Jobs at Djinni

Netpeak створює масштабну ERP-систему, яка стане операційним ядром для управління бізнес-процесами у сфері онлайн-маркетингу та виробництва послуг. Ми шукаємо QA Engineerʼа гібридного профілю (ручне + автоматизоване тестування), який забезпечуватиме якість ключових модулів продукту — команд, фінансів, клієнтів, ролей, доступів і workflow. На тебе чекає складний enterprise-продукт із чіткою дорожньою картою, детальні ТЗ з Acceptance Criteria та Definition of Done як джерело істини, сучасний стек і тісна співпраця з Product Owner та розробкою.
 

👀 Твої задачі:

1. Проєктування тест-кейсів, чек-листів і тест-планів на основі ТЗ (Acceptance Criteria / Definition of Done).
2. Ручне функціональне, регресійне, димове та інтеграційне тестування нового функціоналу й наявних модулів.
3. API-тестування (REST): перевірка контрактів, статус-кодів, error-відповідей, ідемпотентності.
4. Розробка та підтримка автотестів (API та E2E), інтеграція їх у CI/CD, підтримка стабільності набору.
5. Тестування складних enterprise-сценаріїв: статусні переходи, права доступу, асинхронні процеси (черги, outbox), реалтайм (Centrifugo), error/empty states, локалізація.
6. Заведення якісних баг-репортів у Jira, верифікація виправлень, участь у релізному циклі (у т.ч. UAT-gate разом із PO).
7. Участь в обговореннях технічних рішень і покращенні процесів якості у межах команди.

Твої скіли:
 

Hard skills

1. Досвід у тестуванні веб-застосунків — від 3 років, бажано з B2B / enterprise-системами (ERP, CRM, адмін-панелі).
2. Впевнене володіння теорією тестування: техніки тест-дизайну (класи еквівалентності, граничні значення, таблиці рішень, стани й переходи), види та рівні тестування, тест-піраміда.
3. Досвід написання тест-кейсів і чек-листів на основі вимог (ТЗ, Acceptance Criteria, Definition of Done); трасування «вимога → тест».
4. Досвід ручного функціонального, регресійного, димового (smoke) та інтеграційного тестування.
5. API-тестування REST: Postman / Insomnia або аналог; розуміння методів, статус-кодів, заголовків, ідемпотентності; робота з JSON; перевірка контрактів (у т.ч. OpenAPI / Swagger від API Platform) та error-відповідей.
6. Впевнене володіння SQL (SELECT, JOIN, підзапити, агрегати) для перевірки даних у PostgreSQL; уміння звірити стан БД із результатом операції.
7. Автоматизація E2E: досвід з одним із фреймворків — Playwright / Cypress / Selenium; побудова стабільних сценаріїв, боротьба з flaky-тестами. Тестування Vue-інтерфейсів (SPA).
8. Автоматизація на рівні API: написання перевірок контрактів і бізнес-логіки; тестові дані, фікстури, ізоляція тестів.
9. Розуміння асинхронних процесів для тестування: черги та брокери (RabbitMQ), фонові воркери, гарантована доставка подій (Transactional Outbox) — уміння перевіряти eventual consistency.
10. Тестування реалтайму (WebSockets / Centrifugo): перевірка «живих» оновлень інтерфейсу, нотифікацій, підписок на канали.
11. Розуміння роботи з баг-трекером Jira: якісний баг-репорт (кроки, очікуване / фактичне, severity vs priority, вкладення, логи); робота у спринтовому процесі з UAT.
12. Робота з Git та Docker: підняття тестового середовища локально; запуск автотестів у CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), читання результатів прогонів, quality gates.
13. Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP, кешування (Redis), повнотекстового пошуку (Elasticsearch) — для тестування бекенд-логіки, а не лише UI.
14. Тестування складних enterprise-аспектів: статусні моделі та переходи (Symfony Workflow), права доступу / ролі (RBAC/ABAC), валідація, error states (403/503/409), локалізація (EN/UK).
15. Досвід використання AI-інструментів для прискорення тестування (генерація тест-кейсів, тестових даних, чернеток автотестів, аналіз логів).
16. Бажано: перф-/навантажувальне тестування (k6 / JMeter); базові перевірки безпеки (авторизація, IDOR); перевірка файлових операцій (S3 / вкладення).
     

Soft skills

1. Відповідальність і уважність до деталей; «нюх» на граничні та негативні сценарії.
2. Вміння швидко розібратися в наявному коді, тест-наборах та ТЗ.
3. Готовність до навчання та освоєння нових інструментів і підходів.
4. Вміння писати зрозумілу тестову документацію (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти) та коментувати автотести.
5. Знання англійської на рівні читання технічної документації.
6. Вміння правильно розставляти пріоритети й ефективно планувати тестування в межах спринту.
7. Комунікація з розробкою та Product Owner: чітке формулювання проблеми, аргументація severity/priority, робота з фідбеком.
    

