Jobs at Djinni

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо C/C++ UI Developer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Для нас важливо:

• Досвід розробки на C/C++ від 2 років.
• Впевнене використання Linux: робота з терміналом, SSH, базові Bash/Shell-команди, базове розуміння Python, розуміння роботи сервісів у Linux/systemd.
• Вміння читати, підтримувати та розбиратися в існуючому коді.
• Базове розуміння принципів побудови користувацьких інтерфейсів.
• Уважність до деталей та готовність працювати з технічно складною системою.

Буде плюсом:

• Досвід створення користувацьких інтерфейсів.
• Досвід у gamedev або розробці real-time інтерфейсів.
• Досвід роботи з GPU.
• Досвід роботи з OpenGL або Vulkan.
• Досвід роботи з відеопотоками.
• Досвід роботи з embedded/Linux-системами.
• Досвід роботи з CMake / Makefile.
• Досвід оптимізації продуктивності.
• Базове розуміння комп’ютерних мереж.
• Базове розуміння роботизованих або технічних систем.

Над чим Ви будете працювати:

• Розробка користувацького інтерфейсу для технічної системи.
• Робота з C/C++ кодом у Linux-середовищі.
• Відображення стану системи, телеметрії, логів, відео та інших технічних даних.
• Реалізація елементів керування, екранів, панелей, індикаторів та повідомлень.
• Інтеграція інтерфейсу з існуючими модулями системи.
• Налагодження, тестування та оптимізація інтерфейсу роботи.
• Робота з технічною командою, розробниками та тестувальниками.
• Виправлення помилок і покращення зручності використання інтерфейсу.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо SEO Specialist, який відповідатиме за масштабування органічного трафіку, роботу з сітками EMD-сайтів, дроп доменами та інтеграцію AI-рішень у робочі процеси.

Що будете робити:

• Підбирати дроп-домени: аналізувати історію, тематику, посилальний профіль, індексацію, санкції та потенціал відновлення.
• Організовувати масовий запуск і одночасне ведення великої кількості сайтів за стандартизованими процесами.
• Проводити глибокий аналіз ніші, конкурентів, пошукового попиту та намірів користувачів (Search Intent).
• Збирати, кластеризувати та пріоритизувати семантику для масового створення сайтів і посадкових сторінок.
• Проєктувати архітектуру та структуру сайтів: сторінки, кластери, шаблони, перелінкування та точки масштабування.
• Керувати технічним SEO (robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректи, Core Web Vitals) та проводити регулярний аналіз через Google Search Console.
• Аналізувати результати запуску сайтів і приймати рішення на основі позицій, індексації, трафіку, конверсій та окупності.
• Аналізувати посилальний профіль, складати анкор-листи та плани нарощування посилань для різних типів лінків.
• Практично використовувати AI для SEO: проводити дослідження ніш, кластеризувати семантику, створювати структури і контент, генерувати метадані, а також розробляти і тестувати AI-промпти.
• Здійснювати контроль якості AI-контенту: фактчекінг, усунення шаблонності, дублів та оптимізацію автоматизованих процесів.
• Обробляти великі масиви даних у Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Ставити чіткі технічні завдання розробникам та лінкбілдерам, працювати з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GA4 і GTM.

Що важливо:

• Від 2 років досвіду в SEO у висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід масштабування сіток EMD-сайтів і роботи з дроп-доменами.
• Глибоке розуміння факторів ранжування Google, принципів сканування та алгоритмічних фільтрів.
• Досвід інтеграції AI-інструментів у щоденні SEO-процеси.
• Сильні навички роботи з великими обсягами даних та профільними SEO-інструментами (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, Google Sheets).
• Англійська мова на рівні від B1 (достатньому для роботи з документацією та англомовною видачею).

Буде плюсом: досвід роботи з iGaming (Gambling / Betting), мульти-GEO та мультимовними сайтами, навички автоматизації через Python, API, n8n, Vercel, V0.app, а також кейси успішного відновлення сайтів після алгоритмічних оновлень.

