Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

Проведення технічних аудитів сайтів та підготовка детальних чек-листів із рекомендаціями.

Реалізація та контроль впровадження SEO-рекомендацій.

Оптимізація швидкості завантаження та показників Core Web Vitals, усунення помилок Lighthouse.

Налаштування та контроль robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректів.

Оптимізація структури заголовків, метатегів, ALT-атрибутів і контенту.

Робота з мікророзміткою (schema.org, FAQ, Breadcrumbs тощо).

Моніторинг індексації та виправлення помилок через Google Search Console і Bing Webmaster Tools.

Робота із семантичним ядром: збір, кластеризація, аналіз конкурентів.

Аналіз органічного трафіку, позицій і CTR, підготовка регулярних звітів.

Підготовка SEO-рекомендацій для контентної та технічної команд.

Відстеження динаміки позицій, індексації та технічних помилок через Ahrefs, GSC, Screaming Frog та інші інструменти.

Вимоги:

Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1 року.

Глибоке розуміння технічного та on-page SEO.

Знання принципів ранжування пошукових систем і факторів, що впливають на видимість.

Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools тощо).

Уважність, відповідальність, системне мислення та вміння пріоритезувати задачі.

Ми пропонуємо:

Кар’єрний і фінансовий ріст.

Роботу в команді, де цінується професіоналізм та ініціативність.

Нову техніку та всі ресурси для ефективної роботи.

Корпоративні заходи та тімбілдинги.

Кухню з кавою, снеками та фруктами.

Можливість перейти на гібридний формат після випробувального терміну.

Графік, з 10:00 - 17:00

Ми — група компаній, що працює у сфері виробництва, дистрибуції та ритейлу, і шукаємо сильного Tech Lead PHP (Laravel) до команди розробників.

Ви відіграватимете ключову роль у формуванні нашого технологічного бачення та розробці архітектури внутрішніх проєктів.

Основний стек розробки: Laravel (PHP), MySQL/PostgreSQL, Nginx, Redis, Docker, RabbitMQ.

Формат роботи: повна зайнятість, можливість працювати віддалено.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи в ролі Tech Lead/Team Lead PHP (Laravel) — не менше 2 років;
• Досвід роботи з PHP-фреймворком Laravel — не менше 5 років (можливий комбінований досвід, але частка Laravel має бути більшою);
• Розуміння та практичні навички застосування принципів ООП, патернів проєктування, DRY, SOLID тощо;
• Успішний досвід побудови проєктів на мікросервісній архітектурі;
• Знання SQL і досвід роботи з MySQL та PostgreSQL;
• Досвід побудови високонавантажених сервісів, проєктування та оптимізації баз даних;
• Досвід роботи з REST API (побудова архітектури сервісів і інтеграція зі сторонніми сервісами);
• Досвід роботи з Git;
• Знання frontend-фреймворків;
• Досвід роботи з E-commerce є обов'язковий ;
• Досвід роботи з чергами (Redis).
• Інфраструктура та DevOps:
  – Контейнеризація застосунків у Docker (multi-stage builds, docker-compose, оптимізація образів), уніфікація dev/staging/prod-середовищ.
  – Деплой і експлуатація на AWS: EC2, RDS (MySQL/PostgreSQL), S3, ElastiCache (Redis), ELB/ALB, CloudWatch.
  – Налаштування CI/CD-пайплайнів, zero-downtime деплої.
  – Проєктування та підтримка інфраструктури під високонавантажені e-commerce-сервіси на мікросервісній архітектурі.
  
  Основна мета ролі:
• Активна участь у повному циклі розробки: від проєктування (архітектури загалом, окремих модулів, баз даних, REST API) до запуску та подальшого розвитку продукту;
• Доопрацювання та вдосконалення поточних проєктів;
• Активна участь в імплементації нових продуктових рішень і розробка для них архітектури;
• Контроль якості коду команди, допомога в усуненні несправностей за потреби, обговорення варіантів вирішення задач;
• Роль не передбачає менеджменту задач команди — функція планування та контролю виконання закріплена за Project Manager. Водночас техлід бере активну участь у оцінці складності, ризиків та трудомісткості задач під час планування робіт.

