Jobs at Djinni

Ми шукаємо Проєктного менеджера, який візьме на себе лідерство в координації розробки програмного забезпечення для комплексних miltech-систем — від вбудованих прошивок і алгоритмів навігації до веб-інтерфейсів, десктопних інструментів управління та API-інтеграцій. Це масштабні, високотехнологічні та критично важливі продукти, де стабільність ПЗ безпосередньо впливає на ефективність роботи рішень.

Компанія швидко масштабується: виробництво зростає з сотень до тисяч одиниць щомісяця, тому процеси розробки ПЗ, швидкість релізів та злагоджена взаємодія команд стають визначальними.

Ви відповідатимете за побудову прозорого процесу розробки в команді software-інженерів, синхронізацію роботи backend, frontend, embedded та QA-напрямів, управління пріоритетами, ризиками та контроль виконання спринтів. Робота буде тісно пов’язана з hardware-командою, аналітиками та виробництвом.

Місія: забезпечити передбачувану, структуровану та ефективну роботу відділу програмного забезпечення, щоб кожен софт-реліз був стабільним, перевіреним і готовим до реальної експлуатації в польових умовах.

Обов’язки:

• Оформлення внутрішньої документації (звітної, супровідної, архівної);
• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний);
• Візуалізація декомпозованих задач;
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію;
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ);
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація);
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків;
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту;
• Операційна діяльність при реалізації проектів;
• Ведення в Jira.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді;
• Відповідальність, вміння працювати у колективі, організванність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:
Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Місія: Забезпечити безперебійний цикл розробки та масштабування складного ПЗ, трансформуючи високі стандарти надійності у чіткі процеси взаємодії команд, щоб кожен реліз miltech-системи був передбачуваним, стабільним та готовим до критичних умов експлуатації.

Привіт!

Ми Ruut, цифровий помічник для здоров’я, який допомагає людям краще відновлюватись через персональні протоколи, трекінг метрик та персоналізовані інсайти про батарейку тіла. Як Whoop, Garmin чи Aura, але без браслета.

Щоб швидше рухатись і не знижувати темпи продакшену, посилюємо команду ще одним Motion Designer.

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш створювати десятки креативів щотижня, які бачать тисячі людей щодня.
• Хочеш працювати в команді, де ідеї реалізуються швидко, без бюрократії.
• Шукаєш середовище, де твій внесок реально впливає на продукт і бізнес-результат.
• Орієнтуєшся на результат, а не «красиві пікселі заради пікселів».
• Хочеш впливати на результат — ми бачимо, які креативи драйвлять інстали, тож ти зможеш перевіряти гіпотези і масштабувати ті, що працюють.
• Працювати в середовищі сильних маркетологів та підприємців, з якими можна вчитися швидше, ніж будь-де.
• Хочеш драйвову команду, культуру експериментів та швидких рішень — тут немає «так було завжди», є тільки «як зробити краще».

Ми підготували кілька креативних відео нашої команди, щоб ти міг уявити, який буде результат твоєї роботи.

Переходь за посиланням, щоб побачити семпли — www.notion.so/...​a417ae41?source=copy_link

Хто буде твоїм лідом:

Знайомся з Андрієм — Head of Marketing у Ruut.

Він увійшов у діджитал після Genesis IT School, запускав мобільні продукти з нуля та будував процеси, а в FemTech знайшов юніт-економіку і сформував маркетингову команду з нуля.

Зараз Андрій очолює маркетинг у Ruut і веде напрями UA, Creatives та Growth — ти працюватимеш безпосередньо з ним.

Про наш traction:

• запуск продукту — липень 2025
• загальний ріст за 4,5 місяці — x30
• юніт-економіку знайшли на другому тижні
• один із найшвидше зростаючих бізнесів в екосистемі
• ціль на наступний рік — зрости x10

Ми пройшли «долину смерті» й зараз у фазі масштабування в high-pace режимі, де кожна сильна ідея та кожен вдалий креатив дає відчутний uplift у метриках.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• Мінімум 6 місяців досвіду у створення анімованих 2D відео/reels та відеомонтажу.
• Релевантні роботи із застосуванням анімації, якими ти можеш поділитися.
• Впевнене володіння After Effects.
• Навички роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо).
• Здатність створювати оригінальні візуальні концепти, які привертають увагу та залучають авдиторію.
• Знання інструментів і методів роботи з відео для редагування, комбінування та оптимізації відео (наприклад, Adobe Premiere PRO).
• Навички ефективно розподіляти свій робочий час та вкладатись в дедлайни.

