Jobs at Djinni

We are looking for an experienced CRM / Retention Lead in the iGaming / betting / casino industry to take ownership of player retention strategy and drive LTV growth.

What you will do:

• Develop and implement retention strategies: reduce churn, increase loyalty and LTV.
• Optimize CRM: segmentation, personalization, and processes.
• Launch and scale retention initiatives: welcome/onboarding programs, loyalty programs, win-back campaigns.
• Conduct A/B testing of campaigns and analyze the effectiveness of bonuses, promotions, and communications.
• Manage all communication channels: email, push, SMS, messengers, in-app.
• Lead a team of retention managers and collaborate with cross-functional teams.

What we expect from you:

• 2+ years of experience in CRM / retention / database marketing.
• Experience in iGaming / betting / casino, launching and optimizing retention initiatives.
• Proficiency with CRM platforms, Google Analytics / Power BI, Excel, Jira / Confluence, ESP.
• Experience with bonuses, promotions, and analytics (NGR, ARPU, churn, LTV).
• English — Upper-Intermediate+ (working proficiency).

What we offer:

• Opportunity to impact key metrics: reduce churn, increase LTV and ARPU, boost repeat deposits.
• Lead projects for implementing a new CRM and developing retention analytics.
• Work with international markets (CIS, Africa, MENA).
• Build and manage a retention team and implement industry best practices.

If you are ready to drive company growth through player retention and lead a team of professionals, join us!

Growth Automation is a Lead Generation AI firm serving B2B companies worldwide.

We’re looking for a Billing & Invoicing Coordinator to join our team.

The Role:

The Billing & Invoicing Coordinator will be responsible for ensuring that our invoicing process runs smoothly and efficiently. This role is hourly & freelance — up to 5 hours each week.

Key responsibilities include:

• Creating and updating invoices for clients in Xero
• Monitoring outstanding balances and preparing summaries for the management team
• Communicating with clients regarding overdue payments (via email and phone)
• Following up consistently on delayed invoices and handling collections agencies when needed
• Staying organized and maintaining accurate records of invoicing activities
• Handling additional invoicing-related tasks as required
   

This role does not involve bookkeeping or accounting. It is an entry-level opportunity that does not require extensive prior experience — but strong organization, professionalism, and attention to detail are a must.
 

Requirements

• Experience using Xero invoicing (essential)
• Good level of English (spoken and written)
• Comfortable making client calls regarding payment follow-up
• Very organized, detail-oriented, and proactive
• Reliable and able to sign in multiple times per week
• Previous invoicing or billing experience is a plus, but not strictly required
   

Hours & Compensation

• Freelance, part-time (up to 5 hours per week, flexible schedule)
• Hourly pay
• Remote role — work from anywhere
• Opportunity to grow with the company and take on more responsibility over time

Required skills

Google Sheets / Excel, Xero, Invoices

We are seeking an experienced, data-driven Email Marketing Manager to lead the email marketing strategy and execution for our three consumer brands. This person will be responsible for growing qualified email signups, improving engagement and deliverability, converting subscribers into customers, and increasing customer lifetime value through effective campaigns and automated customer journeys.

The ideal candidate combines hands-on campaign execution with analytical and strategic thinking. You should be comfortable managing multiple brands and audiences, developing coordinated campaign calendars, analyzing performance data, testing new approaches, and researching the tools, platforms, strategies, and service providers that can improve our results.

Key Responsibilities

• Develop and manage the email marketing strategy and campaign calendar for all three brands.
• Plan, build, test, schedule, and deploy promotional, educational, retention, re-engagement, and lifecycle campaigns.
• Develop strategies to grow qualified email lists and improve subscriber-to-customer conversion rates.
• Build and optimize automated customer journeys, including onboarding, abandoned checkout, retention, payment recovery, reactivation, and win-back campaigns.
• Monitor campaign performance and conduct ongoing testing of subject lines, content, creative, offers, calls to action, audience segments, send times, and frequency.
• Manage email deliverability, sender reputation, list hygiene, bounce rates, spam complaints, suppression rules, and inactive subscribers.
• Research and evaluate email marketing strategies, platforms, deliverability tools, technologies, and service providers.
• Analyze campaign and customer data and translate findings into clear recommendations and measurable improvements.

• Prepare regular performance reports for each brand and maintain accurate, timely campaign execution.

