Jobs at Djinni

Hexide Digital — ми досвідчена українська IT-компанія з великим досвідом розробки проектів різноманітної складності.

Наша команда за 10 років розробила більше ніж 700 проектів. За кожним проектом стоїть робота справжніх профі та фанатів своєї справи. Якщо у тебе є бажання розвиватися та рости разом із нами - приєднуйся!

Ми входимо у ТОП-100 найкращих IT-роботодавців та успішно закриваємо 15-ку лідерів. Також усі діючі тімліди зростали всередині компанії та прийшли до нашої команди на позиції рівня junior та middle.

Команда: back-end developers, front-end developers, project managers, designers, QA.

Необхідні навички:

• підключення API (оплати, доставки, світових маркетплейсів);

вміння писати документацію;

• підтримка та розвиток поточної архітектури;
• проведення рефакторингу;
• проектування архітектури бази даних;
• написання REST API;

Вимоги:

• досвід розробки комерційних проєктів на Laravel від 1-го року;
• знання PHP, Laravel, ORM, OOP, MySQL;
• досвід роботи с HTML 5, CSS3, Javascript, JS (jQuery), Ajax на базовому рівні, що потрібно знати back-end developer-у;
• відповідність загальноприйнятим стандартам написання коду (PSR);
• GIT, GitHub, GitLab;
• виконання роботи в поставлений термін.

Ми пропонуємо:

• гнучкий графік роботи;
• чітку та прозору систему мотивації;
• стабільну і своєчасну виплату заробітної плати;
• можливість кар'єрного та професійного розвитку;
• офісні плюшки, безліміт на каву/чай та різні смаколики;
• сучасне робоче місце та якісну робочу техніку;
• молодий та дружній колектив;
• розвинуту корпортивну культуру.

Якщо тебе зацікавила наша пропозиція — надсилай відгук на вакансію або ж пиши у телеграм:  o_furman

Шукаємо Operations Specialist, який забезпечуватиме безперебійну операційну підтримку рекрутмент команди та допомагатиме підвищувати ефективність її роботи. Ця роль передбачає виконання широкого спектра завдань: від ведення звітності до організації внутрішніх процесів та комунікації з командами.

Нам потрібен організований, відповідальний і проактивний спеціаліст, який швидко адаптується до нових завдань, зможе з часом самостійно знаходити рішення та якісно виконувати роботу в задані терміни.

Ця роль підійде вам, якщо ви:

- маєте розуміння та/або практичний досвід операційної та адміністративної підтримки процесів;

- маєте досвід роботи з документацією, таблицями, звітами та почуваєте себе комфортно з подібним форматом роботи;

- дотримуєтесь структурованості, порядку та системності у щоденних задачах;

- усвідомлено обираєте розвиток саме в напрямку операційної/адміністративної підтримки;

- комфортно працюєте з повторюваними та одноманітними задачами та процесами;

- отримуєте задоволення від підтримки команд через якісну організацію роботи.

Ця роль може не підійти вам, якщо ви:

- розглядаєте дану роль суто як старт для подальшого переходу у сферу рекрутингу або HR;

- шукаєте початкову позицію для входу в IT-сферу та очікуєте обов'язкового розвитку в інші напрямки;

- орієнтовані переважно на стратегічні задачі;

- очікуєте швидкої зміни функціоналу в бік менеджменту або бізнес-ролей;

- не плануєте довгостроковий розвиток саме в операційному напрямку.
 

Основні обов’язки:

• Ефективна взаємодія з рекрутмент директором, із тім лідом та рекрутмент командою щодо операційної підтримки планових та позапланових запитів.
• Забезпечення операційної підтримки та координації внутрішніх командних подій.
• Публікація, оновлення та архівація вакансій на зовнішніх сайтах та у внутрішніх системах.
• Ведення таблиць з інформацією про активні процеси, строки, відповідальних осіб — підтримка актуальності даних.
• Перевірка вхідної пошти (форм, запитів), сортування листів, відповідь за шаблонами.
• Підготовка регулярних звітів у Google Sheets: зведення даних, базова аналітика, оформлення у структурованому вигляді.
• Побудова простих діаграм і графіків для внутрішніх потреб команди.
• Участь в оновленні внутрішньої документації: шаблони, процедури, текстові інструкції.