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних анімованих 2D роликів, що виділяють нас серед конкурентів.
• Монтаж, робота з саунд-дизайном та AI сервісами.
• Генерування базових варіацій для успішних креативів.
• Взаємодія з креативними маркетологами та активна участь в обговоренні ідей.
• Адаптація візуалів під різні формати (UGC, анімація, AI-аватари, подкаст тощо).

Буде перевагою:

• Досвід створення контенту для соціальних мереж.
• Базові знання з перформанс-маркетингу.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм;
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми — SEO Affiliate компанія в ніші iGaming, яка активно масштабує мережу проєктів і трафік. Шукаємо сильного операційного директора, який візьме на себе процеси, команди та цифри.

Формат роботи

• Релокація до Братислави (релокаційний пакет від компанії)
• Робота в офісі, full-time

Обов’язки

• Побудова та розвиток операційної системи компанії: процеси, регламенти, структура (SEO, Content, DEV, Link Building, ASO, Finance тощо)
• Планування та контроль операційних процесів: сайти, контент, лінкбілдинг, завантаження команд, спринти
• Впровадження системи KPI та регулярної звітності
• Управління операційними витратами та ризиками
• Впровадження й розвиток внутрішніх систем (CRM, task-менеджери, BI, автоматизація рутини)
• Щоденний операційний менеджмент: планерки, пріоритизація, усунення «вузьких місць»
• Управління командами через тімлідів і керівників напрямів

Вимоги

• 2+ роки на позиції COO / Head of Operations / Operational Director / Project Manager
• Досвід у digital / performance / affiliate / product-компаніях (не лише консалтинг)
• Практичний досвід побудови та масштабування процесів, а не просто ведення проєктів
• Сильна робота з цифрами: KPI, юніт-економіка, маржинальність, навантаження команд
• Досвід управління через керівників (20–50+ людей у контурі)
• Системне мислення, жорсткий фокус на бізнес-цілях, вміння відсікати зайве
• Готовність до релокації в Братиславу найближчим часом та офісного формату роботи
• Українська або російська — вільно, англійська — на робочому рівні

Буде перевагою

• Досвід у SEO / iGaming / gambling або інших складних чи «сірих» нішах
• Досвід релокації команд або запуску нових офісів
• Впровадження CRM / ERP / BI під операційні потреби (Notion, власні дашборди, аналітика)

Ми пропонуємо

• Офіс у Братиславі + релокаційний пакет (візи, переїзд, житло на старті)
• Конкурентну фіксовану оплату + бонус від операційних результатів
• Прямий доступ до фаундерів, швидке прийняття рішень
• Чітку зону відповідальності та реальний вплив на бізнес
• Бюджет на людей, інструменти та підрядників
• Сильну SEO / Affiliate команду, сфокусовану на зростанні та прибутку

Ornament Soft Solutions в пошуках  SQL Developer.

Приєднуйтесь до Ornament Soft Solutions, де ваші ідеї та натхнення матимуть справжній вплив на майбутнє фінансових технологій!

Основні вимоги:

-Досвід проектування сховищ даних від 2-х років;

-Впевнені знання та досвід роботи T-SQL від 3-х років;

-Досвід проектування та супроводу OLAP-кубів;

-Досвід роботи в банківській сфері;

-Підтримка актуальності даних в DWH;

-Розробка звітів;

-Розробка нових структур в DWH;

-Бажано мати досвід роботи MSSQL DBA.

Інструменти:

-Visual Studio SSDT2017, SQL Server Management Studio, Power Designer або інший Data Modelller.

