Jobs at Djinni

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою у FinTech-напрямі.

У ваш функціонал буде входити:

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.

Наші очікування:

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Києві
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання

Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

CrunchCode — міжнародна сервісна ІТ-компанія з досвідом близько 7 років у розробці вебсервісів і вебзастосунків. Ми працюємо у форматах staff augmentation (outstaff) та outsourcing і підключаємо спеціалістів до проєктів клієнтів у довгостроковій моделі співпраці.

Ми працюємо переважно з проєктами в доменах логістики (включно з last mile),e-commerce, fintech та банкінгу, а також enterprise-рішеннями.
Для нас важливо, щоб проєкт був “чистим” і зрозумілим з точки зору етики та цінності для користувачів.

Ми принципово не беремо проєкти, пов’язані з:
● gambling / гемблінгом,
● adult-контентом та порнографією,
● шахрайством або будь-якою розробкою, що спрямована на обман чи маніпуляції.

What We Offer:
• Fully remote work
• Long-term, stable project
• High level of autonomy and trust
• Minimal bureaucracy
• Direct impact on business-critical logistics systems
• Long-term, stable project (1+ year)

Requirements (Must-have)
- Scala 
- Kafka
- Akka

Hiring Process:
- Intro call
- Technical discussion (focused on real experience)
- Offer

Start: ASAP

 

Активно розвиваємо In-App напрям і шукаємо Team Lead In-App, який візьме на себе масштабування, процеси та фінальний результат.

У нас уже є все, щоб лити в плюс і рости швидко:

• вибудувана інфраструктура та технічна база

• власна креативна команда

• прямі офери та перевірені партнери

• реальні бюджети під масштаб

Нам потрібен лідер, який уміє перетворювати In-App трафік на стабільний профіт.

---

🚀 Що потрібно робити

• Вибудовувати та реалізовувати стратегію закупівлі трафіку в Gambling

• Шукати, масштабувати та утримувати прибуткові звʼязки

• Контролювати P&L напряму та ключові метрики:

ROI, ROAS, CPI, LTV, ARPU, Retention

• Працювати з аналітикою, оферами та джерелами трафіку

• Тісно взаємодіяти з креативною та технічною командами

• Швидко адаптуватися до змін гео, оферів і джерел

---

🎯 Кого ми шукаємо

• Team Lead або Senior Media Buyer, готового вести In-App напрям

• Обовʼязковий досвід у Gambling / iGaming

• Сильну експертизу саме в In-App трафіку

• Досвід масштабування та роботи з бюджетами

• Чітке розуміння метрик і фокус на стабільний профіт

• Уміння вибудовувати команду та процеси

---

💰 Що ми пропонуємо

• Ставка + % від профіту (обговорюється індивідуально)

• Високий відсоток для сильних лідів

• Готову інфраструктуру, офери та автоматизацію

• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту

• Реальні бюджети та швидкі рішення

• Фокус на результат, а не на формальні звіти

Ми шукаємо сильного та досвідченого Team Lead Media Buying, який підсилить нашу зростаючу команду.

Наша мета — побудувати еталонне агентство в індустрії, з глибокою експертизою в CPA-трафіку та Gambling-вертикалі. Нам потрібен лідер, який уміє збирати команди, прокачувати байєрів, масштабувати заливи та давати вимірюваний результат.

Якщо ти hands-on тимлід, якому реально подобається розвивати людей, знаходити робочі підходи й задавати нові стандарти на ринку — будемо раді познайомитися 🚀

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Team Lead Media Buyer
• Підтверджений досвід навчання та розвитку байєрів (від junior до middle/senior) — кейси вітаються
• Практикуючий спеціаліст, який сам запускає, оптимізує та масштабує кампанії
• Сильний досвід роботи з CPA-трафіком: test caps, пошук плюсових зв’язок, масштабування
• Глибоке розуміння якості трафіку, специфіки GEO та стабільних підходів
• Експертиза в топових GEO з доведеною здатністю виходити в плюс і масштабуватися

