Jobs at Djinni

GSM Growth Agency — eCommerce-агенція, яка веде американські бренди «під ключ» і масштабовує їхні продажі завдяки потужному перформанс-підходу. Ми розширюємо команду та шукаємо медіабаєра, який мислить аналітично, працює на результат і створює прибуткові кампанії.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки в Shopify dropshipping;
• досвід реальних результатів у Facebook Ads;
• розуміння, як шукати продукти, робити гіпотези, тестувати, масштабувати;
• англійська B2+;

• досвід власного працюючого Shopify магазину — великий плюс.

   

Що робитимеш:

• запускати й оптимізувати TikTok/Facebook кампанії;
• знаходити продукти та перевіряти їхню рентабельність;
• аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних;

• готувати звіти, брати участь у командних колах та зустрічах з клієнтами.

   

Чому тобі це вигідно:

• стабільний фікс + % від результативності;
• середній дохід $2 000–3 000+, у профі — $4 000+;
• обмежень у зростанні доходу немає;
• свободу дій та сильне оточення;
• майстермайнди з лідерами Shopify-ринку;
• можливість вирости до ролі Team Lead;
• віддалений формат + гнучкий графік. (бажано бути онлайн з 14:00 до 19:00 за Києвом).

Якщо ти хочеш працювати в середовищі сильних спеціалістів —
чекаємо твій відгук,  обговоримо твої можливості в нашій команді.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
 

Що класного на цій позиції:

1. Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв'ю.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
3. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok.
2. Володіння інструментом GA4.
3. Практичний досвід на позиції User Acquisition чи PPC від 1 року.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
5. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
    

Буде плюсом:

• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.
• Досвід керування та мотивації команди.
• Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
   

Що потрібно робити:

1. Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.
2. Впроваджувати User Acquisition стратегії.
3. Готувати медіаплани для комерційних пропозицій.
4. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.
5. Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку).
6. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, входить до складу агенції digital-маркетингу Netpeak. Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Шукаємо досвідченого PPC (Mobile) спеціаліста , який готовий експериментувати, працювати з великими проєктами та масштабувати нашу флагманську послугу на міжнародних ринках.
 

Що класного на цій позиції:

1. Швидкий процесинг — ніяких ТЗ, лише 1 інтерв'ю.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід.
3. Можливість прокачати власний бренд: участь у семінарах та конференціях. Або ж ти сам можеш стати спікером :)
    

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Facebook (Meta Ads), Google ads (UAC). Буде перевагою: володіння Apple Search Ads, TikTok.
2. Володіння інструментом GA4.
3. Практичний досвід на позиції PPC чи User Acquisition від 1 року.
4. Впевнена англійська мова на рівні від B1.
5. Самостійність, самонавчання і самовідповідальність.
    

Буде плюсом:

• Вміння працювати з креативами та командою дизайнерів.
• Досвід керування та мотивації команди.
• Володіння інструментами: Looker studio, Appsflyer, Adjust, Firebase.
   

Що потрібно робити:

1. Вести Apple Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.
2. Впроваджувати User Acquisition стратегії.
3. Готувати медіаплани для комерційних пропозицій.
4. Моніторити та оптимізувати рекламні активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.
5. Запускати та тестувати нові канали (покращення ефективності трафіку).
6. Працювати з кросфункціональними командами Creative та ASO.
    

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми шукаємо фахівця/фахівчиню, який(а) буде займатись організацією навчання та розвитку великої команди АОЗ.

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Наші очікування від кандидатів:

• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу від 2 років
• Розуміння повного циклу організації навчання (від збору потреб до оцінки ефективності)
• Досвід взаємодії з навчальними провайдерами та ведення проєктів у корпоративному середовищі
• Досвід у реалізації програм стажування або наставництва
• Досвід в розробці індивідуальних планів розвитку
• Досвід формування методологічних матеріалів при створенні навчальних програм
• Досвід в адмініструванні LMS буде перевагою
• Впевнене володіння Microsoft 365
• Патріотизм, нульова толерантність до корупції
• Здатність працювати в умовах змін

Основні завдання на посаді:

