Jobs at Djinni

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing. У зв'язку з розширенням команди шукаємо Middle Affiliate Manager (SEO Traffic) — спеціаліста з досвідом роботи в iGaming, який вміє знаходити якісних SEO-партнерів, аналізувати майданчики та самостійно вести партнерів від першого контакту до досягнення результату.

Основні обов'язки:

• Активний пошук SEO-партнерів (сайти, медіаагентства, SEO-команди) у ніші iGaming, аналіз потенціалу майданчиків та ведення бази партнерів.
• Аналіз сайтів за допомогою Ahrefs: оцінка посилального профілю, анкор-листів, конкурентів і потенційних ризиків розміщення.
• Комунікація з афіліатами: холодний outreach, проведення переговорів щодо умов співпраці та побудова довгострокових партнерських відносин.
• Контроль розміщень: перевірка якості контенту, коректності посилань, моніторинг позицій сторінок і ключових запитів.
• Підготовка щотижневої та щомісячної звітності: нові партнери, розміщення, динаміка позицій, ROI.
• Взаємодія з командами дизайну, медіа та продукту, участь у плануванні SEO-стратегії для affiliate-напряму.

Наші очікування:

• Досвід роботи в iGaming від 1 року — обов'язково. Також розглядаємо кандидатів із суміжних вертикалей (dating, nutra тощо).
• Впевнене володіння Ahrefs: аналіз органічного трафіку, посилального профілю, конкурентів; розуміння SEO-ризиків (PBN, токсичні посилання, spam anchors).
• Досвід ведення переговорів: уміння аргументувати умови співпраці, працювати із запереченнями та успішно закривати угоди.
• Самостійне ведення партнерів: контроль дедлайнів, актуальність бази партнерів, звітність без постійного контролю з боку менеджера.
• Аналітичне мислення: здатність знаходити закономірності в даних та вчасно помічати аномалії у трафіку.
• Англійська мова на рівні B1–B2 для письмової комунікації з міжнародними партнерами.

Буде перевагою:

• Власна база SEO-партнерів або affiliate-партнерів.
• Досвід роботи з GEO Tier-2 та Tier-3, а також офшорними продуктами.
• Практичний досвід використання Semrush, SimilarWeb та інших SEO-інструментів.
• Досвід роботи на стороні афіліата або медіаагентства з власною мережею сайтів.

Етапи найму:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Співбесіда з Hiring Manager.
3. Job Offer.

Чому варто приєднатися саме до нас?

• Конкурентна фіксована заробітна плата в доларах США незалежно від коливань локальних валют.
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік: Пн–Пт, 09:00/10:00 – 18:00/19:00.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові Day Off від компанії.
• Регулярний Salary Review відповідно до результатів роботи та досягнень.
• Професійне керівництво з глибокою експертизою в iGaming, відкритою комунікацією та швидким ухваленням рішень.
• Компенсація занять спортом, хобі та витрат на підтримку ментального здоров'я.
• Турбота про кожного співробітника: командні активності, персональні привітання та підтримка HR-команди на всіх етапах співпраці.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з розширенням команди шукаємо Team Lead UBT — досвідченого спеціаліста, який побудує UBT-відділ з нуля, організує ефективну роботу команди та забезпечить стабільний потік якісного органічного трафіку.

Обов'язки:

Управління командою та інфраструктурою

• Побудова UBT-відділу з нуля: розробка процесів, розподіл ролей, визначення KPI, впровадження звітності та контролю якості.
• Пошук, найм, адаптація та навчання UBT-менеджерів.
• Розподіл акаунтів, GEO, тематик і завдань між членами команди.
• Щоденний контроль роботи команди та виконання поставлених цілей.
• Формування та підтримка інфраструктури: закупівля й облік акаунтів, проксі, антидетект-браузерів.
• Контроль прогріву акаунтів, лімітів, блокувань і своєчасної заміни акаунтів.

Контент і креативи:

• Розробка контент-стратегії для UBT: визначення тематик, форматів, хуків, сценаріїв, оферів і CTA для різних GEO.
• Створення та систематизація бібліотеки відеоконтенту: вихідні матеріали, шаблони, найкращі креативи, результати тестувань і стоп-лист неефективних підходів.
• Контроль брендових інтеграцій у відео та виявлення найефективніших контентних зв'язок для масштабування.