   

Success in This Role Will Be Measured By

• Growth in qualified email signups.
• Improved inbox placement and overall deliverability.
• Increased open rates, click-through rates, and conversion rates.
• Growth in email-attributed revenue and revenue per recipient.
• Improved performance of automated customer journeys.
• Reduced bounce, unsubscribe, and spam-complaint rates.
• Increased customer retention, reactivation, and lifetime value.
• Consistent, accurate, and timely execution of campaigns across all three brands.

• Effective use of testing, research, and data to produce measurable improvements.

   

About the Ideal Candidate

You are both a strategist and a hands-on operator. You enjoy developing a plan, but you are equally comfortable building campaigns, analyzing results, troubleshooting deliverability issues, and making ongoing improvements.

You are curious about new tools and strategies, highly organized, and motivated by measurable results. You communicate clearly, demonstrate strong attention to detail, work effectively across multiple brands and priorities, and can operate independently while taking ownership of both execution and performance.

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft. Шукаємо висококваліфікованого та мотивованого фахівця, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів через стратегічне партнерство.

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних партнерів, які можуть надавати або генерувати потенційних клієнтів для наших бізнес-рішень.
• Встановлення та управління партнерськими відносинами: розробка та управління стратегічними партнерствами, забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
• Надання необхідної інформації, навчання та підтримка для партнерів з метою забезпечення їх ефективної діяльності.
• Розробка та виконання маркетингових стратегій спільно з партнерами для збільшення обсягу продаж.
• Постійний аналіз ефективності партнерської програми та внесення відповідних корекцій для досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері продажів бізнес/іt-рішень, особливо на базі технологій Microsoft буде плюсом.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B) не менше 1-го року.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати та управляти відносинами.
• Знання ринку технологій Microsoft та розуміння бізнес-процесів.
• Стратегічне мислення та здатність розвивати партнерські відносини на високому рівні.
• Висока самомотивація та орієнтованість на результат.
• Досвід роботи з маркетинговими стратегіями та просуванням буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Знання англійської мови на рівні С1
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

Привіт! 😊 Буду рада нашому знайомству!

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду Senior FullStack Developer (Node.js + React/Vue.js)

Ваші основні завдання:
 

• забезпечення розробки та оптимізації бізнес-процесів у ПЗ NovaPay Україна;
• розробка та підтримка систем обробки платіжних транзакцій у сфері PCI DSS;
• розробка UI/UX рішень спільно з продуктовими дизайнерами;
• розробка ПЗ для автоматизації бізнес-процесів (кредитування, еквайринг, CRM) з урахуванням інклюзивності;
• інтеграція із зовнішніми платформами;
• розробка та підтримка API;
• захист персональних/фінансових даних (PCI DSS, GDPR);
• системи автентифікації/авторизації з урахуванням цифрової доступності.
• розробка та підтримка інтеграцій SSM (Self-Service Machines) і програмно-технічних комплексів самообслуговування (ПТКС) із системами NovaPay, АБС банків та зовнішніми сервісами;

• інші доручення керівника;

   

Наші очікування:
 

• впевнене знання Node.js, JavaScript/TypeScript, розуміння принципів серверної (Backend) ;
• розробки.досвід роботи з PostgreSQL, реляційними базами даних, написання та оптимізації SQL-запитів;
• знання nginx, принципів роботи вебсерверів, їх налаштування та забезпечення стабільної взаємодії між сервісами;
• досвід роботи з ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), системами обміну повідомленнями (Message Queues), розуміння принципів логування, моніторингу та діагностики помилок;
• практичний досвід із Docker, LXC, розгортання та підтримки застосунків у контейнеризованих середовищах;
• знання React та Vue.js, розуміння принципів взаємодії Frontend і Backend;
• розуміння вимог PCI DSS, принципів захисту персональних і фінансових даних та безпечної обробки платіжних транзакцій;
• досвід використання систем контролю версій (Git/VCS) та розуміння процесів CI/CD для автоматизації збирання, тестування й розгортання ПЗ;
• розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури, принципів розробки й інтеграції API, взаємодії із зовнішніми інформаційними системами;

• вільне володіння українською мовою та знання англійської на рівні Intermediate (B1) або вище для роботи з технічною документацією та комунікації з технічними командами;

   

Буде перевагою:
 

• досвід роботи з FinTech-продуктами, банківськими або платіжними системами;
• розуміння процесів обробки платіжних транзакцій, інтеграцій із банківськими системами та забезпечення безпеки фінансових операцій;

• досвід роботи із системами, що відповідають вимогам PCI DSS;

   

Ми пропонуємо:
 

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливості професійного розвитку та роботи над сучасними фінансовими продуктами;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції talanovyti — завжди в пошуку талановитих людей!