• Організація, координація та супровід навчальних проєктів і програм (soft & hard skills)
• Аналіз потреб у навчанні, підбір провайдерів і кращих практик для реалізації навчальних ініціатив
• Участь у підготовці та реалізації проєктів розвитку персоналу
• Участь у розробці та оновленні електронних курсів (комунікація із замовниками, моніторинг, нагадування)
• Адміністрування корпоративного навчального порталу
• Робота з первинними документами (договори, рахунки, акти наданих послуг)
• Аналіз ефективності проведеного навчання (звіти, аналітика, опитування зворотного зв’язку)

Що ми пропонуємо:

• Офіс в центрі Києва поруч з метро
• Можливість гібридної роботи
• Ринкову заробітну плату
• Медичне страхування

• Можливість зробити свій внесок у ефективність закупівель озброєння для ЗСУ

  
  Чекаємо на резюме кандидатів, яким подобається допомагати іншим розвиватися та працювати для наближення перемоги!

Опис

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Місія для ролі: Облік юридичних-осіб нерезидентів

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або інших суміжних галузях.
• 1+ років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Досвід ведення бухгалтерського обліку згідно міжнародних стандартів.
• Досвід роботи з міжнародними банками і комплаєнсами.
• Досвід подачі фінансової звітності в різних юрисдикціях, оптимізація податкового навантаження.
• Досвід проходження та супроводу аудитів, підготовки документів.
• Знання міжнародних стандартів фінансового обліку
• Знання та досвід роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням / ERP-системами (BAS, QuickBooks, Xero, Zoho Books тощо).
• Володіння навичками роботи MS Excel, Google Sheets.

• Англійська мова — Upper-Intermediate (має бути достатній рівень для письмового спілкування).

   

Основні обов'язки:

• Ведення бухгалтерського та податкового обліку компаній нерезидентів (Польща, Німеччина, Великобританія).
• Відображення всіх господарських операцій компаній нерезидентів в BAS, Zoho Books.
• Адміністрування податків, контроль своєчасності, повноти сплати податків.

• Оформлення первинних облікових документів та їх зберігання.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтервʼю + Test Task

4. Інтервʼю з Hiring Manager

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Шукаємо Network Engineer в команду нашого клієнта - провідну науково-дослідну компанію, що працює на світовому рівні у сфері тонкого органічного синтезу та розроблення препаративних методик синтезу органічних сполук.

Необхідні знання та досвід:

• 3+ роки досвіду роботи у сфері мережевої інженерії;
• Глибоке знання всіх рівнів моделі OSI;
• Досвід налаштування та обслуговування обладнання Cisco, MikroTik, Palo Alto, CheckPoint;
• Знання Cisco Best Practices щодо архітектури мережі;
• Впевнене володіння Cisco CLI;
• Практичний досвід роботи з Cisco DNA, Cisco ISE, Cisco FirePower Threat Defence;
• Досвід роботи з обладнанням: Cisco Catalyst, Nexus 9K, CheckPoint Firewall, Palo Alto, Mikrotik;
• Практичні навички роботи з Linux.
•  

Буде необхідним:

• Вища освіта;
• Знання та досвід роботи з Cisco SD Access (включно з бездротовими мережами), BGP, OSPF, LISP;
• Знання стеку TCP/IP;
• Розуміння RIPE;
• Знання OSPF, BGP, IPsec, GRE, SIP, ARP, VLAN, Trunk, NAT, PBR, STP, LISP, Syslog;
• Адміністрування мережевого обладнання L2–L3 Cisco, Mikrotik, CheckPoint;
• Побудова та супровід Cisco SD Access та Cisco DNA;
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді.
•  

Основні обов’язки:

• Аналіз та вдосконалення існуючої мережевої інфраструктури;
• Проєктування та розгортання мереж LAN, WLAN, WAN;
• Налаштування комутаторів і маршрутизаторів Cisco, MikroTik;
• Проведення Cisco SD Access;
• Налаштування Cisco ISE, Palo Alto, CheckPoint Firewall;
• Впровадження мережевої сегментації;
• Забезпечення зовнішнього доступу до сервісів компанії;
• Забезпечення захисту та безпеки мережі;
• Моніторинг продуктивності та цілісності мережі;
• Регламентне обслуговування та оновлення мережевого обладнання;
• Обробка інцидентів та відновлення роботи після збоїв;
• Ведення актуальної технічної документації;
• Участь у проєктній діяльності;
• Робота в Jira.
•  

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Гібридний формат роботи;
• Комплексний пакет пільг (лікарняні, щорічна відпустка);
• Індивідуальний річний бюджет на навчання;
• Дружнє робоче середовище;
• Стоматологічні послуги та лікувальний масаж у кабінеті.

