Jobs at Djinni

Наш клієнт — IT-компанія, яка спеціалізується на створенні та розвитку утиліт, користувацьких застосунків і вебпродуктів. Вони керуються пристрастю до технологій та інновацій. Їхня команда технологічних ентузіастів і творчих розумів займається розробкою мобільних застосунків, які мають значення. 

Основна ціль ролі
Координація команди мобільної розробки, організація щоденної роботи, відстеження завдань і дедлайнів, а також забезпечення узгодженості дій команди щодо поточних пріоритетів.

Завдання та обовʼязки

• Координація щоденної роботи команди мобільної розробки.
• Організація та відстеження завдань і пріоритетів розробки.
• Контроль прогресу виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Координація комунікації між членами команди щодо поточних завдань і продуктових питань.
• Допомога у підтримці організованості процесу розробки та забезпечення просування узгоджених завдань.
• Моніторинг статусу поточної роботи та виявлення проблем, які можуть вплинути на терміни або прогрес команди.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду.
• Попередній досвід у Project або Product Management.
• Досвід координації завдань та роботи з командою розробки.
• Сильні організаційні навички та тайм-менеджмент.
• Досвід роботи з Jira.
• Уміння відстежувати декілька завдань і пріоритетів одночасно.
• Чіткі комунікативні навички та здатність ефективно координувати роботу з членами команди.
• Уважність до деталей і структурований підхід до роботи.
• Досвід роботи з iOS-застосунками.
• Розуміння того, як мобільні застосунки адмініструються та публікуються через App Store.

Умови

• Кількість людей у команді: 3 особи в Product Team.
• Пряма взаємодія з CEO.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Варшаві.
• Допомога з релокейтом за потреби

Наш клієнт – це партнерська компанія у сфері iGaming, орієнтована на створення продуктів. Вони створюють, розвивають та масштабують цифрові продукти, які приносять реальні результати та кидають виклик лідерам галузі. Їхній підхід продуманий до дрібниць – вони використовують автоматизацію, штучний інтелект та безперервне тестування, щоб залишатися на крок попереду.

Основна мета ролі
Забезпечити стійке зростання бізнесу в регіоні за рахунок ефективного операційного управління, глибокої адаптації маркетингової стратегії під специфіку локального ринку, а також побудови синергії між усіма ключовими функціями: маркетинг, продукт, фінанси, комплаєнс, HR та підтримка клієнтів тощо.

Завдання та обов'язки

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white/grey/black hat).
• Ведення сітки проектів з різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-мети, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдинг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. (від white до black hat методів)
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове керування (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

Вимоги до кандидата

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід у iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming/Crypto/Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих та нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдингу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові навички devops.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

Буде плюсом

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та робота з high-risk GEO.

Умови роботи

• Оплата: фіксована ставка + бонуси за результат.
• Гнучкий графік
• Віддалений формат
• ВП 2 місяці
• Надання всіх необхідних ресурсів для того, щоб технічні збої або блекаути не впливали на твою ефективність.
• 16 календарних днів оплачуваної відпустки, 7 оплачуваних днів лікарняної, 5 Day Off
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Про позицію

Growica - aff-компанія, що працює з нішею iGaming: ми створюємо сайти та займаємося їх оптимізацією.

Наразі ми розширюємо фінансовий відділ Growica і шукаємо Junior Finance Manager, який допоможе вести дохідну частину компанії та працювати з дебіторською заборгованістю. Ви працюватимете в команді під керівництвом Senior Finance Manager.

