, and iterate based on metrics

• Ability to work autonomously with high ownership in fast-moving startup

• Strong written English (for partnerships, content, async communication)

Soft Skills:

• Self-starter mindset, can-do attitude, high ownership, and initiative.

• Strategic thinking combined with hands-on execution.

• Strong prioritization and ROI-driven decision making.

• Comfort with ambiguity and fast iteration.

• Great communication and stakeholder management.

• Curiosity and customer empathy (willingness to talk to users regularly).

⚙️ Nice to have

• Experience in e-commerce, marketplaces, or seller tools.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!
Ми запрошуємо в команду технічного письменника, який прагне працювати зі структурованою інформацією, уважний до деталей та розуміє цінність правильно оформлених і своєчасно актуалізованих документів.

Що робить наш Технічний письменник:

• Готує технічну документацію для програмних продуктів відповідно до внутрішніх і галузевих стандартів (інструкції користувача, тест-кейси за затвердженими шаблонами для кінцевих користувачів)

• Взаємодіє з проєктними командами для збору, уточнення та актуалізації інформації для підготовки проєктної документації (технічні завдання, інструкції з розгортання тощо) 

• Редагує та оформлює документацію, забезпечуючи логічність, зрозумілість і відповідність вимогам.

Які професійні навички і досвід важливі:

• Практичний досвід підготовки технічної документації в IT-сфері від 1 року, зокрема для кінцевих користувачів

• Володіння інструментами командної роботи та документації: Google Workspace (пошта, зустрічі, Диск, Документи, Таблиці)

• Уміння самостійно розв’язувати операційні задачі та працювати без постійного контролю

• Уважність до деталей та акуратність у роботі з текстами й форматуванням

• Відповідальність за якість результату, готовність визнавати та виправляти помилки

• Навички ефективної комунікації з проєктними командами

• Скрупульозність

• Оперативність і швидкість реагування

• Рівень англійської — pre-Intermediate (читання та написання документації)

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері GovTech

• Досвід роботи в проєктних командах

• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення

• Базове розуміння принципів роботи вебзастосунків

Команда, яка тебе чекає:

• Керівник відділу документування (щодо блокерів, ризиків або відхилень від графіка проекта, якості, погоджених процесів)

• Менеджери проектів (щодо статусу звітної документації та проєктів в цілому)

• Технічні письменники, Менеджер документів

• Тестувальник

• Розробник

• Інженер техпідтримки

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме  у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій.
2. Технічне інтерв’ю з керівником —  Lead Documentation Manager (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Виконання тестового завдання — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.