Jobs at Djinni

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. 

Ми шукаємо графічного дизайнера/дизайнерку з базовими навичками в моушн дизайні для створення статичного та динамічного контенту в digital (SMM) каналах комунікації компанії.

Обов’язки:

- Розробляти візуальні концепцій для digital каналів комунікації;
- Створювати графічний контент на основі розроблених концепцій і шаблонів;
- Анімувати графічний контент;
- Працювати у тісній співпраці з lead designer, графічними, моушн- та 3D-дизайнерами в межах командних проєктів;
- Постійно вдосконалювати професійні навички та розвиватися разом із командою.

Вимоги:

- Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді;
- Досвід роботи з Adobe Photoshop та Figma;
- Навички роботи в After Effects;
- Досвід роботи в креативній/рекламній/маркетинговій агенції.

Умови роботи:

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Хто ми?

Ми - продуктова компанія, що спеціалізується на створенні мобільних ігор у сфері Social Casino.
Працюємо на iOS-платформі, поєднуючи технології, гейм-дизайн та креатив, щоб дарувати мільйонам користувачів захоплюючий візуальний досвід та естетику.
У нас динамічне середовище без зайвої бюрократії, де кожен член команди впливає на фінальний результат.

Кого шукаємо?

Запрошуємо в команду 2D Illustrator'a, який допоможе створювати якісні та стильні ассети для наших мобільних ігор.
Якщо ти вмієш працювати у різних візуальних стилях, любиш деталізовану графіку та хочеш бути частиною творчої команди - ця позиція для тебе.

Ваші задачі:
- Створення 2D-ілюстрацій для social casino мобільних ігор (персонажі, об’єкти, фони, декоративні елементи, ігрові сцени).
- Розробка візуального контенту для нових ігор, івентів та ігрових механік.
- Підтримка та оновлення ілюстрацій в існуючих іграх, збереження єдиного стилю.
- Використання нейронних мереж / AI-інструментів для генерації концептів та ілюстрацій.
- Доопрацювання AI-згенерованої графіки вручну до продакшн-якості.
- Робота за технічним завданням від дизайн-команди, внесення правок за фідбеком.
- Підготовка фінальних графічних матеріалів для інтеграції в продукт.

Що важливо для нас:

- Впевнене володіння 2D-ілюстрацією для mobile / casual / social casino ігор.
- Досвід створення персонажів, об’єктів, фонів та декоративних елементів.
- Практичний досвід роботи з нейронними мережами / AI-інструментами для генерації зображень.
- Вміння доопрацьовувати AI-згенеровану графіку до продакшн-якості.
- Розуміння стилістики social casino та mobile game art.
- Вміння готувати фінальні ассети для передачі в розробку (чисті файли, шари, формати).
- Досвід роботи за ТЗ та внесення правок у межах дедлайнів.

Ми пропонуємо:

🔹 Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
🔹 Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
🔹 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
🔹 Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.
🔹 Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.
 

Команда 6037 у пошуках Product Quality Manager, з досвідом управління QA процесами та бажанням активно тестувати. Твоїм фокусом на цій ролі буде побудова ефективного процесу тестування та контролю якості продукту Epica, а також впровадження продуктових змін для покращення досвіду мільйонів користувачів.

Про продукт:

Epica — стартап від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами величезний ринок, з потенціалом у $130 мільярдів.

Переваги цієї позиції:

• Можливість організувати QA процес з нуля, вибудовуючи найкращі практики.
• Вплив на бізнес через продуктові покращення та ініціативи.
• Робота у динамічній ніші венчурного бізнесу, стартапів, R&D проєктів і бути дотичним до результатів бізнесу.

Виклики, що чекають на цій ролі:

• Організація прозорого та ефективного QA-процесу.
• Проведення регресійного тестування та тестування всіх нових фіч продукту.
• Створення та налаштування системи аналітики якості продукту.