Чим ви будете займатися:

• Працювати з дохідною частиною компанії
• Контролювати дебіторську заборгованість
• Готувати та виставляти інвойси
• Допомагати у підготовці управлінської звітності
• Підтримувати порядок і структуру у фінансових процесах
• Працювати з фінансовими таблицями в Google Sheets та Excel
• Комунікувати з іншими відділами

Що ми очікуємо:

• Фінансова або економічна освіта (студентів останніх курсів фінансових, економічних, бухгалтерських або суміжних спеціальностей, які готові поєднувати навчання з повноцінною роботою).
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets
• Рівень англійської Pre-Intermediate або вище: достатній для письмового спілкування та роботи з фінансовою документацією
• Уважність до деталей і системне мислення
• Відповідальність у роботі з цифрами
• Комунікабельність
• Готовність швидко вчитися
• Готовність до великої кількості операційних задач і повторюваних процесів

Буде плюсом

• Базове розуміння фінансів: P&L, cash flow

Що ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Нагоду побачити, як фінанси працюють у реальному бізнесі, а не лише в теорії
• Кар'єрний ріст: Junior Finance Manager → Middle Financial Manager → Senior Finance Manager → Senior Finance Manager, або горизонтальний розвиток залежно від ваших сильних сторін

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

BetWinner Affiliates — офіційна партнерська програма міжнародного букмекерського бренду BetWinner. Ми розвиваємо глобальну мережу партнерів і залучаємо нових гравців за допомогою ефективних affiliate-маркетингових рішень.

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який спеціалізується на SEO-трафіку, розуміє особливості Tier-2/3 ринків і вміє вибудовувати довгострокові та результативні відносини з партнерами.

Основні завдання:

• Пошук, залучення та розвиток SEO-партнерів;
• Аналіз потенційних партнерських сайтів і якості трафіку;
• Проведення переговорів та узгодження комерційних умов;
• Робота з моделями CPA, RevShare, Hybrid, Listing Fee, Flat Fee та FIX;
• Контроль ефективності партнерів і виконання KPI;
• Розвиток партнерської мережі та підтримка довгострокової співпраці;
• Моніторинг ринку, конкурентів і нових можливостей для залучення трафіку.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду на позиції Affiliate Manager у сфері iGaming;
• Досвід роботи на стороні прямого рекламодавця;
• Практичний досвід роботи із SEO-трафіком на Tier-2/3 ринках;
• Глибоке розуміння affiliate-моделей: CPA, RevShare, Hybrid, Listing Fee, Flat Fee та FIX;
• Досвід роботи з Ahrefs, Similarweb або аналогічними інструментами;
• Наявність власної мережі SEO-партнерів;
• Сильні комунікаційні навички, уміння вести переговори та будувати довгострокові партнерські відносини;
• Орієнтованість на результат і впевнена робота з аналітикою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за umowa o pracę;
• Роботу в офісі в Кракові, а для кандидатів з інших міст або країн - можливість працювати повністю віддалено;
• Приватне медичне страхування;
• Картку MultiSport для спорту та активного відпочинку;
• Участь у профільних міжнародних iGaming-конференціях;
• Командні активності, корпоративні заходи та неформальні зустрічі;
• Можливість впливати на розвиток партнерського напряму та професійно зростати разом із командою;
• Конкурентну компенсацію, рівень якої обговорюємо індивідуально відповідно до досвіду та очікувань кандидата.

Primeo — e-commerce компанія, що працює на українському ринку. Ми запускаємо, тестуємо та масштабуємо товарні продукти через performance-маркетинг, аналітику та системні операційні процеси.

Зараз ми масштабуємо media buying напрям і шукаємо Team Lead Media Buyer, який сформує та очолить нову команду баєрів і відповідатиме за її результат.

Що потрібно буде робити:

- сформувати та очолити нову команду Media Buyers у межах уже працюючого performance-напряму;

- брати участь у відборі, наймі та адаптації баєрів;

- організувати системне тестування товарів, оферів, креативів і лендингів;

- аналізувати рекламні кампанії та знаходити точки росту;

- масштабувати прибуткові зв’язки;

- контролювати рекламні бюджети та результати команди;

- менторити та розвивати Media Buyers;

- взаємодіяти з креативною, технічною та операційною командами.

Що для нас важливо:

- практичний досвід у e-commerce / товарці / direct response / COD;

- сильна експертиза в Meta Ads;

- досвід масштабування рекламних кампаній;

- досвід управління або менторства Media Buyers;

- досвід формування та розвитку команди;

- системний підхід до тестування товарів і креативів;

- вміння приймати рішення на основі даних;

- розуміння всієї e-commerce воронки: CPL, CPA, Approval Rate, AOV, Redemption Rate, Upsell, Contribution Margin, ROMI.

