Jobs at Djinni

5 Minute Gourmet (PSBL Holding) — міжнародна food-tech та CPG компанія, що швидко зростає. Шукаємо організованого Operations Coordinator / Scrum Master, який допоможе координувати команди в США, Канаді, Латвії та Україні, підтримувати Agile-процеси, управляти задачами, звітністю та надавати операційну підтримку керівництву.

Що будете робити:
• Координувати задачі та проєкти в Microsoft Planner
• Проводити standups, planning, retrospectives та статус-мітинги
• Відстежувати блокери, ризики та залежності між командами
• Готувати звіти та презентації для керівництва
• Допомагати CEO та лідерам команд з організаційними та адміністративними питаннями
• Координувати документи, договори, onboarding та внутрішні процеси

Необхідні навички:
✅ 3+ роки досвіду в Operations Coordination, Project Management, Scrum Master або PMO ролях
✅ Agile / Scrum / Kanban
✅ Microsoft Planner, Teams, Excel, PowerPoint
✅ Англійська Upper-Intermediate+
✅ Досвід координації кросфункціональних команд
✅ Сильні організаційні навички та увага до деталей
✅ Вміння готувати executive-level звіти та презентації

Буде плюсом:
⭐ CPG, виробництво, логістика або supply chain
⭐ Power BI, Jira, Asana, Monday.com
⭐ Scrum Master або PMP сертифікація
⭐ Досвід підтримки керівників або Executive Operations

🌍 Remote | Міжнародна команда | Робота за часовим поясом США (Arkansas)

молода команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Science, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Розташування: Україна (або ±1 година щодо України)

Досвід роботи: 2-4 роки у сфері Data Science

Зайнятість: Повний робочий день

Обов'язки:

• Розробка та впровадження ризикових скорингових моделей з метою оцінки кредитоспроможності клієнтів, включаючи як заявочні, і поведінкові моделі.
• Виконує процеси feature engineering для поліпшення якості та ефективності предикативних моделей.
• Аналіз даних для виявлення нових можливостей та тенденцій, які можуть бути використані для покращення скорингових моделей.
• Взаємодія з командами розробників та бізнес-аналітиків для інтеграції моделей у бізнес-процеси.
• Моніторинг та аналіз продуктивності моделей на проді, пропозиція та реалізація покращень.

Вимоги:

• Досвід у галузі Data Science від 2 до 4 років, з доведеним досвідом побудови скорингових моделей.
• Глибокі знання та практичний досвід у галузі машинного навчання та статистичного аналізу.
• Досвід роботи з мовою програмування Python та бібліотеками для обробки даних та машинного навчання (наприклад, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
• Навички в галузі feature engineering та вибору моделей для вирішення специфічних завдань.
• Здатність аналізувати великі обсяги даних та перетворювати аналітичні висновки на конкретні дії.
• Досвід роботи з SQL та базами даних.
• Здатність до самостійної роботи та роботи в команді, а також до взаємодії з не технічними колегами.

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Lead Data Scientist (Risk / Scoring)
GiniAnalytics

Ми — амбітна команда GiniAnalytics, яка створює нову платформу банківського обслуговування клієнтів. Зараз ми шукаємо Lead Data Scientist, який не лише будує моделі, а й формує підхід до роботи з даними, впливає на продукт та веде команду до результату.

Локація: Україна (або ±1 година)
Зайнятість: повний робочий день

Можливість бронювання

🔹 Роль

Це позиція рівня лідера, який:

• відповідає за напрямок ризикового скорингу
• приймає архітектурні рішення по моделям
• впливає на бізнес-результат через дані
• розвиває команду Data Science

🔹 Обов’язки

• Побудова та розвиток risk scoring моделей (application та behavioral)
• Визначення стратегії використання ML у продукті
• Архітектура та контроль якості моделей (від ідеї до продакшну)
• Управління процесом feature engineering та вибору моделей
• Постановка задач та менторинг Data Scientists / Analysts
• Взаємодія з бізнесом (product, risk, stakeholders) для досягнення KPI
• Інтеграція моделей у бізнес-процеси та системи
• Побудова системи моніторингу моделей (drift, stability, performance)
• Оптимізація моделей під бізнес-метрики (profit, risk, approval rate)
• Ініціація нових data-driven рішень

🔹 Вимоги

• 3–5+ років у Data Science / Risk Modeling
• Досвід побудови скорингових моделей (обов’язково)
• Сильна експертиза в ML та статистиці
• Практичний досвід з:
  • Python (Pandas, Scikit-learn, XGBoost / LightGBM)
  • SQL
• Розуміння:
  • credit risk / PD / LGD / fraud detection
  • feature engineering для фінансових моделей
• Досвід роботи з продакшн-моделями
• Досвід менторингу або технічного лідерства
• Вміння перекладати дані → у бізнес-рішення