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Рекомендації від попередніх керівників.
4. І ось офер уже в тебе в кишені ✨

І вважаємо одну з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Prod Automation Departament підрозділу на позицію Embedded/Hardware Developer .

Prod Automation Departament фокусується на підтримці стабільності масового виробництва та розширенні виробничих потужностей на нових локаціях. Команда розробляє уніфіковані платформи, встановлює стандарти та технічні вимоги для команд розробки та виробництва. Основними завданнями команди є оптимізація процесів, підвищення часу безвідмовної роботи обладнання, мінімізація повторних тестів та стратегічне зниження собівартості виробництва.

Завдання:

• розробка електроніки зі складною аналоговою частиною, де важливим параметр є точність системи
• написання ПЗ для різних архітектур мікроконтролерів
• написання ПЗ для PC та одноплатників (Orange PI, Raspberry PI) по сферах: цифрова обробка аналогових сигналів, драйвери для перефєрійних пристроїв, мережеві протоколи, високорівнева логика розподіленого застосунку, робота з GUI фронтенда (QML), робота з БД, софт для керування механікою (розуміння протікання фізичних процесів)
• взаємодія з командою конструкторів для реалізації механіки спеціалізованого обладнання
• проведення перевірки та наладки розробленої електроніки, зібраного обладнання

• створення документації з описом роботи розроблених пристроїв

   

Необхідні знання та навички:

• технічна освіта
• досвід розробки та наладки аналогових пристроїв
• комерційний досвід розробки під 32-х бітні мікроконтролери
• вміння користуватися системами контролю версій, наприклад git
• вміння користуватися паяльною станцією (монтаж елементів 0402), осцилографом
• створення документації на електроніку за допомогою САПР

• вільне розуміння технічної документації англійською

   

Буде плюсом:

• досвід роботи в Altium designer
• базові знання Python (якщо подібного досвіду немає, бути готовим вивчити)
• комерційний досвід розробки проектів з ООП
• комерційний досвід розробки проектів, що супортяться тривалий час та над ними працює команда не менше ніж з трьох людей
• розуміння вимог і потреб масового виробництва електроніки

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;

• знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми в пошуках інженера-розробника вбудованого програмного забезпечення апаратних платформ відеопристроїв (BSP) на базі Embedded Linux. Нам потрібен досвідчений фахівець, активний та готовий втілювати новітні рішення.

Video Devices підрозділ здійснює повний цикл розробки відеопристроїв Ajax, покриваючи усі етапи від створення концепту ідеї до запуску в серійне виробництво та подальшого масштабування. Команда фокусується на створенні комплексного продукту, що поєднує в собі механічне проєктування, розробку апаратної частини та інтеграцію низькорівневого програмного забезпечення для стабільної роботи систем у реальному часі.

Процес розробки охоплює глибоку експертизу в оптиці, роботі з якістю зображення, вбудованих системах (embedded), Wi-Fi та мережевих технологіях, а також аудіо-тюнінгу. Дивізіон забезпечує повну вертикальну інтеграцію всіх компонентів пристрою, створюючи технологічно повноцінні рішення, що відповідають стандартам надійності екосистеми та вимогам глобального промислового виробництва.

Необхідні знання та навички:

• Глибоке знання Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox) з досвідом розробки від 3 років;
• Професійне володіння С, SHELL-scripting, а також інструментами Git, make;
• Знання архітектури ARM-процессорів;
• Знання цифрових та аналогових інтерфейсів (в тому числі I2C, SPI, UART/TTL, Ethernet, USB, HDMI, MIPI, SATA, eMMC);

• Досвід використання периферії: сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи із потоковим відео, кодеками та декодерами (HEVC,H.264,H.265);
• Досвід роботи із Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформ;
• Розуміння принципів реалізації SecureBoot у сучасних рішеннях;
• Знання та практичний досвід використання Python;
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) та протоколів передавання відеоданих (насамперед RTP/RTSP);
• Розуміння чи досвід роботи із бібліотеками ffmpeg, OpenCV;
• Розуміння особливостей розробки пристроїв з низьким енергоспоживанням;

• Досвід написання допоміжного софту для ПК з метою налагодження або тестування пристроїв.