Буде перевагою:

- TikTok Ads / Google Ads;

- досвід у Health & Beauty / Nutra / COD;

- досвід побудови та масштабування media buying команд.

Що пропонуємо:

- можливість масштабувати вже працюючий media buying напрям Primeo та побудувати власну команду;

- бюджети для тестування й масштабування;

- доступ до повної аналітики — від рекламного ліда до фактичного викупу та маржинальності;

- підтримку креативної, технічної та операційної команд;

- ставка + бонус за результат;

- фінансові умови обговорюємо індивідуально;

- remote / hybrid у Києві.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.

Зараз ми активно розширюємося та шукаємо сильного Team Lead Media Buyer, який очолить команду баєрів, забере на себе стратегію роботи з Tier 1 ГЕО та стане драйвером росту напрямку.

Що ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;

• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно адаптує та унікалізує креативи під Tier 1;

• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;

• Inhouse PWA застосунки;

• Конкурентна ставка + бонусна сітка з прив'язкою до особистих результатів команди — щоб кожен розумів свою зону відповідальності;

• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;

• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту.

Основні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку на CPA Tier 1 ГЕО;

• Управління командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток скілів команди;

• Тестування нових зв'язок, підходів та креативів, масштабування успішних кампаній;

• Контроль якості трафіку та оптимізація вартості цільової дії на рівні команди;

• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів;

• Звітність перед керівництвом за результатами напрямку.

Наші очікування:

• Досвід управління командою баєрів від 1 року (постановка задач, контроль KPI) — обов'язково;

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling (Facebook) від 2 років;

• Обов'язковий досвід роботи з Tier 1 ГЕО в CPA-вертикалі;

• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI на Tier 1;

• Глибоке розуміння специфіки Meta Ads: модерація, платіжки, проксі;

• Лідерські якості, відповідальність за результат команди.

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.
 

Шукаємо сильного Media Buyer (Telegram Ads / Gambling), який вміє масштабувати зв'язки, давати стабільний ROI та працювати на результат!

Ми пропонуємо:

• Власна CRM та власні AI-рішення для роботи з трафіком;
• Сильна команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та унікалізує будь-які креативи, прилі та лендінги;
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти;
• Inhouse PWA застосунки;
• Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних сіток на ринку — виплати без затримок та прихованих KPI;
• Робота напряму з рекламодавцями по всьому світу, доступ до власних унікальних продуктів;
• Повна свобода та автономія — мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту, можливість тестувати будь-які зв'язки;

• Гнучкий графік і робота в оточенні сильних профі.

   

Основні обов'язки:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Telegram Ads на iGaming-вертикаль;
• Постійне тестування нових ГЕО, підходів, креативів та зв'язок;
• Аналіз ефективності поточних кампаній та оптимізація вартості цільової дії;
• Взаємодія з дизайнерами для створення конвертящих промо-матеріалів;

• Ведення звітності за результатами заливів.

   

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer у вертикалі Gambling (Telegram Ads) від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів зі стабільним плюсовим ROI;
• Глибоке розуміння специфіки роботи з Telegram Ads (кабінет, модерація, білінг), розуміння екосистеми Telegram-каналів та ботів;
• Вміння аналізувати дані та оптимізувати зв'язки на основі цифр, а не інтуїції.

Done - міжнародна компанія, яка активно зростає та допомагає дистриб’юторам і торговим бізнесам масштабуватись через рішення у фінансуванні, логістиці та управлінні ланцюгами постачання, забезпечуючи повний цикл імпорту. 

У Done ми масштабуємо не лише бізнеси, а й людей, які готові брати відповідальність та досягати результату. 

Done. More ownership. More speed. More impact. At a global scale.

Ми шукаємо Delivery manager, який хоче забезпечувати ефективну взаємодію між бізнесом та ІТ-командами, координувати впровадження змін і автоматизацію процесів та гарантувати стабільну роботу й розвиток внутрішніх бізнес-систем компанії. 

