Jobs at Djinni

Доєднуйся до нас у ролі Проєктного менеджера.

Кого ми шукаємо: 

• Вища освіта (телекомунікації/маркетинг/менеджмент);
• Досвід проєктної діяльності від 1 року;
• Практичні знання сучасних телекомунікаційних технологій – буде перевагою;
• Досвід роботи з інструментами управління проектами (наприклад, Jira, MS Project, Confluence, інструменти Microsoft тощо); 
• Відмінні комунікативні, презентаційні та управлінські навички; 

• Сильні організаторські, переговорні та конфліктні здібності. 

   

Обов’язки:

• Організація та фасилітація робочих зустрічей, фіксація домовленостей і контроль їх виконання;
• Підготовка узагальненої управлінської інформації (статуси, проблеми, варіанти рішень);
• Формування періодичної та операційної звітності, в тому числі презентаційних матеріалів;
• Збір, структурування та перевірка інформації з різних підрозділів;
• Налагодження комунікації між командами в межах проєктів;
• Ескалація проблем і відхилень у разі ризику порушення строків;
• Взаємодія з внутрішніми і зовнішніми замовниками;
• Формування планів розвитку мереж відповідно до стратегії Компанії.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс для роботи в сучасному БЦ Протасів;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком (з 8:00/10:00 до 17:00/19:00);
• Оплачувані 24 дні відпустки;
• Корпоративна знижка в Sport Life, знижка в дитячий медичний центр;

• Офіційне оформлення з першого дня.

   

Звертаємо Вашу увагу, що у разі позитивного рішення ми обов’язково зв’яжемося з Вами для наступних етапів відбору.

До зустрічі в нашій дружній команді СosmonovaBroadcast :)

Доєднуйся до нас на позицію Менеджера з розвитку бізнесу/менеджера з продажу.

Кого ми шукаємо: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Досвід на ринках телеком і телевізійних послуг (В2В);
• Розмовна англійська - Advanced (обов’язково);
• Стратегічне мислення;

• Вміння вести ділову комунікацію та переговори.

   

Буде плюсом:

• Вища профільна освіта;
• Тренінги розвитку навичок продажів і переговорів;
• Досвід просування телеканалів на український чи зарубіжний ринок.

Обов’язки:

• Продаж телекомунікаційних послуг/продуктів IP Delivery оператори Україна /світ (проведення презентацій, перемовини, офери, угоди);
• Дистрибуція телеканалів (Free TV та Pay TV);
• Підтримка роботи з правовласниками телеканалів;
• Здійснювати договірний та фінансовий супровід ключових клієнтів;
• Вести додаткові проєкти HoReCa.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс для роботи в сучасному БЦ Протасів;
• П’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком (з 8:00/10:00 до 17:00/19:00);
• Оплачувані 24 дні відпустки;
• Корпоративна знижка в Sport Life, знижка в дитячий медичний центр;

• Офіційне оформлення з першого дня.

   

Звертаємо Вашу увагу, що у разі позитивного рішення ми обов’язково зв’яжемося з Вами для наступних етапів відбору.

До зустрічі в нашій дружній команді СosmonovaBroadcast :)

Менеджер з продажів / Lead Generation (B2B) — Alex Studio

📍 Віддалено

🕒 Повна зайнятість

Про нас

Alex Studio — виробнича студія повного циклу.

15+ людей в команді.

Власні фабрики + агентські виробництва.

Працюємо з партіями від 100 до 5 000+ одиниць.

Географія: 🇺🇦 🇹🇷 🇨🇳

Формат — B2B, великі чеки, бренди та бізнеси.

Ми не шукаємо “менеджера по відповідям”.

Ми шукаємо людину, яка приводить клієнтів і робить гроші.

Кого шукаємо

Людину, яка:

• вміє самостійно знаходити клієнтів, а не чекати заявки
• мислить категорією лідів, воронки і обороту
• не боїться писати, дзвонити, виходити на контакт
• готова робити outreach щодня
• може будувати партнерські зв’язки
• працює системно, а не “по настрою”

Це роль не про “продажі в директі”.

Це роль про постійний пошук і генерацію клієнтів.

