Jobs at Djinni

Ми - український продукт у сфері FinTech, який активно масштабується та будує стабільну, безпечну і високонавантажену інфраструктуру. Шукаємо DevOps Engineer, який допоможе нам розвивати та підтримувати платформу на рівні production-grade.

🔧 Що у нас вже є:

Інфраструктура побудована в AWS (multi-account setup):

• EKS, Aurora PostgreSQL, EC2
• ALB, CloudFront, API Gateway, Route53, ACM
• S3, SSM, Lambda, Cognito

• MQ (RabbitMQ), WAF

   

⚙️ Технології та підходи:

• IaC: Terraform (modules, remote state, multi-provider), GitOps
• Orchestration: Kubernetes (EKS), Helm, ArgoCD, External Secrets, KEDA
• CI/CD: GitLab CI (parent/child pipelines, CI components), self-hosted runners (ASG)
• Observability: Prometheus, Alertmanager, Grafana, Sentry (self-hosted), CloudWatch
• Containers: Docker, ECR

• Network & Security: VPC, NAT, VPC endpoints, Wireguard VPN, cross-account IAM, WAF

   

💻 Що потрібно робити:

• Підтримка та розвиток інфраструктури в AWS
• Розвиток Kubernetes-кластера (EKS) та deployment-процесів
• Побудова та оптимізація CI/CD пайплайнів
• Робота з IaC (Terraform) та GitOps підходом
• Налаштування моніторингу, алертингу та логування
• Забезпечення безпеки, стабільності та масштабованості системи

• Автоматизація процесів (Bash / Python / etc.)

   

✅ Наші очікування:

• Від 3+ років досвіду на позиції DevOps 
• Комерційний досвід з AWS та Kubernetes
• Сильний досвід з Terraform
• Розуміння CI/CD процесів (GitLab CI буде плюсом)
• Досвід роботи з моніторингом (Prometheus / Grafana)
• Впевнені знання Linux (Amazon Linux / Ubuntu)

• Досвід роботи з networking та security в AWS

   

➕ Буде плюсом:

• Досвід з high-load системами
• Досвід роботи у FinTech / payments / high-risk

• Досвід побудови multi-account інфраструктури

   

📌 Важливо:

• Full-time, довгостроково
• Робота з чутливими фінансовими даними →  проходження поліграфа

Ми — Cortana.dev, розробляємо marketplace / booking застосунок: клієнти знаходять майстрів і записуються онлайн. Реальний продукт з мобільним клієнтом, backend-ом і базою даних.

Шукаємо Fullstack розробника (mobile / backend)
 

Стек:

• React Native, Expo, TypeScript
• NestJS
• PostgreSQL, Prisma
• Git, REST API, Postman

Буде плюсом:

• NestJS, PostgreSQL / Prisma
• GitHub з кодом, pet-проєкти
• досвід з API, формами, авторизацією

Умови:

• Part-time / Full-time, $100–300 / міс
• Задачі по mobile + backend
• Є тестове завдання

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.
Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:

• Розуміння основ електроніки;
• Досвід роботи з безпілотним літальним апаратом (для кандидатів без досвіду є навчальний курс);
• Прагнення постійно навчатися і розвиватись;
• Відповідальність, аналітичний склад розуму, увага до деталей, спостережливість, стресостійкість;
• Готовність до відряджень.

• Проведення теоретичних і практичних занять (підготовка до запуску, посадки, відпрацювання польотних завдань, робота з наземною станцією);
• Підготовка БпЛА до польотів: перевірка технічного стану, контроль зборки та налаштувань, планування маршруту, проведення інструктажу;
• Оцінювання знань і практичних навичок слухачів, надання зворотного зв’язку та рекомендацій;
• Ведення звітності про результати навчання та фіксація технічних зауважень.

• Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.

NextCRM — продуктова CRM для e-commerce (Prom.ua, Rozetka, Horoshop, Instagram-магазини). Керуємо замовленнями, клієнтами, складом, інтеграціями та автоматизаціями для українських продавців.

Шукаємо сильного Python/Django-розробника, який прийде як друга ключова людина в бекенді — не "ще один розробник", а партнер до нашого Senior-бекендера по архітектурних рішеннях і критичних частинах системи.