✨ Ми – амбітна компанія у сфері Affiliate Marketing, яка динамічно зростає вже 6 років.
Шукаємо помічника HRD, який допомагатиме тім ліду з аналітикою та щоденними задачами 📊💼

⚡ Обов’язки:

• Збір та обробка статистики  у Google Таблицях
• Аналіз показників ефективності
• Підготовка внутрішніх звітів
• Виконання доручень керівника
• Ефективна командна комунікація та генерація ідей для покращення роботи

🤝Вимоги:

• Володіння Excel / Google Таблицями
• Уважність до деталей
• Відповідальність та комунікабельність

💰Умови:

• Робота в офісі, м. Контрактова
• Графік: пн-пт 10:30-18:00
• Круті корпоративи та тімбілдинги
• Конкурентна ставка + %

Основні обов’язки

• Прийняття управлінських рішень у межах делегованих повноважень, ескалація критичних питань.
• Збір, аналіз, уточнення та формалізація вимог Замовника/Кінцевих користувачів (включно з представниками замовника).
• Узгодження бізнес-бачення продукту, цільових характеристик і функціональної концепції.
• Підготовка та супровід технічної та управлінської документації (ТТЗ, ТЗ, КД, зміни, протоколи рішень).
• Підтримка прозорої та контрольованої комунікації із Замовником, Спонсором або Керівником програми.
• Розроблення і підтримка в актуальному стані: графіка виконання робіт (Gantt / Roadmap), бюджету проєкту, ресурсного плану,RACI-матриці, реєстрів ризиків, змін, рішень, припущень та обмежень.
• Формування проєктної команди та призначення керівників робочих груп.
• Ідентифікація, оцінка та управління технічними, операційними та програмними ризиками.
• Забезпечення виконання контрольних точок, приймальних випробувань та вимог безпеки.
• Контроль відповідності продукту стандартам якості та нормам надійності/безпеки.
• Формування регулярної управлінської звітності (щотижневої, щомісячної, фазової).

Вимоги до кандидата

• 3+ років досвіду управління проєктами / програмами у сферах: R&D, інженерія, defense tech, aerospace, robotics, embedded systems.
• Досвід управління складними багатофункціональними командами (R&D, виробництво, тестування, інтеграція).
• Практичні навички у плануванні, управлінні вимогами, ризиками, бюджетом і графіком.
• Бажано: досвід роботи в циклі розробки ОВТ (озброєння і військова техніка) або суміжних систем.
• Розуміння методологій управління проєктами: PMBOK, Waterfall, Agile, Hybrid.
• Знання стандартів промисловості (машинобудування): ДСТУ, ISO/IEC, AAP-48/06, MIL-STD (як перевага).
• Навички роботи з технічною документацією та вимогами (ТТЗ, ТЗ, КД, ПД).
• Інструменти: MS Project, Planner, Jira, Confluence, Miro, MS Office.

Умови роботи:

• Бронь
• Офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України
• Графік роботи — 8−00−17−00 (субота, неділя — вихідні)
• Корпоративні автобуси для доставки персоналу на роботу і додому
• Безкоштовні обіди
• Вчасна виплата заробітної плати

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.

Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Зараз шукаємо Chief Investment Officer — людину, яка відчуває ринок, бачить можливості й допомагає командам зростати.

Ця роль для підприємця, який звик діяти. Вам буде цікаво, якщо ви хочете не просто керувати процесом, а запускати нові історії успіху.

Ваші задачі
• шукати перспективні стартапи, ніші та команди.
• оцінювати проєкти за ринком, моделлю, фінансами й командою.
• структурувати угоди (SAFE, convertible note, equity), вести cap table.
• створювати фінмоделі, P&L, юніт-економіку, інвестпропозиції.
• управляти портфелем — від due diligence до exit-стратегії.
• розробляти data-driven growth-стратегії та оптимізувати метрики CAC/LTV/ROI.
• менторити команди й підсилювати їхні продукти.

