Jobs at Djinni

TraffHub шукає досвідченого Team Lead of Design, який розуміє арбітражний ринок, знає, як створюється візуал, що реально конвертить, і готовий керувати внутрішнім продакшен-процесом у складі баїнг-команди 🎨

Задачі:

• Керування дизайн-відділом: стратегічне планування, постановка задач та менторинг команди.
• Розподіл ресурсів та щоденний контроль навантаженості кожного дизайнера.
• Контроль ефективності та продуктивності команди через ClickUp.
• Моніторинг якості всіх візуальних матеріалів (відео, статика) перед видачею баїнгу.
• Швидка адаптація креативних підходів під нові вимоги ринку та джерел трафіку.
• Вивчення та впровадження AI-інструментів і нових технологій у воркфлоу команди.
• Виконання складних креативів та особисте підключення до роботи в ролі дизайнера за потреби.

Що важливо:

• Досвід у Gambling ніші на позиції Team Lead of Design / Art Lead / Senior Designer від 1 року.
• Досвід управління командою від 3-х осіб та вміння розвивати професійні навички співробітників.
• Глибоке розуміння специфіки арбітражних креативів та вимоги рекламних мереж.
• Висока швидкість прийняття рішень та здатність працювати в умовах змінних пріоритетів.
• Орієнтація на результат та увага до деталей.
• Практичні навички організації роботи в ClickUp будуть плюсом.

Що ми даємо:

• Повну свободу у виборі формату: 🏢 офіс у центрі Варшави або 💻 remote.
• Стабільний графік: 5/2, з 10:00 до 18:00, де результат цінується вище за відпрацьовані години.
• Фіксовану ставку – стабільність, на яку можна спертися.
• Можливість реалізувати свій потенціал та впливати на розвиток команди.
• Команду, яка мислить цифрами, підтримує та мотивує на надрезультати.

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенням команди! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Обов’язки:

• Моніторинг expired-доменів (аналіз, підбір, оцінка вартості домену)
• Купівля і участь в аукціонах (купівля доменів на реєстраторах, пошук та викуп доменів на аукціонах, ведення торгів)
• Постійний розвиток і пошук нових можливостей для придбання доменів
• Взаємодія із іншими членами команди або SEO командами

Вимоги:

• Впевнений користувач Google Sheets та Excel.
• Розуміння параметрів дроп-доменів.
• Досвід роботи з інструментами управління доменами та платформами реєстраторів.
• Вміння працювати в команді.
• Увага до деталей та здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності.
• Базове розуміння SEO процесів

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України;
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
• Доступність керівництва: можливість обговорити будь-яке питання з СЕО;
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning Бібліотека, доступ до платних курсів;
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay;
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;
• Корпоративні івенти.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція - не зволікайте й надсилайте своє CV 

🌍Ми — амбітна виробнича команда, яка працює над технологіями, що реально наближають перемогу!

Ми запускаємо новий міжнародний напрям виробництва і шукаємо людину, який (а) стане серцем нашого офісу в Абу-Дабі (ОАЕ) 📍

Запрошуємо в команду HR — менеджера або Офіс-менеджера — це людина, яка:

• зустрічатиме команду в новій країні
• допоможе з житлом та адаптацією
• підтримає в побутових і робочих питаннях
• підбиратиме нових людей у команду
• вибудує процеси та порядок
• створить атмосферу, в якій комфортно працювати
• організовуватиме командні заходи та ініціативи
• формат — релокація та проживанняв Абу-Дабі.

• тривалість проєкту —оірєнтвоно 6 місяців (можливе продовження за бажанням).

   

Кого ми шукаємо?

✔ Досвід в HR та/або Office Management 

✔ Високий рівень англійської (must have) 

✔ Самостійність і системність 

✔ Людину, яка легко адаптується в новому середовищі 

✔ Проактивність і турботу про людей

Що ви отримаєте?