Вимоги:

• Досвід роботи в адміністративній, операційній або асистентській ролі від 6 місяців.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets / Excel: графіки, базові формули (SUM, VLOOKUP, IF тощо), зведені таблиці, фільтри, умовне форматування.
• Вміння логічно структурувати дані та підтримувати порядок в документах.
• Високий рівень організованості, уважність до деталей.
• Готовність працювати з повторюваними задачами, вміння дотримуватись дедлайнів.
• Англійська мова на рівні не нижче B1+ (листування, робота з документацією).
• Грамотна письмова комунікація, здатність швидко включатися в нові задачі.
• Командність, відповідальність, відкритість до змін.
• Здатність генерувати креативні рішення для ефективного розв'язання робочих завдань.
• Здатність швидко та якісно обробляти інформацію в динамічному середовищі.
• Підтримка високого рівня структурованості в роботі та документації.
• Аналітичне мислення та вміння прогнозувати наслідки прийнятих рішень.
• Здатність до завчасного виявлення потенційних ризиків та до запобігання критичним ситуаціям.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Confluence, Trello.
• Досвід підготовки таблиць і звітів для команд/керівників.
• Розуміння, як працюють сайти з розміщення вакансій та процеси рекрутингу.
• Базові навички роботи з системами управління вакансіями або CRM.
• Досвід підтримки команд: листування, оновлення шаблонів, документація.

Що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день.
• Підтримка work-life балансу:
  • 25 робочих днів відпустки.
  • 5 оплачуваних лікарняних днів на місяць без необхідності надання довідки.
  • Лояльна програма декретної відпустки.
• Заняття англійською мовою з кваліфікованими викладачами.
• Дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів.
• Внутрішні професійні воркшопи.
• Додаткові переваги після закінчення війни.

Ця роль передбачає тісну взаємодію з рекрутмент командою та можливість робити внесок у ефективність роботи цілої команди.  Якщо вам цікаво працювати з даними, впорядковувати процеси та підтримувати команду у вирішенні операційних завдань, будемо раді співпраці.

Про компанію:
ZONE3000 – міжнародна ІТ компанія, яка понад 25 років допомагає бізнесам по всьому світу зростати швидше завдяки технологічним рішення. Ми спеціалізуємося на розробці програмного забезпечення, GenAI, ML, BI та Big Data, а також технічній підтримці для клієнтів із різних галузей. 

За кожним нашим успіхом стоїть команда професіоналів – понад 2400 фахівців, які об'єднані пристрастю до інновацій і прагненням до розвитку. Ми створюємо відкриту та дружню культуру, де експертність підкріплена щирістю й взаємопідтримкою.

ZONE3000 – це місце, де ви можете зростати разом із досвідченими колегами, реалізовувати амбітні ідеї та надихатися спільними досягненнями.

Наш клієнт — міжнародна онлайн-компанія у сфері геймінгу, яка зосереджена на створенні захопливого та інноваційного ігрового досвіду, використовуючи сучасні технології для надання високоякісних продуктів і послуг для глобальної аудиторії.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Визначати та впроваджувати AI-рішення для оптимізації клієнтської підтримки, CRM та користувацького досвіду в iGaming-продуктах;
• Налаштовувати та керувати AI-інструментами (чат-боти, автоматизаційні сценарії) у платформах, таких як Intercom;
• Покращувати UX за допомогою AI-орієнтованих автоматизацій;
• Розробляти та оптимізувати автоматизаційні сценарії для життєвого циклу гравця, утримання та залучення;
• Створювати та оптимізувати автоматизації в Slack (сповіщення, робочі процеси, внутрішні боти) для підвищення ефективності команди та комунікації;
• Відстежувати ефективність AI та підтримки (CSAT, рівень автоматизації), аналізувати результати та постійно покращувати процеси;
• Використовувати аналітику чатів і продукту для виявлення проблемних місць і пропонувати покращення UX/продукту;

• Допомагати командам у впровадженні AI-інструментів і найкращих практик.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в customer operations, CRM або цифрових продуктах (досвід в iGaming буде значною перевагою);
• Досвід роботи з Intercom або подібними платформами;
• Практичний досвід роботи з чат-ботами, інструментами автоматизації або AI-асистентами;
• Розуміння клієнтського шляху (customer journey), UX та механік утримання користувачів у цифрових продуктах;
• Аналітичні навички та досвід роботи з метриками ефективності;
• Досвід крос-функціональної взаємодії з командами Product, Support або CRM;

• Англійська мова — від середнього рівня (Intermediate) і вище.