Що пропонуємо:

• Можливість тестувати різні GEO, ніші та підходи до просування без зайвої бюрократії.
• Швидкий і вимірюваний результат: перші реєстрації та депозити можна отримати вже в день запуску сайту.
• Активне використання AI у щоденній роботі та реальний вплив на розвиток і вдосконалення AI-процесів.
• Високу автономію, відкритість до експериментів та підтримку команди.
• Безпосередній вплив на бізнес-результати: органічний трафік, конверсії та кількість депозитів.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете працювати з масштабними проєктами, впроваджувати передові AI-технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного продукту? Надсилайте своє резюме або посилання на профіль LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Коротко:
Розширюємо команду, шукаємо інженера. Віримо, що правильні люди на своєму місці можуть зробити все що потрібно, особливо якщо їм не заважати. 
Маємо власну міні-лабораторію для експериментів і розробок, наряду з основними виробничими задачами.
 

Що потрібно робити:

• Збирати як окремі вузли біонічної кисті (механічні, електронні), так і весь готовий виріб (протез), проводити внутрішньопроцесне тестування та приймальне тестування перед видачею користувачу.
• Діагностувати та обслуговувати (техогляд, калібрування, ремонт) наші вироби в процесі їх використання користувачами.
• Працювати разом з іншими інженерами (механіки, електроніки, embedded, PCB) над новими розробками, покращеннями і впровадженням RnD в кінцевий продукт.
• Розробляти, тестувати, впроваджувати (або викидати) прилади (міометричні, калібрувальні) для внутрішнього використання: стенди, заготовки тощо
• Проводити пошук і тестування матеріалів, компонентів для оптимізації виробництва.
   

Необхідний досвід:

• Досвід у сфері електроніки, мехатроніки або суміжних напрямів. 
• Розуміння схемотехніки, проєктування та розведення друкованих плат.
• Розроблення та прототипування електронних і електромеханічних пристроїв.
• Монтаж, діагностика та ремонт електроніки.
• Вміння працювати з мультиметром, осцилографом, джоулескопом та іншим вимірювальним обладнанням.
• Досвід реверс-інжинірингу.
• Практичний досвід з адитивними технологіями (3D-моделюванням, 3D-друком)
   
  Хто ми:
• Ми будуємо українські біонічні протези. 
• Невелика команда (12 людей), лампова атмосфера і велике бажання робити круті і корисні речі в ці непрості часи.
• Надаємо онбординг, навчаємо, також хочемо розширяти експертизу і можливості через залучення нових людей (навчаючись у них). 
• Зарплата, нормальні умови праці, відпустка, лікарняні - це база, вона просто є.

Шукаємо Chief Revenue Officer, який масштабуватиме revenue-стратегію, що забезпечує зростання проєктів замовників, і стане ключовим лідером для подальшого розвитку відділу

Selling points

— Інфраструктура для масштабування. Операційні команди побудовані та мають сильних лідерів

— Прямий вплив на бізнес-результат. Продуктовий vision і revenue-відповідальність обʼєднані в одній ролі — ви бачите повний цикл від рішення до результату бізнесу

— Прямий доступ до CEO і швидкість рішень. Жодної корпоративної бюрократії. Стратегічні питання вирішуються в прямому діалозі, без довгих погоджень і комітетів

— Масштабування у 2026. Запуск нових напрямів паралельно з існуючими брендами — можливість вплинути на стратегічну траєкторію компанії з самого старту

— Зріла команда і культура відповідальності. Топ-менеджмент –  експерти ринку, які розуміють нішу зсередини і створюють high performance середовище

Main Responsibilities

Продуктове лідерство та стратегія

— Формування та реалізація продуктового roadmap по всіх брендах

— Розвиток рішень, які покращують конверсію та користувацький досвід проєктів

— Запуск нових напрямів та розвиток існуючих брендів

— Прийняття стратегічних рішень на основі аналітики та поведінки гравців

Revenue стратегії та зростання

— Повна відповідальність за revenue напрямок

— Побудова масштабованих стратегій зростання портфелю проєктів

— Пошук нових точок зростання у revenue напрямку

Операційне управління

— Oversight ключових бізнес- показників
— Впровадження AI-рішень та автоматизацій усередині департаменту
— Забезпечення масштабованості та переносимості рішень між проєктами

Управління командою

— Керування кросфункціональною командою ~30+ людей

— Розвиток системи performance review, мотивації та розширення команд

— Визначення командної моделі

Кроскомандна взаємодія

— Синхронізація з ключовими департаментами для досягнення планових показників

— Взаємодія з CEO щодо стратегії та KPI

Цілі на випробувальний термін

— Аудит та занурення (перші 30 днів). Повне розуміння P&L структури та всіх брендів. Карта команди, ролей та виявлених bottlenecks Аудит team readiness до мультиплатформенного оперування