✨ Можливість пожити та попрацювати за кордоном — у сучасному, безпечному та динамічному місті з міжнародним середовищем 🌴

✨ Достойну фінансову винагороду — обговоримо ваші побажання. 

✨ Оплата переїзду і витрат з цим.

✨ Комфортні умови проживання в Абу-Дабі — надаємо житло.

✨ Бронування за потреби.

✨ Робоча віза за рахунок компанії

Якщо відчуваєте, що ця робота зацікавила Вас, залишайте відгук — будемо раді знайомству 💙

SKELAR — український венчур-білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із кофаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
   

Наразі шукаємо User Acquisition Manager, що доєднається до нашої команди.

Які виклики чекають:

— Створення, керування та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
— Моніторити та відстежувати ключові показники ефективності, включаючи темп бюджету, ARRPU, CAC, ROAS і ROI;
— Подальший розвиток, кратне масштабування каналу та лонч нових сорсів.

Що для нас важливо:

— Досвід роботи з Meta Ads від 1 року;

— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

— Досвід роботи з бюджетами 100k$+/місяць;

— Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з рекламними платформами TikTok Ads, AppLovin, Meta Ads, Mintegral;

— Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Tableau, Airtable;

— Англійська на рівні B2.

🔥 ШУКАЮ ГУРУ РОЗРОБКИ 🦾

Стабільна медіабаїнгова компанія запрошує PHP Developer / Technical Integrator із досвідом роботи з чистим PHP 🦄
Ми понад 6 років на ринку та шукаємо сильного розробника для довгострокової співпраці ❤️‍🔥

 В обовʼязки входить:

• Інтеграція CRM із рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контроль роботи серверів, трекерів, доменів
• Робота з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримка технічних процесів медіабаїнгу
• Пошук і впровадження нових технічних рішень

Технології та інструменти:

• Мови: PHP, JS, HTML/CSS
• Трекери: Keitaro, Binom (встановлення, налаштування постбеків, налагодження помилок, допомога Front-розробнику, налаштування клоаки)
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі управління веб-хостингом: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

 Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі Києва (м. Університет)
• Техніку компанії (MacBook)
• Оплачувані відпустки двічі на рік
• Ігрову зону 🎮
• Смаколики 🍫
• Тимбілдинги та 2 круті корпоративи на рік за рахунок компанії

📍 Формат роботи:

• Офіс: м. Університет
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00 
• Зарплата: обговорюється індивідуально, відкриті як до досвідчених девелоперів, так і до джунів 🚀

📩 Якщо вакансія вас зацікавила, надсилайте ваше резюме ) 

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Начальника відділу розробки програмного забезпечення який/яка очолить команду розробників, організує планування та контроль робіт і забезпечить ефективну розробку програмних рішень у державній структурі оборонного спрямування.

Обов'язки на посаді:

1. Стратегічне планування: Визначення технічної стратегії та довгострокових цілей організації у сфері програмного забезпечення. Розробка планів реалізації проектів та інновацій.
2. Керування командою: Керівництво та розвиток команд розробників, тестувальників та інших технічних спеціалістів.
3. Координація роботи: Забезпечення співпраці між різними командами в межах організації, а також з зовнішніми сторонами.
4. Технічна експертиза: Підтримка високого рівня технічної компетентності в команді, впровадження новітніх технологій і методологій.
5. Забезпечення якості: Відповідальність за якість кінцевих продуктів. Впровадження стандартів якості та методів тестування.
6. Комунікації: Ефективне спілкування з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, команду та кінцевих користувачів.

7. Управління ризиками: Ідентифікація потенційних ризиків проектів та розробка стратегій їх мінімізації.