Аналітика та розвиток:

• Аналіз показників охоплення, переглядів, утримання аудиторії, переходів, реєстрацій і FTD.
• Контроль якості трафіку спільно з командами аналітики та Retention.
• Планування обсягів публікацій, тестів і закупівель.
• Взаємодія з командами SMM, дизайну, відеопродакшену, Affiliate та аналітики.

Наші очікування: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Практичний досвід роботи з UBT / органічним трафіком із TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts.
• Досвід управління командою або готовність швидко сформувати й очолити команду UBT-менеджерів.
• Розуміння алгоритмів short-form відео: утримання аудиторії, залучення, тренди та частота публікацій.
• Досвід роботи з мережами акаунтів, проксі, антидетект-браузерами та розподілом GEO.
• Вміння організувати ефективний облік великої кількості акаунтів.
• Досвід створення або управління бібліотекою креативів і контентними тестами.
• Розуміння воронки: перегляд → перехід → реєстрація → FTD → подальша активність користувача.
• Вміння відрізняти велику кількість переглядів від якісного конверсійного трафіку.
• Системне мислення, уважність до деталей та готовність будувати процеси з нуля.

Буде перевагою:

• Досвід закупівлі та ведення акаунтів, роботи з проксі та мобільною інфраструктурою.
• Розуміння причин блокувань, тіньових обмежень (shadow ban) і просідання охоплень.
• Досвід роботи з контентними сітками та креативними фермами.
• Досвід побудови органічної воронки через Telegram, ботів або лендинги.
• Досвід масштабування відеопродакшену.

Етапи найму:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Співбесіда з Hiring Manager.
3. Job Offer.

Чому варто приєднатися саме до нас?

• Конкурентна заробітна плата в доларах США.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік: понеділок–п'ятниця, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Можливість брати Day Off як власним коштом, так і за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію.
• Регулярний Salary Review за результатами роботи.
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій.
• Командні тімбілдинги.
• Компенсація занять спортом та інших хобі.
• Постійна підтримка HR-команди, керівництва та колег.
• Компенсація витрат на підтримку ментального здоров'я.
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)
 

Твій фокус

• Допомагати вести проєкти: таймлайни, дедлайни, статуси.
• Координувати задачі команди в ClickUp: ставити, трекати, нагадувати.
• Брати участь у комунікації з американськими клієнтами: статус-апдейти, чек-іни, фіксація домовленостей після дзвінків.
• Перетворювати побажання клієнта на зрозумілі задачі для дизайнерів, маркетологів і копірайтерів.
• Стежити, щоб матеріали й доступи були готові до запуску кампаній.
• Помічати ризики й сигналити про них вчасно.
• Бути на зв’язку з клієнтами до 01:00 за Києвом

Must-have

• English B2+ - тобі має бути комфортно зідзвонюватися з американськими клієнтами.
• Проактивність, структурність, відповідальність, увага до деталей.
• Сильна комунікація + вміння ставити уточнювальні питання.
• Вміння довести задачу до кінця й брати на себе відповідальність (організувати хаос, а не чекати готового ТЗ).

• Базове розуміння, що таке проєкт, дедлайни й таск-трекінг (з курсу або навчальних проєктів).

   

Буде плюсом 

• Навчальні чи студентські PM-проєкти.
• ClickUp / Trello / Jira / Asana / Notion.
• Базове розуміння digital: воронки, бриф, SEO, контент-план, таргет.
• Будь-який досвід комунікації з клієнтами або координації людей/задач.

 Команда “Альянс Діджитал” створює автоматизовані рішення у сфері фінтех. Ми шукаємо General QA (Manual + Automation) для роботи над якістю — внутрішньої системи “CRM”.

Мова та технології:

Java 8–17 (Core, ООП, Stream API) Playwright  REST Assured  Jackson  TestNG  Allure GitLab CI  Maven  SQL (PostgreSQL)  NoSQL (MongoDB)  RabbitMQ  Awaitility

Твої обов’язки:

Планування та виконання ручного тестування існуючого та нового функціоналу (UI, API, інтеграції), регрес/смок

Формування ризик-орієнтованого покриття: валідація даних клієнтів, реєстрація, права доступу, автентифікація

Написання тестової документації (test cases/checklists) в Allure TestOps

Розробка та еволюція стратегії автотестування (UI, API, інтеграційні, контрактні)

Підтримка масштабованого фреймворку автотестів через рефакторинг та дотримання стандартів коду

Інтеграція тестів у CI/CD, налаштування паралельних/динамічних запусків, управління тест-даними

Аналіз логів (Graylog, Kibana) та робота зі сніферами трафіку (Charles/Fiddler/Proxyman)