🔹 Буде плюсом

• Досвід у fintech / banking
• Робота з великими датасетами (Big Data)
• Досвід A/B тестування моделей
• Розуміння регуляторних вимог (IFRS, Basel)

🔹 Пропонуємо

• Віддалену роботу в сильній команді
• Вплив на продукт і бізнес-рішення
• Можливість побудувати Data Science напрямок "з нуля"
• Швидке професійне зростання
• Гнучкий графік
• Оплачувані лікарняні

💡 Чому ця роль цікава
Це не просто позиція Data Scientist — це можливість:

• впливати на фінансовий результат продукту
• будувати систему скорингу з нуля
• вирости до Head of Data / Chief Data Officer

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку Customer Growth Manager

Основні завдання:

• Розробка та запуск CRM-кампаній на активацію, утримання і реактивацію користувачів, з нуля
• Сегментація бази за поведінкою, активністю та цінністю клієнта
• Продаж послуг під ключ тим, хто вже купує в маркетплейсі та індексаторі
• Формування персональних пропозицій, механік активації, знижкових умов і програми лояльності
• Ведення чату на сайті та в порталі: забрати його в сейлзів і зробити керованим каналом
• Особисте закриття комерційних діалогів, які виростають з кампаній і чату
• Аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, LTV та вартості наданих знижок
• Проведення та аналіз A/B-тестів
• Взаємодія з Delivery, Sales, маркетингом і аналітикою

Залучення нового трафіку у ваші задачі не входить.

Що ми очікуємо:

• Розуміння CRM- та маркетингових механік у B2B, бажано в SaaS або сервісних компаніях
• Досвід сетапу напряму з нуля та побудови системи retention
• Досвід продажів від року з особистим планом
• Сильні аналітичні навички: вміння самому робити вивантаження, працювати з даними і рахувати в таблицях
• Вміння глибоко сегментувати клієнтську базу і знаходити в ній точки зростання
• Розуміння ключових продуктових та CRM-метрик
• Розуміння того, як збирати офери під retention-кампанії, активацію і повернення
• Розуміння базових принципів A/B-тестування
• Розуміння доставності пошти: SPF, DKIM, DMARC, прогрів, окремий піддомен
• Англійська на переговорному рівні: ви пишете клієнтам і говорите з ними наживо, перевіряємо на співбесіді

• Готовність особисто спілкуватися з клієнтами і працювати в чаті

   

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або лінкбілдингу
• Досвід роботи з базою до 10 000 контактів

• Базовий SQL

   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

У NeverEnding ми будуємо slot provider нового покоління з чіткою фінансовою дисципліною. Зараз ми шукаємо досвідченого фінансиста, який стане частиною нашого фінансового відділа - від операційного обліку до стратегічного планування, від документообігу до бюджетування.

Що ти будеш робити:

• Вести облік доходів та витрат компанії, формувати звіти про прибутки та збитки, рух грошових коштів.
• Управляти виплатами заробітної плати працівникам по різних юридичних особах та структурах.
• Планувати та контролювати бюджети в розрізі окремих відділів та проєктів.
• Готувати та відправляти інвойси партнерам, контролювати їх своєчасну оплату та вирішувати розбіжності.
• Вести первинну перевірку документів для підрядників, забезпечувати відповідність стандартним умовам.
• Організовувати правильний документообіг по всій юридичній структурі компанії (договори, додаткові угоди, платіжні документи).
• Планувати щомісячні бюджети для платежів контрагентам, контролювати доступність коштів та ініціювати запити на переказ.
• Розробляти та адаптувати шаблони для інвойсів та внутрішніх політик, оптимізувати процеси виставлення рахунків.

• Брати участь у розробці та впровадженні нових інструментів звітності, моделей та рішень для спрощення облікових процесів.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ років досвіду роботи на фінансовій або бухгалтерській позиції, в IT, стартапах або в iGaming.
• Глибоке розуміння формування звітів про прибутки та збитки, руху грошових коштів та бюджетування.
• Досвід роботи з міжнародними платежами, інвойсингом та взаємодією з різними юрисдикціями.
• Практичні навички ведення документообігу в компаніях з кількома юридичними особами.
• Знання бухгалтерського обліку для фізичних осіб-підприємців (3 група).
• Уміння працювати з таблицями, автоматизувати процеси та оптимізувати фінансові операції.
• Англійська - В2 (робота з англомовними документами та партнерами).

Ми шукаємо людину, яка:

• Любить порядок у цифрах та документах, але не застрягає в деталях.
• Здатна бачити повну картину фінансів компанії та пропонувати рішення для оптимізації.
• Працює проактивно та може самостійно вибудовувати фінансові процеси з нуля.
• Швидко адаптується до змін та комфортно почувається в умовах стартапу.