Привіт!

Ми в Ruut шукаємо User Acquisition Manager (Google Ads), який стане owner-ом нового для нас каналу і за 6–12 місяців виросте у Lead-а.

Історично ми Meta-first: у running-вертикалі ми вже знайшли unit-економіку, масштабувались у 60+ разів і зараз хочемо повторити це на Google, зробивши його другим великим драйвером росту.

Ти будеш першим UAM всередині команди, тому це роль не про “вести кампанії”, а про те, щоб побудувати напрямок майже з нуля:

• знайти working unit-економіку,
• масштабувати її,
• закласти процеси,
• і в майбутньому — побудувати команду навколо цього напрямку.

Ми бачимо цю роль як:

UAM (Google) → Senior UAM → Google Lead.

Якщо Google виходить на цільові метрики та масштабується — ти сам наймаєш під себе команду і будуєш напрямок 🚀

Про Ruut

Ruut — цифровий коуч, який навчає скілам спорту. Наша місія — зменшити бар’єр входу в будь-який спорт, оцифрувавши навчання та давши людям потрібний функціонал у тому виді спорту, яким вони хочуть займатись.

Ми почали з вертикалі бігу:

• швидко знайшли unit-економіку,
• масштабувались,
• зарелізили mobile app, повністю сфокусувавшись на running experience,
• і цього року запускаємо нові спортивні вертикалі.

Ми також віримо, що спорт — один із найбільших левереджів для рівня щастя та успіху в житті.

Чому Ruut — smart choice для сильного професіонала?

• Знайшли unit-економіку на 11-й день існування продукту.
• Промасштабувались більш ніж у 60 разів за останні місяці, і цього року хочемо вирости ще x4 (буде складно, проте easy is boring).
• Зібрали сильну команду — нас уже 19, серед яких: 4 чемпіони України зі спорту та 5 переможців олімпіад.
• Нам як бізнесу всього 10 місяців, тому тут ще немає складної ієрархії чи “готових рамок” — зате є дуже багато простору для росту та впливу.

Цього року ми хочемо стати №1 брендом для атлетів і людей, які хочуть займатись спортом. Тому шукаємо людей, яким не байдуже, які готові брати ownership і будувати бізнес разом із нами.

Це справді можливість потрапити в сильний продукт і команду на дуже ранньому етапі розвитку 🚀

Чим будеш займатись

• Запуск і масштабування Google Ads на мобільний застосунок: UAC / App Campaigns, Search, YouTube, Demand Gen, PMax — тестуємо все, що дає CAC та payback у таргетах.
• Пошук прибуткової зв’язки на Web2App (quiz funnel): аудиторії, ленди, креативи, квізи.
• Оунершип за P&L каналу: CAC, LTV, payback, contribution margin та обсяги бюджетів.
• Креативна стратегія разом із креативною командою: брифи, тестинг-фреймворки, ітерації на основі даних.
• Постійні експерименти з воронками, лендингами та квізами разом із growth / product командою.
• Побудова процесів, які дозволять масштабувати Google-напрямок далі.

Що для нас важливо

• 3+ роки в performance marketing / user acquisition.
• Мінімум 1–2 роки Google Ads саме на мобільні застосунки (не лише web/e-com).
• Досвід зі скейлом Google-бюджетів без деградації CAC.
• Досвід із Web2App-воронками — великий плюс.
• Володіння unit-економікою: CAC, LTV, payback, ROAS, contribution margin.
• Сильні аналітичні навички та вміння самостійно працювати з даними.
  (SQL / Looker / Amplitude — плюс.)
• Англійська B2+.
• Високий рівень автономності та ownership — ми шукаємо людину, яка приходить із гіпотезами та планом, а не з питанням “що робити”.

