Jobs at Djinni

Head of Anti-Fraud | iGaming

Про позицію

Шукаємо досвідченого Head of Anti-Fraud (USA), який очолить anti-fraud напрям, відповідатиме за побудову ефективної системи запобігання шахрайству, управління ризиками та мінімізацію фінансових втрат.

🔹 Основні обов’язки

• Розробка та впровадження anti-fraud стратегії, побудова й оптимізація внутрішніх процесів.

• Управління командою Anti-Fraud, розподіл задач і контроль ефективності роботи.

• Контроль перевірки користувачів і транзакцій, розслідування складних fraud-кейсів.

• Виявлення та запобігання multi-accounting, bonus abuse, account takeover та іншим видам шахрайства.

• Робота з fraud rules, risk scoring, лімітами та автоматизацією перевірок спільно з Product і Analytics.

• Контроль chargeback-процесів, аналіз причин і впровадження заходів для зниження chargeback rate.

• Моніторинг ключових anti-fraud метрик, підготовка звітності та пошук можливостей для покращення результатів.

🔹 Вимоги

• Практичний досвід в Anti-Fraud в iGaming.

• Досвід управління командою та побудови anti-fraud процесів.

• Практичний досвід розслідування fraud-кейсів і роботи з chargebacks.

• Розуміння основних видів шахрайства, методів їх виявлення та запобігання.

• Досвід роботи з fraud rules, risk scoring і моніторингом транзакцій.

• Розуміння ключових anti-fraud метрик та аналітичний підхід до прийняття рішень.

🔹 Ключові компетенції

• Anti-Fraud Strategy & Fraud Prevention

• Risk Management & Fraud Investigation

• Chargeback Management

• Fraud Rules & Risk Scoring

• Team Leadership & Process Optimization

• Analytics & KPI Management

🎯 Мета ролі

Побудувати ефективну anti-fraud систему, яка мінімізує шахрайство та фінансові втрати, забезпечує своєчасне виявлення ризиків і підвищує безпеку продукту.

GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.

Що пропонує GoClinicMD?

• Швидка телемедицина — онлайн-консультації з лікарем для оцінки стану здоров’я та лікування з дому.
• Оперативний медичний догляд — миттєві призначення та направлення на фізіотерапію або лікування у мануального терапевта.
• Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.

• Тривалий медичний супровід — допомога у навігації по медичній системі та підтримка процесу одужання.

   

Ваші основні обов’язки

• Обробка вхідної/вихідної комунікації з пацієнтами (email, чати, дзвінки)
• Координація та запис пацієнтів на візити (scheduling)
• Робота з Medical Records: щоденна перевірка, оновлення та відправка записів
• Контроль підписання медичних записів лікарями та нагадування (за графіком)
• Follow-up з пацієнтами (нагадування, повторні контакти, ескалації після 3 спроб)
• Моніторинг рефералів та отримання медикаментів
• Check-in з пацієнтами щодо стану та ефективності лікування
• Оформлення рефералів та замовлення медикаментів
• Ведення та оновлення даних у CRM/EMR системі

• Комунікація між пацієнтами, лікарями та кейс-менеджерами

   

Очікуємо від вас

• Досвід роботи у customer support, кол-центрі або адміністративній сфері
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) — письмова комунікація
• Високий рівень відповідальності, увага до деталей та клієнтоорієнтованість

• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів

   

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи, нічна зміна з 17:00 до 01:00 за Києвом
• Фіксована оплата у $ з прозорою системою розрахунків
• 30 оплачуваних днів на рік (відпустка / лікарняні / державні свята — на ваш розсуд)
• Підтримку та навчання з боку команди — дружня атмосфера без мікроменеджменту

Наразі шукаємо в команду Technical Writer

Обовʼязки:

• Документація для девайсів:— Розробка інструкцій користувача та мануалів з інсталяції (User Manuals, Installation Guides).— Створення та підтримка datasheet (технічних специфікацій) для пристроїв.
  — Складання офіційних настанов з експлуатації відповідно до внутрішніх чи галузевих стандартів.
• Embedded & Software документація:— Підготовка Release Notes для нових версій прошивок (firmware) девайсів та інтерфейсів керування.— Опис функціоналу та оновлень Web-додатку (контрольні панелі, інтерфейси налаштування).
• Управління базою знань:— Ведення, структурація та підтримка документації у Wiki.js.— Співпраця з інженерами, розробниками та PM для отримання першоджерельних даних про продукти.