Що будеш робити:

• Розробляти та підтримувати бекенд CRM на Django + DRF + PostgreSQL
• Працювати з Celery (асинхронні задачі, черги, планувальники) і Redis
• Будувати та підтримувати інтеграції з зовнішніми API: маркетплейси, логістика, платежі, ПРРО
• Оптимізувати продуктивність (N+1, індекси, кеш, bulk-операції)
• Брати участь в архітектурних рішеннях — ти не "виконуєш таски", ти впливаєш на те, як продукт росте
• Працювати з інфрою (Docker, CI/CD, Hetzner) — не як девопс, а щоб розуміти, куди катиться твій код

Що для нас важливо:

• 4+ років комерційного досвіду з Python
• Сильний Django + DRF (ORM, міграції, querysets, сигнали, middleware)
• Досвід з PostgreSQL (складні запити, індекси, оптимізація)
• Практика з Celery + Redis — не просто "бачив", а реально робив задачі з чергами
• Досвід побудови інтеграцій через REST API (OAuth, вебхуки, rate limits, idempotency)
• Базові DevOps-навички: Docker, docker-compose, CI/CD (GitHub Actions), робота з VPS (Hetzner/AWS)
• Вміння аргументувати технічні рішення і відстоювати їх

Буде великим плюсом:

• Досвід з українськими інтеграціями: Prom.ua, Rozetka, Нова Пошта, Monobank, Checkbox ПРРО, Horoshop
• Досвід з SaaS-продуктами або CRM/ERP
• Робота з моніторингом і алертингом (Sentry, Prometheus)
• Досвід з WebSocket / real-time оновленнями

Наш стек: Django, DRF, Celery, PostgreSQL, Redis, Docker, Caddy, Cloudflare R2, Hetzner, Sentry

Чому тобі може бути цікаво:

• Продукт, а не аутсорс — ти бачиш, як твій код впливає на реальних клієнтів
• Вплив на архітектуру — не спадщина "так історично склалось", а простір щоб зробити правильно
• Швидкі рішення, без бюрократії — ти говориш напряму з CEO і product-командою
• Ринок України — продукт, який ти сам можеш використовувати і розуміти
• Віддалено, повна зайнятість, гнучкий графік

Як відгукнутись: коротко (4-6 речень) опиши свій досвід з Django + Celery та одну найскладнішу інтеграцію, яку ти робив — що було найважчим і як вирішив.

SaaSJet — українська продуктова IT-компанія, що розробляє рішення для оптимізації внутрішнього менеджменту — шукає Technical Support Engineer, який допоможе забезпечити якість продукту та стане голосом користувача в процесі його розвитку.

Ви будете відповідати за перевірку та оцінку роботи додатків, створених за допомогою AI, аналіз їхньої функціональності, виявлення помилок і тісну співпрацю з продуктовою та технічною командами для покращення користувацького досвіду.

Цікавить?

Тоді поїхали ⬇️

• Аналізувати, діагностувати та вирішувати технічні проблеми в продукті
• Працювати з логами, помилками та знаходити root cause інцидентів
• Досліджувати та покращувати відповіді, згенеровані AI-моделями
• Виявляти та мінімізувати типові проблеми AI (hallucinations, неточності, неповні відповіді)
• Писати, тестувати та оптимізувати промпти для LLM
• Використовувати AI-інструменти для дебагінгу, аналізу та покращення коду
• Взаємодіяти з API, аналізувати клієнт-серверні сценарії та обробку даних
• Брати участь у підтримці та розвитку веб-додатків

Основні навички Інженера технічної підтримки:

• Досвід у технічній підтримці, troubleshooting або debugging
• Розуміння принципів роботи веб-додатків:
• клієнт-серверної взаємодії, REST API
• API (REST)
• Обробка даних
• Досвід роботи з логами, помилками та пошуком root cause
• Фронтенд-розробка
• Знання JavaScript (ES6+) та TypeScript
• Досвід розробки на React та Next.js
• Досвід роботи з Vite
• Досвід роботи із системою контролю версій GIT
• Вміння читати, дебажити та вносити зміни до існуючого фронтенд-коду
• Досвід роботи з DevTools

Робота з AI та генеративними системами:

• Розуміння принципів роботи LLM (наприклад, ChatGPT)
• Досвід написання ефективних промптів
• Вміння аналізувати та виправляти результати, згенеровані AI
• Розуміння типових проблем AI (hallucinations, неточності, неповні відповіді)

AI-інструменти / Agentic IDE:

• Практичний досвід роботи хоча б з одним AI-інструментом:
• Cursor
• GitHub Copilot
• Windsurf
• або аналогічними
• Вміння використовувати AI для дебагінгу та покращення коду

Jira / Atlassian (буде плюсом):

• Досвід роботи з Jira (user або admin рівень)
• Розуміння Jira workflows, JQL, dashboard'ів

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Atlassian Forge
• Досвід розробки або підтримки веб-додатків
• Розуміння, як працює деплой та execution середовище (Forge)

Що ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість працювати в справжній українській продуктовій ІТ компанії.
• Роботу в компанії, яка є стабільною та постійно розвивається.
• Адекватний менеджмент, який спрямований на самоуправління та самоорганізацію роботи кожного працівника.
• Зручний та відкритий контакт з менеджментом компанії, який дослуховується до потреб кожного працівника та вирішує їх.
• Можливість навчання та кар'єрного росту.
• Конкурентну оплату праці, яка підвищується з розвитком професійних навиків працівника та його результатами.
• Систему бонусів та заохочень.
• Відсутність формальностей та бюрократії.

Робочий графік:

• Графік роботи — може бути гнучким
• Можливість працювати віддалено або в офісі
• Можливість одночасно поєднувати роботу та навчання.

Робота в офісі:

• Офіс з усім необхідним для роботи та зручним місцем розташування (офіс близько до центральної частини міста).

Привіт! Ми шукаємо Head of Operations Hub до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙

SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо сильного операційного лідера, який зможе перетворити операційний хаб на керований, ефективний та масштабований центр виконання для ключових бізнес-напрямків компанії.

– Маєш 8+ років досвіду в операційному управлінні.

– Маєш 3+ роки досвіду на позиції Director / VP / COO або аналогічній ролі.

– Маєш досвід управління великими командами (100+ співробітників).

– Керував(ла) керівниками рівня C-level, Chiefs або Heads.

– Маєш досвід масштабування або трансформації операційних структур.

– Вмієш будувати ефективні організаційні структури та операційні моделі.

– Добре розумієш фінансові показники, бюджетування та управління OPEX.

– Маєш досвід побудови систем KPI, SLA та performance management.

– Вмієш керувати змінами та трансформацією операцій.

– Маєш системне стратегічне мислення та сильні управлінські навички.

Твої майбутні задачі:

– Повна відповідальність за performance операційного хабу та ефективність його роботи.

– Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads) та розвиток управлінської команди.

– Формування операційної стратегії відповідно до стратегічних цілей компанії.

– Контроль KPI, SLA та операційних ризиків.

– Побудова та оптимізація організаційної структури операційного хабу.

– Розвиток систем performance management та succession planning.

– Стандартизація ключових операційних процесів та процедур.

– Побудова прозорої системи звітності та контролю ефективності.

– Впровадження автоматизації та оптимізації операційних процесів.

– Управління бюджетом підрозділу та контролем операційних витрат (OPEX).

– Планування capacity та workforce для підтримки масштабування бізнесу.

– Забезпечення стабільної операційної підтримки бізнес-напрямків компанії.

Буде плюсом:

– Досвід роботи у технологічних компаніях або iGaming.

– Досвід масштабування міжнародних операційних команд.

– Досвід побудови або трансформації операційних центрів.

Кроки до оферу:

🤝 Знайомство – інтерв’ю з рекрутером.

🧠 Інтерв’ю з hiring manager.

🎯 Фінальне інтерв’ю.

💙 Ти частина зграї SharksCode!

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

We are looking for a Data Engineer to design and build scalable data platforms that support analytics, reporting, and data-driven decision-making across the organization. In this role, you will develop robust data pipelines, contribute to the evolution of our cloud data platform, and ensure reliable and efficient data processing across multiple projects and teams.

Responsibilities:

• Design and develop scalable and reliable data platforms and/or data pipelines for analytical and operational use cases
• Design and implement data processing workflows using distributed processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Contribute to the evolution of the organization’s cloud data platform using Azure technologies (e.g., Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Apply strong data modelling practices to support analytics, reporting, and downstream data consumption
• Integrate and process data from multiple internal and external sources while ensuring data consistency, quality, and reliability
• Take ownership of data pipeline reliability, monitoring, and performance to ensure scalable and maintainable data processing workflows
• Collaborate with data analysts, data scientists, and engineering teams to translate business and analytical requirements into robust data solutions
• Drive improvements in data engineering practices, including pipeline design standards, testing approaches, and operational reliability
• Participate in evaluating and introducing new tools and technologies within the data engineering ecosystem