Основна задача

👉 Постійно генерувати нових B2B клієнтів

👉 Створювати потік лідів у бізнес

👉 Перетворювати цей потік у гроші

Що ти будеш робити1. Генерація лідів (основа роботи)

Щодня:

• пошук брендів і бізнесів
• outreach у:
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Email
  • Threads
  • Reddit
  • Telegram
• написання перших повідомлень
• follow-up
• ведення бази контактів

👉 Твоя задача — щодня знаходити нових людей і запускати діалог


2. Соціальні мережі та ком’юніті

• пошук клієнтів у коментарях і тредах
• відповіді на запити людей, які хочуть запускати бренд
• участь у дискусіях
• переведення у приватні діалоги

👉 ти працюєш там, де вже є попит

3. Партнерки

• пошук партнерів:
  • маркетингові агентства
  • дизайнери
  • продюсери брендів
• побудова відносин
• генерація лідів через рекомендації

4. Продаж

• кваліфікація клієнта
• брифування
• прорахунок
• доведення до оплати

📌 Але продаж — це другий етап

Перший — привести клієнта

5. CRM і система

• фіксація всіх контактів
• ведення бази
• статуси
• follow-up

❗️Контакт без CRM = контакту не існує

Що не входить

• виробництво
• закупівлі
• логістика
• контроль цеху

Ти відповідаєш за ліди і гроші

Що ми даємо

• продукт, який можна продавати
• кейси і виробничу базу
• свободу в каналах (можеш тестувати що завгодно)
• можливість масштабуватися

👉 дохід без стелі (напряму залежить від того, скільки клієнтів ти приводиш)

Кого не розглядаємо

• тих, хто працює тільки з входящими
• тих, хто боїться писати і дзвонити
• тих, хто не робив outreach
• тих, хто не вміє сам знаходити клієнтів
• тих, хто не мислить цифрами

Буде плюсом

• досвід у B2B
• досвід у lead generation
• досвід роботи з холодним трафіком
• досвід у fashion / виробництві

Шукаємо Automation Specialist / Airtable Expert для проєктної співпраці.

Потрібно спроєктувати та налаштувати workflow, у якому Airtable буде виступати як основна база даних і CRM, а автоматизації будуть допомагати прибрати ручну обробку.

✅ You are:

• Маєш практичний досвід з Airtable як базою даних, CRM або operational workspace
• Вмієш будувати automation workflows на базі Airtable Automations, Make, Zapier, n8n або подібних інструментів
• Розумієш, як працювати з trigger-based logic, умовами, статусами, датами та кастомними шаблонами листів
• Маєш досвід інтеграції з Gmail та/або email workflows
• Впевнено працюєш з Google Sheets
• Вмієш проєктувати прості, зрозумілі та підтримувані бізнес-процеси
• Можеш самостійно розібратись у ручному процесі та перетворити його на автоматизований workflow
• Думаєш не лише як виконавець, а і як людина, що пропонує оптимальне рішення
   

➕ Will be a plus:

• Досвід із AI tools та AI-assisted automation
• Досвід роботи з Make, Zapier, n8n, webhooks або API integrations
• Вміння будувати логіку для динамічних / персоналізованих email-сценаріїв
• Досвід оптимізації внутрішніх операційних процесів у стартапах або малих командах
• Навички структурування Airtable base так, щоб вона була зручною і як CRM, і як operational system
• Досвід документування автоматизацій для подальшого використання командою
   

♟️ What We Expect from You:

• AI Adoption – активно використовуєш сучасні AI інструменти, щоб швидше знаходити сильні рішення та якісно реалізовувати automation workflows
• Ownership – береш відповідальність за результат, а не лише за окремі кліки в системі
• Process Thinking – вмієш бачити логіку процесу цілісно: від джерела даних до фінальної дії
• Practicality – пропонуєш рішення, які реально зменшують ручну роботу, а не ускладнюють систему
• Communication – можеш зрозуміло пояснити, що саме будуєш, як це працює і які є обмеження
• Reliability – будуєш автоматизації уважно, з урахуванням edge cases, помилок та стабільності
• Proactivity – якщо бачиш слабке місце в процесі, не мовчиш, а пропонуєш кращий варіант
   

🔑 Responsibilities:

• Проаналізувати поточний ручний процес обробки заявок
• Спроєктувати структуру workflow на базі Airtable
• Налаштувати Airtable як основну базу даних і CRM
• Реалізувати автоматизацію, яка перевіряє статус заявки та дату
• Налаштувати автоматичне надсилання кастомних email-ів залежно від даних у таблиці
• Інтегрувати процес з Gmail та за потреби з Google Sheets
• Продумати логіку так, щоб мінімізувати ручне копіювання і ручну обробку
• Перевірити сценарії, протестувати логіку та переконатися, що automation працює стабільно
• За потреби запропонувати покращення структури бази або процесу, щоб система була простішою та надійнішою

Українська технологічна компанія, що розробляє апаратно-програмні рішення для оборони та безпеки.