Допомагаємо нашому партнеру — продуктовій IT-компанії, яка створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів у сфері iGaming, — знайти ASA/ASO Specialist.
 

Компанія активно масштабує mobile-напрям і зараз хоче підсилити команду окремою ASA-експертизою. Тут шукають не людину на підхваті» в ASO-команду, а спеціаліста, який зможе самостійно забрати Apple Search Ads: працювати з кампаніями, ключовими словами, ставками й аналітикою, тестувати гіпотези та знаходити нові точки росту.
 

У команді вже є 6 ASO Specialists, Mobile Development та Team Lead, тому поруч буде сформована mobile-команда, з якою можна швидко тестувати та реалізовувати нові ідеї.
 

Важливий момент: це не обов'язково роль 50/50 ASA та ASO. Основний фокус — ASA. Якщо хочеться розширюватися в ASO, такі задачі можна додавати. Якщо твоя сильна сторона саме ASA і хочеться залишатися в цьому напрямі, команда теж відкрита до такого формату.
 

Що класного в ролі:

1. Можна стати ключовою людиною в ASA-напрямі. Компанія вперше виділяє ASA в окрему експертизу. Тут можна не просто вести кампанії, а впливати на те, як напрям працюватиме й розвиватиметься далі.
2. Є масштаб для роботи з ASA. На старті орієнтир — 3-5 проєктів. Це дає простір для повноцінної оптимізації, тестування гіпотез і масштабування кампаній.
3. Є перспектива вирости разом із напрямом. ASA буде масштабуватися, а разом із ним розширюватиметься й команда. Спеціаліст, який зайде зараз і покаже сильний результат, у перспективі зможе очолити цей напрям.
4. Можна самому обрати глибину занурення в ASO. Хочеться залишатися сфокусованим на ASA? Ок. Цікаво розширювати експертизу? Можна підключатися до ASO-задач.
5. Є простір для експериментів, а не лише підтримки кампаній. Тут можна приносити власні гіпотези, тестувати нові підходи та перевіряти їх на практиці.
6. Не потрібно тягнути весь mobile-маркетинг самостійно. Поруч ASO, Mobile Development, Design та SEO. Це дає змогу сфокусуватися на своїй зоні відповідальності та результаті.
    

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки досвіду з просування мобільних застосунків і від 6 місяців практичної роботи саме з ASA. При цьому реальний рівень і глибина ASA-експертизи для нас важливіші за формальну кількість років у резюме.
2. Самостійний досвід повного циклу ASA-кампаній: запуск, робота з ключовими словами, ставками, CR, аналітикою й тестуванням гіпотез. Важливі реальні кейси, а не лише теорія чи курси.
3. Досвід роботи з бюджетами від $5-6K total/month. Важливо, щоб ти вже працював/-ла з кампаніями такого масштабу та розумів/-ла, як їх оптимізувати й розвивати.
4. Практичний досвід на Tier 1 / Tier 2 ринках. Досвід виключно на Tier 3 не підійде.
5. Розуміння mobile attribution та performance-метрик. Важливо бачити не тільки кліки, а й те, що відбувається з юзером далі.
6. Досвід роботи з App Store Connect / Google Play Console.
    

Буде великою перевагою:

1. Досвід у iGaming, betting, dating чи інших grey niches. Якщо такого досвіду поки немає, важлива готовність зануритися у специфіку iGaming.
2. Практичний досвід ASO. Це плюс, але не обов'язкова умова, якщо твій основний фокус саме ASA.
3. Досвід з UAC / Facebook Ads.
    