   

Ми цінуємо:

• Продуктове мислення з фокусом на користувацькому досвіді та бізнес-результатах;
• Проактивність, структурованість і орієнтація на результат;
• Увага до деталей і клієнтоорієнтованість;
• Допитливість і готовність експериментувати.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company focused on delivering engaging and innovative gaming experiences, leveraging modern technologies to provide high-quality products and services for a global audience.

Perfect for those who aim to:

• Identify and implement AI solutions to optimise customer support, CRM, and iGaming product user journeys; 
• Configure and manage AI tools (chatbots, automation flows) in platforms like Intercom; 
• Improve UX through AI-driven automations; 
• Design and optimise automation scenarios for player lifecycle, retention, and engagement; 
• Build and optimise Slack automations (alerts, workflows, internal bots) to improve team efficiency and communication; 
• Monitor AI and support performance (CSAT, automation rates), analyse results, and continuously improve workflows; 
• Use chat and product analytics to identify friction points and suggest UX/product improvements; 
• Support teams in adopting AI tools and best practices.
•  

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years in customer operations, CRM, or digital products (iGaming is a strong plus); 
• Experience with Intercom or similar platforms; 
• Hands-on experience with chatbots, automation tools, or AI assistants; 
• Understanding of customer journey, UX, and retention mechanics in digital products; Analytical skills and experience with performance metrics; 
• Experience working cross-functionally with Product, Support, or CRM teams; 

• At least an intermediate level of English.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Product thinking with a focus on user experience and business impact;
• Proactive, structured, and results-driven mindset; 
• Attention to detail and customer-centric approach; 

• Curiosity and willingness to experiment.

   

 Apply, and let your growth journey begin.

 Alt-industry— провідна міжнародна компанія на консалтинговому ринку, яка пропонує клієнтам комплексний підхід до повного циклу організації бізнесу: від реалізації ідеї до професійного супроводу успішно працюючого бізнесу. 

У зв’язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо енергійного, вмотивованого  та амбіційниго Менеджера з продажів для роботи з гарячими лідами. 

Професійні обов'язки:

• Робота з клієнтами згідно лінійки продуктів компанії на міжнародному ринку
• Ведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод
• Підтримка вже існуючого клієнтського портфелю 

Необхідні навички:

• Досвід роботи у продажах на аналогічній посаді  від 2 років
• Рівень розмовної англійської мови від рівня Upper-Intermediate+ 
• Бажано вища освіта у сфері маркетингу, фінансів або економіки
• Сильні комунікативні навички та вміння переконувати
• Проактивна життєва позиція 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації
• Готовність до офісного формату роботи. 

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату від 3500$ (ставка + % від закриття) 
• Допомога із релокейтом (дорога + житло)
• Життя у безпечній та теплій країні
• Допомогу у адаптації: курси англійської за рахунок компанії
• Можливість професійного зростання в успішній міжнародній компанії
• Цікаві, челенджеві проекти та можливість професійної самореалізації

• Дружний колектив та комфортні умови праці

   

Будемо раді обговорити всі умови  співпраці на співбесіді та чекаємо на твоє резюме!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Website Administrato і тобі близька робота з контентом на сайті — будемо раді бачити тебе в команді!

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Уважний до деталей і акуратний у роботі з інформацією
• Вмієш самостійно перевіряти себе та знаходити помилки до фінальної здачі
• Впевнено працюєш з Microsoft Office та Google-інструментами (Docs, Sheets)
• Маєш логічне мислення та структурний підхід до задач 
• Вмієш працювати в команді, комунікувати з різними відділами
• Організований — вмієш планувати роботу та вести облік задач і статусів 

🎯 Що ти робитимеш:

• Працюватимеш з контент-планом відповідно до готового плану активностей
• Налаштовувати та запускати активності на проєкти
• Додавати переклади для локалізації: внесення готових перекладів для забезпечення мовної адаптації сайту
• Комунікувати з іншими відділами: передача ключової інформації іншим командам
• Додавати та оновлювати графічні матеріали на проєктах
• Перевіряти розміщені матеріали на коректність та відповідність вимогам
• Регулярне оновлення та підтримка актуальності контенту на проєктах

🚀 Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call →  Interview → Test day → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Про компанію

Ми — міжнародна iGaming-компанія, що розвиває affiliate-проєкти та власні продукти на Tier 1–Tier 3 ринках. Працюємо з висококонкурентними нішами (casino, betting, crypto), активно масштабуємося та будуємо сильну SEO-команду.

