Jobs at Djinni

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу

Роботодавець — велика системна компанія у сфері miltech, з досвідом розробки складних інженерних рішень та високотехнологічних платформ з гарантованою стабільністю, точністю та надійністю. У Вас є можливість працювати у компанії, яка вже вдало зарекомендувала себе на ринку наявними продуктами, та має довгострокову стратегію розвитку і доступ до найкращих технологічних ресурсів.

Ми шукаємо технічного керівника, який очолить розробку багаторазового розвідувального авіаційного комплексу — від концепту до серійного виробництва.

Проєкт — багаторазова розвідувальна авіаційна платформа великої дальності та тривалості польоту. Це професійний засіб глибинної розвідки (ISR), який за якістю збору даних та стійкістю зв’язку не має прямих аналогів у своєму класі. Ми створюємо принципово новий продукт «з нуля», що випереджає ринок за енергоефективністю, якістю оптичної стабілізації та захищеністю каналів передачі даних.

Технічна суть виклику полягає у глибокому інженерному синтезі аеродинаміки, радіозв’язку та оптики. Задача передбачає проєктування високоефективного планера (максимальна аеродинамічна якість), інтеграцію складних гіростабілізованих оптико-електронних систем та, що критично важливо, побудову надійних, захищених від РЕБ відеоканалів для передачі даних на великі відстані. Всі інженерні рішення базуються на принципах Design for Manufacturing (DFM) — трансформації складної авіаційної техніки в технологічний, ремонтопридатний та масштабований серійний виріб.

Цей проєкт — лише початок Вашого професійного зросту у межах компанії. Наш R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення нових класів безпілотної авіації (VTOL, важкі платформи) та комплексних систем спостереження. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: трансформація проєкту з етапу експериментальних моделей у серійний, інженерно зрілий продукт. Управління повним циклом R&D (аеродинаміка, авіоніка, зв’язок) та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Досвід управління технічними проєктами та мультидисциплінарними командами.
• Глибоке розуміння аеродинаміки, розрахунків міцності та технологій виготовлення композитних корпусів.
• Розуміння принципів побудови дальніх лінків, роботи антенно-фідерних пристроїв та методів боротьби із перешкодами.
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами.
• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO), DFM та підготовки продукту до серії.
• Перевага: успішні кейси виведення Hardware-продуктів від прототипу до серії.

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Інноваційна MilTech-компанія, що створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає технічного директора, який очолить розробку одноразової безпілотної авіаційної платформи літакового типу — від концепту до серійного виробництва.

Проєкт — одноразова безпілотна авіаційна платформа великої дальності, яка за сукупністю своїх характеристик не має прямих аналогів. Компанія створює принципово новий продукт «з нуля», що випереджає ринок за ефективністю, стійкістю та рівнем автономності. Задача передбачає проєктування планера під технології швидкого формування (композити), інтеграцію силової установки з ефективним термоменеджментом та реалізацію автономної навігації без GNSS (стійкість до РЕБ, точне термінальне наведення). Всі інженерні рішення базуються на принципах Design for Manufacturing (DFM) для переходу від прототипування до дешевого та масштабованого серійного виробництва.

Цей проєкт — лише початок Вашого професійного шляху у межах компанії. R&D roadmap розписаний на роки вперед. Успішне завершення цього проєкту відкриває шлях до створення наступних поколінь ударних систем та нових класів безпілотної авіації. Ми гарантуємо постійний потік інженерних викликів стратегічного рівня, що будуть не менш складними, важливими та технологічно захопливим, ніж поточне завдання. Ми будуємо команду на десятиліття.

Основна мета позиції: трансформація проєкту з етапу експериментальних моделей у серійний, інженерно зрілий продукт. Управління повним циклом R&D (механіка, електроніка, софт) та підготовка до масового виробництва.

Бажані компетенції:

• Досвід в області розробки та впровадження складних інженерних рішень.
• Досвід управління технічними проектами та командами.
• Розуміння технології робототехніки та автоматизованих систем.
• Глибокі знання машинобудування, матеріалознавства та системного інжинірингу.
• Просунутий рівень володіння SolidWorks, AutoCAD або аналогами.
• Знання стандартів оформлення КД (ЄСКД/ISO) та підготовки продукту до серії.
• Розуміння PLM (Product Lifecycle Management) та управління ризиками.
• Успішні кейси виведення «залізних» продуктів (Hardware) від прототипу до серії — розглядається як перевага.