Вимоги:

• Досвід від 2+ років на позиції Technical Writer у сферах IoT, Hardware/Embedded, Telecom або робототехніці.
• Hardware / Embedded розуміння: Досвід опису фізичних пристроїв, інтерфейсів підключення, монтажу та характеристик (datasheets).
• Software розуміння: Вміння просто та чітко пояснити роботу Web-інтерфейсу та логіку роботи прошивок.
• Інструменти: Досвід роботи з Wiki.js (або аналогами: Confluence, Notion, GitBook) та форматом Markdown.
• Мови:Українська — грамотна письмова та усна мова (обов’язково). — Англійська — Intermediate / Upper-Intermediate (для складання technical datasheets та інструкцій англійською мовою).

Буде плюсом:

• Вміння створювати або редагувати прості схеми підключення, ілюстрації чи скріншоти (Snagit, Figma, Draw.io тощо).

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода.
• Участь у створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Швидке професійне зростання.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Audience Signal шукає Marketing Account Specialist для дружнього міжнародного IT-проєкту, який розвиває платформу для ефективної взаємодії паблішерів і рекламодавців.
Платформа працює з клієнтами по всьому світу та використовує власні алгоритми для автоматичного розподілу трафіку між найбільш прибутковими оферами.

Що ми очікуємо:
 

• Цікавишся сферою Ad Network або маєш досвід роботи в ній;
• Володієш англійською мовою на рівні B2 і вище;
• Маєш розвинуті комунікативні навички, досвід побудови партнерських відносин та закриття угод;
• Володієш критичним та аналітичним мисленням, вмієш працювати з великими обсягами даних, пріоритизувати задачі та фокусуватися на головному.
  
  Основні завдання:
   
• Пошук та залучення нових партнерів;
• Підтримка зв’язку та контроль обсягів трафіку активних і нових клієнтів;
• Проведення аналізу трафіку залучених клієнтів та оптимізацій;
• Аналіз ринку.
  
  Що пропонує партнерський проєкт:
   
• повністю віддалений формат роботи;
• регулярні воркшопи, навчальні програми та можливості для професійного розвитку;
• доступ до платних курсів і корпоративної бібліотеки;
• фінансову підтримку у вивченні англійської мови;
• комплексне медичне страхування та можливість оформити поліс для родичів зі знижкою;
• підтримку ментального здоров’я: консультації психологів, коучів і програму Well-being;
• компенсацію занять спортом та іншої фізичної активності;
• оплачувані відпустки, лікарняні та sick days;
• компенсацію дитячого садка;
• Корпоративні подарунки до важливих подій.
   

 Будемо раді познайомитися!
 

Українська науково-виробнича компанія у сфері безпілотної авіації запрошує до команди інженера-конструктора з електрики та кабельних джгутів.

Основні задачі:

• розробка 3D-моделей деталей, вузлів та компоновок у SolidWorks;
• розробка конструкторської документації, креслень кабельних джгутів та електромонтажних схем відповідно до ЄСКД, ДСТУ, ISO;
• проєктування електрообладнання та організація його монтажу на виробі;
• розробка схем з’єднань, таблиць розпайки та монтажних схем;
• підбір проводів, кабелів, роз’ємів, контактів та електричних компонентів;
• визначення довжин проводів і трас прокладання кабелів;
• внесення та супровід змін у конструкторській документації;
• взаємодія з виробництвом і технологами щодо технологічності конструкцій;
• участь у виготовленні прототипів, випробуваннях та доопрацюванні виробів.

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді 2–5 років;
• вища технічна освіта: електротехніка, електроніка, авіоніка, радіотехніка або суміжні напрями;
• впевнене володіння SolidWorks, бажано SolidWorks Routing та NX;
• вміння читати та розробляти електричні схеми;
• знання ЄСКД, ДСТУ, ISO;
• розуміння технології обтискання контактів, пайки, ізоляції, маркування та монтажу проводів;
• розуміння вимог до прокладання кабелів: радіуси вигину, фіксація, захист від перетирання, температурний вплив, EMI/EMC;
• вміння працювати з технічною документацією та кресленнями;
• впевнене користування Word, Excel, Acrobat.

Буде перевагою: практичний досвід роботи з мультиметром, лабораторним блоком живлення, осцилографом та іншим вимірювальним обладнанням.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.
Наразі маємо відкриту вакансію SEO Specialist.