Що зміниться в Done завдяки тобі

• внутрішні бізнес-системи розвиватимуться відповідно до реальних потреб бізнесу;
• зміни впроваджуватимуться системно, прозоро та з мінімальним впливом на операційну роботу;
• бізнес, ІТ та команди підтримки працюватимуть злагоджено й рухатимуться до спільних результатів;
• автоматизація процесів стане стабільнішою, ефективнішою та готовою до масштабування;
• проблеми бізнес-користувачів швидше перетворюватимуться на дієві рішення, що покращують роботу компанії.

Твоя зона впливу

• координувати впровадження змін у внутрішніх бізнес-додатках компанії;
• забезпечувати ефективну взаємодію між бізнесом, ІТ та командами підтримки;
• контролювати план розвитку систем, беклог задач і пріоритети їх реалізації;
• забезпечувати прозорість статусів виконання, ризиків і залежностей між задачами;
• організовувати підготовку до запуску змін і контролювати результати після їх впровадження;
• контролювати якість опрацювання та підготовки задач до реалізації;
• виявляти системні проблеми й ініціювати їх усунення;
• брати участь у стабілізації та масштабуванні процесів автоматизації;
• долучатися до тестування прототипів, нових сценаріїв і клієнтських процесів;
• аналізувати потреби та проблеми бізнес-користувачів і координувати пошук рішень;
• координувати взаємодію між Creatio, ERP/1С та іншими внутрішніми системами;
• оцінювати вплив змін на бізнес-процеси та операційну діяльність компанії;
• брати участь у побудові та вдосконаленні процесів взаємодії між командами й управління змінами.

Щоб досягати результатів у Done, тобі знадобиться 

• від 3 років на позиції Delivery Manager, Project Manager, менеджера з автоматизації або впровадження внутрішніх систем;
• досвід роботи з: ERP-, CRM-системами, корпоративними системами, внутрішніми бізнес-додатками, вебкабінетами або клієнтськими сервісами;
• розуміння повного циклу впровадження змін: від постановки задач і планування до координації реалізації, тестування, запуску та подальшого супроводу;
• досвід взаємодії з різними командами: бізнес-користувачами, кінцевими користувачами;
• аналітиками, розробниками, командами підтримки та зовнішніми підрядниками;
• розуміння базових принципів UX/UI та їхнього впливу на клієнтський досвід;
• практичний досвід роботи з Jira та Confluence для планування, координації задач і ведення документації.

Що ти отримаєш у Done

• роботу в міжнародній компанії, яка швидко зростає, масштабує бізнес та відкриває нові можливості для людей;
• реальний вплив на результат: тут важливі ідеї, швидкість рішень і внесок кожного;
• команду партнерів, де цінують відповідальність, відкритість, сервісність і взаємну підтримку;
• культуру розвитку: Done Academy, внутрішні та зовнішні навчання, тренінги hard/soft skills, PDP, 360-зворотний зв’язок і зрозумілі можливості кар’єрного росту;
• середовище, у якому можна вирости професійно: понад 40% менеджерів побудували кар’єру всередині компанії;
• офіційне працевлаштування та стабільні виплати заробітної плати;
• медичне страхування преміум-класу після випробувального терміну;
• графік роботи з понеділка по п’ятницю 9:00-18:00;
• офісний або гібридний формат роботи (2 дні онлайн, 3 дні в офісі); / роботу в сучасному комфортному офісі, де легко взаємодіяти з командою та швидко вирішувати робочі питання (за адресою: вул. Солом’янська, 11). 
• сучасний дизайнерський офіс за адресою: вул. Солом’янська, 11;
• корпоративний транспорт від метро «Олімпійська», «Університет», «Лівобережна», «Осокорки» та компенсацію паркінгу;
• часткову компенсацію ланчів для щоденного комфорту;
• знижки на англійську мову та заняття спортом;
• внутрішню систему визнання Donecoin та корпоративний мерч;
• подарунки й підтримку з нагоди важливих для тебе подій;
• можливість інвестувати в корпоративні облігації з прогнозованим доходом;
• тімбілдінги, корпоративні події, спортивні ініціативи та активне життя команди поза роботою;
• можливість бронювання співробітників за наявністю оновлених військово-облікових документів;
• безпечне робоче середовище: облаштоване укриття в бізнес-центрі.

