Jobs at Djinni

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:

Ти відповідатимеш за повний цикл створення та масштабування креативів для paid social (Meta, TikTok та ін.) у продукті AI Remodel. Це можливість напряму впливати на зростання користувачів через системну роботу з гіпотезами, тестами та інсайтами аудиторії - від ідеї до вимірюваного performance-результату.

 

Твої задачі:
 

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний та конкурентний ресерч: аналіз ринку, трендів, best practices і поведінки аудиторії.
• Формувати та пріоритизувати креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі, хуки).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену та супроводжувати креативи до фінального результату.
• Запускати креативи разом із User Acquisition командою та забезпечувати швидкий time-to-market.
• Аналізувати результати тестів (CTR, CPA, CPM, ROAS) та ініціювати ітерації.
• Фасилітувати брейншторми та взаємодіяти з командами Design, UA та Growth для досягнення спільних цілей.
  
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід створення креативів або креативних концепцій для digital / performance-каналів.
• Розуміння принципів роботи paid social (Meta, TikTok): формати, хуки, меседжі, специфіка платформ.
• Досвід проведення креативного та конкурентного ресерчу.
• Вміння формувати чіткі та структуровані брифи для дизайнерів і продакшену.
• Розуміння ключових performance-метрик (CTR, CPM, CPA, ROAS) та вміння працювати з даними.
• Системність, проактивність та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate+.
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Можливість впливати на масштабування AI-продукту з мільйонною аудиторією.
• Середовище, де “wild” ідеї швидко перевіряються через тести та дані.
• Тісну співпрацю з сильною User Acquisition та Growth командами.
• Ownership зони креативів і реальний вплив на ключові метрики залучення.
  
   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:
 

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Creative Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з СМО
  
   

Якщо ти хочеш не просто створювати креативи, а системно масштабувати залучення користувачів через дані, гіпотези та сильні ідеї — let’s launch the future together.

#SMM #iGaming #Content Marketing #AI #Kyiv #Hybrid

🚀Про нас

Ми - компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі фахівців для IT, Digital, FinTech, Product, Affiliate та iGaming-компаній. Ми цінуємо якість, відкриту комунікацію та довгострокове партнерство, допомагаючи як компаніям, так і кандидатам знаходити найкращі можливості.

Зараз у нас відкритий пошук для нашого партнера.

Toba Group — група digital-компаній із 7-річною історією на ринку. Пройшли шлях від агенції Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми з 150+ брендами-партнерами, 100+ командою, 50+ GEO та 15+ напрямами експертизи.

Зараз шукаємо SMM Manager, який відповідатиме за розвиток соцмереж Toba Group та наших напрямів: Toba Traffic, Toba Clipping і Toba Agency.

Це позиція для людини, яка розуміє динаміку iGaming, вміє працювати з контентом, AI-інструментами та готова розвивати кілька брендів одночасно.

Важливо: кандидат має перебувати в Києві та мати можливість регулярно працювати з офісу в Бучі.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній digital-групі з 7-річною історією;
• Готову SMM та контент-стратегію — не потрібно починати все з нуля;
• Роботу одразу з 4 брендами та можливість швидко прокачати експертизу;
• Сучасний AI-стек у роботі: ChatGPT, Claude, Midjourney, Nano Banana та інші інструменти;
• Гнучкий формат співпраці з обов’язковою присутністю в офісі в Бучі;
• Конкурентну мотивацію та своєчасні виплати;
• Команду, яка працює в швидкому темпі та добре розуміє специфіку iGaming.

Твої задачі:

• Ведення соцмереж брендів Toba Group, Toba Traffic, Toba Clipping, Toba Agency;
• Розробка та адаптація контент-планів під різні аудиторії;
• Створення текстів для різних платформ разом із контент-командою;
• Генерація ідей, тем та інфоприводів;
• Створення AI-візуалів для контенту;
• Побудова воронок залучення аудиторії;
• Робота з відеоконтентом: зйомка, монтаж, адаптація форматів;
• Підтримка єдиного стилю брендів при різних tone of voice.

Наш кандидат:

• Має від 1 року досвіду SMM в iGaming;
• Розуміє специфіку iGaming-ринку та його аудиторії;
• Впевнено працює з AI-інструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney, Nano Banana та ін.);
• Вміє створювати AI-візуали;
• Вміє писати контент під різні платформи;
• Має англійську на рівні Intermediate+;
• Знаходиться в Києві та готовий працювати з офісу в Бучі.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з B2B-аудиторіями;
• Досвід ведення соцмереж групи компаній;
• Навички монтажу відео та роботи з AI для відеоконтенту;
• Сильне відчуття стилю та візуальна насмотреність.
   

