Jobs at Djinni

Masons Group шукає AI Creator / Prompt Engineer для роботи з генеративними AI-моделями та створення AI-креативів під бізнес-задачі.

Що потрібно робити:
• Створювати та оптимізувати промпти для GPT, MidJourney, Stable Diffusion;
• Генерувати тексти, візуали та креативи;
• Тестувати та покращувати якість генерацій;
• Працювати з AI-платформами та API;
• Аналізувати результати та адаптувати промпти під KPI.

Що очікуємо:
• Досвід роботи з генеративними AI-моделями від 1 року;
• Практичний досвід у prompt engineering;
• Розуміння GPT, MidJourney, Stable Diffusion;
• Досвід роботи з OpenAI або іншими AI-платформами;
• Англійська на рівні читання документації.

Буде плюсом:
• Досвід у UX/UI або графічному дизайні;
• Навички роботи у Figma / Photoshop;
• Розуміння digital-маркетингу.

Ми пропонуємо:
• Роботу з реальними AI-задачами;
• Гнучкий формат роботи;
• Повністю remote;
• Конкурентну компенсацію.

Зараз ми у пошуку Product/Data Analyst'а, який допоможе нам формувати data-driven культуру в продуктовому напрямі. У цій ролі ти станеш аналітичним партнером для продуктових і маркетингових команд, відповідаючи за розвиток аналітики в зоні, яка фокусується на залученні та повторній активації користувачів. 

Ти впливатимеш на стратегічні рішення, ґрунтуючись на глибокому розумінні користувацької поведінки, ефективності каналів комунікації та A/B тестів.

Це чудова можливість для досвідченого аналітика, який хоче формувати напрям, впроваджувати системні підходи та масштабувати аналітичні практики в команді.

Що ти робитимеш:
– Визначатимеш та пріоритезуватимеш напрямки аналізу для виявлення точок росту продукту;
– Ініціюватимеш та супроводжуватимеш A/B тести — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
– Розроблятимеш систему моніторингу ключових метрик та early warning сигналів;
– Аналізуватимеш ефективність користувацьких сценаріїв, комунікацій і кампаній з повернення / утримання;
– Будеш менторити інших аналітиків, формувати best practices та брати участь у розвитку аналітичної культури;
– Тісно співпрацюватимеш з продуктовими, маркетинговими та технічними командами для впровадження змін, що базуються на аналітиці.

Що для нас важливо:
– 3+ роки досвіду в ролі аналітика даних або продуктового аналітика (Senior+ рівень);
– Впевнене володіння SQL, практичний досвід роботи з великими масивами даних;
– Розуміння принципів A/B тестування, статистичного аналізу та причинно-наслідкових зв'язків;
– Досвід з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Looker тощо);
– Досвід побудови систем моніторингу, аналітичної звітності, автоматизації аналітики;
– Сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складні речі просто, захищати свої ідеї на рівні з керівництвом;
– Досвід взаємодії з продуктовими/маркетинговими командами на рівні стратегічного партнера;
– Ініціативність, орієнтація на результат, самостійність.

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Python (pandas, numpy, sklearn) або R для аналізу даних;
– Досвід менторства або побудови аналітичної команди.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Системного Інтеграційного Аналітика на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

працювати з вимогами, деталізувати їх;

будувати бізнес-процеси, відображати іх, деталізувати;

складати детальні специфікації вимог на розробку програмного забезпечення;

ставити завдання розробникам та контролювати зміни програмного забезпечення на відповідність бізнес-процесам;

готувати документи для передачі нових та існуючих оновлених банківських продуктів для подальшого тестування та впровадження

давати рекомендації щодо тестування готового продукту;

приймати участь у всіх етапах життєвого циклу розробки, від концепції до поставки.