Твої майбутні задачі:

1. Самостійно вестимеш ASA-напрям: запускатимеш, налаштовуватимеш, оптимізовуватимеш і масштабуватимеш кампанії відповідно до KPI.
2. Працюватимеш із ключовими словами, ставками та CR: досліджуватимеш семантику, тестуватимеш її та шукатимеш можливості для покращення результатів.
3. Аналізуватимеш ефективність кампаній та ключові performance-метрики, щоб розуміти не тільки “що спрацювало”, а й чому це спрацювало та що можна покращити далі.
4. Формуватимеш і тестуватимеш гіпотези для росту, працюватимеш з A/B-тестами та Custom Product Pages (CPP).
5. Аналізуватимеш ринок, конкурентів і тренди, щоб знаходити нові точки росту та підходи для ASA.
6. Тісно взаємодіятимеш з ASO-командою, Mobile Development, Design та SEO. За бажанням зможеш підключатися і до ASO-задач.
    

Ти класно впишешся в команду, якщо:

1. Любиш працювати з цифрами й гіпотезами, а не просто «підтримувати» кампанії. Тобі цікаво розібратися, чому щось працює, а не просто зафіксувати результат.
2. Проактивний/-а: не чекаєш готових завдань, а сам/-а пропонуєш нові підходи, гіпотези й точки росту.
3. Готовий/-а брати ownership за свій напрям і самостійно рухати задачі, а не чекати постійних підказок, що робити далі.
4. Комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, де підходи можуть швидко змінюватися, а те, що працювало вчора, завтра вже варто перетестити.
5. Вмієш працювати в команді: ділитися контекстом, синхронізуватися із суміжними спеціалістами та не працювати ізольовано.
    

Що пропонує компанія:

1. Remote-формат роботи.
2. Офіційне працевлаштування в Україні або Польщі.
3. 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні та оплачувані лікарняні.
4. Медичне страхування та покриття витрат на психолога на платформі Pleso.
5. Benefit Cafe зі щомісячним бюджетом, який можна використати на спорт, хобі та інші власні потреби.
6. Окремий бюджет на професійний розвиток, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
7. Тімбілдинги, корпоративи та інші внутрішні івенти.
    

Етапи відбору:

1. Знайомство з talanovyti.
2. Співбесіда з рекрутером компанії.
3. Невелике тестове завдання на 30–60 хвилин.
4. Технічна зустріч із Team Lead.
5. Офер 🎉
    

Хочеш не просто вести ASA-кампанії, а забрати напрям, впливати на те, як він розвивається, і потенційно вирости разом із ним? Тоді давай знайомитися :)

ПРО ПОЗИЦІЮ
Вимоги:

• Вміння будувати чіткі організаційні процеси та їх підтримувати
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, проактивність та getting things done attitude
• Вміння вести ділове листування укр. та англ.
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Участь в побудові операційних процесів всередині команди, пошук можливостей для їх оптимізації та автоматизації
• Виконання адміністративних задач команди 
• Ведення ділового листування
• Ведення календаря керівника, організація та координація зустрічей
• Організація відряджень (підбір та бронювання квитків, готелів, трансферів тощо)
• Організація внутрішніх івентів та командних активностей, підготовка подарунків і брендованої продукції

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Middle PCB Designer, який долучиться до проєкту перехоплювача.

Вимоги:

• Досвід проєктування друкованих плат від 3 років.
• Практичний досвід роботи з CAD/EDA-системами для розробки PCB: Altium Designer або KiCad.
• Знання принципів проєктування багатошарових плат, компонентного розміщення, трасування сигнальних і силових ланцюгів.
• Розуміння схемотехніки, електронних компонентів, цифрових інтерфейсів та вимог до цілісності сигналів і EMC.

• Досвід підготовки виробничої документації.

   

Обов’язки:

• Розробка та редагування топології друкованих плат.
• Розміщення електронних компонентів і трасування високошвидкісних інтерфейсів (DDR, PCIe, USB, Ethernet, LVDS).
• Проведення перевірок DRC/ERC, усунення помилок проєктування та підготовка плат до виготовлення.

• Підготовка та актуалізація Gerber і drill-файлів.

   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування на основі Дія Сіті.
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Офісний формат (правий берег), ПН-ПТ, СБ по навантаженню.
• Участь у розробці масштабного оборонного проєкту.
• Власні кав’ярні, безкоштовн обіди, корпоративна англійська.
• Конкурентна заробітна плата із регулярним переглядом.

• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

   

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Netpeak створює масштабну ERP-систему, яка стане операційним ядром для управління бізнес-процесами у сфері онлайн-маркетингу та виробництва послуг. Ми шукаємо QA Engineerʼа гібридного профілю (ручне + автоматизоване тестування), який забезпечуватиме якість ключових модулів продукту — команд, фінансів, клієнтів, ролей, доступів і workflow. На тебе чекає складний enterprise-продукт із чіткою дорожньою картою, детальні ТЗ з Acceptance Criteria та Definition of Done як джерело істини, сучасний стек і тісна співпраця з Product Owner та розробкою.
 

👀 Твої задачі:

1. Проєктування тест-кейсів, чек-листів і тест-планів на основі ТЗ (Acceptance Criteria / Definition of Done).
2. Ручне функціональне, регресійне, димове та інтеграційне тестування нового функціоналу й наявних модулів.
3. API-тестування (REST): перевірка контрактів, статус-кодів, error-відповідей, ідемпотентності.
4. Розробка та підтримка автотестів (API та E2E), інтеграція їх у CI/CD, підтримка стабільності набору.
5. Тестування складних enterprise-сценаріїв: статусні переходи, права доступу, асинхронні процеси (черги, outbox), реалтайм (Centrifugo), error/empty states, локалізація.
6. Заведення якісних баг-репортів у Jira, верифікація виправлень, участь у релізному циклі (у т.ч. UAT-gate разом із PO).
7. Участь в обговореннях технічних рішень і покращенні процесів якості у межах команди.

Твої скіли:
 

Hard skills

1. Досвід у тестуванні веб-застосунків — від 3 років, бажано з B2B / enterprise-системами (ERP, CRM, адмін-панелі).
2. Впевнене володіння теорією тестування: техніки тест-дизайну (класи еквівалентності, граничні значення, таблиці рішень, стани й переходи), види та рівні тестування, тест-піраміда.
3. Досвід написання тест-кейсів і чек-листів на основі вимог (ТЗ, Acceptance Criteria, Definition of Done); трасування «вимога → тест».
4. Досвід ручного функціонального, регресійного, димового (smoke) та інтеграційного тестування.
5. API-тестування REST: Postman / Insomnia або аналог; розуміння методів, статус-кодів, заголовків, ідемпотентності; робота з JSON; перевірка контрактів (у т.ч. OpenAPI / Swagger від API Platform) та error-відповідей.
6. Впевнене володіння SQL (SELECT, JOIN, підзапити, агрегати) для перевірки даних у PostgreSQL; уміння звірити стан БД із результатом операції.
7. Автоматизація E2E: досвід з одним із фреймворків — Playwright / Cypress / Selenium; побудова стабільних сценаріїв, боротьба з flaky-тестами. Тестування Vue-інтерфейсів (SPA).
8. Автоматизація на рівні API: написання перевірок контрактів і бізнес-логіки; тестові дані, фікстури, ізоляція тестів.
9. Розуміння асинхронних процесів для тестування: черги та брокери (RabbitMQ), фонові воркери, гарантована доставка подій (Transactional Outbox) — уміння перевіряти eventual consistency.
10. Тестування реалтайму (WebSockets / Centrifugo): перевірка «живих» оновлень інтерфейсу, нотифікацій, підписок на канали.
11. Розуміння роботи з баг-трекером Jira: якісний баг-репорт (кроки, очікуване / фактичне, severity vs priority, вкладення, логи); робота у спринтовому процесі з UAT.
12. Робота з Git та Docker: підняття тестового середовища локально; запуск автотестів у CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), читання результатів прогонів, quality gates.
13. Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP, кешування (Redis), повнотекстового пошуку (Elasticsearch) — для тестування бекенд-логіки, а не лише UI.
14. Тестування складних enterprise-аспектів: статусні моделі та переходи (Symfony Workflow), права доступу / ролі (RBAC/ABAC), валідація, error states (403/503/409), локалізація (EN/UK).
15. Досвід використання AI-інструментів для прискорення тестування (генерація тест-кейсів, тестових даних, чернеток автотестів, аналіз логів).
16. Бажано: перф-/навантажувальне тестування (k6 / JMeter); базові перевірки безпеки (авторизація, IDOR); перевірка файлових операцій (S3 / вкладення).
     