Зарплата: до $2000 (залежить від досвіду та навичок).
 

Якщо ти вмієш перетворювати контент на інструмент росту бренду — будемо раді познайомитися 🚀

🚀Про нас

Ми - компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі фахівців для IT, Digital, FinTech, Product, Affiliate та iGaming-компаній. Ми цінуємо якість, відкриту комунікацію та довгострокове партнерство, допомагаючи як компаніям, так і кандидатам знаходити найкращі можливості.

Зараз у нас відкритий пошук для нашого партнера.

iGaming affiliate agency, яка поєднує CPA-мережу, in-house media buying та власний відділ розробки мобільних застосунків.

Команда вже має:

• In-house media buying (UAC та SEO);
• CPA-мережу;
• власний відділ мобільних застосунків;
• Tech Support та Finance.
   

Основні GEO: Tier-1, LATAM, Asia.

Обов'язки:

• Пошук і залучення нових рекламодавців та вебів.
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин.
• Закупівля та продаж трафіку.
• Ведення переговорів щодо умов співпраці.
• Аналіз ефективності партнерів та масштабування обсягів.
• Взаємодія з внутрішніми командами для досягнення найкращих результатів.
  
  Вимоги:
• Досвід роботи Affiliate Manager з PP в iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з вебами та рекламодавцями.
• Наявність власної бази контактів буде великою перевагою.
• Розуміння моделей CPA, RevShare та Hybrid.
• Досвід закупівлі та продажу трафіку.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Англійська буде плюсом.
  
  Умови:
• Повністю віддалена робота.
• Заробітна плата: $1,000–2,000 (ставка) + бонус (% від Gross Profit).
• Робота з міжнародними ринками (Tier-1, LATAM, Asia).
• Участь у міжнародних affiliate-івентах та конференціях.

• Можливість професійного та фінансового зростання.
   

  Якщо у вас є досвід розвитку affiliate-партнерств у сфері iGaming та бажання працювати з міжнародним проєктом - надсилайте своє резюме, будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Content Manager, який допоможе розвивати AI-інфлюенсерів для ринків LATAM, Asia та MENA.

Наші AI-персонажі створюють контент для TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts та Threads. Ми працюємо не заради контенту, а заради результату - переглядів, залучення та досягнення бізнес-цілей.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти контент-стратегію та контент-план для AI-персонажів.
• Формувати ТЗ для сценаристів і дизайнерів.
• Контролювати виробництво контенту та дедлайни.
• Публікувати контент або координувати роботу акаунт-менеджерів.
• Аналізувати результати, тестувати нові гіпотези та покращувати контент.
• Вести базу референсів, ідей і трендів.

Що для нас важливо:

• Досвід у контент-маркетингу або SMM.
• Глибоке розуміння TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts.
• Вміння аналізувати тренди та розуміння алгоритмів соцмереж.
• Досвід створення контент-стратегій і контент-планів.
• Аналітичне мислення та розуміння ключових контент-метрик.
• Інтерес до AI-контенту та нових форматів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AI-контентом або AI-інфлюенсерами.
• Портфоліо успішних кейсів.
• Досвід роботи з ринками LATAM, Asia або MENA.
• Розуміння influencer-маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу над міжнародними AI-проєктами.
• Команду, яка швидко тестує ідеї та впроваджує нові рішення

🚀Про нас

Ми — компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі фахівців для IT, Digital, FinTech, Product, Affiliate та iGaming-компаній. Ми цінуємо якість, відкриту комунікацію та довгострокове партнерство, допомагаючи як компаніям, так і кандидатам знаходити найкращі можливості.
 

Зараз у нас відкритий пошук для нашого партнера.
🚀 Toba Group — digital-екосистема з 7-річним досвідом на ринку. Ми об'єднуємо 150+ брендів-партнерів, команду з понад 100 спеціалістів, працюємо у 50+ GEO та 15+ вертикалях.

Зараз активно масштабуємо Tier-3 напрямок і шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer, який хоче працювати з великими бюджетами, сильними інструментами та швидко рости разом із командою.