Що для нас важливо:

• 4-5 років досвіду у ролях, повʼязаних з QA процесами у продуктових компаніях.
• Досвід тестування мобільних продуктів.
• Досвід роботи з SQL для роботи з даними та логами.
• Досвід у Automation QA.
• Розуміння продуктових концептів.
• Бажання ініціювати зміни, будуючи процеси самостійно.
• Навички ефективної та структурованої комунікації.
• Досвід написання документації.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Попередній досвід менторства або менеджменту команд.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Привіт! 

Ми Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Наш клієнт Dark River Group — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌Команда шукає Фінансового керівника проєкту, який буде відповідає за забезпечення фінансової стійкості, прозорості та масштабованості бізнесу в умовах українських реалій.

🔝В найближчому майбутньому роль передбачає можливість очолити позицію фінансового директора.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на схожій посаді 3+ роки;
2. Знання податкового законодавства;
3. Знання принципів та стандартів фінансового менеджменту;
4. Досвід користування ПК: MS Office Word, Excel: (УПП, CRM-система);
5. Успішний досвід та практика фінансового і управлінського обліку;
6. Глибокі знання у бухгалтерії/фінансах/економіці/аналітиці;
7. Відповідальність і уміння працювати в команді на загальний результат;

8. Вища фінансова або економічна освіта.

    

✅ Майбутні задачі:

1. Забезпечити фінансову інтеграцію між юрособами, централізований контроль та гнучку адаптацію до регуляторних вимог;
2. Брати участь в управління фінансовими потоками виробничих напрямків (контроль видатків, контроль доходів та забезпечення компанії фінансовими ресурсами);
3. Брати участь в юридичному та фінансовому структуруванні виробничих напрямків.
4. Брати участь у формуванні та стратегічному плануванні фінансової політики виробничих напрямків;
5. Аналізувати та зменшувати можливі фінансові ризики;
6. Зводити планову звітність (P&L, Cashflow, Баланс);
7. Бюджетувати, проводити план-факторний аналіз діяльності виробничих напрямків;
8. Регулярно аналізувати облікову політику компанії, а також необхідність впровадження змін;
9. Контролювати виконання бюджету та правдивість показників річної/квартальної звітності;
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість;
11. Співпрацювати з фінансовими та банківськими установами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в Києві, або гібридний формат в Києві.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Ключову фінансову роль у mil-tech компанії з фокусом на підтримку оборонного виробництва.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Основні задачі:

• розробляти та втілювати контент-стратегії для лендінгу та соцмереж агенції, включаючи планування структури контенту, визначення ключових повідомлень та оптимізація для пошукових систем;
• забезпечувати високу якість та наповненість контентом всі наявні платформи агенції, включаючи вебсайт компанії, соціальні мережі, блоги та ін.;
• забезпечення відповідності контенту tone of voice бренду;
• співпрацювати з різними підрозділами організації для створення якісного текстового контенту;
• проводити аналіз ефективності контент-стратегії за допомогою метрик та звітів, адаптація підходів відповідно до аналітичних даних;
• проводити постійне вдосконалення контент-процесів та методик для покращення та оптимізації результатів;
• відстежувати тенденції в індустрії, конкурентне середовище і нові технології для визначення можливостей інноваційних стратегій маркетингових комунікацій;
• аналізувати та оптимізувати воронки лідогенерації, забезпечувати зростання кількості лідів та підвищення конверсії через розміщений контент;
• тестування нових форматів (відео, інтерактивний контент, AI-інструменти).
• навчання команди та впровадження інновацій.
   

Необхідний досвід роботи:

• досвід роботи в створенні контенту — від 2 років в тематиці digital, IT;
• Англійська — В2;
• досвід створення та успішної реалізації контент-стратегій;
• навички та досвід переговорів з зовнішніми майданчиками щодо публікацій;
• впевнене володіння інструментами Wordpress, HTML, CSS;
• досвід навчання та менторингу молодших спеціалістів;
• досвід управління контент-командами — від 1 року;
• здатність приймати рішення та нести за них відповідальність;
• креативне мислення з активною позицією щодо вирішення проблем та готовністю приймати нові ідеї.
   

Буде плюсом:

• буде плюсом досвід роботи з YouTube.

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу та персональної комунікації.
Ми допомагаємо клієнтам масштабуватися, оптимізувати рекламні бюджети та суттєво збільшувати продажі.
Наші рішення використовують по всьому світу — від стартапів до великих міжнародних компаній.