   

Завдання:

• Досліджувати апаратні платформи обробки відео, пропонувати та розробляти архітектурні рішення відеопристроїв;
• Виконувати пошук компонентів системи, запуск EVK та тестування SDK, враховуючи вимоги до продукту;
• Співпрацювати з hardware-інженером щодо розробки схемотехніки;
• Розробляти та інтегрувати у програмне забезпечення пристрою аппаратно-залежні модулі BSP для окремих компонентів (CPU/MCU, сенсорів, контролерів, криптомодулів тощо);
• Здійснювати запуск та відладку апаратної частини прототипів та фінального пристрою;
• Співпрацювати із командою Firmware пристрою, виконувати погодження протоколів та програмних інтерфейсів взаємодії компонентів системи;
• Брати участь у відлагодженні, оптимізації, релізах фінального пристрою та Firmware;

• Співпрацювати з командою QA, приймати участь у формуванні вимог та розробці тест-кейсів.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Product Owner

Київ | Гібридний формат роботи

Про компанію

Наш клієнт — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення: автономні та роботизовані системи для виконання складних mission-critical завдань.

Сьогодні компанія перебуває на етапі масштабної трансформації — від успішного українського сімейного бізнесу до міжнародної технологічної корпорації. Команда налічує понад 200 фахівців, активно розширює продуктовий портфель, розвиває власні R&D-напрями, готується до виходу на міжнародні ринки та розвитку міжнародних партнерств.

Компанія створює комплексні технологічні продукти, що поєднують hardware, embedded software, системи керування, автономності, навігації, зв’язку та прикладне програмне забезпечення.

Ми працюємо за принципами якості, швидкості, надійності, відповідальності, чесності, прозорості, взаємної поваги, об’єктивності та командної взаємодії. Для нас це не просто цінності — це фундамент щоденної роботи.

За кожним виробом, який ми створюємо, стоїть людина, що використовуватиме його в реальних бойових умовах. Саме тому ми висуваємо високі вимоги до якості продукту, швидкості прийняття рішень та здатності команди оперативно реагувати на реальні потреби користувачів.

Мета посади

Ми шукаємо Product Owner, який візьме на себе відповідальність за розвиток одного з ключових технологічних продуктів компанії та стане сполучною ланкою між кінцевими користувачами, бізнесом і R&D-командою.

Основна мета ролі — забезпечити, щоб команда створювала не просто технічно складний продукт, а рішення, яке максимально відповідає реальним потребам користувачів, має чіткі пріоритети розвитку та системно вдосконалюється на основі результатів тестування, експлуатації та зворотного зв’язку.

Ви працюватимете з продуктом протягом усього його життєвого циклу — від формування вимог і концепції до прототипування, тестування, запуску, серійного виробництва та подальшого розвитку.

Чому ця роль цікава

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток високотехнологічних продуктів оборонного призначення.
• Робота з реальними hardware/software продуктами, автономними та роботизованими системами.
• Тісна взаємодія із сильними R&D та engineering-командами.
• Можливість працювати з продуктом протягом повного життєвого циклу — від ідеї та прототипу до серійного виробництва й реального використання.
• Безпосередня робота з feedback кінцевих користувачів та можливість швидко перетворювати його на конкретні продуктові рішення.
• Високий рівень автономності та реальний вплив на product roadmap і пріоритети розробки.
• Можливість розвивати власну продуктову експертизу у MilTech, Robotics та Autonomous Systems.
• Участь у створенні продуктів, які мають стратегічне значення та вирішують реальні mission-critical задачі.

Основні обов’язки

• Відповідати за розвиток продукту та його функціональність протягом усього життєвого циклу.
• Формувати та підтримувати product vision, product roadmap та backlog відповідно до стратегічних цілей компанії та потреб користувачів.
• Збирати, аналізувати та систематизувати вимоги від кінцевих користувачів, внутрішніх команд та інших ключових стейкхолдерів.
• Перетворювати потреби користувачів та бізнес-вимоги на зрозумілі та структуровані product requirements, user stories, use cases та acceptance criteria.
• Визначати та регулярно переглядати пріоритети розробки з урахуванням цінності для користувача, технічної складності, ризиків, ресурсів та строків.
• Управляти та пріоритизувати Product Backlog.
• Формувати вимоги до нових функцій та змін існуючого продукту.
• Тісно співпрацювати з Software, Embedded, Hardware, Mechanical, Electronics, QA та іншими R&D-командами.
• Забезпечувати єдине розуміння цілей продукту, вимог та пріоритетів між усіма учасниками процесу розробки.
• Брати участь у плануванні спринтів, релізів, тестування та наступних етапів розвитку продукту.
• Контролювати відповідність реалізованого функціоналу погодженим вимогам та acceptance criteria.
• Брати участь у тестуванні прототипів, інтеграційних, стендових та польових випробуваннях продукту.
• Організовувати збір та аналіз feedback від користувачів після тестування та реальної експлуатації продукту.
• Перетворювати результати випробувань, експлуатації та feedback користувачів на конкретні задачі для R&D-команд.
• Аналізувати проблеми продукту, визначати їхній вплив на користувача та спільно з технічною командою формувати пріоритети їх усунення.
• Брати участь у прийнятті рішень щодо компромісів між функціональністю, технічними можливостями, швидкістю розробки, якістю та ресурсами.
• Координувати взаємодію між R&D, виробництвом, QA, закупівлями, комерційною командою та іншими функціями компанії в межах розвитку продукту.
• Підтримувати актуальність продуктової та функціональної документації.
• Відстежувати результати впроваджених змін та оцінювати їхню ефективність.
• Брати участь у формуванні та вдосконаленні product development processes компанії.