Задачі:

• Розробка та підтримка embedded firmware на C/C++
• Робота з мікроконтролерами STM32
• Інтеграція периферії, сенсорів та інтерфейсів (UART/I2C/SPI/CAN)
• Участь у повному циклі розробки: проєктування → тестування → верифікація
• Виявлення та усунення проблем на етапі виробництва
• Взаємодія з hardware та test-інженерами
• Лабораторні та польові випробування

Вимоги:

• Впевнене володіння C/C++
• Комерційний або практичний досвід зі STM32
• Базові знання Linux
• Розуміння embedded-інтерфейсів (UART/I2C/SPI/CAN)
• Досвід роботи з debug-інструментами (debugger, логічний аналізатор, осцилограф — базовий рівень)
• Робота з Git, code review, базові процеси збірки та релізу firmware
• Вміння читати електричні схеми та технічну документацію
• Досвід тестування embedded-систем на реальному «залізі»
• Розуміння принципів роботи БПЛА та протоколів керування/зв’язку (S-BUS, CRSF тощо)

Буде плюсом:

• Досвід з RF / радіолінками керування, телеметрії та відео
• Знання TCP/IP, моделі OSI
• Досвід роботи з IMU, компасами, барометрами
• CI/CD або автоматизоване тестування
• Embedded Linux / Raspberry Pi
• Участь у польових або hardware-випробуваннях
• Водійське посвідчення категорії B

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання
• Офіційне працевлаштування, конкурентну оплату
• Роботу над продуктами для оборони та безпеки
• Сучасний офіс біля м. 23 Серпня
• Харчування (обіди), чай та кава за рахунок компанії

Будемо раді бачити вас частиною нашої команди!

Ти — лідер, що здатен формувати майбутнє дизайну? Твій погляд на проєкти завжди як на можливість створити щось неймовірне? Ми шукаємо саме тебе!

В U1CORE ми розвиваємо не просто проєкти, а стратегічні рішення, які впливають на ринок та бізнеси наших клієнтів. Ми — команда, що прагне до інновацій і завжди шукає нові підходи до дизайну та delivery. Якщо ти хочеш бути частиною цієї подорожі і керувати командою, яка не просто працює, а створює майбутнє — читай далі!

Основні обов'язки:

• Дизайн-рев’ю: Ти будеш відповідати за високу планку якості у всіх наших проєктах, проводячи глибоке рев’ю та забезпечуючи, щоб кожен продукт був ідеальним від початку і до кінця.
• Менеджмент дизайн-команди: Твоя роль — не лише організовувати робочі процеси, а й надихати команду на нові ідеї, допомагати кожному дизайнеру вирости та розкрити свій потенціал.
• Менеджмент PM-ів та проєктів: Ти будеш тим, хто організовує роботу команди PM-ів, контролює дедлайни, естімейти і забезпечує, щоб проєкти запускались вчасно, на найвищому рівні якості, без затримок.
• Процеси в відділі: Ти знаєш, як побудувати ефективні робочі процеси, що дозволяють команді працювати швидко, організовано і без стресу. Ти робитимеш все для того, щоб наше відділення дизайну працювало як єдиний, синхронізований механізм.
• Естімейти та взаємодія в відділі: Взаємодія з командою — це ключ. Ти будеш брати участь у процесі оцінки складності задач, допомагати визначати реалістичні терміни для кожного етапу та погоджувати естімейти.
• Комунікація з клієнтами: Як стратегічний партнер, ти підтримуватимеш постійну комунікацію з клієнтами, допомагатимеш їм досягати їхніх цілей через якісні та інноваційні дизайнерські рішення.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

• Зростав із дизайну та вмієш створювати продукти. Ти не просто менеджер, ти дизайнер з глибоким розумінням продукту, який здатен побачити кожен проєкт у широкому контексті та привести його до успіху.
• Лідируєш у проєктах, думаєш як підприємець. Ти не боїшся брати на себе відповідальність за кінцевий результат і постійно шукаєш нові можливості для поліпшення процесу та продукту.
• Інноватор в своєму напрямку. Ти прагнеш досягати максимальних результатів і готовий на кожному етапі шукати нові, більш ефективні підходи, щоб досягати цілей.
• Мрієш вигравати нагороди та отримувати визнання за свою роботу. Ти готовий досягати високих стандартів і прагнеш реалізувати свої ідеї так, щоб вони справді змінювали галузь.
• Менеджер, що мислить стратегічно. Ти розумієш важливість кожного етапу проекту, від планування до запуску, і можеш вести команду до фінішу, незалежно від труднощів.