— Визначення стратегії подальшого розвитку

— Запуск нових напрямків. Забезпечення цільових показників конверсії по новому трафіку. Retention у нормі. Прийняття рішеннь по командній моделі

— Операційна ефективність. Впровадження AI-інструментів в операційний pipeline. Досягнення основних показників визначених на старті

Mandatory Requirements

— 3+ роки в iGaming на leadership позиціях (СRO/ VP/Head of Revenue/ VP/Head of Product / Director / CPO / CRO /COO або суміжне)

— 5+ років загального management досвіду

— Досвід управління командами від 20+ людей, включаючи менеджерів

— Підтверджений досвід масштабування revenue- та growth-метрик бізнесу — особиста відповідальність за результат

— Практичний досвід роботи з мультиплатформними рішеннями на міжнародних ринках

— Глибоке розуміння product operations та механік монетизації й утримання на рівні бізнес рішень

— Досвід запуску нових напрямів та підготовки інфраструктури до цього

— Досвід побудови операційних процесів у середовищі швидкого росту

— Досвід роботи з кількома платформами одночасно

— Фінансова грамотність: розуміння P&L, бюджетування, планування

— Практичне використання AI-інструментів у щоденній роботі

— Англійська B2+

Необхідні компетенції

— Result Orientation. Оцінювати успіх через бізнес-метрики. Утримувати фокус на пріоритетах в умовах паралельних запусків. Доводити ініціативи до вимірювального фінансового результату.

— Бізнес-мислення та Stakeholder Management. Приймати рішення з позиції revenue показників та інтересів бізнесу. Мислити категоріями бюджету, unit economics та стратегічних пріоритетів

— Особиста відповідальність та ініціатива. Брати ownership результату. Ескалювати або передбачати ризики вчасно

— Adaptability & Resilience. Зберігати операційну ефективність і стратегічний вектор в умовах невизначеності та швидкого масштабування. Утримувати команду в стані фокусу під час організаційних змін і турбулентності

— Емоційна зрілість та внутрішній драйв. Керувати власними реакціями в умовах тиску. Сприймати зворотний звʼязок як управлінський інструмент. Мати власний запит до зростання, незалежний від зовнішніх стимулів

Буде плюсом

— Технічна грамотність: вміння читати специфікації та спілкуватись з розробниками на рівні

— Product Analytics бекграунд

Як виглядає рекрутинг процес на цю позицію

— Знайомство з рекрутером – 45 хвилин

— Інтерв’ю з Technical Expert та HRD – 60–90 хвилин

— Інтерв’ю з CEO  – 60 хвилин

— Зустріч-знайомство з керівниками функцій (С-Level) –  60 хвилин

— Збір рекомендацій, Background Check та Offer

We offer

— Топові бренди — працюємо з сучасними рішеннями, які стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО
— Гнучкий формат — повністю remote
— Відпочинок — 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята
— Wellness — страхування або компенсація за медичні послуги
— AI Champion — можливість стати частиною команди з впровадження AI та автоматизацій на рівні компанії

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

Ми — внутрішній ІТ-департамент великого українського холдингу, який розробляє та підтримує власні цифрові продукти:

• CRM та ERP-системи;
• мобільні застосунки;
• B2B та B2C платформи;
• маркетплейси;
• сервіси автоматизації бізнес-процесів.

Шукаємо спеціаліста, який стане першою лінією взаємодії з користувачами наших продуктів та допоможе команді швидко виявляти й усувати проблеми.

Основні задачі

• Прийом та обробка звернень користувачів.
• Реєстрація інцидентів та сервісних запитів.
• Первинна діагностика проблем та відтворення помилок.
• Аналіз отриманої інформації та уточнення деталей у користувачів.
• Формування якісних задач для аналітиків та розробників.
• Контроль виконання звернень та комунікація зі співробітниками.
• Перенаправлення складних питань на 2-гу та 3-тю лінію підтримки.
• Участь у тестуванні нових функцій та релізів.