Передбачені робочі поїздки в межах країни для проведення тестувань та зустрічей із партнерами.

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата, виплата без затримок.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.

Приєднуйтеся до нашої команди та станьте частиною розробки інноваційних рішень, що змінюють майбутнє!

Про роль:

Шукаємо Scout / Research Analyst у Business Development Department. Роль фокусується на системному пошуку нових джерел трафіку, партнерів, брендів, оферів і гео у gambling-вертикалі. Позиція напряму формує пайплайн для BizDev і впливає на дохід компанії.
 

Обовʼязки:

• Пошук і ресерч джерел трафіку: сайти, пабліки, інфлюенсери, арбітражні команди, рекламні мережі.
• Аналіз контенту та активності на Instagram, TikTok, YouTube, Twitch, Kick, Telegram.
• Виявлення потенційних партнерів (вебмайстри, медіабаєри, власники майданчиків).
• Кваліфікація та пріоритезація лідів за гео (Tier 1/2/3), аудиторією, активністю, моделлю виплат (CPA / RevShare / Hybrid), капами, холдами та ризиками.
• Швидкий відсів нерелевантних контактів.
• Структурування даних у CRM та таблицях (контакти, метрики, нотатки, next steps).
• Первинний аутріч і передача «теплих» лідів у роботу BizDev / Sales.
• Моніторинг конкурентів і трендів, підготовка регулярних інсайтів.
   

Вимоги:

• 1–2 роки досвіду у маркетингу, ресерчі або аналітиці (affiliate, white marketing, e-commerce, fintech).
• Аналітичне мислення та вміння працювати з кількома джерелами інформації.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (фільтри, сортування, зведені таблиці).
• Досвід або розуміння роботи з LinkedIn Sales Navigator / Apollo / Hunter, spy-інструментами.
• Базове розуміння UTM, трекінгу, постбеків.
• Англійська — B1–B2 (читання, листування).
• Розуміння базових термінів: CPA, RevShare, FTD, CR, EPC, Tier 1/2/3 (частині навчимо).
   

Буде плюсом:

• Досвід у gambling / betting або суміжних вертикалях.
• Робота з Similarweb, Telegram-джерелами, app/store-аналітикою.
• Практичне розуміння CR, CTR, EPC, FTD.
   

Важливо:

• Роль для самостійної людини, яка ініціює пошук, а не чекає задач.
• Комфорт із холодним аутрічем — обовʼязковий.

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку досвідченого Media Buyer-а з досвідом у Native Ads, що візьме на себе розробку та реалізацію стратегії закупівлі з Taboola та Outbrain.

Хочеш заробляти безлімітні бонуси і мати можливість зростати до керівника напрямку в класній системній компанії? Тоді it’s a match!

Що будеш робити: 

• будувати напрям Native Ads з нуля: розробляти стратегію, запускати, оптимізовувати та масштабувати кампанії у Taboola та Outbrain,
• запускати рекламні кампанії, аналізувати їх перформанс та оптимізовувати,
• працювати з аналітикою: моніторити фінансові метрики, шукати причинно-наслідкові зв'язки,
• працювати з креативами (як самостійно, так і з дизайнерами),
• працювати з сайтом: генерувати ідеї для воронок, ставити ТЗ дизайнерам та розробникам,
• моніторити конкурентів та постійно шукати точки зростання. 

Круто, якщо ти: 

• маєш досвід роботи з Taboola / Outbrain,
• працював(ла) з бюджетами від $50к+/місяць, 
• вмієш аналізувати дані, знаходити робочі підходи та швидко реагувати на зміни ринку,
• маєш високу внутрішню мотивацію та прагнення досягати результатів,
• маєш готовність брати відповідальність за результат і пропонувати нові ідеї для масштабування.

Що отримаєш натомість: 

• досвід у висококонкурентній ніші з великим потенціалом для масштабування та високого заробітку,
• гнучкість у прийнятті рішень, тестуванні нових підходів та стратегій,
• бонусну систему винагороди, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи. 

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку досвідченого PPC Manager-a, що візьме на себе розробку та реалізацію стратегії закупівлі у Google Display. 