Обов’язки

• Формування та керування командою медіабайєрів
• Навчання й розвиток junior-спеціалістів до стабільних перформерів
• Запуск, ведення та оптимізація CPA-кампаній з фокусом на якість трафіку та результат
• Передача експертизи щодо:
  • створення зв’язок
  • тестування гіпотез
  • масштабування прибуткових кампаній
• Робота з test caps → high caps, побудова стабільного росту
• Аналіз ринку, трендів та GEO-підходів
• Фокус на ROI, LTV та редепозити, а не на швидкі, але вигораючі схеми

Що ми пропонуємо

• Конкурентна оплата:
  • фікс — обговорюється та формується під твої очікування
  • сітка до 50% 
  • + відсоток від заливу команди (обговорюєм також індивідуально)
• Необмежені бюджети під прибуткові кампанії
• Робота з TOP-брендами Gambling-ринку
• 20 оплачуваних днів відпустки
• Гнучке середовище без бюрократії
• Сильна команда: медіабайєри, affiliate, tech, creative, finance
• 100% remote — працюй звідки зручно

Ми — це група компаній з душею, цінностями та філософією що зіткана з самовідданої команди яка вільна у втілені спільної мети. Метою ж є — представляти українські бренди на глобальному, міжнародному ринку.

Handmade-Hub UA (Upgrade) — агенція, яка допомогла вже7 500+ українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, eBay, Etsy та через власні інтернет-магазини на Shopify | Wordpress. Трохи аналітики:

• вже 83 найкращих експертів працює в команді
• 7 років успішно вибудовуємо довіру на ринку
• валовий оборот лише регулярних наших проєктів, за останні 30 днів, склав — 34 924 075₴ (поза сезоном)

Сфера нашої діяльності:

Експортний e-Commerce — збут товарів чи послуг за допомогою інтернету на західному ринку. Це галузь яка цікавить клієнта вже самим фактом існування:

• доступ до 342 міліардної аудиторії західного ринку проти 40 мільйонів українського;
• ринок який не обтяжений війною, тому з високою купівельною спроможністю;
• середній споживацький чек вищий в 2,3 рази за український;

Сайт — https://handmade-hub.ua/

Інстаграм — https://www.instagram.com/handmadehubua/

Чому саме ми?:

• робота виключно з теплими лідами які ти автоматично отримуєш з детальними вводними в СРМ;
• наша ніша — ледь не рятувальний круг для сьогоденного українського бізнесу;
• у нас вже сформована потужна впізнаваність та довіра на ринку, яка працює на тебе;
• філософія компанії екологічна та про довгострокові відносити. Буквально заборонено продавати клієнту послугу якщо це не розв’язує задачі його бізнесу та не принесе очевидного результату;
• ми вже лідери / локомотив в певних українських галузях (супроводження Etsy, Pinterest і т.д.) та активно продовжуємо експасію ринку;
• робота в В2В ринку, при тому лише з власниками бізнесів:
• після успішного проходження випробувального періоду доступ до навчальних матеріалів RealEcomm на теми продажів, маркетингу та бізнесу; ринкова вартість яких від 200$ до 1 500$;
• в нашій компанії відділ продажу — ключовий, суміжні департаменти підлаштовуються під його темп та пріоритети;

У нас менеджер займається лише і лише продажем, всі бюрократичні, другорядні задачі делеговані. Наприклад у тебе не буде боліти голова з питань:

• дебіторської заборгованості;
• підписання договорів, актів;
• актуалізацій презентацій продуктів;
• оформлення комерційних пропозицій;
• розв’язання операційних питань по поточним проєктам;
• листувань від імені соц. мереж компанії;
• холодного пошуку великих перспективних лідів та їх підігрів;

Ініціативність, власна думка та генерація ідей — винагороджується швидким впровадженням дійсно корисних рішень; фінансовим та кар'єрним зростанням;

ми дійсно інвестуємо в людей, 72% відсотки менеджменту компанії це колишні рядові співробітники;

ти отримаєш глибоку підтримку та драйв від керівника відділу пролажу та тім-ліда;

Кого ми шукаємо?:

• маєш практику у прямих дзвінках і переговорах (особливо цінним буде досвід роботи з бізнес-аудиторією: консалтинг, маркетинг);
• продажі для тебе не просто робота, а драйв і стиль життя;
• знайомий із роботою в CRM-системах;
• орієнтуєшся у структурі продажів та можеш швидко зрозуміти, що насправді потрібно клієнту, навіть якщо це не співпадає з його словами;
• виклики — сприймаєш гідно та з азартом;
• активний і задоволенням виконуватимеш від 20 успішних дзвінків на день;
• комфортно почуваєшся у спілкуванні з підприємцями, керівниками компаній;

Детальніше про оплату💸:

Одразу тобі нараховується ставка 350$ (~ 15 000 грн.) та бонус від об'єму продажів, який у початківців в середньому складає 150−300$, починаючи з третього місяця роботи статистика показує, що менеджер в нашій команді заробляє 650 — 870$. Наприклад Володимир — початківець в нашій сфері в перший місяць роботи отримав 574$, Артур — найкращий менеджер компанії за останні пів року в середньому заробляє 2 300$ — і це не межа!

За умовами роботи все просто:

• Денний графік роботи: 09.00 — 18.00 або 10.00 — 19.00 Пн-Пт (фултайм);
• Робота віддалена, в тому місці та оточенні яке ти забажаєш;
• Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках (англійської мови, профільні);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Теж відчуваєш драйв🔥? Тоді залишай резюме!

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку орієнтованого на результат Junior SEO Researcher, який візьме на себе повну відповідальність за збір та інтелектуальний аналіз даних для наших проєктів. Ця роль поєднує в собі пошук, системний підхід та вміння бачити логіку в хаосі цифр. 

Якщо ти володієш талантом знаходити унікальну інформацію там, де інші здаються, і прагнеш перетворювати дані на реальні стратегічні переваги — ми чекаємо на тебе в команді!    

Твої майбутні задачі:

• Пошук низькоконкурентних generic кластерів у iGaming;
• Аналіз схожих тематичних кластерів, що можуть бути корисними для просування;
• Дослідження низькоконкурентних ігрових кластерів;
• Формування первинного списку ключових слів для виявлених кластерів;
• Опис та обґрунтування вибраних кластерів на основі цифр та об‘єктивних факторів;
• Запуск мікронішевих сайтів на основі проаналізованих даних.
     

Наші очікування:

• Маєш базове розуміння SEO, особливо в частині семантичного ядра;
• Вмієш працювати з Ahrefs або Semrush;
• Швидко шукаєш та аналізуєш інформацію у Google та на сайтах конкурентів;
• Впевнено працюєш у Excel та Google Sheets;
• Легко використовуєш онлайн-перекладачі або AI-інструменти для перекладу;

• Уважний, системний та готовий працювати з великим обсягом інформації.

   

Буде плюсом:

• Англійська на рівні B1 і вище;
• Досвід роботи з семантикою в сірих нішах (iGaming, essay, dating тощо);

• Знання SEO-кластеризаторів та досвід роботи з ними.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Шлях до команди:

• Відправляй резюме та заповнюй анкету;
• HR співбесіда;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч (опціонально);

• Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

   

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Ваші основні задачі:

• Ведення, актуалізація та системне розширення бази контактів, активний пошук нових точок входу
• безпосередня комунікація з військовими підрозділами та особами, які приймають рішення
• побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин на основі довіри та взаємовигідної співпраці
• повний супровід процесу продажу: від першого контакту до передачі продукції замовнику
• планування власної діяльності та регулярна звітність щодо виконання поставлених завдань
• робота з CRM-системою та підтримка актуальності даних.

Бажаний досвід роботи:

• Досвід роботи в галузі MilTech / Defence / dual-use technologies
• Досвід роботи у сегменті B2В від 2 років
• Знання етапів продажів, володіння техніками
• Вміння працювати з такими інструментами роботи, як: скрипти, телефонія
• Аналітичне мислення
• Здатність швидко сприймати та опрацьовувати інформацію.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Шукаємо дизайнера для роботи над продуктовими сторінками на сайті: https://intelswift.com/

https://intelswift.com/ai-helpdesk

https://intelswift.com/ai-copilot

Це проектна робота — потрібно допомогти переробити homepage та всі продуктові сторінки по ТЗ, запропонованій структурі + референси.

Від вас: досвід дизайну homepage та продуктових сторінок для SaaS.