Співпраця з Dev/BA/PO: оцінки, критерії релізної готовності, виявлення ризиків на етапі дизайну

Участь в аналізі інцидентів та тестуванні інтеграцій з онбординг-системами

Менторинг інженерів (для рівня Senior) та допомога в онбордингу

Вимоги:

Досвід: 3+ років (Middle) / 5+ (Senior) у ручному тестуванні Web; бажано — фінтех/банкінг

Глибокі знання основ тестування, SDLC/STLC та техніки тест-дизайну

Практичний досвід (середній/+ рівень)

Робота з SQL (PostgreSQL) та NoSQL (MongoDB)

Інтеграційне тестування, технічний аналіз помилок через логи (Elasticsearch/Graylog)

API тестування: робота з Postman, environment variables, pre/post-scripts

CI/CD (GitLab CI/Jenkins), збірки Maven/Gradle

Web-специфіка: кросбраузерність, Chrome DevTools, робота з формами, локалізацією та валідаціями

Automation QA на Java:

Web UI (Playwright/Selenium/Selenide), API (REST Assured), TestNG/JUnit5

Розуміння патернів (POM, Builder/Strategy)

Сильні soft-skills: взаємодія з Dev/BA/PO, вміння прозоро оцінювати ризики бізнес-логіки

Добре мати:

Досвід роботи з Allure TestOps (requirements mapping, флейк-аналіз)

Знання Kubernetes, Redis, сніферів трафіку (Charles/Proxyman)

Розуміння Performance (Lighthouse/JMeter) та основ Security (OWASP)

Досвід роботи з банківським доменом (платежі, виписки, ліміти, 2FA, OTP)

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці та повний бухгалтерський супровід

Performance review та можливості для професійного зростання

Можливість повного remote та гнучкий графік роботи

Дружню команду та підтримку при адаптації

Про компанію Alliance Digital

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! 

Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.
 

Наразі шукаємо Інженера-конструктора.

 

Обовʼязки:

• Розробка 3D/2D КД по своїх вузлах: складальні, деталювання, специфікації (BOM), вимоги до матеріалів/покриттів, маркування.
• Вибір і інтеграція доступних стандартних компонентів: напрямні/ролики/підшипники, фурнітура, типове кріплення, профілі/матеріали, приводи (за потреби).
• Узгодження інтерфейсів з командою: точки кріплення/стиковка, габарити, «зони безпеки», вимоги до сервісного доступу та швидкого розгортання.
• Базові перевірки міцності/жорсткості критичних вузлів (
• Супровід виготовлення прототипів: робота з майстернею/виробництвом/підрядниками (зварювання, гнуття, мехобробка), оперативні зміни КД за результатами складання.
• Підготовка й участь у стендових/польових перевірках: чек-листи, фіксація дефектів/відмов, формування задач на доопрацювання.
• Взаємодія з електрикою/автоматикою щодо датчиків, кінцевиків, блокувань, аварійної зупинки та індикації станів.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в конструюванні механічних систем/спецобладнання (промислові механізми, транспортні рішення, наземне обладнання, R&D прототипи), бажано з «польовою» експлуатацією.
• Впевнена робота в одній 3D-САПР (SolidWorks / Inventor / Fusion 360 / Siemens NX) та оформлення креслень/специфікацій.
• Розуміння технологічності під реальні процеси: зварні рами, листовий метал, мехобробка, стандартні профілі/матеріали та кріплення.
• Базові знання механіки: навантаження, жорсткість, вібрації на прикладному рівні; допуски/посадки, базування, зазори.
• Практичний досвід складання/налагодження прототипів і усунення проблем «на місці» (перекоси, люфти, заклинювання, розхитування з’єднань).
• Базове розуміння приводів і блокувань на рівні інтегратора (електромеханіка; пневматика/гідравліка — як перевага).
• Дисципліна в безпеці та документації: чек-листи, маркування, контроль змін у КД.
   

Буде перевагою

• Досвід інтеграції під STM32/MCU, CAN-мережі, low-level дебаг.
• Досвід з PX4/ArduPilot всередині (модулі, параметри, кастомізація).
• Досвід з картографією/GIS (тайли, маршрутизація, геозони), інструментами візуалізації.
• Досвід участі у польових/льотних випробуваннях БпЛА.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Міжнародна компанія, ліцензований контент-провайдер у сфері iGaming, шукає Game Presenter Support Specialist для роботи в команді.