Ми очікуємо

• Базове розуміння роботи веб-систем та мобільних застосунків.
• Вміння логічно аналізувати проблеми та працювати з інформацією.
• Грамотну письмову комунікацію.
• Відповідальність та системність.
• Бажання розвиватися в ІТ.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Service Desk або технічній підтримці.
• Розуміння SQL, API, CRM або ERP систем.
• Досвід роботи з Jira, YouTrack, Service Desk або аналогічними системами.

Що пропонуємо

• Роботу з сучасними ІТ-продуктами великого бізнесу.
• Можливість розвитку в напрямках:
  • бізнес-аналітика;
  • управління продуктами;
  • тестування;
  • проєктний менеджмент;
  • системна аналітика.
• Роботу в команді розробників, аналітиків та архітекторів.
• Офіс у Києві.
• Гібридний формат роботи (п'ятниця — remote).
• Конкурентну заробітну плату.
• Реальні перспективи кар'єрного росту всередині ІТ-департаменту.

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)

Твій фокус:

• Вести проєкти від старту до результату: планування, таймлайни, ресурси, дедлайни.
• Координувати роботу команди: делегування задач, контроль етапів, трекінг результатів.
• Постійна комунікація з американськими клієнтами: зустрічі, статус-апдейти, чек-ін дзвінки.
• Упаковка ідей клієнтів у зрозумілі ТЗ для дизайнерів, маркетологів, копірайтерів.
• Контроль якості усіх етапів роботи: від стратегії до публікації.
• Ініціація нових кампаній, які відповідають на реальні інсайти клієнтів.
• Попередження ризиків і розв’язання кризових ситуацій ще до того, як вони стануть проблемами.

• Бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

   

Ми очікуємо від тебе:

• Маєш досвід ведення digital / креативних проєктів (від 1 року).
• Знаєш, як сформулювати якісне ТЗ та побудувати проєктну логіку.
• Базово розбираєшся в діджиталі: знаєш, що таке воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Впевнено працюєш з підрядниками, клієнтами та командою.
• English: B2+ (Upper-Intermediate). Тобі має бути ок зідзвонюватися з американцями.

• Любиш порядок, ініціативу, конструктив та здорову комунікацію 🧡

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в агенції, що швидко зростає та масштабується. За 2 місяці ми отримали +5 нових проєктів.
• Сучасні інструменти та автоматизація процесів, щоб ти міг (ла) фокусуватися на головному.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.
• Заробітна плата у долларах + бонуси за проєкти.
• Прямий вплив на процеси в агенції.
• Динамічні задачі (від аналітики до креативу).

Після відгуку ми напишемо в Telegram з наступними кроками.
 

Brixot — студія-провайдер, що спеціалізується на розробці технологічних ігор для міжнародного ринку.

Шукаємо 2D Artist, який створюватиме візуальний стиль наших ігор — від концепту до фінальних ассетів.

Що робити:

• Створювати 2D-арт для ігор: персонажі, символи, фони, UI-елементи.
• Розробляти візуальні концепти та mood board'и для нових продуктів.
• Вести ассети від скетчу до фінального арту, готового до інтеграції.
• Готувати графіку під анімацію.
• Працювати в різних стилях залежно від продукту.
• Співпрацювати з аніматорами, геймдизайнерами та розробниками.

Кого ми шукаємо:

• 1+ роки досвіду у створенні 2D-арту для iGaming.
• Сильне портфоліо з прикладами персонажів, символів, фонів та UI.
• Впевнене володіння Photoshop, Illustrator або аналогами.
• Розуміння специфіки ігрової графіки: мобільні екрани, анімація, читабельність.
• Вміння працювати в різних візуальних стилях.
• Самостійність, увага до деталей, дотримання дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід з AI-інструментами (Midjourney, Leonardo, Firefly).
• Базові знання анімації (Spine, After Effects).
• Розуміння 3D-пайплайну.

Умови:

• 📍 Remote або офіс.
• 🕐 Повна зайнятість, 5/2.

• 💰 Конкурентна заробітня плата

   

Надсилайте портфоліо — із радістю чекатимемо!