Твоїми задачами будуть: 

• запуск рекламних кампаній, аналіз їх перформансу та оптимізації, 
• робота з аналітикою: моніторинг фінансових метрик, пошук причинно-наслідкових зв'язків,
• самостійна генерація креативів або поставновка чітких ТЗ дизайнерам, 
• робота з сайтом: генерація ідей для воронок, постановка ТЗ дизайнерам та розробникам,
• постійний моніторинг конкурентів та пошук точок зростання.

Круто, якщо ти:

• маєш продуктовий досвід роботи з Google Ads від 2 років, особливо у напрямках Display, DemandGen та Pmax,
• вмієш аналізувати дані, знаходити робочі підходи та швидко реагувати на зміни ринку,
• маєш високу внутрішню мотивацію та прагнення досягати результатів,
• маєш готовність брати відповідальність за результат і пропонувати нові ідеї для масштабування,
• маєш англійську на рівні Upper-Intermediate. 

Що отримаєш натомість: 

• повну відповідальність за розробку стратегії, запуск, оптимізацію та масштабування кампаній у Google Display, DemandGen та Pmax,
• досвід у висококонкурентній ніші з великим потенціалом для масштабування та високого заробітку,
• гнучкість у прийнятті рішень, тестуванні нових підходів та стратегій,
• бонусну систему винагороди, яка напряму залежить від результатів твоєї роботи.

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода з бонусною системою,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

• Full-stack роль: Vue (front) + Python/Node.js (back), сучасні веб-проєкти з реальними задачами
• Офіс Чернігів (П’яти кутів), мінімум ~7 год/день для взаємодії з командою
• Менторинг + план росту, code review, оплачуване навчання (у межах робочих задач)
• Погодинна оплата, типова завантаженість 150–160 год/міс
• Офіс під блекаути: резервне живлення + Starlink

Про компанію Devforth — невелика команда з Чернігова, розробляємо веб-системи зі сучасним стеком. Працюємо над проєктами у кількох доменах (зокрема: зелена енергетика, медицина, гемблінг).

Є задачі як "продуктового" рівня, так і інженерні (оптимізація, стабільність, інтеграції).

Формат роботи Робота в офісі (Чернігів, район П'яти кутів).

Гнучкий старт дня, але важливо бути в офісі мінімум ~7 год/день для командної взаємодії. Офіс обладнаний для стабільної роботи під відключення: резервне живлення та стабільний інтернет.

Стек (база) Frontend: Vue (Vite, Pinia, базово: робота з компонентами, формами, станом, API)

Backend: Python (FastAPI або подібні підходи), REST API DB: PostgreSQL (базові запити, розуміння індексів на рівні "що і навіщо") / Node.js

Dev: Git, Docker (на рівні "запустити/зібрати/зрозуміти") Що ви будете робити Верстати та збирати UI на Vue: сторінки, форми, таблиці, валідації, інтеграції з API. Писати бекенд-функціонал на Node / Python: прості ендпойнти, бізнес-логіка, робота з БД через ORM. Виправляти баги, робити невеликі рефакторинги. Працювати в командному процесі: задачі, code review, технічні обговорення.

Вимоги (must have) Готовність працювати з офісу в Чернігові. Базове розуміння: HTTP/REST, JSON, Git. Базові навички JavaScript + бажано мінімальний досвід з Vue (пет-проєкт/курс — ок). Базові знання Python (синтаксис, структури даних, розуміння "як робити API"). Адекватна комунікація і реальне бажання розвиватися у full-stack. Буде плюсом Досвід з FastAPI, SQLAlchemy, Alembic (або будь-якою ORM). Docker Compose, Linux базово. Перший досвід з тестами (pytest) або хоча б розуміння навіщо вони.

Оплата та розвиток Погодинна оплата з обліком часу в трекері. Типова завантаженість: 150–160 год/міс. Навчання, пов'язане з робочими задачами (документація/курси/англійська під проєкт) — оплачується за тим самим рейтом. Менторинг, code review, план росту. Процес відбору Коротка розмова (очікування, формат офісу, мотивація). Технічна співбесіда (база). Невелике практичне завдання з тайм-боксом + фідбек.