    

Вимоги до кандидатів:

1. Досвід керування командами розробників, вміння ефективно організовувати командну роботу та будувати процеси розробки.
2. Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років.
3. Досвід проектування архітектури складних систем.
4. Добре розуміння OOP та SOLID шаблонів дизайну.
5. Досвід роботи від 3 років з .NET, C#, Microsoft SQL Server
6. Досвід роботи з Nginx, Redis, ElasticSearch, Docker, Git.
7. Розуміння принципів роботи REST API та протоколу HTTP, LDAP, формату обміну даних JSON/XML.
8. Досвід у впровадженні комплексних ІТ-рішень для середнього або великого бізнесу з використанням ERP систем.
9. Розуміння практики та досвід роботи з безперервної доставки коду в CI/CD.
10. Досвід роботи із Jira або іншим таск-трекером.
11. Проактивна громадянська позиція.
12. Відкритість до нових знань, нового досвіду.

13. Нульова толерантність до корупції.

     

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Ми шукаємо

Шукаємо сильного фінансового аналітика з управлінським мисленням, який допоможе вибудувати систему управлінської аналітики та контролю в digital-бізнесі з партнерською моделлю.
Ця роль — не про рутину і не про ручні звірки.
Це роль про прогнозування, виявлення ризиків до того, як вони стануть проблемою, та побудову систем, які зменшують втрати й підвищують маржинальність бізнесу.

Зони відповідальностіВедення та розвиток управлінської аналітики:

• P&L
• маржинальність за методами / трейдерами / мерчантами

• unit-економіка (щотижнево)

   

Побудова щоденних сигнальних дашбордів:

• раннє виявлення просідання маржі
• контроль FX / курсових відхилень

• виявлення аномалій та помилок у розрахунках

   

Автоматизація та розвиток контрольної звітності:

• звірка коректності розрахунків системи
• контроль умов партнерів (відсотки, комісії)

• виявлення помилок ручного введення

   

Побудова прогнозів і сценарних моделей:

• вплив змін умов і валютних курсів на прибуток

• моделювання ефектів управлінських рішень

   

Додатково:

• виявлення вузьких місць і точок зростання в економіці бізнесу
• підготовка управлінських висновків і рекомендацій для CFO та заступника CFO
• участь у покращенні фінансових процесів і систем (дизайн процесів, а не операційна робота)

Що не входить до обов’язків

• Операційна робота з гаманцями
• Казначейство та щоденні виплати
• Ручні транзакційні звірки

(Ці функції виконують інші співробітники)

Вимоги

• Досвід у фінансовій аналітиці / FP&A / управлінській звітності
• Сильне аналітичне мислення, вміння працювати з великими масивами даних
• Досвід побудови P&L, unit-економіки, сценарного моделювання
• Вміння трансформувати “біль бізнесу” у процеси та системи контролю
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Досвід автоматизації звітності та контрольних перевірок

• Вміння формулювати управлінські висновки та пропонувати рішення на основі цифр

   

Буде перевагою:

• досвід у digital / fintech / performance-бізнесах
• досвід роботи з партнерськими моделями

• досвід взаємодії з топменеджментом

   

Очікування від кандидата

• Самостійність в аналітиці та пропонуванні рішень
• Здатність бачити ризики та проблеми до їх відображення у фінансовому результаті
• Орієнтація на результат, а не на “красиві звіти”
• Ініціативність у покращенні процесів

• Здатність аргументувати управлінські рішення цифрами

   

Пряме підпорядкування: Фінансовому директору (CFO)

Archysoft
Компанія Archysoft шукає Senior .NET Software Engineer для роботи над підтримкою, вдосконаленням та розробкою функціоналу у цікавих проєктах. Ми пропонуємо можливість реалізувати свій досвід в професійній команді!
 
Що на тебе чекає в ролі .NET Software Engineer: 

• Підтримувати існуючий функціонал та вирішувати технічні проблеми. 
• Доопрацьовувати фічі відповідно до вимог клієнта. 
• Розробляти новий функціонал і впроваджувати нові можливості у проєктах. 
• Працювати з базами даних, API та зовнішніми інтеграціями. 
• Покривати код юніт-тестами (NUnit, xUnit, MSTest). 
• Дотримуватись принципів SOLID і шаблонів проєктування. 
• Брати участь у міграції зі старих версій на нові. 
• Cтворювати технічний дизайн рішень. 