Від нас: вчасна оплата та гарна комунікація. 

Надсилайте ваше портфоліо та побажання по оплаті. Дякуємо :)

Demand Gen Media Buyer (Google Ads) | iGaming

Гібрид/Офіс Київ

Команда у сфері iGaming, яка створена професіоналами індустрії, в пошуках  Google Media Buyer (Demand Gen). 

Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

🔧 Зона відповідальності

-Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (Demand Gen);

-Управління щоденними бюджетами від $1000;

-Тестування нових ідей, стратегій і підходів;

-Аналіз результатів кампаній та їх подальша оптимізація;

-Робота з креативами та гіпотезами.

✅ Вимоги

-6+ місяців досвіду з Google Ads / Demand Gen в iGaming (Strong Junior / Middle);

-Досвід роботи з бюджетами $30–50k/місяць;

-Високе розуміння принципів роботи Google Ads;

-Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

-Успішні кейси за останні 6 місяців із конкретними цифрами та результатами.

💼 Що ми пропонуємо

-Ставку + індивідуальну бонусну сітку (фіксований % від будь-якого профіту);

-Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;

-5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;

-Кар’єрне зростання -вирощуємо лідів і керівників зсередини;

-Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я;

Ми шукаємо Marketing Designer (Content & Video), який приєднається до команди та забезпечуватиме системне й масштабоване візуальне виробництво для маркетингу та комунікацій, а також підтримуватиме продуктові сторінки й пов’язані візуальні матеріали.

Ця роль — не про «зробити один гарний макет».

Вона про масштаб: короткі відео, креативи, презентації, візуали для соціальних мереж і постійну підтримку сайту в межах наявної дизайн-системи.

Головний фокус — створення short-form відео з використанням AI-інструментів.

Що потрібно робити:

Short-form відео (основний напрям)

• Створювати Reels та інші короткі відео для соціальних платформ
• Активно використовувати AI-інструменти для пришвидшення виробництва
• Робити варіації та масштабувати успішні формати
• Підтримувати візуальну цілісність на різних платформах

Маркетингові матеріали

• Готувати презентації, прайсинги та one-pager’и
• Створювати email-креативи та візуали для соціальних мереж
• Підтримувати маркетингові запуски візуальними матеріалами

Сайт і продуктові сторінки

• Оновлювати сторінки сайту та продуктові лендинги
• Працювати в межах наявної дизайн-системи
• Підтримувати порядок і структурованість файлів у Figma

Що для нас важливо:

• Впевнене володіння Figma
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для дизайну та відео
• Здатність створювати великий обсяг креативів у визначені строки
• Розуміння дизайн-систем і масштабованого виробництва асетів
• Уміння самостійно працювати у віддаленому форматі

Буде плюсом:

• Досвід роботи у fintech, SaaS або технологічних компаніях
• Досвід побудови шаблонів і систем масштабованого виробництва креативу
• Досвід оптимізації коротких відео під залученість

Ми пропонуємо:

• Роботу в швидкозростаючій, технологічній fintech-компанії
• Конкурентну заробітну плату та гнучкий формат роботи
• Команду професіоналів із міжнародним досвідом
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, а також 10 оплачуваних лікарняних / днів відпочинку + 8 оплачуваних днів та державні свята на рік
• Дружню та підтримуючу атмосферу в команді
• Можливості для кар’єрного зростання та сильного професійного розвитку

Відкрита позиція Hardware Tech / Team Lead у продуктовій R&D-компанії, що розробляє бойові БПЛА.
Основний фокус — автономні системи, створені відповідно до стандартів НАТО. Команда працює у тісній співпраці з військовими фахівцями, інженерами та аналітиками, забезпечуючи надійність, точність і ефективність рішень у реальних бойових умовах.

Локація: Київ, робота з офісу.
 

Компанія пропонує: бронювання з першого дня, офіційне працевлаштування, відпустку та лікарняні відповідно до КЗпП, а також повне забезпечення технікою для роботи.
 

Вимоги: досвід керівництва розробкою комплексних електричних виробів, розуміння конструкторської документації, компонентної бази, електронної начинки і схем плат керування. 