Що пропонуємо:
✅ Власна CRM та AI-рішення для оптимізації роботи з трафіком
✅ In-house команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та надає унікальності будь-яким креативам, банерам та лендінгам
✅ Безлімітні бюджети та трастові акаунти
✅ In-house PWA-додатки
✅ Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних систем на ринку
✅ Виплати без затримок
✅ Робота напряму з рекламодавцями
✅ Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
✅ Свобода тестувати власні зв'язки
✅ Гнучкий графік та сильне професійне оточення

Що очікуємо:

• Досвід роботи в Gambling;
• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Досвід роботи з Keitaro;
• Досвід роботи з спаєм;
• Досвід роботи з бюджетами від $500-1000/day;
• Вміння масштабувати кампанії та утримувати ROI;
• Розуміння актуальних трендів Gambling;

• Наявність актуальних методів запуску Facebook.

   

Основні задачі:

• Грамотно запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook
• Аналізувати показники в КТ, аналізувати показники у Facebook та оптимізувати їх
• Мислити креативно та пропонувати нові ідеї для збільшення прибутку
• Тестувати нові підходи

• Взаємодіяти з дизайнерами для створення промо-матеріалів, що сприяють конверсії

   

Чому саме ми?

🔥 Ексклюзивні умови щодо пропозицій - у інших командах ви не знайдете можливості працювати з такими продуктами, як у нас
🔥 Свобода дій без зайвої бюрократії — головне результат!
🔥 Супер адекватне керівництво, корпоративні заходи, бонуси за внесок у роботу команди, приємна атмосфера в колективі
🔥 Швидке зростання до посади тімліда: за умови позитивних результатів ми знайдемо вам помічників, і ви сформуєте власну команду
🔥  У нас люди за рік збільшують свій дохід у 3–4–5 разів

📩 Якщо маєш релевантний досвід у Gambling та шукаєш команду, де можна масштабувати результати та заробіток — будемо раді поспілкуватися.

Основні обов’язки

• Розслідування інцидентів: проведення повного циклу аналізу інцидентів інформаційної безпеки (рівень Tier 2), ескальованих з першої лінії моніторингу
• Реагування на загрози: локалізація загроз, вжиття заходів щодо стримування атак та взаємодія з системними адміністраторами для блокування шкідливої активності
• Робота з SIEM: розробка та впровадження нових правил кореляції (use cases), оптимізація існуючих алгоритмів для зменшення кількості хибнопозитивних спрацювань (False Positives)
• Методологічна робота: розробка, актуалізація плейбуків (IR Playbooks) та наповнення внутрішньої бази знань
• Threat Hunting: активний пошук прихованих загроз та аномалій в інфраструктурі компанії

Основні вимоги

• Від 2-х років комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Операційні системи: глибоке розуміння архітектури Windows та Linux
• Робота з логами та CLI: впевнені навички роботи в консолі, досвід аналізу системних логів (syslog, auditd, /var/log), розуміння процесів та прав доступу в ОС
• Програмування та БД: знання мов програмування Python та/або JavaScript (для автоматизації), знання мови запитів SQL
• Мережі: гарні знання мережевих протоколів та принципів роботи мереж

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Український хмарний провайдер відкриває позицію Platform Lead.

Компанія будує PaaS — платформу для оркестрації прикладного середовища клієнтів. Компанія будує рішення, яке закриває весь інфраструктурний «тил» для клієнтських команд (сервери, БД, безпека, моніторинг), щоб їхні розробники фокусувалися лише на коді. 

Серед клієнтів: Нова Пошта, Київстар, Novus, Prozorro, RozetkaPay, ПУМБ та інші.

Основний фокус ролі:
- проєктування архітектури PaaS-платформи на базі Kubernetes та побудова Golden Paths для автоматичного деплою клієнтів;
- відповідальність за надійність (SLA/SLO, disaster recovery, observability) та прозорість витрат (FinOps);
- задавання технічних стандартів для інженерної команди та менторство.  

Формат роботи: гібридне відвідування офісу у Києві.

Пропонують: бронювання, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Необхідно мати досвід прийняття архітектурних рішень на позиціях Devops або SRЕ, досвід підтримки великих контейнерізованих середовищ і забезпечення observability.
 

Подорожник — найбільша мережа аптек України, яка понад 25 років успішно працює на ринку. Сьогодні це понад 2300 аптек та 12 000 співробітників по всій країні.