Це можливість розпочати кар'єру в iGaming-індустрії без попереднього досвіду. Ми навчаємо з нуля, надаємо покрокову адаптацію та підтримку наставника на старті.

Основні задачі:

• підготовка студії та робочого місця до початку роботи;
• перевірка наявності та готовності необхідного інвентарю;
• допомога Game Presenter під час робочого процесу;
• підтримка організації роботи студії.

Що ми пропонуємо:

• стабільну роботу в міжнародній компанії;
• оплачуване навчання;
• змінний графік роботи (денні та нічні зміни);
• офіційне працевлаштування або співпрацю за договором;
• можливість отримувати аванс;
• можливість проживання для іногородніх;
• сучасний робочий простір;
• молодий колектив та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку та переходу на інші позиції всередині компанії.

Наш кандидат:

• готовий навчатися та розвиватися в iGaming;
• відповідальний, уважний та командний;
• має презентабельний зовнішній вигляд;
• готовий працювати позмінно.

Досвід роботи не обов’язковий — важливі бажання розвиватися та відповідальне ставлення до роботи.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Наш інвестиційний проєкт — міжнародна ІТ-компанія з українським корінням — Betzillion, створює веб-сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: США, Канада, Великобританія.

Betzillion активно зростає, тож зараз ми шукаємо Linkbuilder Specialist, який допоможе системно розвивати посилальний профіль проєкту через якісний аутріч та пошук безкоштовних можливостей для розміщення посилань.
 

Ми відкриті до двох типів кандидатів: досвідченого спеціаліста, який зможе самостійно закривати основні задачі, або мотивованого спеціаліста з іншого напряму, який має базове розуміння лінкбілдингу і хоче розвиватися саме в цій сфері.
 

Наші очікування:

Якщо ти вже працював(-ла) у link building або outreach:

• розумієш принципи лінкбілдингу та вмієш знаходити релевантних донорів;
• маєш досвід роботи з Ahrefs, Majestic, SimilarWeb, Google Search Console або аналогічними інструментами;
• розумієш основні SEO-метрики: DR, UR, Referring Domains, Organic Traffic;
• вмієш самостійно шукати донорів, оцінювати їх якість і вести комунікацію з вебмайстрами;
• можеш самостійно організувати роботу з link building-задачами та доводити їх до результату;
• маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+;
• впевнено працюєш із Google Sheets / Excel;
• готовий(-а) працювати з великим обсягом рутинних задач, зберігаючи увагу до деталей та якість роботи.

Якщо ти переходиш у link building з іншої сфери:

• практичний досвід не є обов’язковим;
• важливо мати базове розуміння того, що таке SEO та link building, для чого потрібні зворотні посилання і як вони впливають на сайт;
• розуміти базові типи посилань і ключові параметри, за якими оцінюють якість донорів;
• бути готовим(-ою) самостійно розібратися в основах link building ще до початку роботи;
• мати сильну мотивацію розвиватися саме в цьому напрямі та готовність багато вчитися на практиці;
• бути готовим(-ою) до великої кількості рутинних задач і системної роботи;
• мати достатній рівень англійської для письмової комунікації — Upper-Intermediate+;
• вміти працювати з Google Sheets / Excel;
• бути організованим(-ою), уважним(-ою) до деталей та відповідальним(-ою) за результат.
   

Твоя зона відповідальності:

• проводити backlink research та аналізувати посилальні профілі конкурентів;
• знаходити релевантних донорів і можливості для розміщення посилань;
• вести комунікацію з власниками сайтів, редакторами та вебмайстрами;
• запускати та супроводжувати link building-кампанії;
• розробляти нові підходи до отримання безкоштовних зворотних посилань;
• працювати з додатковими каналами: платформами, подкастами, спільнотами, медіа та контентними хабами;
• ставити задачі копірайтерам щодо створення контенту під outreach-цілі;
• співпрацювати з SEO-командою та координувати роботу фрілансерів;
• розвивати персональні бренди експертів через зовнішні публікації, інтерв’ю та згадки.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з міжнародними проєктами та англомовними ринками;
• навички копірайтингу або редагування текстів;
• розуміння основ контент-маркетингу;
• досвід взаємодії з нішевими інфлюенсерами, подкастами та медіа;
• навички переговорів і досвід домовленостей про розміщення без бюджету;
• базове розуміння HTML, CSS та SEO-тегів;
• знання інших іноземних мов.
   

Обравши Betzillion, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтервʼю з СЕО → Job Offer!