Буде плюсом: досвід розробки БПЛА, розуміння low-level embedded (драйвери, прошивки) та радіозв'язку.

Зараз, у період активного росту, ми шукаємо вискокваліфікованого Заступника керівника проекту.

Основні вимоги:
• Вища освіта юридична або економічна.
• Досвід роботи на аналогічній посаді в банку або фінансової установи.
• Здатність працювати в багатозадачному режимі.
 

Обов’язки:
• спілкування з банками (питання доопрацювання API банків, отримання інформації від банків);
• формування звітів за щоденними завданнями;
• контроль виконання завдань, поставлених ЮД, фінансів, фінмону;
• формалізація (написання вимог і тз) за завданнями по доробках, які запитує фінмон і фінанси;
• контроль поставлених завдань з пошуку персоналу (збір отриманих резюме, первинний відбір за нашими вимогами);
• формалізація (написання вимог і тз) доопрацювань, що вимагаються в 1с у зв’язку із завданнями фінмону;
• формування вибірок для управлінської звітності (звіт по чарджбекам) і взаємодія з банками з метою отримання даних для формування таких вибірок.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

TraffBand — це команда, де SEO — не просто лінки, а стратегія, яка приносить трафік, дохід і реальні результати. Ми не шукаємо помічника, ми шукаємо РМ-а, який прийде, забере всю відповідальність на себе і поведе команду вперед без шансу «розгубитись». Якщо ти знаєш, як працює SEO-відділ, як будувати процеси і тримати всіх на тонусі — нам є про що поговорити.

🔥Що будеш робити:

• керувати SEO-спеціалістами, контент-менеджерами, лінкбілдерами, технічними фахівцями — не як нянька, а як менеджер, який ставить задачі та добивається результату;
• розставляти пріоритети, писати ТЗ, тримати дедлайни в фокусі — без поетики і без ілюзій;
• проводити щоденні мітинги, де кожен знає, що робить і чому це важливо;
• звітувати перед керівництвом не «якось там», а чітко, по суті і з цифрами;
• бачити, де щось не працює — і не просто «помічати», а вирішувати;
• співпрацювати з контент-командою, SEO-відділом і технічним блоком — тобто з усіма, хто має вплив на позиції, лінки і трафік;
• будувати та оптимізувати процеси — не кожного разу з нуля, а так, щоб працювало і масштабувалося.

🧠 Що треба мати в арсеналі:

• 2+ роки досвіду в управлінні SEO-командою або webl-проєктами;
• знання ніші iGaming: її специфіка, динаміка і виклики — буде суттєвою перевагою;
• системне мислення: бачиш не тільки задачі, а зв’язки між ними;
• вміння вести команду: не ховатися за меседжами, а говорити прямо і по суті;
• самостійність, комунікабельність, уважність — все, що дозволяє тримати процес в руках;
• здатність тримати слово: якщо пообіцяно — має бути зроблено.
• вміти виявляти потреби по продукту у керівників;
• грамотно декомпозувати задачі;
• вести беклог задач та рівномірно розподіляти навантаження між учасниками команди;
• організовувати робочі флоу;
• вміти конструктивно відстоювати свою точку зору;
• не боятися брати на себе відповідальність.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати;
• реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• оплачувана відпустка 25 календарних днів;
• повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу;
• ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів;
• регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

• JavaScript / TypeScript — від 3 років досвіду;
• React.js — від 2 років;
• Досвід інтеграції з REST API;
• HTML5 / CSS3 / адаптивна верстка;
• Базове розуміння взаємодії з API;
• Впевнене користування Git (GitLab / GitHub flow);
• Досвід роботи з Jira або подібними таск-трекерами;
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з form-бібліотеками (React Hook Form / Formik);
• Базове розуміння Docker / CI/CD процесів;
• Досвід написання unit / integration тестів (Jest / React Testing Library).

Цінуємо в команді:
 

• Уміння оцінювати терміни виконання задач;
• Готовність працювати з викликами та брати відповідальність;
• Написання чистого, структурованого, читаємого коду;
• Уміння читати й розбиратись у чужому коді;
• Системність мислення та увага до деталей;
• Командна робота та відкритість у комунікації;
• Бажання розвиватися й освоювати нові технології.

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.