• Готова взяти на себе відповідальність за фінансову частину компанії.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Можливість вибудувати фінансову команду та впливати на процеси.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твої рішення реально впливають на фінансову стратегію.
• Різноманітні задачі: від операційного обліку до стратегічного планування.
• Робота з міжнародними структурами та партнерами.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote / Hybrid - на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється

United Studios — AI-native entertainment studio, яка створює вертикальні серіали та будує власну платформу.

Ми шукаємо Junior Recruiter / Recruiting Intern — людину з невеликим досвідом у рекрутингу або сорсингу, яку готові навчати та поступово виростити до самостійного рекрутера.

Що ти будеш робити

• шукати кандидатів через Instagram, LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші платформи;
• працювати з LinkedIn Recruiter та різними sourcing-інструментами;
• проводити первинний скринінг кандидатів;
• вести кандидатів у нашій ATS та підтримувати базу в актуальному стані;
• комунікувати з кандидатами та робити follow-ups;
• допомагати з організацією інтерв'ю;
• поступово брати власні вакансії та вести їх від sourcing до offer.

Кого ми шукаємо

Нам підійде кандидат із досвідом до 1 року у recruiting / sourcing / HR або сильний початківець після профільних курсів чи стажування.

Важливіше за великий досвід:

• бажання розвиватися саме в рекрутингу;
• вміння швидко шукати та структурувати інформацію;
• нормальна письмова комунікація;
• уважність і системність;
• англійська від B1+;
• інтерес до AI та нових технологій буде великим плюсом.

Що ми даємо

Це не internship, де ти місяцями просто заповнюєш таблиці.

Ти працюватимеш поруч із досвідченим рекрутером, побачиш повний recruitment cycle на реальних вакансіях і поступово отримуватимеш більше самостійності.

Навчимо sourcing, screening, роботі з LinkedIn Recruiter, ATS, автоматизаціями та AI-інструментами в рекрутингу.

У перспективі — можливість вирости в самостійного Recruiter / Talent Acquisition Specialist і залишитися працювати з нами.

Формат: remote
Зайнятість: internship / part-time з можливістю подальшого переходу на повну зайнятість

💙 100FTD — медіабаїнгова команда, яка системно масштабує трафік у Gambling з 2023 року. Працюємо виключно з прямими офферами та сфокусовані на стабільному рості перформансу.

Якщо ти розумієш, як працює social-трафік у гемблінгу, і вмієш не просто тестувати, а будувати та масштабувати зв’язки — будемо раді познайомитись.

💰 Що пропонуємо:

• конкурентна ставка + бонуси від результату

• необмежені бюджети під сильні зв’язки

• повна інфраструктура: акаунти, фарм, креативи, технічна підтримка

• повністю віддалений формат роботи

• швидкі рішення без бюрократії та довгих погоджень

Кого шукаємо:

• досвід у Gambling Media Buying від 1 року

• впевнена робота з Facebook / TikTok / In-App

• досвід з бюджетами від $2K+ daily

• розуміння метрик: ROI / ROAS / LTV

• досвід роботи зі spend-моделлю

• вміння знаходити, запускати та масштабувати зв’язки

• самостійність і відповідальність за результат

Ми не шукаємо виконавця під задачі.

Нам потрібен медіабаєр, який мислить результатом і вміє масштабувати те, що працює.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Оскільки, наші проєкти ліцензійні, то ми підсилюємо внутрішню команду фінансового моніторингу й шукаємо фахівця з фінансового моніторингу.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Наявність повної вищої економічної, юридичної освіти або освіти в галузі управління;
• Досвід роботи в банках чи небанківських фінансових установах від 1 року (буде перевагою)
• Базове розуміння процесів належної перевірки;
• Аналітичне мислення, робота з великими масивами даних, уважність до деталей;
• Командна робота, відповідальність, неконфліктність.

​Ключові задачі:

•  Виявлення та робота з політично значущими особами, членами їх сімей та особами, пов'язаними з політично значущими особами;
• Введення реєстру РЕР;
• Аналіз клієнтів на наявність у ризикових списках;
• Підготовка звітів та висновків за результатами моніторингу ділових відносин з клієнтами;
• Виконання інших доручень керівника підрозділу у сфері ПВК/ФТ.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи:

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)

 

WHITE Dental Group — офіційний дистриб’ютор понад 12 світових виробників продуктів та рішень для стоматологів в Україні. Ми понад 15 років розвиваємо стоматологічний ринок, працюємо з сильними міжнародними брендами та будуємо довгострокові партнерства.

Зараз ми активно розвиваємо e-commerce напрямок і шукаємо KAM / Key Account Manager по роботі з маркетплейсами, який відповідатиме за розвиток онлайн-продажів брендів TePe, BlueM та Flash.