Зараз шукаємо SEO Specialist, який/яка допоможе нам посилити органічний трафік та вивести проєкти на нові ринки.

Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію для iGaming-проєктів
• Проводити keyword research (high/medium competition, GEO-specific)
• Аналізувати конкурентів (Ahrefs / SEMrush / SimilarWeb)
• Працювати з on-page оптимізацією (meta, структура, внутрішня перелінковка)
• Контролювати технічне SEO (індексація, crawl budget, schema, CWV)
• Співпрацювати з контент-командою (ТЗ для копірайтерів)
• Працювати з лінкбілдингом (outreach, crowd, PBN — буде плюсом)
• Аналізувати трафік та конверсії (GA4, GSC)
• Готувати регулярну звітність

Наші очікування

• 2+ роки досвіду в SEO
• Досвід в iGaming — обов'язково
• Розуміння специфіки GEO (EU, LATAM, Asia — плюс)
• Практичний досвід роботи з конкурентними нішами
• Впевнене володіння Ahrefs / SEMrush
• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом

• Досвід роботи з affiliate-проєктами
• Кейси з росту трафіку в iGaming
• Розуміння gambling regulation у різних GEO
• Досвід роботи з AI-інструментами для SEO

Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату (fix + бонуси за результат)
• Повністю remote формат
• Гнучкий графік
• Доступ до преміум SEO-інструментів
• Можливість масштабувати власні ідеї
• Вплив на продукт і стратегію

Ми шукаємо SERM-спеціаліста для управління онлайн-репутацією бренду (та керівника), покращення пошукової видачі та опрацювання негативу.

Ключові обов’язки:
 

• Аналіз репутації бренду (СЕО) в пошукових сервісах, тематичного інформаційного поля
• Розробка ефективної SERM-стратегії під запити бренду
• Моніторинг пошукової видачі, оперативне реагування та витіснення негативних згадок
• Оптимізація, просування необхідного контенту
• Взаємодія з PR, SEO та іншими командами задля підтримки позитивного образу бренду (керівника)
• Формування регулярної звітності

Від тебе:
 

• Досвід у SERM / ORM / SEO від 3 років та наявність реальних кейсів витіснення негативу
• Глибокі знання алгоритмів роботи пошукових систем, принципів ранжування
• Розуміння PR
• Навички комплексного опрацювання замовних матеріалів  
• Вміння працювати з аналітикою
• Креативний та водночас відповідальний підхід у пошуку рішень, підборі інструментів
• Вміння працювати самостійно, з фокусом на результат 

Від нас:
 

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Святкові сюрпризи та приємні бонуси до особливих дат;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Віддалений форма роботи;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай CV та обов’язково додай кейси (на першому етапі оцінюємо за ними) з коротким описом (що було і що стало, та як ти цього досягнув)!

AI Video Creator (part-time), whitehat вертикаль - знайдись! 

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми виросли з медіабаїнгової команди з понад 10-річним досвідом у CPA-маркетингу і офіційно вийшли на ринок улітку 2020 року
 

Що важливо:

- Досвід створення AI-відео (з нуля або на основі референсів)

- Вміння робити максимально реалістичних персонажів / людей у відео (особливість проєкту)

- Навички монтажу (ритм, склейка, базові ефекти, титри)

- Розуміння форматів коротких відео (Reels / TikTok / Shorts)

- Вміння працювати по ТЗ і при потребі пропонувати свої рішення

- Робота зі звуком (АІ озвучка, синхронізація, підбір музики)

- Розуміння відео під органічне просування (що тримає увагу, що заходить)

- Покращення якості відео (чіткість, плавність, апскейл і особливо вміння відточити реалізм людини в кадрі, синхронізація мови та руху губ)

Що ми пропонуємо:

• Повна свобода у виборі робочого графіку — важливо лише дотримуватися узгоджених дедлайнів (працюємо без токсичних тайм-трекерів)
• Заробітна плата в $ 
   