Коротко про роль

Ми шукаємо Head of Growth & Marketing, який побудує системний, прогнозований і масштабований маркетинг для наших продуктів та глобальних ринків.

Твоя місія:

Створити комплексну маркетингову екосистему DID Global — від чіткої go-to-market стратегії до масштабування performance-напрямку, контент-машини та партнерських каналів.
Ця роль напряму впливає на зростання компанії, залучення нових клієнтів та вихід на міжнародні ринки.

Вимоги:

Досвід та бекграунд

• 5–10 років у маркетингу, з них мінімум 3 роки — на керівних позиціях (Head / Lead / Senior Marketing Manager).
• Досвід у B2B SaaS, телекомі, VoIP, кол-центрах, affiliate або performance marketing.
• Практичний досвід масштабування трафіку на міжнародні ринки (EU, LATAM, APAC, MENA).
• Досвід роботи з бюджетами від $200k до $1M+.
• Успішний досвід побудови маркетинг-відділу у швидкозростаючих компаніях (з 3–5 людей до 15–20).

Hard Skills

• Побудова маркетингових і Go-to-Market стратегій.
• Performance: Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, DSP-мережі, тестування нових гео.
• Глибоке розуміння affiliate-моделей: CPL, CPA, RevShare.
• Аналітика: GA4, Looker Studio, атрибуція, робота з юніт-економікою.
• Product marketing: позиціонування, меседжинг, value proposition, onboarding/activation/retention.
• Контроль контент-напрямку: SEO, статті, email-воронки, LinkedIn, відео, дизайн.

Soft Skills

• Стратегічність, системність і структурність.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат, автономність.
• Сильний executor, який доводить проєкти до кінця.
• Швидке прийняття рішень у high-load середовищі.
• Чітка комунікація без «води».

Особливі вимоги DID Global

• Повна операційна незалежність — готовність брати end-to-end відповідальність.
• Швидкість запусків: кампанії піднімаються за години, а не за дні.
• Прозорість процесів: дашборди, фінмоделі, спринти.
• Готовність працювати у висококонкурентному середовищі.
• Лояльність і вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Що потрібно робити:

Стратегія та управління

• Реалізовувати маркетинг-стратегію DID Global.
• Формувати Go-to-Market стратегії для продуктів та нових ринків.
• Створювати demand generation та прогнозований pipeline на 6–12 місяців.
• Контролювати KPI відділу та готувати тижневі performance-огляди для CMO.

Traffic & Growth

• Масштабувати платний трафік: Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, DSP.
• Оптимізувати CAC, LTV, ROMI, ROAS.
• Тестувати нові гео, нішеві ринки, партнерські моделі.

Product Marketing

• Створювати позиціонування, меседжинг і ціннісні пропозиції.
• Спільно з продуктом вдосконалювати onboarding, activation, retention.

Контент та комунікації

• Збудувати контент-машину: статті, SEO, email-funnels, LinkedIn, відеоконтент.
• Керувати роботою копірайтерів, дизайнерів і продакшну.

Управління командою

• Наймати і масштабувати команду 10–20 людей.
• Формувати культуру швидкого тестування, KPI і відповідальності.

Партнерства та бюджети

• Працювати з DG Partners, афіліатами, агентствами, кол-центрами.
• Керувати бюджетами $200k—$1M+ та захищати медіаплани перед CMO.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат: Робота з офісу в Києві (локація у Бучі або Ірпені буде перевагою) або у форматі remote.
• Графік: Пн—Пт, 10:00–19:00.
• Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально).
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компанія оплачує курси англійської мови.
• Можливість впливати на глобальний ріст компанії та формувати маркетинг із нуля.
• Дружня, амбіційна команда та швидке ухвалення рішень.