Наші очікування

• Досвід роботи на позиції Product Owner, Product Manager, Technical Product Manager або аналогічній продуктовій ролі від 2–3 років.
• Практичний досвід роботи з технологічними продуктами та управління їх розвитком.
• Досвід роботи з продуктом протягом різних етапів його життєвого циклу — від формування вимог до запуску та подальшого розвитку.
• Практичний досвід формування та управління Product Backlog.
• Досвід формування product requirements, user stories, use cases та acceptance criteria.
• Вміння збирати та структурувати вимоги від різних груп стейкхолдерів і перетворювати їх на конкретні задачі для команди розробки.
• Практичний досвід пріоритизації функціоналу та прийняття продуктових рішень.
• Розуміння принципів побудови product roadmap та планування релізів.
• Досвід тісної взаємодії з R&D, Software Development, Engineering або іншими технічними командами.
• Розуміння процесу розробки складних технологічних продуктів.
• Здатність швидко занурюватися у технічну складову продукту та ефективно комунікувати з інженерами.
• Досвід збору, аналізу та систематизації feedback від користувачів.
• Вміння балансувати між потребами користувача, бізнес-пріоритетами, технічними обмеженнями, ресурсами та строками.
• Розуміння та практичний досвід роботи з Agile, Scrum та/або Kanban.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними системами управління розробкою.
• Сильне системне та аналітичне мислення.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ownership за результат.
• Здатність приймати рішення в умовах швидких змін, обмежених ресурсів та неповної інформації.
• Сильні комунікаційні навички та здатність працювати одночасно з технічними командами, бізнесом і кінцевими користувачами.
• Англійська мова — від рівня B2, достатнього для роботи з технічною документацією, комунікації з міжнародними партнерами та участі у робочих зустрічах.

Буде перевагою

• Досвід роботи у MilTech, Defense, Aerospace, Robotics, UAV/UGV/USV, Automotive, Industrial Automationабо інших високотехнологічних сферах.
• Інженерний або технічний background — Software Development, Embedded, Electronics, Robotics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, QA Automation або суміжні напрями.
• Досвід роботи з комплексними продуктами, що поєднують hardware та software.
• Практичний досвід роботи з автономними системами, роботизованими платформами або безпілотними комплексами.
• Розуміння архітектури складних hardware/software систем.
• Досвід роботи з embedded systems, системами керування, телеметрією, навігацією або зв’язком.
• Досвід створення нового продукту або окремого продуктового напряму з нуля.
• Досвід участі у створенні прототипів та перевірці продуктових гіпотез.
• Практичний досвід участі у стендових або польових випробуваннях.
• Досвід безпосередньої роботи з кінцевими користувачами складних технологічних продуктів.
• Розуміння процесу переходу продукту від R&D та прототипування до серійного виробництва.
• Розуміння рівнів технологічної готовності продукту (TRL).
• Досвід роботи у середовищі, де продукт швидко змінюється відповідно до результатів тестування та реального feedback користувачів.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень компенсації, який обговорюється індивідуально відповідно до досвіду та експертизи кандидата.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Гібридний формат роботи у Києві з можливістю поєднувати роботу в офісі та віддалено.
• Роботу над високотехнологічними продуктами оборонного призначення, що мають стратегічне значення.
• Можливість безпосередньо впливати на продукт, його функціональність та roadmap.
• Високий рівень автономності та можливість реалізовувати власні продуктові ініціативи.
• Тісну взаємодію з R&D, engineering-командами та кінцевими користувачами.
• Роботу із сучасним виробництвом, реальними hardware/software продуктами та складними інженерними системами.
• Можливість бачити повний цикл розвитку продукту — від ідеї та прототипу до серійного виробництва та реального застосування.
• Сильну професійну команду та середовище з високою швидкістю прийняття рішень.
• Комфортний офіс, сучасне обладнання та необхідні ресурси для роботи.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Професійний розвиток та можливість поглиблювати експертизу у MilTech, Robotics та Autonomous Systems.