Як ми рухаємось далі

Співбесіда з рекрутером → інтерв’ю з Chief Project Officer → Job Offer

Чому Done

У Done результат не випадковість - за ним завжди стоять люди.

Можливо, наступна історія зростання буде твоєю.

Привіт!
Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів для глобальної аудиторії.

Наші результати:
— № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
— 20M+ юзерів користуються нашим продуктом.
— 700K+ епізодів читають щодня.

Шукаємо User Acquisition Manager (Meta), який буде масштабувати рекламні кампанії та працювати з великими бюджетами на Tier-1 ринках.
Це роль із можливістю впливати на розвиток напряму, тестувати нові підходи та знаходити точки росту.

Build.
Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:
— Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta.
— Управляти шестизначними бюджетами на Tier-1 ринках.
— Аналізувати ефективність кампаній і приймати рішення на основі performance-метрик.
— Тестувати продуктові та маркетингові гіпотези, проводити A/B-тести й масштабувати успішні зв’язки.
— Співпрацювати з креативною командою: формувати гіпотези та давати фідбек щодо результатів.
— Покращувати операційні процеси.

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:
— Від 2 років досвіду у Performance Marketing / User Acquisition із фокусом на Meta.
— Досвід особистого управління рекламними бюджетами від $250K на місяць.
— Розуміння метрик CPA, CR, CPC, LTV, ROAS, ROMI та вміння оцінювати вплив своїх рішень на них.
— Сильні аналітичні навички й досвід тестування та масштабування кампаній.
— Досвід роботи з Meta for Developers.
— Англійська на рівні B1 та вище.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з сірими нішами.
— Досвід роботи з різними типами автоматизації.
— Впевнена робота з Tableau / Looker Studio.
— Використання AI-інструментів у роботі (Claude, Grok тощо).

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:
— 🚀 Масштаб і амбіції: продукт із багатомільйонною аудиторією, великі бюджети та нові підпродукти.
— 📈Кар’єрний ріст: можливість зростати в менеджерську роль і долучатися до R&D — тестування нових продуктів та напрямів.
— 🤖Автоматизація та AI: власні підходи до закупівлі трафіку й можливість розвивати інструменти, які спрощують роботу.
— 💡Професійний розвиток: індивідуальний план розвитку, регулярні performance review та відкрите обговорення цілей.
— 🤝Команда та формат: full remote, прозорі процеси, швидкі рішення й залучена команда з фокусом на результат

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів
— Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior CRM manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• Знання Excel, Google Sheets, Docs;
• Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• Уміння швидко навчатися;
• Уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Багатозадачність, вміння вести кілька проектів паралельно;
• Автоматизація робочих процесів.

Обов’язки:

• Сегментація клієнтської бази для побудови персональної комунікації;
• Взаємодія з Product-відділами, в процесі створення рекламних промоушенів;
• Координація роботи потоків сповіщень;
• Запуск потоків сповіщень по різним каналам комунікації з клієнтами;
• Замовлення та повний супровід процесу формування рекламних текстів, креативів, взаємодія з копірайтерами, редакторами;
• Запуск сегментів, підтримка та контроль рекламних акцій для клієнтів;

• Публікація матеріалів на проектах і забезпечення актуальності розміщеної інформації.

  
  Що ми пропонуємо:

Формат роботи:

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

📩 Зацікавила вакансія? Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Ми — продуктова компанія з портфелем успішних і прибуткових цифрових продуктів.

У межах розширення ми запускаємо новий автономний напрям, фокусований на швидкому конвеєрному запуску Utility & AI Mobile Apps (мікро-утиліти, сканери, генератори, продукти для продуктивності).

Наша мета — побудувати внутрішню «фабрику додатків», яка працює на основі швидкої валідації ринку, пошукової органіки (ASO) та Lean-підходу. Ми шукаємо досвідченого Head of Mobile / App Publishing Lead (або Product-minded ASO Lead), який має глибоку експертизу в цій ніші та очолить процес створення та масштабування напряму з нуля.