Процес найму: розмова з HR → тестове завдання → оффер

📩 Якщо тобі відгукується — пиши / надсилай портфоліо

Привіт! 👋
 

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо AI Engineer, який підсилить нашу команду, щоб створювати рішення, що змінюють життя мільйонів користувачів у світі.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
   

У команді ти працюватимеш разом з Антоном (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати внутрішні AI-рішення з нуля .
• Перетворювати бізнес-запити команд у ефективні LLM-архітектури (RAG, embeddings, vector search).
• Закласти фундамент AI-інфраструктури, яка зростатиме разом із бізнесом.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Скороченні часу команд на рутинні задачі завдяки AI-автоматизації процесів.
• Формуванні AI як реального бізнес-інструменту, а не експерименту.
• Створенні довгострокової цінності — AI-систем, які напряму впливають на ефективність компанії.
• Підвищенні швидкості прийняття рішень через кращий доступ до даних і знань.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ рік досвіду у розробці та інтеграції AI/LLM-рішень
• Ти реалізовував RAG, embedding-процеси або налаштовував векторні БД
• Ти розбираєшся в LLM, prompt engineering і контекстному менеджменті
• Володієш Python та/або JavaScript
• Маєш досвід із LangChain, PydanticAI, LlamaIndex або схожими фреймворками
• Працював з N8N, Diffy чи іншими automation/оркестраційними платформами
• Володієш знаннями класичних ML-алгоритмів (Regression, Tree-based, Clustering)
• Розумієш основи MLOps, CI/CD, контейнеризації
• Впевнено читаєш технічну документацію, API, працюєш із логами та observability
• (Буде плюсом) Оптимізував LLM-витрати, fine-tuning/LoRA, працював із датасетами для eval
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з СТО та AI Engineer ➡️ Job Offer
 

Про роль

Ми створюємо регіональну управлінську структуру рівня Tier 1 та запускаємо кілька окремих брендових проєктів у різних ринках.
Кожен бренд матиме власного CEO, відповідального за операційну діяльність.

Ми шукаємо сильного лідера, який очолить цей кластер — керуватиме CEO брендів та відповідатиме за стратегію, масштабування і розвиток усього регіону.

Це роль не операційного CEO одного продукту, а стратегічного керівника портфеля бізнесів.

🎯 Основні обов’язки

1. Управління CEO у регіоні

• Кураторство 3–6 локальних CEO
• Підтримка у запуску, масштабуванні та коригуванні стратегій
• Контроль виконання стратегічних планів
• Регулярний аналіз результатів і KPI
• Performance management на рівні CEO

2. Стратегія та розвиток регіону

• Формування загальної регіональної стратегії
• Визначення пріоритетності запусків (внутрішня платформа / white label)
• Оцінка інвестиційної ефективності нових проєктів
• Аналіз конкурентного середовища

3. Фінанси та аналітика

• Контроль P&L по всіх проєктах
• Аналіз ключових метрик: GGR, NGR, Retention, CPA, ROI, Payback
• Прогнозування та управління бюджетами
• Робота з інвестиційною моделлю регіону

4. Операційна архітектура

• Побудова ефективної взаємодії між CEO, маркетингом, продуктом та фінансами
• Впровадження єдиної системи звітності
• Стандартизація ключових метрик
• Розвиток сильних управлінських команд

5. Найм і розвиток команд

• Участь у підборі локальних CEO
• Консультації щодо формування команд
• Оцінка управлінського потенціалу кандидатів

6. Взаємодія з бордом

• Регулярна звітність
• Презентація стратегії та результатів

• Захист бюджетів і інвестиційних ініціатив

   

🧠 Ми очікуємо

• Глибоке розуміння iGaming (B2C операторський бізнес)
• Досвід управління кількома бізнес-юнитами або регіонами
• Сильні стратегічні та аналітичні навички
• Досвід роботи з P&L та інвестиційними моделями
• Лідерство та вміння розвивати C-level команду

• Досвід масштабування бізнесів на різних ринках буде великим плюсом

   

🚀 Що ви отримаєте

• Вплив на розвиток цілого регіону та портфеля продуктів
• Роботу на рівні стратегічних рішень і борду
• Можливість будувати структуру “з нуля”
• Конкурентну компенсацію + бонуси за результат

BETER - міжнародна продуктова група компаній, що працює у B2B-сегменті та спеціалізується на організації швидких спортивних і кіберспортивних турнірів, а також на розробці технологічних рішень для їх дистрибуції.