Буде плюсом

• Досвід у health & fitness / wellness.
• Experience з масштабним creative testing.
• Meta + Google background.
• Кейси з PMax / Demand Gen для mobile apps.
• Інтерес до AI / automation / operational efficiency.

Про культуру команди Ruut

Ми ставимо високі цілі й точно не погоджуємось на “просто круто”. Хочемо будувати продукт №1 на ринку США, тому для нас дуже важливо, з ким ми йдемо в цей шлях.

Ось кілька речей, які для нас справді важливі:

High Bar

Ми цінуємо людей, які постійно піднімають планку для себе та команди. Нам близькі люди, які хочуть ставати сильнішими у своїй справі, відкриті до фідбеку та готові переглядати власні ідеї заради кращого результату.

Focus

Ми робимо те, що дає найбільший business impact. Якщо ми не розуміємо, навіщо щось робимо і як це впливає на результат — швидше за все, ми цього робити не будемо.

Excellent Execution

Ідеї нічого не варті без сильної реалізації. Ми віримо, що якість execution дуже часто визначає різницю між “нормально” і “спрацювало”.

Get Things Done

Ми любимо швидкість, ownership та людей, які вміють доводити речі до результату без зайвої бюрократії.

Curiosity

Топові продукти народжуються з глибокого розуміння та цікавості. Ми любимо ставити питання, тестувати гіпотези, копати глибше та постійно шукати кращі рішення.

І так — ми любимо рефлексію, але не “для галочки”. Для нас це спосіб швидше вчитись, ставати сильнішими й знаходити коротший шлях до результату.

Якщо це про тебе — давай дізнаємося, як швидко ми зможемо разом зробити Ruut брендом №1 на ринку США.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Вимоги:

• Розуміння структури тексту (заголовки, контентні блоки) та вміння її вибудовувати
• Уміння логічно мислити в рамках поставлених завдань
• Розуміння SEO-контенту та досвід роботи з ним
• Досвід роботи з кількома GEO, мовними версіями та локалізацією контенту
• Написання контенту вручну, без використання AI
• Від 2 років досвіду роботи SEO-копірайтером, включаючи щонайменше 1 рік у суміжних нішах
• Рівень англійської, достатній для написання текстів безпосередньо англійською мовою (не переклад з російської/української)
• Оптимізація текстів під цільові ключові слова (title, H1–H3, meta description, alt tags)
• Уміння писати об’ємні матеріали
• Розуміння meta tags та їхнього призначення
• Розуміння semantic core та LSI keywords
• Досвід роботи із сірими нішами у forex vertical; також підійде досвід у crypto або investments
• Уміння вибудовувати структуру статей для комерційного контенту
• Розуміння тригерів та заборонених слів, які не варто використовувати у forex-ніші з точки зору пошукових систем
• Здатність працювати з великими обсягами контенту в стислі строки
• Робота з Google Sheets та Google Docs

Взаємодія з дизайнерами:

• Участь у написанні технічних завдань
• Перевірка макетів/дизайнів з точки зору контенту
• Написання та ведення правок щодо контенту

Буде плюсом:

• Уміння складати ТЗ для дизайнерів
• Досвід в affiliate marketing та написанні контенту про фінанси й фондовий ринок
• Досвід роботи з landing pages
• Досвід наповнення сайтів контентом

Про компанію
 

Mathema — міжнародна EdTech-компанія з українським корінням, яка допомагає дітям відкривати математику по-новому.

Ми будуємо продукт, який не просто навчає, а формує цікавість, впевненість та любов до навчання. Наша мета — створити покоління дітей, для яких математика стане суперсилою, а не стресом.

Сьогодні Mathema активно масштабується та виходить на нові ринки, тому ми шукаємо сильного Head of User Acquisition, який допоможе посилити та перебудувати performance-напрям компанії.