Skills

Must have

досвід роботи на аналогічній посаді: не менше 3-х років;

досвід роботи в Банку або в ІТ-компанії;

володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами, вміння застосовувати їх на практиці;

володіння практичними навичками у використанні сучасного інструментарію бізнес-аналізу (CamundaBPM, Visio, Business Studio, Axure, Sigma, Balsamiq і т.д.);

впевнене володіння основними нотаціями моделювання процесів (BPMN, UML, IDEF);

розуміння та досвід роботи з управління процесами (Camunda Cockpit);

розуміння та досвід роботи з системами моніторингу (Kibana);

знання принципів об'єктно-орієнтованого програмування;

знання реляційних СУБД (Oracle, PostrgeSQL, MS SQL);

розуміння Client-server і Microservices архітектури;

базові знання SOAP і REST, XML і JSON, Groovy (або Java), SQL;

знання системного аналізу та досвід реалізації інтеграції різних систем

досвід участі в проектах для розробки web і мобільних додатків;

опис вимог front-end, back-end, CORE;

Nice to have

досвід роботи в банківському секторі, FinTech, знання банківських процесів;

володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку у банках України;

розуміння типових взаємодій систем ДБО з іншими системами в ІТ-ландшафті Банку (АБС, CRM і т.д.);

знання сучасних методологій управління розробкою інформаційних систем (Scrum / Kanban / LeSS / SAFe);

досвід роботи по впровадженню / доопрацюванні Core систем.

знання банківських процесів та досвід проектування інтеграційних рішень з банківськими системами (АБС Б2, IsCard, SmartVista, Siebel, FileNet, DWH);

Що варто знати про SKELAR?
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

HabitONE — wellness brand для ринку США. Ми створюємо функціональні wellness-продукти для енергії, фокусу та anti-stress lifestyle. Зараз ми шукаємо SMM Manager, який не просто “веде Instagram”, а будує контент-машину бренду: від креативних концептів і віральних форматів до продакшну, UGC та growth-гіпотез.

Ми шукаємо людину, яка: 
— deeply understands modern social media; 
— відчуває US market & aesthetics; 
— вміє створювати контент, який виглядає як бренд на $50M+; 
— живе TikTok / Instagram / Reels / X / Threads trends; 
— і хоче будувати великий consumer brand разом із командою.

Що передбачає роль:
— Розробка SMM-стратегії для Instagram + Threads; 
— Формування Tone of Voice бренду, який матчиться з ToV email-комунікацій; 
— Запуск контенту: перші пости для Instagram + кілька стартових постів для Threads; 
— Подальша підтримка профілів; 
— Участь у зйомках контенту (відбуваються в м. Київ).

Що для нас важливо:
— Сильне відчуття візуалу та сучасного digital aesthetics;
— Розуміння контенту для US audience;
— Досвід у consumer brands / e-commerce / wellness / lifestyle;
— Вміння самостійно драйвити задачі;
— Любов до social media та internet culture;
— Англійська на рівні B2+.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Shopify brands;
— Experience with TikTok-first content;
— Навички scripting / directing short-form videos;
— Базове розуміння paid social creatives;
— Досвід роботи в startup environment.

Що ми пропонуємо:
— Можливість будувати international wellness brand;
— Великий простір для креативу та впливу;
— Швидкий темп без бюрократії;
— Сильну команду та direct communication з founders;
— Реальний вплив на бренд та його growth.

Локація: Київ. Зйомки контенту відбуваються тут, тому важлива можливість бути на них особисто.

Формат співпраці: проектний фріланс на part-time — гнучкий графік навколо ключових deliverables і зйомок, без фултайм-залученості.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо стратегічного Chief Marketing Officer, який відповідатиме за повний маркетинговий цикл одного з ключових GEO: від user acquisition до розвитку бренду.

Основні задачі:

Розробка та реалізація маркетингової стратегії для GEO.

Управління ключовими каналами залучення: Meta Ads, Google Ads, SEO, ASO, Influencer та Affiliate Marketing.

Управління маркетинговим бюджетом від $500K+/міс та контроль ефективності (ROI, CPA, LTV, ARPU).

Аналіз customer journey та оптимізація воронки.

Формування та розвиток маркетингової команди.

Вимоги:

5+ років досвіду в iGaming / Betting.

3+ роки на позиціях CMO / Head of Marketing / Head of Growth.

Практичний досвід у performance та brand marketing.

Досвід управління великими бюджетами та масштабуванням маркетингу.