Персональні якості:

-Здатність глибоко вникати в суть питання;

-Пропонувати та реалізовувати системні рішення;

-Боротися за якість;

-Добиватися ефективної реалізації поставлених задач;

-Розуміти проєкт, бажання його розвивати і робити кращим;

-Бути в тренді корпоративних і сучасних технологій;

-Вміння налагодити роботу з суміжними технічними підрозділами.

Пропонуємо:

-Конкурентну оплату праці;

-Можливості для професійного та кар'єрного зростання;

-Оплачувані лікарняні та відпустка (20 робочих днів + 5 днів sick leave);

-Спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Apollo Next»;

-Добровільне медичне страхування працівників;

-Корпоративні заняття з англійської;

-Знижки від партнерів Fozzy Group;

-Комфортні офіси (Київ, Дніпро, Одеса) та можливість працювати віддалено.

AMMAGAMMA в пошуках:

Team Lead Gambling🌪️

AMMAGAMMA — продуктова IT-компанія, яка хоче довести: все може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила гри і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу🌍

🔥Ти нам підходиш, якщо ти:

— маєш 1+ рік реального досвіду саме у FB Gambling на позиції TL;

— маєш практичний досвід в заливі без перерви;

—вмієш працювати з великими бюджетами;

—маєш робочі кейси і розуміння як масштабуватися.

🤍 Дбаємо про:

— навчання, ріст, розвиток (персональний growth-план для кожного члена команди).

— психологічне здоров’я (корпоративний психолог, дей-оффи, оплата спортзалу та інше).

— 💸фінансові умови (ставка + бонусна система).

— комфорт (оплата коворкінгу, техзабезпечення)

— 🏄🏻‍♂️командні активності (корпоративи, про які ти згадуватимеш роками; вилазки: картинг, яхти, командні вечері; преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Ми шукаємо Trainee/Junior Affiliate Manager та готові інвестувати в твій розвиток.
 

Було б круто, якщо ти:

• легко знаходиш спільну мову з людьми й любиш комунікацію;
• вже маєш базове розуміння CPA-мереж і трохи знайомий із vertical Gambling (або готовий швидко розібратись);
• маєш досвід у продажах та залученні партнерів (або сильне бажання розвиватися в цьому напрямку);
• гориш бажанням навчатися та постійно прокачуватися;
• вмієш бути гнучким і швидко реагуєш на зміни;
• здатен організувати свій час та задачі так, щоб все було під контролем;
• розбираєшся в основних метриках (CPA/CPC/CPM/ROI тощо);
• володієш англійською на рівні Intermediate+.

Що ти будеш робити:

• знаходити нових партнерів (мережі, вебмайстрів) і тестувати їхню ефективність;
• будувати довгострокові стосунки з партнерами, щоб разом рости у результатах;
• оцінювати якість трафіку, контролювати джерела, оптимізувати та запобігати шахрайству;
• працювати зі статистикою рекламодавців і контролювати платежі;

• відстежувати конкурентів й тренди ринку.

   

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: Тестове завдання → HR Interview → Final Interview with Head of Affiliates Team

Звертаємо твою увагу, що у разі позитивного рішення щодо твоєї кандидатури зворотний зв’язок буде надано протягом двох тижнів :)

Ми — команда, яка розвиває власні mobile-продукти та маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком у Facebook Ads та in-app мережах, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і підтримуємо повний цикл: креативи, аналітика, продукт, технічна команда.

Нам важливо працювати з фахівцями, які активно залучені в ринок зараз, а не спираються лише на минулий досвід.

З чим доведеться працювати

• Facebook Ads та in-app джерела трафіку.
• Mobile-воронки, креативи, гіпотези та експерименти.
• Аналітика ефективності (CPI / CPA / ROAS / LTV) та оптимізація під цільові метрики.
• Географії Tier-1 / Tier-2 / Tier-3 і адаптація стратегій під різні ринки.
• Тісна взаємодія з продуктом, дизайном, аналітикою та технічною командою.