Що буде у зоні відповідальності

• Очолити напрям User Acquisition та керувати командою:
  • 2 User Acquisition Managers
  • 2 Creative Managers
  • Designer;
• Аудит та оптимізація поточних acquisition-процесів;
• Побудова комплексної UA-стратегії для міжнародного B2C-продукту;
• Управління performance-маркетингом із фокусом на Meta/Facebook;
• Масштабування рекламних кампаній та запуск нових гео;
• Побудова та контроль креативної стратегії;
• Тестування зв’язок, підходів до масштабування та оптимізації funnel;
• Тісна взаємодія з креативною командою;
• Поєднання people management та hands-on роботи з рекламними кампаніями;
• Аналіз ефективності та пошук нових точок росту.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду у Performance Marketing / Growth Marketing;
• Досвід роботи з B2C-продуктами;
• Досвід управління командою;
• Успішні кейси масштабування acquisition-напрямів;
• Досвід побудови або перебудови UA-функції;
• Глибоке розуміння:
  • Meta Ads / Facebook Ads
  • creative strategy
  • scaling
  • performance funnels;
• Досвід роботи з великими ринками (Tier-1 буде великим плюсом);
• Досвід роботи з бюджетами від $500k+;
• Англійська - достатня для міжнародної комунікації;
• Українська - для внутрішньої взаємодії.

Буде плюсом

• Досвід у mobile/app-напрямі;
• Досвід запуску нових міжнародних ринків;
• Досвід у EdTech або subscription-based продуктах;
• Досвід роботи з UK market.

Що ми пропонуємо

• Роботу з повністю “білим” продуктом, який реально допомагає дітям та батькам;
• Вплив на стратегічний розвиток компанії;
• Пряму співпрацю з фаундерами;
• Команду у підпорядкуванні з першого дня та можливість її масштабувати;
• Кар’єрний ріст до Head of Marketing / Head of Performance;
• Гібридний формат роботи у Варшаві;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Сильну команду та продукт, який активно росте на міжнародному ринку.

Формат роботи

📍 Варшава
📍 Hybrid format
📍 Full-time

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів. Зараз ми в пошуку Team Lead PPC (UA).

Якщо ти хочеш бачити, як твої рішення впливають на зростання клієнта та змінюють бізнес — тобі до нас.

Для нас важливо:

• Досвід роботи у напрямі PPC від 3х років
• Досвід на посаді управління РРС командою від 1 року
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, TikTok)
• Досвід роботи з eCommerce та leadgen проєктами
• Досвід роботи із системами веб-аналітики (GA4), звітності (LookerStudio, PowerBI), аналізу даних (SimilarWeb, Statista)
• Розуміння ключових метрик (AOV, CR, CPA, ROI, ROMI, ROAS, LTV) та методів їх покращення
• Глибоке знання інструментів Microsoft Office (особливо Excel) та Google Drive
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін)
• Обізнанність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозвʼязку)
• Здатність і навички аналізувати дані в масштабі, вміння дивитися на ситуацію всесторонньо
• Досвід і розуміння принципів медіапланування на короткий та довгий строк, а також в залежності від рівня розвитку бізнесу
• Орієнтованість на результат, видатні організаторські здібності та досвід керування кількома складними проєктами водночас (від ідеї до реалізації)
• Вміння знаходити спільну мову з різними типами людей, працювати у швидкоплинному, динамічному середовищі зі збереженням високого рівня власної ефективності

• Грамотна розмовна та письмова українська

   

Основні задачі:

• Розвиток продукту та послуг відділу РРС, впровадження актуальних інструментів маркетингу
• Участь у проєктах компанії, впровадження та оптимізація процесів компанії, відділу та на стику з іншими відділами
• Підвищення якості роботи команди та відділу
• Участь у комунікації з клієнтами, координація роботи проєктних команд, забезпечення наявності та виконання стратегій проєкту в розрізі каналу
• Управління командою (навчання та розвиток, мотивація, регулярний зворотній зв’язок співробітникам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, найм нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження)
• Керування операційною ефективністю команди, моніторинг рентабельності проєктів, планування роботи команди
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання існуючих проєктів
   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Поєднуємо стратегію та performance, щоб робити креатив, який виділяє бренди серед тисяч інших. Саме тому ми № 1 агенція у категорії SMM за версією IAB Ukraine. За цим результатом стоїть велика креативна команда Brand & Content.