Глибоке розуміння ключових маркетингових метрик.

Англійська мова — Upper-Intermediate+.

IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0.

Наша мета — зробити все для того, щоб бізнес був простим і постачати найкращі бізнес-рішення для наших клієнтів у всьому світі.

Серед наших продуктів: ERP-система IT-Enterprise, тендерний майданчик SmartTender, сервіс для автоматизованого обслуговування обладнання SmartEAM, CRM-системи Clobbi, сервіс електронного документообігу Signy, бухгалтерське програмне забезпечення MASTER.
 

Функціональні завдання:

• Розробка нових і підтримка існуючих AI-інструментів
• Аналіз даних та розробка моделей машинного навчання
• Інтеграція AI-рішень в існуючі системи компанії
• Дослідження та впровадження нових AI-технологій
• Підготовка аналітичних звітів та презентація результатів команді
   

Для цього необхідні:

• Досвід роботи з Python та бібліотеками машинного навчання
• Знання SQL та досвід роботи з базами даних
• Навички роботи з AI-інструментами
• Бакалаврська ступінь у галузі комп’ютерних наук або суміжній дисципліні
• Проактивність, комунікабельність, гнучкість
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання технічної документації
• Вміння працювати з великими обсягами даних та знаходити практичні рішення
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими мовними моделями
• Курси з використання AI-інструментів
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані дні відпустки та періоду тимчасової непрацездатності.
• Медичне страхування.
• Повний супровід, навчання та підтримка з боку компанії.
• Весь необхідний софт та обладнання для роботи.
• Можливість кар'єрного зростання.
• Конкурентний рівень винагороди.
   

Якщо Вам близький дух нашої компанії і ви прагнете розвиватися — тоді ми шукаємо саме Вас!

Персональний розвиток, дружня і вільна від бюрократії атмосфера гарантовані!

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів?

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу AdlerTeam — української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку. Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів, що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.

AdlerTeam — це про розумні рішення, сильну команду та стратегічний підхід. Ми змінюємо правила гри у сфері iGaming.

Наразі ми шукаємо Junior Linkbuilder до нашої команди.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder.
• Письмова англійська на рівні B1—B2 (Intermediate — Upper Intermediate).
• Базове розуміння SEO та он-пейдж оптимізації.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо).
• Знання основних метрик для оцінки доменів, сторінок та якості тексту.

Якими будуть твої основні задачі:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку або типів майданчиків для розміщення.
• Виконання KPI: забезпечення команди необхідною кількістю та якістю лінків.

Що ми пропонуємо:

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік.
• 12 вихідних (Days Off) на рік.
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік.
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

Ми NOVITERA — це нова ІТ-ера для бізнесу в цифровому світі.
Ми будуємо технологічні рішення, які допомагають компаніям виходити на новий рівень — від надійної інфраструктури до комплексної цифрової трансформації.
Ми поєднуємо інженерну експертизу та стратегічне мислення, щоб створювати рішення, які працюють не лише сьогодні, а й формують майбутнє наших клієнтів.

Ми в пошуку Senior Network Solutions Engineer (Infrastructure & Security), який підсилить нашу команду та буде працювати з enterprise-рішеннями для клієнтів.

Чим ти будеш займатись

• Проєктування та впровадження мережевих рішень (Fortinet, Aruba, Cisco);
• Розробка технічної документації (HLD, LLD, NMP);
• Проведення PoC / PoV, демонстрацій рішень;
• Аудит та аналіз мережевої інфраструктури клієнтів;
• Консультування замовників щодо впроваджених рішень;
• Участь у технічних пресейлах та переговорах;
• Розвиток експертизи, сертифікація та робота з новими технологіями.

Що для нас важливо

• Глибоке розуміння мережевих технологій (LAN/WAN, routing, switching, high availability);
• Досвід з мережевою безпекою (VPN, MFA, segmentation, AAA, NAC);
• Практичний досвід налаштування комутаторів, маршрутизаторів і мережевих екранів;
• Досвід роботи з рішеннями Fortinet, Aruba (обов’язково), Cisco (бажано);
• Розуміння принципів віртуалізації та досвід роботи з VMware;
• Готовність працювати з новими технологіями та рішеннями;
• Навички комунікації з клієнтами.