Твої основні задачі:

• Розвиток продажів брендів на маркетплейсах та e-commerce майданчиках.
• Управління асортиментом: заведення новинок, контроль наявності, цін та актуальності товарних карток.
• Створення та оптимізація контенту товарних карток: фото, описи, характеристики, ключові слова.
• Планування та запуск промоактивностей і рекламних кампаній.
• Контроль ефективності реклами та інструментів просування.
• Аналіз продажів, конкурентів, цін, ринку та трендів.
• Формування рекомендацій щодо асортименту, ціноутворення та розвитку каналів продажу.
• Контроль ключових показників: продажі, маржинальність, конверсія, рекламна ефективність, залишки.
• Підготовка регулярної звітності та аналітики за KPI.
• Взаємодія з маркетингом, логістикою, складом, фінансами та іншими командами.
• Пошук нових маркетплейсів та можливостей для масштабування онлайн-продажів.

Що нам важливо:

• Практичний досвід ведення та розвитку продажів на українських маркетплейсах.
• Розуміння принципів e-commerce, ціноутворення, промо та digital-просування.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналітика.
• Досвід роботи з рекламними кабінетами маркетплейсів буде перевагою.
• Досвід роботи з CRM/ERP та системами аналітики буде перевагою.
• Уміння самостійно планувати роботу, визначати пріоритети та відповідати за результат.

Кого ми шукаємо:

Проактивну, системну й аналітичну людину, яка розуміє специфіку маркетплейсів і вміє не просто «вести кабінет», арозвивати онлайн-продажі як окремий бізнес-канал.

Нам важливо, щоб ти орієнтувався (-лась) у цифрах, бачив (-ла) причини зростання або падіння показників, швидко тестував (-ла) гіпотези та пропонував (-ла) конкретні дії для збільшення продажів.

Досвід у FMCG, beauty, health & care, фарма, побутових товарах, електроніці, дистрибуції, e-commerce командах великих брендів або маркетплейсах буде особливо релевантним.

Що пропонуємо:

• Роботу з міжнародними брендами TePe, BlueM та Flash.
• Можливість впливати на розвиток нового для компанії бізнес-напрямку.
• Ставку + місячний та квартальний бонус.
• Сильну команду та можливість професійного розвитку.
• Зрідка можливі відрядження за потреби.

Якщо ти бачиш маркетплейси не просто як майданчик для продажу, а як повноцінний канал для розвитку бізнесу — будемо раді познайомитися

«Парфумерна Долина» — українське виробництво парфумерії та ароматів для дому, що є частиною LUMIKER Group — групи компаній з більш ніж 25-річною історією на українському ринку.

Мета LUMIKER Group — зробити так, щоб товари українського виробництва були гідно представлені на світовому ринку.

Наші аромадифузори, свічки, парфуми, спреї для інтер'єру та текстилю — вже стоять на полицях національних мереж, таких як Аврора, Сільпо, а також закордоном.

Найближчі п’ять років ми будемо зростати на +50% щороку. Щоб утримати цей темп, шукаємо ТЕХНІЧНОГО ДИРЕКТОРА — людину, яка повністю закриє технічний блок: закупівлі, логістику, склад, виробництво — і нестиме відповідальність за результат: від сировини до відвантаження клієнту.

ЦЕ ПРО ВАС?

Ви вже керували виробництвом. Очолювали технічний напрямок або були заступником чи начальником виробництва і де-факто відповідали за більше, ніж було у вашій посаді.

Головне — ви розумієте весь ланцюжок: від закупівлі сировини до готової продукції на складі, і вмієте його вибудовувати навіть коли ресурси обмежені, постачальник підвів, а світло відключили.

Досвід і кваліфікація:

• Обов’язково — досвід роботи на керівних посадах у виробничій сфері в галузях: виробництво FMCG, косметика, парфумерія, хімічне або фармацевтичне виробництво — від 5 років
• Вища технічна або технологічна освіта: хімічна, інженерна, фармацевтична або суміжні напрямки
• Впевнений користувач 1С ERP та Excel
• Англійська від В1 — буде перевагою

Ви вмієте:

• Планувати виробництво і керувати завантаженням потужностей
• Керувати собівартістю — знижувати витрати без втрати якості
• Будувати і контролювати складський облік та логістику
• Впроваджувати регламенти і стандарти якості на всіх етапах
• Формувати бюджет департаменту і звітувати за результатами
• Приймати самостійні рішення в нестандартних ситуаціях — і брати за них відповідальність

ЩО НА ВАС ЧЕКАЄ?

Це не підтримка того, що вже працює. Ви приходите в момент, коли компанія активно зростає — і технічний блок має зростати разом з нею.