RESPONSIBILITIES  

• Ведення presale та консалтингової діяльності для клієнтів компанії щодо можливих технічних рішень
• Розробка проєктних рішеннь та їхня валідація з клієнтами (технічне рішення, строки виконання, склад команди розробки тощо)
• Планування та управління discovery фазою проєкту, проведення kick-off сесій, технічне консультування при перенесенні проєкта у стадію розробки
• Співпраця на рівні глобальної Дата практики EPAM з архітекторами рішень, технічними лідерами при розробці архітектури проєкту, що відповідає стратегічним потребам бізнесу

QUALIFICATIONS  

• 3+ років досвіду у ролі Архітектора Дата рішень
• 2+ роки досвіду ведення presale діяльності з клієнтами
• Практичний досвід роботи з AWS або Azure або GCP
• Знання BI, ETL, Cloud Data platforms, legacy Data platforms (Oracle, MS SQL, DB2)
• Досвід участі у проєктах по розробці end-to-end рішень у якості Tехнічного консультанта або Архітектора чи Менеджера проєктів
• Здатність керувати очікуваннями клієнтів та презентувати рішення стейкхолдерам

Що стоїть за успіхом сучасних iGaming-продуктів? 

Глибока аналітика, сміливі рішення та стратегічний підхід. Саме ці принципи визначають роботу української компанії, яка вже понад 5 років створює та розвиває масштабні проекти для міжнародного ринку.

Ми не просто створюємо продукти, ми формуємо цілі екосистеми, що залучають та утримують користувачів. Наш фокус — SEO-просування власних сайтів, застосування власного досвіду та експертизи, а також розуміння глобальних трендів,  що дозволяє нашим продуктам випереджати ринок і бути конкурентоспроможними.
 

Чому нам довіряють?

• Глобальна експертиза: співпрацюємо із партнерами з Великої Британії, Німеччини, США, Канади та Австралії.
• Професійна команда: понад 40 спеціалістів із глибокими знаннями ринку.
• Гнучкість та адаптивність: працюємо віддалено, але підтримуємо фізичні простори для роботи в Києві та Львові.
• Розвиток без меж: навчання, та міжнародні конференції — невід’ємна частина нашої культури.
   

Шукаємо Outreach Specialist який зможе регулярно поповнювати базу унікальними і якісними донорами. Ти матимеш змогу розвивати проєкти на ліцензованих англомовних ринках і будувати аутріч стратегії як для сайтів в ТОП так і з нуля. Нас цікавлять кандидати які не обмежуються лише “аналізом конкурентів”, а націлені на якісний підхід і готові експериментувати з власними ідеями. 

Долучайся і стань частиною команди, що змінює індустрію! 
 

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у linkbuilding / outreach від 1 року
• Англійська мова — upper-intermediate і вище
• Вміння створювати детальні SEO-технічні завдання для контенту
• Знання Google алгоритмів, принципів ранжування
• Впевнена робота з ключовими словами та внутрішньою оптимізацією
• Досвід взаємодії з вебмайстрами та побудови довготривалих партнерств
• Вміння знаходити донорів під конкретні тематики або цілі
• Знання Ahrefs та інших SEO-інструментів
• Аналітичне мислення, управління задачами та часом
• Готовність до експериментів та нестандартного підходу
   

Якими будуть твої основні задачі:

• Реалізація контент-маркетингової / аутріч стратегії
• Написання детальних технічних завдань для контенту
• Замовлення контенту у контент-менеджера (без вичитки — ми зробимо це за тебе)
• Повна on-page оптимізація статей під конкретні сторінки / розміщення
• Постановка завдань для дизайнера
• Співпраця з SEO-спеціалістом і контент-менеджером
• Пошук донорів за критеріями, ГЕО та параметрами
• Комунікація з вебмайстрами та розміщення гестпостів
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повноцінно віддалену роботу з можливістю відвідування офісу чи коворкінгу.
• Гнучкий графік роботи з можливістю самостійного планування робочого дня.
• Розвиток та навчання: доступ до корпоративної електронної бібліотеки, компенсація навчання та участь в конференціях.
• Піклування про здоров’я: медичне страхування та наявність корпоративного психолога.
• 18 робочих днів відпустки (Vacation) на рік. 
• 12 вихідних (Days Off) на рік. 
• 10 днів лікарняних (Sick Leaves) на рік. 
• 1 вихідний в день народження (Birthday Day Off).
• Вихідні дні у державні свята.
• Бонуси та перегляд винагороди для нас не просто слова, а працюючий процес.
• У нас ти можеш напряму впливати на всі бізнес процеси, ми завжди заохочуємо до крутих ініціатив та пропозицій.
   