Буде плюсом

• Досвід роботи з системами захисту пошти та web security;
• Досвід з NAC / IAM / MFA-рішеннями;
• Навички автоматизації (Ansible, scripting);
• Наявність сертифікацій (Fortinet, Cisco, Aruba).

Ми також цінуємо

• відповідальність і самостійність;
• проактивність;
• системне мислення;
• клієнтоорієнтованість;
• бажання розвиватись у професії.

Умови:

1. Гібридний формат роботи (офіс/remote), пн–пт, 09:00–18:00;
2. Офіс у центрі Києва (вул. Дмитрівська, 45);
3. Відрядження — за потреби, нечасті.

Компенсації та бенефіти

• Конкурентна заробітна плата + бонуси;
• Оплачувана відпустка;
• Медичне страхування;
• Компанія є резидентом Дія.City;
• Для окремих категорій фахівців можливе бронювання відповідно до законодавства України.

Якщо тобі цікаво працювати з сучасними мережевими рішеннями та розвиватися у сильній інженерній команді — будемо раді знайомству. 

Надсилай своє CV — обговоримо деталі.

Ми шукаємо сильного Team Lead Android IGaming, який готовий не просто керувати командою, а будувати процеси, масштабувати продукти та впроваджувати сучасні технології.

Якщо ти маєш реальний досвід у IGaming та розумієш, як працюють Android-застосунки в Google Play — тобі до нас.

🔥 Що ти будеш робити:

— Керувати командою Android-розробників (IGaming напрямок)

— Вибудовувати ефективні процеси розробки та релізів

— Впроваджувати AI-рішення у продукти та процеси

— Генерувати та оптимізувати веб-воронки

— Контролювати якість, стабільність та інтеграції

— Впливати на життєвий цикл продуктів та їх масштабування

🎯 Вимоги:

— Досвід в Android IGaming від 2 років (з кейсами)

— Досвід управління командою від 1 року

— Розуміння специфіки IGaming у Google Play

— Знання:

Kotlin / React Native / Unity / Flutter

— Досвід роботи з:

Appsflyer, GitHub, GitLab, Pastebin, Figma

— Soft skills:

багатозадачність, пріоритезація, аналітичне мислення, уважність до деталей

💼 Ми пропонуємо:

— Офіс у центрі Варшави або remote

— Гнучкий графік

— Мінімум бюрократії

— Сильну команду

— Вплив на продукт

💰 Фінанси:

Обговорюються індивідуально відповідно до досвіду

Ми шукаємо Studio Support Engineer, який буде відповідати за технічну підтримку та безперебійну роботу студійного обладнання. Роль передбачає роботу з аудіо-, відео- та освітлювальними системами, а також базову ІТ-підтримку.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
• Досвід роботи з аудіо-, відео- та освітлювальним обладнанням від 1 року
• Розуміння принципів побудови студій, АСБ, серверних
• Впевнений користувач ПК
• Базові знання організації ІТ-інфраструктури
• Бажано: вища освіта за напрямом (радіотехніка, телебачення або суміжні)

Буде перевагою:

• Впевнені знання MacOS та Ubuntu
• Розуміння принципів роботи мережевого обладнання
• Досвід моніторингу корпоративної інфраструктури (Zabbix або аналогів)
• Досвід роботи у сфері телебачення (буде суттєвою перевагою)

Основні обов’язки:

• Комутація та конфігурація аудіо- і відеообладнання
• Інсталяція та налаштування студійного освітлення
• Налаштування фототехніки та робота з композицією кадру
• Встановлення ігрового обладнання (рулетки, шафи, машинки тощо)
• Проведення профілактичного обслуговування обладнання
• Моніторинг працездатності техніки та аудіо-/відеосигналів
• Встановлення та налаштування ПК
• Технічна підтримка користувачів (MacOS, Ubuntu — за наявності досвіду)
• Контроль, облік та інвентаризація обладнання

Умови роботи:

• Повна зайнятість, робота в офісі
• Позмінний графік: 4/4 або 3/3 (можливі зміни графіку при запуску нових студій)
• Локація: офіс біля м. Васильківська

🚀 Ми — «Формули маркетингу» — компанія, що спеціалізується на побудові маркетингових воронок та SEO-оптимізації сайтів. Агенція створена в партнерстві з міжнародною консалтинговою компанією «Формули продажів» Іван Фролков, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам вибудовувати системні та прибуткові відділи продажів.