Операційні задачі:

• Забезпечити злагоджену роботу трьох підрозділів — закупівель, складу та виробництва
• Контролювати виконання виробничого плану: терміни, обсяги, якість
• Керувати собівартістю — закупівельні ціни, складські запаси, виробничі втрати
• Формувати та контролювати бюджет технічного департаменту
• Впроваджувати та підтримувати стандарти якості на всіх етапах виробництва

Стратегічні задачі першого року:

• Організувати переїзд виробництва та складу в межах міста — 3 000 кв. м без зупинки відвантажень
• Запустити виробництво на новому місці з новим обладнанням
• Розробити та впровадити регламенти роботи департаменту під нові умови — приміщення, обладнання, процеси
• Вивести виконання виробничого плану до рівня 90%+

Ваш результат — готова продукція з оптимальною собівартістю, належної якості, виготовлена згідно плану і вчасно відправлена клієнту.

ЩО ВИ ОТРИМУЄТЕ:

• Масштаб впливу — те, що ви виробляєте щодня, з’являється у домівках мільйонів людей по всій Україні та за кордоном
• Реально вагомі задачі — модернізація виробництва, нове обладнання, побудова процесів — ваші рішення тут мають значення
• Три підрозділи у вашому підпорядкуванні — люди, які чекають сильного керівника
• Компанія що росте на +50% щороку — ваша зарплата і роль ростуть разом з нею
• Перспектива зростання — технічний директор це не стеля в нашій структурі
• Офіційне працевлаштування, графік Пн-Пт 09:00-18:00
• Офіс та виробництво у Харкові

Випробувальний термін — 3 місяці

Впізнали себе в цій ролі? Не відкладайте — надсилайте резюме і зробіть перший крок до роботи, яка матиме вагу.

ТОВ «МЮТЕК» будує «Пугач» — комплекс РЕБ/РЕР, який виявляє ворожі БПЛА за радіосигналом і застосовує точкові засоби протидії. Прототип у польових випробуваннях, контракт із Brave1, замовлення від штурмових бригад.

Шукаємо джуніора в пару до Hardware Lead. Це не «принеси-подай»: ти працюєш руками на реальному залізі, яке через кілька місяців поїде на фронт, і паралельно вчишся радіочастотній частині — з нуля, у людини, яка робить це щодня.

Досвіду в RF ми НЕ вимагаємо. Його майже ні в кого немає на старті — цього не вчать у вишах і не набувають на пет-проєктах. Вимагаємо міцну базу в електроніці або embedded, охайні руки й здатність швидко вчитися.

— Що робитимеш —

• Збираєш і налагоджуєш комплекси: плати, кабельні збірки, роз'єми, антени, механіка. Від «купка компонентів» до «працює як система».

• Знімаєш вимірювання в лабораторії й на полігоні: зібрати сетап, отримати дані, зафіксувати результат, знайти причину, коли не працює.

• Пишеш дрібний код під задачу: прошивка мікроконтролера, скрипт автоматизації вимірювань, обробка логів. Здебільшого разом з AI-асистентом — у нас так працює вся команда.

• Ведеш «господарство» апаратної частини: BOM, компоненти, замовлення, складські залишки, документація на зібрані вироби.

• Їздиш з командою на випробування — кілька разів на місяць, іноді ближче до фронту (не на позиціях).

Перші 3 місяці — щільна робота в парі з Hardware Lead, з ревʼю кожної задачі. Далі — власні шматки роботи під контролем.

— Що шукаємо —

• Розуміння базової електроніки: закон Ома, дільники, живлення, земля, чому щось гріється і чому щось не запускається

• Практика паяння і монтажу — рівня «збирав власні пристрої», не обов'язково промислового

• Базове програмування: C або Python. Достатньо рівня «пишу робочі скрипти й читаю чужий код»

• Досвід з мікроконтролерами (STM32, ESP32, AVR — будь-що) на рівні власних або навчальних проєктів

• Здатність довести справу до кінця самостійно: загуглити, прочитати datasheet, спробувати, переробити

• Англійська B1+ — читати документацію на компоненти

• Львів, робота в офісі та лабораторії. Віддалено цю роботу зробити неможливо — залізо тут.