 
Ми підходимо одне одному, якщо ти: 

• Маєш 5+ роки комерційного досвіду з .NET.
• Добре розумієш ООП, SOLID та використовуєш їх на практиці. 
• Маєш досвід із SQL і REST API. 
• Володієш англійською Upper-Intermediate+ (є спілкування з англомовними клієнтами).
• 🎓 Бакалавр або магістр із Computer Science, Applied Math, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.
   

 Буде плюсом: 

• Досвід із Azure / AWS / GCP. 
• Навички тестування коду (.NET unit tests). 
• Розуміння або досвід роботи з Angular, Vue, React 

 
Що отримаєш: 

• Курси, тренінги, сертифікації за рахунок компанії 
• Персональний план розвитку 
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні 
• Подарунки на свята (і для діток — теж 🎁) 

 
Що далі? 🤗 
Відгукнися на вакансію: ми переглянемо твоє резюме. 
Перше інтерв'ю (до 1 години): знайомство з компанією та обговорення твого досвіду. 
Технічне інтерв'ю (до 1 години): обговоримо твої навички, досвід роботи та наші спільні очікування.
-Offer та старт випробувального терміну. 🎉
 

Сайт компанії:
https://archysoft.com

Сторінка компанії на DOU:
https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/

Продукт GrainTrack — це сучасна CTRM-система, яка оптимізує бізнес-процеси зернотрейдерів: управління контрагентами, ланцюгами поставок, логістикою, платежами та документацією.

Ми шукаємо проактивного та цілеспрямованого Customer support , який горить бажанням вдосконалювати наш продукт та робити життя наших клієнтів простішим і зручнішим.

Ти нам точно підходиш, якщо:

- В тебе є досвід від одного року на позиції Account/Support Manager
- Ти володієш Англійською мовою не нижче рівня В2
- В тебе є досвід роботи в підтримці ERP/CRM системам
- В тебе чудово розвинені комунікативні навички та вміння домовлятись
 

Буде плюсом:
- Економічна освіта, досвід роботи в агросекторі

Твої майбутні обовʼязки:
- Підтримка та побудова взаємовідносин з клієнтом
- Управління підпискою клієнта
- Підвищення рівня задоволеності клієнта
- Співпраця всередині команди
- Тестувати нові задачі, які були зроблені на замовлення клієнта
- Надавати клієнту щомісячні звіти на імейл
- Робота з Notion (актуалізація завдань, карток клієнтів тощо)

Ми пропонуємо:
- Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток

- Гібридний формат роботи: вівторок, середа та четвер — офіс, решта днів — дистанційно
- Графік роботи з Пн-Пт з 09:00-18:00
- Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проектів
- Створення Індивідуального плану розвитку для кожного співробітника в компанії

- Цікаві заходи, навчання, лекції тощо

Сайт: https://graintrack.com/

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Що потрібно від тебе:
• 3+ роки досвіду в CRM у сфері iGaming.
• Досвід роботи з платформою GR8 буде плюсом 
• Досвід побудови омніканальної комунікації (email/SMS/push/in-app/pop-up/TGbot).
• Впевнене володіння казино-механіками (бонуси, турніри, промо):
• Впевнене володіння механіками гейміфікації (місії, квести, левелінг тощо).
• Просунуте розуміння CJM: аналіз, виявлення bottlenecks, гіпотези, оптимізація.
• Сильні аналітичні навички: сегментація, гіпотези.
• Досвід запуску A/B-тестів, аналізу результатів.
• Вміння працювати автономно, знаходити та пропонувати альтернативні рішення.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:
• Активна участь у створенні CRM-календаря: планування, реалізація, аналіз.
• Робота над CJM: постійне вдосконалення мапи користувача, створення тригерних сценаріїв, оптимізація слабких зон.
• Створення ефективних омніканальних кампаній (тригерні, react, lifecycle).
• Розробка, запуск і контроль бонусів, промо та гейміфікації з чітким розрахунком їх впливу на показники.
• Ведення аналітики: аналіз кампейнів/ performance-контроль/ формування інсайтів і пропозицій для зростання.
• Тісна взаємодія з продуктом, аналітикою та маркетингом.
• Робота з таск-менеджером (ClickUp/Jira): постановка, пріоритизація, контроль виконання.