Requirements:
 

• Strong hands-on experience (3+ years) in data engineering or building data processing platforms
• Strong SQL skills and solid experience with Python for building and maintaining data pipelines
• Experience working with distributed data processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks experience is a strong advantage)
• Practical experience designing and implementing data pipelines in cloud environments, preferably within the Azure ecosystem
• Experience designing data pipelines and data models for production-scale analytical systems
• Strong understanding of data engineering concepts including ETL/ELT design, dimensional modeling, and data warehousing principles
• Experience working with modern data lake architectures and data formats such as Parquet and JSON
• Experience with workflow orchestration tools (e.g., Airflow)
• Experience with database development and performance optimization
• Ability to design scalable and maintainable data solutions with minimal supervision
• Strong collaboration and communication skills
• Professional working proficiency in English

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе проєктувати та будувати масштабовані платформи даних, що підтримують аналітику, звітність та прийняття рішень на основі даних в організації. У цій ролі ви розроблятимете надійні data pipelines, робитимете внесок у розвиток нашої хмарної платформи даних та забезпечуватимете надійну й ефективну обробку даних у межах кількох проєктів і команд.

Обов’язки:

• Проєктування та розробка масштабованих і надійних платформ даних та/або data pipelines для аналітичних і операційних сценаріїв використання
• Проєктування та реалізація workflow обробки даних із використанням розподілених фреймворків обробки даних, таких як Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Участь у розвитку хмарної платформи даних організації з використанням технологій Azure (наприклад, Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Застосування практик data modelling для підтримки аналітики, звітності та подальшого використання даних
• Інтеграція та обробка даних із різних внутрішніх і зовнішніх джерел із забезпеченням узгодженості, якості та надійності даних
• Відповідальність за надійність data pipelines, моніторинг і продуктивність для забезпечення масштабованих і підтримуваних workflow обробки даних
• Співпраця з data analysts, data scientists та інженерними командами для трансформації бізнесових і аналітичних вимог у надійні data-рішення
• Покращення практик data engineering, включно зі стандартами проєктування pipelines, підходами до тестування та операційною надійністю
• Участь в оцінці та впровадженні нових інструментів і технологій в екосистемі data engineering

Вимоги:

• Практичний досвід (3+ років) у data engineering або створенні платформ обробки даних
• Сильні навички SQL і впевнений досвід роботи з Python для побудови та підтримки data pipelines
• Досвід роботи з розподіленими фреймворками обробки даних, такими як Apache Spark/PySpark (досвід із Databricks буде значною перевагою)
• Практичний досвід проєктування та реалізації data pipelines у хмарних середовищах, бажано в екосистемі Azure
• Досвід проєктування data pipelines і моделей даних для аналітичних систем у продакшені
• Ґрунтовне розуміння концепцій data engineering, включно з ETL/ELT, dimensional modeling та принципами data warehousing
• Досвід роботи з сучасними архітектурами data lake та форматами даних, такими як Parquet і JSON
• Досвід роботи з інструментами оркестрації workflow (наприклад, Airflow)
• Досвід розробки баз даних і оптимізації продуктивності
• Здатність проєктувати масштабовані та підтримувані data-рішення з мінімальним наглядом
• Сильні навички комунікації та співпраці
• Високий рівень англійської мови

Наш клієнт, Growe Partners, партнерська програма з топовими оферами у сфері ставок і казино. Їхня діяльність базується на принципі win-win, де успіх і заробіток партнерів є головним пріоритетом і запорукою взаємного зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати стратегічне бачення бренд-маркетингу для підвищення впізнаваності та сприйняття бренду;
• Керувати плануванням, реалізацією та оптимізацією бренд-маркетингових кампаній в івентах та всіх digital-активностях;
• Управляти Brand Team та контролювати її ефективність через чіткі цілі та ключові результати, узгоджені зі стратегією, цінностями та цілями компанії;
• Ефективно управляти бюджетами бренд-маркетингу, розподіляючи ресурси між ініціативами та каналами відповідно до їх потенціалу впливу;
• Формувати KPI для affiliate brand promotion та оцінювати ефективність активностей партнерів;
• Співпрацювати з acquisition-командою для забезпечення узгодженості бренд-комунікації в межах Growe Partners;
• Досліджувати можливості для нових бренд-активацій та відслідковувати тренди і новини індустрії.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 5 років досвіду у Brand Marketing;
• Понад 1 рік досвіду на позиціях рівня Lead або Head;
• Досвід побудови бренд-стратегій та підтверджені результати зростання бренду;
• Досвід виходу на нові ринки та побудови впізнаваності бренду;
• Досвід роботи з affiliate-маркетингом (буде плюсом);

• Впевнене володіння англійською мовою.