Саме сюди ми зараз шукаємо SMM Strategist — людину, яка хоче не просто слідувати трендам, а створювати їх.

Для нас важливо:

• Досвід роботи SMM спеціалістом/SMM Team Lead або Стратегом в агенції зі спеціалізацією на розробку та впровадження SMM та контент стратегій.
• Чітке розуміння ландшафту цифрових медіа і поточних трендів та інновацій у розрізі контенту та комунікацій.
• Знання брендових KPI, вміння аналізувати дані клієнтів та використовувати їх в підготовці стратегій.
• Вміти проводити якісний та кількісний аналіз соціальних мереж й аудиторії клієнта, працювати з отриманою інформацією для аргументації стратегічних рішень.
• Розуміти в який момент запропонована стратегія потребує корегування та що саме потрібно змінювати.
• Вміння чітко формувати та відстоювати власну позицію перед клієнтом.

• Успішний досвід в реалізації стратегій та наявні кейси клієнтів буде плюсом.

   

Чим ти будеш займатись:

• Аналіз та сегментація ЦА для стратегії, комерційних пропозицій та тендерів.
• Аналіз бренду, ринку та конкурентів необхідний в рамках стратегії в SMM.
• Пошук інсайтів та формування гіпотез на яких може базуватись стратегія в SMM.
• Заповнення креативного брифу на SMM, Influence та Creative команди.
• Побудова портретів ЦА.
• Презентація стратегічної частини для клієнта.
• Відстежування дотримання стратегії по поточним клієнтам та корегування за необхідності.
• Аналіз та пошук векторів розвитку поточних клієнтів (нові продукти, послуги, рішення) з подальшою реалізацією цього на проєкті.

• Генерація стратегічних рішень для просування брендів клієнтів в соціальних мережах.

   

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

🚀 Media Buyer (Crypto)

Шукаємо Media Buyer у crypto vertical з досвідом запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

📌 Основні задачі:
— Запуск і ведення рекламних кампаній
— Тестування зв’язок, креативів та аудиторій
— Аналіз і оптимізація CTR / CR / CPA / ROI
— Масштабування робочих кампаній
— Робота з трекерами, аналітикою та spy-сервісами
— Пошук нових підходів та зв’язок під різні GEO

📌 Важливо:
— Досвід у Crypto vertical
— Досвід роботи з Facebook Ads / Google Ads (або Taboola / Outbrain / MSN)
— Вміння працювати з великими бюджетами та аналітикою

📍 Формат: Remote, та офісний формат.
💰 Конкурентна ставка + бонусна система

Шукаємо сильного CTO / Tech Lead для роботи в офісі в Києві.

Потрібна людина, яка зможе вибудувати стабільну технічну інфраструктуру, автоматизувати процеси та забезпечувати швидкий запуск нових рішень.

Що буде у зоні відповідальності:

• побудова та розвиток технічної архітектури напряму
• розробка внутрішніх інструментів та автоматизацій
• інтеграція та робота з API криптобірж, платіжних систем і сторонніх сервісів
• оптимізація продуктивності та стабільності систем
• управління технічною командою
• участь у запуску нових продуктів та тестуванні гіпотез

• контроль безпеки та інфраструктури

   

Що для нас важливо:

• досвід у ролі CTO / Tech Lead
• розуміння crypto / arbitrage / fintech напрямків
• сильний backend-досвід
• розуміння DevOps-процесів
• досвід роботи з високонавантаженими системами

• вміння швидко приймати рішення та працювати в динамічному середовищі

   

Буде плюсом:

• досвід у crypto arbitrage / gambling / high-risk проєктах
• розуміння anti-detect та anti-fraud рішень
• досвід побудови внутрішніх сервісів та автоматизацій
• trading/exchange/brokerage/crypto-досвід як прискорювач  

Умови:

• офіс у Києві
• full-time
• висока швидкість запуску та прийняття рішень
• прямий вплив на розвиток продукту та технічного напряму
• сильна команда та масштабований ринок

Ми — міжнародна маркетингова група, запускаємо власний high-load продукт у ніші iGaming. Раніше рекрутинг повністю закривали зовнішні агенції. Зараз ми заводимо цей процес інхаус, тому шукаємо рекрутера, який візьме на себе повний цикл найму.