Що потрібно буде робити:

• Пошук ніш та аналіз ринку: Використовувати AppMagic, Sensor Tower (або аналоги) для аналізу конкурентів, пошуку незайнятих ніш з органічним попитом та пошукових ASO-хвостів.
• Швидке тестування гіпотез: Формувати концепти продуктів для швидкої збірки, описувати точковий MVP-функціонал та тримати високий темп перевірки гіпотез.
• ASO та органічний ріст: Повністю відповідати за App Store & Google Play Optimization (ключові слова, візуали, локалізації), щоб отримувати безкоштовний органічний трафік з перших днів.
• Монетизація та пейволи: Налаштовувати та тестувати пейволи, онбординги та підписочні моделі через Adapty / RevenueCat для максимальної конверсії у платні підписки.
• Юніт-економіка портфеля: Відстежувати метрики апок (ROI, конверсії) та швидко приймати рішення: «масштабуємо, допрацьовуємо чи закриваємо».

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у мобільних утилітах: Реальний бекграунд у запуску, розвитку або управлінні Utility, Tool, VPN або AI-додатками.
• Досвід ведення портфеля продуктів та досвід системного генерування та перевірки 10+ ASO/продуктових гіпотез на місяць та швидкий запуск MVP-утиліт.
• Вільне володіння аналітичними сервісами: Практичний досвід роботи з AppMagic, Sensor Tower, Mobile Action або AppTweak для оцінки попиту та аналізу конкурентів.
• Глибоке розуміння ASO: Знання того, як працюють алгоритми пошуку в сторах і як забирати органічний трафік без роздутих бюджетів на покупний UA.
• Lean-мислення та швидкість: Перевага гнучким невеликим командам, AI-інструментам та швидким ітераціям над корпоративною бюрократією, довгими PRD та складними процесами.
• Фокус на швидкість > ідеальність: Розуміння того, що в утилітах швидка перевірка ринком важливіша за місяці шліфування коду.

Що ми пропонуємо:

• Надійний фундамент: Стійкий та прибутковий бізнес, готовий інвестувати в тести та необхідну інфраструктуру.
• Zero Bureaucracy: Пряма комунікація з фаундером, повна автономія в рішеннях та відсутність нескінченних узгоджень.
• Повний Оунершип: Можливість з нуля побудувати та очолити цілий бізнес-напрям.
• Full Remote

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо Treasury Partner Lead — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши понад 300 спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Коротко про роль:

Маркетинг — один із ключових драйверів росту Kiss My Apps, а аналітика — фундамент, на якому ми приймаємо рішення. Ми будуємо аналітику як продукт для внутрішніх бізнесів: з фокусом на потреби, якість рішень та реальний вплив на результат. Зараз шукаємо Marketing Analytics Lead, який(а) візьме повний ownership за маркетинговий напрям: від стратегії та розвитку команди до hands-on роботи з даними, і зможе будувати його під себе з прямим впливом на P&L.

Твої задачі:

• Сформувати стратегію та роадмап маркетингової аналітики й пріоритизувати задачі під цілі бізнесу.
• Організовувати роботу команди із запитами стейкхолдерів і забезпечувати розвиток та підтримку BI-звітності.
• Розвивати уніфіковану звітність, автоматизації та прогнозні моделі.
• Аналізувати юніт-економіку (CAC, ROI/ROAS, LTV), ефективність каналів і креативів.
• Працювати з lead-ами маркетингу й бізнес-юнітів, C-level та Martech: вести зустрічі до рішень і action points.
• Очолити команду: планувати, ревʼюїти, розвивати.
• Впроваджувати AI-підходи в процеси команди.
• Знаходити проблеми й точки зростання.