Дізнайтеся більше про нас: Facebook → Instagram → LinkedIn
Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Шукаємо Software Engineer рівня Middle–Senior для роботи над інноваційним DefenseTech-продуктом українського стартапу. Ви братимете участь у розробці програмного забезпечення для автономних систем, працюючи в невеликій команді з високим рівнем впливу на продукт. 
 

Responsibilities

• Розробка програмного забезпечення та алгоритмів автономного польоту для БпЛА в режимі реального часу.
• Створення та вдосконалення модулів взаємодії з автопілотом ArduPilot через MAVLink та супутні стеки.
• Інтеграція навігаційних сенсорів, польотних контролерів і візуальних датчиків (GPS, IMU, барометр, компас).
• Розробка логіки прийняття рішень у польоті, автономної навігації та алгоритмів наведення/перехоплення.
• Інтеграція систем комп'ютерного зору та автоматичного наведення з основною польотною логікою.
• Тестування програмного забезпечення в симуляторах та під час реальних польотних випробувань.
• Оптимізація програмного забезпечення для роботи на Embedded Linux із низькою затримкою.
• Автономна робота у форматі Agile в умовах ранньої стадії стартапу.
   

Qualifications

• Досвід: Рівень Middle / Senior (готові розглядати кандидатів із різним рівнем, залежно від практичного досвіду).
• Основний стек: Впевнене володіння C++, досвід розробки під Embedded Linux.
• Доменна експертиза: Досвід розробки ПЗ для БпЛА, робототехніки або автономних систем, зокрема робота з ArduPilot або схожі.
• Ключові знання: Розуміння принципів навігації, керування польотом, оцінювання стану та розробки багатопотокових застосунків.
• Буде плюсом:
  • Досвід роботи з OpenCV, Computer Vision, Visual Odometry або SLAM.
  • Знання MAVLink, MAVSDK або DroneKit.
  • Розуміння принципів роботи систем наведення та перехоплення повітряних цілей.
• Софт-скіли: Автономність, орієнтованість на результат, адаптивність та готовність працювати з гнучкими процесами стартапу.
• Рівень англійської: Intermediate / Professional Working Proficiency (для роботи з технічною документацією).
   

Location & Logistics

• Локація: Київ, Україна (гібридний формат, перевага надається роботі з офісу).
• Часовий пояс: Київ / CET (40 годин на тиждень, можливий старт із part-time).
• Поїздки: Участь у тестових польотах на полігонах за потреби.
   

Recruitment Process

• Pre-screen interview with Sloboda Studio.
• Technical interview with the client.
• Final interview with the client.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми активно розвиваємо бренд та шукаємо Creative Graphic Designer, який допоможе створювати сильну візуальну комунікацію для наших брендів, маркетингових кампаній та PR-проєктів.

Що буде у роботі:

• створення статичних digital-креативів для соціальних мереж, рекламних кампаній та PR-активностей
• розробка візуальних концепцій, презентацій, бренд-матеріалів і поліграфії
• адаптація key visual під різні формати та платформи
• робота з фотографіями, колажами, ретушшю та складними композиціями
• створення та доопрацювання AI-візуалів для маркетингових задач
• підготовка матеріалів до друку та підтримка порядку в робочих файлах
• взаємодія з PR, Marketing та SMM-командами

Головна задача — створювати сучасні візуальні рішення, які не лише виглядають якісно, а й ефективно доносять повідомлення бренду та допомагають досягати маркетингових цілей.

Наші очікування:

• досвід роботи Graphic Designer від 2 років або сильне релевантне портфоліо
• впевнене володіння Adobe Photoshop, Figma та Adobe Illustrator
• сильна база у композиції, типографіці, кольорі, візуальній ієрархії та роботі з фотографією
• досвід створення рекламних digital-креативів і контенту для соціальних мереж
• розуміння маркетингових задач та принципів створення креативів, що привертають увагу
• досвід роботи з AI-інструментами для генерації та покращення візуалів
• уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з кількома задачами одночасно

Буде плюсом:

• досвід роботи з Adobe InDesign, After Effects, PowerPoint або Google Slides
• навички підготовки поліграфічних матеріалів до друку
• досвід створення бізнес-презентацій
• знання Midjourney, Adobe Firefly, Leonardo AI, Magnific або інших AI-інструментів
• досвід роботи у performance marketing, affiliate або digital-агенціях

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Remote)
• конкурентну заробітну плату відповідно до рівня експертизи
• роботу над кількома брендами та різноплановими креативними проєктами
• можливість професійного розвитку та роботи із сучасними AI-інструментами
• швидку комунікацію без зайвої бюрократії
• простір для реалізації власних ідей
• корпоративне навчання, внутрішні активності та сильну команду професіоналів

Привіт! Ми — продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних B2B-рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Ми активно розширюємося на глобальний ринок ігрових розваг, впроваджуємо цікаві та комплексні бізнес-рішення. Наразі шукаємо досвідченого спеціаліста в сфері інформаційної безпеки для Gaming B2B/B2C платформи. Перед нами стоять задачі з різноманітних сертифікацій, отримання ліцензій для оперування в різних країнах. 