У зв’язку з розширенням команди та зростанням навантаження в напрямку розрахунку заробітної плати ми шукаємо Assistant Accountant / Junior Accountant для підтримки Payroll Accountant.

Обов’язки:

• Участь у процесі розрахунку заробітної плати в групі компаній.
• Допомога у розрахунку зарплати для ТОВ в межах української юрисдикції.
• Робота з системою 1С (нарахування, внесення та перевірка даних).
• У перспективі - робота з системою Dynamics 365.
• Підготовка та перевірка зарплатних відомостей і платіжних доручень.
• Взаємодія з командою бухгалтерії для уточнення даних.
• Виконання допоміжних задач у межах payroll-функції.

Вимоги:

• Вища освіта (бухгалтерський облік, фінанси, економіка).
• Базові знання принципів бухгалтерського обліку.
• Досвід роботи з 1С буде перевагою або готовність швидко навчатися.
• Розглядаємо кандидатів початкового рівня (junior).
• Готовність працювати у гібридному форматі (м. Київ, 2 дні на тиждень в офісі).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну та своєчасну оплату.
• Гнучкий графік роботи.
• Менторинг і підтримку у професійному розвитку.
• Командні активності та корпоративні заходи.
• Оплачувані лікарняні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувану відпустку по догляду за дитиною.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.

• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Senior AI Engineer, який/-а допоможе нам масштабувати продукт і створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

У команді ти працюватимеш разом з Антоном (СТО OBRIO). Працюючи напряму з ним, ти матимеш реальний вплив на технічну стратегію продукту, швидкі рішення та можливість будувати AI-рішення на рівні бізнесу, а не лише коду.

Які виклики тебе чекають?

• Будувати AI-напрям у компанії з нуля та масштабувати його вплив на бізнес
• Запускати та реалізовувати AI ініціативи у декількох департаментах (content, marketing, support)

• Формувати і пріоритезувати AI-roadmap разом зі стейкхолдерами

   

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці, запуску та масштабуванні AI/ML моделей, що впливають на досвід користувачів та бізнес-метрики
• Формуванні підходів до відповідального використання AI (data ethics, privacy, explainability)
• Прийнятті ключових технічних рішень, які безпосередньо впливають на продуктові результати
• Побудові процесів і команд для впровадження AI у різні напрями бізнесу

• Наймі та розвитку команди AI-спеціалістів

   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 5+ років досвіду у прикладному AI/ML
• Для тебе не вперше запускати моделі у продакшн і масштабувати їх
• Ти працював/-ла з генеративними моделями/LLM (OpenAI API, LangChain тощо)
• Ти знайомий/-а з хмарними платформами (AWS/GCP) та сучасними пайплайнами
• Тобі цікаво будувати процеси з нуля, мислиш продуктовими impact-метриками й любиш складні виклики
• Ти проактивний/-а та готовий/-а приймати технічні рішення, що впливають на бізнес
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з CTO ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.

OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
 

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Data Analyst, який/-а допоможе нам сформувати аналітичний фундамент нового напрямку та перетворювати дані на стратегічні рішення. Ми вже маємо сильну дата-інфраструктуру: сучасний техстек, ETL-процеси, працюємо за підходом Data Mesh та команду з 15 аналітиків, відкритих до шерінгу експертизи та менторства. Безпосередньо ти працюватимеш разом з Русланою Могильною — нашою Senior Data аналітикинею, що виросла з Junior спеціалістки в OBRIO.

Які виклики тебе чекають?
 

• Знайти юніт-економіку нового напрямку та побудувати прозору модель масштабування.
• Адаптувати існуючі аналітичні інструменти під новий напрям без втрати швидкості.
• Забезпечити культуру рішень на основі даних у новій команді з перших місяців.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Повному аналітичному супроводі A/B тестів — від генерації гіпотези та дизайну експерименту до запуску, аналізу результатів і формування рекомендацій.
• Партнерстві з Product Manager та Growth Marketing Manager для формування беклогу гіпотез, їх пріоритизації та прийняття рішень на основі даних.
• Аналізі ключових маркетингових, продуктових та операційних метрик: пошуку bottleneck’ів і формуванні actionable інсайтів для досягнення бізнес-цілей.
• Адаптації існуючих аналітичних процесів компанії під новий напрям та створенні нових, якщо це потрібно.
• Впровадженні системи алертингу ключових бізнес-метрик і дослідженні причинно-наслідкових зв’язків їх відхилень.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 1+ років досвіду у продуктовій або growth-аналітиці.
• Тобі комфортно працювати в zero → one середовищі і з високою невизначеністю.
• Ти мислиш категоріями юніт-економіки та розумієш вплив метрик на бізнес.
• Маєш досвід проведення та аналізу A/B тестів.
• Ти проактивний/-а, амбітний/-а та вмієш аргументовано відстоювати позицію через дані.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання або кейсовий воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.
 