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook Ads та/або in-app джерелах: тести, масштабування, оптимізація.
• Побудова й перевірка гіпотез (аудиторії, креативи, плейсменти, підходи до оптимізації).
• Оптимізація воронки та ключових метрик ефективності.
• Формування ТЗ для креативів і робота з дизайнерами.
• Аналіз результатів, регулярна звітність і коригування стратегії закупівлі.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в закупівлі трафіку у Facebook Ads та/або in-app джерелах.
• Актуальний практичний досвід роботи за останні 3−5 місяців у висококонкурентних нішах з реальними результатами та зрозумілими метриками ефективності.
• Підтверджені кейси, цифри або приклади підходів до масштабування.
• Досвід роботи з бюджетами та відповідальність за результат.
• Розуміння специфіки різних GEO та вміння адаптувати стратегію під ринок.

Ми пропонуємо

• Внутрішню команду продукту, дизайну та аналітики — швидкий цикл тестів і рішень.
• Ресурси для запуску та масштабування з фокусом на результат.
• Зрозумілі процеси, мінімум бюрократії та швидкий зворотний зв’язок.
• Можливість професійного росту й розширення зони відповідальності.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
 

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Affiliate Influence команди шукаємо Senior Affiliate Influence Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• проведення онлайн-зустрічей та переговорів зі стрімерами та блогерами для запуску на власні та B2B продукти;
• розробка стратегій для залучення нових інфлюенсерів;
• підтримка довготривалих відносин з партнерами для збільшення результативності та об'ємів трафіку;
• глибокий аналіз партнерів для оцінки їх статистики та визначення, чи задовольняють вони наявні KPI;
• тестування нових воронок для залучення аудиторії та збільшення впізнаваності бренду;
• оптимізація бюджетів для покращення результативності співпраць.

💪 Твої скіли:

• 2+ роки досвіду на позиції Influence Specialist;
• 1+ рік досвіду в iGaming;
• досвід роботи з Kick / Twitch / YouTube / Instagram / TikTok;
• розуміння роботи з моделями оплат CPA / RS / Flat;
• досвід роботи з ПП, трекерами, сервісами оцінки перфомансу інфлюенсерів, Excel;
• володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

🤞 Бажано, але не критично:

• Досвід роботи та гарні кейси з Tier-1 ГЕО;
• База перевірених інфлюенсерів та довірливі стосунки з ними.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Business Analyst на проєкт з розробки одного із модулів нашого продукту – CRM-системи для управління договорами корпоративного медичного страхування.  

Ваша команда на проєкті: ВА, BA Team Lead, QA, 7 Java розробників та Java Team Lead.  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та ВА Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години  

Ваші основні задачі:    

• Ефективна комунікація з бізнесом для виявлення та аналізу потреб замовника 
• Підтримка користувачів, самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи 
• Робота із командою розробки: пріоритизація та постановка задач, супровід розробки, участь у тестуванні 
• Підготовка документації та інструкцій по роботі з системою для користувачів 
   

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на позиції Business Analyst не менше 1,5 року 
• Досвід мануального тестування 
• Знання та досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN 
• Досвід підтримки CRM/ERP-систем 
• Досвід роботи з Jira, Notion 
• Володіння MS Word, Excel 
• Базові знання API (Postman) та SQL   

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування або фінансовій сфері 
• Досвід роботи з Confluence, Miro (або подібними інструментами) 

Про проєкт: 
CRM-модуль — це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Хочеш рости в рекрутингу швидко — у команді, де цінують креативність, ініціативу та енергію?

У Universe Group ти будеш будувати команди для продуктів, якими користуються мільйони — і бачити реальний вплив своєї роботи вже з перших місяців.

Ми швидко масштабуємось і шукаємо Junior Recruiter, який/яка допоможе нам будувати сильні команди, вдосконалювати процеси та впливати на ріст бізнесу.

У нашій команді є одна закономірність — тут дійсно стрімко розвиваються.
Ангеліна починала рекрутером, а сьогодні повністю відповідає за рекрутмент команду, як TA Lead.
Каріна увійшла через сорсинг — зараз відповідає за цілий блок Recruitment & Operations.
Юля стартувала в рекрутингу — а зараз працює як Product Marketing Manager в нашому бізнесі Wisey.

У кожної історії свій маршрут.
Головне, що в Universe для цього є середовище, підтримка й темп, у якому можливо рости значно швидше, ніж на ринку.
Якщо тобі відгукується такий вектор розвитку — читай далі.