Про проект:
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog)
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel)
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі
  Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення»
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність
• Англійська  мова на рівні B1+
   

Буде перевагою:

• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів
• Базові знання HTML, CSS 
• Досвід автоматизації задач

У твої обов’язки буде входити:

• Аналіз конкурентів та дослідження ринку
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією
• Підготовка ТЗ для копірайтерів
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

1+1 Media — це команда професіоналів, яка створює контент, розвиває нові напрями бізнесу, експериментує та постійно рухається вперед. Приєднуйтеся до нас, щоб реалізовувати найкращі ідеї, розкривати потенціал і бути частиною великих змін.
 

Київстар ТБ запрошує Product Manager, аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії.
 

У цій ролі ви будете відповідати за

• Зростання рекламного інвентаря — розширення AVOD-каталогу, нові рекламні формати, збільшення fill rate.
• Підвищення чіткості таргетування — розвиток data-платформи як основи для сегментації аудиторії, профілювання глядачів, адресної реклами та lookalike-моделей.
• Зростання рекламних доходів — збільшення кількості рекламного інвентаря, зростання CPM, впровадження нових технологічних рішень.
   

Основні обов’язки:

Продукт та монетизація

• Формування дорожньої карти рекламної платформи: dynamic/server-side ad insertion (SSAI), frequency capping, нові рекламні формати (AVOD, pause ads, interactive/shoppable, CTV-специфічні формати).
• Ціноутворення та пакетування рекламних продуктів — спільно з командою продажів (linear pre/mid/post-roll, VOD, AVOD-плейлисти).
• Відповідальність за ключові метрики: fill rate, eCPM/CPM, ad revenue, RPH (revenue per hour of viewing).

Big Data та Targeting Platform

• Розбудова та розвиток bigdata-стріму компанії як основи для рекламного таргетингу: архітектура збору подій перегляду, консолідація даних з лінійного ТБ, VOD та AVOD у єдине аудиторне сховище.
• Постановка задач Data Engineering команді щодо трубопроводів даних (data pipelines), якості та повноти даних, які напряму впливають на точність сегментації.
• Розвиток сегментації аудиторії: побудова таксономії сегментів, інтеграція з CDP/DMP, first-party data стратегія як відповідь на обмеження 3rd-party ідентифікаторів (cookies/IDFA).
• Впровадження lookalike та predictive-моделей у партнерстві з Data Science для підвищення релевантності таргетингу та зростання CPM за рахунок addressable-інвентаря.
• Забезпечення privacy-compliant підходу до роботи з даними (аналог data clean rooms, згоди користувачів, відповідність регуляторним вимогам).

Партнерства та комерція

• Взаємодія з командою продажів — переклад комерційних потреб рекламодавців та агенцій у продуктові вимоги.
• Управління відносинами з технологічними партнерами: data-партнерами, верифікаторами.
• Участь у перемовинах з великими рекламодавцями та агенціями щодо кастомних рішень.

Управління командою та взаємодія зі стейкхолдерами

• Побудова та розвиток крос-функційної команди: продукт, аналітика, data engineering, development (у частині, що стосується рекламного data-стріму).
• Регулярна звітність перед керівництвом щодо прогресу по трьох стратегічних напрямках (інвентар, таргетинг, дохід).
   

Наші очікування від кандидата:

Must have

• 3-5+ років досвіду в продукті, з них більше року безпосередньо в AdTech/MarTech або монетизації.
• Глибоке розуміння OTT рекламної екосистеми: SSAI vs CSAI, стандарти VAST/VMAP, header bidding.
• Практичний досвід побудови або розвитку data/targeting-платформи: робота з великими обсягами даних про поведінку користувачів, сегментація, ID-рішення, CDP/DMP.
• Розуміння комерційної логіки рекламного ринку: формування CPM, системи аукціонів, робота агенцій.
• Досвід постановки задач командам розробки та оцінки якості даних як продуктового активу.
• Досвід виведення продуктів на ринок і роботи в крос-функційних командах (розробка, продажі, BigData).

Nice to have

• Досвід у телеком/медіа компанії з власним OTT-продуктом (а не лише в чистому AdTech-вендорі).
• Знання регуляторних аспектів роботи з даними (GDPR, захист персональних даних користувачів).
• Розуміння лінійного ТБ-бізнесу.
• Досвід впровадження моделей для рекламного таргетингу.