Що ми пропонуємо:

• Робота у динамічній та креативній команді, де цінується кожен голос. Ти зможеш реально вплинути на розвиток компанії та побачити результати своєї роботи в успішних проєктах.
• Можливість реалізувати власні ідеї та інновації. Ми шукаємо лідера, готового змінювати і вдосконалювати процеси.
• Амбіційні цілі та значні бонуси. Крім основної ставки, ти зможеш отримати бонуси за досягнення KPI, що дозволяють твоїм досягненням приносити додаткову винагороду.

Ми шукаємо не просто співробітника, а лідера, який змінить усе. Якщо це ти — приєднуйся до нас!

Команда Aleannlab шукає Middle React Native розробника для роботи над мобільним застосунком. 
 

🔧 Наші вимоги (Технічний стек проєкту):

• React Native: Досвід роботи від 2 років 
• TypeScript: Впевнене володіння на високому рівні.
• State Management: Досвід роботи з Zustand 
• Image Processing
• Animations & UI: Впевнена робота з React Native Reanimated, Gesture Handler, Bottom Sheet.
• Native Features: Досвід роботи з Vision Camera, Camera Roll, Permissions, а також розуміння архітектури Nitro Modules.
• Networking: Робота з REST API (Axios), тісна інтеграція з Python/FastAPI бекендом (задачі з AI/CV).
• Local Storage: Досвід з MMKV.
• Infrastructure: Впевнене користування Git, досвід командної розробки, публікація в App Store / Google Play.
• English: Рівень, достатній для читання документації та базового спілкування.

Ми шукаємо сильного Middle Full Stack розробника з досвідом від 2 років, який добре орієнтується як у фронтенді, так і у бекенді. Ви будете працювати над цікавими проєктами з клієнтами з Європи та США.

🔧 Технічні вимоги:

Frontend:

• Досвід роботи з React, Next.js
• Знання TailwindCSS або SCSS
• Вміння працювати з Figma (адаптація дизайнів, компонентів)

Backend:

• Node.js (Express/Nest.js буде плюсом)

Інше:

• Впевнене володіння Git
• Досвід роботи в команді, розуміння принципів CI/CD буде плюсом

🗣 Необхідні навички:

• Розмовна англійська на рівні B1+ або вище (спілкування з клієнтами)
• Від 2 років комерційного досвіду
   

💼 Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з прозорими процесами
• Повністю віддалену зайнятість
• Конкурентну оплату 
• Гнучкий графік роботи

• Команду однодумців, з якими приємно зростати

   

About

Aleannlab — це інноваційна IT-компанія, заснована у 2019 році в Полтаві, Україна, з додатковим офісом у Варшаві, Польща. Компанія спеціалізується на розробці веб- та мобільних додатків, створенні CRM-систем, UX/UI дизайні та розробці мобільних рішень. З моменту заснування Aleannlab успішно реалізувала понад 20 проектів для клієнтів у США, Європі, Австралії та Азії.

Наші послуги

• Розробка веб- та мобільних додатків
• Створення CRM-систем
• UX/UI дизайн
• Розробка мобільних рішень
• Стратегія хмарних та мобільних технологій
• Кросплатформенні гібридні мобільні додатки (React Native)
• Розробка нативних додатків для iOS та Android
• Розробка веб-додатків з використанням MERN-стека

• DevOps та хмарні рішення (AWS, Docker, CI/CD)

   

Технології

Ми використовуємо сучасні технології, такі як React, Next.js, Node.js, NestJS, TypeScript, Python, Django, а також інтегруємо LLM рішення
 
 

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: $500/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Компанія UpToWin - це новий погляд на сферу I-gaming сегменту, що дає тобі великі можливості, свободу та прямий вплив на розвиток компанії.

     Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1 року у сфері графічного дизайну та відеомонтажу (досвід роботи з ринком США буде перевагою).
• Наявність портфоліо з прикладами виконаних робіт (motion, відео, креативи).
• Впевнене володіння інструментами: Figma, Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop.
• Досвід створення рекламних банерів та відеокреативів, орієнтованих на залучення уваги та досягнення performance-показників.
• Вміння працювати самостійно, відповідальність за результат та дотримання дедлайнів.

• Досвід або практичні навички роботи з генеративними AI-інструментами (для створення графіки, відео або ідей).