   

Ми цінуємо:

• Стратегічне, нестандартне та креативне мислення;
• Сильні аналітичні навички та увагу до деталей;
• Відмінні комунікаційні (включно з міжкультурними) та презентаційні навички;
• Навички вирішення проблем та здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Самоорганізованість і проактивність;
• Вміння працювати в команді.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe Partners, is an affiliate program with top betting and casinos offers. The win-win philosophy forms the foundation of operations, ensuring that partner earnings and success remain a top priority, with their triumphs inherently tied to mutual growth.

Perfect for those who aim to:

• Develop and implement a strategic vision of brand marketing plans to enhance brand awareness and perception;
• Oversee the planning, execution, and optimization of brand marketing campaigns across events and all digital activities;
• Manage Brand Team and control their effectiveness with clear objectives & key results that align with the company's goals, values and tactical/strategic vision for brand activities;
• Manage brand marketing budgets effectively, allocating resources to different initiatives and channels based on their potential for driving brand growth and impact;
• Create a KPI of affiliate brand promotion and evaluate the effectiveness of affiliate brand activities;
• Collaborate cross-functionally with the acquisition department to ensure alignment and integration of brand messaging and values across Growe Partners;

• Research opportunities for new brand activation campaigns and stay up-to-date on industry trends & news.

   

Experience you’ll need to bring:

• At least 5 years of experience in Brand Marketing;
• Over 1 year of experience in Lead or Head positions;
• Experience in building brand strategies and proven brand growth results;
• Experience in entering new markets and building brand awareness;
• Experience with affiliate marketing (would be a plus);

• Advanced English.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic, out-of-the-box, and creative thinking;
• Profound analytical skills, attention to details;
• Excellent communication (incl. intercultural) and presentation skills;
• Problem-solving skills, multitasking;
• Self-organized and proactive;

• Team player skills.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

🧩 Role overview
We’re looking for a Founding Head of Cold Calling Operations to build and scale our in-house cold calling engine from the ground up. You’ll own the full operation - from hiring and training callers to dialing strategy, quality control, and lead output. This role exists to create a predictable, scalable source of high-quality motivated seller leads that directly drives marketplace growth and revenue.

🧩 What You’ll Be Doing:

• Build the cold calling operation from scratch, including structure, hiring plan, and processes
• Hire, train, and manage callers, team leads, and QA as the team scales from 2–3 to 30–50+ people
• Design and optimize dialing strategy, number rotation, warm-up, and deliverability to maintain high connect rates
• Set up and improve lead qualification standards to ensure every lead is marketplace-ready and compliant
• Monitor performance metrics (connect rate, leads per caller, rejection rate, cost per lead) and act on them daily
• Work closely with product, data, and engineering teams to integrate dialer, CRM, and lead pipelines
• Run real-time coaching and performance management during US calling hours to improve team output and quality

🧩 What Makes You a Strong Fit:

• 5+ years of hands-on experience in cold calling operations, preferably in real estate wholesaling
• Proven track record building or scaling outbound calling teams (10–50+ callers) from scratch
• Deep understanding of dialing systems, number reputation, spam flagging, and call deliverability
• Experience working with CRMs and dialers such as ReadyMode, Podio, GoHighLevel, or similar
• Strong analytical mindset - comfortable managing performance through metrics and making fast decisions
• Ability to personally execute (set up campaigns, run calls, debug issues) - not just manage
• Advanced English (daily communication with US-based teams, reporting to leadership, live coaching)
• Availability to work overlapping US business hours and manage operations in real time

🧩 Bonus if you have:

• Experience in US real estate wholesaling or motivated seller lead generation
• Experience managing offshore teams (Philippines, Egypt, Pakistan, Latin America)
• Familiarity with TCPA compliance and state-level calling regulations
• Background in list stacking, data sourcing, and lead generation strategy
• Russian or Ukrainian language skills

We're looking for a motivated and hands-on team member to help scale our inbound marketing efforts. This role offers an opportunity to take a more strategic and analytical approach to marketing - diving into performance analysis, exploring new tools, and planning growth initiatives. At the same time, you’ll be getting things done - executing clear, simple, and effective tasks that move the needle.