Що важливо
• 5+ років у Venture Builder, growth чи стартапах.
• сильна експертиза у фінмоделюванні та аналітиці.
• здатність знаходити бізнес-можливості там, де інші бачать ризики.
• високий рівень володіння інструментами: СRM, аналітичні платформи, BI-інструменти (Looker, Power BI), Google Sheets/Excel для фінансового аналізу, Pitch/Figma. 
• англійська — B2 або вище.

Буде плюсом: досвід у D2C (БАДи), мобільних застосунках, підпискових моделях, AI-інструментах.

Ми шукаємо партнера, який:
• мислить як стратег і діє як фаундер.
• бачить у цифрах сенс, а не лише формули.
• не боїться відповідальності й драйву змін.

Зі свого боку пропонуємо:
• Конкурентна фінансова компенсація на індивідуальних умовах.
• Кафетерій бенефітів: компенсація витрат на освіту, спорт, здоров’я, хобі.
• Середовище, в якому результат важливіший за процес, а швидкість — за формальності.
• Команду однодумців, що працює не «у компанії», а «над компаніями».

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. 

Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат. Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV.

Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів у США та Західній Європі. Ми розповідаємо людські історії, які надихають і об’єднують, а технології допомагають нам масштабувати цей вплив щодня.

В нашій тех команді кожен має вплив на продукт. Цінуємо ініціативу, чесний фідбек і готовність брати відповідальність. Backend, Frontend, QA/AQA, Analytics і Product працюють як єдина еко-система: своя архітектура, стабільні процеси, активна автоматизація та культура співпраці.

Зараз шукаємо Junior QA Engineer — допитливого, уважного до деталей і готового швидко вчитись та зростати в автоматизації або ж відкритого і до інших напрямків.

Твої майбутні задачі:

• Тестувати веб-додатки та бекенд-сервіси (мануально, з елементами автоматизації);
• Аналізувати звіти автотестів, співпрацювати з розробниками для усунення дефектів;
• Писати та підтримувати QA-документацію;
• Тісно взаємодіяти з Backend, Frontend, AdOps і продакт-командою;
• Брати участь у релізних процесах, ретроспективах і QA-review.

Нам точно “по дорозі”, якщо ти:

• Вмієш працювати в команді та не губишся в самостійних задачах.
• Розумієш базові принципи тестування: рівні, типи, техніки тест-дизайну.
• Розумієш фундамент клієнт–серверної взаємодії та принципи роботи HTTP і REST API.
• Сміло будуєш тест-кейси, чеклісти та баг-репорти, та умієш аргументувати ризики.
• Швидко навчаєшся, ставиш питання й доводиш задачі до результату.
• Любиш структурність, аналітичний підхід. Прагнеш професійного розвитку.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід тестування веб-додатків від 1 року;
• Впевнені навички роботи з Postman / Swagger / DevTools;
• Знання SQL та NoSQL (базові запити);
• Досвід роботи з Jira або іншими системами управління проєктами;
• Структурне мислення, аналітичність, увага до деталей;
• Готовність обговорювати технічні рішення і брати відповідальність.

Буде перевагою:
 

• Розуміння CI/CD (GitHub Actions) та практичний досвід;
• Уміння працювати з логами та системами моніторингу (Kibana, CloudWatch, Loki тощо)
• Розуміння систем черг повідомлень, наприклад RabbitMQ чи Kafka.
• Знаєш основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

Знайомство з рекрутером → Технічне інтерв’ю з командою → Фінальне інтерв’ю

Якщо ти не боїшся відповідальності, шукаєш професійний виклик і хочеш працювати поруч із людьми, які справді горять тим, що роблять — ти точно знайдеш себе у нас.

Atlant Digital — рекламна агенція Google Premium Partner та Meta Business Partner, що щомісяця керує 40+ проектами. Керівник агенції — маркетолог із 9-річним досвідом. Шукаємо надійного партнера для роботи з рекламою Google Ads.