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.
Шукаємо в команду Інженер-конструктор (електроніка).
Чим будете займатися:

• Розробка друкованих плат від концепції до готового виробу відповідно до внутрішніх стандартів компанії.
• Аналіз та перевірка дизайну друкованих плат на відповідність виробничим вимогам, підготовка рекомендацій щодо покращення конструкції виробу.
• Створення, підтримання та підготовка до релізу конструкторської документації, взаємодія із суміжними командами в процесі погодження.
• Планування розміщення електронних компонентів на друкованих платах спільно з інженерами-розробниками.
• Проведення технічних розрахунків, оцінка ефективності проєктних рішень та аналіз ризиків при розробці нових виробів.
• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
•  

Що для нас важливо:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка, радіотехніка, мехатроніка, механіка або суміжні напрямки).
• Досвід проєктування та трасування друкованих плат.
• Практичний досвід роботи зі спеціалізованими САПР для розробки електроніки.
• Розуміння технологій виробництва друкованих плат.
• Знання основ термодинаміки.
• Розуміння принципів PDN, EMI, ESD та EMC.
• Досвід аналізу, пошуку та усунення помилок у розробках.
• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових схем, досвід виконання відповідних розрахунків.
• Досвід роботи з мікроконтролерами, периферією та їх обв'язкою.
• Досвід підготовки конструкторської документації.

Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо:

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00. Гібридний формат.

• Офіційне працевлаштування.

• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).

• Бронювання.

• Конкурентна заробітна плата (визначається за підсумками співбесіди).

• Можливості для професійного навчання та розвитку.

• Безкоштовні обіди, кава в офісі.

• Регулярний перегляд зарплати.

• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.

• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

UNWAVE − ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.

Вимоги

• Ґрунтовні знання НВЧ техніки та схемотехніки в діапазоні частот до 18 ГГц.
• Практичний досвід проєктування активних і пасивних НВЧ схем, блоків та вузлів від 1 року.
• Розуміння принципів роботи лінійних та імпульсних НВЧ підсилювачів і навички їх розробки (не РЕБ напрям).
• Досвід роботи з сучасними НВЧ CAD/CAE системами (AWR, CST або аналогами).
• Базові навички проєктування НВЧ друкованих плат у Altium Designer.
• Знання сучасної елементної бази провідних світових виробників.
• Розуміння принципів роботи та архітектури SDR-систем.
• Практичний досвід налаштування, відлагодження та тестування НВЧ модулів і компонентів.
• Впевнений досвід роботи з професійним вимірювальним обладнанням для НВЧ задач.
 

Обов'язки

• Розробка окремих модулів та елементів системи у складі команди розробки.
• Участь в аналізі, підборі та оцінці радіочастотної компонентної бази відповідно до технічних вимог проєкту.
• Спільна розробка схемотехнічних рішень і друкованих плат, проведення базових розрахунків елементів.
• Участь у налаштуванні, відлагодженні та тестуванні прототипів із використанням сучасного промислового вимірювального обладнання.
• Взаємодія з суміжними інженерними командами в межах реалізації проєктів.
• Підтримка технічної документації та супровід розробок на етапах тестування й інтеграції.
 

Умови роботи

• Графік: пн-пт, 9:00-18:00. Гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувана відпустка (згідно КЗпП 24 календарні дні).
• Бронювання.
• Конкурентна заробітна плата (визначається за підсумками співбесіди).
• Можливості для професійного навчання та розвитку.
• Безкоштовні обіди, кава в офісі.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Роботу в компанії, що робить вагомий внесок у безпеку та оборону України.
• Можливість впливати на зміни — ваші ідеї завжди будуть почуті та підтримані.

UNWAVE — ми українська компанія, що спеціалізується на розробці, виробництві та інтеграції рішень у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз.
 

Шукаємо Senior Embedded Software Engineer, який долучиться до розробки власного SDR-трансивера на базі FPGA, ADC/DAC та PCIe. Ви працюватимете над створенням низькорівневого програмного стеку, що забезпечує швидкісну передачу даних між апаратною частиною та Linux-системою. Роль передбачає тісну взаємодію з командами FPGA, DSP та Hardware Engineering і безпосередньо впливає на продуктивність усього сигнального тракту.
 

Ваші задачі:

• Розробка та підтримка протоколів взаємодії та синхронізації апаратних компонентів.
• Створення PCIe-драйверів для Linux (kernel module або VFIO/userspace).
• Реалізація та оптимізація високошвидкісних потоків передачі даних між hardware та DSP-модулями.
• Робота з DMA, BAR mapping, interrupt handling та іншими механізмами PCIe.
• Розробка інструментів для тестування та налагодження обладнання, включаючи прості GUI-рішення.
• Співпраця з FPGA та DSP інженерами для інтеграції компонентів системи.
• Аналіз продуктивності та оптимізація затримок і пропускної здатності.