Soft skills

1. Відповідальність і уважність до деталей; «нюх» на граничні та негативні сценарії.
2. Вміння швидко розібратися в наявному коді, тест-наборах та ТЗ.
3. Готовність до навчання та освоєння нових інструментів і підходів.
4. Вміння писати зрозумілу тестову документацію (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти) та коментувати автотести.
5. Знання англійської на рівні читання технічної документації.
6. Вміння правильно розставляти пріоритети й ефективно планувати тестування в межах спринту.
7. Комунікація з розробкою та Product Owner: чітке формулювання проблеми, аргументація severity/priority, робота з фідбеком.
    

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1–3 місяці).
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Процес відбору:

1. Скринінг-питання та співбесіда з рекрутером.
2. Технічна співбесіда.
3. Рекомендації від попередніх керівників.
4. І ось офер уже в тебе в кишені ✨

І вважаємо одну з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку Lead Embedded Firmware Developer, який долучиться до команди фахівців з розробки програмного забезпечення для проєкту перехоплювача.

Вимоги:

• Досвід розробки на С/С++ від 4 років.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32.
• Досвід реалізації інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN.
• Досвід розробки RTOS, роботи з перериваннями, багатопотоковістю та управлінням пам’яттю.
• Досвід налагодження, тестування та оптимізації firmware.

• Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry, Jetson інші) або Ardupilot, INAV, Mavlink — буде перевагою.

   

Обов’язки:

• Проєктування архітектури та розробка embedded firmware.
• Визначення технічних рішень і підходів до розробки.
• Організація інтеграції firmware з апаратною частиною пристроїв, драйверами, сенсорами, комунікаційними модулями та периферією.
• Координація роботи команди, розподіл задач, контроль термінів і якості виконання.

• Організація тестування, верифікації та інтеграції, супровід на етапах випробувань.

   

Що пропонуємо ми:

• Офіційне працевлаштування на основі Дія Сіті.
• Бронювання і підтримка на кожному етапі оформлення.
• Офісний формат (правий берег), ПН-ПТ, СБ по навантаженню.
• Участь у розробці масштабного оборонного проєкту.
• Власні кав’ярні, безкоштовн обіди, корпоративна англійська.
• Конкурентна заробітна плата із регулярним переглядом.

• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.

   

Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію SEO Specialist 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та самостійного спеціаліста, який має досвід просування сайтів у конкурентних нішах, любить тестувати нові гіпотези та хоче працювати з масштабними SEO-проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Аналіз конкурентів: контент, структура, анкор-листи, посилальний профіль
• Формування ТЗ для Content / Dev / Design / Outreach команд
• Оптимізація контенту згідно з пошуковим інтентом і SEO-структурою
• Розробка і впровадження стратегій лінкбілдингу
• Технічний аудит сайтів та впровадження  рекомендацій
• Робота із семантикою, кластеризацією та побудовою структури сайту

Основні вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду в SEO
• Досвід у competitive niches; iGaming буде перевагою
• Розуміння різних підходів у лінкбілдінгу та роботи з підклейками
• Вміння використовувати AI/advanced prompting у робочих процесах
• Самостійність, системність та орієнтація на результат
• Критичне мислення та адекватна комунікація

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар'єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо у ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?

Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Ми — digital-компанія, яка розвиває власні контентні проєкти та спеціалізується на пошуковій монетизації. Працюємо з портфелем сайтів у Google-екосистемі та активно масштабуємо напрямок монетизації через Google AdSense.

Зараз шукаємо AdSense Specialist, який має практичний досвід роботи з Google AdSense, розуміє процес підключення та модерації сайтів, добре орієнтується в політиках Google та вміє працювати з монетизацією контентного трафіку.

Що потрібно буде робити

• Працювати з акаунтами та налаштуваннями Google AdSense.
• Додавати нові сайти та супроводжувати їх підключення до AdSense.
• Готувати сайти до проходження модерації та перевірки Google.
• Контролювати процес модерації, статуси сайтів і результати перевірок.
• Аналізувати причини відмов та знаходити рішення для повторної подачі сайтів.
• Контролювати відповідність сайтів актуальним політикам Google AdSense.
• Налаштовувати та контролювати рекламні блоки.
• Аналізувати показники монетизації та шукати можливості для їх покращення.
• Виявляти обмеження, блокування та інші проблеми в AdSense і працювати над їх усуненням.
• Працювати з Google Search Console: контролювати індексацію та технічний стан сайтів.
• Виконувати базову SEO-оптимізацію контентних проєктів.
• Брати участь у запуску нових сайтів та їх підготовці до подальшої монетизації.