Чому тобі сподобається в Universe:

• Бізнес, що постійно запускає нові продукти. Тут результат твоєї роботи видно одразу — кожен найм пришвидшує масштабування.
• Сильна TA-команда з 14 людей.
  7 рекрутерів, 6 сорсерів, Recruitment & Operations Specialist та Recruitment Coordinator — середовище, де джуни ростуть швидше, ніж на ринку.
• Мінімум рутини — максимум автоматизацій.
  Чіткі процеси, ATS, шаблони, дашборди — ти фокусуєшся на головному: людях і комунікації.
• Різноманіття продуктових ролей.
  Маркетинг, продукт, дизайн, інженерія, аналітика — ти прокачаєш широкий спектр навичок.
• Простір для ідей та впливу.
  Ми цінуємо ініціативи, нові підходи та рішення, які роблять рекрутинг сильнішим.
• Гібридний формат з офісом у Києві.
  Комфортний простір і гнучкість у плануванні робочих днів.

З нами ти будеш:

• Вести повний цикл відбору з основним акцентом на формуванні продуктових та маркетингових команд в Києві та Варшаві.
• Будувати телент-пайплайни через прямий пошук, стажування, рекомендації та партнерства з командою комунікацій.
• Працювати з аналітикою та дашбордами, щоб покращувати процес і бачити реальний вплив своєї роботи.
• Бути партнером для менеджерів — допомагати формувати команди, а не просто “закривати вакансії”.
• Оптимізувати candidate experience, удосконалювати процеси найму та брати активну участь у зовнішніх івентах — кар’єрних ярмарках, фестивалях і тематичних IT Days.
• Тестувати нові інструменти, автоматизації та підходи, щоб робити рекрутинг ефективнішим щодня.

Що допоможе тобі успішно стартувати в ролі:

• Перший досвід у рекрутингу (6–12 місяців) та щире бажання швидко зростати.
• Креативність у пошуку — вміння мислити ширше за LinkedIn, знаходити нестандартні точки входу й тестувати різні підходи.
• Щира цікавість до продукту й людей, бажання розуміти не тільки “кого шукаємо”, а й “як цей спеціаліст вплине на бізнес”.
• Цікавість до інструментів і технологій — від ATS до сорсинг-сервісів; бажання тестувати, пробувати й знаходити, що працює найкраще.
• Проактивність у роботі з менеджерами — ставити правильні питання, уточнювати контекст, не чекати інструкцій, а рухати процес уперед.
• Тепла, професійна комунікація з кандидатами — чесні фідбеки, уважність, персоналізований підхід і турбота про досвід людини.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички, а також буде менторство від команди досвідчених ТА - спеціалістів в команді, що поділяться своїм досвідом.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

🚀 Медіабаєр Facebook (Sweepstakes) | Berners Team

🔥 Є досвід і бажання лити в плюс? Тоді читай далі. 🔥

Berners Team розширюється і шукає медіабаєрів, які вміють витискати максимум з Facebook і не бояться масштабів.

🏢 Трохи про нас:

Ми — Berners Team, команда з душею і цифрами 💎

📆 Працюємо з 2018 року

💎 Основна вертикаль: Sweepstakes CC Submit

🌍 Масштабуємося по 56 країнах

👨‍👩‍👧‍👦 40+ співробітників — кожен на віддаленці, але ми всі як одна команда

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

Що будемо лити:

💎 Вертикаль: Sweepstakes

🌐 Джерело: Facebook

🏠 Формат: віддалена робота

Якщо у тебе був досвід в Sweepstakes — взагалі шик, але не обов’язково, якщо є сильний FB-бекграунд.
 

Nutra або Crypto — великий плюс 😎
 

Також розглядаємо й інші вертикалі.