   

  UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;

• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати.
   

  Шукаємо активну та ініціативну людину, яка не боїться брати відповідальність і прагне розвитку.

  Надсилай резюме і ми будемо раді розповісти ще більше деталей про нашу пропозицію!

Вакансія:

   Ми в активному пошуку кваліфікованого Shopify фронтенд розробника з не менше ніж 2-річним комерційним досвідом роботи. 

   Наш ідеальний кандидат володіє глибоким розумінням процесу написання, тестування та оптимізації коду, а також має вміння аналізувати та розбиратися в чужому коді. 

   Ви будете долучені до супроводу клієнтів, розробці та налаштуванні інтернет магазинів та оновленні наших продуктів, а саме Premium Shopify Themes і в подальшому долученні до розробки нових тем.

   Ми цінуємо командну роботу і тому кандидат повинен мати досвід роботи в команді та розуміти, як впливає його внесок на кінцевий результат.

   Ми шукаємо відповідальну та пунктуальну людину, яка вміє самостійно організувати свою роботу та дотримується встановлених правил та термінів.

Основний скілл лист:

• Shopify Liquid (theme development)
• Shopify APP setup
• HTML
• CSS
• JS
• Git
• BEM
• Speed Performance
• Self QA (в команді є QA)
• Time tracking system Hubstaff

   Якщо ви відповідаєте цим критеріям і готові приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть нам своє резюме із зазначенням деталей вашого досвіду та досягнень.

   За підсумками співбесіди кандидату буде запропоновано випробувальний період від 2 до 4 тижнів (випробувальний термін оплачується). Після випробувального терміну компанія підпише контракт з кандидатом.

Про нас:

   Наша компанія спеціалізується на задоволенні бізнес потреб наших клієнтів у сфері eCommerce. Команда UTD eCommerce займається дизайном, розробкою, тестуванням, оптимізацією магазинів електронної комерції, а також додатками для них. Ми спеціалізуємось на розробці комплексних рішень для Shopify.
 

UTD eCom:

Дружня та весела команда, яка складається з розробників як Front-end так і Back-end, спеціалістів з контролю якості та управління проєктами.

Cheers!

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.
 

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку IA Creative Motion Designer в Liven.
 

У ролі Creative Motion Designer в Liven ти будеш створювати відеокреативи, які щодня бачитимуть мільйони людей по всьому світу. Твої креативи стануть обличчям Liven на світовій арені. Разом із командою креативних маркетологів ти будеш «штормити» ідеї, втілювати найсміливіші візуальні гіпотези та тестувати нові підходи, використовуючи можливості передових AI-інструментів. Твоє завдання — не просто створювати естетичну картинку, а знаходити ті самі візуальні «хуки», що зупиняють скрол мільйонів, та постійно вдосконалювати їх на основі реальних метрик.
 

Які виклики тебе чекають:
 

• Глобальний охват: створення відео, які резонують з мільйонною аудиторією та допомагають людям у всьому світі будувати кращі стосунки з собою;
   
• Гібридний продакшн: майстерне поєднання AI-генерацій із ручним монтажем, кольорокорекцією та анімацією для досягнення ідеального результату;
   
• Лабораторія гіпотез: швидке створення та тестування десятків візуальних підходів разом із маркетологами, щоб знайти «той самий» формат, що масштабує продукт;
   
• AI-пілотування: постійний пошук та впровадження нових відео-моделей (Sora, VEO, Kling) у твій робочий процес, щоб Liven залишався візуальним лідером у своїй ніші;
   
• Творча автономія: від ідеї та сценарію до фінального рендеру — ти маєш свободу втілювати власне бачення.
   

Що для нас важливо:
 

• AI Video Mindset: ти вже «на ти» з генеративними моделями (Sora, Veo, Kling, Runway тощо) і знаєш, як досягти потрібного результату через промпти.
   
• Навички монтажу: впевнене володіння відеоредактором After Effects.
   
• Візуальний смак: ти відчуваєш композицію, колір та світло. Можеш відрізнити «пластикове» AI-відео від дійсно естетичного та живого контенту.
   
• Допитливість: щире бажання розібратися, як працює нова «нейронка», що вийшла вчора, і одразу застосувати її в роботі.
   

Однозначно буде плюсом:
 

• Досвід у маркетингу: якщо ти розумієш, які візуальні прийоми працюють на залучення аудиторії та як створювати дієві відео-хуки.
   
• Інтерес до теми Well-being: якщо тобі близько те, що ми робимо, і ти розумієш емоційний стан нашого користувача.
   