Soft skills

• Вміння доносити технічну складність до нетехнічних стейкхолдерів — команда продажів, менеджмент.
• Комфортна робота на межі двох швидкостей: комерція хоче результат «вчора», інженери працюють відповідно до дорожньої карти.
• Data-driven мислення: впевнене оперування метриками ARPU/eCPM/fill rate/RPH.
• Лідерські якості для побудови нової крос-функційної команди з нуля або майже з нуля.

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, у якій цінують людей, їхні ідеї, досвід та індивідуальність;
• можливість долучатися до соціально важливих проєктів, зокрема тих, що підтримують Україну та наших захисників і захисниць;
• безбар’єрне та інклюзивне робоче середовище. Ми відкриті до ветеранів і ветеранок та підтримуємо їх у поверненні до цивільної роботи;
• турботу про фізичне й ментальне здоров’я, медичне страхування, спортзал в офісі;
• можливості для навчання та професійного зростання завдяки Електронному університету й обміну досвідом усередині команди;
• відкриту комунікацію, регулярні зустрічі з керівництвом компанії і насичене корпоративне життя;
• комфортний офіс із просторим укриттям, обладнаним для роботи, та генераторами на випадок відключень електроенергії.
   

А ще ми гарантуємо офіційне працевлаштування та прозору оплату праці, 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки, оплачувані лікарняні відповідно до законодавства, а також забезпечуємо необхідною для роботи технікою та мобільним зв’язком.
 

Київстар ТБ — платформа кіно та телебачення, спільний проєкт 1+1 media та Київстар. Входить до трійки лідерів українського OTT-ринку, розвиває власне виробництво серіалів і фільмів у межах напряму Originals, співпрацює з провідними міжнародними студіями та підтримує український контент. Сьогодні Київстар ТБ пропонує понад 430 телеканалів і бібліотеку з більш ніж 20 тисяч фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Робота в команді Київстар ТБ — це можливість долучатися до розвитку одного з найдинамічніших сегментів медіаринку, працювати на перетині технологій і креативу, реалізовувати власні ідеї та створювати продукти для широкої аудиторії.

1+1 Media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з 30-річною історією. Компанія об’єднує й взаємодіє на партнерських засадах з телеканалами 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, 1+1 Україна, УНІАН Серіал, Бігуді, Світ+; новинними ресурсами tsn.ua, unian.net, glavred.info; ОТТ-платформою Київстар ТБ і супутниковим оператором Viasat. Також 1+1 Media має власні продакшн-підрозділи, надає послуги ренталу, дубляжу, має свій освітній проєкт 1+1 Media School.

1+1 Media — роботодавець, мета якого — втілювати в життя найсміливіші творчі ідеї, щоб об’єднувати вільних людей задля змін на краще.

Надсилайте ваше резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати.

Більше про компанію 1+1 Media, її мету, бачення, місію й цінності читайте на сайті. Будемо раді бачити вас серед #команди_найкращих!

Ми — fintech-компанія, яка розвиває напрямок мікрофінансування на європейському ринку. Шукаємо досвідченого аналітика, який допоможе розвивати аналітичний напрямок, вдосконалювати процеси роботи з даними та забезпечувати бізнес якісною аналітикою для прийняття рішень.

Основні обов’язки:

• Аналізувати великі обсяги даних і формувати практичні висновки для бізнесу.
• Збирати, формалізувати та опрацьовувати аналітичні вимоги від різних підрозділів.
• Розробляти й оптимізувати SQL-запити для вирішення бізнес-завдань.
• Контролювати якість даних, коректність розрахунків і ключових бізнес-метрик.
• Брати участь у розробці та вдосконаленні методології розрахунку показників.
• Розвивати аналітичні процеси, стандарти звітності та підходи до роботи з даними.
• Автоматизувати регулярну звітність та оптимізувати наявні аналітичні рішення.
• Взаємодіяти з бізнес-командами та допомагати знаходити рішення на основі даних.
• Координувати аналітичні завдання, визначати пріоритети й забезпечувати якість результатів.
• Брати участь у розвитку аналітичної інфраструктури та підвищенні ефективності роботи з даними.
•  

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в аналітиці даних від 2 років.
• Впевнене володіння SQL: складні запити, JOIN, CTE, вкладені запити, агрегатні та віконні функції.
• Впевнене володіння Excel і Google Sheets.
• Розуміння принципів побудови бізнес-метрик та аналітичної звітності.
• Досвід роботи з великими обсягами даних і вміння знаходити закономірності та точки зростання бізнесу.
• Навички формалізації бізнес-вимог і взаємодії з різними підрозділами.
• Системне мислення, самостійність та вміння визначати пріоритети.