Кого ми шукаємо:

• 💪 Стресостійкого та цілеспрямованого медіабаєра, який хоче рости, готовий вчитися і досягати результату
• 📂 Медіабаєра з актуальними кейсами за останні 3–4 місяці по Facebook
• 🖥 Експерта в Ads Manager та Facebook: переброси БМ/Соц/ФП, створення кампаній, налаштування метрик і аналітика
• 💰 Того, хто не боїться і вміє працювати з бюджетами від $1000/день
• 💡 Активного та ініціативного, з ідеями, який не чекає вказівок, а сам пропонує рішення
• 🔄 Того, хто вміє проходити повний цикл по зв’язках від нуля до масштабування
• ✏️ Досвідченого у написанні ТЗ для дизайнерів/верстальників
• 📊 Того, хто розуміє, як оптимізувати трафік, працюючи з метриками та аналітикою

Що даємо взамін:

💵 Конкурентний дохід: ставка + % (без обмежень)

🚀 Швидкий ріст до тимліда

📈 Безлімітні бюджети — якщо вмієш лити, обмежень немає

📚 Базові підходи та стратегії, які реально працюють

🖥 Власна CRM-система, не «на колінці»

❤️ Максимально комфортна віддалена робота

🛠 Відсутність підводних витрат:

Ми самі оплачуємо і надаємо: рекламні акаунти, дизайнерів (креативи), верстальників / лендинги, проксі, антидетект-браузери, помічників для рутинної роботи і всі додаткові сервіси та інструменти.

Ми працюємо тільки з прямими рекламодавцями, без посередників.
 

Це дає більше чистого прибутку:

💵 Вищі виплати

❌ Немає зайвих комісій

📦 Немає прихованих витрат, які є в інших компаніях

💬 Якщо хочеш працювати в команді, де цінують результат, дають ресурси і не душать мікроменеджментом — відгукуйся.
Давай робити профіт разом 💰🚀

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. 

Ми шукаємо графічного дизайнера/дизайнерку з базовими навичками в моушн дизайні для створення статичного та динамічного контенту в digital (SMM) каналах комунікації компанії.

Обов’язки:

- Розробляти візуальні концепцій для digital каналів комунікації;
- Створювати графічний контент на основі розроблених концепцій і шаблонів;
- Анімувати графічний контент;
- Працювати у тісній співпраці з lead designer, графічними, моушн- та 3D-дизайнерами в межах командних проєктів;
- Постійно вдосконалювати професійні навички та розвиватися разом із командою.

Вимоги:

- Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді;
- Досвід роботи з Adobe Photoshop та Figma;
- Навички роботи в After Effects;
- Досвід роботи в креативній/рекламній/маркетинговій агенції.

Умови роботи:

- Сучасний офіс поруч з метро;

- Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;

- Кафе на території офісу;

- Можливість кар'єрного і професійного зростання;

- Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;

- Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;

- Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;

- Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Хто ми?

Ми - продуктова компанія, що спеціалізується на створенні мобільних ігор у сфері Social Casino.
Працюємо на iOS-платформі, поєднуючи технології, гейм-дизайн та креатив, щоб дарувати мільйонам користувачів захоплюючий візуальний досвід та естетику.
У нас динамічне середовище без зайвої бюрократії, де кожен член команди впливає на фінальний результат.

Кого шукаємо?

Запрошуємо в команду 2D Illustrator'a, який допоможе створювати якісні та стильні ассети для наших мобільних ігор.
Якщо ти вмієш працювати у різних візуальних стилях, любиш деталізовану графіку та хочеш бути частиною творчої команди - ця позиція для тебе.

Ваші задачі:
- Створення 2D-ілюстрацій для social casino мобільних ігор (персонажі, об’єкти, фони, декоративні елементи, ігрові сцени).
- Розробка візуального контенту для нових ігор, івентів та ігрових механік.
- Підтримка та оновлення ілюстрацій в існуючих іграх, збереження єдиного стилю.
- Використання нейронних мереж / AI-інструментів для генерації концептів та ілюстрацій.
- Доопрацювання AI-згенерованої графіки вручну до продакшн-якості.
- Робота за технічним завданням від дизайн-команди, внесення правок за фідбеком.
- Підготовка фінальних графічних матеріалів для інтеграції в продукт.