Обов’язкові навички:

• Впевнене володіння C/C++ на системному рівні.
• Досвід розробки під Linux Kernel або Embedded Linux.
• Практичний досвід створення PCIe-драйверів.
• Розуміння DMA, BAR mapping, interrupt handling.
• Досвід роботи з високошвидкісними інтерфейсами передачі даних (PCIe Gen2+).
• Знання принципів оптимізації data flow: ring buffers, lock-free queues, shared memory.
• Розуміння архітектури Linux та механізмів взаємодії hardware/software.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Qt або Dear ImGui.
• Розуміння FPGA-інтерфейсів (AXI, Wishbone).
• Досвід роботи з SDR-технологіями, GNU Radio, SoapySDR.
• Досвід налагодження та профілювання високопродуктивних систем реального часу.

Що буде результатом вашої роботи:

• Стабільна передача даних через PCIe зі швидкістю понад 1 Gbps без втрати семплів.
• Забезпечення затримки від ADC до Linux userspace менше 1 мс.
• Створення зручних інструментів для діагностики та верифікації FPGA без використання додаткового лабораторного обладнання.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання.
• Конкурентна заробітна плата залежно від досвіду та кваліфікації.
• Робота над складним high-tech продуктом у сфері SDR та бездротових технологій.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та бачити результат своєї роботи в реальному продукті.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Маркетингового аналітика»
 
Наші очікування:

• досвід роботи маркетинговим аналітиком від 3 років;
• робота з великими обсягами даних та формування аналітичних таблиць;
• впевнене володіння SQL, Python, Power BI, Tableau та MS Office (Excel);
• знання принципів роботи з Google Cloud, BigQuery та іншими хмарними платформами;
• розуміння архітектури DWH, побудови аналітичних вітрин та ETL-процесів;
• навички створення інтерактивних дашбордів для аналізу поведінки користувачів;
• розуміння маркетингових метрик (конверсія, retention, NPS, воронки) та визначення ключових показників ефективності;

• знання методів статистичного аналізу та сегментації клієнтів (RFM, кластеризація).

   

Основні завдання:  

• розробка автоматизованих звітів та дашбордів;
• аналіз маркетингових даних і пошук інсайтів;
• робота з DWH, вітринами даних та аналітичними таблицями;
• робота з хмарними сервісами та інструментами DWH для забезпечення оптимального зберігання та доступу до даних;
• підготовка сегментованих вибірок, воронок і A/B тестів;
• формування клієнтських баз для маркетингових кампаній;
• підготовка управлінської звітності та презентацій;

• розробка методик сегментації клієнтів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.



 

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків і є частиною Netpeak. 

Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Ми у пошуках талановитого Intern ASO Specialist’а, який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. В нас є чітке й прозоре зростання по грейдах — ви завжди знаєте, який наступний крок і що потрібно для переходу на вищий рівень.
2. Можливість круто прокачати навички завдяки роботі з різними нішами. З нами працюють дійсно відомі клієнти в Україні — OLX, monobank, Uklon, Windy, Readdle, Pure та інші.
3. Ми — власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
4. Менторська підтримка з першого дня: допомога куратора під час адаптації, внутрішні матеріали, автоматизації й компенсація 50% навчання.
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 
 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків і є частиною Netpeak. 

Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Ми у пошуках талановитого Intern Marketing Specialist’а (ASO), який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. В нас є чітке й прозоре зростання по грейдах — ви завжди знаєте, який наступний крок і що потрібно для переходу на вищий рівень.
2. Можливість круто прокачати навички завдяки роботі з різними нішами. З нами працюють дійсно відомі клієнти в Україні — OLX, monobank, Uklon, Windy, Readdle, Pure та інші.
3. Ми — власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
4. Менторська підтримка з першого дня: допомога куратора під час адаптації, внутрішні матеріали, автоматизації й компенсація 50% навчання.
   
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
   
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
  
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 

 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

HIMERA — це багатопрофільна команда експертів, об’єднаних спільною метою: допомагати рятувати життя та посилювати обороноздатність України. Ми розробляємо та виробляємо сучасні тактичні системи зв’язку, які застосовуються в найгарячіших оборонних та наступальних операціях.