Ми реалізуємо масштабні проєкти з автоматизації, цифрової трансформації та розвитку бізнесу, тому шукаємо Провідного Project Manager, який буде відповідати за управління кросфункціональними проєктами від ідеї до їх успішного впровадження.

Вимоги

• Досвід управління проєктами від 3 років.
• Досвід реалізації кросфункціональних проєктів і ведення кількох проєктів одночасно.
• Навички планування, управління бюджетом, ресурсами, ризиками та змінами.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різних рівнів.
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini) для автоматизації роботи.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project, Google Sheets або аналогами.
• Сильні комунікаційні, організаційні та презентаційні навички.

Буде перевагою

• Досвід впровадження ERP, WMS, CRM або інших корпоративних систем.
• Участь у проєктах цифрової трансформації та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід впровадження AI-рішень.
• Досвід роботи у ритейлі, логістиці, фармацевтиці або великих компаніях.
• Знання BPM та оптимізації бізнес-процесів.

Обов'язки

• Управління повним життєвим циклом проєктів: від ініціації до завершення.
• Аналіз бізнес-вимог та розробка концепції реалізації.
• Планування Roadmap, ресурсів, бюджету, термінів і ризиків.
• Координація роботи кросфункціональних команд і підрядників.
• Контроль виконання проєктів, змін, бюджету та ключових етапів.
• Підготовка звітності та презентація статусу проєктів керівництву.
• Організація тестування, запуску рішень і передачі результатів бізнесу.

• Аналіз результатів проєктів та забезпечення досягнення бізнес-цілей.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Шукаємо спеціаліста з досвідом просування в Reddit для роботи з вертикалями iGaming. Якщо ви добре розумієте специфіку платформи, вмієте залучати якісний трафік і працювати на результат — будемо раді бачити вас у команді.

Формат працевлаштування: офіційне працевлаштування.
Локація: Прага, Чехія / віддалений формат роботи (full-time).

Обов'язки:
- Просування проєктів у вертикалях iGaming через Reddit.
- Створення, оформлення та публікація постів у тематичних сабреддітах.
- Формування репутації бренду та робота зі спільнотою.
- Розробка контент-стратегії для залучення цільового трафіку.
- Закупівля, прогрів і адміністрування мережі акаунтів.

Вимоги:
- Досвід роботи з Reddit у вертикалі iGaming від 1 року.
- Англійська мова на рівні B2 або вище.
- Розуміння специфіки роботи з ігровим трафіком у Reddit.
- Розуміння воронок iGaming (розіграші цінних призів, подарункових карток, CC/Email-submit) та досвід роботи з прелендингами.
- Наявність перевірених контактів для купівлі акаунтів із post- та comment-кармою.
- Глибоке розуміння алгоритмів Reddit і методів обходу shadow ban та spam filters.
- Власна база релевантних сабреддітів.
- Портфоліо з кейсами, реалізованими ідеями та досягнутими результатами в цифрах.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Роботу в офісі в Празі або віддалено (full-time).
- Роботу в штаті.
- Усі необхідні промоматеріали.
- Повну компенсацію витрат на акаунти та необхідне програмне забезпечення.

Шукаємо SMM-маркетолога який уміє вибудовувати ефективне просування в соціальних мережах, аналізувати результати та працювати із сучасними AI-інструментами для створення контенту.

Обов'язки:
- Ведення Instagram, Telegram, Twitter (досвід роботи з Reddit буде перевагою)
- Розробка контент-стратегії та плану просування в соціальних мережах
- Аналіз конкурентів
- Підготовка якісних ТЗ для AI-інструментів з метою створення відеоконтенту
- Аналіз ефективності просування та підготовка звітності за результатами

Вимоги:
- Досвід роботи в айгеймінгу від 1 року
- Досвід ведення Instagram, Telegram і Twitter (Reddit буде перевагою)
- Володіння англійською мовою
- Уміння аналізувати ефективність роботи та демонструвати результати в цифрах
- Наявність портфоліо з прикладами ведення соціальних мереж айгеймінг-проєктів
- Наявність кейсів зі статистикою: динаміка зростання аудиторії, залученості та інших показників
- Готовність показати приклади опублікованого контенту, акцій, бонусних механік, способів взаємодії з аудиторією та результатів просування

Умови:
- Офіційне працевлаштування
- Віддалений формат роботи з подальшим переходом до офісу в Празі

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a! Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконання
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником

• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів

• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

   

Умови роботи:

1. Дистанційна робота
2. Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
3. Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

4. Всі плюси роботи в компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

    

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання
• Оффер 

Залишай відгук та стань частиною дружньої команди!

