Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати ефективні партнерські відносини, запускати й масштабувати кампанії та впевнено працювати з цифрами.

Ми — медіабаїнгова команда з багаторічним досвідом у performance-маркетингу. Наразі перебуваємо на етапі активного масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming та фокусуємося на результаті й ефективності.

Чим ти будеш займатися?

• Обговорювати умови співпраці з партнерами.
• Масштабувати кампанії.
• Запускати тестові кампанії.
• Домовлятися про ексклюзивні умови.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Шукати та запускати нові офери.
• Реєструвати акаунти в affiliate-програмах.
• Налаштовувати постбеки.
• Налаштовувати офери в Keitaro.
• Додавати бренди в CRM.
• Додавати та підтримувати бренд-картки в Jira.
• Розподіляти трафік між байєрами в межах однієї кампанії в affiliate-програмі.
• Фіксувати розподіл між байєрами та вносити дані у щомісячні звірочні таблиці.
• Синхронізувати фінансові процеси з фінансовим менеджером.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Аналітичні здібності та вміння працювати з даними.
• Розуміння джерел трафіку (PPC, ASO, UAC, SEO, Facebook, in-app).
• Вміння працювати з affiliate-софтом (Affilka, Referon, NetRefer тощо).
• Досвід продажу трафіку.
• Розуміння ключових метрик і моделей: CPA, Hybrid, RevShare, CR, CAC.

Особисті якості:

• Здатність працювати в режимі багатозадачності.
• Відповідальність.
• Уважність до деталей.
• Прагнення до розвитку.
• Орієнтація на результат.
• Креативність.
• Вміння працювати в команді.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда з HRBP.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Шукаємо досвідченого Middle Angular Developer, який приєднається до нашої команди.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка функціоналу Angular-застосунку;
• Робота з наявною кодовою базою (Angular 13);
• Участь у розробці нових фіч;
• Інтеграція з backend API;
• Рефакторинг та покращення якості коду;
• Участь у code review та обговоренні технічних рішень. 

Вимоги до кандидата:

• Комерційний досвід розробки на Angular від 2 років;
• Впевнені знання Angular (основна версія проєкту — Angular 13);
• Гарне розуміння RxJS: Observables, Subjects, оператори (map, switchMap, mergeMap, catchError, combineLatest тощо), керування потоками даних та підписками;
• Досвід роботи з: Angular Modules, Components, Services, Reactive Forms, Dependency Injection, Change Detection;
• Розуміння принципів SPA та роботи з REST API;
• Досвід роботи з TypeScript;
• Навички верстки (HTML, CSS / SCSS), розуміння адаптивної верстки;
• Досвід роботи з Git (pull requests, code review);
•  Базове розуміння архітектури frontend-застосунків.

Буде плюсом:

•  Досвід роботи з Angular 19;
• Знання та досвід роботи з Node.js;
• Досвід використання PixiJS;
• Досвід роботи з SaaS-продуктами;
• Розуміння frontend-перформансу та оптимізації;
• Досвід роботи з CI/CD або тестуванням (unit / e2e).

Від компанії ти отримаєш:

• Роботу в стабільній міжнародній компанії на ринку, що розвивається;  
• 40-годинний тиждень з гнучким графіком для підтримання балансу між роботою та особистим життям;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• 5 днів лікарняних;
• Соціальні бонуси: часткова компенсація витрат на спорт, медичні послуги та навчання.

Ми шукаємо спеціаліста, який самостійно закриватиме пошук кандидатів у напрямках SEO та Affiliate.
Це hands-on роль для того, хто реально вміє шукати і знаходити таланти.
 

Що робити:

• Самостійний пошук кандидатів під SEO та Affiliate ролі (SEO Specialist, SEO Lead, Affiliate Manager та суміжні позиції)
• Активний пошук через:
  • LinkedIn
  • Google 
  • Telegram, сайти компаній, форуми, власний нетворк
• Формування long list кандидатів під запити бізнесу
• Персоналізований outreach (LinkedIn / Telegram / email)
• Первинний скринінг і передача релевантних кандидатів HR
• Ведення воронки кандидатів та статусів
   

Що важливо для нас:

• Досвід роботи сорсером від 1 року
• Обов’язковий досвід у gambling / iGaming
• Розуміння специфіки SEO та Affiliate ролей
• Впевнене володіння:
  • Boolean search
  • X-ray search (Google)
  • Грамотна письмова комунікація UA / EN
• Самоорганізація та орієнтація на результат
   

Буде плюсом:

• Готовий нетворк SEO / Affiliate спеціалістів
• Досвід сорсингу Lead / Head ролей
• Досвід роботи з ATS або власними базами
   

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Робота з нішою gambling / affiliate
• Чіткі задачі та швидкі рішення
• Конкурентна оплата
• Можливість розвитку до рекрутера
• Бенефіти

Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Head of R&D в українську mil-tech компанію Dark River Group, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.

Dark River Group — українська mil-tech компанія, яка створює автономну екосистему для сучасного поля бою. Команда покриває весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження. 

Мета компанії — надати військовим інструменти, що бачать далі, реагують швидше й уражають точніше. 

У пріоритеті — системне мислення, орієнтація на результат, висока відповідальність та відкрита комунікація. 

✅Твої майбутні задачі:

• Керівництво R&D-напрямком, який підтримує виробництво БПЛА.
• Формування та підтримка технічної стратегії
• Координація роботи інженерів:
  • постановка задач
  • пріоритезація
  • контроль термінів
• Забезпечення передачі R&D рішень у майстерню:
  • зрозумілі інструкції
  • SOP
  • стабільні конфігурації
• Управління змінами:
  • аналіз причин змін
  • оцінка впливу на виробництво
  • контроль впровадження
• Збір і аналіз фідбеку з:
  • виробництва
  • тестування
  • польових застосувань
• Організація та контроль:
  • стендових тестів
  • польових випробувань
• Забезпечення стабільності конфігурацій борта.
• Участь у плануванні розвитку продукту разом з керівництвом

✅ Обов’язкові hard-скіли:

• Досвід керування R&D або інженерними командами (hardware / embedded / systems).
• Загальне системне розуміння БПЛА:
  • архітектура борта
  • автопілот
  • живлення
  • звʼязок
  • сенсори
• Розуміння принципів роботи ArduPilot / iNav на рівні:
  • можливостей
  • обмежень
  • типових проблем
• Розуміння процесу R&D → виробництво:
  • прототипування
  • валідація
  • передача в серію
• Вміння працювати з технічною документацією:
  • вимоги
  • специфікації
  • SOP
  • чеклисти
• Навички аналізу проблем:
  • збір фідбеку з виробництва
  • постановка задач конструкторам по збору бортів
  • контроль виконання
• Розуміння процесів тестування та польових випробувань
   

✅ Буде перевагою:

• Бекграунд у системній інженерії або технічному менеджменті.
• Досвід роботи з UAV / robotics / embedded systems.
• Досвід побудови процесів:
  • R&D roadmap
  • change management
  • issue tracking
• Розуміння принципів DFM / DFA.
• Досвід масштабування виробництва (від одиничних бортів до серії).
• Англійська мова на рівні технічної комунікації.

Що ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в м. Львів.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
     

    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Ми шукаємо Technical Integration Specialist. Ця роль вимагає технічного мислення, глибокого розуміння інструментів performance-маркетингу та здатності підтримувати команду швидкими та надійними рішеннями, включаючи налаштування цільової сторінки, відстеження та інтеграцію кампаній. Ви будете в центрі всього технічного в нашому маркетинговому стеку — від забезпечення належного відстеження трафіку та плавної інтеграції CRM до оптимізації цільових сторінок.

Основні завдання:

• Налаштування, обслуговування та оптимізація систем відстеження (Keitaro, Binom, Voluum тощо);
• Інтегруйте CRM-системи та забезпечте належний обмін даними між платформами;
• Налаштування та налагодження Postbacks, відстеження S2S та API з’єднань;
• Готуйте та сегментуйте потоки трафіку, керуйте налаштуваннями маскування та забезпечуйте стабільність кампанії;
• Інтегрувати оффери в трекери або мобільні потоки; Керуйте токенами та структурами подій;
• Вирішення технічних проблем, пов’язаних з доставкою трафіку, аналітикою або потоком конверсії;
• Виконувати базове кодування та обслуговування за допомогою HTML / CSS / JavaScript;
• Створюйте та адаптуйте промо/лендінги для рекламних кампаній, забезпечуючи адаптивну верстку та швидку швидкість завантаження;
• Співпрацюйте з командами дизайнерів та медіа, щоб впроваджувати та тестувати креативи та лендери;
• Відстежуйте стан кампанії, сигнали про шахрайство та точність відстеження.

Для нас важливо:

• Мінімум 1 рік досвіду в партнерській або медіабаїнговій технічній підтримці;
• Підтверджений досвід роботи з трекерними платформами (Keitaro, Voluum, RedTrack, Binom);
• Знання HTML/CSS та базового JavaScript для редагування цільових сторінок та налаштування промо;
• Досвід роботи з конструкторами сторінок або сирим кодом для створення високопродуктивних LP;
• Чітке розуміння відстеження S2S, зворотних зв’язків, токенів кампанії та редиректів;
• Знайомство з мобільними воронками, маскуванням, тактикою боротьби з шахрайством та маршрутизацією кампаній;
• Сильні навички вирішення проблем, увага до деталей і здатність працювати під тиском;
• Досвід гри в iGaming або ставках по вертикалі є сильним плюсом.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Компанія SoftWars, в зв'язку з розширенням штату запрошує до своєї команди РНР developer!

 

Необхідні навички:

• Досвід роботи з PHP 8+;
• Практичні навички роботи з Базами даних, зокрема MySQL;
• Базовий досвід роботи з Git;
• Розуміння роботи з RESTful API.

Буде плюсом:

• Досвід розробки API;
• Знання Linux;
• Розуміння роботи з Composer;
• Обліковий запис Github/bitbucket з власним кодом.

Пропонуємо:

• Професійне та кар'єрне зростання.
• 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день.
• Довгострокові проєкти.
• Систематичний перегляд підвищення заробітної плати, в залежності до Ваших досягнень.

 Присутнє тестове завдання.

Пріоритетом будуть розглядатися заявки кандидатів, які надіслали релевантне посилання на GitHub або портфоліо.

Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner.
Приєднуйся до внутрішньої affiliate-команди компанії Boosta — 5+ років успішного перформансу на TIER1-2 ринках!Boosta стартувала у 2014 році, і зараз нас уже 600+ спеціалістів у 10+ країнах світу.Зараз ми запрошуємо Google Play Console Farmer (full-time) приєднатися до нашої команди професіоналів.
Що нам потрібно:
 

• Досвід у фармінгу Google Play акаунтів — від 1 року.
• Практика з актуальними методами (без застарілих схем).
• Наявність кейсів з igaming/крипто застосунками — обов’язково.

Що очікуємо:
 

• Безперервну публікацію застосунків на якісні аккаунти.

Які етапи відбору?
 

• 1й етап: Pre-screen з рекрутером.
• 2й етап: Інтерв’ю.
• 3й етап: Перевірка референсів.
• 4й етап: Job offer!

Що ми пропонуємо?
• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Наш клієнт - сервіс оренди мобільних додатків для арбітражних команд, агентств та digital-партнерів. Продукт закриває потребу швидкого масштабування трафіку через готову інфраструктуру додатків.

Основна мета ролі
Забезпечити стабільний потік цільових лідів (арбітражні команди, агентства, продукти) та доводити їх до первинного інтересу до сервісу CrashApps з використанням активного аутричу та навичок продажу.

Завдання та обов'язки
1. Пошук та збір лідів
 • Пошук арбітражних команд, агентств та медіабаєрів: у Telegram-групах та чатах, у LinkedIn, на профільних сайтах та форумах арбітражних команд, у ком'юніті CPA/mobile/performance marketing.
 • Пошук та верифікація контактних осіб (фаундери, тимліди, bizdev, head of media).
 • Формування та оновлення бази потенційних клієнтів.

2. Активний аутрич та первинні продажі
 • Холодний та теплий аутрич: Telegram, LinkedIn, email (за потреби).
 • Презентація сервісу CrashApps у власній комунікації.
 • Виявлення потреб клієнта та кваліфікація ліда.
 • Доведення ліда до стадії: інтересу, запиту деталей, передачі BizDev/сейлзу.

3. Робота з лійкою та CRM
 • Ведення лідів у CRM/таблицях.
 • Статуси лідів, історія комунікацій.
 • Контроль якості лідів та відгуків.
 • Виконання KPI за кількістю контактів, відповідями, qualified leads.

4. Оптимізація та масштабування
 • Тестування нових джерел та форматів аутрича.
 • Поліпшення скриптів, офферів та підходів до комунікації.
 • Зворотний зв'язок BizDev'у за якістю лідів та ринку.
 • Участь у розробці гіпотез щодо масштабування лідгену.

Вимоги
• Досвід у лідогенерації / аутричі / pre-sales / продажах.
 • Вміння продавати через особисте спілкування, а не просто «скидати інфу».
 • Розуміння чи інтерес до:
 • арбітражу трафіку,
 • CPA,
 • mobile-ринку.
 • Навички пошуку інформації та контактів (research skills).
 • Грамотна письмова комунікація.
 • Самостійність та орієнтація на результат.

Обов'язкові навички
 • Telegram-outreach
 • LinkedIn-outreach
 • Кваліфікація лідів
 • Sales-мислення
 • Робота з базами та таблицями

Буде плюсом
• Досвід роботи з арбітражними командами або CPA-ринком.
 • Наявність власних контактів у ніші.
 • Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive, Notion та ін.).
 • Англійська мова на рівні ділового листування.

Що пропонує проект
• Зрозумілі KPI та прозору систему мотивації.
 • Фікс + бонус за якісні ліди/угоди.
 • Робота в сервісі, що росте, в арбітражній ніші.
 • Можливість зростання в Senior LeadGen/Sales Manager.
 • Гнучкий графік та віддалений формат.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.
Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Reputation Specialist, щоб разом піднімати планку результату.

Які виклики чекають:

– Щоденна модерація та відповіді на відгуки на рев’ю платформах (Trustpilot,

Sitejabber, BBB, Reviews.io тощо);

– Перевірка якості комунікацій і контенту — дотримання правил платформи,

коректності тону та узгодженості з бренд-гайдами;

– Щоденне відстеження згадок у відкритих джерелах брендового моніторингу

(Brand24, Mention, Google Alerts) для виявлення ризикових сигналів, нових

джерел і публікацій, що можуть вплинути на імідж бренду;

– Виявлення нетипових кейсів та передача інформації на опрацювання до

відповідальних команд.

– Формування звітності, фіксація метрик активності (кількість відгуків,

динаміка, статус профілів).

Що для нас важливо:

Must have:

– Досвід роботи у сфері комунікацій, контенту, ORM/SERM або клієнтської

підтримки;

– Сильні аналітичні навички, увага до деталей, здатність мислити системно,

уміння ефективно працювати в умовах високої динаміки;

– Грамотна письмова та розмовна англійська (Upper-Intermediate+);

– Інтерес до теми репутаційного менеджменту, комунікацій та розвитку у напрямі

ORM/SERM.

Nice to have:

– Досвід написання або редагування текстів (копірайтинг, контент-модерація);

– Знання або досвід роботи з інструментами брендового моніторингу;

– Розуміння SERM-механік.

Що ти отримаєш разом з нами:

    — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

    — Тренінги, курси, відвідування конференцій.

    — Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві.

    — Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

VYTACH — українська технологічна компанія, яка розробляє продукти в галузях навігаційних систем та обробки цифрових сигналів. Наші продукти знаходять застосування в різних секторах, від deftech до логістики та агро. Наразі пріоритет компанії — це підсилювати наявні технічні рішення компаній виробників, які працюють з Силами оборони України. Щоб це зробити, ми вже об'єднуємо найфаховіших спеціалістів України та розвиваємо експертну міжнародну спільноту — приєднуйтеся!

Ми шукаємо активного та відповідального системного адміністратора (рівня Strong Junior або Middle), який візьме на себе підтримку нашої офісної IT-інфраструктури та допоможе колегам у вирішенні щоденних технічних запитів.
 

Основні обов’язки:

• Технічна підтримка: налаштування та обслуговування ноутбуків, принтерів та іншої офісної периферії. Допомога користувачам із роботою в Google Workspace, Office 365, Slack та інших корпоративних сервісах.
• Управління технікою: ведення обліку техніки (інвентаризація), видача обладнання новим співробітникам та контроль його повернення.
• Управління пристроями (MDM): адміністрування парку техніки через Hexnode. У перспективі — аналіз ринку та відповідальність за міграцію на інші MDM-рішення у разі потреби.
• Робота з ПЗ: встановлення та підтримка актуальних версій мережевого програмного забезпечення (зокрема M.E.Doc, контроль оновлень клієнтської та серверної частин).
• Інфраструктура та мережі: моніторинг стабільності роботи офісної Wi-Fi мережі; базова діагностика мережевого обладнання.
• Відеоспостереження: адміністрування системи (управління доступами користувачів) та взаємодія з підрядником для вирішення апаратних проблем.
   

Технічні вимоги:

• ОС: впевнене адміністрування Windows (основний стек) та базові навички роботи з macOS.
• Hardware: розуміння архітектури ПК та ноутбуків, вміння діагностувати та усувати несправності «заліза».
• Software: досвід роботи з екосистемою Google Workspace/Microsoft 365 та корпоративними месенджерами. Розуміння логіки роботи клієнт-серверного ПЗ.
• English: рівень Basic / Pre-Intermediate (здатність читати технічну документацію та листуватися з техпідтримкою сервісів).
• Soft Skills: ініціативність, здатність самостійно розбиратися в нових інструментах та орієнтованість на допомогу людям.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з будь-якими MDM-системами (Hexnode, Kandji, Jamf, Intune тощо).
• Розуміння принципів роботи систем відеоспостереження (CCTV).
• Досвід взаємодії з зовнішніми IT-підрядниками.
   

Пропонуємо:

• Команду професіоналів, які створюють інноваційні рішення та технології
• Участь у проектах, що реально впливають на безпеку країни
• Високу та своєчасну оплату праці
• Корпоративне навчання з англійської мови
• Медичне страхування (після завершення випробувального терміну)
• Відпустку: 24 календарні дні + додатково щомісячний оплачуваний day off
• Простір для ініціатив — ідеї заохочуються і мають шанс бути втіленими
• Теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність
   

Якщо ви прагнете реалізувати свій потенціал і стати частиною команди, що створює продукт, чекаємо на ваше резюме!

Міжнародна фінтех-організація у сфері електронних грошей (EMI), авторизована регуляторами FCA (UK), FINTRAC (Canada) та MFSA (Malta), шукає Product Owner. Компанія працює у 140+ країнах і пропонує сучасні платіжні рішення (multicurrency IBANs, acquiring, mass payouts) через єдину платформу.

Вимоги:

Загальні

• 3+ років досвіду як Product Owner або у продакт-ролі.
• Досвід у FinTech, EMI, PSP, banking або checkout-платформах.
• Розуміння платежів, банківських інтеграцій, onboarding merchantів, chargeback-флоу.
• Базове розуміння API, request-response логіки.

Hard Skills

• Сильний stakeholder management.
• Глибоке розуміння UX, journey mapping, юзабіліті.
• Досвід роботи з UX-аналітикою (heatmaps, funnels, recordings).
• SDLC: discovery → refinement → development → QA → release → monitoring.
• Досвід написання BRD, PRD, use-cases, acceptance criteria, flow diagrams.
• Робота з інженерами у Scrum/Kanban.
• Аналітичне мислення, робота з даними, оцінка ризиків.
• Вільне володіння рос. та українською мовами,  англійська - не нижче B2

Soft Skills

• Ownership mindset, проактивність.
• Вміння доносити складні речі просто.
• Увага до деталей, структурність.
• Користувацьке мислення + баланс бізнесу та технічних обмежень.

Обов'язки:

Product Discovery & Delivery

• Повний цикл ініціатив: від ідеї до релізу.
• Формування вимог, user stories, пріоритизація (value, effort, risk, compliance).
• Підготовка acceptance criteria та підтримка чистого backlog'у.

Stakeholder Management

• Робота з Compliance, Operations, Engineering, Finance, Support.
• Збір та узгодження вимог, проведення discovery-сесій.
• Комунікація рішень, пріоритетів, таймлайнів.

Technical & SDLC

• Щоденна співпраця з інженерами.
• Grooming, оцінка технічної реалізації, робота з ризиками.
• Підтримка QA, участь в UAT.

UX & Аналіз

• Перевірка UX/UI, wireframes, consistency.
• Аналіз юзер-поведінки (heatmaps, funnels, recordings).
• Перетворення інсайтів на продуктові рішення.

Payments & Compliance

• Інтеграції з SEPA, SWIFT, Faster Payments, ACH, або acquiring/card processing.
• Участь у перемовинах з банками, PSP та вендорами.
• Розуміння регуляції (PSD2, AML/KYC, reporting — nice to have).

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Annual L&D Budget — покриваємо навчання та сертифікації.
• Регулярні performance reviews на основі KPI.
• Прозорий кар’єрний ріст: Lead за 1 рік, Head за 2 роки, C-level за 4.
• Бонуси за продуктові ініціативи через Ideas Hub.
• Оплачувана відпустка + можливість перенесення/компенсації.
• Оплачувані sick leaves.
• Державні свята відповідно до країни проживання.
• Гнучкі payout-опції (PE або популярні e-wallets).

Remote | Full-time

WhiteTech — продуктова fintech-компанія, яка створює white-label та SaaS рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми працюємо у remote-first форматі та наймаємо спеціалістів по всій Європі (включаючи Україну), у межах CET таймзони.

Ми шукаємо Head of Customer Support, який має досвід управління сильними Support-командами у FinTech (бажано), IT, SaaS, E-commerce або Marketplace проєктах.

Вимоги

Must have

• Досвід керування командою Customer Support (5–8 людей або великими командами у суміжних сферах)
• Досвід у FinTech — обов'язково
• Глибоке розуміння SLAs, KPIs, OKRs, QA-процесів та аналітики Support-функції
• вільне володіння українською, російською мовами,   англійська - на рівні B2
• Досвід створення Knowledge Base, FAQs, гайдів та внутрішньої документації
• Впевнене використання CRM-систем (бажано досвід з 2+)
• Досвід у наймі, навчанні та звільненні співробітників
• Досвід роботи з task/workflow management tools
• Розуміння digital-продуктів, customer journey та процесів підтримки

Soft skills

• Сильні лідерські та people-management навички
• Вміння вирішувати конфлікти та будувати ефективну комунікацію
• Висока відповідальність та власник-ментальність
• Стратегічне мислення й орієнтація на якість customer experience
• Здатність працювати у швидкому, змінному середовищі

Основні обов’язки

1. Управління командою

• Керування L1 і L2 Support командами
• Наставництво, коучинг, проведення performance review
• Формування культури сервісу та відповідальності
• Управління змінами у складі команди (найм, ротації, звільнення)

2. Customer Experience & Quality

• Впровадження SLAs, розробка QA-фреймворків
• Аналіз метрик, інцидентів та зворотного зв’язку
• Оптимізація процесів та підвищення якості сервісу

3. Операційний менеджмент

• Контроль щоденної роботи Support-команди
• Оптимізація workflow, інструментів та продуктивності
• Управління OKRs/KPIs та відповідність цілям компанії

4. Взаємодія з іншими командами

• Співпраця з Product (через DTO), Sales/Account Management, Compliance
• Обробка складних або ескальованих запитів
• Представлення інтересів клієнтів у продуктових рішеннях

Ми пропонуємо

• Конкурентну компенсацію (залежить від досвіду)
• 19 робочих днів PTO
• Повністю remote + гнучкий графік у межах CET
• Дружню, підтримуючу, values-driven культуру
• Участь у конференціях та професійних ком’юніті
• Matrix-структуру, що спрощує комунікацію та пришвидшує процеси

Якщо вам цікаво долучитися до fintech-команди та впливати на якість клієнтського досвіду — будемо раді розглянути ваше резюме!

Let’s build something great together! 🚀

WhiteTech — міжнародна fintech-компанія, що створює передові SaaS та white-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Ми шукаємо PHP Developer із глибоким знанням Symfony, Yii та DDD, щоб допомогти нам розвивати високонавантажені продукти, інтегрувати нові платіжні рішення та вдосконалювати нашу екосистему.

🔹 Ваші задачі: розробка та підтримка бекенду, API, інтеграції з партнерами, тестування, оптимізація та підтримка у продакшені.
🔹 Ваш профіль: впевнене володіння PHP (OOP, SOLID), Symfony, Doctrine, PostgreSQL, досвід з тестами, CI/CD, Docker/Kubernetes. Буде плюсом знання мікросервісів, CQRS, Event Sourcing.
Ми працюємо віддалено та відкриті до кандидатів з усієї Європи та сусідніх країн.

🚀 Приєднуйтесь до команди, яка формує майбутнє платежів!

Ми шукаємо Junior Frontend Developer або студента на full-time, якому справді цікавий AI і який готовий розвиватися не лише у класичному frontend-програмуванні, а й у суміжних технічних напрямах.

Задачі:

• Frontend-програмування на Angular (v21+) або React
• Розробка та підтримка користувацьких інтерфейсів
• Участь в AI-проєктах (інтеграції, UI для AI-інструментів, тестування)
• Робота з API, даними та AI-сервісами
• Нестандартні задачі на стику frontend + AI + логіка
• Навчання в процесі та швидкий професійний ріст

Кого ми шукаємо:

• Junior Frontend Developer або студента, готового працювати full-time
• Базові знання JavaScript / TypeScript
• Досвід або навчальні проєкти з Angular або React
• Щирий інтерес до AI / ChatGPT / автоматизації / нових технологій
• Готовність вчитися, пробувати нове та брати відповідальність
• Мотивація та зацікавленість у AI

Ми пропонуємо:

• Full-time роботу
• Реальні AI-задачі, а не спостереження зі сторони
• Швидкий розвиток і прокачку frontend та AI-навичок
• Дружню команду без зайвої бюрократії
• Конкурентну оплату праці (залежно від досвіду)
• Можливість вирости у сильного Frontend / AI-спеціаліста

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Business development manager

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:

• Оцінка зовнішніх ринків та виявлення перспективних напрямів просування продукту;
• Розробка, планування та реалізація стратегії виходу продукту на нові ринки;
• Тестування гіпотез;
• Участь у впровадженні стратегій продажів, маркетингових активностей та оцінка їх ефективності;
• Створення політики ціноутворення, бюджетування та прогнозування прибутку;
• Взаємодія з іншими відділами компанії (маркетинг, продажі, продуктова команда) для ефективного впровадження стратегії розвитку та досягнення бізнес-цілей;
• Формування ефективної команди.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи на позиції BDM від 1-2 років;
• Розуміння тенденцій та специфіки ринку EdTech;
• Досвід побудови відносин з партнерами (B2B/B2G);
• Розвинене аналітичне мислення, вміння стратегічно планувати та приймати рішення, спираючись на дані;
• Високий рівень комунікативних та переговорних навичок, здатність аргументовано впливати на прийняття рішень керівництвом;
• Вільне володіння англійською мовою yа рівні B2 для ефективного ведення міжнародних перемовин і співпраці з іноземними партнерами;
• Можливість подорожувати за кордон (додатково проговорюється).

Буде плюсом:

• Знання сектору освіти.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!