Якщо ця пропозиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead User Acquisition Manager. 

Які виклики чекають тебе в ролі User Acquisition Manager:
— Безпоседеній вплив на процеси задля зростання своєї зони та можливість запуску нових каналів 
— Стати наставником для інших User Acquisition менеджерів та в перспективі залідити команду.
— Запуск та масштабування TikTok, Snapchat, X (ex Twitter), Quora, etc
— Впровадження growth hacking стратегій та пошуку можливостей для стрімкого росту, а не на класичних схемах просування
— Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторити не тільки ключові маркетингові метрики (CTR, CR, CPA, ROI і т.д.), але й дивитися нижче по воронці і коригувати свою стратегію, базуючись на даних
— Дослідження конкурентів, аналіз їхніх рекламних каналів, матеріалів та підходів до залучення користувачів
— Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять. Будеш ставити завдання для креативної команди, приймати участь у брейнштормах і оцінювати результат роботи дизайнерів
— Робота з продуктово-технічною командою для створення крутих воронок, що конвертять. Будемо досліджувати та покращувати user flow.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи у маркетингу 4+ років;
— Практичний досвід у розробці та реалізації рекламних кампаній у Facebook та Google Ads;
— Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV тощо та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії
— Підхід до прийняття рішень на основі даних. Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити з неї висновки;

Буде плюсом:
— Досвід 2+ роки на менеджерських посадах;
— Досвід роботи з Tik Tok Ads;

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі

Давай разом будувати the next big everything!

MEDIA BUYER GAMBLING UAC | IN-APP

Fellows Team — медіабаїнг команда, більше 5 років у Gambling, 5 сорсів, анлім бюджети та топові оффери.

Шукаємо баєрів які працюють з бюджетами від $800 дейлі

      Даємо:

• Приватні Tier 1–3 офери
• Власна Android розробка
• Власний дизайн відділ, крео будь якої складності, в тому числі HTML, за мінімальними костами
• Анлім бюджети
• Власний фарм відділ
• Умови вище ринку
• remote/ Варшава
  
  Що ми очікуємо від тебе:
• Досвід роботи з In-App Gambling  від 6 місяців (Unity/Moloco/Applovin/Iron);

•  Вміння працювати з бюджетами від $800/день і вище;

   

HolyMoly — інхаус баінг команда з 9 власними iGaming брендами, що працює на T1–T2 ринки з *необмеженими бюджетами*. Ми швидко ростемо та посилюємо креативний департмент — саме тому шукаємо сильного Motion Designer, який вміє створювати креативи, що конвертують.

🔥 Що ти будеш робити:

* Створення моушн-креативів для iGaming продуктів

* Розробка анімованих банерів, відео, рекламних матеріалів

* Підготовка статичних креативів (банери, заставки, концепти)

* Робота з командою медіабаїнгу для швидкого тестування та оптимізації креативів

* Участь у генерації нових ідей та форматів

🧩 Що ми очікуємо:

* Досвід роботи Motion Designer / Video Creator від 1 року

* Впевнене володіння After Effects, Premiere, Photoshop

* Розуміння принципів маркетингу та роботи перформанс-креативів

* Креативність + швидкість виконання

* Портфоліо обов’язкове (відео/банери)

💎 Що пропонуємо:

* Робота з *власними продуктами* → можна реально впливати на результат

* Необмежені бюджети → можливість тестувати сміливі ідеї

* Швидкі фідбеки, живий контакт із командою баїнгу

* Стабільна зайнятість, комфортний менеджмент, дружня команда

* Конкурентна оплата + бонуси за креативи, які «вистрілюють»

🚀 Це точно про тебе, якщо ти хочеш:

* Робити креативи, які бачать тисячі людей щодня

* Працювати в команді, де твоя робота напряму впливає на результат

* Рости в сильному та динамічному середовищі


Чекаємо на твій відгук! 