Ключові задачі:

• Проходження комплаєнсу по різних сертифікаціях, аудитах.
• Розроблення політик, процесів та контроль дотримання цих вимог.
• Розробка системи управління ризиками та їх усунення.
• Ідентифікація та опис наявних процесів в компанії, удосконалення їх згідно з політиками безпеки.
• Проведення періодичних внутрішніх аудитів та навчання співробітників.
• Розробка та впровадження системи реагування на інциденти.
• Реагувати на інциденти безпеки та координувати зусилля з їх усунення.
• Аналіз системи на предмет потенційних загроз.
• Формування довгострокових планів щодо інформаційної безпеки.
• Регулярна звітність щодо різних метрик безпеки.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки від 3 років.
• Успішний досвід впровадження засобів моніторингу подій та реагування на інциденти.
• Глибокі знання вимог міжнародних стандартів інформаційної безпеки GDPR, ISO 27001, PCI DSS, SOC2 тощо.
• Практичний досвід проходження міжнародних сертифікацій та аудитів.
• Знання основних типів кібератак, засобів їх реалізації, виявлення, локалізації та протидія.
• Розуміння принципів функціонування технологій інформаційної безпеки - VPN, SSH, Firewall, криптографія тощо.
• Знання англійської на рівні B2+.

Навички та особисті якості:

• Чудові організаторські та лідерські якості.
• Аналітичне мислення, вміння виявляти проблеми та пропонувати рішення.
• Схильність приймати самостійні рішення та брати на себе відповідальність.
• Здатність донести складні питання безпеки до різних аудиторій.
• Здатність адаптуватися до потреб і пріоритетів бізнесу, що швидко змінюються.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд, технічна освіта.
• Успішний досвід впровадження СУІБ в компанії з нуля.
• Розуміння законів, стандартів, політик пов'язаних з iGaming індустрією.
• ІТ-сертифікати визнані галуззю - CISSP, CISM, CRISC, CISA.

Ми пропонуємо:

• L&D-центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програму ротації.
• Медичне страхування.
• Оплачувану відпустку.
• Sick та personal days.
• Компенсацію дитячого садку.
• Self-learning бібліотеку.
• Доступ до платних курсів.
• Дисконтну програму Evoplay.
• Гнучкий графік роботи/віддалену роботу.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми побудували сильну команду інженерів, програмістів, конструкторів і менеджерів, яка швидко зростає.
У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Senior Network & Security Engineer. Окремо хочемо підкреслити нашу вдячність ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Шукаємо сильного мережевого інженера, який візьме на себе розвиток захищеної комунікаційної інфраструктури для критично важливих технологічних систем.
На першому етапі це буде переважно hands-on роль: потрібно самостійно проєктувати рішення, налаштовувати обладнання та сервіси, впроваджувати зміни, розбирати інциденти й вибудовувати базові технічні процеси.У перспективі, зі зростанням напряму, людина зможе сформувати команду, передати частину операційних задач інженерам і перейти до ролі технічного лідера, відповідального за архітектуру, стандарти та розвиток мережевої інфраструктури
Попередній досвід управління командою не є обов’язковим. Важливіше — технічна зрілість, системне мислення, здатність пояснювати свої рішення та готовність поступово брати на себе лідерські функції.Через конфіденційний характер проєкту повний технічний контекст, особливості інфраструктури та детальний перелік систем розкриваються кандидатам на подальших етапах відбору.