— Тобі точно варто подаватися, якщо ти —

• Студент 3–4 курсу технічного вишу з реальними pet-проєктами на мікроконтролерах

• Розробник із web/mobile, який переходить в embedded і вже сам вчить C та STM32

• Випускник профтеху за напрямом радіоелектроніки чи монтажу апаратури

• Радіоаматор або людина, яка сама збирає й ремонтує електроніку

— Буде плюсом —

• Досвід з дронами, FPV, радіозв'язком — у будь-якій формі, включно з хобі

• Робота з вимірювальними приладами: осцилограф, генератор, аналізатор спектра

• Розведення плат (KiCad, Altium, EasyEDA) навіть на аматорському рівні

• Досвід з AI-асистентами в роботі (Claude Code, Cursor, Copilot)

• Водійське посвідчення

• Технічна освіта за напрямом радіотехніки / електроніки

— Що пропонуємо —

• $700–1200 на місяць, перегляд через 6 місяців за результатом

• Продукт, який рятує життя на фронті. Ти бачиш свою роботу в дії, а не в Jira

• Реальне навчання: пряме менторство від Hardware Lead, доступ до всього обладнання лабораторії, оплачувані курси й література

• Команда 6 людей, без бюрократії — рішення приймаються за дні

• Бронювання з першого дня (Дія Сіті)

• Гнучкий графік (8:00–20:00), офіс у Львові

• Компанія росте: за рік ця позиція виростає в самостійного hardware-інженера з власним напрямом

— Процес найму —

1. Коротка розмова (30 хв) — про досвід, мотивацію і взаємний фіт

2. Технічна зустріч (60 хв, Hardware Lead) — базова електроніка, розбір твого проєкту

3. Пів дня в лабораторії з нами — подивимось, як працюєш руками, а ти подивишся на нас

4. Офер протягом 3 робочих днів

Загальний цикл: 5–10 днів.

ТОВ «МЮТЕК» будує «Пугач» — комплекс РЕБ/РЕР, який виявляє ворожі БПЛА за радіосигналом і застосовує точкові засоби протидії. Прототип у польових випробуваннях, контракт із Brave1, замовлення від штурмових бригад.

Шукаємо джуніора в пару до Hardware Lead. Це не «принеси-подай»: ти працюєш руками на реальному залізі, яке через кілька місяців поїде на фронт, і паралельно вчишся радіочастотній частині — з нуля, у людини, яка робить це щодня.

Досвіду в RF ми НЕ вимагаємо. Його майже ні в кого немає на старті — цього не вчать у вишах і не набувають на пет-проєктах. Вимагаємо міцну базу в електроніці або embedded, охайні руки й здатність швидко вчитися.

— Що робитимеш —

• Збираєш і налагоджуєш комплекси: плати, кабельні збірки, роз'єми, антени, механіка. Від «купка компонентів» до «працює як система».

• Знімаєш вимірювання в лабораторії й на полігоні: зібрати сетап, отримати дані, зафіксувати результат, знайти причину, коли не працює.

• Пишеш дрібний код під задачу: прошивка мікроконтролера, скрипт автоматизації вимірювань, обробка логів. Здебільшого разом з AI-асистентом — у нас так працює вся команда.

• Ведеш «господарство» апаратної частини: BOM, компоненти, замовлення, складські залишки, документація на зібрані вироби.

• Їздиш з командою на випробування — кілька разів на місяць, іноді ближче до фронту (не на позиціях).

Перші 3 місяці — щільна робота в парі з Hardware Lead, з ревʼю кожної задачі. Далі — власні шматки роботи під контролем.

— Що шукаємо —

• Розуміння базової електроніки: закон Ома, дільники, живлення, земля, чому щось гріється і чому щось не запускається

• Практика паяння і монтажу — рівня «збирав власні пристрої», не обов'язково промислового

• Базове програмування: C або Python. Достатньо рівня «пишу робочі скрипти й читаю чужий код»

• Досвід з мікроконтролерами (STM32, ESP32, AVR — будь-що) на рівні власних або навчальних проєктів

• Здатність довести справу до кінця самостійно: загуглити, прочитати datasheet, спробувати, переробити

• Англійська B1+ — читати документацію на компоненти

• Львів, робота в офісі та лабораторії. Віддалено цю роботу зробити неможливо — залізо тут.

— Тобі точно варто подаватися, якщо ти —

• Студент 3–4 курсу технічного вишу з реальними pet-проєктами на мікроконтролерах

• Розробник із web/mobile, який переходить в embedded і вже сам вчить C та STM32

• Випускник профтеху за напрямом радіоелектроніки чи монтажу апаратури

• Радіоаматор або людина, яка сама збирає й ремонтує електроніку

— Буде плюсом —

• Досвід з дронами, FPV, радіозв'язком — у будь-якій формі, включно з хобі

• Робота з вимірювальними приладами: осцилограф, генератор, аналізатор спектра

• Розведення плат (KiCad, Altium, EasyEDA) навіть на аматорському рівні

• Досвід з AI-асистентами в роботі (Claude Code, Cursor, Copilot)

• Водійське посвідчення

• Технічна освіта за напрямом радіотехніки / електроніки

— Що пропонуємо —

• $700–1200 на місяць, перегляд через 6 місяців за результатом

• Продукт, який рятує життя на фронті. Ти бачиш свою роботу в дії, а не в Jira

• Реальне навчання: пряме менторство від Hardware Lead, доступ до всього обладнання лабораторії, оплачувані курси й література