Долучайтеся до HIMERA, щоб разом створювати продукт, який вже працює на перемогу. Тут ви не просто працюєте — ви робите внесок у майбутнє.

Ми будемо раді бачити у нашій команді ветеранів, ветеранок та їхніх близьких — ваш досвід, стійкість і відданість мають виняткову цінність для спільної справи.

▸ ОПИС РОЛІ:

Шукаємо Graphic Designer, який(-а) допоможе розвивати візуальний стиль HIMERA. Ви будете першим/ою Graphic Designer у команді, створюватимете презентації, інфографіку, друковані матеріали та мерч — все, з чим компанія щодня з’являється перед партнерами, клієнтами та аудиторією в Україні та за кордоном.

Ми вже маємо сформований брендбук і сильну дизайн-систему, але хочемо зробити графічний дизайн окремим повноцінним напрямом. Тому шукаємо людину, яка любить якісний дизайн, уважна до деталей і хоче бачити результат своєї роботи. Тут буде довіра, простір для власних ідей та можливість разом із командою розвивати наш бренд і те, як його сприймають.

*Обов’язковою умовою розгляду є портфоліо, у якому є приклади: презентацій, друкованої продукції, інфографіки або схем, мерчу чи матеріалів для соціальних мереж.

▸ ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ:

• Створювати презентації та брендовані шаблони для різних команд компанії;
• Розробляти інфографіку, діаграми та схеми, які допомагають просто пояснювати складні технічні процеси;
• Дизайнити друковану продукцію: брошури, буклети, флаєри, one-pager, datasheet та інші маркетингові матеріали;
• Готувати макети до друку (prepress);
• Створювати дизайн упаковки та мерчу;
• Розробляти графічні матеріали для соціальних мереж та сайту;
• Підтримувати єдиний візуальний стиль бренду в усіх матеріалах компанії;
• Комунікувати з друкарнями щодо підготовки матеріалів до виробництва;
• Співпрацювати з різними командами компанії, щоб створювати зрозумілі, якісні та візуально цілісні матеріали.

▸ КОГО МИ ШУКАЄМО:

• Маєте від 3 років комерційного досвіду у Graphic Design;
• Впевнено працюєте в Adobe Illustrator, Photoshop та Figma;
• Маєте портфоліо з прикладами презентацій, друкованої продукції, інфографіки або схем;
• Маєте досвід створення презентацій високої якості;
• Вмієте працювати з готовим брендбуком та підтримувати консистентність дизайну;
• Розумієте принципи композиції, типографіки, кольору та інформаційної ієрархії;
• Уважні до деталей, відповідальні та добре організовуєте власну роботу;
• Вмієте працювати самостійно та брати відповідальність за свій напрям.

Додаткові навички, які будуть перевагою:

• Досвід підготовки макетів до друку (CMYK, bleed, production-ready файли);
• Досвід роботи з пакуванням або мерчем;
• Досвід створення графіки для соціальних мереж;
• Англійська на рівні B1+;
• Motion Design або базові навички 3D;
• Досвід використання AI-інструментів для оптимізації роботи.

▸ МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість зробити внесок у протистояння російській агресії, працюючи над високотехнологічними рішеннями зв’язку для Збройних Сил України;
• Роботу з сильним брендом, який уже має сформовану візуальну систему;
• Простір для реалізації власних ідей та розвитку напрямку Graphic Design;
• Гнучкий графік;
• Гібридний формат роботи (офіс + віддалено після випробувального терміну);
• Конкурентну оплату праці з можливостями зростання;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Натхненну команду професіоналів;
• Здорову корпоративну культуру;
• Бронювання для військовозобов’язаних співробітників.

▸ ЯК ПРОХОДИТЬ ПРОЦЕС НАЙМУ:

• *Обов’язковою умовою розгляду є портфоліо, у якому є приклади: презентацій, друкованої продукції, інфографіки або схем, мерчу чи матеріалів для соціальних мереж
• Ознайомча розмова з рекрутером
• Онлайн-інтерв’ю з Design Lead + Whiteboard-вправа
• Неформальна розмова з колегами з інших команд
• Фінальне інтервʼю
• Пропозиція про співпрацю

➤ Готові податися?

Якщо вам подобається працювати зі складними продуктами, створювати дизайн, який одночасно красивий і зрозумілий, підтримувати сильний бренд та бачити результат своєї роботи у реальному світі — будемо раді познайомитися.