Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Account Manager-а, який допоможе нам підтримувати та розвивати партнерські відносини з провайдерами ігрового контенту.
 

Очікування від кандидата:

• Англійська — від рівня B2;
• Досвід роботи у продажах (B2B чи B2C);
• Відповідальність, уважність до деталей, вміння швидко реагувати;
• Бажання навчатись, рости та розвиватись у сфері iGaming.

Ключові обов’язки:

• Комунікація з партнерами (провайдерами та агрегаторами) щодо ігрового контенту;
• Координація завдань із внутрішніми командами (продукт, маркетинг, дев);
• Участь у підготовці матеріалів для презентацій, промо та турнірів;
• Контроль за оновленням ігор та актуальністю даних у системах;

• Збір і передача фідбеку від партнерів для покращення процесів.

   

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• Стабільну фіксовану заробітну плату;
• Графік роботи: Понеділок — пʼятниця, з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• Сучасний офіс поряд з метро, що оснащений генератором і Starlink;
• Повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• Безкоштовні курси англійської мови, корпоративні заходи;
• Спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Чекаємо на Ваше резюме, будемо раді розповісти детальніше!

👋 Привіт від Solar Digital!

Ми шукаємо Sales Manager'а, який знає, як продавати складні digital-рішення — розробку, дизайн, SEO та AI-інтеграції.
Холодні контакти тебе не лякають, ти вмієш будувати довіру з першого повідомлення і знаєш, як довести клієнта до «так».
 

🔍 Що ми очікуємо:
 

• Досвід від 2 років у B2B продажах (Digital / IT / SaaS / агенції)
• Англійська Upper-Intermediate+ — основні продажі на західні ринки
• Розуміння, що таке веброзробка, UI/UX-дизайн, SEO, інтеграція AI-рішень
• Уміння пояснити складне простими словами, задавати правильні питання, працювати з запереченнями
• Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot), Google Sheets, базова аналітика — буде плюсом
   

📌 Що потрібно буде робити:
 

• Презентувати наші послуги (розробка, дизайн, SEO, AI-інтеграції) та визначати потреби бізнесу
• Готувати комерційні пропозиції, проводити дзвінки та переговори
• Узгоджувати умови, супроводжувати клієнта до передачі в продакшн
• Працювати з CRM, вести воронку, аналізувати ефективність дій
   

💼 Що ми пропонуємо:
 

• Віддалену фултайм-позицію
• Ставку + бонуси за закриті угоди
• Чіткі процеси, підтримку досвідченої команди та мінімум бюрократії
• Продукти, які реально цікаво продавати: від стильних лендингів до автоматизацій на GPT/AI
• Можливість рости — і в продажах, і в загальному розумінні digital-сфери
  
   

📬 Якщо в тебе горять очі від цієї ролі — надсилай резюме + пару слів про себе.
Давай знайомитись! 🚀

Шукаємо Reels-мейкера, який вміє створювати сучасний, стильний і професійний відеоконтент для IT-компанії.
Ти працюватимеш із кількома корпоративними блогами, допомагаючи будувати впізнаваність бренду, демонструвати експертизу команди та розповідати про життя компанії.

Основні обов’язки:

• Вести 3 корпоративні блоги: планувати, монтувати та публікувати відео-контент.
• Створювати Reels / Shorts з інтерв’ю, подій, закулісся команди, кейсів, оглядів, порад.
• Монтувати відео у єдиному фірмовому стилі (адаптація під формат кожної платформи).
• Співпрацювати з командною для розробки контент-плану.
• Аналізувати перегляди й залучення, пропонувати покращення.

Вимоги:

• Досвід створення коротких відео (Reels / Shorts) — від 1 року.
• Впевнене володіння монтажними інструментами (CapCut, VN, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve тощо).
• Розуміння форматів відео для LinkedIn, Instagram, YouTube Shorts.
• Вміння дотримуватись візуального стилю бренду.
• Уміння працювати з субтитрами, титрами, лого, легкими анімаціями.
• Відповідальність і навички тайм-менеджменту (великий обсяг контенту).
• Наявність портфоліо. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи з IT або бізнес-контентом.
• Розуміння принципів брендингу та tone of voice компанії.
• Базові знання у SMM чи digital-маркетингу.
• Досвід з Facebook Ads. 
• Навички створення прев’ю або шаблонів у Canva / Figma.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Дружню, професійну команду.
• Участь у міжнародних проєктах.
   

Використовуємо в роботі:

• Slack — для комунікації.
• Asana / Jira — для управління завданнями.
• Hubstaff — для трекінгу часу.

Senior backend/Tech Lead для масштабування mental-health продукту Self App

Ця роль поєднує hands-on розробку з плануванням архітектури й масштабування систем. Вона вимагає не лише технічної експертизи, а й уміння бачити продукт комплексно — від інфраструктури до бізнес-цілей.

Продукт: Self App — простір, де ти можеш віднайти та повернутися до себе справжнього.
Місія: Допомагати мільйонам людей краще розуміти себе через прості щоденні практики.
Формат: Remote

Який досвід в цій ролі ми вбачаємо? 

• 5+ років комерційного досвіду у Node.js / TypeScript
• 2+ роки досвіду як Tech Lead або Senior Backend Engineer
• Практичний досвід побудови мікросервісної архітектури та масштабованих систем
• Розуміння повного циклу створення продукту — від ідеї до релізу
• Вміння ефективно працювати у startup environment: швидко приймати рішення, балансувати якість і швидкість

Яку технічну експертизу потрібно мати? 

• Node.js, NestJS, TypeScript
• PostgreSQL — оптимізація запитів, індексація, транзакції, connection pooling
• Redis (ElastiCache) — TTL, eviction policy, caching layers
• Docker, Docker Compose, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI або аналогічне)
• Microservices & Messaging (REST/GraphQL API, event-driven architecture, queues/pub-sub)

Буде плюсом:

• Робота з AWS (ECS, ECR, EC2, RDS, ElastiCache, CloudWatch, Route 53, IAM, S3, CloudFront)
• Розуміння DevOps практик: IaC (Terraform/CloudFormation), autoscaling, blue/green deploy
• Базові знання безпеки: secrets management, IAM policies, least privilege

Яка твоя зона відповідальності?

• Проєктування та розвиток бекенд-архітектури Self App
• Підтримка мікросервісної інфраструктури, оптимізація баз даних і кешування
• Визначення технологічних пріоритетів і технічної стратегії
• Налаштування CI/CD, моніторингу, логування та аналітики продуктивності
• Співпраця з PM, Product Owner, Design та Marketing командами
• Формування технічного роадмапу розвитку продукту

Можливість росту

Роль передбачає потенційне зростання до CTO-рівня:

• формування та лідерство технічної команди;
• участь у стратегічних рішеннях щодо продукту та бізнесу;
• вплив на напрямки масштабування (B2C і B2B);
• побудова технологічної культури всередині компанії.

Команда

Зараз команда має наступний склад:

• 1 Backend Developer (Його замінить ця посада Senior backend/Tech Lead)
• 1 Frontend Developer
• 1 iOS Developer
• 1 Android Developer
• 2 QA Engineers

Що ми пропонуємо?

• Продукт, який має реальну користь — про ментальне здоров’я, розвиток і усвідомленість
• Команду, де цінують повагу, відкритість і підтримку
• Можливість створити та очолити власну команду розробки
• Повна віддалена робота та конкурентна компенсація

Для нас важливо, щоб спеціаліст у цій ролі мав інтерес до самого продукту, зрозумів, як він працює зсередини, і користувався ним особисто. Це допомагає краще орієнтуватися в логіці роботи системи, оцінювати її не лише технічно, а й відчувати досвід користувачів — щоб майбутні рішення були не абстрактні, а практичні й доречні.

🌙 ВАКАНСІЯ: Targeting Specialist / Таргетолог (астрологія, езотерика)

📍 Формат: повна зайнятість (full-time) · віддалено. 💰 Оплата: 50 000 — 70 000 грн (ставка + бонуси за результат).

🔮 Про компанію

Наша команда надає послуги професійного рекрутингу і зараз ми шукаємоТаргетолога для клієнта — креативного проєкту у сфері астрології, езотерики та саморозвитку. Команда створює сучасні продукти, які допомагають людям краще розуміти себе та свій життєвий шлях.

Шукаємо фахівця, який поєднує аналітичний підхід, креативність і щире зацікавлення духовною тематикою.

🌟 Вимоги до кандидата

• Досвід роботи таргетологом від 1 року (бажано full-time);
• Ведення 3+ проєктів одночасно;
• Досвід ведення рекламних кампаній із великими бюджетами;
• Уміння самостійно створювати креативи, а не лише запускати рекламу;
• Бажаний досвід у нішах астрології, езотерики, spiritual / new-age;
• Аналітичне мислення, структурність, уважність до деталей;
• Командність, відповідальність, гнучкість.

✨ Умови роботи

• Повна зайнятість і довгострокова співпраця;
• Формат: віддалено або офлайн (за домовленістю з клієнтом);
• Заробітна плата: 50 000 — 70 000 грн (залежно від досвіду та портфоліо);
• Бонуси за KPI, можливість кар'єрного росту;
• Навчання специфіці ніші, підтримка з боку клієнта;
• Випробувальний термін: 3 тижні, оплачуваний, зі ставкою, що відповідає базовому рівню.
• Дружня команда, що цінує креативність, баланс і розвиток.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту - це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов'язки в тебе будуть?

• пошук і залучення нових рекламодавців в залежності від запитів технічних спеціалістів;
• узгодження індивідуальних умов співпраці та побудова довгострокових відносин з партнерами;
• проведення звірок, контроль виплат від рекламодавців;
• робота с посиланнями, трекером, постбеками;
• контроль ключових показників рентабельності трафіку;
• робота з брендом команди;
• аналіз конкурентів та ринку в цілому.

Що ми від тебе чекаємо?

• розуміння сфери афілейт-маркетингу;
• розуміння метрик ефективності трафіка (конверсія, EPC, LTV, CPA, ROI), а також різних моделей ціноутворення (CPA, CPL, Rsh, Hybrid);
• знайомство з софтом - трекери, TDS-системи, партнерські платформи та мережі;
• вміння мислити аналітично, здатність прогнозувати та помічати кореляції;
• володіння відмінними комунікативними навичками;
• буде перевагою, якщо ти можеш працювати в офісі у Києві або у гібридному форматі.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїм досвідом;
• професійну експертну команду, яка допоможе зануритись в світ Affiliate-маркетингу та високонкурентних ніш;
• гарантований період адаптації та навчання;
• велику кількість різноманітних проектів та задач, мінімум рутини - максимум креативу;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• гнучкий початок робочого дня і можливість повністю віддаленої роботи (за бажанням).

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Ми шукаємо Senior .NET девелопера на проєкт з Австрії.

Продукт - це онлайн-сервіс для створення, публікації та розповсюдження друкованих видань у вигляді електронних журналів.

Є декілька частин продукту. B2B продукт, який дозволяє конвертувати PDF-файли та публікувати видання онлайн, роблячи їх доступними для перегляду на будь-яких пристроях. Також є можливість отримувати аналітику для відстеження статистики переглядів та взаємодії з виданнями. B2С продукт, щоб користувачі могли переглядати журнали в онлайн форматі та оформлювати підписки. 

Вже існують веб, iOS та Android застосунки. Мобайл частина продукту була створена нашою командою повністю з нуля. З нашої сторони є Senior Android Engineer та зараз шукаємо 3 .NET розробника в команду, яка буде оновлювати систему електронних листів.

 Команда працює по Scrum з щоденними стендапами, ретро раз на місяць, планування та спринти по 2 тижні.

Вимоги:

• 6+ років досвіду з .NET 4.5
• C#
• MS SQL 
• SMTP, DKIM, SPF, and DMARC protocols
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Couchbase
• Elasticsearch
• GIT

Стек технологій:

• .NET from 4.5/4.7 to 8
• C#
• MS SQL 
• Email Authentication Protocols
• Couchbase
• Elasticsearch
• GIT

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням .NET та C#
• Встановлювати та оновлювати системи
• Забезпечувати безпечну та надійну доставку e-mail повідомлень, використовуючи протоколи SMTP, DKIM, SPF та DMARC
• Створювати та інтегрувати системи для відстеження технічних метрик, таких як показники доставлення листів, затримки, класифікація відмов та сигналів від провайдерів електронної пошти
• Працювати з large datasets для персоналізації та сегментації електронних листів, а також забезпечення відповідності вимогам захисту даних
• Обробляти та виправляти помилки такі як неправильно сформовані заголовки або збої доставки через технічні обмеження
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Впроваджувати рішення для підвищення надійності та якості даних
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Шукаємо Middle/Senior розробника у міжнародну продуктову iGaming компанію!

Обов’язки:

• Оптимізовувати чинний функціонал для підвищення продуктивності та масштабованості системи
• Проводити рефакторинг коду, оновлювати бібліотеки, покращувати індекси баз даних, оптимізовувати запити, за потреби — переписувати ядро фреймворку
• Проєктувати ефективну та гнучку архітектуру з орієнтацією на довгострокову підтримку та розширення функціоналу
• Забезпечувати високу якість коду відповідно до принципів чистої архітектури та галузевих стандартів
• Ділитися технічним досвідом з командою, брати участь в обговореннях технічних рішень та архітектурних підходів

• Аналізувати завдання та пропонувати оптимальні рішення для їх ефективної реалізації в межах бізнес-процесів

   

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з PHP (версія 7.0 і вище) від 3 років
• Досвід роботи з Laravel від 1 року
• MySQL 5.7 — 8, вміння працювати з транзакціями та високими навантаженнями
• Знання та вміння працювати з системами контролю версій, такими як: Git / Github, знання Github flow
• Досвід роботи з Redis

• Досвід роботи з API (уміння інтегрувати будь-яке API, будь-якої складності, вміння створювати API самому)

   

Буде плюсом:

• Знання Frontend Vue 3 (composition API), Nuxt 3 (фронтенд базується на Nuxt)
• Досвід роботи з Docker, Nginx, базові навички DevOps (Debian-подібні системи)

• Знання та вміння працювати з NodeJS та Socket.io. Також Redis — як кеш та сховище даних, використання його як PubSub між PHP та NodeJS/Swoole

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Ми шукаємо Senior .NET девелопера на проєкт з Австрії.

Продукт - це онлайн-сервіс для створення, публікації та розповсюдження друкованих видань у вигляді електронних журналів.

Є декілька частин продукту. B2B продукт, який дозволяє конвертувати PDF-файли та публікувати видання онлайн, роблячи їх доступними для перегляду на будь-яких пристроях. Також є можливість отримувати аналітику для відстеження статистики переглядів та взаємодії з виданнями. B2С продукт, щоб користувачі могли переглядати журнали в онлайн форматі та оформлювати підписки. 

Вже існують веб, iOS та Android застосунки. Мобайл частина продукту була створена нашою командою повністю з нуля. З нашої сторони є Senior Android Engineer та зараз шукаємо 3 .NET розробника в команду, яка буде оновлювати систему електронних листів.

 Команда працює по Scrum з щоденними стендапами, ретро раз на місяць, планування та спринти по 2 тижні.

Вимоги:

• 6+ років досвіду з .NET 4.5
• C#
• MS SQL 
• SMTP, DKIM, SPF, and DMARC protocols
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Couchbase
• Elasticsearch
• GIT

Стек технологій:

• .NET from 4.5/4.7 to 8
• C#
• MS SQL 
• Email Authentication Protocols
• Couchbase
• Elasticsearch
• GIT

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням .NET та C#
• Встановлювати та оновлювати системи
• Забезпечувати безпечну та надійну доставку e-mail повідомлень, використовуючи протоколи SMTP, DKIM, SPF та DMARC
• Створювати та інтегрувати системи для відстеження технічних метрик, таких як показники доставлення листів, затримки, класифікація відмов та сигналів від провайдерів електронної пошти
• Працювати з large datasets для персоналізації та сегментації електронних листів, а також забезпечення відповідності вимогам захисту даних
• Обробляти та виправляти помилки такі як неправильно сформовані заголовки або збої доставки через технічні обмеження
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Впроваджувати рішення для підвищення надійності та якості даних
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. І для цього створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду головного інженера -конструктора, що очолить наш конструкторський відділ. Робота буде пов’язана з розробкою нових продуктів, та модернізацією існуючих.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наші побажання до кандидата:

— Впевнене знання SolidWorks (більше 3 років);
— досвід проектування БпЛА літакового/коптерного типу;
— досвід проектування фрезерних, токарних та друкованих деталей, лазерна порізка, гнуття;
— досвід організації роботи кількох інженерів над одним виробом, розподілу та приорітезації задач;
-вміння оформлювати документацію згідно ЕСКД, організовувати версійність документації;
-досвід написання експлуатаційної документації (паспорта, формуляри, ТУ, та ін.).
 

Буде плюсом досвід роботи з:
— ERP системами (Odoo);
— PDM.
 

Основні задачі:

-Вирішення конструкторських задач в галузі БпЛА, розробка нових виробів, модифікація існуючих;
-контроль за веденням РКД, актуальності та версійності;
-комунікація з виробництвом, проведення інженерних змін та узгодження вимог щодо РКД;
-участь в тижневому та місячному плануванні роботи RND відділу;
— організація роботи відділу конструкторів, комунікація та постановка задач;
— визначення оптимальних технологій конструювання, валідація ідей та підходів.
 

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— графік роботи —5 днів на тиждень, з 09:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00;
— локація- правий берег, біля метро;
— відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— своєчасну оплату;
— прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D;

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми ростемо, масштабуємося і шукаємо Technical Operations Specialist, який забезпечить стабільну роботу наших сервісів, підтримає технічні команди та допоможе запускати нові проєкти у світ.

Ця роль про надійність, точність і командну взаємодію. Якщо ти уважний до деталей, вмієш розбиратися в технічних процесах і хочеш працювати у компанії з сильною технічною культурою — welcome on board 🚀

Твої майбутні задачі:

• Самостійно здійснювати відкриття нових проєктів відповідно до внутрішньої документації компанії.
• Шукати, реєструвати, тестувати та передавати в експлуатацію сервіси за запитом від команд.
• Проводити щоденні технічні перевірки та діяти відповідно до інструкцій.
• Актуалізовувати реєстр сервісів, доповнювати його новими даними.
• Адмініструвати інструменти:
  • Jira — ознайомлення з проєктами, створення тасок для відділів;
  • Passbolt — додавання нових користувачів, шейринг доступів, налаштування ролей (owners, managers, readers);
  • UptimeRobot — моніторинг, додавання доменів;
  • RDP (Remote Desktop Protocol) — адміністрування, активація та налаштування.
• Налаштовувати середовища для роботи команд SEO, LinkBuilding, Content, Frontend.
• Забезпечувати стабільну роботу DNS, CloudFlare, Google-сервісів.
•  

Твої цілі на випробувальний термін:

• Самостійно запускати нові проєкти у відповідності до документації.
• Повністю взяти на себе підтримку процесів у Jira, Passbolt, UptimeRobot, RDP.
• Налагодити системну взаємодію з командами SEO, LinkBuilding, Affiliate, Content, WebDev.

• Вести актуальний реєстр сервісів і оновлювати його щотижнево.

   

Наші очікування:

• 1+ рік досвіду у технічній підтримці або системному адмініструванні.
• Знання DNS-сервісів, досвід роботи з CloudFlare, whois, реєстраторами доменів.
• Впевнене користування Google Search Console, Google Analytics, Google Cloud.
• Розуміння архітектури "сервер–сайт–домен".
• Досвід роботи з Windows Server / RDP.
• Вміння вести задачі у Jira.

• Уважність до деталей, структурність, відповідальність.

   

Буде плюсом:

• Досвід адміністрування Ahrefs (доступи, дозволи, кредити).
• Знання Unix-систем (Ubuntu, Debian, CentOS).
• Попередній досвід у продуктових або iGaming-компаніях.
•  

Технічний стек:

DNS • Windows Server • CloudFlare • Jira • Google Cloud • Unix (Ubuntu / Debian / CentOS)

З ким ти працюватимеш:

• Тісна взаємодія з командами SEO, LinkBuilding, Affiliate, Content, Frontend (WebDev).
• В команді зараз 4 спеціалісти.
• Ти зможеш ставити задачі Frontend та DevOps-командам, координуючи технічні процеси.
•  

Які результати ми хочемо бачити:

• Успішно налаштовані середовища для команд (Windows Server, RDP).
• Запуск сайтів через CloudFlare та DNS без помилок.
• Встановлення та супровід софту для SEO / Content / LinkBuilding.
• Актуальні й прозорі технічні звіти.
•  

Чому з нами комфортно?

📚 Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
🌍 Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
💚 Турбота про тебе. 17 оплачуваних відпусток + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
📄 Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
💪 Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
🎯 Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
💬 Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
💰 Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

🚀 Шлях до команди:

1. Перегляд резюме.
2. Співбесіда з рекрутером.
3. Технічна співбесіда з IT-командою.
4. Тестове завдання (за потреби).
5. Фінальна зустріч і оффер.

Приєднуйся до Kraken Leads — і допоможи нашим сервісам працювати як швейцарський годинник ⚙️

Ми в ThingsBoard розробляємо платформу для Інтернету речей (IoT), яка дозволяє компаніям підключати пристрої, збирати та аналізувати дані в реальному часі, керувати обладнанням і візуалізувати інформацію для різних сфер — від смарт-міст до енергетики та агро.

Формат роботи: офіс у Києві (Поділ).

🔥Чим Ви будете займатися?

Ваша роль буде зосереджена на перетворенні сирих даних на цінні інсайти, що керуватимуть продуктовими рішеннями.

• Моніторинг показників продукту, аналіз тенденцій та змін, пошук причин змін показників.
• Проведення Ad-hoc досліджень.
• Пошук точок зростання продукту.
• Написання SQL-запитів для метрик продукту (наприклад, retention, conversion).
• Побудова та розвиток системи звітності та дашбордів у Metabase та інших ВІ-інструментах.
• Аналіз впливу нових фіч або редизайну на поведінку користувачів.

• Ініціювання та проведення А/В тестів

   

🧠Що ми очікуємо від Вас?

• Практичні навички SQL (JOIN, GROUP BY, підзапити).
• Вміння працювати з Metabase або аналогами.
• Розуміння продуктових метрик SaaS бізнесу та логіки воронок (retention, conversion, activation, LTV, CAC).
• Python на базовому рівні.
• Здатність логічно мислити і формулювати гіпотези.
• Розуміння роботи з ВІ-інструментами.

Ми шукаємо людину, яка розуміє, що аналітика — це не просто «робити запити», а «шукати сенс у даних», тому для нас важливі такі компетенції:

Ініціативність: Ми очікуємо, що Ви будете пропонувати покращення в рамках своєї ролі.

Відповідальність: Здатність брати на себе повну відповідальність за результат своєї роботи.

Самостійність: Вміння ефективно планувати та виконувати роботу без необхідності постійного нагляду.

Орієнтація на якість: Прагнення до високого стандарту виконання завдань, увага до деталей та самоперевірка результатів перед передачею.

🎁Що ми пропонуємо?

• Роботу над глобальним продуктом (IoT з відкритим кодом) з понад 20k зірок на GitHub.
• Чіткі завдання та повну командну підтримку.
• Кар’єрне зростання та регулярні performance review.
• Корпоративна англійська
• Медстрахування або компенсаційна програма.
• 17 днів відпустки та 10 днів сік лівів.
• Комфортний офіс у Києві (Поділ) + гнучкий графік.

Ми розширюємо свої масштаби та можливості на ринку, тому запрошуємо у команду Chief Business Development Officer/Chief Strategic Planning Officer зі знанням англійської мови.
 

Вакансію пропонуємо амбітному професіоналу з підприємницьким складом розуму, який не боїться приймати нові виклики та готовий взяти на себе управління проєктною та операційною діяльністю, а також здатний вибудувати довгострокові відносини з партнерами в низці країн, з якими працює компанія.
 

Наші очікування від кандидата:

• рівень володіння англійською мовою на рівні не нижче, ніж В2 (усна та письмова);
• досвід ведення переговорів і вирішення складних ситуацій;
• навички побудови довірливих стосунків з співробітниками та клієнтами;
• правильний правопис, відмінні навички письмового та усного спілкування;
• оперативне реагування на запити керівництва та гнучкість у прийнятті рішень.

Додатковим плюсом буде наявність попереднього досвіду роботи в підприємницькій, міграційній, туристичній та соціальній сферах або ж на управлінських посадах в продажах та обслуговуванні клієнтів.
 

Що пропонуємо ми:

• дохід від 4000 доларів (фіксована ставка + KPI);
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації нових співробітників;
• участь в різноманітних конференціях і заходах світового рівня;
• підтримка керівництва на всіх етапах роботи;
• участь у тренінгах і доступ до бібліотеки курсів компанії;
• насичене робоче життя, включно з корпоративними заходами та тематичними подіями.
   

Ключові обов’язки:

• управління ввіреною вертикаллю та забезпечення планових показників ефективності;
• проведення стратегічного планування діяльності компанії та впровадження нових підходів, методів вирішення поставлених завдань;
• проведення аналізу рентабельності наявних послуг компанії та впровадження нових напрямків діяльності спрямованих на розширення спектру послуг компанії;
• глибокий аналіз ринку з подальшим впровадженням рішень щодо оптимізації внутрішніх процесів компанії, а також розробкою нових процедур;
• підвищення продуктивності співробітників вертикалі, мотивація на ефективне виконання поставлених завдань;
• контроль та координація роботи представництв;
• бюджетування та прогнозування доходу проектів;
• проведення співбесід з кандидатами на вакантні позиції вертикалі;
• підтримка комунікації з відділом маркетингу.
   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Ми в Universe Group розвиваємо напрям Employer Brand і шукаємо Content Maker-а, який допоможе показати, хто ми є — через історії про людей, команди та життя всередині компанії.

Ця роль не про продуктовий маркетинг, а про контент, який будує довіру до бренду роботодавця. Ти працюватимеш із відео, фото та креативами для рекрутинг-кампаній, партнерств і внутрішніх ініціатив.

Ось хто буде поруч із тобою:

Євгенія — Head of Communications, стратегічний мозок команди.

Ірина — Employer Brand Lead, яка влучно поєднує системність із креативністю. Саме вона буде твоїм менеджером.

Саша — Employer Brand Manager, яка будує довгострокові освітні партнерства.

Анна — SMM Manager, експертка з контенту, який привертає увагу.

Настя — PR Manager, наш зв’язок із зовнішнім світом.

Інна — SMM & PR manager, яка вміє донести правильний меседж до потрібної аудиторії.

Віра — Graphic Brand Designer, яка знає, як візуалізувати будь-який меседж у стильну картинку.

Твої майбутні задачі:

• Зйомка та монтаж відео для соцмереж (офіс, події, інтерв’ю);
• Створення графічних матеріалів з дизайнером (банери, ілюстрації, презентації);
• Підтримка контенту для кампаній, івентів, партнерських активностей;
• Участь у тестуванні нових платформ і форматів спільно з SMM;
• Регулярне планування контенту, аналітика результатів спільно з SMM.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш щонайменше 1 рік досвіду у створенні контенту;
• Володієш базовими знаннями композиції та кадру;
• Умієш формулювати технічні завдання для дизайнерів і motion-команди;
• Розумієш принципи роботи соціальних мереж, їхні формати контенту та базову аналітику (CTR, ER, середній час перегляду);
• Володієш навичками монтажу в мобільних додатках (InShot, VN тощо);
• Вільно володієш українською мовою, маєш рівень англійської не нижче B1.

Що буде плюсом:

• Уміння роботи в Figma/Photoshop Досвід роботи з Meta Business Suite
• Досвід у креативних агенціях або навчальних медіашколах.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Команда української телекомунікаційної компанії Телесенс в пошуці General QA для білінг-партнера.

Про проєкт - система управління взаємодією з клієнтами, що включає розширення важливих характеристик та її можливостей для користувальницького сектору (до прикладу, система передбачає інформування про важливі статуси у вигляді повідомлення, де користувач може переглянути поточний стан рахунку чи отримати нагадування про зміну статусу, роз'яснення, що сталося на даному етапі ЖЦ).

Команда - 5 спеціалістів, включно з Архітектором проєкту.

Кваліфікаційні вимоги

- досвід роботи на комерційних проєктах в ролі QA engineer з фокусом на back end side від 3-х років, включно з комерційним досвідом в автоматизації (Java) - від 1,5 року;

- досвід проведення функціонального, навантажульного (Jmeter) та інтеграційного тестування;

- досвід роботи з техниками тест-дизайну;

- досвід тестування API (REST and SOAP);

- досвід з використання командної строки в Linux/UNIX;

- обов'язковий досвід роботи з MOCKS та STUBS;

- обов'язковий досвід роботи з server logs; 

- досвід роботи з NoSQL DB (Cassandra);

- обов'язковий досвід роботи з SQL DB (MariaDB, Oracle) та SQL запитами;

- обов'язковий досвід роботи з message broker (Kafka) або інші;

- досвід з написання тестової документації (test plans/test strategy/test cases/bug reports);

- навички з автоматизації (Java, REST Assured, Allure reports, Apache Kafka);

- розуміння клієнт–серверної архітектури;

- англійська мова – Intermediate або вище.

Досвід роботи з інструментами

- Postman;
- Jmeter;
- Git;
- Gitlab, Jenkins;
- MOCK-SERVER;
- Jira, Confluence;

Обов'язки
- участь у процесі тестування, реєстрації дефектів, аналізі помилок, встановлених командою тестування;
- створення детальних, вичерпних та добре структурованих планів тестування та тестових кейсів на основі вимог до продукту та бізнесу;
- участь у постійному вдосконаленні процесів QA в команді;
- огляд і аналіз вимог, специфікацій і технічної документації;
- ручне та автоматизоване тестування;
- участь в аналізі бізнес-логіки додатку та існуючих тестів.

Робочі цінності та поведінкові компетенції

- аналітичний склад розуму — здатність мислити логічно, системно, шукати варіативні рішення;

- структурність у підході до задач, вміння аргументувати та самостійно знаходити технічні рішення;

- відповідальність, ініціативність, готовність брати на себе завдання й доводити їх до результату;

- високий рівень комунікабельності, уміння ефективно співпрацювати з Архітектором і командою;

- командний гравець, здатний підтримати колег і підстрахувати при потребі;

- відкритий до навчання, саморозвитку й професійного росту - як у технічному, так і в продуктовому напрямках;

- зрілість, врівноваженість, орієнтація на результат.

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб'єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб'єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ "Телесенс ІТ".