Шукаємо спеціаліста, який буде займатись розробкою та підтримкою систем на базі BAS. У цій ролі ви будете займатись модифікацією конфігурацій під актуальні задачі компанії та підтримувати стабільну роботу системи. Ми шукаємо майбутнього колегу в київську команду (в ОФІС).

Основні обов’язки:

• Модифікація конфігурацій BAS під актуальні завдання компанії, підтримка наявної конфігурації (ЗУП, ДО, УТП);
• Оптимізація роботи BAS;
• Створення нових документів, звітів, обробок бухгалтерського, оперативного та управлінського обліку;
• Доопрацювання наявних модулів і розробка нових.

Зона відповідальності:

• Розробка, доопрацювання системи Модифікація конфігурацій BAS;
• Модифікація існуючих модулів;
• Інтеграція з іншими системами(зовнішніми і внутрішніми); Забезпечення стабільної роботи системи;
• Оновлення системи відповідно до змін законодавства та/або внутрішніх політик компанії.

Ми пропонуємо: 

• Роботу в стабільній українській компанії з великими ліцензійними проєктами;
• Можливості для професійного зростання та розвитку;
• Дружню та підтримуючу команду;
• Комфортний офіс біля м. Либідська;
• Відпустка, лікарняні, екстра вихідні;
• Компенсація обідів, абонементів у тренажерний зал, медичне страхування, корпоративні знижки.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

GetOrder шукає менеджера з продажу для роботи з мережевими клієнтами.

Основний фокус — ресторанні мережі, dark kitchen, food retail, франчайзингові проєкти та інші компанії з кількома локаціями, де є складні операційні процеси, інтеграції та потенціал масштабування рішення на всю мережу.

Нам потрібен не просто менеджер, який проводить презентації продукту. Важливо вміти зрозуміти, як працює мережа, знайти її операційні проблеми та запропонувати конкретний сценарій використання GetOrder.

Що потрібно буде робити

• Шукати та залучати мережевих клієнтів.
• Працювати з вхідними заявками від компаній з України та Європи.
• Визначати потенційні мережі та пріоритетні акаунти для продажу.
• Знаходити decision makers: власників, CEO, COO, IT-директорів, керівників e-commerce, delivery, operations та інших відповідальних осіб.
• Використовувати LinkedIn, соціальні мережі, бази юридичних осіб та відкриті джерела для пошуку компаній і контактів.
• Виходити на керівників напряму, а не чекати тільки вхідних лідів.
• Проводити discovery та розбирати поточні процеси клієнта.
• Виявляти проблеми, які виникають саме при роботі великої кількості локацій.
• Формувати індивідуальні use cases під конкретну мережу.
• Проводити презентації та демо.
• Готувати комерційні пропозиції.
• Вести переговори та угоду від першого контакту до підписання.

• Розвивати клієнта після першої угоди та знаходити можливості для масштабування рішення на інші локації, бренди або країни.

   

Як ми продаємо

Ми не продаємо функції GetOrder окремо.

Потрібно зрозуміти проблему мережі та показати, як її можна вирішити.

Для нас важливо, щоб менеджер умів говорити з клієнтом мовою бізнес-задач, економіки та масштабування, а не переліком функцій продукту.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах.
• Бажано досвід роботи з enterprise або мережевими клієнтами.
• Вміння вести довший цикл продажу з кількома учасниками зі сторони клієнта.
• Вміння знаходити та виходити на керівників компаній.
• Сильні discovery-навички.
• Розуміння account-based підходу: спочатку визначити потрібну компанію, потім знайти правильних людей і сформувати релевантну пропозицію.
• Вміння переводити функціональність продукту у конкретну бізнес-цінність.
• Здатність самостійно будувати та вести власний pipeline.

• Орієнтація на revenue та закриті угоди

   

Англійська

Не нижче B2.

Потрібно впевнено говорити англійською, проводити дзвінки, discovery та презентації для міжнародних клієнтів.

Ринки

Основний фокус — Україна та українські мережі.

Також є вхідні запити з Європи та інших країн, тому частина роботи буде пов’язана з міжнародними клієнтами.

Формат роботи

Повністю дистанційно.