У зв’язку з розвитком ми шукаємо Sales Manager (Closer) у відділ продажів.

Що потрібно буде робити:

🔎 Залучення клієнтів

• Пошук та залучення нових клієнтів 
• Проведення дзвінків та презентацій з потенційними клієнтами.
• Закриття угод на українському ринку

📈 Клоузинг

• Ведення переговорів, презентація рішень, робота з запереченнями.
• Формування комерційних пропозицій.
• Доведення клієнта до угоди та передача в роботу маркетинговому відділу.
• Виконання особистого плану продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи у продажах від 1 року.
• Системність, вміння працювати з CRM та виконувати план.
• Орієнтація на результат та високий рівень комунікації.

Умови:

• Ставка: 23 000 грн + бонуси. Загальний дохід може сягати 70 000–90 000 грн+.
• Дистанційна робота, графік 9:00–18:00.

• Підтримка та навчання від партнерів — «Формули продажів».

   

Якщо ти хочеш працювати в системних продажах, закривати міжнародні угоди та впливати на свій дохід — будемо раді познайомитись!

Надсилай резюме  і долучайся до «Формул маркетингу» 🚀

Talent Sourcer — роль для людини, яка однаково добре почувається і в аналітичному дашборді, і в комунікації з пасивним кандидатом, якого ніхто інший навіть не знайшов.
 

Твої ключові виклики:

• Формування та реалізація сорсингової стратегії у зв'язці з TA Specialist: вибір каналів, меседжів, таргет-аудиторії, та постійне відстеження метрик (response rate, conversion, якість кандидатів по кожному каналу);
• Marketing approach: публікації вакансій на job-бордах, соцмережах, профільних спільнотах;
• Ведення sourcing playbook: фіксація того, що працює, що ні, і чому — щоб команда не повторювала одні й ті ж помилки двічі;
• Налаштування та розвиток автоматизованих сорсингових рішень;
• Операційний менеджмент ATS (Ashby): нотифікації, шаблони, контроль якості даних;
• Агрегація кандидатських даних із різних каналів в єдину базу, щоб жодний сильний кандидат не загубився;
• Онбординг команди у нові інструменти автоматизації: короткі інструкції, Loom-відео, Q&A.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у talent sourcing від 1 року;
• Сорсинг і хедхантинг на рівні, де пасивні кандидати стають активними — бо ти знаєш, як зацікавити правильну людину в потрібний момент;
• Знання ринку та розуміння специфіки найму IT-фахівців;
• Робота з нестандартними каналами для залучення кандидатів, відкритість до експериментів;
• Досвід роботи з ATS-системами та інструментами автоматизації — ти не боїшся налаштувань і розбираєшся, як інструмент можна використати поза інструкцією;
• Критичне мислення та data-driven підхід до рішень;
• Ти ініціюєш зміни в процесах і доводиш їх до результату, а не чекаєш, поки хтось інший це зробить;
• Ти завжди тримаєш фокус на результат;
• Англійська Intermediate+;
• Робота в гібридному форматі у Києві або Варшаві.
   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

MODUS X — українська ІТ-компанія, яка вже понад 18 років створює рішення, що змінюють бізнес. Ми — команда 700+ експертів, яка допомагає компаніям масштабувати можливості, впроваджуючи сучасні технології, цифрові продукти та кібербезпекові рішення.

Шукаємо Senior Client Acquisition Manager, який/яка стане ключовою фігурою у розвитку системи залучення нових клієнтів і забезпечить стабільний потік opportunities для команди продажів.