Що важливо для нас:

- Впевнене володіння 2D-ілюстрацією для mobile / casual / social casino ігор.
- Досвід створення персонажів, об’єктів, фонів та декоративних елементів.
- Практичний досвід роботи з нейронними мережами / AI-інструментами для генерації зображень.
- Вміння доопрацьовувати AI-згенеровану графіку до продакшн-якості.
- Розуміння стилістики social casino та mobile game art.
- Вміння готувати фінальні ассети для передачі в розробку (чисті файли, шари, формати).
- Досвід роботи за ТЗ та внесення правок у межах дедлайнів.

Ми пропонуємо:

🔹 Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
🔹 Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
🔹 27 оплачуваних робочих днів відпочинку на рік.
🔹 Корпоративні активності та Team Challenges, які реально цікаві.
🔹 Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.
 

Команда 6037 у пошуках Product Quality Manager, з досвідом управління QA процесами та бажанням активно тестувати. Твоїм фокусом на цій ролі буде побудова ефективного процесу тестування та контролю якості продукту Epica, а також впровадження продуктових змін для покращення досвіду мільйонів користувачів.

Про продукт:

Epica — стартап від 6037, який створює AI-застосунок у ніші skincare та makeup з персоналізованими навчальними планами від бʼюті-експертів.

Ми прагнемо побудувати наступний юнікорн протягом 5 років. За нами величезний ринок, з потенціалом у $130 мільярдів.

Переваги цієї позиції:

• Можливість організувати QA процес з нуля, вибудовуючи найкращі практики.
• Вплив на бізнес через продуктові покращення та ініціативи.
• Робота у динамічній ніші венчурного бізнесу, стартапів, R&D проєктів і бути дотичним до результатів бізнесу.

Виклики, що чекають на цій ролі:

• Організація прозорого та ефективного QA-процесу.
• Проведення регресійного тестування та тестування всіх нових фіч продукту.
• Створення та налаштування системи аналітики якості продукту.

Що для нас важливо:

• 4-5 років досвіду у ролях, повʼязаних з QA процесами у продуктових компаніях.
• Досвід тестування мобільних продуктів.
• Досвід роботи з SQL для роботи з даними та логами.
• Досвід у Automation QA.
• Розуміння продуктових концептів.
• Бажання ініціювати зміни, будуючи процеси самостійно.
• Навички ефективної та структурованої комунікації.
• Досвід написання документації.
• Знання англійської на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

• Попередній досвід менторства або менеджменту команд.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.
  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Привіт! 

Ми Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Наш клієнт Dark River Group — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌Команда шукає Фінансового керівника проєкту, який буде відповідає за забезпечення фінансової стійкості, прозорості та масштабованості бізнесу в умовах українських реалій.

🔝В найближчому майбутньому роль передбачає можливість очолити позицію фінансового директора.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на схожій посаді 3+ роки;
2. Знання податкового законодавства;
3. Знання принципів та стандартів фінансового менеджменту;
4. Досвід користування ПК: MS Office Word, Excel: (УПП, CRM-система);
5. Успішний досвід та практика фінансового і управлінського обліку;
6. Глибокі знання у бухгалтерії/фінансах/економіці/аналітиці;
7. Відповідальність і уміння працювати в команді на загальний результат;

8. Вища фінансова або економічна освіта.

    

✅ Майбутні задачі:

1. Забезпечити фінансову інтеграцію між юрособами, централізований контроль та гнучку адаптацію до регуляторних вимог;
2. Брати участь в управління фінансовими потоками виробничих напрямків (контроль видатків, контроль доходів та забезпечення компанії фінансовими ресурсами);
3. Брати участь в юридичному та фінансовому структуруванні виробничих напрямків.
4. Брати участь у формуванні та стратегічному плануванні фінансової політики виробничих напрямків;
5. Аналізувати та зменшувати можливі фінансові ризики;
6. Зводити планову звітність (P&L, Cashflow, Баланс);
7. Бюджетувати, проводити план-факторний аналіз діяльності виробничих напрямків;
8. Регулярно аналізувати облікову політику компанії, а також необхідність впровадження змін;
9. Контролювати виконання бюджету та правдивість показників річної/квартальної звітності;
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість;
11. Співпрацювати з фінансовими та банківськими установами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в Києві, або гібридний формат в Києві.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Ключову фінансову роль у mil-tech компанії з фокусом на підтримку оборонного виробництва.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.