Вітаємо!
Якщо ви Шерлок у світі SMM – читайте далі!

💜 Хто ми?
Medvoice – українська EdTech-компанія, яка створює освітні онлайн-продукти для медиків в Україні та Румунії.

Ми прагнемо, щоб медичних помилок у світі ставало менше, тому допомагаємо медикам навчатися на помилках одне одного. Такі собі бунтарі у світі, де не прийнято говорити про невдачі.

Шукаємо людину у відділ маркетингу, яка:

• має досвід у SMM від 4 років та портфоліо з кейсами реального зростання авдиторії або продажів;
• знає англійську мову на рівні B2 або вище;
• володіє навичками багатозадачності, встигла кілька разів вигоріти й повернутися в стрій уже новою людиною;
• вміє захоплювати увагу, знається на інструментах маркетингу в соцмережах та може керувати ними;
• уважна до деталей – це дуже важливо;

• має навички статичного та моушн-дизайну: Figma, CapCut тощо. 

   

Ключові завдання:

• організовувати роботу креативної команди (копірайтери, дизайнери);
• брати участь у розробці креативних ідей для створення вірального контенту в межах бренд-стратегії разом з комунікаційним лідом;
• аналітика та звітність;

• ведення сторінок у соцмережах: Instagram – 2 сторінки, Threads (Може, ми теж захочемо писати смішні коментарі? :) – публікація дописів і сторіс.

   

Що від нас:

• повністю дистанційна робота;
• оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік), дей-офи та лікарняні – за домовленістю;
• стабільна виплата зарплати раз на місяць (ФОП, податки компенсуємо);
• згуртований колектив і дружня атмосфера (справді 🙂);
• корпоративне навчання та розвиток усередині компанії.
   

Якщо вам відгукується – надсилайте резюме та портфоліо (за наявності)!

Concert.ua – найбільший квитковий оператор України. Ми працюємо для того, щоб кожен глядач міг відчувати себе живим, справжнім, дозволяти собі будь-які емоції — радість, натхнення, захоплення чи сльози. А артисти, завдяки підтримці глядачів, мали змогу розвивати й популяризувати українську культуру, творити нове та ділитися цим.

Запрошуємо приєднатись до нашої команди Ads Account manager.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• Натхненну команду, яка робить максимум і очікує повної залученності.  Рівень залученості співробітників команди становить 88%, що свідчить про те, що кожен у компанії розділяє нашу місію та цінності.
• Підтримку та навчання від кожного в команді та менторство. 
• Стабільну виплату зарплати та дотримання всіх наших домовленностей. Впроваджені прозорі процеси впливу на власну фінансову винагороду та система щорічного перегляду зарплат. 
• Можливість професійної реалізації та розвитку. Наші співробітники будуть свою кар’єру в компанії та мають можливості продовжувати свій шлях з експертним бекграундом в професії та сфері. Маємо корпоративну бібліотеку та компенсуємо навчання співробітників.  
• Комфортний офіс повністю обладнаний для безперебійної роботи у будь-який сезон та віддалений\гібридний формат роботи для дотримання work-life-balance.
• Причетність до культурної сфери життя людей та можливість передавати свою любов до концертів  іншим. У нас діє система лояльності, що дозволяє відвідувати заходи, які вас цікавлять разом з друзями. 

Що для нас важливо:

• Досвід 1–2+ років роботи з клієнтами в digital/маркетинговій агенції чи in-house відділі маркетингу.
• Розуміння ключових напрямків інтернет-реклами: PPC, SMM, SEO, контентні інтеграції.
• Сильні комунікаційні навички: ведення переговорів, презентації, робота з запереченнями.
• Вміння швидко занурюватися в потреби клієнта та перетворювати їх у задачі для команди.
• Організованість і мультизадачність — здатність вести кілька клієнтських проектів одночасно.
• Володіння інструментами CRM / таск-трекінгу.
• Орієнтація на сервіс: клієнтоорієнтованість + здатність будувати довгострокові відносини.
• Буде плюсом: досвід роботи з аналітичними метриками (CTR, CPC, CPA, ROAS) та досвід у продажах/апсейлах.