Етапи відбору

1. HR Screening
2. Інтерв’ю з Hiring Manager
3. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфа

LUXEO Team — це не просто performance SEO агенція. Це команда, яка з 2015 року доводить: правильна стратегія, сильна експертиза та системний підхід дозволяють масштабувати бізнес і досягати вимірюваних результатів навіть у найбільш конкурентних нішах.

Ми працюємо з проєктами у сферах Tech, Travel, Crypto та Web3, співпрацювали з kiwi.com, Viber, DHL, Luxoft, Aimprosoft та багатьма іншими відомими брендами.

Ми продовжуємо зростати, масштабувати внутрішні процеси та будувати сильну команду. Саме тому зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансову стабільність компанії, оптимізувати процеси та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, аналізувати фінансові показники та будувати ефективні процеси — будемо раді познайомитися.
 

Чим ти будеш займатися?

• Формувати фінансову звітність (P&L) та проводити план-факт аналіз.
• Контролювати платежі компанії, розрахунки з партнерами та підрядниками.
• Координувати адміністрування ФОП (відкриття, супровід, звітність).
• Контролювати надходження коштів, залишки та дебіторську заборгованість.
• Працювати з міжнародними платіжними системами (Wise, PayPal, Payoneer та іншими).
• Будувати та підтримувати фінансові дашборди для моніторингу ключових показників.
   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або фінансовому адмініструванні від 2 років;
• впевнено працюєш у Google Sheets (VLOOKUP, SUMIF та інші функції);
• уважний(-а) до деталей та любиш порядок у цифрах;
• маєш аналітичне мислення та системний підхід до роботи;
• володієш англійською мовою на рівні A2–B1 (читання документації);
• проактивний(-а), відповідальний(-а) та готовий(-а) самостійно вести свої процеси;
• маєш досвід роботи з ФОП (відкриття, звітність, супровід).
   

Буде перевагою, якщо ти:

• працював(-ла) з іноземними юридичними особами або бухгалтерами;
• маєш досвід роботи з Finmap;
• працював(-ла) з криптовалютою та міжнародними платіжними системами (Wise, Payoneer, Stripe).
   

Що ти отримаєш?

• можливість впливати на фінансові процеси компанії та бачити результат своєї роботи;
• сильну команду професіоналів, у яких справді є чому навчитися;
• свободу пропонувати ідеї та вдосконалювати внутрішні процеси;
• постійний професійний розвиток та підтримку команди;
• своєчасну оплату праці та соціальні гарантії.
   

А ще у нас:

• повністю віддалена робота або затишний офіс біля океану на острові Мадейра;
• гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 10:00);
• 19 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних sick leave;
• регулярні корпоративи, мітапи, конференції, хакатони, спортивні заходи та командні подорожі;
• культура відкритості, взаємної підтримки та постійного розвитку.
   

Ми шукаємо не просто Finance Manager — ми шукаємо людину, яка хоче стати важливою частиною команди, впливати на фінансову ефективність компанії та зростати разом із LUXEO Team.

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Хто ми?

Ми — міжнародна performance SEO-агенція, яка працює на ринку з 2015 року. Допомагаємо бізнесам із різних країн залучати більше органічного трафіку, нових клієнтів та розвивати свої проєкти за допомогою ефективних SEO-стратегій.

Ми працюємо з міжнародними проєктами, тому наші внутрішні фінансові процеси пов’язані з різними країнами, валютами та платіжними системами. У зв’язку з розвитком компанії ми шукаємо Finance Manager, який допоможе забезпечувати порядок, точність і стабільність у фінансових процесах.
 

Що потрібно робити:

• вести облік руху грошових коштів;
• вести облік прибутків і збитків;
• готувати фінансову звітність;
• проводити платежі через різні платіжні системи: клієнт-банкінг, PayPal та інші;
• контролювати фінансові операції;
• вести та актуалізувати CRM;
• працювати з фінансовими даними та документами.
   

Нам дуже важливо:

• знання, практичні навички та досвід роботи з фінансовим обліком;
• впевнене володіння Excel та Google Sheets / Google Docs;
• уважність до цифр і деталей;
• швидкість та оперативність у роботі;
• стресостійкість і вміння правильно розставляти пріоритети;
• ініціативність та самостійність;
• націленість на результат.
   