У цій ролі ви:

• Лідерськи керуватимете функцією Client Acquisition, формуючи стратегічні підходи до залучення enterpriseклієнтів.
• Відповідатимете за побудову endtoend моделі генерації попиту, від першого торкання до передачі SQL у продажі.
• Впроваджуватимете системний performance та datadriven підхід до всіх каналів залучення.
• Створите acquisitionстратегії для технологічних практик та напрямів.
• Керуватимете ініціативами, які напряму впливають на зростання пайплайну компанії.
• Забезпечуватимете узгодженість між маркетингом, sales, presales та продуктовими командами.

Зони відповідальності:

• Створення та управління багатоканальною моделлю залучення клієнтів (inbound + outbound).
• Формування та оптимізація системи кваліфікації лідів (lead scoring, routing, MQL → SQL).
• Планування та управління бюджетом acquisition‑ініціатив (ROI/ROAS, CAC, CPL).
• Аналіз ефективності каналів, побудова прогнозів та тестування нових джерел лідів.
• Управління performance‑кампаніями: Google Ads, LinkedIn Ads, Meta, ретаргетинг.
• Управління outbound‑кампаніями: cold outreach, cold calling та мультитач‑послідовності.
• Оптимізація рекламних кампаній на основі даних, конверсій та KPI.
• Побудова та вдосконалення системи атрибуції.
• Управління створенням конверсійного контенту (лід‑магніти, landing pages, презентації, industry‑materials, use cases).
• Розробка контент‑воронок під різні сегменти та стадії пайплайну.
• Налаштування аналітики: Google Analytics, Looker Studio, пікселі, події, тег‑менеджери.
• Регулярна звітність по каналах, cohort‑аналіз, прогнозування приросту лідів і конверсій.
• Робота з CRM і marketing automation системами для побудови автоматизацій та аудиту процесів.
• Вибір галузевих івентів, управління участю та оцінка ефективності.
• Реалізація комаркетингових активностей з вендорами (MDF, спільні кампанії, контент, воркшопи).
• Постановка задач підрядникам, контроль результату та відповідності бренду.
• Тісна співпраця з Sales і Presales для підвищення конверсійності пайплайну.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з системами автоматизації маркетингу: автоворонки, скоринг, activity log, базові технічні налаштування (DNS, DKIM, SPF).
• Вміння інтегрувати застосунки через конектори; ставити аналітику/пікселі на сайт через менеджери тегів.
• Вміння робити сайти/лендинги на No-code/Low-code білдерах.
• Розуміння принципів роботи CRM та інтеграції з MA-системами.
• Базові знання технічного SEO та роботи з інструментами (Screaming Frog, Google Search Console).
• Запуск реклами в Google Ads (Search, GDN, Performance Max, YouTube), ретаргетинг; управління ефективністю.
• Досвід роботи з Facebook Business Manager та LinkedIn Ads (пікселі, кампанії, UTM).
• Налаштування Google Analytics та Looker Studio (дашборди, інтеграції).
• Розуміння принципів довірчого маркетингу: сегментація, прогрів імейлів, відслідковування недоставок.

Буде плюсом:

• Практика Account-Based Marketing у B2B/Enterprise.
• Досвід впровадження Microsoft Dynamics 365 Customer Insights або аналогів (HubSpot, Marketo).
• Досвід роботи у технологічних компаніях або агенціях на ролях з елементами акаунт-менеджменту.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Головне про нас:

• Українська компанія Neuroshop розробляє різноманітні платформи для торгівлі без персоналу. 
• У планах компанії — глобальний розвиток мереж розумних автономних точок продажу в Україні. 
• Шукаємо в команду спеціаліста Technical account manager.
  