• Адаптивність: вміння швидко перемикатися між задачами та не боятися «сирих» технологій.
  
   

Що підсилить твоє зростання в Liven:
 

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
   
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
   
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
   
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
   
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
   
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
   
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
   
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
   
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
   
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.
   

Досі на Day 1: в постійній експедиції
 

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.
 

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — User Acquisition Manager (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Ми шукаємо Менеджера по роботі з партнерами — людину, яка буде відповідати за залучення, розвиток і супровід партнерів проєкту, вибудовувати довгострокові відносини та координувати всі етапи співпраці — від першого контакту до реалізації інтеграцій і підготовки звітності.

Це роль для того, хто вміє вести переговори, мислить проєктно, любить комунікацію та хоче працювати з брендами, створюючи цінні та креативні партнерства в межах масштабного проєкту.
 

Твоїми основними завданнями будуть:

• Пошук та залучення нових партнерів і спонсорів для проєкту
• Формування індивідуальних комерційних пропозицій відповідно до цілей партнерів
• Підготовка та проведення презентацій для потенційних і чинних партнерів
• Ведення переговорів щодо умов співпраці, бюджетів та форматів інтеграцій
• Узгодження та фіксація домовленостей, контроль їх виконання
• Розробка креативних концепцій партнерських інтеграцій і спецпроєктів
• Координація підрядників для реалізації партнерських проявів
• Забезпечення повного документообігу (договори, додаткові угоди, акти)
• Оперативна комунікація з партнерами: узгодження матеріалів, обмін інформацією
• Підготовка звітів для партнерів щодо результатів співпраці
   

Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з партнерами / спонсорами 
• Вміє вести переговори та будувати довгострокові відносини
• Має досвід підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Розуміє, як працюють інтеграції, спецпроєкти або рекламні формати
• Вміє працювати з кількома задачами одночасно та тримати дедлайни
• Впевнено користується Google Docs / Sheets / презентаціями
   

Буде перевагою:

• Досвід у івентах, медіа або креативних індустріях
• Досвід роботи з великими брендами або бюджетами
• Розуміння маркетингу, брендингу та партнерських активацій
   

Soft skills:

• Орієнтація на результат
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність і вміння “дотискати” домовленості
• Системність та уважність до деталей
• Гнучкість і вміння працювати в динамічному середовищі
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в масштабному та амбітному проєкті
• Можливість впливати на розвиток партнерського напрямку
• Роботу з брендами та цікавими інтеграціями
• Динамічну команду та середовище для розвитку
• Реалізацію креативних ідей та спецпроєктів
   

Чекаємо на твоє CV :)

Шукаємо Консультантів по впровадженню/інтеграції (API) у продукти:

Вчасно.EDI — це продукт, який побудований на міжнародних стандартах для автоматизації та оптимізації електронного документообігу.

Вчасно.ТТН — це сервіс для обміну електронними товарно-транспортними накладними (еТТН), спрощення обліку товарів та прискорення розрахунків перевезення вантажів.

Що важливо для даної ролі:

• досвід тестування чи роботи з API;
• вміння писати прості та якісні ТЗ;
• гарні комунікативні здібності, щоб знайти спільну мову з різними клієнтами (від фахівця з продажу до IT керівника);
• вміння якісно взаємодіяти з внутрішніми командами;
• вміння працювати одночасно працювати з двома та більше пріоритетними завданнями не втрачаючи ефективності;
• відповідальність за процес та кінцевий результат;

• вміння добре аналізувати та системно мислити.

   

Буде перевагою:

• практичний досвід роботи з 1С/BAS;
• практичний досвід інтеграції продукту SaaS в ERP.

Задачі:

• активне вибудовування бізнес-процесів з клієнтами з усіх питань інтеграції — виявлення потреб, консультування з вузьких технічних питань, пропозиції найкращих рішень для бізнесу;
• супровід впроваджених рішень, консультація та підтримка користувачів;
• взаємодія з розробником 1С (написання завдань, контроль виконання, тестування перед релізом);
• підтримка актуальності документації по API для клієнтів;
• взаємодія з внутрішніми командами: команда інтеграторів, підтримка, менеджери з продажів, менеджери по продукту, розробники/тестувальники.

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• знайомство з рекрутером;
• інтерв'ю з лідером;
• тестове завдання.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи (офіс в м.Київ, метро Бориспільска);
• медичне страхування після періоду адаптації;
• послуги корпоративного психолога та платформи психологічної підтримки Pleso.