Key Responsibilities:

• Create and publish case studies across key platforms: Clutch, TechBehemoths, DesignRush, UpCity, GoodFirms, Techreviewer, as well as on the website
• Launch and manage our presence on new platforms: TrustPilot, Capterra, Crunchbase
• Maintain and optimize LinkedIn and Google My Business profiles
• Build a streamlined review generation system ("review farm") for inbound platforms
• Write content for blog posts and case studies for the website and external platforms
• Manage PR activities
• Execute email marketing campaigns
  
  

Requirements:

• Experience with AI tools
• English level: B2 or higher (both written and spoken)
• Experience working in an outsourcing company
• Proactive mindset and ability to multitask
• Basic hands-on understanding of inbound lead platforms (Clutch, TechBehemoths, G2, GoodFirms, etc.)
• Ability to structure and present information clearly and logically
  
  

Nice-to-haves:

• Knowledge of AI tools to improve efficiency
• A good sense of humor
  
  

What We Offer:

• Work at a top-employer company (according to DOU 2025)
• A strong culture built on empathy, trust, openness, and genuine care for employees
• Competitive compensation with regular reviews
• Personal learning budget and access to top HR tools, platforms, and practices
• Team events and regular team-building activities
• Flexible hybrid work model with an office in central Kyiv

About the company
Akurateco is a cutting-edge white-label payment software provider with 15+ years of hands-on experience in the payment industry. We deliver fully brandable and highly customizable payment solutions for merchants and financial institutions worldwide.

Role overview
We are looking for a Senior Sales Manager to drive business growth in the UK market. This role requires a strategic and execution-focused professional with strong experience in FinTech / payment processing / SaaS, capable of building a predictable pipeline and closing complex deals.

Responsibilities:

• Drive sales of Akurateco products in the UK market with a focus on sustainable revenue growth
• Build and develop relationships with key stakeholders: PSPs, acquirers, merchants, and FinTech companies
• Own the full sales cycle: lead generation → qualification → negotiation → closing
• Design and execute outbound strategies (cold outreach, partnerships, account-based approach)
• Build and maintain a healthy and predictable sales pipeline (pipeline management, forecasting)
• Identify market opportunities, customer needs, and new verticals within the UK region
• Collaborate with product and marketing teams to align go-to-market strategy
• Continuously optimize sales processes, scripts, and conversion metrics
• Represent the company at industry conferences and networking events to generate new business opportunities

• 5+ years of experience in B2B sales within FinTech, payment processing, or SaaS
• Proven track record of closing complex and high-value deals
• Strong experience in building and scaling sales pipelines from scratch
• Solid understanding of the UK payments ecosystem (acquiring, gateways, regulatory context)
• Experience working with enterprise-level clients and long sales cycles
• Strong negotiation, stakeholder management, and communication skills
• Self-driven, structured, and results-oriented mindset
• Existing network in the UK FinTech/payments space will be a strong advantage
• Higher education in Business, Economics, Marketing, or related fields

• English: Native or Fluent (C1+), both written and spoken

• Work in a fast-growing FinTech environment with global reach
• High level of ownership and autonomy in decision-making
• Remote-first culture with flexible working hours
• Competitive compensation package with performance-based incentives
• Clear growth trajectory aligned with business expansion

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for an Apple Search Ads Specialist to fully own user acquisition in the App Store for our iOS real estate product. You’ll manage the entire channel end-to-end - from keyword research to campaign optimization and revenue impact. This role exists to turn Apple Search Ads into a predictable and scalable acquisition channel within a limited budget.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Audit App Store presence and identify high-value keyword opportunities across target audiences
• Build and launch structured Apple Search Ads campaigns (discovery, brand, competitor, generic)
• Manage bidding strategy and budget allocation to maximize ROAS within a constrained budget
• Optimize campaigns continuously based on performance data, scaling effective keywords and cutting inefficiencies
• Run A/B tests on Custom Product Pages, creatives, and ad variations to improve conversion rates
• Track full-funnel performance from impressions to paid users and optimize toward revenue, not just installs
• Collaborate with design and product teams on creatives, ASO improvements, and attribution setup