• Команда 6 людей, без бюрократії — рішення приймаються за дні

• Бронювання з першого дня (Дія Сіті)

• Гнучкий графік (8:00–20:00), офіс у Львові

• Компанія росте: за рік ця позиція виростає в самостійного hardware-інженера з власним напрямом

— Процес найму —

1. Коротка розмова (30 хв) — про досвід, мотивацію і взаємний фіт

2. Технічна зустріч (60 хв, Hardware Lead) — базова електроніка, розбір твого проєкту

3. Пів дня в лабораторії з нами — подивимось, як працюєш руками, а ти подивишся на нас

4. Офер протягом 3 робочих днів

Загальний цикл: 5–10 днів.

IT Craft invites a Senior SAP Integration Developer / Consultant to collaborate on a project for a European B2B product company.

The cooperation will begin in a consultancy format. The initial focus will be on evaluating available SAP integration options, defining suitable approaches, and identifying the SAP functionality and configuration required on the client side.

The exact scope and level of involvement will be agreed based on the project needs and the specialist’s relevant experience. Further cooperation may transition to a part-time format involving integration design and implementation.

About the Project:

The client develops an enterprise platform that automates the processing of financial and tax-related data and documents.

The platform receives invoice and expense data together with supporting documents from corporate source systems. It processes and validates the information, performs tax-related calculations, and returns the results either to the source platform or directly to the relevant accounting system.
 

SAP Integration Scope

The client is currently evaluating SAP integrations in two areas:
 

1. Retrieving Accounts Payable invoice data and related documents from SAP.
2. Returning calculated tax and accounting inputs required for posting transactions in SAP.

The client needs to determine suitable integration approaches for both SAP ECC and SAP S/4HANA, taking into account differences in client-specific SAP configurations and levels of customization.
 

Key Responsibilities:

Depending on the scope agreed during the consultancy stage, responsibilities may include:
 

• Analyze available integration options for SAP ECC and SAP S/4HANA across both required data flows;
• Recommend suitable integration approaches for different client environments;
• Assess how different levels of SAP customization may affect the integration;
• Define the SAP functionality and configuration required to enable the integration;
• Guide clients on the relevant SAP settings and configuration;
• Design and implement the retrieval of Accounts Payable invoice data and documents from SAP;
• Design and implement the transfer of calculated tax and accounting inputs required for posting transactions in SAP;
• Collaborate directly with the client and other stakeholders involved in the integration.
   

Required Skills:

• Senior-level experience in SAP technical consulting, development, or integration projects;
• Deep understanding of available integration options for both SAP ECC and SAP S/4HANA;
• Hands-on experience designing and implementing similar integrations between SAP and external systems;
• Strong understanding of SAP FI and Accounts Payable processes, including SAP VAT calculations, tax codes, and relevant accounting principles;
• Ability to evaluate different integration options and recommend an appropriate approach for each client environment;
• Ability to assess client-specific SAP customizations and determine how they affect the integration;
• Experience advising clients on SAP functionality and configuration required to support integrations;
• Ability to combine technical consulting with hands-on solution design and implementation.
   

If you are interested, please send us your CV. We will be happy to discuss the cooperation format, level of involvement, and other terms with you directly.

By submitting your application, you consent to the processing of your personal data in accordance with IT Craft's Privacy Policy, available at https://itechcraft.com/datenschutz/.

IT Craft запрошує Senior SAP Integration Developer / Consultant до співпраці над проєктом для європейської продуктової B2B-компанії.

Співпраця розпочнеться у консультаційному форматі. На першому етапі потрібно буде оцінити доступні варіанти інтеграції із SAP, визначити оптимальні підходи, а також функціональність і налаштування SAP, необхідні на стороні клієнта.

З урахуванням потреб проєкту та відповідного досвіду фахівця буде узгоджено точний обсяг завдань і рівень залучення. Надалі можливий перехід до формату часткової зайнятості (part-time), що передбачатиме проектування та реалізацію інтеграцій.
 

Про проєкт:

Клієнт розробляє enterprise-платформу, яка автоматизує обробку фінансових і податкових даних та документів.

Платформа отримує з корпоративних систем дані про інвойси й витрати разом із супровідними документами. Вона обробляє та перевіряє інформацію, виконує податкові розрахунки й повертає результати до системи, з якої було отримано дані, або безпосередньо до відповідної облікової системи.
 

Напрями SAP-інтеграції
Наразі клієнт розглядає два основні напрями інтеграції із SAP:
 

• Отримання із SAP даних за інвойсами Accounts Payable і пов’язаних із ними документів.
• Передавання до SAP розрахованих податкових та облікових даних, необхідних для проведення операцій.
  Потрібно визначити оптимальні підходи до інтеграції із SAP ECC та SAP S/4HANA з урахуванням особливостей налаштування й рівня кастомізації SAP у середовищах різних клієнтів.
   