Вимоги:

• Вища освіта (IT, економіка, менеджмент, фінанси або суміжні спеціальності);
• Досвід роботи від 3 років у сфері BCM / DRP / управління ризиками / інформаційної безпеки;
• Досвід у фінансовому секторі (банки, страхові, платіжні системи) — перевага Практичний досвід розробки BCP/DRP планів;

Професійні знання:

• Стандарти ISO 22301, ISO 27001;
• Нормативні вимоги НБУ щодо операційної стійкості та BCM;
• Методології BIA, оцінки ризиків;
• Розуміння DORA (Digital Operational Resilience Act) — перевага;
• Знання IT-інфраструктури та принципів роботи банківських систем.

Бажані сертифікації:

• ISO 22301 Lead Implementer / Lead Auditor;
• CBCP (Certified Business Continuity Professional);
• MBCI (Member of the Business Continuity Institute);
• ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor.

Навички:

• Управління проєктами;
• Аналітичне мислення;
• Робота з документацією та регламентами;
• Презентаційні навички (звітування керівництву);
• Англійська мова — Intermediate+ (читання документації, стандартів).

Особистісні якості:

• Системність та структурованість мислення;
• Комунікабельність — робота з різними підрозділами;
• Стресостійкість — робота в умовах воєнного стану;
• Проактивність та ініціативність;
• Уважність до деталей;
• Здатність працювати з tight deadlines.

Основні обов’язки:

• Розробка, впровадження та підтримка системи управління безперервністю діяльності (BCMS) відповідно до вимог НБУ та ISO 22301;
• Розробка та актуалізація планів безперервності (BCP) та відновлення (DRP) — playbooks для критичних бізнес-процесів;
• Проведення аналізу впливу на бізнес (BIA) та оцінки ризиків безперервності;
• Координація підрозділів Банку щодо підготовки та тестування сценаріїв відновлення;
• Організація та проведення навчань, тренінгів та симуляцій кризових ситуацій;
• Підготовка звітності для керівництва та Наглядової ради;
• Участь у підготовці до TIBER-UA та регуляторних перевірок НБУ;
• Моніторинг змін регуляторних вимог у сфері BCM.

Умови роботи:

• Формат: віддалений
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Можлива участь у нічних/вихідних тестуваннях BCM-сценаріїв;

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток.

Шукаємо спеціаліста для системної роботи з крауд-посиланнями. Робота здебільшого механічна та однотипна: важливі обсяг, системність, уважність і дотримання інструкцій. Нам потрібна людина, яка вміє писати по-людськи, а не «заради посилання», і може акуратно інтегрувати згадки в живі обговорення.

Що потрібно робити:

• працювати з готовою базою форумів і майданчиків
• за потреби шукати релевантні обговорення та теми
• реєструвати й вести акаунти, виконувати базовий прогрів
• писати змістовні коментарі за темою дискусії
• акуратно та природно вбудовувати посилання без спаму і тригерів для модерації
• стежити, щоб коментарі не видалялися
• фіксувати виконану роботу в Google Sheets
• за потреби працювати з SEO-інструментами (навчаємо)

Ми підходимо одне одному, якщо ти:

• маєш досвід у крауд-маркетингу від 6 місяців
• пишеш грамотно, просто й по суті
• відчуваєш тон майданчика й не «палишся» рекламою
• спокійно ставишся до рутинної роботи
• уважний(а), акуратний(а) і не займаєшся спамом
• володієш англійською мовою на рівні A2 і вище

Що пропонуємо:

• повністю віддалену роботу
• гнучкий графік
• зрозумілі завдання та підтримку команди
• оплату в $ за результатом + бонуси за якість
• довгострокову співпрацю без гонитви за кількістю
• навчання та оплачуване стажування за потреби

Devils шукає Lead Product Manager, який стане драйвером розвитку наших внутрішніх SAAS-рішень.
Це роль для людини, яка хоче реального ownership, автономії та впливу на продуктову стратегію, із можливістю росту до Head of Product.
 

Про компанію:
DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури.
 

Зона відповідальності та впливу:

• Формувати продуктову стратегію та roadmap.
• Проводити конкурентний аналіз та шукати точки росту.
• Контроль і загальний менеджмент команди.
• Пріоритезувати задачі, контролювати оновлення та релізи.
• Пропонувати і впроваджувати нові ідеї.
• Брати участь у доборі команди та оцінці наявних спеціалістів.
• Комунікувати з бізнесом, COO, CTO та ключовими стейкхолдерами.
   