• Досвід координації завдань інших аналітиків або наставництва буде перевагою.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у fintech, банківській сфері або МФО.
• Знання кредитних продуктів і специфіки фінансових показників.
• Досвід роботи з Python та автоматизації аналітичних процесів.
• Досвід створення автоматизованої звітності.
• Практичний досвід роботи з BI-системами.
• Досвід оптимізації аналітичних процесів і обміну експертизою всередині команди.
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток аналітичного напрямку та підходів до роботи з даними.
• Безпосередню взаємодію з бізнесом і участь у прийнятті рішень.
• Простір для професійного розвитку та реалізації власних ініціатив.
• Можливість розширювати зону відповідальності відповідно до досвіду й результатів.
•  

Якщо вам цікаво розв’язувати бізнес-завдання за допомогою даних, вдосконалювати аналітичні процеси та брати участь у розвитку fintech-продукту — будемо раді знайомству!

Відгукуйтеся на вакансію, щоб дізнатися більше про проєкт і завдання.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Senior Data Analyst.

Hiring process:
Знайомство, інтерв’ю з лідом, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• безпосередній вплив на ефективність ключових напрямків Uklon
• можливість розвиватися у різних напрямках (Data Science, продуктово, технічно та бізнесово)
• робота з сучасними інструментами, які широко використовуються у домені аналітики (Tableau, Snowflake, dbt, Superset та ін.)
• участь у розвитку продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами
• регулярний performance & salary review
• річний бонус при виконанні цілей компанії
• культура компанії, в якій кожен є цінним, вільно висловлює свої ідеї та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• пошук закономірностей та пояснення подій за допомогою даних
• розробка звітів та дашбордів для бізнес-користувачів
• обробка Ad-hoc запитів
• перевірка гіпотез в рамках відділу та від бізнес-користувачів
• побудова висновків по роботі продукту та його оптимізації
• налаштування алертів для граничних показників
• моніторинг та операційна робота зі звітами

Челенджі на три місяці:
• адаптація в команді
• ознайомлення з усіма доступними джерелами даних
• ознайомлення з процесом вирішення типових задач
• розробка звітів та дашбордів з запланованого пулу
• виконання конкретних задач по плану
• належна якість виконання задач

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• 5+ років досвіду у розробці та моніторингу аналітичних дашбордів та звітів
• досвід виконання аналітичних задач «під ключ»
• знання основних конверсій та продуктових метрик (retention, aсquisition, LTV, etc.)
• досвід в оптимізації та автоматизації однотипних операцій
• формування ТЗ для створення нових типів даних, необхідних для виконання задач
• високий рівень володіння SQL для запитів даних (віконні функції, групування даних)
• володіння на просунутому рівні одним з інструментів BI (Tableau/PowerBI/Looker)
• знання та практичний досвід роботи з Python буде перевагою
• відмінні навички комунікації та ​візуалізації
• рівень англійської Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support:
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди.

 

Ми підтримуємо критичну цифрову інфраструктуру держави — Центральний засвідчувальний орган (ЦЗО), без якого не функціонують цифрові системи України, такі як: податкова, НАЗК, майданчики електронних торгів,  біржі, реєстри Мін'юсту та багато інших систем. Наша команда щодня забезпечує надійність і безперервність електронних довірчих послуг для мільйонів українців.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та разом досягати амбітних цілей.

Ваша основна місія:
Адміністратор реєстрації ЦЗО — ключова ланка, що забезпечує безперебійне функціонування системи електронних довірчих послуг, на якій тримається робота державних реєстрів, банків і застосунку Дія. Ця роль поєднує глибоку технічну експертизу з юридичною точністю та дипломатичною відповідальністю: фахівець супроводжує реєстраційні процедури надавачів КЕП, веде Довірчий список України та представляє інтереси держави у взаємодії з Європейською Комісією в рамках eIDAS та eIDAS 2.0. Від якості та бездоганності цієї роботи залежать транскордонне визнання українського КЕП та інтеграція країни до єдиного цифрового ринку ЄС.