Буде плюсом:
• Англійська від Intermediate.
• HTML/CSS на рівні редагування шаблонів.
• Досвід роботи зі спортбуком.
• Досвід роботи з VIP-сегментом.
• Навички роботи зі Smartico.
Що пропонуємо ми?
 

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

ЛютьFPV — виробник FPV-дронів, який ставить якість та інновації на перше місце. Ми створювали дрони для перегонів, аерозйомки та промислових завдань, поєднуючи надійність, потужність і передові технології. Наразі наша ціль — допомога військовим.

Зараз ми у пошуках Рекрутера.

Що ти робитимеш щодня:

• Шукатимеш і відбиратимеш кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, Facebook та інші канали.
• Вестимеш переписку з кандидатами, презентуватимеш компанію та супроводжуватимеш їх до етапу інтерв'ю.
• Призначатимеш співбесіди та узгоджуватимеш час із кандидатами
• Проводитимеш первинні співбесіди 
• Ведення tech та non-tech вакансій
• Вестимеш базу в CleverStaff , оновлюватимеш статуси, робитимеш короткі звіти.
• Працюватимеш у тісній взаємодії з рекрутерами та HR-командою, щоб усі вакансії закривалися швидко та якісно.
• На 20% будеш займатися кадровими питаннями

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Talent Sourcer абоRecruiter (готові взяти після курсів.)
• Розуміння повного циклу рекрутингу та базові навички проведення інтерв'ю.
• Уважність, відповідальність, комунікабельність і проактивність.
• Володіння інструментами пошуку (LinkedIn, Djinni, Boolean Search, ATS, Telegram тощо).

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт 10:00—19:00 .
• Безкоштовні обіди, укриття, генератор.
• Офіційне працевлаштування + бронювання.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Офіс знаходиться на правому березі Києва.
• Можливість професійного розвитку в miltech-компанії, яка створює реальні технологічні рішення для захисту країни.
• Підтримуючу команду, відкриту комунікацію та робоче середовище, де цінують ініціативу.
• Повна залученість у R&D і вплив на кінцевий результат, а не формальний процес
• Допомога з житлом для іногородніх (перший місяць)

Приєднуйся до LютьFPV та стань частиною команди, яка робить реальний внесок у захист країни!

Шукаємо HR Generalist в українську mil-tech компанію, що розробляє безпілотні системи для Сил оборони.
 

У команді — інженери, виробничники, військові та менеджери, які створюють реальні рішення для фронту.
 

Ми швидко ростемо й шукаємо HR-фахівця, який допоможе команді залишатися злагодженою, сфокусованою й мотивованою в динамічному середовищі. 

Ми будемо раді, якщо ти маєш:

• 3–5 років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager.
• Досвід роботи у невеликих командах або стартапах (до 50 людей).
• Практичний досвід налаштування або підтримки HR-процесів: адаптація, фідбек, рекрутинг, комунікація.
• Досвід співпраці з керівниками, участі у плануванні команди й прийнятті HR-рішень.
• Вміння вибудовувати довіру, працювати з фідбеком і врегульовувати складні ситуації.
• Емпатію, організованість і самостійність. Уміння діяти просто й ефективно, без зайвих формальностей.

Буде перевагою:
— Розуміння специфіки технічних, виробничих або R&D-команд. 
— Досвід роботи у форматі Дія.City (гіг-контракти, документообіг). 
— Базові знання трудового законодавства та оформлення співробітників.
 