Що допоможе успішно зайти в роль:

• Досвід Product Manager / Product Lead від 2 років.
• Розуміння SAAS проєктів.
• Навички управління командою та процесами.
• Сильний аналітичний і продуктовий майндсет.
• Готовність відповідати за результат.
   

Умови, які роблять роль унікальною:

• Роль із високим рівнем автономії та впливу.
• Пряма співпраця з COO.
• Можливість росту до Head of Product.
• Участь у формуванні нової продуктової команди.
   

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно або з офісу в одній із наших глобальних локацій.
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
   

P.S.
Якщо ви прагнете працювати в динамічній команді, вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — надсилайте резюме та портфоліо. Ми домовимося про онлайн або офлайн зустріч і познайомимося ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми створюємо сучасні iGaming-продукти для глобального ринку. Наша команда забезпечує поєднання в наших рішеннях передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Наразі маємо позицію для талановитого та амбітного аналітика, який буде відповідальним за аналіз, моделювання та оптимізацію процесів, рішень та метрик. Якщо ти маєш аналітичний склад розуму, любиш працювати з даними та прагнеш професійного розвитку, ця вакансія саме для тебе!

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Аналітика від 2 років
• Комерційний досвід з SQL, вміння створювати складні запити, оптимізувати їх.
• Досвід з Python від 1 року: Pandas, NumPy, Matplotlib, досвід автоматизації завдань.
• Досвід роботи з великими масивами даних та оптимізації процесів.
• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати автономно та з різними командами.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або фінансів

Обов’язки:

• Генерувати інтерактивні звіти з аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Автоматизувати процеси збору, обробки та візуалізації даних.
• Аналізувати метрики для визначення економічно ефективних рішень.
• Проводити A/B тестування для оцінки ефективності продуктових рішень.
• Використовувати статистичні методи для прогнозування результатів експериментів.
• Постійно моніторити ключові показники (KPIs) продукту та виявляти зони для вдосконалення.
• Впроваджувати аналітичні продукти у роботу всього проекту

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс на Печерську
• Стабільну компенсацію із прив’язкою до валюти
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувана відпуска, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Незабутні корпоративні заходи, подарунки на річниці

#16739998

#16755846

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 1-2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в розробці ML алгоритмів спільно із командою DS, аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Про компанію

Міжнародна компанія у сфері репутаційного менеджменту, яка активно масштабується. Ми шукаємо Head of Recruitment, який побудує ефективну систему рекрутингу з нуля та стане стратегічним партнером для бізнесу.

Сфера: Reputation Management / Digital / Consulting

Формат: Full-time

Досвід на позиції Lead: Від 2 років

Обов’язки

• Побудова та впровадження рекрутингової системи з нуля: процеси, KPI, звітність
• Розробка рекрутингової стратегії відповідно до бізнес-цілей
• Вибір та впровадження ATS
• Найм, онбординг та управління командою рекрутерів (поки нема рекрутерів)
• Щоденні/регулярні дзвінки та синки з командою
• Контроль ефективності сурсінгу та якості роботи рекрутерів
• Рекрутинг як IT, так і non-IT позицій (digital, інженерні, технічні, операційні ролі)
• Розробка описів вакансій та передача їх рекрутерам
• Взаємодія з HR та hiring-менеджерами
• Побудова KPI для команди рекрутерів та системи бонусів
• Щотижнева перевірка ефективності команди
• Підготовка щомісячних звітів для CEO та аналітика каналів рекрутингу

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Head of Recruitment / Recruitment Lead / Recruitment Manager
• Досвід побудови рекрутингової системи або процесів з нуля
• Практичний досвід роботи з ATS
• Досвід управління командою рекрутерів
• Досвід рекрутингу IT та non-IT позицій
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та звітністю
• Сильні комунікаційні та управлінські навички
• Англійська — рівень B2 та вище

Буде плюсом

• Досвід рекрутингу інженерних або технічних спеціалістів
• Досвід міжнародного рекрутингу
• Побудова систем KPI та мотивації для рекрутерів

Ми пропонуємо

• Ключову роль у побудові рекрутингової системи компанії
• Можливість створити систему “під себе”
• Прямий вплив на бізнес та рішення керівництва
• Конкурентну компенсацію (фіксована + бонуси за KPI)
• Гнучкий формат роботи

Привіт! На зв’язку Gentle Partners, CPA Network for iGaming Affiliates.
Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Хочеш стартувати в affiliate-маркетингу? Давай з нами!
Зараз ми шукаємо Junior Gambling Account Manager.