Що ми пропонуємо:

• роботу в міжнародній команді;
• віддалений формат роботи;
• зрозумілі процеси та завдання;
• можливість впливати на фінансові процеси компанії та розвиватися разом із нею;
• стабільну роботу в компанії, яка розвивається та масштабується.

Якщо ти любиш порядок у цифрах, уважно ставишся до деталей, вмієш працювати самостійно та відповідально ставишся до фінансових процесів — будемо раді познайомитися!

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.

Чому ми?

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Business Development Manager (PSP).

Вимоги

• Досвід від 2 років на посаді BizDev / Head of BD у платіжній індустрії: PSP, агрегатори, банки-еквайєри, принципали, фінансові компанії;
• Наявність прямих ділових контактів на європейському та глобальному ринку (PSP, агрегатори, APM, принципали тощо);
• Глибоке розуміння платіжного ринку, процесингу карток та альтернативних платіжних методів (APM);
• Знання логіки побудови платіжних рішень — від підключення до виходу в продакшн;
• Розуміння вимог AML/KYC, участь у побудові compliant-структур;
• Проактивність, вміння домовлятися, увага до деталей та фокус на результат;
• Англійська мова — на рівні B2/C1 і вище;

• Готовність до бізнес-подорожей та участі в міжнародних івентах (SiGMA, iGB тощо).

   

Обов'язки

• Пошук і запуск нових платіжних партнерів: еквайєри, PSP, APM, принципали, фінансові компанії;
• Проведення переговорів, супровід та закриття угод;
• Участь у побудові юридичних моделей і платіжної інфраструктури;
• Ведення угод від першого контакту до підписання договору та запуску;
• Ініціатива у виході на нові ринки, тестування інноваційних платіжних рішень.

💡Що ми пропонуємо:

🌐Офіс у Варшаві.

👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).

🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.

💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.

🥗 корпоративні обіди на власний смак.

👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.

🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося

Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care

Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.

Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток

Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

B2B Sales Manager / Account Executive (Кібербезпека та B2B-інтеграція)

Ми Rocket Recruiters. Працюємо прозоро, цінуємо ваш час і поєднуємо талантів з компаніями для взаємного зростання.
 

Наш партнер - провідний український провайдер послуг з кібербезпеки та системний IT-інтегратор з понад 10-річною історією. Компанія будує комплексні системи кіберзахисту для IT-стартапів та великого Enterprise-бізнесу (серед замовників  ринкоутворюючі компанії телеком-сектору, агрохолдинги, банки та ритейл, понад 250+ реалізованих проєктів в Україні та Європі).

В умовах підвищеної інтенсивності кібератак в Україні інформаційна безпека стала фундаментальною потребою для бізнесу. У зв'язку зі зростанням попиту на рішення компанії та плановим підсиленням комерційного напряму, ми шукаємо зрілого та системного IT Sales Manager / Account Executive
 

🎯 Основні завдання:
 

• Робота без «холодного» пошуку: залучення замовників забезпечує сильна команда маркетингу через партнерські програми, профільні конференції, івенти та маркетингові активності. Ви працюєте із зацікавленим потоком та кваліфікованими лідами.
• Повний цикл B2B-продажів: від первинного контакту та аналізу потреб до підготовки контракту та укладання угоди.
• Презентації та зустрічі: проведення регулярних зустрічей та презентацій продуктів і рішень на території офісу компанії та на стороні замовників.
• Взаємодія з технічними експертами: тісна співпраця з внутрішніми інженерами з кіберзахисту та аудиту, для трансляції складних технічних рішень у зрозумілу вигоду для  клієнта.
• Розвиток та утримання: підтримка поточних B2B-клієнтів, аналіз задоволеності, крос-продажі та повторне залучення.
• Тендерна робота та CRM: моніторинг тендерів, підготовка комерційних пропозицій та якісне ведення воронки в CRM.
   

✅ Що для нас важливо:
 

• Успішний досвід у B2B-продажах із наявністю реальних кейсів (досвід в IT, продажі продуктів чи складних інтеграційних рішень буде перевагою, але ми відкриті до кандидатів з інших B2B-сфер).
• Досвід роботи з довгими циклами угод (1, 3, 6 місяців) та вміння будувати якісні, довгострокові й продуктивні відносини з замовниками.
• Бажаний технічний бекграунд або навичка швидко розбиратися у складних, високотехнологічних продуктах.
• Високий рівень комунікабельності, орієнтація на конкретний результат та позитивне ставлення до людей.
   