Обов’язки:

• Побудувати та підтримувати ключові HR-процеси: рекрутинг, онбординг, фідбек, оффбординг.
• Разом із керівництвом визначити ролі, зони відповідальності та логіку взаємодії всередині команди.
• Вести базову HR-систему: документи, шаблони, опитування, облік співробітників, охорону праці.
• Координувати оформлення у форматі Дія.City та взаємодію з бухгалтером і юристом.
• Проводити регулярні 1:1-зустрічі, збирати фідбек, відстежувати загальний стан команди й передавати керівництву важливі спостереження.
• Брати участь у плануванні навантаження, розвитку та утриманні команди.
• Допомагати розв’язувати робочі ситуації та питання взаємодії.
• Бути партнером для керівників у HR-питаннях — пропонувати варіанти дій на основі даних і контексту.
• Підтримувати культуру відповідальності, поваги та відкритості.
• Ініціювати прості внутрішні активності, що підсилюють командну взаємодію та залученість.
   

Ми пропонуємо

• Роботу у mil-tech компанії, що створює безпілотні системи та рішення для оборони України.
• Можливість впливати на розвиток команди й процесів з перших днів.
• Живу культуру без бюрократії — ми цінуємо ініціативу, простоту й людське ставлення.
• Пряму співпрацю з керівництвом та підтримку у вибудові HR-процесів.
• Допомогу, менторство та консультації в HR-питаннях.
• Офіційне оформлення в межах Дія.City.
• Гібридний формат роботи (Київ) та конкурентну винагороду.
   

Якщо тобі близький формат стартапу, де все вирішується швидко й по суті — будемо раді познайомитись

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країні, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

PwC SDC Lviv — це не просто робота. Це можливість:

• Реально відчути, що таке працювати в міжнародній компанії.
• Освоїти практичні навички, які будуть актуальними у світі, що постійно змінюється.
• Бути частиною команди, яка цінує твої ідеї та підтримує твій ріст.

Що ми гарантуємо?

• Формат роботи: Дистанційно або в комфортному офісі у Львові — ти обираєш сам.
• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси іноземних мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Що на тебе чекає?

Твоя роль залежить від посади, але одне залишається незмінним — ти працюватимеш з професіоналами, які допоможуть тобі навчитися, вирости та досягти результатів. Ми забезпечимо всі інструменти, аби ти міг розкрити свій потенціал.

Основні PMO обов’язки:

• Ведення проєктних планів, бюджетів та внутрішніх адміністративних процесів.
• Організація командних зустрічей і забезпечення комунікації.
• Взаємодія зі старшими та зовнішніми стейкхолдерами.
• Координація роботи команди асоціатів.
• Моніторинг рішень, ризиків і залежностей у проєкті.

Розвиткові та кросфункціональні обов’язки:

• Модерація дискусійних груп у межах програми.
• Представництво у роботі з внутрішніми й зовнішніми стейкхолдерами.
• Координація логістики вебкастів та контент-відео.
• Співпраця з постачальниками щодо оновлення контенту.
• Підтримка процесів номінацій, реєстрацій та ризик-менеджменту.
• Взаємодія з суміжними командами 
• Участь у напрямках: комунікації, маркетинг, аналітика, дизайн контенту, робота з AI-інструментами.

Необхідні навички:

• Володіння пакетом Microsoft Office (PowerPoint, Word, Planner, Excel)
• Підтверджений досвід управління старшими зацікавленими сторонами та постачальниками
• Здатність ефективно працювати в складі різноманітної команди на кількох територіях
• Відмінні організаційні та комунікаційні навички
• Сильні навички вирішення проблем і адаптивність у швидкому робочому середовищі
• Досвід фасилітації невеликих груп та воркшопів

Чому саме PwC?

Ми — це не лише цифри та звіти. PwC — це вплив, який ти можеш створити своїми діями. Наша команда допоможе тобі досягти більше, і ми готові розпочати цей шлях разом із тобою.

Готовий до виклику?

Надсилай своє резюме і приєднуйся до команди, яка формує майбутнє!

Політика у сфері конфіденційності та персональних даних:

https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Ми, компанія «Vyriy», є інноваційним лідером у світі Military Tech, який збирається досягти швидких перемог для України. У своїй діяльності робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів.