Працюючи в команді, ти будеш мати прямий дотик до мене як до керівника агенції.

Моя ціль співпраці: Виростити кандидата, який зможе бути правою рукою та зможе стати тім-лідом з % від продажу.

🧑‍💻 Ідеальний кандидат для нас:

• Вмієш працювати з аналітичними інструментами (Clarity, Hotjar, Google Tag Manager, Google Analytics, Looker Studio).
• Маєш досвід роботи з мікро- та середнім бізнесом в нішах ecom, b2b, послуги, локальний бізнес
• Вмієш самостійно формувати звіти, автоматизовувати власну роботу;
• Впевнено користуєшся chatGPT та іншими AI в роботі;
• Не потребуєш додаткової уваги, вмієш самостійно шукати точки росту реклами;
• Вмієш самостійно створювати квізи та давати правки по сайту/лендингу;
• Розумієшся на воронках, UGC контенті та тому як це поєднувати;
• Вмієш запускати всі типи реклами в Google Ads;
• Вмієш працювати з блокуваннями кабінетів та Merchant Center.

💻 Задачі, що тебе чекають:

• Заповнювати щоденні та/або щотижневі звіти по проектах;
• Створювати та запускати рекламу Google;
• Створювати та налашутовувати рекламні акаунти, аналітики, Merchant Center та інших акаунтів, дотичних до реклами;
• Приймати участь у зустрічах-обговореннях проектів;
• Створювати технічні завдання для дизайнерів та програмістів, що стосуються реклами;
• Створювати по шаблону всі потрібні документи для роботи з проектом;
• Збирати інформацію та систематизувати її (гугл трендс, конкуренти, сайт клієнту, аудиторія та інше);
• Шукати кейси по подібним проектам;
• Шукати способи вирішення тої чи іншої проблеми;
• Збирати та аналізувати дані;
• Моніторинг кампаній: Відстежуйте ефективність кампаній та ключові показники;
• Управління бюджетами;
• Аналіз конкурентів: Проведіть аналізу конкурентів, щоб визначити сильні та слабкі сторони, а також можливості для вдосконалення.

📍 Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Можливість росту до позиції Team Lead з бонусами від чистого прибутку;
• Можливість отримати високоякісні знання у сфері маркетингу та реклами;
• Адекватний та екологічний колектив;
• Можливість працювати з західними бізнесами;
• Комунікація напряму з керівником та можливість швидко вирішувати будь-які питання;
• Безкоштовне навчання;

💫 Що ми пропонуємо:

• Стабільна заробітна плата;
• Гнучкий графік роботи;
• Full-time позиція (до 8 годин на день);
• Оплачувана відпустка (35 днів), 14 днів лікарняних.

Чому я зможу тебе навчити:

• Вести та оптимізувати рекламні кампанії в Google;
• Знаходити точки росту проектів там, де їх інші не бачать;
• Як будувати креативну стратегію;
• Працювати із внутрішніми сервісами аналітики;
• Аналізувати та моніторити ринок реклами, конкурентів.

Аби відгукнутися: надсилайте резюме.

EDhub — це компанія, яка запускає та масштабує проєкти у сфері e-commerce та онлайн-освіти. Ми швидко розвиваємось, будуємо нові відділи й формуємо сильну команду всередині холдингу.

Шукаємо Project Manager з досвідом в e-Commerce, який відповідає за результат.

У компанії налагоджений процес тестування продуктів.
Твоя місія — забезпечити його стабільність та довести кількість тестів до 20+ на місяць.

Твій основний результат:
 Стабільно працюючий процес тестів без зривів та хаосу.

Що потрібно робити:
 — координувати команду з 5 спеціалістів;
 — планувати і пріоритезувати задачі;
 — працювати з CRM, рекламними кабінетами, аналітикою;
 — контролювати дедлайни та якість;
 — підтримувати і вдосконалювати існуючий процес; 
 — за необхідністю пошук фрілансерів для делегування задач.

Нам потрібен той, хто:
 — має досвід у e-commerce та керуванні командою;
 — відповідальний, системний і уважний;
 — не боїться рутини та працює за процесом;
 — може самостійно приймати рішення.

