Jobs at Djinni

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride — дистриб’юторська компанія, яка вже більше 13 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб’ютор таких відомих брендів як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar;
• Best Way Foods — офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року;
• Spell — український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрямки та втілюємо амбітні проекти. У зв’язку з цим ми розширюємо команду та шукаємо 1C Technical Consultant.

Що ти будеш робити?

• Підтримувати користувачів 1С, консультувати та вирішувати типові проблеми (помилки при введенні документів, друку, формуванні звітів, налаштуванні прав доступу та довідників).
• Реєструвати, класифікувати та пріоритезувати інциденти, ескалувати складні випадки до другої лінії підтримки або розробників та контролювати виконання технічних завдань.
• Писати інструкції для користувачів, вести та оновлювати Базу Знань, проводити онлайн-навчання.
• Виконувати базове адміністрування 1С (створення користувачів, контроль роботи регламентів).
• Аналізувати та оптимізувати бізнес-процеси у системі.
• Брати участь у IT-проєктах відповідно до своїх компетенцій.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи на позиції консультанта 1С від 1-го року.
• Вмієш працювати з великими обсягами даних;
• Маєш технічне мислення та бажання розбиратися в складному;
• Націлений на результат.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи: вт, ср, пт офіс, пн, чт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Привіт! 
Мене звати Віталій і я партнер у Gearheart.

Тут ми допомагаємо фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати MVP, які мають реальний шанс на успіх. Ми спеціалізуємося на B2B SaaS-продуктах, активно працюємо з AI-рішеннями та дивимось на кожен проєкт очима фаундера. Ми не будуємо те, що нам сказали, ми робимо те, що може стати прибутковим бізнесом.

Зараз ми формуємо невелику кросфункціональну команду для побудови MVP для наших клієнтів і шукаємо Product Lead — людину, яка зможе лідувати кілька MVP-проєктів паралельно, працювати напряму з фаундерами, допомагати їм приймати продуктово-бізнесові рішення та вести команду від ідеї до готового MVP.

Це роль для тих, хто хоче не просто збирати вимоги, а впливати на те, що і навіщо будується, вміє різати scope, ставити правильні питання і брати відповідальність за результат.

Дії та очікувані результати

Ми шукаємо Product Lead, який буде вести кілька клієнтських продуктів паралельно: від ідеї до робочого рішення. Це роль для людини, яка вміє поєднувати продуктове мислення, роботу з клієнтом та лідерство невеликої команди (2–3 розробники, QA, інколи дизайнер). Тут важливо допомагати клієнту вирішувати, що варто будувати, а що ні, з огляду на стадію продукту, бізнес-модель, обмеження часу та бюджету.

Що буде входити в роль

• Працювати напряму з фаундерами стартапів: допомагати їм формулювати продуктове бачення, MVP-scope та пріоритети.
• Оформлювати вимоги, обговорювати їх з командою та нести відповідальність за реалізацію;
• Перетворювати ідеї та гіпотези клієнта у роадмап.
• Челенджити припущення клієнта, пропонувати альтернативи, допомагати різати scope і фокусуватись на найціннішому.
• Лідувати команду розробки: пояснювати контекст, домовлятись про рішення, синхронізувати очікування.
• Планувати задачі, релізи та ітерації.
• Балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та бюджетом проєкту.
• Лаконічно та чітко документувати рішення
• Вчасно реагувати на зміни, ризики та нову інформацію з боку ринку або клієнта.

Як ми бачимо цю людину

• Ти не просто фіксуєш вимоги, а намагаєшся зрозуміти, яку проблему бізнесу вони вирішують.
• Вмієш приймати чужі ідеї коли вони кращі;
• Думаєш категоріями value, impact, time-to-market, а не лише фічами.
• Розумієш технічні та бюджетні обмеження і вмієш пропонувати рішення з їх урахуванням.
• Почуваєшся комфортно в ролі лідера маленької команди, навіть якщо це не формальний менеджмент.
• Не боїшся брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Вимоги

• Англійська - B2+/ С1.
• Досвід ефективного керування командою розробки із застосуванням Agile (Scrum, Kanban).
• Вміння використовувати інструменти управління проєктами та wiki-системами для організації та документування інформації.
• Досвід написання PRD, збору та опису вимог.
• Високі комунікативні навички для взаємодії з різними зацікавленими сторонами проєкту.
• Досвід одночасної роботи над двома або більше невеликими проєктами.
• Навички візуалізації даних для побудови мокапів, вайрфреймів та прототипів.
• Базове розуміння як працюють сучасні веб-продукти (frontend, backend, API, бази даних).

Буде плюсом

• Досвід роботи з early-stage продуктами або MVP
• Досвід у B2B SaaS
• Інтерес до AI-рішень та експериментів з ними
• Досвід проведення product discovery
   

Ми пропонуємо

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 18 робочих днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.
   

Процес інтерв’ю

1. Інтерв’ю з HR Анeю (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю PM/BA та зі мною (1 год) — поділишся своїм професійним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Технічне завдання.
4. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії та очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. А також розкажеш про свій досвід.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

Привіт!

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже 6 років навчає людей новому старту у digital-світі 🌍 Ми допомагаємо студентам із усього світу опановувати SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг і розвиток особистого бренду.

Ми не просто створюємо курси — ми змінюємо життя через знання.

📈 50 000+ студентів

🎥 2 000 000+ переглядів наших вебінарів

👥 50+ людей у команді, об'єднаних однією метою

Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та результатів, що говорять самі за себе.

🔍Шукаємо Project Marketing Manager, який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки — від першого кліку до заявки. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який розуміє маркетинг як систему і хоче бачити реальний результат своєї роботи.

💯Ти точно наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• мислиш системно: умієш перетворювати аналітику на конкретні маркетингові дії;
• маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу;
• володієш базовим технічним розумінням — можеш чітко сформулювати ТЗ команді на налаштування всіх елементів воронки;

• хочеш відповідати за результат, а не просто виконувати задачі — тобі важливо бачити вплив своєї роботи на цілі компанії.

   

💼 Чим ти будеш займатися:

• Повна відповідальність за маркетингові воронки: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Проєктування клієнтського шляху (customer journey): від першого дотику до покупки — з урахуванням точок залучення, тригерів, офферів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Аналіз конкурентів та ринку: що працює в інших, які формати та механіки заходів дають найкращі результати — і адаптація під наші проєкти.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну зп: ставка + КРІ, з перспективою росту разом із вашими досягненнями
• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке Вам цікаве для підвищення Вашої кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!

Опис проєкту

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає системного адміністратора (Citrix) для роботи з інфраструктурою одного з провідних українських банків. Компанія пропонує участь у масштабних та складних проєктах, побудованих на сучасних технологіях, а також роботу в команді висококваліфікованих фахівців.

Обов’язки

• Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp);
• Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware / Hyper-V;
• Виконання інших суміжних завдань у межах напряму системного адміністрування та віртуалізації.

Обов’язкові вимоги

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій / комп’ютерних наук;
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією;
• Досвід роботи з Citrix VDI, XenApp, XenDesktop;
• Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, Hyper-V;
• Досвід адміністрування Microsoft Windows Server 2003 / 2008 / 2012 / 2016 / 2019;
• Досвід роботи з базовими сервісами Windows Server (DNS, DHCP, WSUS);
• Впевнені знання Microsoft Active Directory (рівень — середній);
• Досвід роботи з Amazon EC2;
• Досвід роботи з інфраструктурою відкритих ключів (PKI);
• Особисті якості: аналітичне мислення, орієнтація на результат, здатність ефективно вирішувати нестандартні технічні завдання.

Мови

• Українська — C1 (просунутий рівень)

Привіт!

Онлайн-школа NewLook у пошуках веб-дизайнера, який вміє не просто «робити красиво», а створює дизайн, що працює, і говорить мовою маркетингу.

Якщо ти кайфуєш від чистих лендінгів, маєш досвід у Webflow і тобі цікаво впливати на візуальний стиль освітнього бренду — читай далі ⬇️

🧩 Хто ми такі?

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже близько 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах (від воронок продажу до просування особистих брендів)

Наша місія — давати реальну користь через знання. Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та сильного контенту, який трансформує.

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Дизайнера, який:

• має досвід створення веб-дизайну (лендінги, посадкові сторінки, корпоративні сайти);
• володіє Webflow (обов'язково), Figma і Canva;
• розуміє принципи UX/UI, адаптиву, візуальної ієрархії;
• вміє працювати в тандемі з маркетологами, копірайтерами, продюсерами;

• дбає не лише про красу, а й про ефективність: читає аналітику, цікавиться метриками, знає, що таке конверсія і як її підсилити дизайном.

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• дизайн лендінгів, сторінок і сайтів для запусків і курсів;
• створення візуалів: презентації, гайдлайни, обкладинки, банери;
• верстка проєктів у Webflow;
• робота з брендбуком і розвиток візуального стилю компанії;

• креативні завдання разом із маркетинг-командою: іноді просто, іноді — виклик, але точно не нудно!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого міста чи країни;
• Комфортний робочий графік: пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Конкурентну заробітну плату: (35000−45000 грн — ставка), яка буде рости разом із твоїми навичками;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, внутрішніх сесій і менторства від експертів;
• Команду, яка не просто «про роботу», а про підтримку, гумор і людяність;
• Продукт, яким пишаємось — ми дійсно допомагаємо людям змінювати життя через знання!

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

Якщо відчуваєш: «Це точно про мене!» — тисни «відгукнутись» і покажи нам своє портфоліо💌

Привіт!

Ми шукаємо Software Engineer (Node.js) у Guru Apps (Universe Group) — продуктову iOS-екосистему з 100M+ завантажень у 186 країнах (Cleaner Guru, Scan Guru, Visify) та 4.6 середньою оцінкою в App Store.

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• працювати з Core-системами та продуктовими сервісами екосистеми Guru Apps, де одне технічне рішення впливає на всі продукти з мільйонною аудиторією;
• проєктувати highload-рішення на Go у продакшні, працювати зі shared Core (auth, event processing).
• мати повне інженерне ownership — від архітектурних рішень до щоденних релізів (за потреби), без формальної відповідальності “на папері”.
• працювати в середовищі зі швидким прийняттям рішень та можливістю швидко впроваджувати свої ідеї впливаючи на продукт.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти будеш:

• Підтримувати та розробляти backend-сервіси для продуктів з глобальною аудиторією та працювати з Core-системами, які використовуються всіма продуктами екосистеми.
• Еволюціонувати highload-системи під постійним навантаженням у продакшні, працюючи з питаннями деградації, масштабування та контрольованих rollout’ів.
• Проєктувати та нести відповідальність за backward compatibility у бекенді, забезпечуючи коректну роботу бекенду з кількома версіями клієнтських застосунків у продакшні, без ламаючих змін, з контрольованими міграціями та передбачуваною еволюцією API.
• Будувати бекенд нових продуктів з нуля, проходячи повний цикл: архітектура → продакшн → підтримка → масштабування, із можливістю застосувати накопичений інженерний досвід, а не історичні компроміси.
• Підсилювати stability, scalability та security систем, впроваджуючи технічні рішення й автоматизації, які реально прискорюють delivery, а не ускладнюють процес.
• Працювати в середовищі частих релізів, де якість архітектури і observability важливіші за формальні процеси і Agile-ритуали.
• Використовувати AI як інженерний інструмент, з повним ownership — розуміти, що саме задеплоєно, чому це рішення працює і як воно поводиться у продакшні.
• Бути інженером з продуктовим мисленням, який розуміє бізнес-контекст і будує системи, що живуть роками та напряму впливають на результат компанії.

Челенджі, які ти реалізовуватимеш разом з майбутніми колегами:

• Розвиток аналітичної та event-платформи, яка лежить в основі атрибуції користувачів, обробки подій і прийняття продуктових та бізнес-рішень у масштабі мільйонів юзерів.
• Еволюція бекендів наших ключових продуктів — Cleaner, Noti, Visify та інших мобільних застосунків з глобальною аудиторією, де технічні рішення напряму впливають на стабільність, масштабування і бізнес-результат.
• Розвиток внутрішніх платформ і shared Core-сервісів, які підвищують ефективність бізнесу, прискорюють запуск нових продуктів і вимагають системного підходу до архітектури, стабільності та backward compatibility.

Ти наш ідеальний та довгоочікуваний кандидат, якщо ти маєш:

• Комерційний досвід роботи з Node.js та TypeScript (2+ роки) і розумієш, як цей стек поводиться в продакшені під навантаженням, а не лише в пет-проєктах (Nest.js буде плюсом).
• Досвід роботи з продакшн-системами в AWS, включно з деплоєм, підтримкою та дебагом сервісів, які живуть у Kubernetes і релізяться часто.
• Розуміння observability та reliability, вміння працювати з метриками, логами і трейсами (OTEL / Prometheus), знаходити причини проблем, а не лише “перезапускати сервіс”.
• Звичку брати ownership за рішення, пропонувати технічні покращення і відповідати за те, як вони впливають на стабільність і масштабованість системи.
• Продуктове і бізнес-мислення, коли важливо не просто “закрити таску”, а розуміти, як технічне рішення впливає на продукт, користувачів і фінансовий результат.
• Зрілий підхід до використання AI, як інструменту прискорення, з повним розумінням і здатністю реалізувати кожне рішення на технічному рівні.

Наш стек:

• Node.js (TypeScript)
• AWS, Kubernetes
• Observability: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana (Loki)
• DB: PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB
• Brokers: SQS, NATS
• Transport: REST, gRPC, NATS
• Tests: Jest

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Наші продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування, масажі в офісі, компенсація занять іноземних мов та душ в офісі.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт!

Онлайн-школа NewLook шукає рекрутера, який не просто «шукає кандидатів», а допомагає створювати команду мрії — сильну, ціннісну й драйвову 💫

🧩 Хто ми такі? 

NewLook — онлайн-школа, яка вже більше 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах! Ми віримо, що сильні команди будуються не випадково, а через системний підхід до пошуку, відбору й адаптації. І саме цим ти будеш займатись 💥

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Рекрутера, який не просто шукає «людей із резюме», а вміє побачити потенціал, підібрати по цінностях і «запалити» людину ідеєю проєкту.

Вам точно до нас, якщо Ви:

• маєте досвід у підборі digital-фахівців (маркетологи, проджекти, продакти, дизайнери, копірайтери, продюсери і тп) — буде великим плюсом;
• вмієте швидко зрозуміти «хто нам потрібен» — і не просто за скілами, а за характером, ритмом, цінностями;
• умієте переконувати — продаєте ідею, атмосферу, команду;

• відповідальні, організовані й уважні до деталей: не забудете оновити CRM, записати фідбек і тримати кандидатів в курсі;

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• Пошук і відбір фахівців на ключові ролі в команду (маркетинг, продюсування, продажі, продакт-менеджмент тощо);
• Створення профілю вакансії та тісна комунікація з HRD і керівниками напрямків;
• Публікація вакансій на платформах, пошук, скринінг, інтерв'ю;
• Ведення звітності й воронки: кількість відгуків, конверсії, ефективність каналів;
• Комунікація з кандидатами: фідбеки, супровід, залучення в процес;

• Постійне вдосконалення рекрутингових процесів — у нас вітаються ініціативи!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого куточка світу, графік — пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фікс + бонуси за закриття позицій;
• Професійний ріст: у нас HR-команда, де можна розвиватись у рекрутингу, онбордингу, навчанні, корпоративній культурі;
• Можливість реалізовуватись і впливати: твоя робота прямо впливає на зростання команди та проєктів;
• Команду, яка завжди «в темі»: швидка, професійна, але людяна й із гумором;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, підтримка менторів, реальні кейси;

• Атмосферу, в якій хочеться залишатись: ми не просто набираємо людей — ми будуємо екосистему ✨

   

⭐ Якщо читаєш і думаєш: «О, це ж я!» — тисни «відгукнутись» і надсилай своє резюме 💌

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу. Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами. У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого FrontEnd Developer для підсилення команди.
 

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка UI з використанням HTML, CSS, JavaScript, React
• Інтеграція фронтенду з REST API
• Доробка та оптимізація існуючих інтерфейсів
• Участь у code review та командних обговореннях
• Поступове покриття коду тестами

Вимоги:

• Базові знання HTML5, CSS3, JavaScript
• Початковий досвід з React.js (pet-проєкти ок)
• Розуміння адаптивної верстки
• Базове розуміння REST API
• Знання Git
• Бажання вчитись і рости

Буде плюсом:

• TypeScript
• Досвід з будь-якими тестами
• Розуміння принципів веб-продуктивності

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату для Junior-рівня
• Remote-роботу
• Менторство та навчання за рахунок компанії
• Роботу з продуктовими проєктами
• Реальні можливості росту до Middle

Мова та технології

PHP 7+ OOP  SOLID SQL  протокол HTTP/S  REST API  REST Laravel

Твої обов’язки:

Участь у розробці нових, доопрацювання та підтримка існуючих проектів

Робота у тісній комунікації з іншими технічними спеціалістами команди на всіх етапах розробки, тестування та запуску продукту

Комунікація з представниками замовника через бізнес-аналітика напряму

Вимоги:

Досвід розробки програмного забезпечення від 3-х років

Впевнене володіння PHP 7+

Знання OOP, SOLID, SQL (Query Builder потрібен не завжди), патернів проектування, PSR стандартів

Розуміння принципів протоколу HTTP/S, заголовки, спілкування між браузером та  сервером

Досвід у розробці REST API

Розуміння принципів REST

Досвід роботи з key – value сховищами

Досвід роботи з HTML, CSS, Bootstrap, jQuery, Ajax (на рівні внутрішньої адмінки)

Вміння писати чистий код

Вміння коректно оцінювати завдання, виконувати вчасно, самостійно планувати своє завантаження

Дотримання стилю кодування та загальної структури проектів

Добре мати:

Досвід розробки через тестування (TDD)

Досвід роботи з Laravel  (контролери, сервіси, ресурси та ін.)

Розуміння принципів мікро сервісної архітектури

Розуміння Continuous Integration и Delivery, досвід використання CI tools

Досвід роботи з Angular, React or Vue.js

Досвід роботи з Mongodb, Rabbit MQ, Elasticsearch, ClickHouse

Знання та вміння працювати з системами контролю версій, такими як: Git / Github, знання Github flow

Досвід комерційної розробки, досвід роботи у командах 3+ осіб

Любов до своєї роботи та результативність, готовність працювати як у команді так і самостійно

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат

Про компанію Alliance Digital 

Створюємо нове. Покращуємо наявне.
Наша команда спеціалізується на вирішенні складних завдань у сфері фінансових технологій.
Наші експерти мають глибокі знання в галузі організації та автоматизації масового бізнесу, управління розробкою програмного забезпечення для фінансового та банківського сектора.
Ми створюємо унікальний клієнт-банк на web та mobile.
Унікальність товару надає можливість використання єдиного клиент-банка одночасно всім категорій клієнтів: фізичні особи, підприємці, юридичні особи.
Ми створюємо екосистему з інших небанківських сервісів та послуг, які допомагатимуть розвивати бізнес клієнтам МСБ, а фізичним особам створювати всі умови для швидкого та зручного вирішення фінансових завдань.

Сайт компанії:
https://alliancedgtl.com/

InProject — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior/Team Lead SMM — manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в SMM, з них 1 рік на позиції Team Lead;
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• Управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;
• Впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• Досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• Розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• Вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• Високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• Системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• Здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

Обов’язки:

• Формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• Управління SMM-командою: планування роботи, постановка задач, пріоритизація, контроль якості та результатів;
• Побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• Забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• Розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• Тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• Аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• Формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• Ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• Масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• Підготовка звітності та презентація результатів.

Буде плюсом:

• Навик у налаштуванні таргетованої реклами (Meta, TikTok Ads тощо);
• Навички комунікаційних сценаріїв та роботи з онлайн-спільнотами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Привіт!

Компанія Together Networks у пошуку спеціаліста на позицію Junior Analyst!

Together Networks - всесвітньо відома соціальна онлайн-платформа, яка входить до топ 3 найпопулярніших компаній у своїй вертикалі та оперує у більш ніж 50 країнах, обслуговуючи понад 110 мільйонів користувачів.

Що важливо для компанії:

• розуміння, досвід аналізу бізнес-показників;
• розуміння/ досвід проведення статистичного аналізу та економічного моделювання;
• досвід проведення чи розуміння аналітичних досліджень;
• володіння Excel, Tableau (Power BI) – на високому рівні.

Майбутні задачі:

• проведення бізнес аналізу даних, на основі фінансових показників компанії;
• формування статистики за запитами, побудова прогнозних даних, розробка аналітичних звітів;
• візуалізація та презентація результатів аналізу;
• розробка та використання факторних моделей впливу на ключові показники;
   
  Компанія пропонує:
• розвиток у великій міжнародній IT-компанії;
• досвідчені ментори та дуже тепла сімейна обстановка в команді;
• гібридний графік роботи для Києва (пн-ср-пт) та ремоут для інших міст України, 8:00-10:00 і до 17:00-19:00;
• оплачувану відпустку 20 робочих днів та лікарняний лист;
  50% компенсації вартості на вичення мов, спорт, творчість, страховку;
• дохід з прив'язкою до курсу $;
• можливість відвідування конференцій та тренінгів за рахунок компанії.

**Будьте готові до тестового завдання!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.
 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Junior Account Manager’а, який допоможе підтримувати стабільну роботу команди та клієнтських процесів.

Твої скіли:
Soft skills:

1. Скрупульозність та посидючість.
2. Здатність уважно та точно працювати з цифрами.
3. Ініціативність та бажання покращувати процеси/роботу, з якою зіштовхуєшся.
4. Проактивність, амбіційність та залученість.
5. Енергійність та активна участь у командних процесах.
6. Вміння спілкуватись з людьми не тільки в переписці, а й телефоном.

Hard Skills:

1. Вміння ефективно працювати з Google Документами та таблицями, використовувати формули для аналізу та автоматизації процесів

Що треба робити:

1. Своєчасно формувати та надсилати рахунки поточним клієнтам.
2. Комунікувати з клієнтами та внутрішніми менеджерами щодо питань, пов’язаних із бухгалтерією та оплатами.
3. Виконувати організаційну роботу та вести звітність.
4. Вносити в сервіс інформацію про отримані оплати.
5. Оформлювати запити на оплату послуг підрядників.
6. Нагадувати клієнтам телефоном про прострочені оплати та працювати з ризиками відтоку клієнтів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!👋

Ми- GameDev-студія повного циклу розробки "Tatem Games" і зараз активно шукаємо Monetization Manager’а!

Ця вакансія для тих, кому цікаво не просто «підкрутити якісь налаштування», а думати, експериментувати й вдало знаходити баланс між доходом і задоволенням гравця.
Тут цінують логіку, уважність до деталей і вміння бачити за цифрами поведінку людей (в нашому випадку- гравців 🎮).

Якщо Вам близькі гіпотези, тести, рішення, які впливають на результат, і хочеться працювати з іграми як із живим продуктом- будемо раді познайомитись!

Над чим працювати?

Жанри: казуальні, симулятори, пазли-головоломки.

Платформи: iOS, Android.

Профіль успішного кандидата:

● Досвід роботи з монетизації рекламного мобільного трафіку від 1- 2+ років;

● Відмінна математична підготовка;

● Аналітичний склад розуму;

● Знання англійської мови на рівні усної комунікації/співбесіди.

Ключові функції:

● Налаштування та оптимізація ad waterfall;

● Аналіз та збільшення ефективності основних показників рекламного трафіку;

● Оцінка ефективності рекламних форматів і плейсментів та пошук нових;

● Робота з рекламними партнерами щодо підключення нових каналів;

● Проведення A/B-тестів для пошуку найкращих;

● Перевірка рекламних інтеграцій в іграх.

Що готові запропонувати:

✔ Гнучкий графік роботи;

✔ Робота повністю Remote;

✔ Вітається дотримання Work-Life balance;

✔ Можливість професійного та кар'єрного росту в компанії;

✔ Допомога та консультації бухгалтера;

✔ Позитивна корпоративна атмосфера, основана на принципах поваги, підтримки та наставництва;

✔ 24 дні оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваного лікарняного, можливість взяти незапланований Day-off за потреби.

Запрошуємо ABAP Developer з досвідом роботи від 3 років до Відділу розробки рішень Enterprise. Якщо ви прагнете розвитку та хочете долучитися до масштабних українських та міжнародних проєктів — ми чекаємо саме на вас! 

ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

• Експрес-оцінка поставлених завдань
• Розробка програмного забезпечення
• Розширення або зміна стандартної функціональності
• Оперативний пошук, аналіз та виправлення програмних помилок
• Первинне тестування програмного забезпечення
• Оптимізація продуктивності існуючого програмного забезпечення
• Оформлення технічної документації

ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО ТИ МАЄШ

• Досвід роботи в ролі ABAP Developer від 3 років
• Англійська: Intermediate (B1)

МИ ГАРАНТУЄМО

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України
• Медичне страхування
• Віддалену роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco)
• Корпоративне навчання від L&D центру
• Корпоративну бібліотеку та онлайн курси від світових університетів
• Унікальний досвід у проєктах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!