Вимоги:

• Від 4–5 років практичного досвіду у сфері мережевої інфраструктури або network security.
• Глибоке розуміння TCP/IP, routing, NAT, VLAN, ACL, DNS, QoS та принципів мережевої сегментації.
• Практичний досвід роботи з NGFW-рішеннями Cisco та/або Fortinet.
• Впевнене розуміння принципів роботи й безпеки WireGuard та IPsec.
• Досвід побудови та підтримки захищених VPN-з’єднань.
• Досвід проєктування відмовостійких мережевих рішень.
• Розуміння принципів роботи серверної та розподіленої інфраструктури.
• Практичний досвід моніторингу, логування та аналізу мережевих подій.
• Уміння самостійно діагностувати й усувати складні мережеві проблем.
• Розуміння принципів Zero Trust, Defense in Depth і least privilege.
• Готовність на першому етапі працювати самостійно та закривати як архітектурні, так і операційні задачі.
• Здатність брати відповідальність за результат, а не лише за окрему ділянку роботи.
• Бажання в перспективі будувати команду й розвиватися в напрямку технічного лідерства.

Обов’язки:
На старті:

• Самостійно проєктувати, впроваджувати та підтримувати захищену мережеву інфраструктуру.
• Налаштовувати маршрутизацію, сегментацію мережі, VPN-з’єднання, політики доступу та правила міжмережевої взаємодії.
• Працювати з NGFW-рішеннями Cisco та Fortinet.
• Налаштовувати й супроводжувати захищені канали на базі WireGuard та IPsec.
• Забезпечувати високу доступність мережевих сервісів і коректну роботу механізмів резервування.
• Проводити troubleshooting складних мережевих проблем на рівнях L2–L7.
• Впроваджувати моніторинг, логування та сповіщення про інциденти.
• Аналізувати потенційні точки відмови, ризики безпеки та вузькі місця.
• Розробляти й підтримувати технічну документацію, схеми, регламенти та стандарти конфігурації.
• Автоматизовувати типові операції та зменшувати кількість ручних змін.
• Взаємодіяти з DevOps, SRE, системними адміністраторами, розробниками та фахівцями з кібербезпеки.
   

З розвитком напряму:

• Формувати технічну стратегію та roadmap розвитку мережевої інфраструктури.
• Визначати стандарти безпеки, надійності, масштабування та експлуатації.
• Планувати потребу в команді та брати участь у найманні інженерів.
• Організовувати онбординг, розподіл відповідальності та розвиток спеціалістів.
• Проводити технічні рев’ю рішень і конфігурацій.
• Вибудовувати процеси управління змінами, реагування на інциденти та аварійного відновлення.
• Поступово переходити від виконання більшості задач власноруч до технічного лідерства та управління напрямом

Буде плюсом:

• Досвід автоматизації мережевих конфігурацій за допомогою Ansible, Terraform або Python.
• Знання BGP, OSPF, VRRP, SD-WAN і policy-based routing.
• Впевнене володіння Linux networking.
• Досвід роботи із SIEM, IDS/IPS, NDR або централізованими системами керування firewall.
• Досвід проведення security review та аналізу мережевих загроз.
• Досвід наставництва, технічного менторингу або координації роботи інших інженерів.
• Сертифікації Cisco, Fortinet або інші релевантні сертифікації.
• Досвід роботи з інфраструктурою, до якої висуваються підвищені вимоги щодо надійності, конфіденційності та контрольованого доступу.

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Щоб долучитись до команди — відгукніться, будь ласка, тут ⇩ 
 

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Business Analyst / Organizational Design (Kyiv, Hybrid)

Шукаємо Business Analyst / Organizational Design, який хоче не просто описувати процеси, а будувати операційну систему бізнесу та впроваджувати реальні зміни.

Якщо для вас BPMN, RACI, Target Operating Model, Organizational Design та Governance — це щоденні робочі інструменти, а не просто знайомі терміни, будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити:

✔ аналізувати організаційну структуру компанії та знаходити вузькі місця;
✔ проєктувати Target Operating Model, ролі та зони відповідальності;
✔ описувати й оптимізувати бізнес-процеси в BPMN;
✔ будувати RACI / RAPID / DACI моделі;
✔ впроваджувати нові процеси та супроводжувати організаційні зміни;
✔ працювати напряму з CEO, COO та керівниками напрямів;
✔ проводити фасилітаційні сесії та допомагати командам адаптувати зміни;
✔ розробляти внутрішні операційні стандарти.

Ми очікуємо:

• від 3 років досвіду у Business Analysis / Organizational Design;
• обов'язковий практичний досвід моделювання бізнес-процесів у BPMN;
• досвід побудови RACI / Governance-моделей;
• досвід оптимізації бізнес-процесів та впровадження змін;
• сильні аналітичні навички;
• досвід взаємодії з топменеджментом;
• уміння фасилітувати зустрічі та вести зміни до результату.