 Ваші основні задачі:

• Комунікація з клієнтами — регулярні дзвінки, зустрічі, оновлення по кампаніях, презентації результатів.
• Утримання клієнтів — побудова довіри, пояснення цінності сервісу, забезпечення повторних замовлень.
• Координація внутрішньої команди — постановка задач маркетологам, дизайнеру, Ad Ops, контроль дедлайнів.
• Upsell і крос-продажі — пропозиція додаткових послуг/рішень для розвитку клієнтського акаунту.
• Аналітика і звітність — підготовка клієнту звітів з результатами, зведення даних із рекламних кабінетів, формулювання рекомендацій.
• Участь у стратегії проєктів — організація брейнштормів, допомога у виборі рекламних інструментів.
• Оперативне вирішення питань — робота зі спірними ситуаціями чи проблемами (технічні, організаційні, фінансові).
• Документообіг і CRM — контроль рахунків, контрактів, внесення даних про клієнта у CRM.

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка створює емоції та розвиває українську культуру — надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Concert.ua — це сервіс із продажу квитків, який допомагає знаходити натхнення через музику, театр та події, які залишають теплі спогади на все життя.Ми віримо в силу культури, яка об’єднує людей, і працюємо для того, щоб кожен наш клієнт отримав найкращий досвід.

Наші цінності — це чесність, професійність, синергія та справжня пристрасть до того, що ми робимо. Ми впевнені, що команда, яка поділяє ці принципи, здатна досягати найамбітніших цілей. 

Зараз ми шукаємо CMO / Директора(-ку) з маркетингу, який/яка зможе вибудувати передову data-driven маркетингову функцію, посилити бренд Concert.ua та забезпечити стабільне прибуткове зростання бізнесу.

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• Команду, де цінують кожного. Наш eNPS 74,5 та 90% залученості — це не просто цифри, а відображення реальної підтримки, довіри та взаємоповаги. Ми разом працюємо, навчаємось, зростаємо, ходимо на події та розділяємо моменти, які створюємо для наших клієнтів.
• Інвестиції у ваш ріст. Ми компенсуємо навчання (частково або повністю), маємо корпоративну бібліотеку, яку поповнюємо за вашим запитом. У нас є реальні історії, як тімлід став CTO, а менеджери — керівниками відділів.
• Комфортні та прозорі умови. Гнучкий формат роботи (віддалено або гібрид 3 дні в офісі в центрі Києва), 24 календарні дні відпустки та 5 додаткових day off для гібридного формату. Прозорі performance-review та чіткі можливості для кар'єрного зростання. 
• Підтримку та соціальну відповідальність. Фінансова допомога у важливі моменти життя та активний волонтерський хаб, де ми щомісяця донатимо на важливі для команди  та країни збори.
• Унікальні бонуси від лідера ринку. Безкоштовні квитки на події Concert.ua, підвищений кешбек у книгарні Readeat, зіркові гості в офісі та можливість бути частиною культурних подій країни.
• Масштабний вплив. Ви працюватимете з платформою, на якій щомісяця доступно близько 3000 подій та є №1 в Україні за трафіком, формуючи майбутнє ринку live-ентертейнменту.

У НАС БУДЕ НАЙКРАЩИЙ МЕТЧ, ЯКЩО ВИ:

• Поділяєте місію Concert.ua і хочете зробити платформу найбільш бажаним та ефективним місцем для купівлі квитків на події в Україні (і надалі — за її межами).
• Маєте досвід керівництва маркетинговою функцією (CMO/Head of Marketing або аналогічна роль) від 5 років у digital-продуктах / e-commerce / платформах. Умієте будувати стратегію на 1–3 роки, але при цьому не боїтеся “рук‑он” роботи та швидких тестів.
• Приймаєте рішення, спираючись на цифри, при цьому вмієте створювати сильні креативні концепції, які виділяють бренд на ринку подій.
• Вмієте будувати та оптимізувати performance-воронки (Google Ads, Meta, TikTok, Programmatic, партнерки), але водночас системно працюєте з брендом, комунікаціями, контентом і PR.
• Працювали з сегментацією, тригерними кампаніями, програмами лояльності, реферальними програмами, email/web-push/remarketing; розумієте, як підвищувати LTV, середній чек і частоту покупок.
• Маєте досвід формування та розвитку маркетингових команд: performance, бренд, SMM, PR, контент, дизайн, аналітика. Умієте розподіляти ролі, будувати процеси, мотивувати та розвивати людей.
• Орієнтуєтесь на user experience, дотримуєтесь високих стандартів у рекламі, роботі з даними клієнтів і публічних комунікаціях. Цінуєте прозорість, чесність та довгострокову репутацію бренду.