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 2+ years of hands-on experience managing Apple Search Ads campaigns
• Proven track record working with small budgets (under $5K/month) and delivering measurable results
• Strong understanding of App Store search behavior, keyword strategy, and bidding mechanics
• Experience structuring campaigns by audience segments and intent levels
• Full-funnel analytical mindset, connecting ad spend to revenue and downstream metrics
• Proficiency in Excel or Google Sheets for analysis, reporting, and modeling
• Understanding of iOS attribution (AdServices, SKAdNetwork)
• English B2+ for daily communication, reporting, and working with US market data

➕ Bonus if you have:

• Experience in real estate, proptech, or similar verticals
• ASO experience, including keyword optimization and conversion improvements
• Experience with A/B testing tools like SplitMetrics or StoreMaven
• Familiarity with Apple Search Ads API or third-party tools (SearchAds.com, SplitMetrics Acquire)
• Experience with mobile analytics tools such as AppsFlyer, Adjust, or Branch

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision
• Your work will ship fast and impact thousands of users
• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain
• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication
• Salary (fixed base) ABOVE the market average
• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff
• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually
• Paid access to courses, books, and growth resources
• Real decision-making power and ownership of your results

• Delivering scalable, well-architected Sitecore solutions aligned to business goals

• Technical leadership that accelerates delivery and reduces project risk

• Leading teams by demonstrating quality, confidence, and collaboration

• Fostering trust with our clients by providing technical direction and implementation outcomes

• Serve as the technical authority for Sitecore-based web applications and infrastructure architecture, including templates, workflows, personalization, and experience platforms

• Provide best-fit technical solutions for one or more concurrent projects

• Lead architecture, design, and development of scalable Sitecore solutions aligned to business needs

• Anchor and lead Proof of Concept (PoC) development efforts

• Define and enforce best practices for coding, unit testing, reviews, documentation, and technical standards

• Mentor team members in technology, architecture, and delivery

• Lead hands-on development using ASP.NET, C#, .NET Framework/Core, MVC, JavaScript, jQuery, HTML5, and CSS3

• Design and develop complex custom features and components to support client business requirements

• Implement platform integrations with third-party services and enterprise systems

• Develop workflows, reports, metrics, and customizations within the Sitecore environment

• Perform coding, unit testing, debugging, peer reviews, and documentation, including functional and technical specifications

• Translate business requirements into technical solutions through systems analysis, technical design, and gap analysis

• Assist in defining scope, sizing, and estimation of work

• Develop architectural roadmaps and blueprints aligned to client strategy

• Demonstrate strong understanding of integration points, dependencies, and execution order

• Categorize and prioritize technical work to support planning, forecasting, and delivery

• Collaborate closely with Product, Design, QA, and Delivery teams to ensure successful outcomes

• Lead or support technical presentations and demo efforts

• Communicate technical concepts, trade-offs, and recommendations to both technical and non-technical stakeholders

• Demonstrate confidence interacting with senior client stakeholders

• Support knowledge management and collaborative information-sharing solutions

• Stay current with emerging technologies and industry trends, sharing insights across teams

• Demonstrate flexibility, creativity, and strong time-management skills in fast-paced delivery environments

• Remote; 9:00am - 5:00pm EST

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent professional experience

• Deep, hands-on experience with Sitecore XP/XM (or composable Sitecore) including templates, renderings, workflows, publishing, Experience Editor, and personalization concepts

• Strong proficiency in C#, .NET Framework/Core, and ASP.NET MVC, with the ability to lead through hands-on development and review production-grade code

• Strong experience building modern front-end applications using React in Sitecore or headless architectures

• Experience using Azure DevOps for CI/CD pipelines, work item tracking, and release management

• Ownership of architecture and technical delivery for complex, full lifecycle implementations, including integration planning and risk management

• Working knowledge of SQL Server, including understanding Sitecore database architecture and writing queries for troubleshooting and validation

• Solid front-end fundamentals in HTML5, CSS3, and JavaScript, including responsive design and Sitecore rendering implementation

• Demonstrated technical leadership through mentorship, engineering best practices, and clear communication with cross-functional teams and client stakeholders

• Strong experience with Git and modern version control workflows (SVN familiarity a plus)

• Proficiency with Visual Studio

• Strong understanding of SDLC, best practices, and quality-driven development

• Experience building React-based front-end applications using GraphQL, particularly in headless or composable Sitecore architectures