Було б круто, якщо ти маєш:
– Мінімальний досвід роботи в партнерській програмі або медіа-баінговій команді;

– Розуміння ніші та просування igaming проектів;

– Досвід пошуку та залучення нових партнерів;

– Сильні навички переговорів та переконання;

– Рівень знання англійської вище середнього;

– Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність знаходити нестандартні рішення;

– Навички самоменеджменту, структурований та систематичний підхід до роботи;

– Амбіції та постійне бажання розвиватись;

– Розуміння основних моделей роботи партнерської програми (СРА,RS, Hybrid) та показників ефективності (CR, CTR, ROI, ROAS, eCPC, GGR, NGR);

– Базові знання каналів генерації трафіку (реклами) та діджитал маркетингу.

Що ти будеш робити:
– Ведення рекламодавця: запит актуальних умов, домовленості під особливі запити вебмайстрів, контроль трафіку і його якості через кабінет рекламодавця;

– Ведення фінансової звітності по рекламодавцю, звірки та контроль оплат;

– Пошук та підключення нових рекламодавців;

– Будування та планування довгострокових відносин з партнерами з метою збільшення обсягів трафіку;

– Регулярний аналіз якості надходження партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства;

– Відвідування профільних заходів на території України та за кордоном.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий графік і remote формат роботи;
• турботу про work-life balance: 18 днів відпустки + sick leaves без довідок і бюрократії;
• реальні можливості для професійного росту й кар’єрного апґрейду;
• зустрічі на тімбілдингах, де можна побачити команду наживо й зарядитися енергією.
   

Interview process: 1) Тестове завдання → 2) HR Interview → 3) Final Interview with Head of Account Team
 

Project Manager відповідає за те, щоб усі маркетингові процеси всередині компанії рухались за планом: від контенту та сайтів до запуску кампаній і координації підрядників. Ви ведете єдиний проєкт — маркетинг Live and Study in Europe та відповідаєте за чітке виконання стратегії на всіх медійних платформах.

Обов’язки:

• Контроль виконання контент-стратегії бренду Live and Study in Europe.
• Повний цикл управління маркетинговими проєктами всередині компанії.
• Планування та контроль роботи креативної команди (дизайн, копірайтинг, відеопродакшн).
• Формування ТЗ, моніторинг дедлайнів, організація процесу та системність у виконанні задач.
• Координація SEO-фахівців, зовнішніх дизайнерів, відеопродакшенів і фрилансерів.
• Ведення контент-календаря та контроль публікацій.
• Забезпечення відповідності всіх матеріалів маркетинговій та контент-стратегії Live and Study in Europe.
•  

Необхідні навички:
 

• Сильні soft skills: комунікація, структурність, вміння вести діалоги.
• Висока організованість та контроль кількох напрямів одночасно.
• Досвід координації креативних команд.
• Здатність швидко вирішувати проблеми та адаптуватися до змін.
• Вільне володіння англійською мовою

Буде перевагою

• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо).
• Знання Google Analytics, Meta Insights.
• Досвід роботи з CMS (WordPress) та SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush).
• Розуміння маркетингової воронки.

Ми пропонуємо

💰 Зарплату 800–1000 євро.
🏝️ Оплачувану відпустку та лікарняні.
🌍 Повністю віддалений формат роботи.
💼 Графік 9:00–18:00 (Пн–Пт, за Варшавою).
🚀 Можливості навчання та розвитку.
🤝 Підтримку та дружню командну атмосферу.

Етапи відбору

1. Надсилання резюме та портфоліо.
2. Інтерв’ю з HR (до 30 хв).
3. Фінальне інтерв’ю з CEO (60 хв).
4. Job offer та онбординг.

Про нас

Live & Study in Europe — команда професіоналів, що допомагає людям втілити мрію про нове життя в Європі. Ми працюємо чесно, індивідуально та на результат.
Приєднуйтесь до нас і допомагайте змінювати життя людей на краще! 🌍