Так як, ми активно розширюємо свою сферу впливу не тільки на український, а і на міжнародний ринок. Активно залучуємо нових партнерів та спонсорів, тому знаходимось в пошуку GR Partnership Manager.

Обов’язки:

• Координація комунікації з представниками міністерств, відомств, міжнародних організацій, дипломатичних місій.
• Налагоджувати відносини з представниками влади країн-партнерів
• Підтримка у веденні робочих груп, коаліцій, партнерських мереж.
• Ведення бази контактів (CRM або інші інструменти).
• Підготовка та редагування офіційних листів, запитів, меморандумів, звітів.
• Збір і систематизація інформації про релевантні міжнародні програми, гранти, ініціативи.
• Аналітична підтримка: короткі огляди політики, тенденцій, новин у сфері оборони, технологій, співпраці з NGO.
• Ведення календаря зустрічей, підготовка довідкових матеріалів та коротких брифів для зустрічей з державними структурами, міжнародними партнерами, асоціаціями, NGO.
• Організація робочих поїздок, візитів делегацій, логістики подій.
• Допомога у підготовці та реалізації спільних проєктів з міжнародними державними структурами та NGO.
• Контроль виконання домовленостей і дедлайнів.
• Адміністративна підтримка: протоколи зустрічей, нагадування про наступні кроки.
• Налагоджувати відносини з представниками влади країн-партнерів
• Лобіювати проекти та ініціативи компанії за кордоном
• Збирати та аналізувати важливі галузеві новини, події, призначення та зміни
• Сприяти розвитку бренду компанії як сталого міжнародного гравця

Вимоги:

• Обов’язкова наявність досвіду роботи з людьми, не важливо в якій сфері.
• Обов’язкова наявність досвіду роботи та/або розуміння того, як працює держава та міжнародні відносини.
• Найголовніше — потужні софтскіли, організованість, обов’язковість та англійська. Якщо ВСІ ці поінти на висоті — то можемо співпрацювати.

Чому саме ми?

• Своєчасна і гідна оплата праці
• Кар’єрне зростання та розвиток у сфері Military Tech
• Комфортний графік: з 09:00 до 18:00 (понеділок — п’ятниця)
• компенсація компанією 50% смачних обідів
• Зручна локація поруч з метро

Якщо маєте відповідний досвід та бажання працювати в нашій команді, відгукуйтесь на цю вакансію та надсилайте своє резюме.

Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Ми — виробнича компанія з 12+ роками досвіду у сфері точної металообробки. Наші деталі — у механізмах, які рухають виробництва Європи та США. Ми цінуємо ініціативу, ідеї й прагнення до розвитку — тому кожен тут має вплив, підтримку та можливість зростатися разом із компанією. Спільно розвиваємо українське високотехнологічне виробництво і запрошуємо в команду Фахівця відділу продажів.

Основні завдання:

• Формування комерційних пропозицій у співпраці з менеджерами з продажів;
• Збір та аналіз інформації щодо продажів;
• Підготовка документів необхідних для відправки продукції;
• Контроль відправки продукції;
• Ведення та актуалізація бази даних клієнтів в корпоративній ERP-системі.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи у відділі продажів (буде перевагою);
• Аналітичні навички;
• Впевнене користування ПК (Excel, Word, Google Workspace),
• Уважність до деталей, відповідальність, скурпульозність;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату та бонуси за результат;
• Стабільність: офіційне працевлаштування, вчасна оплата, прозорі умови;
• Можливість росту: навчання та професійний розвиток;
• Комфорт: команда взаємоповаги й відкритості;
• Соціальні гарантії: відпустки, лікарняні, корпоративні програми;
• Відчуття сенсу: ми показуємо світу, що українське виробництво — це про якість, інновації та відповідальність

У NC Engineering Україна — кожна деталь має значення.

Якщо ви такі як ми: ініціативні та зацікавлені у розвитку тоді надсилайте резюме/телефонуйте — будемо раді поспілкуватись!