У фокусі роботи:
– здійснення реєстраційних процедур: ідентифікація та автентифікація заявників, перевірка документів і договорів за ЄДР, створення облікових записів надавачів;
– ведення Довірчого списку (Trusted List) України — внесення змін, формування та публікація оновлених версій відповідно до регламентних процедур;
– організація та ведення офіційного ділового листування з органами державної влади, надавачами послуг, громадянами та міжнародними партнерами;
– участь у засіданнях експертних робочих груп Єврокомісії, надання технічної та юридичної експертизи з питань транскордонної інтеграції КЕП;
– перевірка відповідності відкритих ключів надавачів їхнім криптографічним ключам у захищених системах ЦЗО;
– організація зберігання, каталогізації та обліку паперових і електронних архівів реєстраційних дій ЦЗО;
– самостійне вивчення та практичне застосування європейських регламентів (eIDAS, eIDAS 2.0) і стандартів ETSI.

Від вас очікуємо:
– вища освіта магістра/спеціаліста;
– від 1,5 року досвіду у сфері ІТ, системного адміністрування, супроводу інформаційних систем або технічної підтримки;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– базове розуміння архітектури PKI: механізми випуску, перевірки та відкликання сертифікатів, стандарти X.509, принципи роботи HSM;
– досвід ведення офіційного ділового листування та роботи з системами документообігу (АСКОД або аналогічні);
– знання англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate (B2) — для листування з Єврокомісією та роботи з технічною документацією.

Буде плюсом:
– знання вимог Регламенту (ЄС) № 910/2014 (eIDAS) та/або eIDAS 2.0, стандартів ETSI EN 319 411-1/2;
– розуміння принципів роботи серверних ОС (Linux/Windows Server), баз даних (SQL) та веб-інфраструктури на рівні комунікації з інженерами;
– досвід роботи в Центрах сертифікації ключів (ЦСК) або суміжних структурах електронних довірчих послуг;
– досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами для управління задачами.

Ми шукаємо талант, який:
– пише грамотно та логічно — офіційне ділове листування є серцем цієї ролі, а не другорядною функцією;
– мислить системно та уважний до деталей: помилка в реєстраційній процедурі чи Довірчому списку має наслідки для всієї екосистеми;
– проявляє проактивність у саморозвитку — самостійно вивчає нормативну базу, стандарти та регламенти, не чекаючи готових відповідей;
– впевнено комунікує на міжнародному рівні та не губиться у взаємодії з державними органами й іноземними партнерами. 

Ми пропонуємо:
– роботу з реальним національним впливом;
– унікальну експертизу, яку неможливо отримати деінде: глибоке занурення в eIDAS, PKI та міжнародну інтеграцію КЕП;
– безпосередню взаємодію з Єврокомісією та участь у процесі інтеграції України до єдиного цифрового ринку ЄС;
– спокійний темп роботи та підтримку досвідченої команди;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови їхнього актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто адміністратора — ми шукаємо фахівця, який стане гарантом довіри до цифрової держави на національному та міжнародному рівнях. Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за інфраструктуру, на якій тримається цифрова Україна, — ваше місце в нашій команді.

Ми шукаємо Motion Designer для створення конверсійного рекламного відеоконтенту для соціальних мереж.

Якщо ти відчуваєш, що створення game-changing рекламних відео для соціальних мереж — це твоє покликання, то ми раді запросити тебе до нашої команди, щоб разом створювати круті результати!

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
— 2+ років досвіду у ролі Motion Designer
— Володіння програмами After Effects, Figma, Adobe Photoshop
— Наявність портфоліо, яке максимально відображає твої навички та вміння
— Вміння працювати по ТЗ та бажання пропонувати свої ідеї
— Знання основ композиції, розуміння монтажних правил та прийомів, почуття ритму, вміння працювати з кольором.

Буде плюсом:
— Знання інструментів ШІ (AI спікери, AI войсовери, MidJourney, etc)

У тебе будуть такі задачі та виклики:
— Монтаж UGC креативів
— Монтаж хуків для креативів
— Створення нових концепцій для відео та реалізація існуючих концепцій
— Активна співпраця з креативною командою
— Участь у брейнштормах та генерація ідей для роликів
— Тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проектів для підвищення ефективності роботи.