💎 Що пропонує компанія:
 

• 💰 Фінансова мотивація: фіксована ставка 40 000 - 60 000 грн (за результатами співбесіди) + високі бонуси з першого місяця роботи залежно від виконання проміжних і кінцевих показників та обсягів угод.
• 🏢 Формат та логістика: переважно офісний формат у Києві, забезпечення сучасною корпоративною технікою та комфортні умови.
• ⏰ Графік: повна зайнятість, Пн–Пт.
• 📚 Розвиток: внутрішня система навчання, глибока експертиза у сфері кібербезпеки та зрозумілий трек професійного зростання.
• 📋 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки (24 дні) та лікарняні, корпоративні заходи й тімбілдинги.

📩 Чекаємо на ваше резюме!

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.

 

Що для нас важливо

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми — сильна й драйвова команда, і зараз шукаємо ще одного крутого CRM Retention Manager'а, який відповідатиме за утримання та повернення користувачів через data-driven комунікації та автоматизовані сценарії.
Ця роль — не про «просто розсилки». Це про стратегію, експерименти, метрики та реальний вплив на LTV.

Твої зони відповідальності
• Розробка та розвиток CRM-стратегії утримання та winback на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Запуск та оптимізація мультиканальних CRM-кампаній (email, push, SMS, in-app).
• Побудова та підтримка тригерних і автоматизованих сценаріїв.
• Сегментація бази та персоналізація комунікацій на основі поведінкових і транзакційних даних.
• Аналіз ефективності CRM-активностей та робота з ключовими метриками:
Retention (D1 / D7 / D30), Churn Rate, LTV, ARPU, Winback Rate
• Проведення A/B-тестів і масштабування рішень, що показують результат.
• Спільна робота з командами маркетингу, продукту та аналітики для зростання залученості та лояльності користувачів.
• Аналіз причин відтоку та ініціювання retention-гіпотез.
 

Що для нас важливо

• Досвід у CRM / retention / lifecycle marketing від 1–2 років (iGaming буде плюсом, але не обов’язково).
• Практичний досвід роботи з email, push, SMS.
• Розуміння принципів data-driven retention і життєвого циклу користувача.
• Досвід A/B-тестування та оптимізації кампаній.
• Вміння працювати з аналітикою та метриками.
• Креативне мислення + здатність приймати рішення на основі даних.
   

Плюсом буде:

• Досвід з ESP / CRM-платформами.
• Розуміння deliverability.

• Навички роботи з контентом.

   

Що ти отримаєш

• Вплив на ключові бізнес-метрики, а не «трафік заради трафіку».
• Простір для експериментів і реалізації власних ідей.
• Роботу з живими продуктами та великими обсягами даних.
• Команду, де CRM — стратегічна функція, а не допоміжна.
• Можливість зростання до CRM Lead або Owner CRM-проєкту з впливом на ключові бізнес-метрики.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Skill Boost - компенсація зовнішнього навчання співробітників.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

King Group — міжнародна продуктова IT-компанія, яка створює та розвиває власні digital-продукти для користувачів по всьому світу.

Зараз ми шукаємо RTB Manager, який допоможе розвивати нашу рекламну інфраструктуру, працювати з партнерами та підтримувати ефективну роботу RTB-платформи.
 

Ваші основні задачі

• Технічне адміністрування RTB-платформи Adtelligent.
• Налаштування нових SSP та DSP інтеграцій.
• Проведення технічного онбордингу партнерів.
• Моніторинг роботи платформи та оперативне усунення технічних проблем.
• Оптимізація аукціонних налаштувань та bid-стратегій.
• Аналіз технічних показників роботи платформи.
• Підготовка технічних звітів для внутрішньої команди.
• Ведення та актуалізація технічної документації.
   

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Досвід роботи з RTB/programmatic платформами.
• Розуміння принципів роботи OpenRTB, SSP та DSP.
• Досвід технічних інтеграцій через API.
• Практичний досвід роботи з технічною документацією англійською мовою.
• Базові знання SQL.
• Аналітичне та системне мислення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформою Adtelligent.
• Досвід роботи з white-label RTB рішеннями.
• Технічна або профільна освіта.
• Досвід роботи з програматик-екосистемами на стороні adtech-компаній.

Ми шукаємо людину, яка

• Відповідально ставиться до стабільності технічних систем.
• Вміє швидко знаходити та усувати причини технічних збоїв.
• Самостійно приймає рішення та доводить задачі до результату.
• Уважна до деталей та працює системно.
• Може просто пояснювати складні технічні питання колегам та партнерам.
• Готова вивчати нові технології та інструменти.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Можливість працювати віддалено 1 день на тиждень.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.

King Group — продуктова iGaming-компанія з власними брендами онлайн-казино та партнерськими мережами. Ми успішно працюємо на українському ринку та активно масштабуємося в Tier-1 GEO.