Ми пропонуємо:

✅ гібридний або офісний формат роботи (Київ);
✅ конкурентну компенсацію (ставка + бонус);
✅ можливість працювати напряму з топменеджментом;
✅ реальний вплив на побудову бізнес-процесів та організаційної структури;
✅ професійний розвиток у великій компанії, що активно масштабує бізнес в Україні та на міжнародних ринках.

Якщо вам цікаво створювати не документи "для полиці", а процеси, які реально працюють, — буду рада розповісти деталі в особистих повідомленнях.

Win Streak — медіа-байінгова компанія, яка працює на ринку більше 4 років у ніші Crypto.

Познайомимося ближче?

Ми — молода та амбітна команда, яка генерує семизначний прибуток🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які стабільно співпрацюють з нами вже багато років🤝

Якщо у тебе є від 1го року досвіду роботи на позиції Google Media Buyer у сфері Crypto, то ми маємо саме те, що тобі потрібно.

Ми пропонуємо тобі унікальну можливість приєднатися до нашої компанії з уже вибудованою та перевіреною роками інфраструктурою. Твоє завдання — зосередитися на нових зв'язках і збільшенні свого доходу. Ти будеш єдиним спеціалістом у цьому напрямку, що дасть тобі повну свободу дій і можливість втілювати свої ідеї на 100%.

Це шанс зайняти ключову позицію та реалізувати свій потенціал повною мірою!

Від тебе:

🤝 Досвід роботи на позиції Media Buyer Google від 1го року;

🤝 Налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів;

🤝 Успішний досвід роботи з ГЕО: TIER 1, TIER 2, TIER 3;

🤝 Уміння працювати з великими бюджетами;

🤝 Досвід роботи з різними моделями CPA, СPL, CRG.

Що ти будеш робити?

🟢 Запускати, моніторити та оптимізувати рекламні кампанії в Google;

🟢 Тестувати нові зв'язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;

🟢 Займатися пошуком способів масштабування рекламних кампаній;

🟢 Проводити дослідження нових ГЕО;

🟢 Аналізувати ключові метрики та звітувати про ефективність реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: високий відсоток з прив'язкою до $;
• Усю необхідну інфраструктуру: лендинги, дизайнери, копірайтери, розробники, все, що тобі потрібно і навіть більше, щоб ти зосередився на тому, що важливо — трафіку!
• Комфорт і можливість розвитку: робота без мікро-менеджменту, де можна втілювати свої ідеї, адекватне керівництво, просторий офіс, виїзні тімбілдінги та подарунки від компанії!
• Робочий день в офісі 11.00-18.00 з панорамним видом у центрі Варшави або ж повний ремоут;
• Відпустки та лікарняні, подарунки за ефективність та івенти;
• Офіційне працевлаштування.

Win Streak — твоя можливість збільшити свій прибуток!

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝

Чому варто працювати саме з нами?

Повністю вибудована інфраструктура. Ми роками її вдосконалювали, щоб ти міг приєднатися до команди і зосередитися лише на нових зв’язках та зростанні свого прибутку.

Ми проти мікро-менеджменту, ми за свободу на ініціативу, тому тільки потрібні процеси, щоб досягти максимального результату.

В нас вже є команда професіоналів, ми шукаємо підсилення, тому Middle або Senior Media Buyer FB - ми шукаємо саме тебе!

Що ти будеш робити?

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Voluum, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.

Це метч, якщо в тебе є:

• Від 1го року досвіду роботи в нішах Crypto з Facebook ADS;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами від 3K/daily.

Буде плюсом:

• Знання як працювати з іншим джерелом трафіку, окрім FB: Google, Reddit, Twitter, Native або інші;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну ЗП: великий % з прив’язкою до $;
• Всю необхідну інфраструктуру: лендінги, дизайнери, копірайтери, розробники, все що тобі потрібно та навіть більше, щоб ти зосередився на тому, що важливо — трафіку!
• Можливість реалізувати свої ідеї, ми за креативний підхід до роботи, адекватне керівництво та ноу мікро менеджмент;
• Графік фулл тайм офіс з панорамним видом у центрі Варшави або ж повний ремоут;
• Офіційне працевлаштування;
• Відпустки, лікарняні, корпоративи та подарунки :)

Якщо ти шукаєш місце, де багато свободи, є можливість тестити та пробувати нові сорси, тобі до нас! Так, ми не обмежуємось лише фейсбуком і готові навчати і тебе:)