Очікуємо високий рівень самостійності: менеджер не тільки працює з готовими лідами, а сам визначає перспективні мережі, знаходить потрібних людей та створює нові можливості для продажу.

Перспектива росту

Ми шукаємо людину не просто на позицію Sales Manager.

Для сильного кандидата, який зможе показати системний результат у продажах, розвивати напрямок роботи з мережами та брати на себе більше відповідальності, передбачена перспектива росту до керівника продажів та надалі — до executive-рівня в GetOrder.

У перспективі це може включати:

• побудову та управління командою продажів;
• відповідальність за revenue та виконання плану продажів;
• розвиток enterprise-напрямку і ключових мережевих клієнтів;
• участь у формуванні комерційної стратегії компанії;
• вихід на нові ринки;
• участь у стратегічних рішеннях на рівні компанії.

Для людини, яка стане одним із ключових учасників росту GetOrder, ми також готові розглядати довгострокову мотивацію через опціон — частку (%) у компанії.

Нам цікава людина, яка хоче не просто виконувати план продажів, а має амбіцію вирости разом із компанією, впливати на її розвиток і з часом стати частиною executive-команди GetOrder.

Разом із резюме надішліть короткий супровідний лист.

Нам важливо зрозуміти, чому саме вашу кандидатуру варто розглянути на цю позицію.

Розкажіть коротко:

• який у вас досвід B2B-продажів і роботи з мережевими або великими клієнтами;
• чи доводилося вам самостійно знаходити компанії та виходити на власників або керівників;
• наведіть 1−2 приклади угод, де ви спочатку визначили проблему клієнта, а потім запропонували рішення;
• який результат цих угод: сума контракту, кількість локацій, тривалість співпраці або інший вимірюваний результат;
• чому вам цікава ця роль і чому ви вважаєте, що будете ефективними саме в продажах GetOrder.

Не потрібен формальний або шаблонний текст. Нам важливі конкретні кейси, ваш підхід до продажів та результати.

Tips.gg — спортивно-аналітичний продукт з мільйонами сторінок: матчі, статистика, прогнози, турніри. Ми обробляємо десятки зовнішніх API, маємо складну логіку гео-сортування, рейтингів і персоналізації — і все це живе в SEO-архітектурі, де одне рішення впливає на мільйони URL одночасно.
 

Ми шукаємо людину, яка мислить архітектурою, а не окремими сторінками — проектує рішення що масштабуються на мільйони URL, чітко пояснює розробнику чому саме так, і бачить SEO як частину продукту, а не ізольований канал.
 

Роль для того, хто будує системи, а не закриває задачі. Ядро — технічне: programmatic архітектура, crawl optimization, internal linking на мільйонному масштабі, AI-пайплайни. Стратегічний розвиток нових напрямів — є, але в парі з SEO Lead.
 

Якщо тобі цікаво не просто виконувати задачі, а впроваджувати рішення які реально рухають продукт — ця роль для тебе.

Наші очікування:

• Досвід з programmatic SEO: проектування логіки автоматизованої генерації сторінок (фільтрація, агрегація, гео-сортування) на масштабі від 500k+ URL.
• Глибоке технічне SEO: crawl budget, індексація, JS-рендеринг, redirects, canonical, hreflang, Core Web Vitals — з реальними кейсами, не теорія.
• Розуміння HTML/CSS та Schema.org на рівні деталей: вміння самостійно перевірити реалізацію і спілкуватись з розробниками на одній мові.
• Аналітичний інструментарій: GSC, GA4, Ahrefs або Semrush, Screaming Frog або Netpeak Spider, log file analysis.
• Data-driven підхід: досвід тестування SEO-гіпотез і валідація результатів за метриками.
• Автономність: здатність працювати без щоденних check-in'ів, самостійно визначати пріоритети і приймати рішення на масштабі.
   

Буде перевагою:

• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming, Betting, Crypto, sports media або великі агрегатори (Sofascore, Flashscore, Transfermarkt-подібні продукти).
• Досвід інтеграції LLM (GPT-4, Claude) в робочі процеси: генерація мета-тегів, контентні пайплайни, quality gates перед публікацією.
• Розуміння E-E-A-T у YMYL-нішах та адаптація AI-контенту під вимоги якості.
• Looker Studio: зведення технічних та бізнес-метрик у дашборди.
• Досвід автоматизації SEO-процесів (Python, скрипти, API).