Зараз Dressly в пошуках Senior Product Manager на напрям активації, основним фокусом якого будуть покращення першого користувацького досвіду в мобільному та веб застосунках, зменшення розриву між маркетинговими воронками та продуктом, тісно співпрацюючи з командами маркетингу, продакт-маркетингу та продукту.

Зони відповідальності

1. Розробка та впровадження стратегії активації платних юзерів в продукт
2. Повний овнершип зони між продакт маркетингом та першим досвідом користувача в продукті
3. Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік активації
4. Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик (login rate, cancel rate, activation rate, early feature adoption)
5. Проведення регулярного user research для зменшення розриву між USP та value prop (побудова консистентного end-to-end experience)
    

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Бути дотичним до всього шляху користувача
• Бути першою точкою впливу на бізнес та поведінкові метрики
• Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
   

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід в пошуках нового одягу та аксесуарів, який дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Давай разом будувати the next big everything!

Наш клієнт — компанія, що спеціалізується на P2P-процесингу в Індії. Зараз ми масштабуємо напрямок і шукаємо драйвового Account Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з ліквідністю INR → USDT.

Це роль для тих, хто розуміє специфіку крипторинку Індії, не боїться хаосу стартапів і вміє вибудовувати партнерства там, де інші бачать лише «заблоковані рахунки».

🎯 Ваша місія

Забезпечити стабільну конверсію INR у USDT через розбудову мережі партнерських обмінників та OTC-десків. Ваша мета — вийти на об’єм від $20,000 на добу.

🛠 Що ви будете робити щодня:

• Сорсинг та LeadGen: Пошук топ-трейдерів на Binance P2P, моніторинг Telegram OTC-груп, вихід на локальні індійські обмінки (через Google Maps, WhatsApp, LinkedIn).

• Переговори та Onboarding: Проведення повного циклу переговорів, кваліфікація лідів та супровід перших тестових транзакцій.

• Управління ліквідністю: Щоденна фіксація курсів Binance P2P (UPI, позиції 3-8), контроль спредів та лімітів.

• Account Management: Підтримка «теплих» стосунків з партнерами, вирішення оперативних спорів та запобігання затримкам.

• Системність: Ведення воронки в CRM (NetHunt) та щоденна звітність по динаміці об’ємів.

✅ Ми шукаємо саме вас, якщо:

• Ви досконало розумієте механіку P2P/OTC ринку (Binance, WazirX, локальні методи оплати в Індії).

• Маєте досвід роботи з індійською ліквідністю та розумієте специфіку місцевого ринку.

• Ваша англійська дозволяє вільно вести переговори та комунікувати з командою.

• Ви — self-managed людина: отримуєте ціль і самі знаходите шлях до її досягнення без мікроменеджменту.

• Вмієте працювати в динамічному ритмі, де курс змінюється щохвилини.

Буде перевагою: знання Хінді або наявність власної бази контактів у крипто-спільноті Індії.

📈 Ваші KPI на випробувальний термін:

1 Активні партнери: 10+ нових контрагентів за перший місяць.

2 Об’єм: Стабільний потік від 20,000 USDT/день.

3 Швидкість: Закриття угоди з новим партнером до 7 днів.

4 Дисципліна: 100% актуальність даних у CRM.

💼 Що ми пропонуємо:

• Remote first: Працюйте з будь-якої точки світу.

• No bullshit culture: Прямий доступ до фаундерів, відсутність бюрократії та швидке прийняття рішень.

• Ресурси для старту: У вас вже буде база з 60+ контактів у воронці, з якими можна працювати з першого дня.

• Financial Growth: Гнучка система мотивації, яка безпосередньо прив'язана до об’ємів, які ви залучаєте.