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки в маркетинг аналітиці B2C mobile digital-продуктів.
• Підтверджений досвід в управлінні командою.
• Глибоке розуміння мобайл-екосистеми: канали залучення (Meta, TikTok, Google Ads, ASA/ASO), MMP, мобайл-атрибуція та зміни ринку.
• Розуміння performance-моделі: CAC, ROI/ROAS, LTV
• Сильна технічна база: SQL, Python, статистика, BI-інструменти.
• Щоденне використання AI-інструментів в аналітиці (Claude, ChatGPT тощо) і вміння впроваджувати AI-підходи в процеси команди.
• Стейкхолдер-менеджмент на рівні C-level і хедів маркетингу.

Буде плюсом:

• Tableau, dbt, Databricks.
• Практична побудова AI self-serve.
• Досвід з органічними каналами залучення.

Що ти отримаєш у цій ролі:

• Напрям із прямим впливом на P&L: найбільш бізнес-імпактовий домен.
• Велика зона впливу на розвиток напряму та власну стратегію.
• Різні продукти та маркетингові стратегії замість монопродукту, а також задачу обʼєднати диверсифікований маркетинг в єдину систему.
• Сучасний стек (Amplitude, Databricks, dbt, Tableau) і AI-first підхід.
• Сильна команда аналітики та data engineering поруч.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring-процес:

• Знайомство з рекрутером.
• Технічна співбесіда з Head of Analytics.
• Співбесіда з Head of Data Platform.
• Bar raising

Якщо ти хочеш не просто рахувати ROAS, а зібрати маркетингові дані холдингу в єдину систему, що рухає P&L — let’s launch the future together.

MAVERIX — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це стабільний результат, який тримається на глибокій аналітиці та системному підході.

Зараз ми розширюємо новий напрямок Nutra SS та шукаємо Facebook Media Buyer. Розглядаємо таргетологів/ фахівців із білої товарки/ e-com з сильним технічним бекграундом у FB: ідеальним знанням кабінету, алгоритмів аукціону та аналітики.

Твої задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (e-commerce / Nutra SS).
• Постійний аналіз показників ефективності (CTR, CR, CPA, ROAS, ROI) та оптимізація запусків.
• Генерація гіпотез, робота з командою дизайнерів/AI для розробки нових візуалів та підходів.
• Тестування нових оферів, підходів та аудиторій під гео США / Tier-1.
• Ведення прозорої звітності щодо витрат та результатів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads Manager від 2 років.
• Досвід запусків у білих нішах (e-commerce, Straight Sale, товарний бізнес) або Nutra.
• Розуміння специфіки роботи з антидетект-браузерами, проксі та платіжними системами.

• Системне аналітичне мислення та вміння спиратися на цифри.

   

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктура: відділ AI/дизайнерів, аналітика, фармери, анлім бюджети на тести, стабільні платіжки та якісні розхідники.
• Чіткий онбординг, передача нашої експертизи та підтримка всередині команди.
• ставка + конкурентний % від профіту.

• Повністю віддалений формат роботи та відсутність бюрократії.

   

Ми активно ростемо й шукаємо людей із системним мисленням. Маєш амбіції масштабуватися разом із MAVERIX? Надсилай своє CV!

Maverix — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми накопичили сильну експертизу.

Зараз ми в пошуку Farmer/ Account Manager (Facebook), який візьме на себе технічну підготовку та підтримку акаунтів для забезпечення безперебійної роботи баїнгу.

Твої основні задачі:

• Створення, налаштування та системний фармінг акаунтів (Facebook).

• Ведення обліку наявного сетапу та підтримка баз даних/таблиць.

• Контроль наявності необхідних ресурсів (антидетект-браузери, проксі, платіжки).

• Проходження чекпоінтів та розбани акаунтів за потреби.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи фармером або акаунт-менеджером від 1 року.

• Глибоке розуміння принципів фармінгу та роботи з антидетект-браузерами.

• Посидючість, уважність до деталей та відповідальне ставлення до рутинних задач.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру та забезпечення всіма необхідними ресурсами.

• Чітко поставлені задачі, відсутність хаосу та налагоджена комунікація всередині команди.

• Повністю віддалений формат роботи із підтримкою на кожному етапі.

• Ми цінуємо ініціативу та надаємо можливість професійно зростати всередині команди.

Вже уявив себе на цій посаді? Надсилай своє CV