Основні задачі: 

• Programmatic SEO архітектура — повний цикл: від ідеї до ТЗ для автоматизованих сторінок (матчі, статистика, турніри).
• Технічний аудит та супровід — глибокий аналіз стану сайту, контроль індексації та crawl budget.
• Internal linking на мільйонах сторінок — побудова та оптимізація стратегії розподілу краулінгового бюджету і PageRank.
• AI та автоматизація — виявлення процесів для автоматизації, підготовка флоу та передача команді.
• Data-driven експерименти — тестування гіпотез: мета-теги, шаблони, формати контенту з фіксацією результатів.
• Аудит поточних рішень — розуміння архітектурних рішень і їх посилення.
• Робота з існуючими активами — технічна редактура та перезапуск пріоритетних сторінок.
• Аналітика та метрики — моніторинг технічних показників і звітність про вплив змін.
• Розширення охоплення — пошук нових кластерів за межами беттінг-ніші (в парі з SEO Lead).
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою.
• Шанс впливати на продукт - пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи.
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу.
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження.
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю  ✔️ Job Offer📍

Шукаємо Project Manager-а, який візьме на себе операційне управління розподіленою командою: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація. Зараз потік задач веде керівник - ваша робота зробити так, щоб він у цьому більше не брав участі: задачі поставлені, дедлайни під контролем, звітність приходить сама, без нагадувань.

Ми міряємо задачі годинами і днями, а не тижнями. Активна робота з AI-інструментами - обов'язкова умова: ТЗ, чек-листи, звіти, регламенти, розбір статусів - усе це у нас робиться швидше саме завдяки AI.

Що потрібно буде робити

• Вести щоденний потік задач кількох напрямів одночасно: розробка сайтів, контент, лінкбілдинг, автоматизація, SEO просування.
• Ставити задачі виконавцям, контролювати дедлайни, приймати результат за чек-листом, а не "на око".
• Тримати темп: типова задача закривається "сьогодні-завтра", блокери знімаються за години - ваша робота, щоб так і було.
• Готувати щотижневу і щомісячну звітність по відділах: цифри і факти, без води.
• Онбордити нових людей: доступи, перші задачі, контроль перших тижнів.
• Допомагати з наймом: скринінг відгуків, організація тестових завдань, координація кандидатів.
• Використовувати AI (Claude, ChatGPT тощо) як основний робочий інструмент для ТЗ, планів, звітів і комунікації.
• Уміння працювати з Asana/Jira

Вимоги

Управління

• Досвід PM/координатора у веброзробці або digital від 2 років: кілька паралельних потоків задач, виконавці різного профілю (Не обов’язково)
• Уміння писати чіткі ТЗ, за якими виконавець не повертається з десятьма питаннями.
• Системність у звітності: статуси, дедлайни, цифри - завжди актуальні.

Робота з AI (обов'язково)

• Щоденне використання AI-інструментів у робочих процесах: постановка задач, чек-листи, звіти, розбір довгих тредів.
• Готовність продемонструвати свій AI-workflow на співбесіді на реальному кейсі.

Темп і самостійність

• Постійна доступність у робочий час і швидка реакція: питання виконавця не має висіти годинами.
• Самостійність у рішеннях: до керівника доходять тільки ті питання, які без нього справді не вирішити.
• Швидкий онбординг: розбираєтеся в проєктах і процесах за перший тиждень.

Технічна грамотність

• Розуміння, як робиться сайт: етапи від домену й хостингу до верстки і деплою. Кодити не потрібно - потрібно розмовляти з розробниками однією мовою і бачити, коли "це неможливо" насправді означає "мені лінь".
• Базове розуміння SEO: індексація, метатеги, посилання, чому важлива швидкість завантаження.
• Впевнена робота з таск-трекерами, командними чатами, Google Sheets/Docs.

Буде перевагою

• Досвід у SEO / affiliate / лідогенераційних проєктах.
• Досвід найму виконавців: розробники, фрілансери, підрядники.
• Досвід побудови процесів з нуля: регламенти, чек-листи, шаблони звітів.
• Англійська B1+ для читання документації.

Етапи відбору

1. Відгук + 3-5 речень: ваш досвід управління і як саме ви використовуєте AI у роботі.
2. Практичне тестове (до 1 години): робочий кейс на планування і постановку задач - дивимось на структуру, швидкість і роботу з AI.
3. Співбесіда з демонстрацією вашого робочого процесу.