• Працювати одночасно з декількома сайтами та контролювати їх поточний стан.

   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш реальний практичний досвід роботи з Google AdSense, а не лише теоретичні знання;
• самостійно додавав сайти в AdSense та проходив процес модерації;
• розумієш типові причини відмов Google та знаєш, як підготувати сайт до повторної перевірки;
• добре орієнтуєшся в політиках Google AdSense для видавців;
• розумієш, як працює монетизація контентного та органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з Google Search Console;
• розумієш основи SEO та принципи залучення органічного трафіку;
• маєш досвід роботи з CMS, бажано WordPress;
• вмієш самостійно аналізувати проблеми та знаходити способи їх вирішення.

Буде великим плюсом

• Досвід роботи одночасно з декількома сайтами або AdSense-акаунтами.
• Досвід роботи з контентними та search-driven проєктами.
• Практичний досвід запуску сайтів з нуля до першої монетизації.
• Розуміння ключових AdSense-метрик та факторів, які впливають на дохід.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
• Знання технічного та on-page SEO.

• Досвід оптимізації сайтів саме під подальшу монетизацію через AdSense.

   

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату — визначаємо індивідуально залежно від твого досвіду та експертизи.
• Бонусну систему, прив’язану до результатів роботи.
• 100% remote — працюй з будь-якої зручної локації.
• Роботу з портфелем міжнародних контентних проєктів.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток та масштабування AdSense-напрямку.
• Цікаві задачі на стику SEO, контенту, аналітики та монетизації.
• Довгострокову співпрацю та стабільні проєкти.

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій. Запрошуємо до команди фахівця, який хоче працювати над архітектурою корпоративної безпеки, впроваджувати сучасні рішення для управління доступами та розвивати системи захисту критично важливої ІТ-інфраструктури. 

Архітектор з управління правами доступу (IAM/IGA/PAM)

🔎 Що буде у фокусі роботи?
📌 Розвиток наявного PAM-рішення: технічна підтримка, адміністрування, оновлення та вдосконалення архітектури.
📌 Впровадження IAM/IGA-рішення з нуля: аналіз поточних процесів, розроблення цільової архітектури, підготовка технічного завдання, проведення PoC та подальше впровадження.
📌 Побудова й автоматизація процесів управління доступами протягом усього життєвого циклу працівника — від прийому до звільнення.
📌 Розроблення моделей доступу RBAC, ABAC, PBAC із дотриманням принципів мінімальних привілеїв (Least Privilege) та розподілу обов’язків (SoD).
📌 Інтеграція IAM/PAM-рішень із корпоративними, кадровими та інфраструктурними системами.
📌 Аудит прав доступу, контроль привілейованих облікових записів та автоматизація технічних процесів.

🎯 Кого шукаємо?
✔️ Маєш практичний досвід впровадження та технічного супроводу рішень класів IAM/IGA та PAM.
✔️ Умієш проєктувати архітектуру управління доступами й розробляти цільові моделі.
✔️ Розумієш принципи RBAC, SoD, життєвого циклу облікових записів та автоматизації надання і відкликання доступів.
✔️ Знаєш протоколи LDAP, Kerberos, SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM.
✔️ Маєш практичні навички інтеграції систем через API, роботи з SQL та автоматизації за допомогою PowerShell.
✔️ Розумієш принципи адміністрування Windows Server, IIS, MS SQL Server і мережевих технологій.
Буде перевагою досвід роботи з Python або Bash, Linux, побудови моделей ABAC/PBAC та застосування стандартів ISO 27001, NIST і CIS Controls.

💙 Що пропонує МХП?
• Роботу над масштабними архітектурними завданнями у сфері корпоративної кібербезпеки.
• Можливість впливати на розвиток IAM/IGA та вдосконалення наявного PAM-рішення.
• Медичне страхування, підтримку корпоративного лікаря та психолога.
• Професійне навчання, розвиток і можливості кар’єрного зростання.
• Команду, де цінують експертність, ініціативність і відповідальність за результат.

📩 Зацікавила можливість? Напиши мені в особисті повідомлення — із задоволенням розповім більше про вакансію та наступні етапи відбору!

MHP — Many Happy People