Зараз шукаємо Affiliate Manager`a, який допоможе розширити партнерську мережу, залучати якісний трафік та впливати на розвиток міжнародного напрямку компанії.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Розвиток та масштабування партнерської мережі на Tier-1 ринках;
• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів;
• Побудова довгострокових відносин з вебмайстрами, командами та медіабаєрами;
• Проведення переговорів щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів;
• Оптимізація поточних розміщень для досягнення бізнес-цілей;
• Робота з CRM, трекерами, аналітикою та платіжними інструментами;
• Представлення компанії на міжнародних конференціях та профільних івентах.
   

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу в iGaming або Betting;
• Розуміння Tier-1 ринків;
• Успішний досвід залучення та розвитку affiliate-партнерів;
• Сильні навички переговорів та побудови довгострокових партнерств;
• Вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі аналітики;
• Англійську на рівні, достатньому для ведення переговорів із міжнародними партнерами.
   

Що пропонуємо:

• Конкурентну ставку + прозору бонусну систему без верхньої межі;
• Реальний вплив на розвиток міжнародного напряму компанії;
• Власні продукти та швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
• Повну підтримку команд маркетингу, аналітики та фінансів;
• Участь у провідних міжнародних конференціях і закордонних відрядженнях;
• Сучасний офіс із генераторами, стабільним інтернетом та комфортною інфраструктурою;
• Гнучкий початок робочого дня (08:00–11:00);
• Віддалений формат роботи за наявності досвіду роботи на Tier-1 та високого рівня володіння англійською мовою.
   

Якщо тобі цікаво працювати з Tier-1 ринками, масштабувати партнерську мережу та впливати на результати бізнесу — будемо раді познайомитися.
 

Ми в соціальних мережах:

• King Group - офіційний сайт
• Instagram kinggroup.ua - про роботодавця
• Instagram kinggroup.career - тут усе про King Group зсередини
• Будемо раді обговорити всі деталі та запросити вас на перший етап співбесіди!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо Senior Sales Manager з B2B платформою, який допоможе розширювати партнерську мережу та залучати новий бізнес на Tier-1 ринках.
Формат роботи: віддалено

Ваші основні обов'язки:

• Пошук і залучення нових Tier-1 партнерів у сфері iGaming (оператори, агрегатори, партнери).
• Використання власної професійної мережі та персональної бази контактів в iGaming-індустрії.
• Повне ведення sales cycle: від пошуку потенційних партнерів і першого контакту до переговорів, укладання контракту та запуску партнерства.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин із ключовими decision-makers в iGaming.
• Розвиток існуючих партнерств і пошук нових бізнес-можливостей.
• Представлення Netgame Entertainment на міжнародних iGaming-конференціях.
• Тісна співпраця з внутрішніми командами для успішного онбордингу нових партнерів.
   

Наші очікування:

• Підтверджений досвід у Sales / Business Development в iGaming.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Значний досвід роботи з Tier-1 ринками та партнерами.
• Наявність сформованої професійної мережі та власної бази контактів в iGaming.
• Вже налагоджені контакти парнерами.
• Сильні навички переговорів і комунікації.
• Проактивність, комерційне мислення та орієнтація на результат.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість безпосередньо впливати на міжнародне зростання.
• Роботу з провідними iGaming-компаніями та Tier-1 ринками.
• Повністю оплачені поїздки на ключові міжнародні iGaming-конференції: ICE, SiGMA та iGB.
   
• Професійний розвиток у стабільній та досвідченій компанії.

Якщо у вас є сильна професійна мережа, досвід роботи з Tier-1 ринками та підтверджені результати в iGaming Sales - будемо раді поспілкуватися!

Продуктова компанія у пошуку Microsoft Dynamics 365 Business Central Specialist для роботи віддалено.

Продуктова компанія, чиї рішення визнані найкращими на ринку за версією Euromoney (World's Best FX Connectivity Solution), понад 10 років створює торгові системи з наднизькою затримкою (ultra-low-latency) для Tier-1 & Tier-2 банків США та ЄС, хедж-фондів і криптобірж.

Виклики:
• Єдиний API покриває понад 95% світової валютної ліквідності й об’єднує 100+ торгових майданчиків.
• Low-latency шлюзи, які дозволяють клієнтам випереджати конкурентів — навіть частки мілісекунди тут важливі.
• Модульна платформа керує ризиками, агрегує ліквідність та підтримує операції з eFX, eFutures, криптовалютами й eMetals.

Вимоги: практичний досвід з Microsoft Dynamics (впровадження/консультування).
Досвід роботи з Business Central буде перевагою.