Чому працювати з нами цікаво і перспективно:

— Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
— Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
— Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
— Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;
— Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
— Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Intro Call > Test task > Hiring Team Interview > Final Interview > Reference check > Offer

Якщо відчуваєш, що ця роль — саме твій вайб,
👉 пиши нам — і давай створювати відео, які стають вірусними!

Remote | Full-time

Haven — recruitment partner for digital agencies, creative studios, and technology companies. Ми спеціалізуємось на пошуку спеціалістів у сфері Performance Marketing для агентств, e-commerce бізнесів та мобільних додатків на міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer, який(а) допоможе нам знаходити сильних кандидатів та будувати якісні talent pipelines для наших партнерів

Що потрібно буде робити

• Шукати кандидатів через LinkedIn, LinkedIn Recruiter, Djinni та інші професійні платформи.
• Аналізувати профілі кандидатів та оцінювати їхню відповідність вимогам вакансії.
• Проводити talent mapping та дослідження ринку.
• Створювати та підтримувати пайплайни кандидатів для відкритих вакансій.
• Писати персоналізовані повідомлення кандидатам.
• Підтримувати комунікацію з кандидатами до етапу первинного інтерв’ю.
• Вести ATS та підтримувати актуальність інформації щодо кандидатів і вакансій.
• Співпрацювати з рекрутерами та hiring managers для пошуку найкращих кандидатів.

З ким ви будете працювати

Основний фокус наших вакансій:

• Performance Marketing Specialists (Meta, Google, TikTok)
• Creative Strategists
• Growth Marketing Specialists
• Project / Client Success Managers
• Specialists для mobile app компаній
• Спеціалісти для digital-агенцій та студій

Що ми очікуємо

• Маєте досвід у сорсингу або рекрутингу від 6 місяців.
• Любите досліджувати ринок та шукати нестандартні підходи.
• Маєте високий рівень уваги до деталей.
• Вмієте працювати з великим обсягом інформації та кандидатських профілів.
• Маєте сильні письмові комунікаційні навички.
• Володієте англійською мовою на рівні Upper/Advanced 

Чому англійська настільки важлива

Хоча на старті роль сфокусована на сорсингу та письмовій комунікації з кандидатами, ми готові навчати рекрутингу. Після успішної адаптації та розвитку в ролі у вас буде можливість перейти до проведення інтерв'ю з англомовними кандидатами та розвиватися в напрямку Recruiter.

Що ми пропонуємо

• Навчання рекрутингу та сорсингу.
• Можливість вирости з Talent Sourcer до Recruiter (протягом 6-9 місяців).
• Роботу з вакансіями в агентствах, mobile apps та performance marketing.
• Можливість працювати з кандидатами та компаніями з США, Канади та Європи.
• Повністю віддалений формат роботи.
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік + оплачуваний лікарняний.
• Щомісячна компенсація витрат на хобі, заняття спортом, сеанси терапії та коворкінг-простори.

DiGrow Solutions шукає Junior / Junior+ Sales Manager, який хоче розвиватися у міжнародних B2B-продажах та працювати з технологічним продуктом для захисту брендового трафіку.
 

Про продукт
 

Брендовий трафік — один із найцінніших ресурсів бізнесу.

Коли користувач шукає бренд у пошуковій системі, він уже має намір скористатися саме цим брендом. Але замість офіційного сайту він може побачити рекламу конкурентів або посередників — і в результаті бренд втрачає цінного клієнта.

Наш продукт допомагає компаніям захищати свій брендовий трафік та повертати контроль над пошуковою видачею. Ми мінімізуємо перехоплення користувачів небажаною рекламою та допомагаємо спрямовувати їх безпосередньо на сайт бренду.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності
 

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів на міжнародних ринках.
• Проведення первинної комунікації з потенційними клієнтами.
• Робота з лідами та ведення клієнтів по sales funnel.
• Презентація продукту та його цінності для бізнесу.
• Проведення онлайн-зустрічей та переговорів.
• Робота з CRM та підтримання актуальності даних.
• Участь у розвитку sales-процесів разом із командою.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
   

Ми очікуємо від тебе

• Впевнене спілкування та вміння знаходити контакт із різними людьми.
• Орієнтацію на результат і бажання досягати цілей.
• Високу комунікабельність та ініціативність.
• Готовність працювати з міжнародними клієнтами.
• Англійську на рівні, достатньому для листування та спілкування з клієнтами. Вищий рівень буде перевагою.
• Готовність до міжнародних відряджень.
   