Ви приєднаєтесь до команди, де вже є спеціалісти з performance, SMM, контенту, дизайну та аналітики, а також сильна продуктова та технічна команда. Ваше завдання — задати спільний вектор, розвивати людей та посилювати структуру під зростання бізнесу.

ЩО БУДЕ В ЗОНІ ВАШОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

• Стратегічне лідерство та зростання:

Формування та регулярне оновлення маркетингової стратегії Concert.ua (1–3 роки) для українського та міжнародних ринків. Планування й управління маркетинговим бюджетом, забезпечення прибуткового зростання GMV та ефективності інвестицій (ROMI, ROAS).

• Бренд та комунікації:

Розвиток бренду Concert.ua (позиціонування, tone of voice, візуальна айдентика), управління всіма каналами комунікації (соцмережі, email, push, SMS, PR, контент-маркетинг) та антикризовими комунікаціями.

• Performance-маркетинг та оптимізація:

Ефективне управління екосистемою performance-маркетингу (Google Ads, Meta, TikTok), впровадження та оптимізація воронок продажів, A/B-тестування та спільна робота з продуктовою командою над покращенням конверсій (UX/UI, checkout).

• CRM та утримання клієнтів:

Побудова та розвиток CRM-стратегії (сегментація, персоналізовані кампанії, тригерні ланцюжки), email-маркетинг, web push, remarketing, програми лояльності та реферальні програми для підвищення LTV та середнього чека.

• Партнерства та індустрія:

Побудова маркетингової підтримки для організаторів подій, розробка спільних кампаній з партнерами (бренди, медіа, платіжні сервіси) та представлення Concert.ua на ринку.

• Команда та процеси:

Формування, розвиток та управління маркетинговою командою, впровадження прозорих процесів планування, постановки задач, звітності (OKR, KPI) та культури постійного вдосконалення.

Якщо ви читаєте це і відчуваєте: “це про мене і мою наступну велику роль” — будемо раді познайомитися 👋

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду на React (web-app, адмін-панелі, клієнтські кабінети).
• Розробка та підтримка бекенду на Node.js (REST / GraphQL API).
• Участь у проєктуванні та реалізації бізнес-логіки продукту.
• Інтеграція із зовнішніми сервісами та API.
• Робота з базами даних (MongoDB / PostgreSQL).
• Оптимізація продуктивності, стабільності та безпеки застосунків.
• Співпраця з дизайнером (Figma) та іншими членами команди.

• Участь у code review, написання unit та інтеграційних тестів.

   

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду у full-stack або frontend/backend розробці.
• Впевнене знання React (hooks, state management, оптимізація).
• Практичний досвід роботи з Node.js (Express / NestJS або аналогічні фреймворки).
• Досвід роботи з REST або GraphQL API.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Базове або впевнене знання TypeScript.
• Досвід роботи з базами даних.

• Вміння читати технічну документацію англійською (intermediate+).

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Next.js / Remix або іншими SSR-фреймворками.
• Досвід з Docker.
• Розуміння принципів побудови SaaS-продуктів.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / GCP).

• Знання сучасних UI-бібліотек (TailwindCSS, MUI тощо).

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібридний формат (офіс у Львові — за бажанням).
• Роботу над реальними продуктами для міжнародного ринку.
• Відсутність мікроменеджменту та довіру до команди.
• Гнучкий графік роботи (понеділок–п’ятниця).
• Можливість оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Професійний розвиток та участь у побудові масштабованих рішень.