Ми надаємо:
 — можливість проявити свої навички в e-Commerce напрямку;
 — роботу з стабільним процесом та сильною командою в якій головне результат;
 — повністю віддалений формат роботи
 — прозору систему мотивації та зрозумілі KPI;  
 — можливість постійного розвитку та навчання.

Як потрапити в команду?

Ми створили автоматизовану воронку найму, щоб прискорити відбір. Все займає до 10 хвилин.

Крок 1. Заповніть коротку анкету:

https://leeloo.e-d-h-u-b.com/3nt1u4?traffic_mark=rvtkua

Після анкети вас очікує:

• відео-огляд проєктів
• тест на продуктивність

• автоматичне призначення співбесіди

   

Якщо вам відгукується ця роль — чекаємо на ваш вступ!

Відкрита роль Hardware Team Lead Engineer у продуктовій R&D-компанії, що займається створенням бойових БПЛА.

Фокус — на автономних системах, що розробляються відповідно до стандартів НАТО. Команда співпрацює з військовими експертами, інженерами та аналітиками, щоб забезпечити стабільність, точність і ефективність рішень у бойових умовах.

Фахівець відповідатиме за створення глобальної архітектури всієї електроніки продукту: як вона має працювати, взаємодіяти між собою, з софтом та конструкційною частиною.
 

Скоуп задач:
• Формування архітектури електронних систем БПЛА.
• Визначення необхідних спеціалістів та кваліфікацій для команди.
• Забезпечення інтеграції електроніки з софтом та механічними частинами.
• Частково самостійна розробка на початкових етапах ("контриб'ютинг").
• Взаємодія з лідом-конструктором та іншими командами.
• Мислення наперед з урахуванням майбутнього серійного виробництва.

Команда Hardware-напрямку складатиме ~10 людей: конструктори, електронники, механік для експериментальних збірок, спеціаліст з виробничої документації.

Пропонують: бронювання з першого дня, офіційне працевлаштування, відпустку та лікарняні згідно з КЗпП, техніку для роботи.

Вимоги: досвід керівництва розробкою комплексних електричних виробів, розуміння конструкторської документації, компонентної бази, електронної начинки і схем плат керування.
Буде плюсом: досвід розробки БПЛА, розуміння low-level embedded (драйвери, прошивки) та радіозв'язку.

WhiteTech — міжнародна fintech-компанія, що створює передові SaaS та white-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Ми шукаємо PHP Developer із глибоким знанням Symfony, Yii та DDD, щоб допомогти нам розвивати високонавантажені продукти, інтегрувати нові платіжні рішення та вдосконалювати нашу екосистему.

🔹 Ваші задачі: розробка та підтримка бекенду, API, інтеграції з партнерами, тестування, оптимізація та підтримка у продакшені.
🔹 Ваш профіль: впевнене володіння PHP (OOP, SOLID), Symfony, Doctrine, PostgreSQL, досвід з тестами, CI/CD, Docker/Kubernetes. Буде плюсом знання мікросервісів, CQRS, Event Sourcing.
Ми працюємо віддалено та відкриті до кандидатів з усієї Європи та сусідніх країн.

🚀 Приєднуйтесь до команди, яка формує майбутнє платежів!

🎯 Ти Media Buyer у Gambling / FB / In-App і хочеш працювати там, де реально можна масштабуватись і виходити в плюс?

Тоді R3C — твоя команда.

Risk. React. Rise. — це наш підхід у роботі щодня.

🔥 Що ми пропонуємо:

⚡️ Закриті офери та анлім бюджети

⚡️ Повна інфраструктура: креативи, трекери, застосунки, акаунти

⚡️ Робота з GEO різних тирів (T1–T3)

⚡️ Технічний та креативний сапорт 24/7

⚡️ Формат роботи: офіс / віддалено

⚡️ Сильна команда, без мікроменеджменту

⚡️ Постійний розвиток і апгрейд скілів

💪 Що очікуємо від тебе:

📣 Досвід у Gambling / In-App / FB Ads від 6 місяців+

📣 Плюсові кейси, які можеш підтвердити

📣 Робота з бюджетами від $10 000+ на місяць

📣 Аналітика, самостійність, бажання рости