Що ми пропонуємо
 

• Віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами.
• Системне навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість швидко вирости у професійному та фінансовому плані.
• Реальний вплив на розвиток sales-напрямку та продукту.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
• Роботу з цікавим технологічним B2B-продуктом.
• Дружню команду без зайвої бюрократії.
   

Якщо хочеш розвиватися у міжнародних B2B-продажах, працювати з технологічним продуктом та будувати кар'єру в sales — будемо раді познайомитися.

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing з понад 5-річним досвідом на ринку. Наша команда стрімко зростає, і зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо IOS Farmer-a, який приєднається до Farm-команди та відповідатиме за створення, верифікацію й ведення Apple Developer акаунтів, на яких тримається запуск наших застосунків.

Обов'язки:

• Створення та налаштування акаунтів Apple Developer
• Проходження необхідних процедур верифікації
• Контроль стану акаунтів та своєчасне виявлення проблем
• Тестування нових робочих підходів
• Ведення обліку акаунтів, їхніх статусів та результатів роботи

• Виконання поставлених KPI та регулярна звітність

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Apple Developer
• Розуміння процесів реєстрації та підготовки Apple-акаунтів
• Знання основ роботи з iOS-пристроями
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість

• Готовність навчатися та тестувати нові підходи

   

Буде плюсом:

• Досвід реєстрації Apple ID безпосередньо через фізичні iOS-пристрої
• Досвід створення та верифікації Apple Developer акаунтів
• Розуміння процесів публікації застосунків в App Store
• Досвід роботи з різними GEO
• Власні напрацювання щодо фарму та оптимізації процесів

Що пропонуємо:

• Гібридний формат роботи в комфортному офісі у Києві з зонами відпочинку

• Графік: 5/2

• Стабільну оплату без затримок

• Навчання та підтримку на старті

• Сильну команду

• Чіткі процеси та зрозумілі задачі

• Можливість впливати на результат і швидко рости

ZentixSoft шукає свого IT Sourcer у нашу внутрішню команду! 🚀
 

Ми шукаємо сильного IT Sourcer, який працюватиме у зв'язці з рекрутерами.

Твоє головне завдання — знаходити найкращі таланти, будувати якісний outreach та формувати релевантний longlist кандидатів.  З нашого боку надаємо усе необхідно для якісної та швидкої роботи.

Рекрутмент команда складаєтьчя з HRD та рекрутерки.

Формат: Full-Time Remote. 90% tech roles with occasional non-tech positions.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft: 
🎓 Education & Growth: Повністю покриваємо профільні курси, конференції та заняття з англійської.
 🏠 Remote first: Працюй звідки зручно — ми поважаємо твій простір та комфорт. 
⚖️ Work-life balance: Жодних овертаймів — ми за екологічний підхід та відновлення ресурсу. 
🦾 Trust & Freedom: Жодного мікроменеджменту — ми цінуємо самостійність та довіряємо твоїм рішенням. 
🎁 Care: 22 дей оффів, лікарняні та приємні сюрпризи й подарунки до свят.
 

🧩 Твої ключові задачі:

• Пошук та сорсинг: Активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU, job boards та альтернативні джерела із використанням Boolean search.
• Аналіз та відбір: Аналіз профілів та CV на відповідність вимогам вакансій, формування longlist потенційних кандидатів.
• Первинний контакт: Проведення первинного outreach, підтримання якісної комунікації та follow-up з кандидатами.
• Первинна кваліфікація: Оцінка досвіду, стеку, рівня англійської мови, зарплатних очікувань, локації та availability.
• Передача кандидатів: Передача релевантних кандидатів рекрутерам на HR-скринінг, ведення та актуалізація бази в ATS/CRM.
   

🎓 Параметри ідеального матчу:

• Досвід:  Розглядаємо без досвіду. Потрібні завершені курси по сорсингу.
• Sourcing Skills: Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, Djinni та іншими ресурсами; вміння самостійно будувати складні пошукові запити (Boolean/X-ray search) для пошуку пасивних кандидатів.
• Технічний кругозір: Розуміння основних IT-професій, ролей та сучасного технологічного стеку.
• Комунікація: Сильні навички письмової комунікації, грамотність, висока уважність до деталей та системність.
• Мова: Письмова англійська мова на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище.
• Робота з AI агентами.
• Особисті якості: Проактивність, висока швидкість роботи, орієнтація на результат та виконання recruitment targets.