  Обов'язки:
• Співпрацювати з командою клієнтських облікових записів для   стимулювання та зміцнення відносин із клієнтами 
•  Співпрацювати із зовнішніми постачальниками/партнерами. 
•  Керувати запитами та вимогами щодо технічних функцій, які є    ключовими для успіху клієнта та робочого процесу. 
•  Зробити внесок у платформу керування знаннями, щоб ефективно  відповідати на запитання та проблеми клієнтів. 
• Брати  участь у сеансах відкриття (запуску нових точок продажу),    щоб зрозуміти технічні вимоги 
• Наглядати за створенням, тестуванням і підтримкою веб і  мобільних застосунків 
•  Налагоджувати/виправляти нагальні проблем на різних типах    пристроїв 
•  Проводити постійне навчання клієнта щодо технічних можливостей  і можливостей продукту 
•  Надавати відгуків команді продукту щодо вдосконалення  платформи. 
•  Тестувати та виконувати процеси забезпечення якості, плюсом   буде досвід тестування та налагодження веб-вмісту на різних типах    пристроїв, у тому числі мобільних 

Вимоги: 

• Глибокі знання в області інформаційних технологій, досвід роботи з різними програмними платформами та інструментами. 
• Відмінні навички усного та письмового спілкування, здатність чітко і зрозуміло пояснювати складні технічні концепції як технічним, так і нетехнічним фахівцям. 
• Здатність аналізувати великі обсяги даних, виявляти закономірності та приймати обґрунтовані рішення. 

• Досвід роботи на аналогічній позиції не менше 2 років. 
  Вільне володіння англійською мовою (Intermediate або вище). 

   

Умови співпраці:

• Розвиток та співпраця в українській ІТ компанії
• Гібридний формат роботи , офіс (2-3 дні в тиждень) м.Київ вул.К Малевича 86Д 
• Дружня атмосфера та крута команда, в офісі  завжди є світло та інтернет.

FlexReality — продуктова IT компанія зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності. Продукт компанії має назву — AR Book.

AR Book — це потужний інструмент та ціла екосистема для шкіл, вчителів та учнів, яка дає змогу створювати, проводити та аналізувати ефективність уроків. Система включає в себе AR застосунок для учнів, Особистий кабінет вчителя, Маркет контенту та VR Lab.

Метою AR Book є покращення освітнього процесу за допомогою інноваційних технологій, інтерактивного контенту і використання технологій віртуальної та доповненої реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Зараз ми шукаємо Digital Growth/Marketing Manager, який не просто «запускає рекламу», а думає як продуктовий маркетолог: бачить шлях користувача, сміливо тестує гіпотези та шукає нестандартні кути подачі, щоб масштабувати наш продукт.

Вимоги:

1. Досвід роботи в digital marketing від 1+ року;

2. Розуміння performance marketing та основних digital-метрик;

3. Базове розуміння ecosystem: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads;

4 Розуміння B2C funnel та customer journey;

5. Досвід роботи з підрядниками та координації процесів;

6. Інтерес до EdTech, product marketing або mobile/web-продуктів;

7. Відчуття сучасної комунікації, рекламних трендів та контенту;

8. Самостійність, проактивність та бажання рости.

Обов’язки:

1. Координація запуску та розвитку рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok, YouTube);

2. Робота з підрядниками: постановка задач, контроль дедлайнів та якості;

3. Координація SMM та інтеграція контенту з рекламними кампаніями;

4. Генерація та тестування нових рекламних гіпотез, офферів і креативів;

5. Аналіз результатів кампаній та ключових маркетингових метрик (CPL, CAC, CTR, конверсії, retention сигнали, ефективність креативів);

6. Дослідження ринку, конкурентів та актуальних growth-трендів;

7. Участь у створенні презентацій та формуванні ключових меседжів.

Буде плюсом:

• Досвід в EdTech, SaaS або mobile products (але необов’язково);
• Розуміння retention та product marketing;
• Досвід запуску креативних кампаній;
• Робота з блогерами / UGC;
• Навички копірайтингу;

• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Meta, Looker Studio, Mixpanel) на рівні користувача, розуміння де які звіти і як їх підготувати.

   

Ми пропонуємо:

1. Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;

2. Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;

3. Реальний вплив на продукт та маркетинг;

4. Можливість тестувати ідеї швидко, без зайвої бюрократії;

5. Сильний EdTech продукт з міжнародними амбіціями;

6. Велика свобода для growth та креативних експериментів;

7. Команда, яка цінує ініціативу та сучасне бачення маркетингу;

8. Прозора система кар'єрного просування, можливість вертикального росту до позиції Team Lead.

І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!