Основні завдання

Залежно від обсягу робіт, узгодженого під час консультаційного етапу, завдання можуть включати:
 

• Аналіз доступних варіантів інтеграції із SAP ECC та SAP S/4HANA для обох напрямів обміну даними;
• Надання рекомендацій щодо оптимальних підходів до інтеграції для різних клієнтських середовищ;
• Оцінювання впливу кастомізації SAP на реалізацію інтеграції;
• Визначення функціональності та конфігурації SAP, необхідних для реалізації інтеграції;
• Консультування клієнтів щодо відповідної функціональності та налаштувань SAP;
• Проектування та реалізація отримання із SAP даних за інвойсами Accounts Payable і пов’язаних із ними документів;
• Проектування та реалізація передавання до SAP податкових та облікових даних, необхідних для проведення операцій;

Безпосередня взаємодія з клієнтом та іншими учасниками інтеграційного процесу.

Необхідний досвід і навички:

• Досвід роботи на рівні Senior у технічному SAP-консалтингу, розробці або інтеграційних проектах;
• Глибоке розуміння доступних варіантів інтеграції для SAP ECC та SAP S/4HANA;
• Практичний досвід проєктування та реалізації подібних інтеграцій між SAP і зовнішніми системами;
• Ґрунтовне розуміння процесів SAP FI та Accounts Payable, зокрема розрахунків ПДВ у SAP, податкових кодів і відповідних принципів бухгалтерського обліку;
• Уміння оцінювати різні варіанти інтеграції та рекомендувати оптимальний підхід для конкретного клієнтського середовища;
• Уміння оцінювати особливості кастомізації SAP на стороні клієнта та визначати їхній вплив на інтеграцію;
• Досвід консультування клієнтів щодо функціональності та налаштувань SAP, необхідних для реалізації інтеграцій;
• Здатність поєднувати технічний консалтинг із практичним проектуванням і реалізацією рішень.
   

У разі зацікавленості надішліть, будь ласка, своє резюме.
Формат співпраці, рівень залучення та інші умови обговоримо з вами індивідуально.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

Трохи про проєкт

Віра — фітнес-тренерка, яка створює домашні тренування для дорослої аудиторії.

В основі її підходу — регулярність і дисципліна замість очікування мотивації. На каналі виходять повноцінні тренування в реальному часі без монтажу: кардіо, силові, пілатес, балет, кікбоксинг та інші формати.

Навколо каналу поступово формується активна спільнота, тому шукаємо людину, яка допоможе підтримувати комфортну й доброзичливу комунікацію з аудиторією.

Що буде входити в обов’язки

• Модерувати коментарі під відео на YouTube.
• Відповідати на коментарі та запитання глядачів відповідно до Tone of Voice каналу.
• Відстежувати спам, образливі коментарі та інші порушення правил спільноти.
• Передавати Вірі запитання та коментарі, які потребують її особистої відповіді або експертної думки.
• Модерувати чат під час прямих трансляцій.
• Стежити за порядком у чаті та оперативно реагувати на спам і некоректну поведінку.
• Підтримувати активність і доброзичливу атмосферу під час ефірів.
• Фіксувати важливий зворотний зв’язок від аудиторії: часті запитання, побажання, реакції на тренування та контент.
• Вести просту звітність щодо виконаної роботи.

Ми шукаємо тебе, якщо ти

• грамотно пишеш українською та англійською та вмієш просто й доброзичливо спілкуватися;
• маєш рівень англійської B2;
• уважно читаєш контекст і розумієш, де достатньо короткої відповіді, а де питання краще передати Вірі;
• спокійно реагуєш на негатив і не вступаєш у суперечки;
• уважний до деталей і не пропускаєш важливі звернення серед великої кількості коментарів;
• відповідально ставишся до графіка та можеш бути онлайн під час запланованих прямих трансляцій;
• добре орієнтуєшся в YouTube та розумієш базову логіку коментарів і live-чатів;
• можеш дотримуватися заданого Tone of Voice і правил модерації.

Досвід модерації або роботи з комʼюніті буде плюсом, але для нас важливіші уважність, грамотність і адекватна комунікація з людьми.

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з одним YouTube-проєктом і зрозумілою зоною відповідальності.
• Чіткі правила модерації та комунікації з аудиторією.
• Підтримку й допомогу на старті.
• Роботу з активною аудиторією та проєктом, який продовжує розвиватися.
• Можливість впливати на те, наскільки комфортною та живою буде спільнота навколо каналу.

Якщо тобі подобається YouTube, ти уважно ставишся до людей і вмієш підтримувати порядок у коментарях самостійно — будемо раді познайомитися☺️

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси