Jobs at Djinni

Привіт👋, я CОО проекту AVS — міжнародної EdTech-компанії, яка допомагає бухгалтерам в Україні (avstudy.com.ua/), Казахстані, Польщі та найближчим часом в Бразилії працювати спокійно, без помилок та штрафів.

Ми шукаємо Project managerа для розвитку нашої нової онлайн-школи бухгалтерії в Польщі.

Кілька фактів про наш проект:

• Працюємо вже більше 7 років.
• Більше 350 000 бухгалтерів пройшли безкоштовне навчання, а більше 50 000 — платне.
• Успішно вийшли на локальний ринок в кожній країні і працюємо з локальною аудиторію, а не з українцями які переїхали.
• NPS наших продуктів = 90% (кожного місяця ми заміряємо цей показник і пишаємось ним).
• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

Умови:
1) Ставка + КРІ ( зможете заробляти від 1 500−3 000 USD на місяць під час виконання плану за результатами проекту)

2) Дистанціна робота.
3) Графік роботи: Пн-Пт, 09:00-18:00 (за Києвом), але ми всі працюємо на результат.

4) Можливість дорости до СЕО та побудувати свою команду.

5) Можливість тестувати нові ідеї.

6) Доступ до бібліотеки навчальних програм вартістю 10 000 USD.

Вимоги: 

1. Мав досвід роботи в онлайн-школі проджект-менеджером, продюсером онлайн-курсів чи маркетологом.
2. Мав досвід запуску і розвитку курсів.
3. Мав досвід комунікації з експертами курсів.
4. Мав досвід роботи з вебінарною воронкою або іншими маркетинговими воронками.
5. Розумів як взаємодіяти з відділом продажів, які показники відстежувати.
6. Маєшь рівень польської мови не нижче B2.

Обов'язки: 

• Аналіз. Аналіз ринку бухгалтерської освіти в Польщі, аналіз цільової аудиторії, пошук успішних продуктових гіпотез.
• Спікери. Пошук спікерів для запуску курсів, формування довгострокових відносин із спікерами.
• Продукт (курси). Спільно з відділом продукту визначати концепції курсів, що запускаються, планувати запуски продуктів і драйвувати процес запуску, координувати дії команди.
• Маркетинг. Створення маркетингових воронок, які дають максимальний ROMI, LTV та мінімізувати CAC.
• Продаж. Спільно з відділом продажів забезпечуватиме максимальну конверсію, середній чек та дохід від реалізації.
• Освіта. Спільно із відділом навчання організовувати навчальний процес, аналізувати продуктові метрики.

WestRidge — команда у сфері iGaming, створена професіоналами індустрії, які пройшли шлях від перших заливів до управління великими структурами. Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність. 

Наразі ми в пошуках Assistant of FB Team Lead
 

Зона відповідальності:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній під менторством Team Lead
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Оцінка ефективності креативів, текстів і рекламних підходів;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;

Вимоги:

• Досвід Assistant FB Media Buyer (будь-яка ніша) - від 3-х місяців

  або

• Закінчення курсів по запуску Facebook Ads з рекомендацією
  або
• Досвід соло заливу iGaming на мінімальний бюджет 
• Бекграунд взаємодії з AI інструментами для заливу
• Готовність до гібридного формату співпраці (м.Київ)
• Креативність у створенні нових ідей і тестуванні підходів.

Що ми пропонуємо:

• Ставку та індивідуальну бонусну сітку з гнучким підходом відповідно до скілів 
• Зростання до Facebook Media Buyer за 4-6 місяців
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від наставника та саппорт і розвиток твоїх софт та хард скілів
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, сабатікалу, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка. 
   

Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, це команда професіоналів, які роблять світ безпечнішим.

Ми пропонуємо максимальний портфель охоронних послуг: фізичну охорону, розмінування, інкасацію, встановлення охоронних систем, спостереження та відеоконтроль, забезпечення пожежної безпеки, супровід вантажу, а також постійно розвиваємо нові напрямки.

Ми розвиваємо цифрові сервіси та продуктові IT-рішення для клієнтів у Україні та Європі. Холдинг поєднує продуктову розробку, маркетинг та аналітику, створюючи сервіси з фокусом на якість, масштабування та data-driven підхід.

MySheriff — мобільний застосунок для iOS та Android, один із ключових продуктів холдингу. Продукт знаходиться на етапі активного росту, масштабування платних каналів та виходу на нові ринки.
Саме зараз ми посилюємо команду та шукаємо Performance Marketing Specialist, який відповідатиме за залучення користувачів і зростання бізнес-метрик продукту.
 

Основні задачі:

• Запуск, ведення та оптимізація performance-кампаній у Meta Ads та Google Ads
• Масштабування платного залучення користувачів для мобільного застосунку
• Аналіз ефективності кампаній та робота з ключовими performance-метриками
• Робота з аналітикою та MMP: AppsFlyer, Amplitude, Google Analytics
• Пошук точок росту, формування гіпотез та запуск тестів
• Аналіз ринків і конкурентів, адаптація кампаній під різні гео

• Взаємодія з продуктовою командою для покращення результатів залучення

   

Наші очікування:

• Від 1 року досвіду у performance marketing
• Наявність комерційного досвіду роботи з рекламними кампаніями
• Практичний досвід роботи з Meta Ads та/або Google Ads
• Розуміння ключових performance-метрик: CAC, LTV, ROMI
• Впевнена робота з цифрами та аналітикою
• Досвід використання AppsFlyer або аналогічних MMP
• Самостійність, відповідальність, вміння розставляти пріоритети
• Англійська мова — на робочому рівні

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мобільними застосунками
• Досвід з Apple Search Ads
• Робота з Amplitude / Power BI / Tableau / Looker Studio

• Досвід масштабування кампаній на декілька ринків

   

Формат роботи:

• Гібридний або remote формат (обговорюється)

Чому варто до нас приєднатися:

• Реальний вплив на зростання продукту, а не «обслуговування» кабінетів
• Робота з міжнародними ринками та масштабними задачами
• Тісна взаємодія з продуктом і можливість рости разом із ним

• Команда, яка приймає рішення на основі даних, а не припущень

   

Якщо тобі цікаво працювати з цифрами, тестами та масштабуванням і бачити результат своєї роботи в реальних показниках продукту — будемо раді познайомитися!

Долучайся до команди, що створює технології для оборони України!

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Місія: Забезпечити цілісність та прогнозованість процесу розробки високоточних систем, де чітка декомпозиція вимог, ефективне ресурсне планування та контроль кожного етапу проєкту гарантують створення miltech-продукту найвищого рівня надійності.

MediaDive — це команда, яка живе performance-маркетингом і грає по-дорослому. Ми працюємо з сучасним технологічним стеком, глибокою аналітикою та рішеннями, що безпосередньо впливають на цифри. Ми постійно тестуємо, масштабуємо та шукаємо найефективніші шляхи.

Поєднуємо досвід у media buying з data-driven підходом, щоб знаходити свою аудиторію швидше, точніше й дешевше. Для тебе це означає роботу поруч із сильними фахівцями, реальні бюджети та простір для експериментів.

Зараз ми в пошуку Facebook/Native Media Buyer у вертикаль Search Arbitrage (RSOC). Шукаємо зухвалих та енергійних — людей, які кайфують від досягнутих результатів, які думають цифрами, бачать закономірності і не бояться брати відповідальність.

Чим ти будеш займатись:

• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• максимізувати ROI та покращувати ефективність закупівлі;
• слідкувати за відповідністю кампаній рекламним політикам;
• аналізувати конкурентів і впроваджувати сильні ринкові практики;
• знаходити і тестувати офери, креативи, воронки та нові підходи;
• взаємодіяти з командою та бізнес-партнерами для досягнення спільних цілей.

Що для нас важливо:

• досвід у Search Arbitrage від 1 року;
• досвід закупівлі трафіку з Facebook та/або з Native-мереж (бажано Teads (Outbrain) або Taboola);
• розуміння роботи трекінгових систем (ClickFlare, Voluum, Binom або аналоги);
• впевнене володіння performance-метриками (CPM, CPC, CTR, CR, CPA, ROI тощо);
• бажання швидко рости, тестувати та копати глибше.

Буде плюсом:

• впевнена робота з Excel/Google Sheets;
• досвід залучення трафіку на вебпродукти.

MediaDive — це середовище, де розвиток відбувається щодня: через реальні кейси, живі обговорення й підтримку команди. Тут можна швидко прокачати експертизу, побачити реальний вплив своїх рішень і закласти міцний фундамент для подальшого зростання.

Твій шлях до оферу: скрінінг з рекрутером > співбесіда з СЕО > job offer.

Надсилай CV — давай робити performance, яким хочеться пишатися!

Наша команда створює miltech-рішення, що вже використовуються на фронті та доводять свою ефективність у реальних умовах. 

Зараз ми активно розвиваємо HR відділ і запрошуємо HR People Partner, який допоможе будувати сильну, мотивовану команду та підтримувати її зростання.

Очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в HR-напрямі від 2 років у ролі, пов’язаній з підтримкою та розвитком команд.
• Розуміння та практичний досвід побудови й розвитку внутрішніх процесів: адаптація співробітників, оцінка ефективності, мотиваційні інструменти, внутрішні комунікації, адміністративні HR-процеси.
• Проактивна позиція та готовність працювати зі змінами: вміння бачити зони для покращення, пропонувати рішення та доводити їх до результату.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та бути партнером для команди й бізнесу.

Твої задачі:

• Бути People Partner: супроводжувати команду на всіх етапах життєвого циклу співробітника — від приєднання до команди до завершення співпраці.
• Проєктувати та вдосконалювати HR-процеси, роблячи їх зрозумілими, ефективними та зручними як для команди, так і для менеджменту.
• Забезпечувати якісний онбординг нових співробітників і підтримувати коректний офбординг із дотриманням внутрішніх стандартів і цінностей компанії.
• Підтримувати та розвивати внутрішні комунікації, працювати над залученістю команди й формуванням сильної корпоративної культури.
• Ініціювати HR-активності для розвитку людей та команди: тімбілдинги, навчальні формати, внутрішні ініціативи.
• Долучатися до стратегічних HR-проєктів компанії та брати участь у реалізації змін, що впливають на ефективність і комфорт робочого середовища.

Що ми пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування.
• Даємо 24 дні оплачуваної відпустки на рік і ще один додатковий вихідний на день народження.
• Після випробувального терміну надаємо медичне страхування.
• Можна пропонувати ідеї, експериментувати та братися за складні й цікаві задачі.
• Підтримуємо розвиток і допомагаємо зростати професійно.
• Поруч — команда людей, яким важливо робити класний і корисний продукт.
• За наявності актуальних документів допомагаємо з бронюванням.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Про нас

Ми створюємо продукти у сфері FinTech, платежів, Web3 та процесингу, які формують нові стандарти на ринку.
Наша команда активно масштабується, і зараз ми шукаємо QA Engineer, який відповідатиме за стабільність релізів і контроль бізнес-критичних сценаріїв.

Обов’язки

• Функціональне, регресійне та інтеграційне тестування веб-продуктів і адмін-панелей
• Тестування платіжних сценаріїв, інтеграцій із PSP та сторонніми сервісами
• Аналіз вимог, user stories та acceptance criteria
• Створення та підтримка:
  • test cases
  • чек-листів
  • тестових сценаріїв
• Ведення баг-репортів, контроль їх життєвого циклу
• Тестування API (REST)
• Перевірка бізнес-критичних флоу (payments, statuses, limits, callbacks)
• Участь у грумінгах та плануваннях разом із командою
• Взаємодія з розробниками, BA, Product Owner та іншими стейкхолдерами
• Контроль якості перед релізами та участь у релізному процесі

Вимоги

• 2+ років комерційного досвіду на позиції QA Engineer
• Досвід manual testing веб-додатків та внутрішніх систем
• Розуміння SDLC / STLC
• Досвід роботи з: Jira / Confluence
• Обов’язковий досвід:
  • Тестування API (Postman / Swagger)
  • SQL та робота з базою даних PostgreSQL
  • Робота в командній строці Linux
  • Знання і використання JSON, CSS, HTML, TCP/IP
  • Знання теорії тестування та вміння застосовувати її на практиці
  • Вміння створювати тестову документацію: Check list, Test suite, Test Case, Bug report
  • Аналітичний склад мислення, увага до деталей, вміння чітко і лаконично формулювати проблеми
• Розуміння принципів роботи платіжних систем, транзакцій, статусів та помилок
• Уміння аналізувати вимоги та знаходити потенційні ризики

Буде плюсом

• Досвід у FinTech / Payments / Processing / Banking / Crypto
• Розуміння KYC / AML, PCI DSS, 3DS
• Досвід роботи з логами та моніторингом
• Досвід або розуміння автоматизованого тестування
• Тестування Web3 / blockchain-рішень
• Знання та досвід роботи в Google Chrome Devtools, git

Ми пропонуємо

• Графік з 10 до 18 
• Гібридний або повністю віддалений формат роботи
• Подарунки на свята і річниці
• 24 дні відпустки і 14 лікарняних
• Участь у міжнародних FinTech та Web3 проєктах
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)
• Команду сильних спеціалістів
• Можливість впливати на якість продукту та процеси зсередини
• Роботу з продуктами, які мають реальне навантаження та складну бізнес-логіку

Про команду

Ми — інтелектуально-аналітичний підрозділ, який працює з великими та складними масивами даних у високочутливому контексті. Наша робота зосереджена на підтримці складних операційних рішень, де точність, швидкість аналізу та системне мислення мають критичне значення.

Частина задач команди пов’язана з подіями та операціями, про які ви час від часу можете читати в новинах — хоча більшість деталей залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior Data Scientist, який здатен не просто будувати моделі, а створювати аналітичні рішення з прикладним результатом. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне формування гіпотез і відповідальність за кінцевий результат.
 

Основні обов’язки

• Побудова та впровадження прогнозних і аналітичних моделей для роботи зі складними датасетами.
• Пошук інсайтів у структурованих і неструктурованих даних.
• Використання сучасних підходів, зокрема NLP та LLM, для аналізу й обробки текстової інформації.
• Перетворення технічних результатів аналізу у зрозумілі звіти та візуалізації для командних і управлінських рішень.
• Виявлення неочевидних зв’язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду у Data Science / ML / аналітиці даних.
• Впевнене володіння Python, SQL, класичним ML-стеком.
• Досвід роботи в умовах високої невизначеності та вміння самостійно формулювати задачі.
• Практичні навички візуалізації даних (Tableau, Power BI або кастомні рішення).
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Формат та умови

• Формат роботи: гібридний (Київ, офіс + частково віддалено).
• Локація: розглядаємо кандидатів, які перебувають у Києві та області.
• Графік: стандартний робочий день.
• Формат співпраці: контракт або мобілізація.
   

Ми пропонуємо

• Роботу над реальними задачами з прикладним впливом.
• Сильну команду професіоналів.
• Забезпечення необхідним спорядженням.
• Навчання та постійний професійний розвиток.
• Середовище, де важливий результат, а не формальності.
• ППД — Київ та область.
   

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Компанія Wise IT, системний інтегратор (ТОП-5 України) та Premier Google Partner, шукає фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Hardware-рішень.

Ключові завдання:

• Розвиток ринку: Аналіз потенційних сегментів, ідентифікація цільових клієнтів та робота з новими замовниками.
• Техніко-комерційний консалтинг: Виявлення потреб бізнесу в галузі ІТ-інфраструктури, кібербезпеки та серверних систем.
• Взаємодія з партнерами: Опрацювання лідів, отриманих від вендорів та дистриб'юторів, а також робота з базою від лідогенератора.
• Проєктна робота: Організація презентацій, координація пілотних запусків та узгодження технічних параметрів рішень.
• Документальний супровід: Підготовка комерційних пропозицій (КП), укладання договорів та контроль виконання першого контракту.
• Професійна експертиза: Регулярна участь у профільних заходах, конференціях та сертифікаційному навчанні від світових вендорів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) та ІТ-директорів.
• Розуміння принципів побудови мережевої інфраструктури, систем віртуалізації та серверного обладнання.
• Навички управління повним циклом продажу технологічних рішень.
   

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування: Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Соціальні гарантії: Бронювання, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Локація: Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Професійний розвиток: Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Процес відбору: Два етапи з оперативним наданням зворотного зв'язку.
  
  Be wise and join us!

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Ми шукаємо досвідченого .NET розробника, який хоче бачити реальний вплив своєї роботи на продукт, працювати без бюрократії та бути частиною сильної й мотивованої технічної команди.

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід в розробці на .NET від 2 років;
• Розуміння принципів ООП, SOLID, DRY, KISS;
• Розуміння мікросервісної архітектури;
• Доcвід роботи з REST API та gRPC;
• Досвід роботи з PostgreSQL та NoSQL;
• Досвід роботи з RabbitMQ + Masstransit;
• Базові навички з Docker та CI/CD.

⚡️Твої майбутні обовʼязки:

• Розробка нових та підтримка існуючих рішень;
• Перевірка коду інших членів команди;
• Забезпечення коректного релізу коду до Production середовища;
• Вплив на технічні рішення й розвиток продукту;
• Менторинг/підтримка команди у технічних питаннях.

Буде плюсом:

• Базові навчики у JS/TS;
• Досвід роботи з ClickHouse.

✨Що ми пропонуємо:

• Формат роботи - remote;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки; 
• Участь у крутих івентах;
• Подарунки, мерч, приємні бонуси на свята та важливі дати;
• Корпоративна англійська.

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. Наразі ми в пошуку Junior Manual QA

🔱 Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду тестування мобайл застосунків.
• Базова експертиза у тестових процесах, методологіях та стандартах
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та методологій Agile (Scrum)
• Глибока експертиза в тестуванні мобільних додатків під Android
• Досвід роботи з Android Studio, емуляторами (BrowserStack, Android Studio Emulators/Genymotion/Bluestacks/Noxplayer) та logcat 
• Досвід роботи з інструментами для дебагінгу, тестування API та аналізу трафіку (Chrome DevTools, Postman)
• Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури
• Здатність швидко адаптуватися до змін та пріоритизувати задачі.

⚡️Твої майбутні обовʼязки:

• Проведення мануального тестування мобільних додатків
• Збірка проектів у Android Studio
• Тестування API за допомогою Postman
• Написання та ведення тестової документації 
• Аналіз бізнес-вимог
• Перевірка клієнт-серверної взаємодії
• Виявлення, опис та трекінг дефектів у системі
• Тісна співпраця з командою розробки

✨Що ми пропонуємо:

• Формат роботи - remote;
• Гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки; 
• Участь у крутих івентах;
• Подарунки, мерч, приємні бонуси на свята та важливі дати;
• Корпоративна англійська.

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Опис проекту

Міжнародна ІТ-компанія реалізує проєкт з підтримки та розвитку серверної інфраструктури одного з провідних банків України. Проєкт орієнтований на забезпечення стабільної роботи дата-центру, систем збереження даних та ключових банківських сервісів. Команда працює з корпоративним обладнанням та критично важливими системами у середовищі з високими вимогами до надійності, безпеки та продуктивності.

Обов'язки

• Підтримка та адміністрування серверної інфраструктури та систем збереження даних банку
• Виявлення, аналіз та усунення інцидентів у серверному та storage-середовищі
• Проведення планового технічного обслуговування, оновлень та модернізації серверів і систем зберігання даних
• Моніторинг стану та продуктивності серверної інфраструктури, участь у її оптимізації
• Взаємодія з іншими інфраструктурними командами у межах дата-центру

Вимоги

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, телекомунікацій або комп’ютерної інженерії
• Рівень володіння англійською мовою — вище середнього
• Практичний досвід підтримки та адміністрування rack та blade серверів Dell, HP, Cisco
• Досвід роботи з системами збереження даних NetApp, Hitachi
• Практичні знання технології Fibre Channel та комутаторів Brocade
• Глибоке розуміння операційних систем Linux / Unix та їх системних утиліт

Бажані вимоги

• Досвід роботи з обладнанням DWDM
• Досвід адміністрування систем віртуалізації VMware, Nutanix
• Досвід роботи з хмарними сервісами AWS
• Знання та досвід роботи з проксі-серверами та балансувальниками навантаження

Знання мов

• English: B1 — Intermediate
• Ukrainian: C1 — Advanced

Вертикаль: nutra
Тип компанії: Brand (product)
Місцезнаходження: віддалено

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній маркетинговій позиції (CMO, Head of Marketing або подібна)
• Глибоке розуміння performance-маркетингу та affiliate-напрямку
• Досвід управління бюджетами, аналітикою та крос-функціональними командами
• Впевнене знання сучасних інструментів: аналітика, CRM, трекінг, автоматизація
• Досвід запуску заходів, роботи з брендом та PR-активностями
• Досвід побудови маркетингу «з нуля» буде великим плюсом
• Досвід роботи у nutra вертикалі — перевага

Основні обов’язки:
1. Стратегія та управління:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії відповідно до бізнес-цілей
• Побудова маркетингового плану: канали, етапи просування, KPI
• Управління бюджетом, ресурсами, технологіями та командами

2. Зростання бізнесу:

• Збільшення прибутку та ARPU
• Ріст LTV партнерів
• Зменшення відтоку вебмайстрів та рекламодавців
• Оптимізація воронок і зростання конверсій
• Розширення бази активних клієнтів

3. Performance-маркетинг:

• Приведення трафіку через ROI-ефективні канали
• Утримання та повернення партнерів
• Підтримка команд Sales та Affiliate

4. Аналітика та трекінг:

• Впровадження наскрізної аналітики
• Побудова воронок, ROMI, key metrics
• Контроль за трекінговими системами, CRM, аналітичними інструментами

5. Бренд і публічність:

• Участь у конференціях, івентах, зустрічах з партнерами
• Організація власних заходів і просування бренду
• Формування впізнаваності компанії на ринку

6. Командна робота:

• Побудова та розвиток маркетингової команди
• Координація з Product, Sales, Finance та іншими відділами
• Віддалений формат + гнучкий графік (5/2, 8–9 годин на день)

Пропозиція від компанії:

• Реальний вплив на стратегію компанії
• Робота з продуктами міжнародного масштабу
• Професійна мультикультурна команда
• Конкурентна оплата праці (обговорюється індивідуально)
• Перспективи кар’єрного та професійного росту
• Доступ до нетворку, ком’юніті та знань

Зарплата: обговорюється після співбесіди
Графік роботи: 5/2, 9-годинний робочий день, старт з 8:00/9:00/10:00 (Київ)
Формат роботи: Ремоут
Рівень англійської: B2+

Хочеш впливати на міжнародні проекти та рости професійно? Ми чекаємо на тебе!

Про роль

Ми шукаємо самостійного UX/UI дизайнера рівня Middle / Middle+, для якого дизайн - це не лише екрани, а реальний вплив на продукт, користувачів і бізнес. У цій ролі ви матимете можливість працювати зі складними системними інтерфейсами, брати участь у прийнятті продуктових рішень, безпосередньо взаємодіяти з клієнтами та бачити результат своєї роботи в реальних продуктах, якими користуються тисячі людей.

Ця позиція підійде дизайнеру, який готовий брати відповідальність за результат, впевнено комунікувати з клієнтами та планомірно розвиватися в сторону Lead-позиції, розширюючи зону впливу від UX-рішень і структури продукту до участі в discovery, дизайн-рев’ю та менторстві.

Про компанію

Group BWT - міжнародна аутсорсингова та консалтингова компанія з 15+ роками досвіду на глобальному ринку. Ми працюємо з клієнтами зі США, Європи та Ізраїлю, створюючи складні цифрові продукти та технічно комплексні рішення для бізнесу у доменах: SaaS, CRM / ERP, FinTech, EdTech, HealthTech, eCommerce, dashboards, real estate, EHR / SCADA та інші системах та data-driven інтерфейсах та спеціалізуємось на кастомних рішеннях і складних продуктах, де важливі структура, логіка, UX та бізнес-результат.

Вимоги та навички:

Досвід роботи в IT-аутсорсі зі складними технічними рішеннями від 3 років, загальний досвід у дизайні бажано від 5 років.

UX-мислення та продуктовий підхід (обовʼязково)

• Розуміє бізнес-цілі та потреби користувачів, вміє переводити їх у логічні UX-рішення.
• Відрізняє проблему, її прояви та рішення.
• Працює з альтернативними UX/UI-варіантами.
• Вміє працювати з невизначеністю: уточнює вводні, формує допущення, пропонує варіанти.
• Розуміє вплив UX/UI-рішень на користувацький досвід та бізнес-результат.

Робота зі структурою та складними флоу

• Упевнено проєктує user flows, включно з багатокроковими сценаріями, розгалуженнями та edge-cases.
• Вибудовує інформаційну архітектуру (IA), навігацію та логіку взаємодії.
• Має досвід роботи зі складними інтерфейсами:
  dashboards, таблиці, фільтрація, статуси, ролі та права доступу.
• Враховує стани інтерфейсу: empty, error, loading, success, validation, permissions.
   

UX-артефакти та документація

• Створює та підтримує UX-артефакти: flows, wireframes, клікабельні прототипи.
• Уміє структурувати «сиру» інформацію від клієнта та перетворювати її в логічну документацію.
• Формує зрозумілі пояснення логіки поведінки інтерфейсу для команди розробки.
   

UI та візуальна системність

• Створює акуратний, сучасний UI для веб-платформ і систем.
• Працює компонентно, дотримується консистентності та візуальної ієрархії.
• Розуміє принципи дизайн-систем: компоненти, стани, змінні, адаптивність.
• Враховує технічні обмеження та особливості реалізації.

Інструменти та hard skills

• Впевнене володіння Figma: Auto-layout, Components & Variants, Variables, responsive design, прототипування.
• Використання FigJam / Miro для user flows, схем, структур і командної роботи.
• Практичний досвід end-to-end UX/UI у веб-проєктах:
  від структури до фінального UI та handoff.

Design tokens та handoff

• Базове розуміння design tokens.
• Уміння готувати дизайн до передачі в розробку з урахуванням компонентів, станів і логіки використання.
   

Естимейти та робота з процесом

• Уміння оцінювати обсяг і складність дизайн-задач.
• Формування попередніх та уточнених естимейтів із поясненням допущень.
• Розуміння факторів, що впливають на точність оцінки:
  невизначеність вимог, кількість ролей і сценаріїв, ітерації, інтеграції.

Досвід роботи з AI

Практичне використання AI-інструментів у UX/UI-процесі:
ресерч, структуризація інформації, генерація ідей, прототипування та допоміжні задачі.
Важливо: ми використовуємо AI як частину щоденної роботи:
для пришвидшення ресерчу, структуризації вимог, генерації ідей та підвищення ефективності та для нас AI - не «фіча», а невід'ємний інструмент сучасного дизайнера.

Комунікація та англійська мова

• Рівень англійської B2+ (участь у дзвінках, обговорення вимог, презентація рішень).
• Уміння ставити уточнювальні запитання, фіксувати домовленості та аргументувати рішення.
• Комфортна взаємодія з клієнтами, PM/BA, розробниками та дизайнерами.
   

Самостійність та відповідальність

• Здатність самостійно вести задачі та приймати рішення в межах своєї зони відповідальності.
• Дотримання домовленостей, дедлайнів і процесів.
• Регулярна комунікація статусу задач і завчасне попередження про ризики.

Soft skills

• Гнучкість та адаптивність до змін.
• Емоційний інтелект і поважна комунікація.
• Конструктивна робота з фідбеком і правками.
• Ефективна взаємодія з технічною командою.

Буде плюсом (ріст до Lead)

• Глибша участь у Discovery: воркшопи, problem statements, гіпотези, пріоритизація.
• Досвід досліджень і валідації: інтерв’ю, юзабіліті-тести.
• Участь у створенні та розвитку дизайн-систем (гайди, правила, бібліотеки).
• Презентації рішень на рівні продукту, дизайн-рев’ю, менторство.
   

Необовʼязково, але вітається: досвід роботи з Adobe Photoshop / Illustrator, motion, мікроанімаціями та бренд-дизайном як додаткове посилення UX/UI-експертизи.

Основні задачі:

• Участь у проєктах як UX/UI дизайнер, включно з етапами discovery (залежно від проєкту).
   
• Аналіз вводних і документації, структуризація вимог, побудова IA та user flows.
   
• Проєктування wireframes, прототипів і фінального UI з дотриманням компонентного підходу.
   
• Презентація рішень клієнтам, аргументація логіки та фіксація домовленостей.
   
• Робота в тісній звʼязці з PM/BA, розробниками та дизайнерами, підтримка handoff.
   
• Оцінка задач і надання естимейтів з урахуванням ризиків та невизначеності.
   

Ми пропонуємо

• Професійну дизайн-середу та можливість росту до Lead-позиції за сильних результатів і розширення зони відповідальності.
   
• Наставництво та розвиток комунікаційних і управлінських навичок, з фокусом на взаємодію з клієнтами та продуктовими командами.
   
• Міжнародні проєкти різної складності та доменів, роботу з системними продуктами та технічно складними рішеннями.
   

• Прозорі процеси, стабільну командну комунікацію та підтримку менеджменту

   

• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок, відповідальності та реального внеску в результат.
   
• Співпрацю з компанією, якій довіряють відомі клієнти - роботу з різноманітним портфелем кейсів і проєктами для відомих брендів.
   
• Професійний розвиток та освітню підтримку 

• Корпоративні знижки та партнерські програми - спеціальні пропозиції для співробітників і їхніх близьких, зокрема в одній із найбільших мереж спортзалів в Україні, а також від інших партнерів.

• 21 оплачуваний календарний день відпустки, 15 оплачуваних лікарняних та додаткові вихідні дні, що дозволяють підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям.

  
  
   

Ми — український стартап, який рухається до того, щоб стати повноцінним продуктом.

У нас не зовсім стандартний стек: наш додаток написаний на egui, і майже все побудовано навколо нього, але також є невеликий бекенд — приблизно на 10%. У нас є багато напрямів, які хотілося б, щоб майбутній колега взяв на себе: ми малюємо графіки, рахуємо тиск, траєкторії, щільність та інше. Також у нас є зберігання й відображення time-series даних, і згодом з’явиться генератор звітів.