Ми тільки починаємо формувати внутрішні стандарти, тому у тебе буде можливість взяти безпосередню участь у побудові процесів та стандартів інхаус-рекрутингу.

Задачі:

• Найм повного циклу: від брифу з наймаючим менеджером до виходу спеціаліста на роботу.
• Робота з різними каналами: ми не обмежуємося джоб-порталами. Важливо використовувати весь інструментарій (Direct Search, LinkedIn, Telegram-спільноти, нетворк), обираючи найефективніший під кожну роль.
• Географія: підбір спеціалістів у фізичні офіси (Україна + закордон) і формування remote-команд також.

Наші очікування від кандидатів:

• Від 3 років у рекрутингу (досвід в iGaming буде великим плюсом).
• Експертність в оцінці: знання та прикладне володіння різними методиками проведення інтерв'ю
• Універсальність у пошуку: вміння знаходити та залучати як активних, так і пасивних кандидатів.
• Ком'юніті: широке коло контактів в індустрії буде перевагою.
• Автономність

Що ми пропонуємо:

• Remote: повністю віддалений формат роботи.
• Побудова процесів: участь у створенні стандартів інхаус-рекрутингу компанії.
• Відсутність бюрократії:  відсутність «закам’янілих» корпоративних процедур у наймі.
• Масштаб: бути дотичним до нового high-load проект у структурі великої групи.
• Винагорода: стабільний оклад + бонусна система за закриті вакансії. 

Задічі:

• Отримання посилань на наші сайти (не клієнтські замовлення).
• Комунікація з вебмайстрами щодо розміщення публікацій.
• Пошук різноманітних, нетипових способів розміщення публікацій.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach Specialist від 1 року.
• Розуміння критеріїв оцінки донорів для аутрічу (DA, DR, Traffic, Spam Score).
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
• Базові знання SEO.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Research & Development Specialist, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи у сфері Research / R&D / Competitive Intelligence не менше 1 року.
• Розуміння архітектури платіжних систем і специфіки iGaming-платіжних флоу (Pay-In / Pay-Out).
• Впевнені навички ресерчу й аналітики, включно з роботою з інструментами: SimilarWeb, Semrush, Google Trends, Whois, Telegram-канали, GitHub та іншими дослідницькими ресурсами.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.
• Уміння структурувати дані та оформлювати аналітичні матеріали у Confluence, Google Docs, презентаціях та Miro.
• Досвід проведення презентацій і захисту результатів досліджень перед внутрішніми командами (Payments, Product, Business Development).
• Досвід роботи з таск-трекерами та системами проєктного менеджменту (Jira, Asana, Notion) для планування і відстеження прогресу завдань.
   

Ключові компетенції:

• Аналітичне мислення та розвинені здібності до систематизації інформації.
• Уважність до деталей та вміння глибоко занурюватися в матеріал під час проведення досліджень.
• Структурованість і здатність працювати з великими обсягами даних, формуючи чіткі та логічні висновки.
• Ініціативність у пошуку інформації та прагнення знаходити нетривіальні джерела даних для перевірки гіпотез.
• Ініціативність в аналізі досліджень — уміння формулювати власні висновки та пропозиції щодо оптимізації платіжних рішень і дослідницьких процесів.
• Розуміння бізнес-логіки індустрії iGaming та принципів роботи платіжних провайдерів, агрегаторів і касових систем.
• Висока вимогливість до якості досліджень — здатність критично оцінювати дані, перевіряти джерела та досягати точності аналітики.

• Комунікабельність і готовність взаємодіяти з колегами зі суміжних напрямків (Business Development, Analytics, R&D, Operations) для обміну інсайтами та валідації результатів.

   

Наш процес найму складається з 4 кроків:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring manager;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
    

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка і лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.
   

MarketZen – міжнародна продуктова IT-компанія, що розробляє інструменти для маркетологів, власників бізнесу, вебмайстрів та SEO-фахівців у США, Європі та по всьому світі. В нашому арсеналі є інноваційний маркетплейс, який надає широкий спектр послуг, зокрема гостьові публікації, залучення трафіку, контент та інші послуги. 

Наша місія - забезпечити наших клієнтів ефективними інструментами для підвищення їхнього онлайн присутності та покращення їхнього рейтингу у пошукових системах.

Задічі:

• Комунікація з вебмайстрами щодо розміщення sponsored публікацій.
• Закупівля посилань різноманітного напряму для наших клієнтів у вебмайстрів.
• Виконання клієнтських замовлень.
• Пошук нових сайтів та постійне оновлення бази даних.
• Постановка задач для копірайтингу.
• Ведення звітності.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach Specialist від 1 року.
• Розуміння критеріїв оцінки донорів для аутріч (DA, DR, Traffic, Spam Score).
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.
• Базові знання SEO та HTML.
• Досвід роботи з системами масової розсилки (Snov.io, Hunter.io та ін.).
• Досвід роботи і розуміння метрик SEO-інструментів (Ahrefs, MOZ та ін.).
• Впевнене використання Excel, Google Docs та Google Sheets.
• Досвід роботи з AI контент-генераторами.
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Jira).
• Знання іспанської чи додаткової іншої іноземної мови буде плюсом.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time, remote.
• Гнучкий графік.
• Працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні.
• Співпраця та партнерство цінуються вище ієрархії.
• Ви працюватимете в сприятливому середовищі, яке надає можливості.
• Ставка $ + %.

Приєднуйся до нашої динамічної команди та допоможи нашим клієнтам досягти нових вершин у цифровому світі!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

Наша команда відповідає за всі внутрішні маркетингові сервіси: трекери, аналітики, оптимізатори і тд. Ми шукаємо Full-Stack Developer, що буде розробляти новий функціонал, масштабувати існуючі рішення та брати участь у проектуванні архітектури платформи.

It’s a match, якщо ти маєш досвід з:

• TypeScript / Node.js
• NestJS
• Angular
• PostgreSQL / TypeORM
• ClickHouse
• Redis
• AWS (SQS, S3, Secrets Manager, etc.)
• Monorepo (Nx)

Буде плюсом, якщо маєш: 

• досвід роботи з highload / adtech / martech-проєктами,
• розуміння принципів роботи трекінгу та атрибуції трафіку,
• досвід роботи з message brokers (RabbitMQ / SQS / AMQP),
• досвід роботи з Redis caching / queues,
• досвід роботи з Terraform або іншими IaC інструментами.

Які челленджі на тебе очікують:

• проектування та розробка highload-сервісів для обробки трафіку,
• пптимізація продуктивності та масштабування сервісів,
• підтримка та розвиток існуючих інструментів системи.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд - на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом - ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингомз 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми – ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість – наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!

Ми шукаємо амбітного та талановитого Media Buyer з досвідом в Meta, що відповідатиме за те, щоб наші маркетингові підходи працювали як швейцарський годинник – це дозволить нам втілювати наші найкреативніші ідеї в життя.

Які задачі тебе очікують: 

• побудова стратегії залучення трафіку з Meta Ads,
• робота над збільшенням обсягів залученого трафіку та покращенням перформансу,
• аналіз рекламних кампаній та оптимізація,
• дослідження ринку задля пошуку нових ідей, підходів і точок росту.

Круто, якщо ти маєш: 

• досвід роботи з Meta Ads від 1.5 року,
• вміння самостійно аналізувати дані, шукати робочі підходи та швидко реагувати.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $, яка завжди вчасно,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд – на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом – ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!